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alquiler e intermediación hipotecaria para centralizar las gestiones y consultas relacionadas con el acceso y la protección del derecho a una vivienda digna de la población de la Comunidad Foral de Navarra\n\n **DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):**\n\n* Ofrecer actuaciones de carácter mediador entre arrendadores y arrendatarios, para resolver conflictos derivados del contrato de alquiler\n* Garantizar la mediación establecida en la Ley 12/2023, de 24 de mayo, por el derecho a la vivienda entre personas vulnerables y grandes tenedores\n* Apoyar en la generación espacios de encuentro para presentación del servicio y poder acercarlo a la ciudadanía.\n* Apoyar y facilitar el plan de difusión del servicio\n* Coordinación con los distintos servicios sociales y servicios de vivienda municipales y del Gobierno de Navarra.\n* Apoyar y colaborar en la capacitación de la población y agentes clave en materia de vivienda mediante formación especializada\n\n **BENEFICIOS**:\n\n\n* Flexibilidad horaria de entrada y salida.\n* Teletrabajo a tiempo parcial\n* Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición\n* 23 días laborables de vacaciones\n* Oportunidades de conciliación laboral y personal.\n* Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.\n* PC y Smartphone con acceso a entorno M365\\.\n* Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad.\n\n \n\n\n**Perfil:**\n\n\n**FOMACIÓN ACADEMICA**\n\n* Titulación en Trabajo o Educación Social.\n\n **FORMACIÓN COMPLEMENTARIA**\n\n* Experto universitario en gestión de conflictos y mediación (350 horas)\n* Conocimiento avanzado de la Ley de Vivienda 12/2023, la Ley Foral del Derecho a la Vivienda 10/2010, y normativa relacionada con alquileres y protección de arrendatarios vulnerables.\n\n **EXPERIENCIA PROFESIONAL**\n\n* Experiencia de, al menos, 1 año en proyectos de naturaleza análoga\n* Experiencia en mediación y negociación, especialmente en conflictos derivados de relaciones arrendaticias o hipotecarias.\n* Experiencia en mediación inmobiliaria, gestión de conflictos arrendaticios o proyectos de acción social.\n\n **OTROS REQUERIMIENTOS**\n\n* En caso de contar con titulación en Trabajo Social, encontrarse colegiado/a en Navarra.\n* Conocimientos de ofimática nivel usuario (Office)\n\n **SE VALORARÁ**\n\n* Experiencia en metodologías ágiles\n* Conocimientos sobre informes de impacto de género\n* Formación igualdad y/o género\n* Certificado de discapacidad al menos del 33%.\n* Carnet de conducir y vehículo propio.\n* Conocimiento del territorio\n\n **COMPETENCIAS**\n\n* Rigor, eficiencia y calidad.\n* Flexibilidad y adaptación al cambio.\n* Trabajo en equipo.\n* Empatía\n* Capacidad organizativa\n* Capacidad propositiva y resolutiva\n* Comunicación eficaz\n* Habilidades de negociación\n* Tolerancia a la frustración\n\n\n**Nivel:**\n\n\nEmpleado\n**Tipo de contrato:**\n\n\nJornada completa\n**Duración:**\n\n\nIndefinido\n**Salario:**\n\n\nEntre 24\\.001 y 30\\.000 € bruto/anual\n**Estudios mínimos:**\n\n\nMaster\n**Experiencia mínima:**\n\n\nAl menos 1 año\n**Fecha de inicio:**\n\n\n26/12/2025\n**Nº de vacantes:**\n\n\n1","price":"24,001-30,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766798870000","seoName":"Trabajador%2Fa+o+educador%2Fa+social+%28navarra%29.+ref.%3A+tes+suim+nv","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-irurtzun/cate-other10/trabajador%252fa%2Bo%2Beducador%252fa%2Bsocial%2B%2528navarra%2529.%2Bref.%253a%2Btes%2Bsuim%2Bnv-6487025540134712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e85972e3-9eb5-4d4b-9bc1-473ec1955e84","sid":"89278ba8-62dd-4a02-9cc3-cb0269df2048"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de 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a viernes*\n\n**Salario Bruto Mensual:** *1876,97**€ (14 pagas)*\n\n**Salario Bruto Anual***: 26277,57* *€*\n\n**Tipo de contrato:** *Indefinido*\n\n**Fecha de incorporación:** *Inmediata*\n\n**Periodo de prueba:** *6* *meses*\n\n**Dependencia jerárquica:** *Responsable técnica del Área de Mediación y Convivencia.*\n\n**Dependencia funcional*****:*** *Responsable de Proyecto*\n\n **MISIÓN DEL PUESTO**\n\n\n\n\nAsesor/a jurídico/a en el Servicio universal e integral de información, asesoramiento y mediación en materia de alquiler de vivienda e intermediación hipotecaria de la Comunidad Foral de Navarra\n\n **DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):**\n\n* Realizar trabajo de información y asesoramiento jurídico que abarque todas las materias relacionadas con la vivienda, en concreto en materias de alquiler y en materia hipotecaria.\n* Ofrecer información jurídica sobre los derechos y deberes tanto a arrendadores como arrendatarios y personas hipotecadas, así como orientar a los interesados para aclarar las dudas sobre sus derechos u obligaciones, incluyendo asesoramiento previo en caso de posible conflicto judicial.\n* Elaboración de documentación jurídica, materiales formativos y modelos estandarizados.\n* Realizar talleres en materias jurídicas de interés.\n* Coordinar con el equipo los casos que requieran atención y acompañamiento multidisciplinar, así como participar en la derivación al Servicio adecuado.\n* Tareas propias del Servicio universal e integral de información, asesoramiento y mediación en materia de alquiler de vivienda e intermediación hipotecaria de la Comunidad Foral de Navarra.\n* Coordinación con el Área Jurídica y de Derechos de la entidad, con el objetivo de trasladar y valorar la experiencia detectada a través de la intervención, así como participación en la elaboración de las propuestas e informes que se presenten desde dicho Área.\nParticipación en los encuentros, reuniones, actividades y formación tanto del equipo de trabajo del Servicio como del Área de Mediación y Convivencia y del Área Jurídica y de Derechos. \n* \n\n \n\n**BENEFICIOS**:\n\n\n* Flexibilidad horaria de entrada y salida.\n* Teletrabajo a tiempo parcial\n* Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición\n* 23 días laborables de vacaciones\n* Oportunidades de conciliación laboral y personal.\n* Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.\n* PC y Smartphone con acceso a entorno M365\\.\n* Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad.\n### **Requisitos mínimos**\n\n**FOMACIÓN ACADEMICA**\n\n* Titulación Universitaria en Derecho\n\n **FORMACIÓN COMPLEMENTARIA**\n\n\nFormación jurídica en derecho inmobiliario, y específicamente, en materia de arrendamientos e hipotecaria. \n\n* \n\n \n\n**EXPERIENCIA PROFESIONAL**\n\n* Experiencia de mínimo 2 años en trabajos relacionados con: derecho inmobiliario o proyectos relacionados con acción social en el ámbito habitacional; gestión de conflictos legales en el ámbito de la vivienda, en materia arrendamientos y/o en compraventas y ejecuciones hipotecarias; atención al ciudadano en servicios públicos o privados de asesoramiento jurídico y social.\n* Experiencia en interpretación y aplicación de la Ley hipotecaria y normativa que la desarrolla, en contratos de compraventa, escrituras de hipoteca, cláusulas abusivas y buenas prácticas bancarias.\n* Experiencia en interpretación y aplicación de la Ley de Arrendamientos Urbanos (LAU) y normativa relacionada con contratos de arrendamiento, alquileres en zonas tensionadas, cláusulas abusivas, y garantías.\n* Experiencia en mediación de conflictos relacionados con impago de rentas y reparación de inmueble\n\n **OTROS REQUERIMIENTOS**\n\n* Inscripción en el Colegio de Abogados/as (al menos en la modalidad de no ejerciente)\n* Conocimiento del sector inmobiliario, incluyendo propiedad horizontal, comunidades de arrendadores y gestión de inmuebles.\n* Conocimiento avanzado de la Ley de Vivienda 12/2023, la Ley Foral del Derecho a la Vivienda 10/2010, y demás normativa autonómica y estatal en materia de vivienda.