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Resumen del Puesto: This role involves adhering to operational procedures, executing daily work plans, actively participating in continuous improvement, and engaging in required training for quality and efficiency. Puntos Destacados: 1. Cumplimiento de manuales de operaciones y procedimientos de calidad. 2. Ejecución del plan de trabajo diario y seguimiento de KPI. 3. Participación activa en mejora continua y formaciones. FUNCIONES **Calidad:** o Conocer y cumplir los manuales de operaciones definidos por el Departamento de Procesos o Conocer y cumplir las FBIs “Fichas Básicas de Instrucciones” y otras instrucciones de trabajo relacionadas con el manejo de los equipos, creadas internamente por el Departamento de producción. o Conocer y cumplir los SOPs (Standard Operating Procedures), desarrollados conjuntamente por el Departamento de Procesos y Producción. o Conocer perfectamente el funcionamiento de los instrumentos y equipos utilizados para realizar los controles de proceso necesarios durante la fabricación de un lote. o Seguir todas las indicaciones del Batch Ticket y cumplimentarlo adecuadamente, registrando los resultados obtenidos en los diferentes controles de proceso, para conseguir un adecuado seguimiento del producto en curso. **Operaciones** o Ejecutar el plan de trabajo diario propuesto por los Jefes de Equipo de Producción. o Comprender los KPI (“Key performance indicators”) definidos en el departamento de Producción y colaborar para alcanzar los objetivos establecidos. o Ser capaz de explicar claramente el estado del lote y el final de su turno. **Formación:** o Asistir, comprender y participar en la formación diaria y en Tier meeting nivel 1 llevado a cabo por los jefes de equipo de producción. o Asistir, comprender y participar en las formaciones anuales: EHS, Plan de Emergencia y otros. **Mejora continua/ Eficiencia:** o Participar activamente en el programa de 5S y mantener los estándares ya establecidos. o Participación cuando sea requerido en las actividades y proyectos de mejora continua delárea. PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply. Our employee benefits programs are designed to support the health and well\-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents.
