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Activamos estrategias integrales de medios de principio a fin, conectando con las audiencias de la forma más integrada y eficaz para resolver desafíos empresariales clave y hacer que las marcas tengan relevancia. \nSomos el primer ecosistema internacional impulsado por la creatividad, la tecnología y la cultura, con un equipo de más de 900 personas distribuidas en 20 oficinas y 55 mercados, atendiendo a más de 270 clientes líderes, entre ellos Europa, Estados Unidos y América Latina. Juntos creamos relevancia en el universo social para marcas de prestigio como L’Oréal, The North Face, Diageo, Microsoft y Samsung, entre otras. \nNuestra visión es liderar la evolución de la comunicación de marca. En nuestro núcleo somos Audaces, Humanos y Transformadores. En SAMY tu carrera rompe límites y desbloquea tu máximo potencial.### **El puesto**\nComo prácticas en Marketing de Influencers, apoyarás al equipo en la ejecución de campañas con influencers de alto impacto y aprenderás los fundamentos del marketing de influencers en un entorno internacional y dinámico dentro de una agencia. Esta es una excelente oportunidad para crecer profesionalmente dentro de una destacada agencia creativa.### **Funciones del puesto**\n* Asistir en la investigación de influencers alineados con la identidad de la marca y los objetivos de la campaña.\n* Apoyar la prospección y comunicación con influencers, garantizando respuestas oportunas y coordinación efectiva.\n* Ayudar a supervisar el progreso de la campaña y recopilar los entregables para los informes a clientes.\n* Participar en análisis competitivos y de tendencias dentro de los sectores de belleza y estilo de vida.\n* Colaborar en la organización de documentación interna, bases de datos y activos del equipo.\n* Asistir a sesiones de lluvia de ideas y reuniones creativas, aportando perspectivas frescas y alineadas con la Generación Z.\n### **Requisitos**\n* Graduado reciente o estudiante del último año en marketing, comunicación o campos afines.\n* Experiencia previa en un campo similar es un plus.\n* Interés por el marketing de influencers, las redes sociales y las tendencias de contenido.\n* Conocimiento práctico de plataformas como TikTok e Instagram.\n* Buenas habilidades organizativas y de comunicación.\n* Disposición para aprender y contribuir en un entorno colaborativo.\n* Dominio fluido del inglés.\n### **Beneficios**\n* 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres.\n* Día libre en el cumpleaños.\n* Trayectoria de desarrollo profesional.\n* Cursos patrocinados de fisioterapia, atención plena y fitness.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769226277962","seoName":"influencer-marketing-trainee-extracurricular","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-illescas/cate-vet-services-animal-care/influencer-marketing-trainee-extracurricular-6518096357913712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"315de944-4059-4035-98a7-9a784854349d","sid":"6ebadc48-cc79-437e-96ea-2bdd88a16975"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyo a campañas con influencers de alto impacto","Oportunidad de crecer profesionalmente dentro de una destacada agencia creativa","Participación en análisis competitivos y de tendencias"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769226277962,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4171","location":"Calle de Lagasca, 37, Salamanca, 28001 Madrid, Spain","infoId":"6518096333465912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Prácticas en Marketing de Influencers (Curriculares)","content":"Resumen:\nApoyar campañas con influencers de alto impacto y aprender sobre el marketing de influencers en un entorno internacional y dinámico de agencia, creciendo profesionalmente dentro de una agencia creativa líder.\n\nPuntos destacados:\n1. 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Juntos creamos relevancia en el universo social para marcas reconocidas como L’Oréal, The North Face, Diageo, Microsoft y Samsung, entre otras.\nNuestra visión es liderar la evolución de la comunicación de marca. En nuestro núcleo somos Audaces, Humanos y Transformadores. En SAMY tu carrera rompe límites y desbloquea tu máximo potencial.### **El puesto**\nComo prácticante en Marketing de Influencers, apoyarás al equipo en la ejecución de campañas con influencers de alto impacto y aprenderás los fundamentos del marketing de influencers en un entorno internacional y dinámico de agencia. Esta es una excelente oportunidad para crecer profesionalmente dentro de una agencia creativa líder.### **Funciones del puesto**\n* Asistir en la investigación de influencers alineados con la identidad de marca y los objetivos de la campaña.\n* Apoyar la prospección y comunicación con influencers, garantizando respuestas oportunas y una coordinación eficaz.\n* Ayudar a supervisar el avance de la campaña y recopilar los entregables para los informes a los clientes.\n* Participar en análisis competitivos y de tendencias dentro de los sectores de belleza y estilo de vida.\n* Colaborar en la organización de documentación interna, bases de datos y recursos del equipo.\n* Asistir a reuniones de lluvia de ideas y creativas, aportando perspectivas frescas y alineadas con la generación Z.\n### **Requisitos**\n* Recién graduado o estudiante del último año en marketing, comunicación o campos afines (capaz de formalizar un convenio con la universidad/centro educativo)\n* Experiencia previa en un campo similar será valorada positivamente\n* Interés por el marketing de influencers, las redes sociales y las tendencias de contenido.\n* Conocimiento de plataformas como TikTok e Instagram.\n* Buenas habilidades organizativas y de comunicación.\n* Disposición para aprender y contribuir en un entorno colaborativo.\n* Dominio fluido del inglés\n### **Beneficios**\n* 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres\n* Día libre por cumpleaños\n* Trayectoria de desarrollo profesional\n* Cursos patrocinados de fisioterapia, mindfulness y fitness","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769226276052","seoName":"influencer-marketing-trainee-curricular","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-illescas/cate-vet-services-animal-care/influencer-marketing-trainee-curricular-6518096333465912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"100ef935-d691-4361-81b5-cce654425dd6","sid":"6ebadc48-cc79-437e-96ea-2bdd88a16975"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar campañas con influencers de alto impacto y aprender sobre el marketing de influencers","Oportunidad de crecer profesionalmente dentro de una agencia creativa líder","Trabajar en un entorno internacional y dinámico de agencia"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769226276052,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4171","location":"C. 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Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a OPERARIO/A PRODUCCIÓN para una de nuestras plantas ubicada en Alcorcón, Madrid.\nSus funciones principales serán:\n* Elaboración y manipulación de carnes picadas.\n* Envasado y etiquetado de productos.\n* Manejo de maquinaria de producción.\n* Apoyo polivalente en otros departamentos según necesidades.\n**Requisitos**\n--------------\n**SE REQUIERE:**\n* Formación: Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente.\n* Disponer de carné de manipulador/a de alimentos vigente y carné de carretilla elevadora en vigor.\n* Experiencia previa realizando funciones similares, en produccion alimentaria.\n* Conocimiento básico en manejo de maquinaria.\n* Residencia en província del puesto vacante\n \n**SE OFRECE:**\n* Interesante puesto de trabajo para desarrollarse profesionalmente\n* Formación continuada en el puesto de trabajo\n* Remuneración según valía del candidato\n* Jornada completa.\n* Horario: de lunes a viernes, turnos rotativos intensivos (mañana y tarde).\nInscríbete aquí y entra a formar parte del futuro del sector agroalimentario. ¡Inscríbete y envía tu CV para formar parte de nuestro equipo! Podrás desarrollarte como profesional y seguir creciendo con nosotros. ¡Este reto te espera y la mejor forma de predecir nuestro futuro es creándolo conjuntamente! \n*En Grupo Vall Companys promovemos la igualdad de oportunidades y el valor por el talento sin distinciones.*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769226271842","seoName":"OPERARIO%2FA+PRODUCCION","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-illescas/cate-vet-services-animal-care/operario%252fa%2Bproduccion-6518096279590512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b56a2405-a762-4dae-9440-c0b3e3ddbd14","sid":"6ebadc48-cc79-437e-96ea-2bdd88a16975"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Trabaja en un grupo empresarial líder del sector agroalimentario europeo.","Formación continuada en el puesto de trabajo.","Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Alcorcón,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769226271842,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4171","location":"Av. de Menéndez Pelayo, 9, Retiro, 28009 Madrid, Spain","infoId":"6518096258368112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Recepcionista Hospital Veterinario Madrid","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos un profesional apasionado por el cuidado animal para unirse a nuestro equipo veterinario en un entorno dinámico y colaborativo, con oportunidades de crecimiento profesional.\n\nPuntos Destacados:\n1. 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San Juan de la Cruz, 10, 28223 Pozuelo de Alarcón, Madrid, Spain","infoId":"6518095960192312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asociado de Mejora Empresarial del Grupo","content":"Resumen:\nVerisure busca un talentoso y apasionado Asociado de Mejora Empresarial del Grupo para unirse a un equipo en crecimiento, centrado en proyectos estratégicos críticos y mejora continua.\n\nAspectos destacados:\n1. Oportunidad de adquirir una valiosa experiencia en una empresa líder en seguridad monitorizada\n2. Trabajar estrechamente con partes interesadas senior en procesos organizativos críticos\n3. Se espera que sea una fuente de talento superior para puestos clave en toda la Compañía\n\nVerisure, que opera bajo dos marcas **(Securitas Direct y Verisure)**, busca un talentoso, innovador y apasionado **Asociado de Mejora Empresarial del Grupo**. El puesto formará parte de un equipo de Mejora Empresarial en crecimiento y compuesto por profesionales destacados, y reportará directamente a nuestro **Director de Mejora del Servicio al Cliente**.\n**La tecnología desempeña un papel fundamental en nuestra creación de valor**. Está en el núcleo del servicio y las operaciones que ofrecemos a nuestros clientes. Es lo que permite a nuestros empleados desempeñar su trabajo, protegiendo lo que más importa. Pero también está en el corazón de nuestra futura creación de valor. **Está en el núcleo de los nuevos servicios que ofreceremos, basándonos en nuestro legado de innovación que genera valor mediante la implementación de productos y servicios de clase mundial**.\n**El éxito de la Compañía depende de sus personas y las invierte cada día. Trabajar con Verisure es formar parte de una empresa líder mundial, reconocida en su sector, con un fuerte espíritu emprendedor**.\n**Contexto estratégico y propuesta de valor**\nEl Equipo de Mejora Empresarial es un equipo relativamente pequeño que reporta directamente al CFO del Grupo. **El equipo tiene la responsabilidad de implementar y ejecutar proyectos estratégicos críticos para la Compañía**. 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El equipo también tiene la responsabilidad de informar sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI), identificar brechas y garantizar que los países impulsen las mejoras donde sean necesarias.\nComo Asociado de Mejora Empresarial del Grupo, tendrá la oportunidad de adquirir una valiosa experiencia desde el corazón mismo de la empresa líder europea en seguridad monitorizada. Trabajará estrechamente con partes interesadas senior y apoyará procesos críticos en las funciones centrales de nuestra organización.\nA largo plazo, existirán numerosas oportunidades de desarrollo personal y profesional tanto dentro del equipo como en toda la Compañía. **El negocio está creciendo a tal ritmo que se están creando regularmente nuevos equipos y nuevas oportunidades de gestión. Se espera que los miembros del Equipo de Mejora Empresarial sean una fuente de talento superior para puestos clave en toda la Compañía**.\n**Un componente importante del trabajo implica la coordinación entre partes interesadas de diversas geografías y orígenes culturales**. Es fundamental que los candidatos tengan experiencia trabajando con personas de distintas nacionalidades, ya que los proyectos pueden incluir regularmente equipos en Madrid (España), Malmö (Suecia) y Ginebra (Suiza). Existe flexibilidad respecto al lugar de ubicación del puesto, aunque se prefiere Madrid. Los desplazamientos frecuentes (de 3 a 4 días fuera de las oficinas habituales al mes) a nuestros mercados principales y otros destinos son esenciales para tener éxito en este puesto.\n**Las responsabilidades incluirán:**\n* Desarrollar y ejecutar una estructura clara, lógica y metódica para flujos de trabajo complejos, y brindar una dirección orientada y significativa a equipos y personas en la búsqueda de la excelencia empresarial.\n* Colaborar con los equipos operativos nacionales para recopilar datos, revisar el estado de las iniciativas e informar sobre el progreso respecto a los objetivos predefinidos.\n* Desarrollar y aprovechar conocimientos mediante el análisis de datos para impulsar la priorización de distintos proyectos y la asignación de recursos dentro de la empresa.\n* Gestionar proyectos y liderar esfuerzos transversales que abarquen varias funciones y geografías.\n* Crear y organizar talleres con las partes interesadas pertinentes para generar ideas, cuestionar supuestos previos y desarrollar iniciativas de calidad que impulsen la mejora continua en toda la empresa.\n* Brindar apoyo práctico a otros miembros del equipo, a otros proyectos o iniciativas estratégicas como «Digital First» o «FOG AI» en su aplicación al área de Servicio al Cliente, y a otros equipos funcionales para cumplir plazos ajustados o superar limitaciones de recursos.\n**Ubicación**\nEl puesto se ubicará preferentemente en Madrid, España.\n**Jerarquía y estructura organizativa**\nEsta persona reportará directamente al Director de Mejora del Servicio al Cliente (Grupo de Mejora Empresarial).\n**Perfil del candidato**\n**Experiencia y calificaciones**\n**Consideramos este puesto como crítico para alcanzar los objetivos de crecimiento y transformación organizacional de Verisure**.\n* Se requiere título universitario mínimo, preferiblemente máster en un campo relevante (negocios, finanzas, administración, ingeniería, marketing, etc.).\n* Se prefiere experiencia de 3 a 5 años en consultoría, o experiencia equivalente en industrias similares.\n* Excelentes habilidades organizativas y de gestión de proyectos.\n* **Fuertes habilidades analíticas**: disposición y comodidad para realizar análisis empresariales, comprender los impulsores del negocio o de los costos, análisis de cuentas de resultados, capacidad para proponer y evaluar un caso de negocio, modelado en Excel, etc.\n* Experiencia colaborando y trabajando con distintas culturas, en diferentes geografías y bajo presión de tiempo y alcance en la entrega de proyectos complejos con resultados de alta calidad.\n* Trayectoria demostrable resolviendo problemas complejos que conduzcan a la creación de valor monetizado.