\nConocimiento de ofimática nivel usuario (Office) \n* \n\n \n\n**SE VALORARÁ**\n\n* Experiencia con equipos de trabajo interdisciplinar.\n* Formación en intervención desde la perspectiva de género\n* Formación en extranjería\n* Certificado de discapacidad de 33%\n* Carnet de conducir y vehículo propio\n\n **COMPETENCIAS**\n\n* Rigor, eficiencia y calidad.\n* Flexibilidad y adaptación al cambio.\n* Trabajo en equipo.\n* Empatía\n* Capacidad organizativa\n* Capacidad propositiva y resolutiva\n* Comunicación eficaz\n* Habilidades de negociación\n* Tolerancia a la frustración","price":"1,876 €/mes","unit":"per 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Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social.\n\n \n\nActualmente buscamos un/a Abogado/a para el servicio de asistencia jurídica en Protección Internacional en Pamplona\n\n \n\nLas funciones serán las siguientes: \n\n \n\n* Información y asesoramiento legal a solicitantes y beneficiarios/as de Protección Internacional y Protección temporal.\n\n \n\n* Asistencia legal en la formalización de solicitudes de Protección Internacional y durante el procedimiento administrativo de determinación.\n\n \n\n* Interposición de recursos en materia de Protección Internacional tanto administrativos como contencioso\\-administrativos.\n\n \n\n* Coordinación con otros Servicios y Programas de Accem, así como con otras entidades públicas o privadas.\n\n \n\n* Registro de prestaciones en aplicaciones informáticas de Accem.\n\n \n\n* Apoyo en la elaboración de documentos o informes, memorias de justificación técnica u otros necesarios.\n\n \n\n* Otras acciones contempladas para el desarrollo del programa.\n \n\nSe ofrece:\n\n* Contrato eventual hasta 31/03/2026\n* Jornada parcial 20 h/s.\n\n\n**Perfil:**\n\n \n\n \n* Licenciatura/Grado en derecho. \n\n \n\n\t+ Colegiación en Comunidad Autónoma donde se ejerza el desempeño de sus funciones. \n\n\t+ Habilidad para trabajar en equipo multidisciplinar, capacidad organizativa, actitud proactiva y colaborativa, capacidad resolutiva, iniciativa, ética profesional, autonomía. \n\n\t+ Habilidades para la resolución y manejo de conflictos. \n\n\t+ Conocimientos sobre el ámbito de la protección internacional y extranjería. \n\n\t+ Manejo eficiente de Word y Excel y aplicaciones informáticas Microsoft. \n\n\t+ Idiomas (nivel de conversación alto en al menos 1 de los siguientes): inglés, francés, árabe. \n\n\t+ Habilidad para la comunicación escrita y oral formal. \n\n\t+ Se valorará experiencia previa en intervención con población refugiada o migrante. \n\n\t+ Se valorará estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. \n\n\t+ Se valorará residir en Calatayud o Comarca Comunidad de Calatayud y Comunidad del Aranda \n\n\t+ Se valorará estar en posesión de carnet de conducir y coche propio.\n\n \n\n**Competencias:**\n\n\nAnalizar y resolver problemas, Capacidad de aprendizaje, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación\n**Nivel:**\n\n\nEmpleado\n**Tipo de contrato:**\n\n\nMedia jornada\n**Duración:**\n\n\nSin especificar\n**Salario:**\n\n\nEntre 12\\.000 y 18\\.000 € bruto/anual\n**Estudios mínimos:**\n\n\nLicenciado\n**Experiencia mínima:**\n\n\nAl menos 1 año\n**Fecha de inicio:**\n\n\n26/12/2025\n**Nº de vacantes:**\n\n\n1","price":"12,000-18,000 €/año","unit":"per 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hipotecaria*\n\n**Grupo profesional:** *1*\n\n**Jornada**: *38,25* *horas semanales distribuidas de lunes a viernes*\n\n**Salario Bruto Mensual:**Indefinido\n\n**Fecha de incorporación:** *Inmediata*\n\n**Periodo de prueba:** *6* *meses*\n\n**Dependencia jerárquica:** *Responsable técnica del Área de Mediación y Convivencia.*\n\n**Dependencia funcional*****:*** *Responsable de Proyecto*\n\n **MISIÓN DEL PUESTO**\n\n\n\n\nAsesor/a jurídico/a en el Servicio universal e integral de información, asesoramiento y mediación en materia de alquiler de vivienda e intermediación hipotecaria de la Comunidad Foral de Navarra\n\n **DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):**\n\n* Realizar trabajo de información y asesoramiento jurídico que abarque todas las materias relacionadas con la vivienda, en concreto en materias de alquiler y en materia hipotecaria.\n* Ofrecer información jurídica sobre los derechos y deberes tanto a arrendadores como arrendatarios y personas hipotecadas, así como orientar a los interesados para aclarar las dudas sobre sus derechos u obligaciones, incluyendo asesoramiento previo en caso de posible conflicto judicial.\n* Elaboración de documentación jurídica, materiales formativos y modelos estandarizados.\n* Realizar talleres en materias jurídicas de interés.\n* Coordinar con el equipo los casos que requieran atención y acompañamiento multidisciplinar, así como participar en la derivación al Servicio adecuado.\n* Tareas propias del Servicio universal e integral de información, asesoramiento y mediación en materia de alquiler de vivienda e intermediación hipotecaria de la Comunidad Foral de Navarra.\n* Coordinación con el Área Jurídica y de Derechos de la entidad, con el objetivo de trasladar y valorar la experiencia detectada a través de la intervención, así como participación en la elaboración de las propuestas e informes que se presenten desde dicho Área.\nParticipación en los encuentros, reuniones, actividades y formación tanto del equipo de trabajo del Servicio como del Área de Mediación y Convivencia y del Área Jurídica y de Derechos. \n* \n\n \n\n**BENEFICIOS**:\n\n\n* Flexibilidad horaria de entrada y salida.\n* Teletrabajo a tiempo parcial\n* Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición\n* 23 días laborables de vacaciones\n* Oportunidades de conciliación laboral y personal.\n* Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.\n* PC y Smartphone con acceso a entorno M365\\.\n* Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad.\n\n \n\n\n**Perfil:**\n\n\n**FOMACIÓN ACADEMICA**\n\n* Titulación Universitaria en Derecho\n\n **FORMACIÓN COMPLEMENTARIA**\n\n\nFormación jurídica en derecho inmobiliario, y específicamente, en materia de arrendamientos e hipotecaria. \n\n* \n\n \n\n**EXPERIENCIA PROFESIONAL**\n\n* Experiencia de mínimo 2 años en trabajos relacionados con: derecho inmobiliario o proyectos relacionados con acción social en el ámbito habitacional; gestión de conflictos legales en el ámbito de la vivienda, en materia arrendamientos y/o en compraventas y ejecuciones hipotecarias; atención al ciudadano en servicios públicos o privados de asesoramiento jurídico y social.\n* Experiencia en interpretación y aplicación de la Ley hipotecaria y normativa que la desarrolla, en contratos de compraventa, escrituras de hipoteca, cláusulas abusivas y buenas prácticas bancarias.\n* Experiencia en interpretación y aplicación de la Ley de Arrendamientos Urbanos (LAU) y normativa relacionada con contratos de arrendamiento, alquileres en zonas tensionadas, cláusulas abusivas, y garantías.\n* Experiencia en mediación de conflictos relacionados con impago de rentas y reparación de inmueble\n\n **OTROS REQUERIMIENTOS**\n\n* Inscripción en el Colegio de Abogados/as (al menos en la modalidad de no ejerciente)\n* Conocimiento del sector inmobiliario, incluyendo propiedad horizontal, comunidades de arrendadores y gestión de inmuebles.\n* Conocimiento avanzado de la 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*€*\n\n**Tipo de contrato:** *Indefinido*\n\n**Fecha de incorporación:** *Inmediata*\n\n**Periodo de prueba:** *6* *meses*\n\n**Dependencia jerárquica y funcional*****:*** *Responsable técnica del Área de Mediación y Convivencia.