Puesto de terapeuta ocupacional enfocado en la atención directa a personas usuarias con discapacidad, dentro del ámbito de la terapia ocupacional. Se valorará la capacidad para tareas colaborativas dentro de la asociación. Se ofrece un contrato de trabajo indefinido con una jornada laboral parcial. Los horarios establecidos son: los lunes y miércoles de 16:00 a 20:00, y los martes, jueves y viernes de 10:00 a 13:00\. El salario bruto mensual es de 835\.71 euros, prorrateado en pagas extraordinarias. Esta posición implica un compromiso directo con el bienestar y desarrollo de los usuarios, integrándose en un equipo de apoyo.

**Ubicación:** Albacete (Family Cash) **Jornada:** Parcial (24 horas/semana) **Salario:** 828,79 € brutos/mes \+ Comisiones **Sobre nosotros** En **Ovatio by Iberdrola**, lideramos la transición hacia un modelo energético más sostenible, promoviendo soluciones renovables que contribuyen a la lucha contra el cambio climático. Nos comprometemos a ofrecer **soluciones energéticas eficientes y accesibles**, ayudando a hogares y empresas a mejorar su eficiencia energética. **¿Qué harás?** Como **Comercial de Stand**, tus principales responsabilidades serán: * Captar la atención de los clientes en el stand de Iberdrola en el Family Cash de Albacete. * Ofrecer nuestros servicios y productos de manera clara y cercana. * Resolver las dudas de los clientes y transmitir confianza en nuestras soluciones. * Cerrar ventas, fidelizar clientes y contribuir al éxito del equipo comercial. No te preocupes si no tienes experiencia; nosotros te proporcionaremos la formación necesaria para que triunfes en este rol. **¿Qué ofrecemos?** * **Contrato indefinido desde el primer día.** * **Formación remunerada** para que aprendas y te desarrolles con nosotros. * **Horario de mañanas o tardes:** de Lunes a Sábado, mañanas de 09:30 – 13:30 y tardes de 17:00 – 21:00 * **Salario fijo competitivo:** 828,79€ brutos/mes \+ **comisiones**. * **31 días naturales de vacaciones.** * Incorporación inmediata para que comiences a construir tu carrera cuanto antes. **¿Te interesa?** ¡Nos encantaría conocerte! Envíanos tu CV o aplica directamente a través de nuestra página web. **¡Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa líder en el sector energético!** **¿Qué buscamos?** Buscamos a personas con: * Ambición por las ventas y dotes comerciales. * Energía, entusiasmo y motivación para conectar con los clientes. * Compromiso, simpatía y vocación de servicio.

Requisitos mínimos ¿Qué buscamos en ti? -2-3 años de experiencia en ventas, real State, seguros, concesionarios o productos similares. - Formación en ADE, Marketing, Turismo, Comercio Internacional o similares. - Inglés fluido (valorable segundo idioma). - Fuertes habilidades comunicativas, capacidad de negociación y orientación a resultados. - Manejo de herramientas Office. - Pasión por las ventas, alta motivación por superarse y mejora continua. Descripción ¿Te apasionan las ventas y buscas un salario sin techo? En Club by Meliá, tus ingresos dependen de tu talento. En Meliá Hotels International, buscamos un/a Sales Advisor dinámico/a y orientado/a a resultados, que se una a nuestro equipo de Club by Meliá para asesorar a nuestros clientes sobre el producto vacacional Circle. Tu misión será transformar experiencias en oportunidades, generando nuevas ventas a través de una presentación clara, cercana y persuasiva. Brindar una experiencia de venta clara, honesta y personalizada, basada en la detección precisa de las necesidades del huésped y la presentación efectiva de soluciones de alto valor. Actuar como parte de un equipo de alto rendimiento, colaborando para alcanzar objetivos comerciales a través de una gestión eficiente, enfoque en resultados y mejora continua. Asegurar cada cierre de venta con transparencia, compromiso y una visión orientada al largo plazo, fortaleciendo relaciones duraderas con los nuevos socios o clientes Tus funciones clave: ·Establecer un contacto cordial, profesional y empático con los huéspedes dentro de la sala de ventas, presentando el producto de forma clara, transparente y adaptada al perfil de cada cliente. ·Aplicar escucha