Especialista en Desarrollo de Mercado

Compañía
Descripción
Resumen: Como Especialista en Desarrollo de Mercado, usted ampliará la adopción de los monitores cardíacos implantables de Medtronic, colaborando con profesionales sanitarios para mejorar el acceso de los pacientes y sus resultados. Aspectos destacados: 1. Liderar con propósito, defendiendo el acceso y la equidad en atención sanitaria 2. Impulsar el desarrollo del mercado de soluciones innovadoras de monitorización cardíaca 3. Construir relaciones con líderes de opinión clave y partes interesadas del sector sanitario En Medtronic puede iniciar una carrera profesional de por vida centrada en la exploración y la innovación, mientras ayuda a defender el acceso y la equidad en atención sanitaria para todas las personas. Liderará con propósito, eliminando barreras a la innovación en un mundo más conectado y compasivo. **Un día en la vida** ===================== Diagnostics y Servicios Cardiovasculares (CDS) es un negocio de rápido crecimiento dedicado a conectar a pacientes, cuidadores y clínicos desde el diagnóstico hasta el tratamiento mediante información en tiempo real y servicios de valor añadido. Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de los pacientes al tiempo que ayudamos a los sistemas sanitarios a operar con mayor eficiencia. Mediante soluciones innovadoras como los monitores cardíacos implantables (ICM), permitimos a los clínicos detectar y monitorizar arritmias cardíacas de forma más temprana y precisa, apoyando mejores decisiones clínicas y resultados. Como Especialista en Desarrollo de Mercado, desempeñará un papel clave en la ampliación de la adopción de los monitores cardíacos implantables de Medtronic entre los pacientes con síncope y accidente cerebrovascular criptogénico. Trabajará estrechamente con profesionales sanitarios para identificar y superar las barreras al acceso, garantizando así que un mayor número de pacientes se beneficien de esta tecnología. El territorio incluye Castilla y León, Galicia, Asturias, Cantabria, País Vasco, Navarra y La Rioja. La ubicación preferida es Valladolid o Salamanca, u otra ubicación central dentro del territorio. Puede requerirse viajar ocasionalmente por Europa para actividades con clientes y comerciales. **Las responsabilidades pueden incluir las siguientes y también se podrán asignar otras tareas:** * Impulsar el desarrollo del mercado ampliando el uso de los monitores cardíacos implantables (ICM) en clínicas existentes y nuevos centros, apoyando una mayor adopción del producto e identificando nuevas oportunidades dentro del territorio * Optimizar y contribuir al establecimiento de vías asistenciales para pacientes con síncope y accidente cerebrovascular criptogénico, apoyando el desarrollo de centros de excelencia en colaboración con proveedores sanitarios * Construir y gestionar relaciones con líderes de opinión clave (KOL) y partes interesadas clave a lo largo de la vía asistencial, incluidos cardiólogos, neurólogos, personal de enfermería, equipos de compras y profesionales especializados en codificación * Actuar como socio clave del equipo local de ventas para aumentar la concienciación sobre indicaciones clínicas y valor económico mediante interacciones entre pares, formación y programas regionales de capacitación, incluidos talleres y mesas redondas con partes interesadas * Colaborar estrechamente con los equipos de servicio técnico, marketing, reembolso y otras unidades comerciales relevantes (por ejemplo, equipos de cardiología y neurovascular) para desarrollar materiales, compartir información sobre economía de la salud e implementar programas nacionales e internacionales * Colaborar con los equipos de representantes comerciales de gestión del ritmo cardíaco, consultores técnicos y directores de distrito para garantizar la ejecución de los proyectos de Diagnóstico y Servicios Cardiovasculares * Desarrollar y ejecutar un plan anual de desarrollo regional del mercado, utilizando herramientas de planificación de cuentas para definir estrategias, tácticas y acciones, además de apoyar trabajos de proyecto, optimización de procesos y seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPI) * Recopilar y reportar información clínica, de mercado y competitiva al equipo de marketing estratégico, y representar a la empresa en reuniones y congresos regionales, nacionales e internacionales pertinentes. **Conocimientos y experiencia requeridos:** * Título universitario en Administración de Empresas, Ciencias de la Vida, Ingeniería Biomédica, Enfermería o campo relacionado * Mínimo 5 años de experiencia en un puesto comercial dentro del sector de tecnología médica o farmacéutico, o experiencia como enfermero/a en cardiología, neurología, cuidados intensivos, quirófano o servicios médicos de emergencia, con interés en transicionar a un rol comercial basado en el campo, o experiencia equivalente en la industria * Experiencia profesional en entornos clínicos o en funciones comerciales de tecnología médica * Conocimientos sólidos de anatomía y tecnologías médicas * Dominio fluido del inglés y del español (hablado y escrito) * Carnet de conducir válido. Actitud amable y abierta, con fuerte orientación al servicio, alto nivel de compromiso y motivación, enfoque orientado a soluciones, capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en equipo, sólidas competencias informáticas, disposición para viajar y experiencia laboral en entornos corporativos de gran tamaño. Medtronic se compromete a salvaguardar el principio de no discriminación en el empleo por razón de sexo, orientación sexual o identidad de género, tal como se establece en el artículo 14 de la Constitución y en los artículos 17 y 18 del Estatuto de los Trabajadores, así como en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y en la Ley 4/2023 para la igualdad real y efectiva de las personas trans y la protección de los derechos LGTBI. Este compromiso se aplica a todo el personal de la compañía sin excepción. Se lleva a cabo con la convicción de que debe garantizarse el trato y las oportunidades iguales en el lugar de trabajo, asegurando finalmente un entorno laboral inclusivo que avance en la erradicación de la discriminación contra las personas LGTBI y la ausencia de cualquier discriminación directa o indirecta por razón de sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, así como derivada de la maternidad, obligaciones familiares y estado civil. **Requisitos físicos del puesto** Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados asignados a este puesto, pero no constituyen una lista exhaustiva de todas las responsabilidades y habilidades requeridas para dicho puesto. **Beneficios y remuneración** ============================ **Medtronic ofrece un salario competitivo y un paquete flexible de beneficios** El compromiso con nuestros empleados está en el núcleo de nuestros valores. Reconocemos sus contribuciones. Comparten el éxito que ayudan a crear. Ofrecemos una amplia gama de beneficios, recursos y planes de remuneración competitivos diseñados para apoyarle en cada etapa profesional y vital. Rango salarial / Intervalo salarial / Fascia retributiva / Tranche de salaire / Gehaltsband / Salaribereik: España: 41.600,00 EUR - 62.400,00 EUR | **Sobre Medtronic** =================== Lideramos la tecnología sanitaria global y abordamos con valentía los problemas de salud más complejos que enfrenta la humanidad, buscando y encontrando soluciones. Nuestra misión —aliviar el dolor, restaurar la salud y prolongar la vida— une a un equipo global de más de 95.000 personas apasionadas. Somos ingenieros en esencia: ponemos ideas ambiciosas en práctica para generar soluciones reales para personas reales. Desde el laboratorio de I+D, hasta la planta de producción y la sala de reuniones, cada uno de nosotros experimenta, crea, construye, mejora y resuelve. Contamos con el talento, las perspectivas diversas y la valentía necesarios para ingeniar lo extraordinario. Más información sobre nuestro negocio, nuestra misión y nuestro compromiso con la diversidad aquí
Publicado por

David Muñoz
Indeed · HR