*\n\n **MISIÓN DEL PUESTO**\n\n\n\n\nEl propósito del Servicio es el ofrecer servicio integral de atención en materia de vivienda en alquiler e intermediación hipotecaria para centralizar las gestiones y consultas relacionadas con el acceso y la protección del derecho a una vivienda digna de la población de la Comunidad Foral de Navarra\n\n **DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):**\n\n* Ofrecer actuaciones de carácter mediador entre arrendadores y arrendatarios, para resolver conflictos derivados del contrato de alquiler\n* Garantizar la mediación establecida en la Ley 12/2023, de 24 de mayo, por el derecho a la vivienda entre personas vulnerables y grandes tenedores\n* Apoyar en la generación espacios de encuentro para presentación del servicio y poder acercarlo a la ciudadanía.\n* Apoyar y facilitar el plan de difusión del servicio\n* Coordinación con los distintos servicios sociales y servicios de vivienda municipales y del Gobierno de Navarra.\n* Apoyar y colaborar en la capacitación de la población y agentes clave en materia de vivienda mediante formación especializada\n\n **BENEFICIOS**:\n\n\n* Flexibilidad horaria de entrada y salida.\n* Teletrabajo a tiempo parcial\n* Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición\n* 23 días laborables de vacaciones\n* Oportunidades de conciliación laboral y personal.\n* Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.\n* PC y Smartphone con acceso a entorno M365\\.\n* Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad.\n### **Requisitos mínimos**\n\n**FOMACIÓN ACADEMICA**\n\n* Titulación en Trabajo o Educación Social.\n\n **FORMACIÓN COMPLEMENTARIA**\n\n* Experto universitario en gestión de conflictos y mediación (350 horas)\n* Conocimiento avanzado de la Ley de Vivienda 12/2023, la Ley Foral del Derecho a la Vivienda 10/2010, y normativa relacionada con alquileres y protección de arrendatarios vulnerables.\n\n **EXPERIENCIA PROFESIONAL**\n\n* Experiencia de, al menos, 1 año en proyectos de naturaleza análoga\n* Experiencia en mediación y negociación, especialmente en conflictos derivados de relaciones arrendaticias o hipotecarias.\n* Experiencia en mediación inmobiliaria, gestión de conflictos arrendaticios o proyectos de acción social.\n\n **OTROS REQUERIMIENTOS**\n\n* En caso de contar con titulación en Trabajo Social, encontrarse colegiado/a en Navarra.\n* Conocimientos de ofimática nivel usuario (Office)\n\n **SE VALORARÁ**\n\n* Experiencia en metodologías ágiles\n* Conocimientos sobre informes de impacto de género\n* Formación igualdad y/o género\n* Certificado de discapacidad al menos del 33%.\n* Carnet de conducir y vehículo propio.\n* Conocimiento del territorio\n\n **COMPETENCIAS**\n\n* Rigor, 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Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... ¡y mucho más!\n* Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. ¿Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive?\n* Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle.\n* ¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1… ¡calienta que salimos!\n* ¿Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días.\n* En Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida.\n* ¡Buscamos los mejores precios para ti! Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios.\n\n \n\n\n\nSi has llegado hasta aquí, GRACIAS por leerme. ¿Qué te ha parecido? ¿Molamos o no? \n\n\nSi has sentido mariposas en el estómago y crees que encajamos, manda señales de humo, o el CV, si no te va bien lo del humo. \n\n\n\nY para ir terminando, ¿quieres saber qué opinan otras personas que forman parte de Zurich? Yo te diría que somos nº 1 en Top Employers España como carta de presentación, pero te animo a echar un vistazo a nuestro perfil de Glassdoor para que sean ellas quiénes te lo cuenten. Sin trampa ni cartón. \n\n\nEspero conocerte muy pronto. \n\n\nLaia Beltrán.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1760434972000","seoName":"responsable-de-negocio-guipuzcoa","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-irurtzun/cate-other10/responsable-de-negocio-guipuzcoa-6405567651469112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"58b7a2b5-3113-4021-aaba-5e1c5fcd5e99","sid":"89278ba8-62dd-4a02-9cc3-cb0269df2048"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar red de mediadores en Guipúzcoa","Impulsar crecimiento rentable del negocio","Modelo híbrido flexible con bono oficina en casa"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Donostia,Euskadi","unit":null}]},"addDate":1760434972770,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"legal","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4275,4293","location":"Aldamar Kalea, 1, 20003 Donostia, Gipuzkoa, Spain","infoId":"6405507827891412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Delegado/a de Ventas - Sector de la Mascota","content":"Descrição da oferta:\n\nKimiPharma desea seleccionar Delegados/as de Ventas para incorporar el equipo y promocionar los productos de salud animal. 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Irurtzun
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Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
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Ubicación:Irurtzun
Categoría:Otro
Trabajador/a o educador/a social (navarra). ref.: tes suim nv64870255401347120
Indeed
Trabajador/a o educador/a social (navarra). ref.: tes suim nv
País España Provincia Pamplona o Iruña \- Navarra Fecha límite Inscripción 26/02/2026 Categoría Administración y Finanzas **Información de la ONG** Provivienda, Asociación **Valoración** (0 valoraciones) **info** % de respuesta: 85,90% **info** **Objetivo** ------------ **Centro de Trabajo**: *Navarra* **Programa**: *Servicio universal e integral de información, asesoramiento y mediación en materia de alquiler de vivienda e intermediación hipotecaria* **Grupo profesional:** *1* **Jornada**: *38,25* *horas semanales distribuidas de lunes a viernes* **Salario Bruto Mensual:**Indefinido **Fecha de incorporación:** *Inmediata* **Periodo de prueba:** *6* *meses* **Dependencia jerárquica y funcional*****:*** *Responsable técnica del Área de Mediación y Convivencia.* **MISIÓN DEL PUESTO** El propósito del Servicio es el ofrecer servicio integral de atención en materia de vivienda en alquiler e intermediación hipotecaria para centralizar las gestiones y consultas relacionadas con el acceso y la protección del derecho a una vivienda digna de la población de la Comunidad Foral de Navarra **DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):** * Ofrecer actuaciones de carácter mediador entre arrendadores y arrendatarios, para resolver conflictos derivados del contrato de alquiler * Garantizar la mediación establecida en la Ley 12/2023, de 24 de mayo, por el derecho a la vivienda entre personas vulnerables y grandes tenedores * Apoyar en la generación espacios de encuentro para presentación del servicio y poder acercarlo a la ciudadanía. * Apoyar y facilitar el plan de difusión del servicio * Coordinación con los distintos servicios sociales y servicios de vivienda municipales y del Gobierno de Navarra. * Apoyar y colaborar en la capacitación de la población y agentes clave en materia de vivienda mediante formación especializada **BENEFICIOS**: * Flexibilidad horaria de entrada y salida. * Teletrabajo a tiempo parcial * Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición * 23 días laborables de vacaciones * Oportunidades de conciliación laboral y personal. * Oportunidades de carrera y desarrollo profesional. * PC y Smartphone con acceso a entorno M365\. * Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad. **Perfil:** **FOMACIÓN ACADEMICA** * Titulación en Trabajo o Educación Social. **FORMACIÓN COMPLEMENTARIA** * Experto universitario en gestión de conflictos y mediación (350 horas) * Conocimiento avanzado de la Ley de Vivienda 12/2023, la Ley Foral del Derecho a la Vivienda 10/2010, y normativa relacionada con alquileres y protección de arrendatarios vulnerables. **EXPERIENCIA PROFESIONAL** * Experiencia de, al menos, 1 año en proyectos de naturaleza análoga * Experiencia en mediación y negociación, especialmente en conflictos derivados de relaciones arrendaticias o hipotecarias. * Experiencia en mediación inmobiliaria, gestión de conflictos arrendaticios o proyectos de acción social. **OTROS REQUERIMIENTOS** * En caso de contar con titulación en Trabajo Social, encontrarse colegiado/a en Navarra. * Conocimientos de ofimática nivel usuario (Office) **SE VALORARÁ** * Experiencia en metodologías ágiles * Conocimientos sobre informes de impacto de género * Formación igualdad y/o género * Certificado de discapacidad al menos del 33%. * Carnet de conducir y vehículo propio. * Conocimiento del territorio **COMPETENCIAS** * Rigor, eficiencia y calidad. * Flexibilidad y adaptación al cambio. * Trabajo en equipo. * Empatía * Capacidad organizativa * Capacidad propositiva y resolutiva * Comunicación eficaz * Habilidades de negociación * Tolerancia a la frustración **Nivel:** Empleado **Tipo de contrato:** Jornada completa **Duración:** Indefinido **Salario:** Entre 24\.001 y 30\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Master **Experiencia mínima:** Al menos 1 año **Fecha de inicio:** 26/12/2025 **Nº de vacantes:** 1