\n* Excelente comunicación con partes interesadas senior y capacidad para presentar hallazgos tanto verbalmente como por escrito, tanto a ingenieros como a líderes empresariales.\n* **Orientado al impacto**, con enfoque en resultados operativos y aumento de ventas\n* **Muy fluido en inglés y español, tanto escritos como hablados** (otros idiomas son un plus: francés, portugués, italiano, alemán)\n**Competencias**\nSe valorarán habilidades complementarias adicionales:\n* Excelente intuición empresarial, rigor intelectual y sentido de propiedad frente a tareas y proyectos complejos.\n* Habilidades analíticas y cuantitativas excepcionales; marcada tendencia a la toma de decisiones basada en datos.\n* Alta inteligencia cognitiva (IQ), pero también alta inteligencia emocional (EQ).\n* Excelentes capacidades de influencia: confianza para tratar con partes interesadas senior bajo presión y adaptabilidad para llegar a acuerdos en entornos desafiantes.\n* Alta agilidad para el aprendizaje: flexibilidad para aprender, comprender y evaluar nuevos conceptos en áreas funcionales poco familiares (por ejemplo, ingeniería, finanzas, I+D, cadena de suministro, marketing, etc.).\n* El candidato seleccionado deberá poseer mucha energía y flexibilidad, excelentes habilidades comunicativas (tanto escritas como verbales) y una gran dosis de iniciativa y ambición personales.\n**Ajuste sólido con el ADN de nuestra Compañía**\n* Apasionados por todo lo que hacemos: Nuestras personas tienen una energía inconfundible, que nos impulsa a deleitar a nuestros clientes y a centrarnos en crear impacto rápidamente.\n* Comprometidos con marcar la diferencia: Cuando decimos que haremos algo, lo entregamos con excelencia. Somos responsables, centrados y actuamos con disciplina.\n* Siempre innovando: Creemos que la innovación puede ser grande o pequeña; es un estado continuo de mente que nos inspira a pensar de forma distinta y mejorar siempre las cosas. Asumimos riesgos y aprendemos continuamente.\n* Ganando como equipo: Nuestras personas saben que, al aprovechar las fortalezas de los demás, invertir en el desarrollo de la capacidad de nuestro equipo y colaborar eficazmente, ganaremos.\n* Con confianza y responsabilidad: Actuar con integridad es fundamental para nuestro éxito. Somos humildes, honestos y valoramos profundamente el dominio y la especialización. Hacemos siempre lo correcto.\n*En Verisure estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo, reconociendo que la diversidad de pensamiento y antecedentes solo hace a nuestros equipos más fuertes e innovadores. 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Papel fundamental en la configuración del futuro de los mercados online de automóviles\n2. Mejora de la experiencia de usuario para millones de compradores y vendedores de automóviles\n3. Exploración de nuevas tecnologías y aplicación de herramientas de IA al ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC)\n\n**Acerca del cliente:**\nNuestro cliente es el mercado europeo online de automóviles, con más de 30 millones de usuarios mensuales y presencia en 18 países. Como Ingeniero Líder de Software FullStack, desempeñará un papel fundamental en la configuración del futuro de los mercados online de automóviles y en la mejora de la experiencia de usuario para millones de compradores y vendedores de automóviles.\n**Responsabilidades:**\n* Desarrollo de sitios web públicos rápidos y de alto tráfico\n* Exploración de nuevas tecnologías y apoyo al equipo para su utilización\n* Trabajo con herramientas de IA y su aplicación al ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC)\n* Aplicación de las mejores prácticas de desarrollo de software durante la entrega del trabajo\n* Aplicación de los principios de pruebas durante la verificación de su propio código para garantizar su idoneidad para producción\n* Adopción de la filosofía «tú lo construyes, tú lo gestionas» (ser responsable de los procesos del ciclo de vida del desarrollo de software)\n**Requisitos:**\n* **Más de 5 años** de experiencia desarrollando sistemas de software fiables, altamente disponibles 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terceros\n* Conocimientos de infraestructuras y herramientas cloud modernas, como AWS, Terraform y Docker\n* Experiencia con APIs y desarrollo en entornos de aplicaciones basadas en servicios\n* Experiencia en la construcción de interfaces de usuario optimizadas para el rendimiento\n* Competencia en sistemas de control de versiones como Git\n* Experiencia trabajando dentro de una canalización formal CI/CD\n* Experiencia con servicios de registro, supervisión y alertas como Datadog, New Relic\n* Enfoque riguroso de las pruebas y garantía de la calidad del código, incluidas pruebas unitarias, backend y frontend\n* **Nivel de inglés al menos intermedio-alto**\n* Este puesto exige cobertura obligatoria de zonas horarias: el trabajo debe coincidir con la zona horaria de Toronto (ET) para las horas de LATAM y aproximadamente **13:00–21:00 EET** para las horas de la UE.\n**Ofrecemos\\*:**\n* Formato laboral flexible: teletrabajo, presencial o híbrido\n* Salario competitivo y paquete 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penetración de marcas en la zona asignada, mediante negociación y gestión.\n\nPuntos Destacados:\n1. Identificación y negociación con detallistas para aumentar el volumen de ventas.\n2. Gestión de solicitudes y problemas de máquinas de barril.\n3. Implementación de planes comerciales y gestión de activos.\n\n**Descripción y funciones del puesto**\n \nIntegrado/a en el Dpto. de Ventas Hostelería, serás responsable de cumplir los objetivos de ventas de cerveza y agua en la zona asignada, dentro de los parámetros, objetivos de eficiencia y rentabilidad comercial fijados anualmente. Además, deberás cumplir con los objetivos de captación de clientes de instalaciones de barril fijados y cumplir con los objetivos de % de penetración de marcas en los establecimientos para las marcas claves. \nTus principales funciones consistirán en: \n* Identificación, negociación y captación de detallistas (nuevos y provenientes de la competencia) con el objetivo de aumentar el volumen de ventas en la zona asignada.\n* Realización de un mínimo de 7\\-8 visitas diarias a los puntos de venta situados en su zona de gestión para la introducción y seguimiento de la gama de productos en el cliente detallista (toda la tipología de producto).\n* Negociación de todos los criterios que se definirán posteriormente en el contrato.\n* Planificación eficiente de las visitas comerciales a detallistas, así como control, seguimiento y cumplimiento del objetivo de ventas.\n* Gestión de las solicitudes de máquinas de barril, así como de los problemas de funcionamiento asociados, gestionando la resolución de la incidencia en el timing establecido.\n* Definición y mantenimiento del censo de los clientes competencia en su zona.\n* Implementación en su zona de los planes comerciales definidos (promoción de cubos, etc.)\n* Entrega del material punto de venta en los establecimientos de hostelería.\n* Gestión y control de los activos (botelleros, máquinas de barril etc.)\n* Introducción en el sistema informático de las condiciones comerciales pactadas con el detallista\n* Absoluto dominio de las herramientas informáticas esenciales en su día a día (Tablet y otros dispositivos móviles).\n \n**Se requiere**\n \n* Imprescindible FPII/CFGS o Bachillerato superior (o BUP\\+COU) finalizado.\n* Informática nivel usuario y dominio de tecnología móvil\n* Nivel medio de inglés.\n* Carnet de conducir\n \n**Experiencia:*** Conocimiento de circuitos soporte a la venta HORECA.\n* Conocimientos de SAP y de sistemas transaccionales (Datamart, Board, SAP BI..)\n* Experiencia en departamento comercial.\n \n**Habilidades:*** Orientación a objetivos y resultados.\n* Capacidad de análisis numérico (precios, descuentos, rappeles...)\n* Alta capacidad de organización y a la toma de decisiones.\n* Capacidad de priorizar las tareas diarias en función de objetivos marcados.\n* Alta capacidad de negociación cierre de acuerdos y resolución de incidencias.\n* Empatía y capacidad de relación comercial.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769226227402","seoName":"commercial-manager-valladolid","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-illescas/cate-vet-services-animal-care/commercial-manager-valladolid-6518095710745812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"155b5325-f799-4273-ac2f-7a404c8b3189","sid":"6ebadc48-cc79-437e-96ea-2bdd88a16975"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Identificación y negociación con detallistas para aumentar el volumen de ventas.","Gestión de solicitudes y problemas de máquinas de barril.","Implementación de planes comerciales y gestión de activos."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769226227402,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4171","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6518095665357012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"AEM Architect Sites + Forms","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos un/a profesional con visión arquitectónica y expertise profundo en AEM (especialmente AEM Forms) para diseñar soluciones de alto impacto y liderar la implementación de formularios adaptativos complejos en proyectos de primer nivel.\n\nPuntos Destacados:\n1. Diseñarás soluciones integrales para conectar servicios core con AEM.\n2. Liderarás la implementación de formularios adaptativos complejos con AEM Forms.\n3. Actuarás como referente técnico y promoverás mejores prácticas.\n\n### **General information**\nOffice\nMadrid, Full Remote\nCountry\nSpain\nDate Published\n23\\-Jan\\-2026\nRef \\#\n2256\nArea\nMarketing\nType of Presence\nHybrid\n### **Description \\& Requirements**\nEn Jakala buscamos un/a profesional con visión arquitectónica, expertise profundo en AEM —especialmente en **AEM Forms**— y la capacidad de trabajar de manera cercana, estratégica y colaborativa con nuestros. Si te apasiona diseñar soluciones de alto impacto y quieres trabajar en proyectos de primer nivel, esta oportunidad es para ti. **Responsabilidades / Funciones** \n* Arquitectura de Vanguardia: Diseñarás soluciones integrales que conecten los servicios core del banco con la capa de experiencia de AEM.\n* Especialista en Forms: Liderarás la implementación de formularios adaptativos complejos, flujos de trabajo (workflows) y servicios de documentos (DoC), asegurando la seguridad y el cumplimiento normativo bancario.\n* Mentoría y Liderazgo: Actuarás como referente técnico para el equipo de desarrollo, promoviendo mejores prácticas, revisiones de código y patrones de diseño scalables.\nVisión Estratégica: Colaborarás mano a mano con los stakeholders del cliente para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas de alto rendimiento. \n* \n**Requisitos****Must (imprescindibles)** \n* Buscamos a alguien que hable 'AEM' de forma nativa, pero que también sepa explicar conceptos complejos de forma clara.\n* Experiencia sólida: Al menos 5 años trabajando con AEM (6\\.5 o Cloud Service), habiendo evolucionado desde el desarrollo hasta la arquitectura.\n* Dominio de AEM Forms: Este es nuestro punto clave. 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En Jakala, el 'cómo' importa tanto como el 'qué'.\n* Nivel de inglés intermedio.\n **Qué ofrecemos**\n* Modelo de asistencia a la oficina híbrido.\n* Seguro médico privado.\n* Acceso a Wellhub para bienestar físico y mental.\n* Retribución flexible (restauración, transporte, guardería, etc.).\n* 28 días de vacaciones al año.\n* Tres semanas al año de full remote.\n* Plan de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales.\n* Acceso a certificaciones (Google, Salesforce, Adobe).\n* Programas de formación tecnológica (Jxpert).\n* Laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas (Jlab).\n* Formación en idiomas.\n **Descripción de la empresa:**\nSomos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad.\nHoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. 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Trabajar codo con codo con líderes que han marcado la historia\n2. Parte integral de un equipo enfocado que genera un impacto real\n3. Cultura abierta y colaborativa que valora la diversidad y el desarrollo\n\n**Quiénes somos** \n \nFTI Consulting es la firma experta global líder para organizaciones que enfrentan crisis y transformaciones. Colaboramos con muchas de las principales corporaciones multinacionales, bufetes de abogados, bancos y firmas de capital privado del mundo en sus asuntos más importantes, generando un impacto que marca la diferencia. Desde la resolución de controversias, la gestión de crisis, la mitigación de riesgos y la optimización del desempeño, nuestros equipos responden con rapidez ante situaciones dinámicas y complejas. \n \nEn FTI Consulting, trabajará codo con codo con líderes que han marcado la historia, ayudando a resolver los mayores desafíos que encabezan las noticias actuales. 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Nuestro objetivo es promover el aprendizaje continuo y el desarrollo individual de competencias mediante el aprendizaje en el puesto, cursos de desarrollo profesional autodirigidos y certificaciones. Se le asignará un coach dedicado para mentorarlo, guiarlo y apoyarlo mediante sesiones regulares de coaching y para actuar como defensor de su crecimiento profesional. \n \nA medida que avance en su carrera en FTI Consulting, ofrecemos programas personalizados para hitos profesionales clave, garantizando que esté preparado y empoderado para asumir su próximo rol. \n \n**Requisitos para el éxito** \n \nCualificaciones básicas:\n* Capacidad para trabajar en una estructura meritocrática que reconozca y recompense la contribución individual\n* Excelentes habilidades de redacción de informes y análisis\n* Buen conocimiento de Excel y de manipulación/análisis de diversos conjuntos de datos\n* Experiencia en modelización financiera es obligatoria\n* Capacidad para iniciar iniciativas de forma autónoma y espíritu inquisitivo\n* Capacidad para trabajar en equipo\n* Excelentes habilidades comunicativas, tanto escritas como orales\n* Capacidad para gestionar el tiempo y priorizar tareas de forma eficaz\n* Dominio fluido del español y del inglés\n \nCualificaciones preferibles:\n* Estudios en Administración de Empresas, Finanzas y/o Ingeniería\n* 4 años o más de experiencia posterior a la obtención del título\n* Experiencia relevante en reestructuración corporativa, ya sea en representación de acreedores o de empresas en situación de dificultad financiera\n* Experiencia en la prestación de servicios de reestructuración o asesoramiento\n* Experiencia en la gestión de miembros junior del equipo (Consultores y Analistas)\n* Experiencia previa en redacción de informes y/o redacción de secciones de informes extensos\n* Experiencia en la exposición y presentación de hallazgos ante clientes, otras partes interesadas o miembros senior del equipo interno\n* Antecedentes profesionales:\n\t+ Banca de inversión o capital privado, con excelente formación financiera y habilidades de modelización (por ejemplo, experiencia en fusiones y adquisiciones, y financiación por deuda o capital\n\t+ Boutique especializada en finanzas corporativas o firma de auditoría Big 4 o firma de asesoramiento financiero, idealmente con enfoque en reestructuración financiera/de deuda, refinanciación o gestión del capital de trabajo\n\t+ Firma especializada en reestructuración/recuperación o boutiques consultoras especializadas de primer nivel\n\t+ Experiencia adicional en funciones corporativas constituye un plus (Finanzas, Control, Tesorería, Finanzas de Proyectos, Relaciones con Inversores, etc.)