Hola, somos Phiture: la consultoría especializada en crecimiento móvil que trabaja con los equipos detrás de aplicaciones líderes como Adobe, Headspace y LEGO®. Estamos estableciendo el estándar para el crecimiento en este nuevo y valiente mundo digital, ¡y necesitamos personas excepcionales para unirse a nuestro equipo global! **QUÉ ESPERAR:** Buscamos un **Ingeniero Senior de Software** con una sólida base en desarrollo backend y mentalidad de startup para unirse a nuestro equipo de Crecimiento e Información, en rápido crecimiento, esta vez con un nuevo desafío. No se tratará simplemente de construir productos desde cero; más bien, asumirá un rol clave para apoyar y hacer evolucionar **dos plataformas SaaS actualmente en expansión**: **Catchbase** y **PressPlay**. Esta es una oportunidad para dar forma a la madurez del producto, escalar funcionalidades y reducir incidencias, sin comprometer la creatividad ni la autonomía. **QUÉ HARÁS:** * **Resolver incidencias en vivo y gestionar solicitudes puntuales de partes interesadas**, especialmente problemas relacionados con datos que afecten a analistas y clientes. * **Desarrollar nuevas funcionalidades** y mejorar las existentes en Catchbase y PressPlay, contribuyendo a que ambos productos avancen hacia mayor autonomía y autoservicio. * Reducir la deuda técnica y mejorar la fiabilidad del sistema mediante resolución pragmática de problemas e ingeniería robusta. * Alternar sin dificultad entre trabajo **reactivo a corto plazo** (corrección de errores, soporte) y trabajo **proactivo a largo plazo** (desarrollo de funcionalidades, mejoras arquitectónicas). * Trabajar directamente con **bases de datos relacionales y NoSQL** (*MySQL* y *Google BigQuery*, en particular), garantizando rendimiento, escalabilidad y resiliencia. * Colaborar directamente con ingenieros, analistas, gestores de producto, equipos de contacto con clientes y el responsable del equipo. * Contribuir a construir y mantener una canalización DevOps saludable en **GCP**, asumiendo la responsabilidad de la respuesta ante incidencias, la estabilidad de las aplicaciones y el rendimiento de las APIs. * Participar en las prácticas del equipo (por ejemplo, pruebas, documentación y estándares de codificación), aportando un **sentido de propiedad propio de un fundador** a su trabajo. **REQUISITOS:** * **Más de 5 años de experiencia** en desarrollo backend o fullstack con **Python**, preferiblemente en entornos dinámicos o de startup. * Confianza en la **propiedad**, la entrega independiente y la capacidad de navegar en la ambigüedad. * Conocimientos sólidos sobre **Arquitectura Limpia**, **Código Limpio**, **SOLID** y estándares modernos de **Python**. * Conocimientos sólidos en **Python** (*FastAPI*, *pydantic*, procesamiento asíncrono, inyección de dependencias). * Conocimientos sólidos en **pruebas** (unitarias, de integración, funcionales y extremo a extremo). * Experiencia profunda en **diseño y gestión de bases de datos**, incluyendo: * + **Bases de datos relacionales** (*MySQL* o *PostgreSQL*) + **Sistemas NoSQL** (especialmente *Google BigQuery*) + Optimización de consultas, modelado de datos y depuración de cuellos de botella de rendimiento * Experiencia práctica con **pipelines CI/CD** y **contenerización (*****Docker*****).** * **Capacidad para moverse con soltura en entornos en la nube, preferiblemente Google Cloud Platform.** * Experiencia en el diseño y mantenimiento de APIs REST. * Conocimientos de **JavaScript/TypeScript** y **React**. * Habilidades agudas de depuración y mentalidad orientada a soluciones: disfruta el reto de resolver problemas del sistema. **DESEABLE:** * Familiaridad con los conceptos de TDD y DDD. * Implementación y mantenimiento de registros, métricas, trazado, paneles de control y alertas. * Implementación de infraestructura como código (***Terraform*** **preferible**) y adhesión a prácticas modernas de GitOps. * Disposición para aprender y compartir conocimientos. * Experiencia con **herramientas de programación basadas en IA**, como *Copilot*, *Cursor* y/o *Claude Code*. **QUÉ TE OFRECEMOS:** * **Trabajo remoto flexible** — Trabajo remoto ilimitado dentro de tu país de residencia (EMEA), además de hasta 90 días al año internacionalmente. * **Generoso permiso vacacional** — Disfruta hasta 30 días de vacaciones pagadas al año, más días adicionales para ocasiones especiales (según país), para que puedas recargar energías y perseguir tus pasiones. * **Oportunidades de bonificación trimestral** — Aumenta tus ingresos mediante nuestro plan de bonificaciones trimestrales, vinculado directamente a nuestro éxito compartido. * **Bienestar mental priorizado** — Apoyo psicológico gratuito y confidencial de terapeutas colegiados a través de nuestra asociación con Oliva. * **Inversión en desarrollo personal** — Presupuesto anual de 1.000 € para tu crecimiento personal y 10 horas mensuales dedicadas al aprendizaje, para impulsar tu desarrollo continuo. * **Horarios laborales flexibles** — Adapta tu jornada laboral a tu estilo de vida y productividad, eligiendo el patrón de trabajo que mejor se ajuste a ti. * **Vibrante oficina en Berlín** — Disfruta de un espacio de trabajo flexible y apto para mascotas en nuestra amplia sede ubicada en uno de los barrios más dinámicos de Berlín. * **Conexión con el equipo global** — Eventos regulares de cohesión del equipo y una memorable reunión anual de la empresa con todos los gastos pagados. * **Crecimiento profesional personalizado** — Una hoja de ruta profesional personalizada y un plan de desarrollo diseñado para impulsar tu progresión profesional. * **Ayuda para oficina en casa** — Ayuda económica mensual para teletrabajo destinada a mejorar tu espacio de trabajo en casa o cubrir costes de conexión a internet. * **Kit premium de incorporación** — Equipamiento de marca Phiture y tu propio MacBook desde el primer día. * **Celebraciones pensadas con cuidado** — Regalos responsables por cumpleaños, aniversarios y temporadas festivas, porque cada hito merece ser reconocido. *Animamos a todas las personas cualificadas a presentar su candidatura, independientemente de su edad, identidad de género, etnia, orientación sexual, condición de discapacidad o religión. Celebramos la diversidad y estamos entusiasmados con la construcción de equipos que representen una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Todas las decisiones de contratación se basan en las cualificaciones, el mérito y las necesidades empresariales.*