Pl. del Castillo, 5, 31001 Pamplona, Navarra, Spain
24,001-30,000 €/año
Abogado/a64870151691779121
Indeed
Abogado/a
**Centro de Trabajo**: *Navarra* **Programa**: *Servicio universal e integral de información, asesoramiento y mediación en materia de alquiler de vivienda e intermediación hipotecaria* **Grupo profesional:** *1* **Jornada**: *38,25* *horas semanales distribuidas de lunes a viernes* **Salario Bruto Mensual:** *1876,97**€ (14 pagas)* **Salario Bruto Anual***: 26277,57* *€* **Tipo de contrato:** *Indefinido* **Fecha de incorporación:** *Inmediata* **Periodo de prueba:** *6* *meses* **Dependencia jerárquica:** *Responsable técnica del Área de Mediación y Convivencia.* **Dependencia funcional*****:*** *Responsable de Proyecto* **MISIÓN DEL PUESTO** Asesor/a jurídico/a en el Servicio universal e integral de información, asesoramiento y mediación en materia de alquiler de vivienda e intermediación hipotecaria de la Comunidad Foral de Navarra **DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):** * Realizar trabajo de información y asesoramiento jurídico que abarque todas las materias relacionadas con la vivienda, en concreto en materias de alquiler y en materia hipotecaria. * Ofrecer información jurídica sobre los derechos y deberes tanto a arrendadores como arrendatarios y personas hipotecadas, así como orientar a los interesados para aclarar las dudas sobre sus derechos u obligaciones, incluyendo asesoramiento previo en caso de posible conflicto judicial. * Elaboración de documentación jurídica, materiales formativos y modelos estandarizados. * Realizar talleres en materias jurídicas de interés. * Coordinar con el equipo los casos que requieran atención y acompañamiento multidisciplinar, así como participar en la derivación al Servicio adecuado. * Tareas propias del Servicio universal e integral de información, asesoramiento y mediación en materia de alquiler de vivienda e intermediación hipotecaria de la Comunidad Foral de Navarra. * Coordinación con el Área Jurídica y de Derechos de la entidad, con el objetivo de trasladar y valorar la experiencia detectada a través de la intervención, así como participación en la elaboración de las propuestas e informes que se presenten desde dicho Área. Participación en los encuentros, reuniones, actividades y formación tanto del equipo de trabajo del Servicio como del Área de Mediación y Convivencia y del Área Jurídica y de Derechos. * **BENEFICIOS**: * Flexibilidad horaria de entrada y salida. * Teletrabajo a tiempo parcial * Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición * 23 días laborables de vacaciones * Oportunidades de conciliación laboral y personal. * Oportunidades de carrera y desarrollo profesional. * PC y Smartphone con acceso a entorno M365\. * Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad. ### **Requisitos mínimos** **FOMACIÓN ACADEMICA** * Titulación Universitaria en Derecho **FORMACIÓN COMPLEMENTARIA** Formación jurídica en derecho inmobiliario, y específicamente, en materia de arrendamientos e hipotecaria. * **EXPERIENCIA PROFESIONAL** * Experiencia de mínimo 2 años en trabajos relacionados con: derecho inmobiliario o proyectos relacionados con acción social en el ámbito habitacional; gestión de conflictos legales en el ámbito de la vivienda, en materia arrendamientos y/o en compraventas y ejecuciones hipotecarias; atención al ciudadano en servicios públicos o privados de asesoramiento jurídico y social. * Experiencia en interpretación y aplicación de la Ley hipotecaria y normativa que la desarrolla, en contratos de compraventa, escrituras de hipoteca, cláusulas abusivas y buenas prácticas bancarias. * Experiencia en interpretación y aplicación de la Ley de Arrendamientos Urbanos (LAU) y normativa relacionada con contratos de arrendamiento, alquileres en zonas tensionadas, cláusulas abusivas, y garantías. * Experiencia en mediación de conflictos relacionados con impago de rentas y reparación de inmueble **OTROS REQUERIMIENTOS** * Inscripción en el Colegio de Abogados/as (al menos en la modalidad de no ejerciente) * Conocimiento del sector inmobiliario, incluyendo propiedad horizontal, comunidades de arrendadores y gestión de inmuebles. * Conocimiento avanzado de la Ley de Vivienda 12/2023, la Ley Foral del Derecho a la Vivienda 10/2010, y demás normativa autonómica y estatal en materia de vivienda. Conocimiento de ofimática nivel usuario (Office) * **SE VALORARÁ** * Experiencia con equipos de trabajo interdisciplinar. * Formación en intervención desde la perspectiva de género * Formación en extranjería * Certificado de discapacidad de 33% * Carnet de conducir y vehículo propio **COMPETENCIAS** * Rigor, eficiencia y calidad. * Flexibilidad y adaptación al cambio. * Trabajo en equipo. * Empatía * Capacidad organizativa * Capacidad propositiva y resolutiva * Comunicación eficaz * Habilidades de negociación * Tolerancia a la frustración
Navarre, Spain
1,876 €/mes
Abogado/a servicio asistencia jurídica protección internacional pamplona64870056716417122
Indeed
Abogado/a servicio asistencia jurídica protección internacional pamplona
País España Provincia Zizur Mayor o Zizur Nagusia \- Navarra Fecha límite Inscripción 12/01/2026 Categoría Legal jurídico, RRHH/Gestión de personas Tipo de oferta Orientada a personas con discapacidad **Crear alerta** **Información de la ONG** ACCEM, Asociación **Valoración** (1 valoraciones) **info** % de respuesta: 69,77% **info** **Objetivo** ------------ Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social. Actualmente buscamos un/a Abogado/a para el servicio de asistencia jurídica en Protección Internacional en Pamplona Las funciones serán las siguientes: * Información y asesoramiento legal a solicitantes y beneficiarios/as de Protección Internacional y Protección temporal. * Asistencia legal en la formalización de solicitudes de Protección Internacional y durante el procedimiento administrativo de determinación. * Interposición de recursos en materia de Protección Internacional tanto administrativos como contencioso\-administrativos. * Coordinación con otros Servicios y Programas de Accem, así como con otras entidades públicas o privadas. * Registro de prestaciones en aplicaciones informáticas de Accem. * Apoyo en la elaboración de documentos o informes, memorias de justificación técnica u otros necesarios. * Otras acciones contempladas para el desarrollo del programa. Se ofrece: * Contrato eventual hasta 31/03/2026 * Jornada parcial 20 h/s. **Perfil:** * Licenciatura/Grado en derecho. + Colegiación en Comunidad Autónoma donde se ejerza el desempeño de sus funciones. + Habilidad para trabajar en equipo multidisciplinar, capacidad organizativa, actitud proactiva y colaborativa, capacidad resolutiva, iniciativa, ética profesional, autonomía. + Habilidades para la resolución y manejo de conflictos. + Conocimientos sobre el ámbito de la protección internacional y extranjería. + Manejo eficiente de Word y Excel y aplicaciones informáticas Microsoft. + Idiomas (nivel de conversación alto en al menos 1 de los siguientes): inglés, francés, árabe. + Habilidad para la comunicación escrita y oral formal. + Se valorará experiencia previa en intervención con población refugiada o migrante. + Se valorará estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. + Se valorará residir en Calatayud o Comarca Comunidad de Calatayud y Comunidad del Aranda + Se valorará estar en posesión de carnet de conducir y coche propio. **Competencias:** Analizar y resolver problemas, Capacidad de aprendizaje, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación **Nivel:** Empleado **Tipo de contrato:** Media jornada **Duración:** Sin especificar **Salario:** Entre 12\.000 y 18\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Licenciado **Experiencia mínima:** Al menos 1 año **Fecha de inicio:** 26/12/2025 **Nº de vacantes:** 1