\n **Bienestar Integral** \nNuestro objetivo es apoyar su bienestar —físico, emocional y financiero— así como el de su familia. Ofrecemos beneficios competitivos en el mercado (incluida la pensión), complementados por 15 beneficios flexibles adaptados a sus necesidades. Estos incluyen opciones relacionadas con la salud, el estilo de vida y la conciliación familiar. También ofrecemos un programa de desarrollo profesional, iniciativas de bienestar, reconocimiento, voluntariado comunitario y modalidades de trabajo flexibles/híbridas. **Acerca de FTI** \nFTI Consulting es una firma global de asesoramiento empresarial dedicada a ayudar a sus clientes con sus oportunidades y desafíos más significativos. Con más de 8.000 empleados ubicados en 33 países y territorios, nuestro amplio y diverso grupo de expertos galardonados asesora a sus clientes cuando enfrentan sus oportunidades y desafíos más relevantes. En FTI Consulting, adoptamos, cultivamos y mantenemos una cultura de diversidad, inclusión y pertenencia, componentes fundamentales de nuestros valores centrales. FTI Consulting cotiza públicamente en la Bolsa de Valores de Nueva York y ha sido reconocida como una de las mejores firmas de consultoría de gestión del mundo por Forbes. Para obtener más información, visite www.fticonsulting.com y conéctese con nosotros en Instagram y LinkedIn. ***FTI Consulting es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, origen nacional, ascendencia, estatus de ciudadanía, estatus de veterano protegido, religión, discapacidad física o mental, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad ni ningún otro motivo protegido por la ley, ordenanza o reglamento.*** **\\#LI\\-AC1 \\#LI\\-HYBRID** \nx","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769226221729","seoName":"Senior+Consultant%2C+Restructuring+%7C+Corporate+Finance+%26+Restructuring+%7C+Madrid","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-illescas/cate-vet-services-animal-care/senior%2Bconsultant%252c%2Brestructuring%2B%257c%2Bcorporate%2Bfinance%2B%2526%2Brestructuring%2B%257c%2Bmadrid-6518095638144212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"dff50ba2-df37-4742-b6a1-a02b38254986","sid":"6ebadc48-cc79-437e-96ea-2bdd88a16975"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Trabajar codo con codo con líderes que han marcado la historia","Parte integral de un equipo enfocado que genera un impacto real","Cultura abierta y colaborativa que valora la diversidad y el desarrollo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769226221729,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4171","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6518095614259412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Consultor/a, Reestructuración (Madrid) | Finanzas Corporativas y Reestructuración","content":"Resumen:\nÚnase a la práctica de Finanzas Corporativas y Reestructuración de FTI Consulting como Consultor/a, gestionando proyectos, apoyando a los miembros junior del equipo y entregando resultados de alta calidad a los clientes en un entorno dinámico.\n\nAspectos destacados:\n1. Trabajar codo con codo con líderes que han forjado la historia\n2. Parte integral de un equipo enfocado en el que puede tener un impacto real\n3. Fomentar el aprendizaje continuo y el desarrollo de habilidades individuales\n\n**Quiénes somos** \n \nFTI Consulting es la firma experta global líder para organizaciones que enfrentan crisis y transformaciones. Colaboramos con muchas de las principales corporaciones multinacionales, bufetes de abogados, bancos y firmas de capital privado del mundo en sus asuntos más importantes para generar un impacto que marque la diferencia. Desde la resolución de controversias, la gestión de crisis, la mitigación de riesgos y la optimización del desempeño, nuestros equipos responden con rapidez ante situaciones dinámicas y complejas. \n \nEn FTI Consulting, trabajará codo con codo con líderes que han forjado la historia, ayudando a resolver los mayores desafíos que hoy ocupan titulares en los medios. Desde el primer día, formará parte integral de un equipo enfocado en el que podrá tener un impacto real. Se encontrará inmerso/a en una cultura abierta y colaborativa que valora la diversidad, el reconocimiento, el desarrollo profesional y, sobre todo, a usted. \n \n¿Está listo/a para dejar su huella?\n**Acerca del puesto** \n \nConsultor/a a tiempo completo dentro de la práctica de Finanzas Corporativas y Reestructuración de FTI Consulting en Madrid \nNos centramos en las necesidades estratégicas, operativas, financieras y de capital de nuestros clientes abordando todo el espectro de pruebas financieras y transaccionales a las que se enfrentan las corporaciones, juntas directivas, patrocinadores de capital privado, grupos de acreedores y otras partes interesadas. \nSe requiere que los candidatos cuenten con al menos 4 años o más de experiencia laboral relevante en equipos de Reestructuración / Recuperación / Finanzas Corporativas, preferiblemente en una destacada firma de asesoría, banco de inversión o gran corporación. \n \n**Sus responsabilidades** \n \nGestión diaria de proyectos, incluyendo:\n* Apoyo en la definición del enfoque, alcance y entregables del encargo.\n* Comunicación con las partes externas para mantenerlas informadas sobre el avance, las observaciones iniciales y los problemas detectados.\n* Tutoría y apoyo a los miembros junior del equipo ante desafíos y dificultades.\n* Formulación de opiniones iniciales sobre el encargo para discutirlas y validarlas con el Director Gerente Líder o el Director Gerente Senior.\n* Responsabilidad en la entrega de una parte sustancial de los resultados finales para el cliente, asegurando que cumplan con los estándares de calidad y las expectativas del cliente.\n* Creación y fortalecimiento de redes personales tanto dentro como fuera de la organización, fomentando relaciones profesionales a largo plazo.\n **Cómo crecerá profesionalmente** \n \nNos comprometemos a invertir y apoyar su desarrollo profesional, y hemos desarrollado una serie de programas centrados en fomentar el liderazgo, el crecimiento y las oportunidades de desarrollo. Nuestro objetivo es promover el aprendizaje continuo y el desarrollo de habilidades individuales mediante el aprendizaje en el puesto, cursos de desarrollo profesional autodirigidos y certificaciones. Se le asignará un coach dedicado que lo/la mentorizará, guiará y apoyará mediante sesiones regulares de coaching y actuará como defensor/a de su crecimiento profesional. \n \nA medida que progrese en su carrera en FTI Consulting, ofrecemos programas personalizados para hitos profesionales clave, garantizando así que esté preparado/a y capacitado/a para asumir su próximo rol. \n \n**Requisitos para el éxito** \n \nCualificaciones básicas:\n* Capacidad para trabajar en una estructura meritocrática que reconozca y recompense la contribución individual\n* Excelentes habilidades de redacción de informes y análisis\n* Buen conocimiento de Excel y capacidad para manipular/analisar diversos conjuntos de datos\n* Experiencia en modelización financiera es obligatoria\n* Iniciativa propia y espíritu inquisitivo\n* Capacidad para trabajar en equipo\n* Excelentes habilidades comunicativas, tanto escritas como orales\n* Capacidad para gestionar el tiempo y priorizar tareas de forma eficaz\n* Dominio fluido del español y del inglés\nCualificaciones preferibles:\n* Estudios en Administración de Empresas, Finanzas y/o Ingeniería\n* 4 años o más de experiencia posterior a la obtención del título\n* Experiencia relevante en reestructuración corporativa, ya sea en nombre de acreedores o de empresas en situación de dificultad financiera\n* Experiencia en la prestación de servicios de reestructuración o asesoramiento\n* Experiencia en la gestión de miembros junior del equipo (Consultores y Analistas)\n* Experiencia previa en redacción de informes y/o redacción de secciones de informes más extensos\n* Experiencia en la exposición y presentación de hallazgos ante clientes, otras partes interesadas o miembros senior del equipo interno\n* Antecedentes profesionales:\n\t+ Banca de inversión o capital privado con sólida formación financiera y habilidades de modelización (p. ej., experiencia en fusiones y adquisiciones, financiación por deuda y por capital)\n\t+ Boutique de finanzas corporativas o firma de auditoría Big-4 o firma de asesoría financiera, idealmente con enfoque en reestructuración financiera/de deuda, refinanciación o gestión del capital de trabajo\n\t+ Firma especializada en reestructuración/recuperación o boutiques de consultoría especializadas de primer nivel\n\t+ Experiencia adicional en funciones corporativas constituye un plus (Finanzas, Control, Tesorería, Financiación de Proyectos, Relaciones con Inversores, etc.)\n**Bienestar Integral** \n \nNuestro objetivo es apoyar su bienestar —físico, emocional y financiero— así como el de su familia. Ofrecemos beneficios competitivos en el mercado (incluida la pensión), complementados por 15 beneficios flexibles adaptados a sus necesidades. Estos incluyen opciones relacionadas con la salud, el estilo de vida y la conciliación familiar. También ofrecemos programas de desarrollo profesional, iniciativas de bienestar, reconocimiento, voluntariado comunitario y modalidades de trabajo flexibles/híbridas. \n \n**Acerca de FTI** \n \nFTI Consulting es una firma global de asesoría empresarial dedicada a ayudar a sus clientes a aprovechar sus oportunidades y superar sus retos más significativos. Con más de 8.000 empleados ubicados en 33 países y territorios, nuestro amplio y diverso grupo de expertos galardonados asesora a sus clientes en los momentos más críticos de sus trayectorias. En FTI Consulting, adoptamos, cultivamos y mantenemos una cultura de diversidad, inclusión y pertenencia, pilares fundamentales de nuestros valores centrales. FTI Consulting cotiza en la Bolsa de Valores de Nueva York y ha sido reconocida como una de las mejores firmas de consultoría de gestión del mundo por Forbes. Para más información, visite www.fticonsulting.com y síganos en Instagram y LinkedIn. \n \n***FTI Consulting es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, origen nacional, ascendencia, estatus de ciudadanía, condición de veterano protegido, religión, discapacidad física o mental, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad ni por ningún otro motivo protegido por la ley, ordenanza o reglamento.***\n \n#LI-AC1 #LI-Hybrid\nX","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769226219863","seoName":"Consultant%2C+Restructuring+%28Madrid%29+%7C+Corporate+Finance+%26+Restructuring","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-illescas/cate-vet-services-animal-care/consultant%252c%2Brestructuring%2B%2528madrid%2529%2B%257c%2Bcorporate%2Bfinance%2B%2526%2Brestructuring-6518095614259412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"900e3d54-a336-4c4c-a474-c3341d2e01bd","sid":"6ebadc48-cc79-437e-96ea-2bdd88a16975"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Trabajar codo con codo con líderes que han forjado la historia","Parte integral de un equipo enfocado en el que puedes tener un impacto real","Fomentar el aprendizaje continuo y el desarrollo de habilidades individuales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769226219863,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4171","location":"C. 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Si es así, te animamos a postularte y embarcarte en un viaje de creatividad y crecimiento. ¡Esperamos saber de ti!\nRecursos para ti\nPara más detalles sobre lo que sucede antes, durante y después del proceso de entrevista, consulta la página de Insights for Candidates en 3M.com/careers.\nSi tienes más preguntas, por favor contacta a Max (nuestro Asistente Virtual de IA) a través de nuestra Página de Carreras.\nMax será tu contacto principal para la programación de entrevistas si resultas seleccionado/a para esa etapa; por favor, prepárate para interactuar con ella.\nLearn more about 3M’s creative solutions to the world’s problems at www.3M.com or on Instagram, Facebook, and LinkedIn @3M.\nSafety is a core value at 3M. All employees are expected to contribute to a strong Environmental Health and Safety (EHS) culture by following safety policies, identifying hazards, and engaging in continuous improvement.\nAt 3M, we believe diversity \\& inclusion are essential to innovation. 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Y tú, ¿quieres sumarte a nuestro equipo?\n \nTécnico/a de Mantenimiento de Tiendas\n \nBuscamos un Técnico/a de Mantenimiento que tendrá como misión la gestión, coordinación y seguimiento del mantenimiento de nuestros supermercados, garantizando el óptimo estado de las instalaciones, su vida útil y rendimiento.\n**Funciones principales**\n-------------------------\n* Visita y gestión del mantenimiento de los puntos de venta asignados.\n* Supervisión de las diferentes instalaciones de las tiendas.\n* Realización y actualización de documentación de control as\\-built.\n* Reporte y control de incidencias y necesidades técnicas.\n* Coordinación y supervisión de proveedores: presupuesto, tiempo y calidad de los trabajos, etc.\n* Coordinación con el resto de los departamentos involucrados.\n**Requisitos**\n--------------\n* Experiencia en puesto similar y/o en algún área de mantenimiento.\n* Manejo de herramientas de ofimática: Office.\n* Valorable formación profesional Grado medio/superior (electricidad, climatización, mantenimiento, o similar).\n* Perfil proactivo y dinámico con capacidad de planificación y organización.\n* Excelentes habilidades sociales y de interlocución a diferentes niveles.\n* Disponibilidad para realizar guardias fines de semana.\n* Carné de conducir.\n**Condiciones**\n---------------\n* Contrato indefinido.\n* Jornada completa.\n* Horario de L\\-J de 9h\\-18h, V de 9h\\-15h.\n* Guardias rotativas los fines de semana.\n \n*Si te interesa este puesto y cumples los requisitos:* ***¡Inscríbete en la oferta y adjunta tu CV!***\n*Valoraremos tu candidatura y contactaremos contigo si te ajustas al perfil del puesto.*\n*Podrás ver el estado del proceso en tu perfil de candidato: www.ahorramas.com*\n*Muchas gracias.*\n \n*En Ahorramas, nos esforzamos por construir un lugar de trabajo donde todos pueden contribuir plenamente y sentirse orgullosos de formar parte de nuestro equipo. Creemos que la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto a las personas es fundamental para fomentar la innovación y el crecimiento. Nuestro compromiso con la igualdad y la integración se manifiesta en nuestras políticas de contratación, desarrollo profesional y promoción, para que todas las personas trabajadoras tengan las mismas oportunidades de avanzar en sus carreras.*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769226175828","seoName":"T%C3%A9cnico%2Fa+de+Mantenimiento+de+Tiendas","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-illescas/cate-vet-services-animal-care/t%25c3%25a9cnico%252fa%2Bde%2Bmantenimiento%2Bde%2Btiendas-6518095050611312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7b2a7a14-8ac9-4bd5-a51d-8fbb04ea9c1c","sid":"6ebadc48-cc79-437e-96ea-2bdd88a16975"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestión integral del mantenimiento de supermercados.","Coordinación y supervisión de proveedores.","Oportunidad de formar parte de un proyecto en expansión."