activa para identificar necesidades, expectativas y motivaciones del cliente, ofreciendo soluciones alineadas con su perfil para maximizar la propuesta de valor. ·Coordinarse eficazmente con el equipo responsable de invitar a los huéspedes a la sala de ventas, asegurando un flujo constante y calificado mediante comunicación fluida y objetivos compartidos. ·Adoptar una actitud activa para identificar y proponer invitados potenciales cuando sea necesario, participando en la generación de oportunidades que impulsen el rendimiento de la sala. ·Mantener un conocimiento actualizado del producto, sus beneficios, condiciones y procesos, participando en formaciones internas y desarrollando habilidades mediante el autoaprendizaje continuo. ·Realizar cierres de venta efectivos, con total transparencia y profesionalidad, asegurando que cada venta esté debidamente registrada, formalizada y activada según los procedimientos establecidos. ·Verificar el estado del pago de la primera anualidad y confirmar la activación del producto, estableciendo una relación sólida con el cliente para brindar soporte, resolver dudas y fomentar su fidelización. ·Contribuir al cumplimiento de metas individuales y colectivas, integrándose activamente en un equipo de alto rendimiento con una cultura de colaboración, compromiso y mejora continua. ·Registrar cada interacción y cierre de venta en los sistemas o plataformas correspondientes, asegurando la trazabilidad y control de cada proceso según los estándares establecidos. ·Asistir y participar activamente en formaciones, reuniones comerciales y espacios de feedback para mejorar habilidades técnicas, comerciales y personales. ·Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales individuales y del equipo, comprendiendo que el servicio de calidad es la base para generar oportunidades reales de venta. "Si eres una persona ambiciosa, con gran actitud comercial y quieres que tu esfuerzo se traduzca en ingresos reales, esta es tu oportunidad"

Resumen del Puesto: Se busca profesional con experiencia en género e igualdad y en dirección y monitoreo de tiempo libre para un programa de febrero a junio. Puntos Destacados: 1. Rol centrado en género e igualdad 2. Experiencia en dirección y monitoreo de tiempo libre 3. Posibilidad de formación en Disciplina Positiva **Formación reglada indispensable:** * Título universitario en psicología, pedagogía, educación social o similar y TAFAD / TESEAS / TSAF / TASOC / Director técnico de animación * Formación acreditada en materia de género e igualdad (al menos 60h) * Experiencia profesional o docente acreditada en el ámbito de género e igualdad * Posesión de Certificado negativo de Delitos Sexuales actualizado * Valorable formación en Disciplina Positiva **Requisitos indispensables:** * Permiso B de conducir y vehículo propio * Experiencia impartiendo contenidos de Dirección y Monitoreo de Tiempo Libre **Disponibilidad:** * Martes, Miércoles y Jueves de 16:30h a 20:30h * Sábados de 10:00h a 14:00h y de 16:00h a 20:00h * Domingos de 10:00h a 14:00h **Duración del programa:** * De Febrero a Junio de 2023 **Disponibilidad:** * Martes, Miércoles y Jueves de 16:30h a 20:30h * Sábados de 10:00h a 14:00h y de 16:00h a 20:00h * Domingos de 10:00h a 14:00h **Retribución:** * 12h semanales \- 473€ brutos mensuales * 24h semanales \- 940€ brutos mensuales **Ubicación:** * Mairena del Aljarafe, 41927 * Parque empresarial Nuevo Torneo, 41015 Tipo de puesto: Media jornada Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Descripción El mundo es tuyo con Meliá Continuar en Meliá es avanzar en un viaje sin fronteras, aprovechando las oportunidades ilimitadas de crecimiento y desarrollo que nuestra familia global te ofrece. Es saber que el mundo es tuyo y que tus oportunidades de trabajar en distintos países están al alcance de tu mano, todo mientras sigues siendo parte de nuestra gran familia. Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso. ¿Estás listo/a para tomar las riendas de tu carrera profesional y explorar nuevas oportunidades inspiradoras dentro de Meliá? ¿Qué buscamos? Cocinero a jornada completa