C. Istizu, 15, 31180 Zizur Mayor, Navarra, Spain
12,000-18,000 €/año
Abogado/a (navarra). ref.: ab suim nv64870056750851123
Indeed
Abogado/a (navarra). ref.: ab suim nv
País España Provincia Pamplona o Iruña \- Navarra Fecha límite Inscripción 26/02/2026 Categoría Legal jurídico **Información de la ONG** Provivienda, Asociación **Valoración** (0 valoraciones) **info** % de respuesta: 85,90% **info** **Objetivo** ------------ **Centro de Trabajo**: *Navarra* **Programa**: *Servicio universal e integral de información, asesoramiento y mediación en materia de alquiler de vivienda e intermediación hipotecaria* **Grupo profesional:** *1* **Jornada**: *38,25* *horas semanales distribuidas de lunes a viernes* **Salario Bruto Mensual:**Indefinido **Fecha de incorporación:** *Inmediata* **Periodo de prueba:** *6* *meses* **Dependencia jerárquica:** *Responsable técnica del Área de Mediación y Convivencia.* **Dependencia funcional*****:*** *Responsable de Proyecto* **MISIÓN DEL PUESTO** Asesor/a jurídico/a en el Servicio universal e integral de información, asesoramiento y mediación en materia de alquiler de vivienda e intermediación hipotecaria de la Comunidad Foral de Navarra **DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):** * Realizar trabajo de información y asesoramiento jurídico que abarque todas las materias relacionadas con la vivienda, en concreto en materias de alquiler y en materia hipotecaria. * Ofrecer información jurídica sobre los derechos y deberes tanto a arrendadores como arrendatarios y personas hipotecadas, así como orientar a los interesados para aclarar las dudas sobre sus derechos u obligaciones, incluyendo asesoramiento previo en caso de posible conflicto judicial. * Elaboración de documentación jurídica, materiales formativos y modelos estandarizados. * Realizar talleres en materias jurídicas de interés. * Coordinar con el equipo los casos que requieran atención y acompañamiento multidisciplinar, así como participar en la derivación al Servicio adecuado. * Tareas propias del Servicio universal e integral de información, asesoramiento y mediación en materia de alquiler de vivienda e intermediación hipotecaria de la Comunidad Foral de Navarra. * Coordinación con el Área Jurídica y de Derechos de la entidad, con el objetivo de trasladar y valorar la experiencia detectada a través de la intervención, así como participación en la elaboración de las propuestas e informes que se presenten desde dicho Área. 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Conocimiento de ofimática nivel usuario (Office) * **SE VALORARÁ** * Experiencia con equipos de trabajo interdisciplinar. * Formación en intervención desde la perspectiva de género * Formación en extranjería * Certificado de discapacidad de 33% * Carnet de conducir y vehículo propio **COMPETENCIAS** * Rigor, eficiencia y calidad. * Flexibilidad y adaptación al cambio. * Trabajo en equipo. * Empatía * Capacidad organizativa * Capacidad propositiva y resolutiva * Comunicación eficaz * Habilidades de negociación * Tolerancia a la frustración **Nivel:** Empleado **Tipo de contrato:** Jornada completa **Duración:** Indefinido **Salario:** Entre 24\.001 y 30\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Master **Experiencia mínima:** Al menos 1 año **Fecha de inicio:** 26/12/2025 **Nº de vacantes:** 1
Pl. del Castillo, 5, 31001 Pamplona, Navarra, Spain
24,001-30,000 €/año
Trabajador/a o Educador/a Social64842941444482124
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Trabajador/a o Educador/a Social
**Centro de Trabajo**: *Navarra* **Programa**: *Servicio universal e integral de información, asesoramiento y mediación en materia de alquiler de vivienda e intermediación hipotecaria* **Grupo profesional:** *1* **Jornada**: *38,25* *horas semanales distribuidas de lunes a viernes* **Salario Bruto Mensual:** *1876,97**€ (14 pagas)* **Salario Bruto Anual***: 26277,57* *€* **Tipo de contrato:** *Indefinido* **Fecha de incorporación:** *Inmediata* **Periodo de prueba:** *6* *meses* **Dependencia jerárquica y funcional*****:*** *Responsable técnica del Área de Mediación y Convivencia.* **MISIÓN DEL PUESTO** El propósito del Servicio es el ofrecer servicio integral de atención en materia de vivienda en alquiler e intermediación hipotecaria para centralizar las gestiones y consultas relacionadas con el acceso y la protección del derecho a una vivienda digna de la población de la Comunidad Foral de Navarra **DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):** * Ofrecer actuaciones de carácter mediador entre arrendadores y arrendatarios, para resolver conflictos derivados del contrato de alquiler * Garantizar la mediación establecida en la Ley 12/2023, de 24 de mayo, por el derecho a la vivienda entre personas vulnerables y grandes tenedores * Apoyar en la generación espacios de encuentro para presentación del servicio y poder acercarlo a la ciudadanía. * Apoyar y facilitar el plan de difusión del servicio * Coordinación con los distintos servicios sociales y servicios de vivienda municipales y del Gobierno de Navarra. * Apoyar y colaborar en la capacitación de la población y agentes clave en materia de vivienda mediante formación especializada **BENEFICIOS**: * Flexibilidad horaria de entrada y salida. * Teletrabajo a tiempo parcial * Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición * 23 días laborables de vacaciones * Oportunidades de conciliación laboral y personal. * Oportunidades de carrera y desarrollo profesional. * PC y Smartphone con acceso a entorno M365\. * Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad. ### **Requisitos mínimos** **FOMACIÓN ACADEMICA** * Titulación en Trabajo o Educación Social. **FORMACIÓN COMPLEMENTARIA** * Experto universitario en gestión de conflictos y mediación (350 horas) * Conocimiento avanzado de la Ley de Vivienda 12/2023, la Ley Foral del Derecho a la Vivienda 10/2010, y normativa relacionada con alquileres y protección de arrendatarios vulnerables. **EXPERIENCIA PROFESIONAL** * Experiencia de, al menos, 1 año en proyectos de naturaleza análoga * Experiencia en mediación y negociación, especialmente en conflictos derivados de relaciones arrendaticias o hipotecarias. * Experiencia en mediación inmobiliaria, gestión de conflictos arrendaticios o proyectos de acción social. **OTROS REQUERIMIENTOS** * En caso de contar con titulación en Trabajo Social, encontrarse colegiado/a en Navarra. * Conocimientos de ofimática nivel usuario (Office) **SE VALORARÁ** * Experiencia en metodologías ágiles * Conocimientos sobre informes de impacto de género * Formación igualdad y/o género * Certificado de discapacidad al menos del 33%. * Carnet de conducir y vehículo propio. * Conocimiento del territorio **COMPETENCIAS** * Rigor, eficiencia y calidad. * Flexibilidad y adaptación al cambio. * Trabajo en equipo. * Empatía * Capacidad organizativa * Capacidad propositiva y resolutiva * Comunicación eficaz * Habilidades de negociación * Tolerancia a la frustración
Navarre, Spain