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Velilla de San Antonio,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769226175828,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4171","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6518094977587512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Enfermero/a - educador/a (cubrir baja)","content":"Resumen del Puesto:\nSe busca Enfermero/a - Educador/a para un Hogar/Comunidad Terapéutica residencial para niños/as y adolescentes con problemas graves de salud mental y medida de protección.\n\nPuntos Destacados:\n1. 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Entre las funciones están:\n* Colaborar con el equipo educativo en el desarrollo integral de los menores, incluyendo las funciones propias de enfermería, atendiendo las necesidades sanitarias, registro y controles médicos, preparación y administración de la medicación pautada por el psiquiatra, etc.\n* Acompañamiento terapéutico, hábitos de la vida diaria, actividades terapéuticas, actividades de ocio, habilidades sociales, contención emocional, etc.\n* Coordinación con equipo terapéutico y médico\\-psiquiatra en equipo multidisciplinar socioeducativo y sanitario.\n \nLos candidatos seleccionados deberán adherirse al Sistema de Entorno Protector y de Buen Trato de la Asociación\n**Perfil:**\nFormación mínima: Diplomado universitario de Enfermería. Se valorará formación complementaria en salud mental.\n \nExperiencia mínima: Al menos dos años como enfermero/a. 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Dar forma al modo en que trabajamos mediante la innovación y la tecnología de vanguardia\n2. Contribuir a una transformación centrada en el cliente con pensamiento audaz\n3. Crecer, aprender y marcar una diferencia real en una organización impulsada por la tecnología\n\nAnalista Ingeniero MLOps\nPaís: España\n**TODO EMPIEZA AQUÍ**\nSantander (www.santander.com) está evolucionando desde **una marca global de alto impacto** hasta convertirse en **una organización impulsada por la tecnología**, y nuestras personas son el corazón de este recorrido. **Juntos**, estamos impulsando una **transformación centrada en el cliente** que valora el **pensamiento audaz, la innovación** y el **coraje para cuestionar lo posible**.\nEsto va más allá de un cambio estratégico. **Es una oportunidad para profesionales motivados de crecer, aprender y marcar una diferencia real**.\nNuestra misión es contribuir a ayudar a que **más personas y empresas prosperen**. Adoptamos una sólida cultura de gestión de riesgos y se espera que todos nuestros profesionales, en todos los niveles, adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.\n**Santander Back-Offices Globales Mayoristas (SBGM)** es una sociedad anónima de propiedad exclusiva de Banco Santander y forma parte de la División de Banca Corporativa e Inversión de Santander. SBGM fue creada con el objetivo de ser un centro de excelencia en la gestión de operaciones que requieren un alto grado de especialización. Se centra en la ejecución de procesos especializados y proyectos corporativos en Negocios Globales: Mercados, Financiación, Banca de Transacciones, Riesgos al Por Mayor, Intervención General, etc.\n**LA DIFERENCIA QUE USTED MARCA**\n**SBGM** busca un **ANALISTA INGENIERO MLOPS** con sede en **BOADILLA DEL MONTE (Madrid)**.\nEstamos **dando forma al modo en que trabajamos** mediante la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad para explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este puesto, será responsable de:\nDesarrollar y mantener aplicaciones de IA:\n* Implementar modelos de IA utilizando Python.\n* Utilizar Kubernetes para la implementación y gestión.\n* Realizar procesos ETL con Python y Spark.\n* Crear y mantener APIs relacionadas con IA/ML.\nGarantizar la calidad del código y construir canalizaciones de despliegue:\n* Usar Git e implementar canalizaciones CI/CD con herramientas como GitHub Actions, Sonar y Fortify.\n* Realizar pruebas con frameworks como Pytest.\n* Supervisar y mantener proyectos en producción.\n* Usar herramientas de orquestación como Control-M y Airflow.\nColaborar con las partes interesadas:\n* Colaborar con científicos de datos, propietarios de producto y directores técnicos (CTO).\n**LO QUE USTED APORTA**\nNuestras personas son nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos **habilitando a los equipos para ir más allá**, valorando quiénes son y potenciando lo que aportan.\nLos siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y capacidades esenciales para el éxito en este puesto. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales.\n**Experiencia profesional**\n* 2+ años de experiencia real en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones de IA productivas (Obligatorio)\n**Formación académica**\n* Título universitario en Ingeniería, Ciencias de la Computación, Matemáticas o Física (Obligatorio)\n**Idiomas**\n* Inglés (Obligatorio)\n**Habilidades técnicas**\n* Python, Kubernetes y Spark (Obligatorio)\n* Experiencia en AWS o Azure (Preferible)\n* IaC, Terraform (Preferible)\n* MLFlow y Kubeflow (Preferible)\n* Databricks o Cloudera (Preferible)\n**Habilidades blandas**\n* Desarrolla y mantiene relaciones basadas en la confianza.\n* Inspira a los demás y promueve un entorno que fomente la confianza, la seguridad y la inclusión.\n* Posee el carisma necesario para ser aceptado como líder en una organización compuesta por diversas culturas y regiones.\n* Es una persona abierta y honesta, y una comunicadora natural.\n* Altos niveles de energía y entusiasmo.\n**VALORAMOS SU IMPACTO**\n**Su contribución importa**, y es reconocida. Puede esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje **el impacto que usted genera** y el valor que aporta. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.\n* Estamos **habilitando a nuestros equipos para ir más allá** mediante oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.\n* Flexibilidad que funciona. Disfrute de **modelos de trabajo híbridos**: algunos días en remoto y otros presenciales con su equipo, además de horarios flexibles.\n* **Aprendizaje para toda la vida**. Acceda a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de aprendizaje: **Santander Open Academy** (www.santanderopenacademy.com)\n* Recompensas competitivas. Reciba un **salario altamente competitivo con bonos basados en el rendimiento**, que lo motiven a seguir creciendo con nosotros.\n* Ventajas financieras. 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Membresía en gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio para comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde diversos puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. **Y eso es solo el comienzo: ¡le contaremos más cuando se una!**\nEstamos aquí para **mantenerlo motivado**, ayudarlo a alcanzar sus objetivos y celebrar su progreso en cada paso del camino.\n**CUMPLIMIENTO LOCAL**\nSantander se enorgullece de ser una organización donde existen iguales oportunidades independientemente de la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Nos comprometemos a ofrecer un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.\n**¿QUÉ HACER A CONTINUACIÓN?**\nSi este puesto le interesa, por favor envíe su solicitud.\n\n**¿LISTO PARA DAR EL SIGUIENTE PASO EN SU RECORRIDO?**\n#LI-FB1","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769226143555","seoName":"mlops-engineer-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-illescas/cate-vet-services-animal-care/mlops-engineer-analyst-6518094637516912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0ed2b9ec-b82e-4a09-b483-18e5fb2b5d46","sid":"6ebadc48-cc79-437e-96ea-2bdd88a16975"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dar forma al modo en que trabajamos mediante la innovación y la tecnología de vanguardia","Contribuir a una transformación centrada en el cliente con pensamiento audaz","Crecer, aprender y marcar una diferencia real en una organización impulsada por la tecnología"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Boadilla del Monte,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769226143555,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4171","location":"P.º de la Castellana, 91, 4 planta, Tetuán, 28046 Madrid, Spain","infoId":"6518094561497812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"HRBP para EMEA - Francés","content":"Resumen:\nEl Socio Comercial de Recursos Humanos gestionará todos los asuntos de RR.HH. para Francia, Benelux y el equipo de Marketing Internacional, alineando los objetivos comerciales con la gestión estratégica del capital humano.\n\nAspectos destacados:\n1. Equilibra la responsabilidad como socio comercial con la defensa de los empleados\n2. Lidera y participa en iniciativas/proyectos locales y regionales de RR.HH.\n3. Actúa como agente de cambio y custodio de la cultura\n\nEn Cardinal Health, aspiramos a ser un socio de confianza que ofrezca una amplia gama de soluciones innovadoras para ayudar a nuestros clientes a proporcionar atención sanitaria más eficiente desde el punto de vista de costes y más efectiva. Únase a nuestro equipo de 50 000 socios humildes que se esfuerzan cada día por hacer que la atención sanitaria sea más eficiente, los profesionales sanitarios más efectivos y los pacientes lo más sanos posible.\nEl Socio Comercial de Recursos Humanos informa directamente al Gerente de RR.HH. para EMEA y será responsable de todos los asuntos de RR.HH. para Francia, Benelux y el equipo de Marketing Internacional. Esta función colabora con los líderes nacionales para alinear los objetivos comerciales con el desarrollo e implementación de estrategias y planes de diseño centrados en la gestión del capital humano, el compromiso de los empleados y el desempeño comercial. El HRBP para EMEA también se encarga de diversos proyectos para EMEA, tales como la Encuesta de Compromiso de los Empleados, iniciativas de talento, proyectos de aprendizaje y desarrollo, análisis de compensaciones, etc. El HRBP mantiene un nivel efectivo de conocimiento empresarial sobre la situación financiera de la unidad de negocio, sus planes y direcciones comerciales, su cultura y su competencia, para influir de forma significativa en las decisiones comerciales.\n**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES:**\n* Equilibra eficazmente la responsabilidad como socio comercial con la defensa de los empleados, fomenta una cultura positiva y un entorno laboral de alto rendimiento.\n* Gestiona las relaciones con los comités de empresa.\n* Lidera y participa en iniciativas/proyectos locales y regionales de RR.HH. sobre talento, cultura, encuestas de empleados y temas de compensación, según se requiera (40 % del tiempo).\n* Actúa como agente de cambio y custodio de la cultura.\n* Colabora con los Centros de Excelencia de RR.HH. para ejecutar programas y soluciones a escala empresarial que impulsen el negocio.\n* Desarrolla e implementa planes y acciones para mejorar el compromiso de los empleados y la eficacia del liderazgo.\n* Apoya a los líderes como estratega, coach, agente de cambio, custodio de la cultura y arquitecto.\n* Colabora con los líderes comerciales asignados y los equipos de RR.HH. para establecer tanto la estrategia organizacional a largo plazo como la a corto plazo, e implementar iniciativas estratégicas de RR.HH. para garantizar la eficacia de la organización.\n* Elabora planes y acciones de comunicación para mejorar el compromiso de los empleados y la eficacia de los gestores, y fomentar la inclusión.\n* Impulsa el desarrollo y la movilidad del talento para construir capacidades generales de la organización y fortalecer su planificación sucesoria.\n* Influye y apoya a los líderes nacionales y al equipo local de liderazgo en la toma de decisiones clave relacionadas con personas o RR.HH.\n* Participa e influye en la toma de decisiones sobre la contratación de puestos y talentos clave.\n* Influye y dirige la implementación de los programas de compensación y beneficios que ofrecen un nivel competitivo de remuneración, motivación y recompensa a los empleados.\n* Viajes por Europa: 10 %\n* **FORMACIÓN/FORMACIÓN ESPECÍFICA Y/O EXPERIENCIA:**\n* Se requiere un título universitario mínimo en Recursos Humanos o disciplina afín.\n* Se requieren como mínimo 3+ años de experiencia directamente relacionada como socio comercial.\n* **Conocimientos lingüísticos: francés (fluida), inglés (fluida).**\n* Idealmente, contar con experiencia inicial en comités de empresa.\n* Sería un plus contar con experiencia previa en la industria farmacéutica, biotecnológica o de dispositivos médicos.\n* Debe ser capaz de demostrar habilidades de gestión del tiempo, gestión de prioridades, planificación y coordinación, capacidad para realizar múltiples tareas y atención al detalle.\n* Versatilidad, flexibilidad y disposición para trabajar en un entorno laboral dinámico con prioridades cambiantes y en constante competencia.\n* Capacidad para trabajar de forma independiente con un alto nivel de discreción y confidencialidad.\n* Buenas competencias informáticas y experiencia.\n* Excelentes habilidades interpersonales, de presentación, comunicación escrita y verbal.\n* Capacidad sólida para desarrollar relaciones de trabajo con otras personas y comprender las necesidades de los empleados.\n*Se anima a presentar su candidatura a personas que regresan al trabajo, personas con discapacidad, personas sin título universitario y veteranos.\n*Cardinal Health apoya un entorno laboral inclusivo que valora la diversidad de pensamiento, experiencia y antecedentes. Celebramos el poder de nuestras diferencias para crear mejores soluciones para nuestros clientes, asegurando que los empleados puedan ser auténticos cada día. Cardinal Health es una empresa que ofrece Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta raza, religión, color, origen nacional, ascendencia, edad, discapacidad física o mental, sexo, orientación sexual, identidad/expresión de género, embarazo, condición de veterano, estado civil, credo, situación respecto a la asistencia pública, estado genético o cualquier otra condición protegida por la ley federal, estatal o local.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769226137617","seoName":"emea-hrbp-french-speaking","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-illescas/cate-vet-services-animal-care/emea-hrbp-french-speaking-6518094561497812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"adecfe56-a80a-4296-9ca9-29e009f610d7","sid":"6ebadc48-cc79-437e-96ea-2bdd88a16975"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Equilibra la responsabilidad como socio comercial con la defensa de los empleados","Lidera y participa en iniciativas/proyectos locales y regionales de RR.HH.","Actúa como agente de cambio y custodio de la cultura"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769226137617,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4171","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6518094540416212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista Senior de Eventos Globales","content":"Resumen:\nEl Especialista de Eventos Globales ejecuta el programa de Eventos Globales contribuyendo a la gestión de la demanda, la optimización de costes, la eficiencia de los procesos y la implementación de la gobernanza, coordinando los servicios de eventos, la gestión de proveedores y la colaboración con las partes interesadas.\n\nAspectos destacados:\n1. Libertad para idear y entregar soluciones mejores y más brillantes\n2. Oportunidad de impulsar tu carrera profesional en direcciones infinitamente diversas\n3. Pasión genuina por crear experiencias excepcionales\n\nLos tiempos están cambiando en PMI. Hemos decidido hacer algo grande. El mundo espera que actuemos con responsabilidad. Y eso es precisamente lo que estamos haciendo: transformando nuestro negocio mediante la construcción de un futuro sin humo.