Resumen del Puesto: Se precisa Gerocultor/a para sustitución de vacaciones con turnos de 12 horas, semana larga y semana corta. Puntos Destacados: 1. Rol de Gerocultor/a 2. Turnos rotativos de 12 horas Se precisa Gerocultor/a para centro ubicado en Castelldefels para sustitución de vacaciones. Turnos de 12 horas, semana larga semana corta. TITULACIÓN IMPRESCINDIBLE. Interesados enviar CV a castelldefels@sta\-rita.com La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto\-ley 6/2019\)." Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 18\.000,00€\-18\.500,00€ al mes Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Resumen del Puesto: Se buscan mozos/as de almacén y envasadoras/es para apoyar en líneas de producción y envasado, garantizando la calidad y organización del producto. Puntos Destacados: 1. Apoyo en líneas de envasado y producción y paletización 2. Clasificar y envasar piña siguiendo estándares de calidad 3. Mantener la zona de trabajo ordenada y limpia Se buscan mozos/as de almacén y envasadoras/es para una empresa del sector de alimentación situada en Algarrobo. Las tareas para los mozos/as de almacén incluyen el apoyo en las líneas de envasado y producción, paletización, y carga y descarga manual. También será importante asegurar el buen funcionamiento de todos los procesos y mantener la zona de trabajo ordenada y limpia. En cuanto a las envasadoras/es, sus funciones consistirán en clasificar y envasar piña siguiendo los estándares de calidad, comprobando el estado del producto antes de su empaquetado. Se espera mantener un entorno de trabajo limpio y organizado, además de colaborar con el equipo para alcanzar las metas de producción. Se ofrece una jornada laboral de 35 horas semanales y un salario de 9,31 euros por hora. * Vehículo propio * disponibilidad para trabajar en distintos horarios * Persona enérgica y con actitud * Residir en los alrededores de velez malaga

Resumen: Educador/a social para niños y adolescentes en situación de riesgo, centrado en el apoyo socioeducativo, la implicación familiar y la colaboración con los recursos comunitarios. Aspectos destacados: 1. Proyecto social innovador con desarrollo profesional 2. Trabajo con niños y adolescentes en entornos vulnerables 3. Oportunidad para fomentar el crecimiento personal y la resiliencia **EDUCADOR/A SOCIAL** *Para el SAD de Cassà de la Selva, de la Fundación Acción Social Infancia (FASI)* **Fundación Acción Social Infancia (FASI)** es una organización del sector de servicios a las personas con vocación de impulsar, mediante la intervención familiar, proyectos innovadores en la atención a la infancia en riesgo. Trabajamos para que los niños que viven en entornos vulnerables puedan ejercer su derecho a crecer en familia. Lo hacemos desarrollando y gestionando proyectos y servicios de ámbito socioeducativo y comunitario que mejoren las competencias y habilidades parentales, así como el bienestar de los niños y jóvenes. Somos más de 200 profesionales de distintas especialidades del ámbito social que trabajamos en más de 25 centros de trabajo en Cataluña. En FASI velamos por la igualdad y fomentamos la promoción interna, porque el talento de nuestros colaboradores y colaboradoras es lo que nos permite ofrecer un servicio de referencia en el sector. ¡Si te gusta tratar con las personas y deseas formar parte de un proyecto innovador en el ámbito social con desarrollo profesional, ¡esta oportunidad te interesa! **Funciones a desempeñar:** * Funciones relacionadas con el niño y el adolescente: * Realizar la dinamización grupal. * Prestar apoyo en la atención individual y grupal. * Colaborar con el equipo interdisciplinar en la elaboración del programa educativo individual. * Colaborar en la recepción diaria. * Potenciar las habilidades sociales para favorecer la autonomía personal y social. * Potenciar y fomentar los hábitos higiénicos, alimentarios, de salud y de estudio. * Potenciar la participación del niño y el adolescente en las actividades del servicio. * Favorecer la cohesión e integración del grupo de niños y adolescentes, mediante técnicas y estrategias grupales. * Dar apoyo en la realización de las actividades del programa educativo individual (PEI). * Observar