1,876 €/mes
Jefe de Laboratorio de Fibra Óptica64607524632194125
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Jefe de Laboratorio de Fibra Óptica
**Misión del puesto** Liderar el diseño, la implementación y la puesta en marcha **desde cero** del laboratorio de fibra óptica en Irún, garantizando su operatividad, mantenimiento, estandarización y evolución. Será responsable de conformar y desarrollar el equipo técnico, establecer procedimientos de trabajo y asegurar que todas las actividades se ejecuten bajo altos estándares de calidad, precisión y cumplimiento normativo. **Responsabilidades principales1\. Fase de creación e implementación del laboratorio** * Diseñar la estructura operativa, técnica y funcional del nuevo laboratorio de fibra óptica. * Definir los requerimientos de infraestructura, equipamiento y herramientas especializadas. * Seleccionar y gestionar la adquisición de equipos clave (OTDR, fusionadoras, microscopios, medidores, etc.). * Establecer procedimientos operativos, flujos de trabajo, controles de calidad e instrucciones técnicas. * Garantizar que las instalaciones y procesos cumplan normativas y estándares internacionales (ITU\-T, IEC, ISO). **2\. Fase de operación, liderazgo y mejora continua** * Contratar, desarrollar y dirigir al equipo técnico del laboratorio. * Capacitar al personal en procedimientos, equipos, estándares de medida y buenas prácticas. * Supervisar pruebas, certificaciones, inspecciones y análisis relacionados con la fibra óptica. * Asegurar la correcta ejecución de procesos y la fiabilidad de los resultados obtenidos. * Elaborar informes técnicos, métricas de desempeño y planes de mejora continua. * Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo del equipamiento. * Planificar recursos, cargas de trabajo y prioridades operativas. * Proponer e implementar mejoras conforme evolucione el laboratorio y sus necesidades. **Requisitos Formación** * Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica o formación técnica equivalente. **Experiencia** * 3 a 5 años de experiencia en fibra óptica o laboratorios de telecomunicaciones. * Experiencia en instalación, operación o gestión de laboratorios técnicos (muy valorable si ha participado en implementaciones desde cero). * Conocimiento avanzado de equipos de medición y estándares del sector. **Competencias técnicas** * Manejo avanzado de OTDR, medidores de potencia, microscopía de fibra y fusionadoras. * Conocimiento de normativas ITU\-T, IEC, ISO aplicables. * Capacidad para elaborar procedimientos, protocolos y criterios de calidad. **Habilidades clave** * Liderazgo y desarrollo de equipos desde su formación. * Planificación, organización y gestión de proyectos técnicos. * Alta capacidad de análisis y resolución de problemas. * Comunicación efectiva y orientación a resultados. Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 20\.000,00€\-35\.000,00€ al año Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Jenaro Etxeandia Plaza, 4, 20302 Irun, Gipuzkoa, Spain
20,000-35,000 €/año
Responsable RRHH64384078850179126
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Responsable RRHH
Salario:**A convenir** Tipo de contrato:**Indefinido** Jornada:**Jornada Completa** Años de experiencia:**Sin Experiencia** Garantizar que la organización cuente con el personal idóneo, asegurando la gestión integral de los recursos humanos. Supervisa selección, formación, seguridad y prevención laboral, relaciones laborales y nóminas, promoviendo el cumplimiento normativo y la mejora continua. Actúa como mediador entre dirección y trabajadores, impulsando un entorno seguro, eficiente y comprometido. El puesto de trabajo es para la zona de Urola\-Costa EXPERIENCIA REQUERIDA: Más de 5 años en puesto similar REQUISITOS IDIOMAS: Español, Euskera, Inglés. CONOCIMIENTOS INFORMATICOS: Sistemas operativos: Windows Tratamiento de texto: Word Hojas de calculo: Excel
Letea, 30, 20737 Errezil, Gipuzkoa, Spain
Salario negociable
Mediador/a Cultural - Arellano, Navarra64384078866179127
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Mediador/a Cultural - Arellano, Navarra
**Descripción:** ---------------- En **MagmaCultura** estamos comprometidos con la cultura. Somos un referente en el desarrollo y la gestión de proyectos culturales, educativos y turísticos. Nuestra pasión es promover el valor de la cultura y hacerla accesible a las personas. Nuestro motor principal es la profesionalidad, el talento y el compromiso de nuestro equipo experto en gestión cultural. Uno de los principales **valores de MagmaCultura** consiste en la creación de un lugar de trabajo en el que todas las personas se sientan respetadas, representadas e incluidas en un entorno seguro en el que puedan desarrollar e impulsar su carrera profesional con éxito. Por eso mismo, como institución comprometida con la cultura y la diversidad, velamos por la promoción de un ambiente de trabajo en el que destaque la igualdad de género y el respeto por motivos de raza, etnia, sexo, orientación sexual y/o diversidad funcional. **¿Te apasiona el arte, la historia y el contacto con las personas? Esta puede ser una oportunidad para ti, queremos conocerte.** Queremos incorporar un/a **Mediador/a Cultural (con euskera)** para un enclave arqueológico único. Tu propósito será acompañar a distintos grupos, transmitir conocimientos con pasión, dinamizar visitas y hacer que cada recorrido sea una experiencia inolvidable. **Imagínate cómo será tu día a día:** * Realizar visitas guiadas y dinamizadas para distintos tipos de público (individuales, grupos escolares, personas mayores, turismo general, etc.). * Diseñar y llevar a cabo actividades didácticas y talleres relacionados con el patrimonio arqueológico y cultural. * Facilitar la comprensión y apreciación del yacimiento a través de un discurso accesible, riguroso y adaptado a cada tipo de visitante. * Atender al público en el punto de información o taquilla: resolución de dudas, control de accesos, venta de entradas y materiales. * Velar por el buen uso de los espacios, la seguridad de las personas visitantes y la conservación del entorno patrimonial. **Qué te ofrecemos:** * **Oportunidad** de incorporarte a un equipo líder en la gestión cultural, comprometido con la promoción del valor del patrimonio cultural y hacerlo accesible para las personas. * **Formación y aprendizaje continuo**: crecerás en un entorno que te invitará a tomar pequeñas decisiones a diario y donde equivocarte también forma parte del proceso. * Un **entorno** de trabajo inspirador, al aire libre y con siglos de historia. * **Jornada laboral: 22 h/semanales:** de jueves y domingos de 10:00 h a 14:00 h horas, viernes y sábados de 10:00 h a 14:00 h y de 15:00 h a 18:00 h. * **Contrato:** interinidad. * **Incorporación:** inmediata. * **Lugar del puesto de trabajo:** Arellano, Navarra. **Requisitos:** --------------- * Ser una persona con excelentes habilidades de comunicación, capaz de captar la atención del público y generar interés. Con pasión por el arte, estar orientada al servicio y al trabajo en equipo, y contar con capacidad para resolver incidencias de manera ágil y eficaz. * **Formación** en Humanidades, Historia, Historia del Arte, Bellas Artes, Turismo, Publicidad y Relaciones Públicas o equivalentes. * Se valorará poseer **experiencia** previa en visitas guiadas, mediación cultural y/o en educación. * **Idiomas:** castellano nativo/bilingüe, e inglés nivel avanzado. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. * Se requiere **vehículo propio** para acceder al centro de trabajo. * **Residencia** en Arellano o alrededores. * **Lo más importante:** ser una persona con entusiasmo y con capacidad de hacer vivir experiencias únicas a través del arte y la cultura.
