**Descripción del puesto** Buscamos un/a **Especialista en Relaciones Laborales** con experiencia en la gestión integral de RR. HH. Dentro de sus funciones está toda la gestión relativa a la contratación y a los PRL, así como la selección de personal. **Formación requerida** * Grado en **Relaciones Laborales** o formación equivalente. * Se valorarán **másteres o cursos especializados** en gestión laboral, nóminas, o prevención de riesgos laborales. **Responsabilidades** * Gestión completa de **nóminas**, incidencias y variables mensuales. * Tramitación de **Seguros Sociales**, contratos, variaciones y afiliaciones. * Coordinación y ejecución de **procesos de selección** (publicación de ofertas, cribado, entrevistas). * Gestión de **riesgos laborales**. * Asesoramiento interno sobre normativa laboral vigente. * Elaboración de informes y gestión documental del área. * Interlocución con organismos oficiales (SEPE, TGSS, INSS, etc.). **Competencias y habilidades** * Conocimiento sólido de legislación laboral. * Manejo avanzado de herramientas de nómina y plataformas de administración laboral. * Capacidad de análisis, organización y atención al detalle. * Habilidades de comunicación y resolución de conflictos. Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 21\.000,00€\-22\.000,00€ al año Ubicación del trabajo: Empleo presencial