al niño y al adolescente en todas las actividades que se lleven a cabo. * Detectar, prevenir e intervenir en situaciones conflictivas. * Buscar recursos de la comunidad para la ejecución de actividades. * Diseñar y crear materiales educativos para la realización de actividades. * Buscar recursos laborales y acompañar al adolescente en su inserción laboral. * Acompañar al niño y al adolescente en la gestión del acceso a la formación en las distintas etapas escolares y formativas. * Acompañar a otros servicios y recursos de la comunidad. * Llevar a cabo dinámicas grupales facilitando la participación. * Detectar necesidades a partir de la observación y de la escucha activa. * Detectar y prevenir necesidades y conductas de riesgo y notificarlas al equipo y/o coordinador/a del servicio. * Establecer vínculos afectivos y de confianza con el niño y el adolescente de manera eficaz para favorecer su crecimiento. * Dar pautas a los niños y adolescentes estableciendo límites a sus actuaciones. * Favorecer actitudes positivas del niño para adquirir mayores capacidades de resiliencia. * Registrar la información. Funciones relacionadas con la familia * Informar a la familia sobre el desarrollo de las actividades diarias. * Detectar situaciones de negligencia y desatención y notificarlas al equipo y/o coordinador/a del servicio. * Colaborar y potenciar la implicación de las familias en las actividades del servicio. * Organizar actividades dirigidas a la familia en el servicio. * Apoyo en la realización de las tareas educativas. * Detectar necesidades e intereses de los grupos familiares. * Facilitar la aproximación de las diversas culturas presentes en el servicio. * Crear y facilitar espacios para favorecer la relación entre las familias. * Informar y acompañar en los recursos de la comunidad. * Promover pautas educativas consensuadas con la familia. * Recibir y canalizar al equipo las demandas, quejas y sugerencias. * Colaborar en la recepción diaria de las familias. * Registrar la información de las actividades realizadas. Funciones relacionadas con el equipo educativo y colaboradores * Prestar apoyo en el diseño y evaluación de programaciones y actividades. * Implementar las programaciones y actividades. Revisar y evaluar. * Participar en las reuniones de seguimiento y evaluar el proyecto y el programa. * Participar en las reuniones del equipo interdisciplinar. * Aportar propuestas de actividades y nuevos proyectos. * Dinamizar el grupo de voluntarios. * Participar en la gestión económica del servicio en relación con las actividades programadas. * Colaborar en la gestión interna de los espacios y del equipamiento. * Informar y compartir con el equipo el desarrollo de las actividades individuales y grupales. * Informar al equipo sobre incidencias y situaciones que puedan afectar el funcionamiento del servicio. * Participar en espacios de intercambio entre los profesionales de los distintos niveles de actuación y grupos del servicio. * Brindar apoyo técnico, acompañamiento y formación a los estudiantes en prácticas. * Colaborar en la evaluación y ejecución de memorias. * Funciones relacionadas con la institución: * Recibir y gestionar la información sobre las decisiones adoptadas por la entidad. * Funciones relacionadas con la comunidad y/o entorno: * Buscar los recursos de la comunidad para las familias **Perfil competencial:** * Actuar con coherencia respecto al proyecto del servicio y a la misión de la entidad. * Respetar la dignidad de la infancia y la adolescencia, de su familia y de todas las personas del centro, independientemente de su origen y cultura. * Ser una persona objetiva y saber mantener la distancia óptima, estableciendo vínculos afectivos de forma positiva que favorezcan el crecimiento personal de los niños y adolescentes. * Capacidad para trabajar a nivel individual y grupal. * Capacidad de empatía para comprender mejor al otro y capacidad para dar respuestas inmediatas ante situaciones imprevistas. * Gestionar crisis y conflictos. * Ser una persona creativa y saber gestionar los recursos disponibles. * Capacidad para trabajar bajo presión. * Formarse de manera continuada. **Otros requisitos:** * Para