HWMV+WF Dicastillo, Spain
Salario negociable
Mediador/a Cultural (con euskera)64372609739779128
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Mediador/a Cultural (con euskera)
**Descripción:** ---------------- En **MagmaCultura** estamos comprometidos con la cultura. Somos un referente en el desarrollo y la gestión de proyectos culturales, educativos y turísticos. Nuestra pasión es promover el valor de la cultura y hacerla accesible a las personas. Nuestro motor principal es la profesionalidad, el talento y el compromiso de nuestro equipo experto en gestión cultural. Uno de los principales **valores de MagmaCultura** consiste en la creación de un lugar de trabajo en el que todas las personas se sientan respetadas, representadas e incluidas en un entorno seguro en el que puedan desarrollar e impulsar su carrera profesional con éxito. Por eso mismo, como institución comprometida con la cultura y la diversidad, velamos por la promoción de un ambiente de trabajo en el que destaque la igualdad de género y el respeto por motivos de raza, etnia, sexo, orientación sexual y/o diversidad funcional. **¿Te apasiona el arte, la historia y el contacto con las personas? Esta puede ser una oportunidad para ti, queremos conocerte.** Queremos incorporar un/a **Mediador/a Cultural (con euskera)** para un enclave arqueológico único. Tu propósito será acompañar a distintos grupos, transmitir conocimientos con pasión, dinamizar visitas y hacer que cada recorrido sea una experiencia inolvidable. **Imagínate cómo será tu día a día:** * Realizar visitas guiadas y dinamizadas para distintos tipos de público (individuales, grupos escolares, personas mayores, turismo general, etc.). * Diseñar y llevar a cabo actividades didácticas y talleres relacionados con el patrimonio arqueológico y cultural. * Facilitar la comprensión y apreciación del yacimiento a través de un discurso accesible, riguroso y adaptado a cada tipo de visitante. * Atender al público en el punto de información o taquilla: resolución de dudas, control de accesos, venta de entradas y materiales. * Velar por el buen uso de los espacios, la seguridad de las personas visitantes y la conservación del entorno patrimonial. **Qué te ofrecemos:** * **Oportunidad** de incorporarte a un equipo líder en la gestión cultural, comprometido con la promoción del valor del patrimonio cultural y hacerlo accesible para las personas. * **Formación y aprendizaje continuo**: crecerás en un entorno que te invitará a tomar pequeñas decisiones a diario y donde equivocarte también forma parte del proceso. * Un **entorno** de trabajo inspirador, al aire libre y con siglos de historia. * **Jornada laboral: 22 h/semanales:** de jueves y domingos de 10:00 h a 14:00 h horas, viernes y sábados de 10:00 h a 14:00 h y de 15:00 h a 18:00 h. * **Contrato:** interinidad. * **Incorporación:** inmediata. * **Lugar del puesto de trabajo:** Arellano, Navarra. **Requisitos:** --------------- * Ser una persona con excelentes habilidades de comunicación, capaz de captar la atención del público y generar interés. Con pasión por el arte, estar orientada al servicio y al trabajo en equipo, y contar con capacidad para resolver incidencias de manera ágil y eficaz. * **Formación** en Humanidades, Historia, Historia del Arte, Bellas Artes, Turismo, Publicidad y Relaciones Públicas o equivalentes. * Se valorará poseer **experiencia** previa en visitas guiadas, mediación cultural y/o en educación. * **Idiomas:** castellano y euskera nativo/bilingüe, e inglés nivel avanzado. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. * Se requiere **vehículo propio** para acceder al centro de trabajo. * **Residencia** en Arellano o alrededores. * **Lo más importante:** ser una persona con entusiasmo y con capacidad de hacer vivir experiencias únicas a través del arte y la cultura.
HWMV+WF Dicastillo, Spain
Salario negociable
Responsable de Control de Torre (m/f/d)64150170213891129
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Responsable de Control de Torre (m/f/d)
**Responsable de Control de Torre (m/f/d)** ======================================== ID DE SOLICITUD: 10833 UBICACIÓN: Tajonar, ES, 31192 DEPARTAMENTO: Control / Finanzas El **Responsable de Control de Torre** desempeña un papel clave para garantizar la integridad financiera y el rendimiento de los proyectos de construcción de torres de hormigón. Este puesto es responsable de supervisar los presupuestos del proyecto, controlar los costos y proporcionar análisis financieros que apoyen la toma de decisiones estratégicas. Al colaborar estrechamente con los responsables de proyectos, compras y equipos técnicos, este rol asegura que la planificación financiera se alinee con la ejecución operativa, contribuyendo así a la rentabilidad y eficiencia general del negocio. **TUS FUNCIONES:** * Supervisar y controlar los presupuestos de los proyectos de construcción de torres de hormigón, asegurando su alineación con los objetivos financieros * Analizar las estructuras de costos, identificar desviaciones y proponer acciones correctivas para optimizar la rentabilidad del proyecto * Coordinar con los responsables de proyectos y compras para garantizar previsiones precisas y el seguimiento de costos * Elaborar informes financieros y paneles informativos para la alta dirección, destacando los principales KPI y riesgos * Garantizar el cumplimiento de los controles financieros internos, normas contables y requisitos de auditoría **TU PERFIL:** * Título universitario en Finanzas, Administración de Empresas o campo relacionado; experiencia en ingeniería es un plus * 3\+ años de experiencia en finanzas de proyectos, control de costos o planificación financiera—idealmente en construcción o infraestructuras * Sólidas habilidades analíticas y dominio de Excel, SAP u otros sistemas ERP * Capacidad para trabajar transversalmente con equipos técnicos y operativos * Excelentes habilidades comunicativas y mentalidad proactiva y orientada al detalle **TUS BENEFICIOS:** Además de la oportunidad de hacer nuestro mundo un poco más sostenible, te ofrecemos: * Algunas ofertas pueden variar según la ubicación. Trabajo remoto según las políticas locales de la empresa. *Nordex sigue una política de igualdad de oportunidades laborales. Todas las decisiones de empleo se toman sin discriminación por religión, edad, sexo, color, origen nacional, discapacidad u otras categorías protegidas, cumpliendo plenamente con todas las leyes federales y estatales.* **SOBRE EL GRUPO NORDEX** -------------------------- La fabricación de plantas de energía eólica en el segmento on\-shore ha sido nuestra competencia principal y pasión durante unos 40 años. Con más de 57 GW de capacidad instalada en todo el mundo, nuestras turbinas suministran energía sostenible a más del 80 % del mercado energético global y somos una de las empresas más grandes del sector eólico. Subsidiarias nacionales en más de 40 mercados y fábricas de producción en Alemania, España, Brasil, Estados Unidos, México e India ofrecen a nuestros más de 10.400 empleados la posibilidad de cooperar a nivel internacional e intercultural. Estamos creciendo y juntos impulsamos la expansión de energías alternativas a nivel mundial \- si lo deseas, a partir de ahora contigo. Únete a \#TeamNordex **¡Esperamos con interés tu solicitud! Para que te resulte más cómodo, estamos encantados de recibir tu solicitud sin carta de presentación.**
QC82+M2 Tajonar, Spain
Salario negociable
Auxiliar Administrativo641475222488341210
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Auxiliar Administrativo
**¿Te apasiona el mundo inmobiliario y te consideras una persona extrovertida, organizada y con gran capacidad comunicativa?** En **OHnesta Inmobiliaria**, empresa de referencia con más de 22 años de experiencia en el sector inmobiliario, buscamos incorporar un/a **Coordinador/a** para reforzar nuestro equipo. **Funciones:** * **Organización de agenda:** Planificación y gestión de la agenda de los agentes inmobiliarios y equipo comercial. * **Atención telefónica y presencial:** Ser el primer punto de contacto para clientes y proveedores, ofreciendo un servicio cercano y profesional. * **Coordinación con notarías y bancos:** Gestionar los trámites necesarios para el cierre de operaciones, manteniendo una comunicación fluida con notarios, entidades financieras y otros colaboradores. * **Organización de documentación:** Asegurar la correcta preparación y seguimiento de toda la documentación relacionada con la venta y alquiler de inmuebles, tanto para clientes como para el equipo interno. **Requisitos:** * Persona extrovertida, con don de gentes y capacidad para trabajar en equipo. * Gran capacidad organizativa y atención al detalle. * Resolutivo/a y con capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente. * Habilidades de comunicación tanto verbales como escritas. * Experiencia previa en el sector inmobiliario o en puestos administrativos será valorada positivamente, aunque no es imprescindible. **Ofrecemos:** * Un entorno de trabajo dinámico y en crecimiento. * Oportunidades de desarrollo profesional en el sector inmobiliario. * Trabajo en equipo con un grupo de profesionales altamente cualificados. Si eres una persona proactiva, con ganas de crecer en un entorno estable y en constante evolución, ¡te estamos buscando! Tipo de puesto: Jornada completa Ubicación del trabajo: Empleo presencial
C. Monasterio de la Oliva, 60, 31011 Pamplona, Navarra, Spain