\nCon un cambio tan grande llega una gran oportunidad. Por tanto, independientemente de dónde te unas a nosotros, disfrutarás de la libertad para idear y entregar soluciones mejores y más brillantes, así como del espacio necesario para impulsar tu carrera profesional en direcciones infinitamente diversas.\n **Finalidad del puesto**\n \nEl **Especialista de Eventos Globales** ejecuta el programa de Eventos Globales contribuyendo a la gestión de la demanda, la optimización de costes, la eficiencia de los procesos y la implementación de la gobernanza. 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logística, la evaluación de ofertas, el benchmarking y las recomendaciones.\n* Gestionar la contratación y coordinación de proveedores.\n* Mantener la base de datos de eventos para el seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPI), el benchmarking de costes y la elaboración de informes.\n* Realizar revisiones posteriores al proyecto y encuestas para evaluar el desempeño de los proveedores y el éxito del evento.\n **Influencia, colaboración y gobernanza con las partes interesadas**\n \n* Interactuar con las partes interesadas para desarrollar relaciones, establecer credibilidad y garantizar su participación temprana.\n* Actuar como enlace entre las partes interesadas internas y los proveedores de servicios de eventos para asegurar la alineación y una comunicación oportuna.\n* Preparar materiales de gobernanza, incluidos formularios estandarizados, listas de verificación y evaluaciones posteriores al evento.\n* Apoyar las revisiones del desempeño de los proveedores y contribuir a 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seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPI).\n **Gestión de categorías y gastos**\n \n* Dominio integral del ciclo de vida de los eventos, desde la fase de briefing hasta su ejecución.\n* Análisis e interpretación de los datos sobre gastos y demanda.\n* Recopilación y síntesis de información del mercado.\n **Legal y cumplimiento**\n \n* Creación, ejecución y supervisión de acuerdos de complejidad media y alta.\n* Comprensión y aplicación de los estándares de PMI y del mercado.\n* Asegurar que los procesos de adquisición cumplan con los estándares de PMI.\n **Procesos y sistemas**\n \n* Conocimientos sólidos del ecosistema integral de Eventos de PMI.\n* Buen conocimiento de los procesos P2P y sus dependencias.\n* Conocimientos avanzados y utilización de las aplicaciones pertinentes.\n### **Perfil ideal del candidato**\n \n* Excelentes habilidades organizativas, de multitarea y de comunicación.\n* Experiencia demostrada de +5 años trabajando dentro de agencias de eventos o en 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Seguridad Operacional DGAC","content":"Resumen del Puesto:\nSENASA busca un profesional para asesorar a la DGAC, elaborar informes y participar en reuniones internacionales de seguridad operacional aeronáutica.\n\nPuntos Destacados:\n1. Asesoramiento y colaboración en seguridad operacional aeronáutica.\n2. Participación en eventos aeronáuticos internacionales.\n3. 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Gestionar el proceso de reclutamiento de extremo a extremo, centrándose en la experiencia de los candidatos y los gestores\n2. Desarrollar enfoques innovadores para atraer candidatos de calidad\n3. Colaborar con el departamento de marketing en campañas de reclutamiento\n\n**Descripción** \n \n \nEspecialista en Adquisición de Talento ISP para Iberia\n \nFinalidad del puesto\nEste puesto es responsable de gestionar el proceso de reclutamiento de extremo a extremo para el personal no docente, garantizando una experiencia fluida tanto para los candidatos como para los gestores de contratación. Las funciones incluyen colaborar con el departamento de marketing en campañas de reclutamiento, identificar y seleccionar directamente candidatos, y gestionar las relaciones con agencias externas. Asimismo, comprende hacer un seguimiento del progreso del reclutamiento, elaborar informes, coordinar entrevistas y asegurar el cumplimiento de las prácticas de reclutamiento seguro.\n \nPrincipios de ISP\nComenzar con nuestros niños y estudiantes. Nuestros niños y estudiantes están en el centro de todo lo que hacemos. En términos sencillos, su éxito es nuestro éxito. El bienestar y la seguridad son fundamentales tanto para los aprendices como para el proceso de aprendizaje. Por lo tanto, somos constantes a la hora de identificar posibles problemas relacionados con la protección y la salud y seguridad, y actuamos y damos seguimiento adecuado a todas las inquietudes.\nTratar a todos con cuidado y respeto. Nos cuidamos mutuamente, acogemos las similitudes y diferencias y promovemos el bienestar propio y ajeno.\nOperar con eficacia. Nos enfocamos incansablemente en aquellas cosas que son más importantes y que generarán mayor impacto. Aplicamos las políticas y procedimientos escolares y encarnamos las ideas compartidas de nuestra comunidad.\nSer financieramente responsables. Tomamos decisiones financieras con cuidado, basándonos en las necesidades de los niños, los estudiantes y nuestras escuelas.\nAprender continuamente. Mejorar constantemente es lo que nos impulsa. Participamos activamente en el desarrollo personal y profesional, así como en la mejora escolar.\n \nResponsabilidades clave\n* Buscar, seleccionar y compartir directamente con los gestores de contratación candidatos adecuados, garantizando la aplicación de prácticas seguras de contratación desde la primera interacción.\n \n* Desarrollar nuevos y novedosos enfoques para atraer y comprometer a candidatos de calidad mediante una variedad de herramientas creativas de búsqueda y redes de contacto.\n \n* Impulsar proactivamente todo el ciclo de vida del reclutamiento de candidatos utilizando nuestro sistema de seguimiento de candidatos, actualizando los flujos de trabajo de reclutamiento y manteniendo el interés de los candidatos.\n \n* Realizar llamadas iniciales de selección con posibles candidatos mediante Microsoft Teams.\n* Colaborar con el departamento de marketing en publicaciones semanales en redes sociales sobre los puestos más demandados actualmente.\n \n* Gestionar las comunicaciones de rechazo a candidatos y proporcionar retroalimentación.\n \n* Participar en reuniones semanales con los Gestores Regionales de Reclutamiento o el Jefe de Recursos Humanos, alineando la estrategia de contratación y ofreciendo apoyo donde sea necesario.\n \n* Asegurarse de que todos los gestores de contratación hayan completado la formación en contratación segura y de que al menos un entrevistador cuente con un certificado vigente.\n \n* Mantener informados a los gestores de contratación y a los candidatos durante todo el proceso de entrevistas para garantizar una experiencia fluida para ambos.\n \n* Impulsar proactivamente todo el ciclo de vida de contratación de candidatos utilizando nuestro sistema de seguimiento de candidatos.\n \nHabilidades, titulaciones y experiencia\n \n* Titulado universitario en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, etc.\n* Mínimo tres años de experiencia en reclutamiento.\n* Competencia en el uso de LinkedIn Recruiter, especialmente para la búsqueda de talento.\n* Experiencia en reclutamiento de extremo a extremo, incluidas actividades de alta volumetría y plazos ajustados.\n* Experiencia demostrable en coordinación y gestión de agendas, gestión del tiempo y habilidades organizativas.\n* Excelentes habilidades interpersonales, incluida la capacidad de interactuar y colaborar eficazmente con equipos regionales, equipos directivos escolares y compañeros de trabajo para construir confianza, respeto y credibilidad.\n* Bilingüe en inglés y español; el portugués constituye un valor añadido importante.\n* Experiencia en marca empleadora, estrategias innovadoras de reclutamiento y construcción de un sólido portafolio de talento diverso es un valor añadido.\n* Motivación, entusiasmo y flexibilidad, con una actitud positiva hacia el trabajo y la mentalidad.\n \nCompetencias de liderazgo de ISP\n \nDemuestra y ejemplifica de forma constante las competencias de liderazgo de ISP en todo lo que hace.\n \n* Colaboración. Participa activamente en el liderazgo de su escuela o región; es cooperativo y un auténtico miembro del equipo, desarrollando relaciones positivas y de apoyo con sus colegas para resolver problemas y maximizar oportunidades.\n \n* Aprendizaje y mejora continua. Demuestra constantemente compromiso personal y pasión por aprender y mejorar, utilizando evidencias y retroalimentación; apoya a los demás en su aprendizaje, desarrollo y crecimiento continuos.\n \n* Liderazgo innovador. Es hábil creando un entorno donde se generen ideas para iniciativas y servicios educativos, y es capaz de motivar e inspirar a los demás durante todo el proceso creativo, desde su concepción hasta su conclusión.\n \n* Orientado a resultados. Se le puede confiar para encontrar soluciones. Busca constantemente superar objetivos y se centra en los indicadores clave de rendimiento (KPI).\n \n* Resiliencia. Sabe manejar con calma y eficacia los contratiempos y desafíos.\n \n* Enfoque comunitario. Está comprometido con satisfacer y superar las necesidades y expectativas de nuestros estudiantes y sus familias.\n \n* Integridad y gestión ética. Tiene la capacidad de actuar éticamente y con integridad; ayuda a los demás a sentirse valorados; defiende y ejemplifica la Visión, la Finalidad y los Principios de ISP.\n \nCompromiso de ISP con los principios de protección\nISP se compromete a proteger y promover el bienestar de los niños y jóvenes, y espera que todo el personal y los voluntarios compartan este compromiso. Todos los titulares de puestos están sujetos a los correspondientes procedimientos de verificación y a controles satisfactorios de antecedentes penales o equivalentes que cubran los últimos 10 años de historia laboral.\n \nCompromiso de ISP con la diversidad, la inclusión y la pertenencia\nISP se compromete a fortalecer nuestra cultura inclusiva identificando, contratando, desarrollando y reteniendo a compañeros de alto rendimiento sin importar su género, etnia, orientación sexual y expresión de género, edad, condición de discapacidad, neurodiversidad, origen socioeconómico u otras características demográficas. 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Dar forma al futuro de los mercados online de automóviles para millones de usuarios\n2. Desarrollar sitios web públicos rápidos y con alto tráfico\n3. Explorar y aplicar nuevas tecnologías, incluidas las herramientas de IA\n\nBuscamos un Ingeniero Senior de FullStack para unirse a nuestro equipo.\nNuestro cliente es el mercado europeo online de automóviles, con más de 30 millones de usuarios mensuales y presencia en 18 países. Como Ingeniero Senior de FullStack, desempeñará un papel fundamental para dar forma al futuro de los mercados online de automóviles y mejorar la experiencia del usuario para millones de compradores y vendedores de vehículos.\n**Responsabilidades:**\n* Desarrollar sitios web públicos rápidos y con alto tráfico\n* Explorar nuevas tecnologías y ayudar al equipo a utilizarlas\n* Trabajar con herramientas de IA y aplicarlas al ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC)\n* Aplicar las mejores prácticas de desarrollo de software durante la ejecución del trabajo\n* Aplicar los principios de pruebas al verificar su propio código para garantizar su idoneidad para producción\n* Adoptar la filosofía «tú lo construyes, tú lo gestionas» (ser responsable de los procesos del SDLC)\n**Requisitos:**\n* 4+ años desarrollando sistemas de software fiables, altamente disponibles y escalables\n* Conocimiento sólido de arquitectura de software y patrones de diseño\n* Comprensión firme de los principios de código limpio y estándares de programación\n* Competencia avanzada en el uso de herramientas de IA, como ChatGPT/Codex, para un desarrollo ágil\n* Experiencia integrando herramientas de IA en su entorno de desarrollo para un uso optimizado\n* Experiencia con frameworks de IA como Vercel AI SDK, LangChain, etc.\n* Competencia avanzada en desarrollo backend (TypeScript, Node.js, C#)\n* Competencia avanzada en almacenes de datos SQL y NoSQL (GraphQL, Redis)\n* Competencia avanzada en desarrollo frontend (HTML, CSS, JavaScript)\n* Competencia avanzada en frameworks basados en componentes y renderización del lado del servidor (SSR) (Next.js/React, Vue.js, Angular)\n* Experiencia práctica desarrollando y manteniendo sistemas de gestión de contenidos de terceros\n* Conocimientos sobre infraestructuras y herramientas cloud modernas, como AWS, Terraform y Docker\n* Experiencia con APIs y desarrollo en entornos de aplicaciones basadas en servicios\n* Experiencia creando interfaces de usuario (UI) optimizadas para el rendimiento\n* Competencia en sistemas de control de versiones como Git\n* Experiencia trabajando dentro de una canalización formal CI/CD\n* Experiencia con servicios de registro, supervisión y alertas como Datadog, New Relic\n* Enfoque riguroso de las pruebas y garantía de calidad del código: pruebas unitarias, backend y frontend\n* Nivel de inglés, como mínimo, intermedio-alto\n* Es preferible trabajar en la zona horaria de Norteamérica (ET) (hasta las 21:00 hora de Kiev)\n**Ofrecemos\\*:**\n* Formato laboral flexible: teletrabajo, presencial o híbrido\n* Salario competitivo y paquete retributivo atractivo\n* Crecimiento profesional personalizado\n* Herramientas para desarrollo profesional (programa de mentoría, charlas técnicas y formaciones, centros de excelencia, entre otros)\n* Comunidades tecnológicas activas con intercambio regular de conocimientos\n* Reembolso de gastos educativos\n* Regalos conmemorativos por aniversarios\n* Eventos corporativos y actividades de team building\n* Otros beneficios específicos según ubicación\n* no aplicable para freelance","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769226128659","seoName":"Senior+FullStack+Software+Engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-illescas/cate-vet-services-animal-care/senior%2Bfullstack%2Bsoftware%2Bengineer-6518094446835512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b9f23495-fd8a-4b67-a248-8f1e2ef84d0d","sid":"6ebadc48-cc79-437e-96ea-2bdd88a16975"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dar forma al futuro de los mercados online de automóviles para millones de usuarios","Desarrollar sitios web públicos rápidos y con alto tráfico","Explorar y aplicar nuevas tecnologías, incluidas las herramientas de IA"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769226128659,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4171","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6518094276953812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Pasante de Gestor de Productos - 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Colaborará con pasantes de todo el mundo, establecerá contactos y participará en eventos sociales para ampliar sus perspectivas. También podrá unirse a grupos especializados centrados en áreas como la sostenibilidad para explorar sus diversos intereses. \n \n \n \nApoyo:\n \n \nEl programa de pasantías ofrece un sólido sistema de apoyo, incluidas horas semanales de oficina para pasantes, soporte dedicado de TI y RR.HH., y un equipo del programa comprometido con su éxito. Esto garantiza que reciba la orientación y asistencia necesarias para prosperar. \n \n \n \nSesiones de aprendizaje:\n \n \nSesiones de aprendizaje exclusivas mejorarán aún más sus habilidades, otorgándole acceso a las avanzadas plataformas de aprendizaje de Amazon y a la experiencia de líderes de la industria. Estas oportunidades estructuradas de desarrollo lo prepararán para el siguiente paso en su carrera. \n \n \n \nOportunidades:\n \n \nTras finalizar con éxito la pasantía, podría ser considerado para un puesto de graduado o para una segunda pasantía, lo que le permitiría continuar su trayectoria en Amazon. Además, disfrutará de un salario mensual competitivo, apoyo para la reubicación y acceso a una amplia gama de beneficios para empleados. \n \n \n \n \nFechas de inicio de la pasantía a lo largo del año:\n \n \nEstamos contratando pasantes para comenzar en fechas estandarizadas desde enero hasta julio de 2026.