este puesto necesitamos que poseas la titulación de diplomatura o grado en educación social. * Será valorable contar con formación complementaria específica en el ámbito de la protección de la infancia y la adolescencia. * Experiencia previa con infancia y juventud en exclusión social, preferiblemente en servicios diurnos - SAD, Centros Abiertos, SIS, etc., y valorable en otros servicios como CRAE, CPA, CREI... * Es imprescindible dominio del catalán y del castellano hablado y escrito, así como dominio de los paquetes informáticos estándar. * Disponer de permiso de conducir desde hace más de 1 año y vehículo propio. * En cumplimiento del artículo 13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de Protección Jurídica de los Menores, se requiere el Certificado de Antecedentes Penales por delitos de naturaleza sexual vigente, expedido por el Registro Central, antes de la contratación. **Se ofrece:** * 1 plaza indefinida de Educador/a social de 30 horas semanales (77,92 % jornada) para el SAD de Cassà de la Selva * Salario anual: 20.162,53€ brutos. **Horario:** De lunes a viernes de 15.30 a 19.30 h y dos mañanas a elegir. **Categoría:** Diplomado/a ciclo continuado del Convenio de Acción Social. **Incorporación: Inmediata**

Resumen del Puesto: Estamos buscando a alguien con conocimientos en alimentación saludable y deportes para impartir un taller. Puntos Destacados: 1. Oportunidad de impartir un taller sobre nutrición y deporte. 2. Colaborar en un proyecto educativo sobre hábitos saludables. 3. Desarrollar contenido sobre alimentación saludable y rendimiento deportivo. Buenos días. Estamos buscando a alguien con conocimientos en alimentación saludable y deportes para realizar el siguiente taller en FIGUERES: ALIMENTACIÓN Y DEPORTE Centro Cívico Creu de la Mà Miércoles, de 19.00 h a 20.15 h 4, 11, 18 y 25 de marzo 15 euros brutos con contrato por hora y, si eres autónomo, 18 Pueden contactar conmigo directamente al teléfono 622683728 Tipo de puesto: Contrato temporal Duración del contrato: 4 días Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Resumen del Puesto: Buscamos cuidadores/as para conectar con familias y ofrecer servicios no sanitarios de acompañamiento y apoyo, cuidado de niños y mascotas, y ayuda en tareas cotidianas. Puntos Destacados: 1. Acompañamiento y apoyo a personas mayores 2. Cuidado y supervisión de niños 3. Gestión independiente de disponibilidad y servicios Buscamos cuidadores/as para colaborar a través de Cuidify, plataforma digital que conecta a familias con profesionales del cuidado para servicios no sanitarios. Las funciones pueden incluir: * Acompañamiento y apoyo a personas mayores * Cuidado y supervisión de niños * Cuidado de mascotas * Ayuda en tareas cotidianas (compañía, paseos, apoyo en rutinas diarias) Los cuidadores gestionan su disponibilidad y aceptan los servicios de forma independiente. Contacta con nosotros para más información o ayuda para el registro de cuidadores. Info@cuidify.es Tipo de puesto: Contrato indefinido Sueldo: A partir de 15,00€ la hora Beneficios: * Flexibilidad horaria Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Resumen del Puesto: This internship offers an exceptional training opportunity to develop skills in management control and financial analysis within a global aerospace organization. Puntos Destacados: 1. Desarrollo de habilidades en control de gestión y análisis financiero 2. Aplicar conocimientos teóricos en un contexto real 3. Integración en un entorno corporativo multinacional Airbus Helicopters España, S.A **Albacete** (Albacete) T/2026/49286 ¿Qué ofrece la empresa? * **1** plaza de prácticas en Airbus Helicopters España, S.A de **2 meses** para incorporarse en **febrero 2026** * Bolsa de ayuda de **1\.000,00€** brutos mensuales * 8h. diarias en Jornada completa * Programa START * Centro de prácticas en España: Carretera de las Peñas CM‑3203, km 5,300, S/N Albacete (Albacete) ¿Qué perfil busca la empresa? * **Estudiante de grado universitario o Estudiante de máster universitario:** Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) * **Competencias en Idiomas:** nivel C1 de Inglés. Pruebas de competencias Como