Salario negociable
Responsable de Negocio Guipúzcoa640556765146911211
Indeed
Responsable de Negocio Guipúzcoa
¡Hola! Soy Laia, recruiter de esta posición. Me encanta bailar todo tipo de bailes como salsa, zumba, bodydancing. Y también hacer deporte en general. ¡Encantada de saludarte! Quizás somos la décima oferta que lees hoy, en el sofá con Netflix de fondo, o en pleno proceso de cambios… y todas te parecen iguales. ¡Te seré clara, en Zurich no somos perfectos, pero molamos bastante! Y si quieres saber por qué, sigue leyendo. Antes de nada, GRACIAS por interesarte en nuestra compañía. Sabemos que la búsqueda de nuevas oportunidades suele ser un reto, pero… ¡no te preocupes que todo llega! **¡Vayamos al grano!** Intentaré resumirte en 2 puntos **nuestro ADN:** * Nos encanta el voluntariado, pero preferimos **ser activistas del cambio****.** ¿Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2024 hicimos más de 20\.000 horas de activismo. * En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. **Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad**, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). ¿Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas. **Y te preguntarás: Laia, ¿cómo será mi día a día con la camiseta azul? Me encanta que me hagas esta pregunta (yo también me la hice en su momento):** * Tu objetivo será el de liderar y gestionar un panel de mediadores asignado a tu zona, bajo criterios de crecimiento y rentabilidad en el equipo de la DT Norte. * gestionarás una red de mediadores, garantizando el crecimiento rentable del negocio de Particulares, Empresas y Vida en Guipúzcoa. * Tendrás la posibilidad de impulsar ideas para potenciar este desarrollo, dinamizando y motivando a la red de mediadores asignados, ejecutando iniciativas para alcanzar los objetivos marcados. * Aportarás una visión integral del negocio, detectando oportunidades para el desarrollo del mismo, estando al corriente de las nuevas necesidades del mercado y de los competidores de la zona. **A estas alturas, te estarás preguntando, ¿Cómo sé si encajo?** No te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos. * Valoraremos si tienes experiencia demostrable gestionando y liderando grandes cuentas de clientes. * Si te motiva trabajar con una red de mediadores, orientado al cliente y con una proactividad comercial. * No es indispensable, pero si has trabajado en entornos digitales es un plus más que bienvenido. * Tendremos en cuenta que te motiven las herramientas de trabajo colaborativo (ej: Teams, PowerBI, etc). Ahora mismo, o estás con la emoción de cuando un pantalón te entra perfecto o estás pensando: “esto no es para mí” (si no es para ti, no pasa nada, ya nos volveremos a encontrar en el futuro). Puedes hacer de celestina compartiendo mi contacto con quien creas que pueda encajar. En Zurich somos muy **disfrutones**, nos gusta vivir la vida. Ya me contarás cómo podemos hacerte feliz, pero a mí me encanta poder conciliar mi trabajo con mi vida personal. Aquí la flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales. **\#PorSerDeZurich**, puedes escoger los beneficios que mejor se adaptan a tus necesidades.Ya sabemos que, para gustos, los colores. * Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras dentro de España. Te ayudamos con un bono de oficina en casa. * Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa “Talento en Movimiento”. Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado. * Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... ¡y mucho más! * Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. ¿Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive? * Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle. * ¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1… ¡calienta que salimos! * ¿Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días. * En Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida. * ¡Buscamos los mejores precios para ti! Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios. Si has llegado hasta aquí, GRACIAS por leerme. ¿Qué te ha parecido? ¿Molamos o no? Si has sentido mariposas en el estómago y crees que encajamos, manda señales de humo, o el CV, si no te va bien lo del humo. Y para ir terminando, ¿quieres saber qué opinan otras personas que forman parte de Zurich? Yo te diría que somos nº 1 en Top Employers España como carta de presentación, pero te animo a echar un vistazo a nuestro perfil de Glassdoor para que sean ellas quiénes te lo cuenten. Sin trampa ni cartón. Espero conocerte muy pronto. Laia Beltrán.
Cristina-Enea Parkea, 3, 20012 Donostia, Gipuzkoa, Spain
Salario negociable
Delegado/a de Ventas - Sector de la Mascota640550782789141212
Indeed
Delegado/a de Ventas - Sector de la Mascota
Descrição da oferta: KimiPharma desea seleccionar Delegados/as de Ventas para incorporar el equipo y promocionar los productos de salud animal. Necesitamos de profesionales de ventas, con iniciativa y entusiasmo, para integrar el equipo. **Requisitos** * Formación académica que permita un conocimiento profundo de los productos (preferible con conocimientos del Sector de la Mascota) * Alta capacidad de negociación, carácter comercial y acostumbrado al trato con el cliente * Ser una persona organizada, disciplinada, con capacidad de análisis y de trabajo * Actitud proactiva, con mucha iniciativa, facilidad para la comunicación y empatía * Talento con orientación al Cliente y muchas ganas de emprender \- se valorará conocimiento de clientes de zona * También se valorarán conocimientos de Inglés y Portugués (no imprescindible) * Es imprescindible disponibilidad para viajar dentro de su territorio * Carnet de conducir * Conocimientos avanzados de office **Disponibilidad inmediata** Residencia en: * San Sebastián **Funciones** * Prospectar la zona para la introducción de la marca en Clínicas Veterinarias * Mantener sólidas relaciones con los clientes y decisores de la zona asignada * Atraer a potenciales compradores, y dar a conocer los productos, demostrar sus beneficios, fomentar su uso y asesorar a los consumidores. * Búsqueda activa de Clientes para cumplir sus Objetivos. * Cumplir con los objetivos de ventas de la zona atribuida, reconocer la competencia directa y analizar el mercado constantemente * Argumentar los beneficios que ofrece la marca y las características que se destacan en cada uno de los productos * Seguimiento de pedidos y acompañamiento cercano de la cartera de clientes * Garantizar reconocimiento de los productos atribuidos y garantizar el apoyo a clientes * Promocionar los nuevos lanzamientos **Oferta** Integración en importante Empresa sólidamente implantada en el mercado ibérico Formación continuada sobre productos y apoyo en técnicas de venta Retribución compuesta de fijo más incentivos Vehículo de empresa \+ Dietas \+ Gastos de locomoción Tipo de vaga: Tempo Integral Tipo de puesto: Jornada completa Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Aldamar Kalea, 1, 20003 Donostia, Gipuzkoa, Spain
Salario negociable
Gestor/a de Personas // Pertsonen Kudeatzailea638362586565151213
Indeed
Gestor/a de Personas // Pertsonen Kudeatzailea
**Misión del puesto:** Liderar la organización, gestión y supervisión de la actividad de su ámbito de actuación. Para ello, definirá y gestionará las políticas y procedimientos de Personas de la organización orientadas a conseguir su bienestar, compromiso, desarrollo y satisfacción. **Principales ámbitos de responsabilidad:** * Liderar la gestión del ámbito de personas en materia de desarrollo de recursos humanos y de administración de personal. * Implementar la estrategia definida en la organización en esta materia. * Asesorar a la Dirección y a la organización en las áreas de su ámbito de actuación (retribución, desarrollo profesional, planes de carrera, procesos de selección, seguridad y salud laboral, igualdad...). * Contribuir a implementar la cultura de la empresa gestionando la comunicación y facilitando la creación de valores apropiados. * Impulsar mejoras en el clima organizativo y la satisfacción laboral. * Planificar, organizar y gestionar las acciones de desarrollo y formación identificadas. * Realizar seguimiento y monitorización de la gestión del desempeño apropiado. * Actuar de enlace o mediador/a entre los diferentes agentes de la organización. * Gestionar todos los aspectos legislativos y jurídicos en su ámbito de actuación. * TITULACIÓN: Grado en Derecho, Humanidades, Administración y Dirección de Empresas o similar. * EXPERIENCIA PROFESIONAL: 10 años de experiencia en posiciones de responsabilidad en el ámbito de la Gestión de Personas, liderando y gestionando el ciclo completo de proyectos de alto impacto en organizaciones de similar tamaño y complejidad. * EUSKERA: C1 (podrá acreditarse en el proceso de selección).
Cristina-Enea Parkea, 3, 20012 Donostia, Gipuzkoa, Spain
Salario negociable
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