\n**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n* Hablar, escribir y leer con fluidez en inglés\n* Hablar, escribir y leer con fluidez en español\n* Trabajar un mínimo de 40 horas por semana y comprometerse con una pasantía máxima de 6 meses\n* Conocimientos avanzados de Microsoft Excel, incluidas: tablas dinámicas, macros, funciones ÍNDICE/COINCIDIR, BUSCARV, VBA, vínculos de datos, etc.\n* Poder firmar un acuerdo de aprendizaje con la universidad en la que esté matriculado\n* Comprensión básica de los conceptos de gestión de productos y del pensamiento centrado en el cliente.\n* Actualmente cursando el penúltimo año y trabajando hacia una licenciatura o maestría universitaria en Administración de Empresas, Economía, Mercadotecnia, Ingeniería o campo relacionado.\n**CALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n* Fuertes habilidades para la resolución de problemas y desarrollo de soluciones innovadoras.\n* Excelentes habilidades comunicativas.\n* Experiencia en liderazgo mediante proyectos académicos o actividades extracurriculares.\n* Curiosidad por las tendencias tecnológicas y del mercado.\n* Experiencia con herramientas y metodologías de gestión de productos (por ejemplo, Agile, mapeo de historias de usuario, herramientas de diagramación de wireframes).\n \nAmazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulte nuestra Aviso de privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. \n \nNuestra cultura inclusiva capacita a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Colaborará con pasantes de todo el mundo, establecerá contactos y participará en eventos sociales para ampliar sus perspectivas. También podrá unirse a grupos especializados centrados en áreas como la sostenibilidad para explorar sus diversos intereses. \n \n \n \nApoyo:\n \n \nEl programa de pasantías ofrece un sólido sistema de apoyo, incluidas horas semanales de oficina para pasantes, soporte técnico y de recursos humanos dedicado, y un equipo del programa comprometido con su éxito. Esto garantiza que cuente con la orientación y la asistencia necesarias para prosperar. \n \n \n \nSesiones de aprendizaje:\n \n \nSesiones exclusivas de aprendizaje mejorarán aún más sus habilidades, otorgándole acceso a las plataformas de aprendizaje de vanguardia de Amazon y a la experiencia de líderes del sector. Estas oportunidades estructuradas de desarrollo lo prepararán para el siguiente paso en su carrera. \n \n \n \nOportunidades:\n \n \nTras finalizar con éxito la pasantía, es posible que se le considere para un puesto destinado a recién graduados o para una segunda pasantía, lo que le permitirá continuar su trayectoria en Amazon. Además, disfrutará de un salario mensual competitivo, apoyo para la reubicación y acceso a una amplia gama de beneficios para empleados. \n \n \n \n \nFechas de inicio de la pasantía durante el año:\n \n \nEstamos contratando pasantes para comenzar en fechas estandarizadas desde enero hasta julio de 2026.\n**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n* Hablar, escribir y leer con fluidez en inglés\n* Hablar, escribir y leer con fluidez en español\n* Trabajar un mínimo de 40 horas/semana y comprometerse con una pasantía máxima de 6 meses\n* Conocimientos avanzados de Microsoft Excel, incluidas tablas dinámicas, macros, funciones ÍNDICE/COINCIDIR, BUSCARV, VBA, vínculos de datos, etc.\n* Poder firmar un acuerdo de aprendizaje con la universidad en la que está matriculado\n* Comprensión básica de los conceptos de gestión de productos y del pensamiento centrado en el cliente.\n* Actualmente cursando el penúltimo año y trabajando hacia un título universitario de licenciatura o maestría en Administración de Empresas, Economía, Mercadotecnia, Ingeniería o campo relacionado.\n**CALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n* Fuertes habilidades para la resolución de problemas y desarrollo de soluciones innovadoras.\n* Excelentes habilidades de comunicación.\n* Experiencia en liderazgo a través de proyectos académicos o actividades extracurriculares.\n* Curiosidad por las tendencias tecnológicas y del mercado.\n* Experiencia con herramientas y metodologías de gestión de productos (por ejemplo, Agile, mapeo de historias de usuario, herramientas de wireframing).\n \nAmazon es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulte nuestra Aviso de privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. \n \nNuestra cultura inclusiva empodera a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que presenta su solicitud no aparece en la lista, póngase en contacto con su asociado de reclutamiento.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769226113311","seoName":"product-manager-intern-esp","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-illescas/cate-vet-services-animal-care/product-manager-intern-esp-6518094250381112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"880f2afc-8c18-44fa-9969-2842b8b70f48","sid":"6ebadc48-cc79-437e-96ea-2bdd88a16975"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Trabajar en iniciativas globales de innovación y mejora de productos","Le permite resolver desafíos complejos y desarrollar productos de vanguardia","Adquirir exposición al pensamiento y la estrategia de productos centrados en el cliente"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769226113311,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4171","location":"Calle de Lagasca, 37, Salamanca, 28001 Madrid, Spain","infoId":"6518094094272112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director Financiero","content":"Resumen:\nSAMY busca un Director Financiero para la península ibérica experimentado y con capacidad operativa para supervisar las operaciones financieras, incluidos los informes, el control, la elaboración de presupuestos y el cumplimiento normativo, en España, Portugal e Italia.\n\nAspectos destacados:\n1. 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Deseable\n* Experiencia en una de las cuatro grandes firmas de auditoría o en una firma reconocida.\n* Capacidad demostrada para liderar proyectos financieros regionales y estandarizar procesos en varios países.\n* Familiaridad con entornos respaldados por capital privado o inversores.\n \nIdiomas\n* Inglés y español fluidos (obligatorios).\n* Portugués y/o italiano son un gran valor añadido. 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Actuar como líder financiero estratégico y operativo\n\nFecha de creación\n**01/20/2026**Tipo de empleo\n**Tiempo completo**Sector\n**Servicios financieros**Ciudad\n**Madrid**Estado/Provincia\n**Madrid**País\n**España**Código postal\n**28043**### **Descripción del puesto**\n### **Acerca de SAMY**\nSAMY es una agencia global líder centrada en lo social. Activamos estrategias integrales de medios de principio a fin, conectando con las audiencias de la forma más integrada y eficaz posible para resolver desafíos empresariales clave y hacer que las marcas tengan relevancia. \nSomos el primer ecosistema internacional impulsado por la creatividad, la tecnología y la cultura, y contamos con un equipo de más de 900 personas distribuidas en 20 oficinas y 55 mercados, atendiendo a más de 270 clientes líderes, entre ellos empresas de Europa, Estados Unidos y América Latina, cuya filosofía se basa en lo social primero. Juntos creamos relevancia en el universo social para marcas de prestigio como L’Oréal, The North Face, Diageo, Microsoft y Samsung, entre otras. \nNuestra visión es liderar la evolución de la comunicación de marca. En nuestro núcleo somos Audaces, Humanos y Transformadores. Somos aventureros. En SAMY tu carrera desafía límites y desbloquea tu máximo potencial. Nacimos con el deseo de ir más lejos. Desafiar el statu quo. Reformar nuestro mundo. Esta es tu oportunidad de trabajar en todo el mundo. Con clientes apasionantes. En proyectos que marcan la industria. **Descripción general del puesto**\n \nBuscamos un Director Financiero experimentado y práctico para Europa del Norte, encargado de supervisar las operaciones financieras en el Reino Unido, Alemania, los Países Bajos y los países nórdicos. \nEste puesto reporta directamente al Director Financiero Corporativo (CFO) y será responsable de la contabilidad, el control, la elaboración de presupuestos y el cumplimiento normativo, actuando además como socio clave del negocio ante los equipos locales de gestión. \nUna parte fundamental del puesto consiste en garantizar la aplicación coherente de las políticas y procesos financieros corporativos en toda la región —incluidos Tesorería, OTC, OTP y contabilidad—, así como actuar como puente operativo entre los equipos locales y la organización financiera corporativa. \nEl candidato ideal es un líder financiero estratégico y operativo, capaz de gestionar las operaciones financieras diarias con el apoyo de equipos internos locales u externos, mientras impulsa la mejora continua, la estandarización, la automatización y la toma de decisiones basada en análisis en un entorno internacional dinámico. **Ubicación del puesto:**Londres, Ámsterdam, Berlín o Madrid (modalidad híbrida)\n### **Responsabilidades regionales (gestión directa)**\n* **Garantizar la aplicación coherente de las políticas financieras corporativas** en los procesos de Tesorería, OTC, OTP y contabilidad en todos los países.\n* Actuar como enlace operativo principal entre los equipos locales de finanzas y la Dirección Financiera Corporativa, asegurando la correcta implementación, adopción y seguimiento de los procesos, controles y sistemas corporativos.\n* Mejorar, documentar y estandarizar los flujos de trabajo financieros en toda la región, garantizando su alineación con los marcos globales y los requisitos de control interno.\n* **Colaborar estrechamente con Finanzas Globales para armonizar prácticas**, optimizar controles y reforzar la disciplina de los procesos.\n* **Liderar o participar en mejoras o implementaciones de sistemas** (por ejemplo, Oracle NetSuite, TMS, etc.).\n* Garantizar que se mantenga una documentación adecuada, rastreo de auditoría y evidencia de los procesos en todos los países.\n### **Supervisión de finanzas locales (mediante equipos locales o asesores externos)**\n### **Gestión y contabilidad financieras**\n* Garantizar el cierre mensual oportuno y preciso para cada país de la región.\n* Supervisar la preparación y consolidación de estados financieros conforme a las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) y a los requisitos de la Dirección Financiera Corporativa.\n* Impulsar la elaboración del presupuesto anual y los pronósticos continuos, asegurando su alineación con los objetivos empresariales.\n* Analizar las desviaciones y colaborar con los equipos locales para definir acciones correctivas.\n* Proporcionar informes periódicos de rendimiento, análisis e interpretaciones a la Dirección Financiera Corporativa y a la alta dirección.\n* Apoyar la previsión de flujo de caja, la optimización del capital de trabajo y las necesidades regionales de tesorería.\n* **Garantizar la aplicación coherente de las políticas corporativas en los procesos contables, OTC, OTP y de tesorería, actuando como enlace operativo clave con el equipo financiero corporativo.**\n### **Contabilidad y operaciones financieras**\n* Liderar y coordinar los equipos financieros en el Reino Unido, Alemania y los Países Bajos; y gestionar asesores externos de contabilidad, fiscalidad y nóminas en los países nórdicos y otros establecimientos permanentes donde no existan equipos internos.\n* **Supervisar la ejecución local de los flujos de trabajo contables, OTC, OTP y de tesorería, garantizando precisión, disciplina y cumplimiento de los estándares corporativos.**\n* Supervisar los requisitos legales, fiscales y de auditoría, asegurando el cumplimiento total de la normativa local.\n* Gestionar las relaciones con auditores externos, asesores fiscales y otros socios externos.\n* Garantizar la presentación precisa de declaraciones fiscales y apoyar los procesos periódicos de IVA e impuesto sobre sociedades en coordinación con el Equipo Fiscal Corporativo.\n* **Supervisar y aplicar los controles internos en todos los procesos financieros, garantizando su coherencia entre países y su alineación con la Dirección Financiera Corporativa**\n### **Colaboración estratégica con el negocio**\n* Actuar como interlocutor financiero ante los líderes locales del negocio, facilitando la toma de decisiones estratégicas fundamentadas.\n* Proporcionar análisis de rentabilidad por cliente, línea de servicios y unidad de negocio.\n* Apoyar la evaluación de nuevas oportunidades comerciales, iniciativas comerciales, acciones de integración post-fusión/adquisición (M&A) y cambios estructurales.\n* **Garantizar la disciplina financiera y la alineación de los equipos locales con las prioridades y cronogramas de la Dirección Financiera Corporativa.**\n### **Requisitos**\n### **Requisitos clave**\n* Licenciatura en Finanzas, Contabilidad, Economía o campo relacionado.\n* **Más de 8 años de experiencia relevante en puestos financieros en entornos internacionales, con experiencia demostrada en la gestión de operaciones financieras multirregionales.**\n* Se valora experiencia en organizaciones basadas en servicios (marketing digital, publicidad o medios es un gran plus).\n* Experiencia práctica apoyando o supervisando a Alemania y al menos otra región (Reino Unido, Países Bajos o países nórdicos).\n* Experiencia demostrada en contribuir a o liderar proyectos de implementación y migración de ERP.\n* Amplios conocimientos de las **NIIF** y de las normas contables internacionales.\n* Mentalidad orientada al negocio, alta capacidad analítica y estilo de liderazgo práctico.\n* Excelentes habilidades comunicativas y de gestión de partes interesadas.\n* Capacidad para prosperar en un entorno rápido, cambiante y emprendedor.\n### **Deseable**\n* Experiencia en una de las Cuatro Grandes o en una firma reconocida de auditoría.\n* Capacidad demostrada para liderar proyectos financieros regionales y estandarizar procesos entre países. La experiencia en integración post-fusión o en entornos impulsados por fusiones y adquisiciones (M&A) sería un importante valor añadido.\n* Familiaridad con entornos respaldados por fondos de capital privado (PE).\n### **Idiomas**\n* **Inglés fluido** es obligatorio; también es obligatoria la **capacidad de expresarse en alemán o neerlandés**.\n* Se valora el conocimiento de otros idiomas hablados en la región cubierta por este puesto; además, el español sería muy beneficioso para este rol.\n### **Competencias técnicas**\n* Amplia experiencia con ERP (se prefiere especialmente Oracle NetSuite).\n* Dominio sólido de **Microsoft Excel** y modelización financiera. Es muy deseable tener experiencia con Google Suite y herramientas de automatización.\n* Experiencia con aplicaciones de planificación financiera y análisis (FP&A) (idealmente **Abacum**) y plataformas de gestión de tesorería (TMS) (**Embat** es preferible).\n* Capacidad para utilizar habitual y profesionalmente herramientas de inteligencia artificial generativa (ChatGPT, Gemini o similares) para apoyar el análisis, la documentación y la optimización de flujos de trabajo.