parte del proceso de selección tendrás que realizar estas pruebas: * Test de idioma Inglés Plan de formación propuesto Airbus Operations S.L. es una filial del grupo Airbus especializada en **diseño y fabricación aeronáutica**, con sede en Getafe (Madrid). La entidad forma parte de uno de los consorcios aeroespaciales más importantes del mundo, participando en la producción de aviones comerciales y servicios relacionados con operaciones industriales de alta complejidad y estándares internacionales. La práctica se desarrolla dentro del área de **Control de Gestión y Finanzas Operativas**, un equipo estratégico de Airbus Operations S.L. que apoya la supervisión financiera de contratos, proyectos y actividades operativas. Este departamento contribuye a asegurar la coherencia entre actividades operativas y resultados financieros, monitoreando la rentabilidad, los riesgos y oportunidades, y facilitando datos relevantes para la toma de decisiones y la planificación presupuestaria. **Objetivos Formativos** Durante la práctica, tu aprendizaje se centrará en: **Análisis Económico\-Financiero** * Aprender a **apoyar la preparación y control de contratos**, analizando su rentabilidad, riesgos y oportunidades, desde la entrega del negocio hasta su cierre. * Colaborar en el **seguimiento de horas no imputadas** y su impacto financiero mensual. * Participar en el **control de costos reales vs. planificados** por actividad y elemento, contribuyendo a detectar desviaciones. **Procesos de Control y Reportes** * Contribuir en el **proceso de reporting financiero**, elaboración de síntesis, medición de desempeño y análisis de causas de variaciones. * Comprender y apoyar los procesos de **budgeting** y **cierre contable mensual y anual**, aportando datos analíticos útiles para la validación presupuestaria. **Soporte a Procesos Organizativos** * Integrarte en actividades relacionadas con los procesos de **planificación operativa y control financiero (OP/FC)**. * Aprender a **analizar, construir y justificar business cases** (ofertas, proyectos de mejora, desarrollos), verificando supuestos y consistencia de resultados. **Otras Áreas de Experiencia** * Colaborar en procesos de **facturación y acciones de ingreso de caja (Cash In)**. * Participar en actividades de reporte hacia auditoría interna, reforzando comprensión de requisitos de transparencia y control. **Mentorización y Seguimiento** * Se asignará un/a **tutor/a especializado/a en Control de Gestión y Finanzas**, que guiará la práctica para asegurar la adquisición de competencias formativas. * Se definirán **objetivos de aprendizaje personalizados** y se realizarán **seguimientos periódicos**, con espacios de retroalimentación estructurada para fomentar mejoras continuas. * El tutor/a apoyará la integración progresiva en tareas relevantes dentro de un entorno corporativo multinacional. **Perfil de la Persona Candidata** **Titulaciones compatibles:** * Grado en Administración y Dirección de Empresas * Grado en Economía * Grado en Finanzas y Contabilidad * Grado en Ingeniería en Organización Industrial (con interés en finanzas) **Habilidades y competencias valoradas:** * Capacidad analítica y numérica * Organización y atención al detalle * Comunicación efectiva y trabajo colaborativo * Interés en métricas de desempeño y procesos financieros **Conocimientos o herramientas valoradas (no excluyentes):** * MS Excel (nivel intermedio/avanzado) * Familiaridad con conceptos de contabilidad y reporting * Inglés técnico (preferible) Esta práctica en Airbus Operations S.L. ofrece una **oportunidad formativa excepcional** para desarrollar habilidades en control de gestión y análisis financiero dentro de una organización global del sector aeroespacial. Podrás aplicar conocimientos teóricos en un contexto real, aprender a interpretar datos económicos para la toma de decisiones y colaborar con profesionales en procesos clave de planificación y control. A través del acompañamiento continuo y la participación en actividades estructuradas, esta experiencia contribuirá a fortalecer tu perfil profesional y prepararte para futuros retos en finanzas, consultoría o gestión de operaciones.

Resumen del Puesto: Buscamos asesores/as inmobiliarios/as con actitud y habilidades sociales para un proyecto estable y en crecimiento, con formación continua y acompañamiento para gestionar clientes y propiedades. Puntos Destacados: 1. Desarrollo profesional como asesor/a inmobiliario/a 2. Formación continua y acompañamiento real 3. Sistema de trabajo claro y orientado a resultados En nuestra inmobiliaria estamos ampliando equipo y buscamos incorporar personas que quieran **desarrollarse profesionalmente como asesores/as inmobiliarios/as**, dentro de un proyecto estable y en crecimiento. Buscamos perfiles con **actitud, constancia y habilidades sociales**, con interés genuino por el sector inmobiliario y por construir una carrera a medio\-largo plazo. No es imprescindible experiencia previa: ofrecemos **formación continua, acompañamiento real y un sistema de trabajo claro**. El puesto tiene un papel clave dentro de la empresa, ya que el/la asesor/a es quien representa nuestros valores, gestiona la relación con clientes y contribuye directamente al crecimiento y posicionamiento de la inmobiliaria. **Responsabilidades** * Captación y gestión de inmuebles en la zona asignada. * Prospección activa y generación de nuevas oportunidades. * Atención y asesoramiento personalizado a clientes compradores y vendedores. * Organización y realización de visitas a inmuebles. * Acompañamiento al cliente durante todo el proceso de compraventa. * Seguimiento de contactos, clientes y operaciones a través de las herramientas de la empresa. * Participación en formaciones, reuniones y dinámicas de equipo. * Cumplimiento de la operativa y del sistema de trabajo establecido. * Representar la imagen, valores y profesionalidad de la empresa. **Requisitos** * Actitud positiva, proactividad y ganas reales de aprender. * Buenas habilidades de comunicación y trato con personas. * Capacidad de organización y responsabilidad en la gestión del trabajo diario. * Constancia y tolerancia a trabajar por objetivos. * Interés por el sector inmobiliario y por desarrollarse en él. * Manejo básico de herramientas digitales (correo, agenda, CRM o similares) o facilidad para aprenderlas. * Disponibilidad para jornada completa en horario comercial. **No es imprescindible experiencia previa en inmobiliaria.** Valoramos más la actitud, el compromiso y el potencial de desarrollo. **Qué ofrecemos** * Formación inicial y continua. * Acompañamiento y seguimiento desde el primer día. * Sistema de trabajo probado y orientado a resultados. * Salario base \+ comisiones. * Entorno profesional, cercano y colaborativo. * Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa. **Si te resuena este proyecto y estás en un momento de apostar por tu desarrollo profesional, envíanos tu currículum. ¡Nos encantará conocerte!** Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: 1\.200,00€\-1\.300,00€ al mes Beneficios: * Ayuda al desarrollo profesional * Comidas en la empresa * Programa de formación * Teléfono de empresa Preguntas para la solicitud: * ¿Posee carnet de conducir? * ¿Está disponible para trabajo presencial? * ¿Dispone de vehículo propio? Ubicación del trabajo: Empleo presencial