\n### **Beneficios**\n* Modalidad de trabajo híbrida: disfruta de lo mejor de ambos mundos con nuestra flexible modalidad híbrida, trabajando 3 días presenciales en la oficina, diseñada para conectar, crear e inspirar.\n* Oportunidades de crecimiento profesional: acceso a trayectorias profesionales, formación online interna y plan de movilidad para ampliar las oportunidades más allá del ámbito local.\n* Día libre en tu cumpleaños\n* Salud y bienestar: acceso a cobertura médica (varía según el país)","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769226099099","seoName":"Finance+Manager+NE","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-illescas/cate-vet-services-animal-care/finance%2Bmanager%2Bne-6518094068467312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4c6ca74b-6287-4761-966d-6536ab9ef80f","sid":"6ebadc48-cc79-437e-96ea-2bdd88a16975"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir las operaciones financieras en el Reino Unido, Alemania, los Países Bajos y los países nórdicos","Impulsar la mejora continua, la estandarización y la automatización","Actuar como líder financiero estratégico y operativo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769226099099,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false}],"localIds":"9,255","pageTitle":"Agricultura · Animales y Conservación en Illescas","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4164","cateName":"Empleos,Agricultura · Animales y Conservación","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://es.ok.com/es/city-illescas/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://es.ok.com/es/city-illescas/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Agricultura · Animales y Conservación","item":"http://es.ok.com/es/city-illescas/cate-farming-animals-conservation/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"farming-animals-conservation","total":917,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://es.ok.com/es/city-illescas/"},{"name":"Empleos","link":"https://es.ok.com/es/city-illescas/cate-jobs/"},{"name":"Agricultura · Animales y Conservación","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Agricultura · Animales y Conservación en Illescas - OK","desc":"Sitio web de información de contratación de Agricultura · Animales y Conservación en Illescas, proporciona a los demandantes de empleo una gran cantidad de información laboral de Agricultura · Animales y Conservación, puede buscar empleos y consultar más información de forma gratuita.","keywords":null}},"commonData":null,"hotCate":{},"hotCity":{"El Ejido Agricultura · Animales y Conservación Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-el-ejido/cate-farming-animals-conservation/"},"hotCateName":"Puestos populares","hotCityName":"Ciudades populares","shareOpenGraph":null,"urlInfo":{"pathname":"/es/city-illescas/cate-farming-animals-conservation/","origin":"https://es.ok.com","href":"https://es.ok.com/es/city-illescas/cate-farming-animals-conservation/","locale":"es"}}
Agricultura · Animales y Conservación en Illescas
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Agricultura · Animales y Conservación
Illescas
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Illescas
Categoría:Agricultura · Animales y Conservación
Vigilante de seguridad para servicios de acuda en Madrid65180967187586120
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Vigilante de seguridad para servicios de acuda en Madrid
Resumen del Puesto: Se busca vigilante de seguridad para servicios de ACUDA en Madrid, con incorporación inmediata y carnet de conducir. Puntos Destacados: 1. Contratación indefinida 2. Licencia de armas tipo C inmediata 3. Entorno dinámico con gran proyección profesional Se requiere vigilante de seguridad con la TIP en vigor para realizar servicios de ACUDA en la provincia de Madrid. Imprescindible: \- TIP (título de Vigilante de Seguridad) en vigor \- Incorporación inmediata \- Carnet de conducir Se ofrece: \- Contratacion indefinida \- Licencia de armas tipo C inmediata ¡Unéte al equipo y da el salto a uno de los entorno mas dinámicos y con mayor proyección profesional! Especialidad: \- No requerido Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: 1\.600,00€\-1\.800,00€ al mes Ubicación del trabajo: Empleo presencial
P.º de la Estación, 28D, 28500 Arganda del Rey, Madrid, Spain
1,600 €/mes
Electricista65180965967235121
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Electricista
Resumen del Puesto: Se busca ayudante y oficial de electricista con experiencia demostrable y ganas de trabajar. Puntos Destacados: 1. Experiencia en el puesto 2. Conocimientos demostrables 3. Buen ambiente de trabajo Se necesita ayudante y oficial de electricista para la zona sur de Madrid con experiencia en el puesto, conocimientos demostrables y ganas de trabajar. se ofrece trabajo de lunes a jueves de 8\.00 a 18\.00 y viernes hasta mediodia buen ambiente de trabajo. zona de trabajo zona sur de Madrid Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: 1\.400,00€\-1\.800,00€ al mes Beneficios: * Jornada intensiva los viernes Experiencia: * electricidad: 2 años (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial
C. Getafe, 4, 28912 Leganés, Madrid, Spain
1,400 €/mes
AUXILIAR ADMINISTRATIVO TALLER OFICIAL65180965751937122
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AUXILIAR ADMINISTRATIVO TALLER OFICIAL
Resumen del Puesto: Se busca un perfil administrativo con experiencia para el departamento de administración, con capacidad organizativa y habilidades de comunicación. Puntos Destacados: 1. Experiencia demostrada en funciones administrativas 2. Conocimientos avanzados de Microsoft Excel 3. Capacidad organizativa y trabajo en equipo Taller oficial situado en la zona sur busca un perfil admnistrativo para el departamento de adnimistración: Requisitos: Experiencia demostrada en funciones administrativas. Formación mínima de Ciclo Formativo de Grado Superior. Conocimientos avanzados de Microsoft Excel. Capacidad organizativa para gestionar múltiples tareas simultáneamente. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Tipo de puesto: Jornada completa, Temporal Sueldo: 19\.000,00€\-19\.500,00€ al año Educación: * FP Grado Medio (Deseable) Experiencia: * Microsoft Office: 1 año (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial
C. de los Órganos, 4, 28934 Móstoles, Madrid, Spain
19,000 €/año
Modelador Senior de Personajes65180964088449123
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Modelador Senior de Personajes
Resumen: Flying Bark Productions busca un modelador senior de personajes 3D para ejecutar modelado CG/3D complejo de personajes y criaturas, centrándose en modelos proxy avanzados para proyectos de animación. Aspectos destacados: 1. Trabajar en proyectos emocionantes como la película basada en Avatar: La leyenda de Aang 2. Construir modelos orgánicos y de superficies duras fieles al estilo de producción 3. Colaborar con directores técnicos, riggers y animadores **Flying Bark Productions es un estudio de animación dinámico e innovador dedicado a expandir los límites de la animación de personajes y la narración. Actualmente trabajamos en proyectos emocionantes como la película basada en Avatar: La leyenda de Aang, la serie animada de Ghostbusters para Netflix y la serie animada de Stranger Things, así como en nuestra propia producción «Historias de los suburbios exteriores» de Shaun Tan.** Buscamos un modelador senior de personajes 3D que se encargue de ejecutar el modelado CG/3D complejo de personajes y criaturas para la producción, centrándose especialmente en modelos proxy avanzados, conforme a la visión del director y guiado por el proceso de desarrollo visual. **Tenga en cuenta que, para este puesto específico, es obligatorio contar con un permiso de trabajo válido para España/Europa.** **Acerca del puesto:** * Construir modelos orgánicos y de superficies duras que reflejen fielmente la intención de las referencias del departamento artístico y se ajusten al estilo de la producción. * Experiencia especializada en la creación y movimiento de criaturas no bípedas. * Definir la forma tridimensional y la silueta bidimensional de todos los modelos según las indicaciones recibidas, resolviendo los detalles no especificados según sea necesario. * Seguir las orientaciones de los líderes creativos y técnicos del programa para materializar la visión del director. * Equilibrar los requisitos técnicos propios de obras cinematográficas, incluido el uso eficiente de la geometría; un nivel adecuado de detalle geométrico; una topología apropiada para deformación, disposición UV y renderizado. * Crear, revisar y mantener activos digitales de personajes, brindando soporte a los usuarios finales (según corresponda), respondiendo a las indicaciones y observaciones de revisión del director, así como de los supervisores creativos y técnicos. * Construir las formas de modelos digitales 3D de personajes, accesorios y entornos en Maya, con un sólido conocimiento práctico de las técnicas de disposición UV. * Poseer conocimientos sólidos de escultura digital en ZBrush y/o Mudbox, y ser autónomo en el mantenimiento de los flujos de trabajo entre Maya y estos programas. * Garantizar que los activos digitales cumplan con los estándares, especificaciones y convenciones del estudio respecto a apariencia y estética, facilidad de uso, rendimiento, integridad de los datos y robustez. * Brindar soporte y mantener el diálogo con otros miembros del equipo, incluidos directores técnicos, riggers y animadores, que utilicen los activos digitales según sea necesario. * Asegurar el cumplimiento de los hitos semanales del departamento de modelado y de los plazos de producción, comunicando oportunamente a producción cualquier problema que pueda afectar dicha entrega exitosa. **Acerca de usted:** * Candidatos de nivel senior con experiencia en producción de largometrajes animados o series animadas episódicas (7+ años) (NO ficción real); * Portafolios con una estilización gráfica madura de la realidad preferida. Algo en la línea de Spiderverse, Entergalactic, Arcane y The Witness [Love, Death & Robots]; * Demo reels centrados en personajes y modelado; * Experiencia preferible en modelado procedural con Houdini; * Conocimientos sólidos de escultura digital en ZBrush y/o Mudbox, siendo autónomo en el mantenimiento de los flujos de trabajo entre Maya y estos programas. * Capacidad para construir formas de entornos digitales 3D y/o modelos de accesorios en Maya, con un sólido conocimiento práctico de las técnicas de disposición UV. * Conocimientos sólidos de flujos de trabajo de modelado y rigging. * Capacidad para cumplir sistemáticamente con los plazos establecidos. * Experiencia sólida y comprensión profunda de Maya en un entorno productivo. * Conocimientos sólidos de flujos de trabajo de modelado y rigging. * Buen sentido de la anatomía y las proporciones tradicionales. * Excelentes habilidades comunicativas y disposición para compartir información en un entorno colaborativo. * Capacidad para recibir instrucciones y ser flexible y receptivo ante los cambios. * Capacidad para trabajar de forma independiente, así como bajo supervisión directa. * Pasión por el modelado y capacidad para trabajar en un entorno colaborativo de equipo. **Requisito específico:** * Permiso de trabajo válido para España. **¿Por qué trabajar con nosotros?** * Trabajamos en algunos proyectos bastante geniales: ¡visite nuestro sitio web! https://www.flyingbark.com.au/ * Tenemos días de pastel, noches de cine, fiestas de cierre y un Kulture Klub dedicado a coordinar nuestro intensísimo calendario social. * Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido, con dos días remotos por semana. * Si le gustan los perros tanto como a nosotros, ¡puede traerlos al trabajo! * El desarrollo profesional es importante para nosotros, por lo que ofrecemos oportunidades de formación y apoyo siempre que sea posible. * Contamos con una agenda completa y planes de expansión internacional, por lo que siempre hay abundantes oportunidades de desarrollo profesional. * Nuestros empleados afirman que nuestra cultura es la mejor que han experimentado jamás: ¡todos son bienvenidos y celebrados! *Flying Bark Productions se enorgullece de ser un empleador que garantiza la igualdad de oportunidades.*
C. Tajuya, 3, Cdad. Lineal, 28017 Madrid, Spain
Prácticas en Marketing de Influencers (extracurriculares)65180963579137124
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Prácticas en Marketing de Influencers (extracurriculares)
Resumen: Únete a SAMY, una agencia global centrada en lo social, como prácticas en Marketing de Influencers para apoyar campañas de alto impacto y aprender sobre marketing de influencers en un entorno internacional y dinámico. Puntos destacados: 1. Apoyo a campañas con influencers de alto impacto 2. Oportunidad de crecer profesionalmente dentro de una destacada agencia creativa 3. Participación en análisis competitivos y de tendencias Fecha de creación **11/04/2025**Tipo de empleo **Tiempo completo**Sector **Comunicación y Marketing**Ciudad **Madrid**Estado/Provincia **Madrid**País **España**Código postal **28043**### **Descripción del puesto** SAMY es una destacada agencia global centrada en lo social. Activamos estrategias integrales de medios de principio a fin, conectando con las audiencias de la forma más integrada y eficaz para resolver desafíos empresariales clave y hacer que las marcas tengan relevancia. Somos el primer ecosistema internacional impulsado por la creatividad, la tecnología y la cultura, con un equipo de más de 900 personas distribuidas en 20 oficinas y 55 mercados, atendiendo a más de 270 clientes líderes, entre ellos Europa, Estados Unidos y América Latina. Juntos creamos relevancia en el universo social para marcas de prestigio como L’Oréal, The North Face, Diageo, Microsoft y Samsung, entre otras. Nuestra visión es liderar la evolución de la comunicación de marca. En nuestro núcleo somos Audaces, Humanos y Transformadores. En SAMY tu carrera rompe límites y desbloquea tu máximo potencial.### **El puesto** Como prácticas en Marketing de Influencers, apoyarás al equipo en la ejecución de campañas con influencers de alto impacto y aprenderás los fundamentos del marketing de influencers en un entorno internacional y dinámico dentro de una agencia. Esta es una excelente oportunidad para crecer profesionalmente dentro de una destacada agencia creativa.### **Funciones del puesto** * Asistir en la investigación de influencers alineados con la identidad de la marca y los objetivos de la campaña. * Apoyar la prospección y comunicación con influencers, garantizando respuestas oportunas y coordinación efectiva. * Ayudar a supervisar el progreso de la campaña y recopilar los entregables para los informes a clientes. * Participar en análisis competitivos y de tendencias dentro de los sectores de belleza y estilo de vida. * Colaborar en la organización de documentación interna, bases de datos y activos del equipo. * Asistir a sesiones de lluvia de ideas y reuniones creativas, aportando perspectivas frescas y alineadas con la Generación Z. ### **Requisitos** * Graduado reciente o estudiante del último año en marketing, comunicación o campos afines. * Experiencia previa en un campo similar es un plus. * Interés por el marketing de influencers, las redes sociales y las tendencias de contenido. * Conocimiento práctico de plataformas como TikTok e Instagram. * Buenas habilidades organizativas y de comunicación. * Disposición para aprender y contribuir en un entorno colaborativo. * Dominio fluido del inglés. ### **Beneficios** * 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres. * Día libre en el cumpleaños. * Trayectoria de desarrollo profesional. * Cursos patrocinados de fisioterapia, atención plena y fitness.
C. de Luis Carlos Vázquez, 14, Cdad. Lineal, 28043 Madrid, Spain
Prácticas en Marketing de Influencers (Curriculares)65180963334659125
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Prácticas en Marketing de Influencers (Curriculares)
Resumen: Apoyar campañas con influencers de alto impacto y aprender sobre el marketing de influencers en un entorno internacional y dinámico de agencia, creciendo profesionalmente dentro de una agencia creativa líder. Puntos destacados: 1. Apoyar campañas con influencers de alto impacto y aprender sobre el marketing de influencers 2. Oportunidad de crecer profesionalmente dentro de una agencia creativa líder 3. Trabajar en un entorno internacional y dinámico de agencia Fecha de creación **11/04/2025**Tipo de empleo **Tiempo completo**Sector **Comunicación y marketing**Ciudad **Madrid**Estado/Provincia **Madrid**País **España**Código postal **28001**### **Descripción del puesto** SAMY es una agencia global líder centrada en lo social. Activamos estrategias integrales de medios de principio a fin, conectando con las audiencias de la forma más integrada y eficaz para resolver desafíos empresariales clave y dar relevancia a las marcas. Somos el primer ecosistema internacional impulsado por la creatividad, la tecnología y la cultura, con un equipo de más de 900 personas distribuidas en 20 oficinas y 55 mercados, atendiendo a más de 270 clientes líderes, entre ellos Europa, Estados Unidos y América Latina. Juntos creamos relevancia en el universo social para marcas reconocidas como L’Oréal, The North Face, Diageo, Microsoft y Samsung, entre otras. Nuestra visión es liderar la evolución de la comunicación de marca. En nuestro núcleo somos Audaces, Humanos y Transformadores. En SAMY tu carrera rompe límites y desbloquea tu máximo potencial.### **El puesto** Como prácticante en Marketing de Influencers, apoyarás al equipo en la ejecución de campañas con influencers de alto impacto y aprenderás los fundamentos del marketing de influencers en un entorno internacional y dinámico de agencia. Esta es una excelente oportunidad para crecer profesionalmente dentro de una agencia creativa líder.### **Funciones del puesto** * Asistir en la investigación de influencers alineados con la identidad de marca y los objetivos de la campaña. * Apoyar la prospección y comunicación con influencers, garantizando respuestas oportunas y una coordinación eficaz. * Ayudar a supervisar el avance de la campaña y recopilar los entregables para los informes a los clientes. * Participar en análisis competitivos y de tendencias dentro de los sectores de belleza y estilo de vida. * Colaborar en la organización de documentación interna, bases de datos y recursos del equipo. * Asistir a reuniones de lluvia de ideas y creativas, aportando perspectivas frescas y alineadas con la generación Z. ### **Requisitos** * Recién graduado o estudiante del último año en marketing, comunicación o campos afines (capaz de formalizar un convenio con la universidad/centro educativo) * Experiencia previa en un campo similar será valorada positivamente * Interés por el marketing de influencers, las redes sociales y las tendencias de contenido. * Conocimiento de plataformas como TikTok e Instagram. * Buenas habilidades organizativas y de comunicación. * Disposición para aprender y contribuir en un entorno colaborativo. * Dominio fluido del inglés ### **Beneficios** * 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres * Día libre por cumpleaños * Trayectoria de desarrollo profesional * Cursos patrocinados de fisioterapia, mindfulness y fitness
Calle de Lagasca, 37, Salamanca, 28001 Madrid, Spain
OPERARIO/A PRODUCCION65180962795905126
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OPERARIO/A PRODUCCION
Resumen del Puesto: Buscamos un/a Operario/a de Producción para elaboración y manipulación de carnes, envasado y manejo de maquinaria. Puntos Destacados: 1. Trabaja en un grupo empresarial líder del sector agroalimentario europeo. 2. Formación continuada en el puesto de trabajo. 3. Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento. **Departamento:** Producción**Ubicación:** Alcorcón (España)**Tipo de Contrato:** Indefinido**Jornada laboral:** Jornada completa**Sector:** Gran consumo**Vacantes:** 1**Disciplina:** Producción**Modalidad de trabajo:** Presencial **GRUPO VALL COMPANYS** ----------------------- **GRUPO VALL COMPANYS** El **Grupo Vall Companys** es un grupo **diversificado e innovador**, presente tanto en el **sector agroalimentario** como en áreas de **consultoría, tecnología y servicios**. Desde 1956, nuestra trayectoria se ha basado en el **crecimiento sostenido**, el **compromiso con la calidad** y la **apuesta por la excelencia**. El carácter **familiar** del grupo, respaldado por un **equipo humano profesional y altamente implicado**, junto con una política de **reinversión de beneficios**, nos ha permitido desarrollar un modelo empresarial sólido y en constante evolución. Actualmente, el Grupo Vall Companys integra **más de 50 empresas** en España y Portugal, que operan en ámbitos tan diversos como plantas harineras, fábricas de piensos, centros de producción cárnica y mataderos porcinos, avícolas y bovinos. Además, contamos con **laboratorios farmacéuticos** especializados en salud animal, **centros de inseminación, incubadoras, servicios logísticos y soluciones tecnológicas**. Nuestro **sistema integral de producción**, combinado con la **innovación en procesos y tecnología**, garantiza una **trazabilidad completa** y una **calidad excepcional** en todos nuestros productos y servicios. Actualmente, nos encontramos en **plena expansión internacional**. **Descripción de la oferta** ---------------------------- **GRUPO VALL COMPANYS** **OPERARIO/A PRODUCCIÓN** ¿Quieres trabajar en un Grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo con CERTIFICACION TOP EMPLOYER? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a OPERARIO/A PRODUCCIÓN para una de nuestras plantas ubicada en Alcorcón, Madrid. Sus funciones principales serán: * Elaboración y manipulación de carnes picadas. * Envasado y etiquetado de productos. * Manejo de maquinaria de producción. * Apoyo polivalente en otros departamentos según necesidades. **Requisitos** -------------- **SE REQUIERE:** * Formación: Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente. * Disponer de carné de manipulador/a de alimentos vigente y carné de carretilla elevadora en vigor. * Experiencia previa realizando funciones similares, en produccion alimentaria. * Conocimiento básico en manejo de maquinaria. * Residencia en província del puesto vacante **SE OFRECE:** * Interesante puesto de trabajo para desarrollarse profesionalmente * Formación continuada en el puesto de trabajo * Remuneración según valía del candidato * Jornada completa. * Horario: de lunes a viernes, turnos rotativos intensivos (mañana y tarde). Inscríbete aquí y entra a formar parte del futuro del sector agroalimentario. ¡Inscríbete y envía tu CV para formar parte de nuestro equipo! Podrás desarrollarte como profesional y seguir creciendo con nosotros. ¡Este reto te espera y la mejor forma de predecir nuestro futuro es creándolo conjuntamente! *En Grupo Vall Companys promovemos la igualdad de oportunidades y el valor por el talento sin distinciones.*
C. Polvoranca, 44, 28921 Alcorcón, Madrid, Spain
Recepcionista Hospital Veterinario Madrid65180962583681127
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Recepcionista Hospital Veterinario Madrid
Resumen del Puesto: Buscamos un profesional apasionado por el cuidado animal para unirse a nuestro equipo veterinario en un entorno dinámico y colaborativo, con oportunidades de crecimiento profesional. Puntos Destacados: 1. Contrato indefinido y jornada completa con horario intensivo. 2. Oportunidades de desarrollo profesional continuo y capacitación interna. 3. Ambiente de trabajo colaborativo con equipamiento médico avanzado. **¡Únete a nuestro Equipo Veterinario en Hospitales de Madrid!** ¿Te apasiona el cuidado de los animales? ¿Buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en un ambiente dinámico y colaborativo? ¡Esta es tu oportunidad! ¡Forma parte de nuestro equipo veterinario en Madrid! **¿Qué podemos ofrecerte?** * Contrato indefinido y jornada completa. * Horario intensivo para alcanzar el equilibrio entre la vida laboral y personal. * Acceso gratuito a IFEVET. * Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno dinámico. * Nos comprometemos a proporcionarte las herramientas y recursos necesarios para expandir tus conocimientos y habilidades. Desde seminarios y conferencias hasta programas de capacitación interna, te apoyaremos en tu búsqueda de excelencia profesional. **¿Qué buscamos en ti?** * Formación específica administrativa (recepción y atención al cliente, gestión de agendas y facturación). * Se valorará positivamente aportar experiencia en atención al cliente y manejo de Qvet. * Nivel avanzado de inglés (C1\). * Pasión por el cuidado y bienestar de los animales. * Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. * Compromiso con la excelencia en el servicio al cliente. * Capacidad para trabajar de manera eficiente en un entorno dinámico y multidisciplinar. **¿Por qué elegir nuestros Hospitales de Madrid?** **Ambiente de Trabajo Inigualable:** Nos enorgullecemos de mantener un ambiente de trabajo positivo y colaborativo donde cada persona del equipo se siente valorada y apoyada. Valoramos la diversidad y la inclusión, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno donde se celebra la individualidad y se fomenta el trabajo en equipo. **Oportunidad de Crecimiento Profesional:** Creemos en el desarrollo profesional continuo y brindamos oportunidades para expandir tus habilidades y conocimientos a través de formación y capacitación. **Equipo Apasionado:** Únete a un equipo de profesionales apasionados por la medicina veterinaria y el bienestar animal, donde podrás compartir tu amor por los animales y trabajar en un entorno que valora tu dedicación. Además, pertenecerás al grupo VetPartners (https://vetpartners.es) con presencia en muchos países europeos. Somos una familia de más de 11 mil compañer@s ya. **Variedad de Casos:** Desde consultas de rutina hasta procedimientos quirúrgicos, tendrás la oportunidad de enfrentarte a una amplia variedad de casos, lo que garantiza que cada día sea único y emocionante. **Equipamiento avanzado:** Lo que nos diferencia es nuestro compromiso con la excelencia médica y el bienestar de nuestros pacientes. Contamos con equipamiento avanzado de intervención y diagnóstico, lo que nos permite brindar atención de primer nivel a nuestras mascotas.
Av. de Menéndez Pelayo, 9, Retiro, 28009 Madrid, Spain
Asociado de Mejora Empresarial del Grupo65180959601923128
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Asociado de Mejora Empresarial del Grupo
Resumen: Verisure busca un talentoso y apasionado Asociado de Mejora Empresarial del Grupo para unirse a un equipo en crecimiento, centrado en proyectos estratégicos críticos y mejora continua. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de adquirir una valiosa experiencia en una empresa líder en seguridad monitorizada 2. Trabajar estrechamente con partes interesadas senior en procesos organizativos críticos 3. Se espera que sea una fuente de talento superior para puestos clave en toda la Compañía Verisure, que opera bajo dos marcas **(Securitas Direct y Verisure)**, busca un talentoso, innovador y apasionado **Asociado de Mejora Empresarial del Grupo**. El puesto formará parte de un equipo de Mejora Empresarial en crecimiento y compuesto por profesionales destacados, y reportará directamente a nuestro **Director de Mejora del Servicio al Cliente**. **La tecnología desempeña un papel fundamental en nuestra creación de valor**. Está en el núcleo del servicio y las operaciones que ofrecemos a nuestros clientes. Es lo que permite a nuestros empleados desempeñar su trabajo, protegiendo lo que más importa. Pero también está en el corazón de nuestra futura creación de valor. **Está en el núcleo de los nuevos servicios que ofreceremos, basándonos en nuestro legado de innovación que genera valor mediante la implementación de productos y servicios de clase mundial**. **El éxito de la Compañía depende de sus personas y las invierte cada día. Trabajar con Verisure es formar parte de una empresa líder mundial, reconocida en su sector, con un fuerte espíritu emprendedor**. **Contexto estratégico y propuesta de valor** El Equipo de Mejora Empresarial es un equipo relativamente pequeño que reporta directamente al CFO del Grupo. **El equipo tiene la responsabilidad de implementar y ejecutar proyectos estratégicos críticos para la Compañía**. En los últimos dos años, el equipo ha supervisado un proyecto de optimización (Financiación de Nuestro Crecimiento) que ha permitido ahorrar a la empresa varios millones de euros anuales, así como un proyecto de mejora de la calidad (Excelencia en Productos y Servicios) que ha generado importantes aumentos de la satisfacción del cliente en múltiples facetas del negocio. **Actualmente, el Equipo de Mejora Empresarial trabaja en estrecha colaboración con nuestras organizaciones locales de mercado en el desarrollo de indicadores clave de rendimiento (KPI), la ejecución de iniciativas de mejora y la evaluación del impacto financiero de los proyectos comprometidos**. El equipo también tiene la responsabilidad de informar sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI), identificar brechas y garantizar que los países impulsen las mejoras donde sean necesarias. Como Asociado de Mejora Empresarial del Grupo, tendrá la oportunidad de adquirir una valiosa experiencia desde el corazón mismo de la empresa líder europea en seguridad monitorizada. Trabajará estrechamente con partes interesadas senior y apoyará procesos críticos en las funciones centrales de nuestra organización. A largo plazo, existirán numerosas oportunidades de desarrollo personal y profesional tanto dentro del equipo como en toda la Compañía. **El negocio está creciendo a tal ritmo que se están creando regularmente nuevos equipos y nuevas oportunidades de gestión. Se espera que los miembros del Equipo de Mejora Empresarial sean una fuente de talento superior para puestos clave en toda la Compañía**. **Un componente importante del trabajo implica la coordinación entre partes interesadas de diversas geografías y orígenes culturales**. Es fundamental que los candidatos tengan experiencia trabajando con personas de distintas nacionalidades, ya que los proyectos pueden incluir regularmente equipos en Madrid (España), Malmö (Suecia) y Ginebra (Suiza). Existe flexibilidad respecto al lugar de ubicación del puesto, aunque se prefiere Madrid. Los desplazamientos frecuentes (de 3 a 4 días fuera de las oficinas habituales al mes) a nuestros mercados principales y otros destinos son esenciales para tener éxito en este puesto. **Las responsabilidades incluirán:** * Desarrollar y ejecutar una estructura clara, lógica y metódica para flujos de trabajo complejos, y brindar una dirección orientada y significativa a equipos y personas en la búsqueda de la excelencia empresarial. * Colaborar con los equipos operativos nacionales para recopilar datos, revisar el estado de las iniciativas e informar sobre el progreso respecto a los objetivos predefinidos. * Desarrollar y aprovechar conocimientos mediante el análisis de datos para impulsar la priorización de distintos proyectos y la asignación de recursos dentro de la empresa. * Gestionar proyectos y liderar esfuerzos transversales que abarquen varias funciones y geografías. * Crear y organizar talleres con las partes interesadas pertinentes para generar ideas, cuestionar supuestos previos y desarrollar iniciativas de calidad que impulsen la mejora continua en toda la empresa. * Brindar apoyo práctico a otros miembros del equipo, a otros proyectos o iniciativas estratégicas como «Digital First» o «FOG AI» en su aplicación al área de Servicio al Cliente, y a otros equipos funcionales para cumplir plazos ajustados o superar limitaciones de recursos. **Ubicación** El puesto se ubicará preferentemente en Madrid, España. **Jerarquía y estructura organizativa** Esta persona reportará directamente al Director de Mejora del Servicio al Cliente (Grupo de Mejora Empresarial). **Perfil del candidato** **Experiencia y calificaciones** **Consideramos este puesto como crítico para alcanzar los objetivos de crecimiento y transformación organizacional de Verisure**. * Se requiere título universitario mínimo, preferiblemente máster en un campo relevante (negocios, finanzas, administración, ingeniería, marketing, etc.). * Se prefiere experiencia de 3 a 5 años en consultoría, o experiencia equivalente en industrias similares. * Excelentes habilidades organizativas y de gestión de proyectos. * **Fuertes habilidades analíticas**: disposición y comodidad para realizar análisis empresariales, comprender los impulsores del negocio o de los costos, análisis de cuentas de resultados, capacidad para proponer y evaluar un caso de negocio, modelado en Excel, etc. * Experiencia colaborando y trabajando con distintas culturas, en diferentes geografías y bajo presión de tiempo y alcance en la entrega de proyectos complejos con resultados de alta calidad. * Trayectoria demostrable resolviendo problemas complejos que conduzcan a la creación de valor monetizado. * Excelente comunicación con partes interesadas senior y capacidad para presentar hallazgos tanto verbalmente como por escrito, tanto a ingenieros como a líderes empresariales. * **Orientado al impacto**, con enfoque en resultados operativos y aumento de ventas * **Muy fluido en inglés y español, tanto escritos como hablados** (otros idiomas son un plus: francés, portugués, italiano, alemán) **Competencias** Se valorarán habilidades complementarias adicionales: * Excelente intuición empresarial, rigor intelectual y sentido de propiedad frente a tareas y proyectos complejos. * Habilidades analíticas y cuantitativas excepcionales; marcada tendencia a la toma de decisiones basada en datos. * Alta inteligencia cognitiva (IQ), pero también alta inteligencia emocional (EQ). * Excelentes capacidades de influencia: confianza para tratar con partes interesadas senior bajo presión y adaptabilidad para llegar a acuerdos en entornos desafiantes. * Alta agilidad para el aprendizaje: flexibilidad para aprender, comprender y evaluar nuevos conceptos en áreas funcionales poco familiares (por ejemplo, ingeniería, finanzas, I+D, cadena de suministro, marketing, etc.). * El candidato seleccionado deberá poseer mucha energía y flexibilidad, excelentes habilidades comunicativas (tanto escritas como verbales) y una gran dosis de iniciativa y ambición personales. **Ajuste sólido con el ADN de nuestra Compañía** * Apasionados por todo lo que hacemos: Nuestras personas tienen una energía inconfundible, que nos impulsa a deleitar a nuestros clientes y a centrarnos en crear impacto rápidamente. * Comprometidos con marcar la diferencia: Cuando decimos que haremos algo, lo entregamos con excelencia. Somos responsables, centrados y actuamos con disciplina. * Siempre innovando: Creemos que la innovación puede ser grande o pequeña; es un estado continuo de mente que nos inspira a pensar de forma distinta y mejorar siempre las cosas. Asumimos riesgos y aprendemos continuamente. * Ganando como equipo: Nuestras personas saben que, al aprovechar las fortalezas de los demás, invertir en el desarrollo de la capacidad de nuestro equipo y colaborar eficazmente, ganaremos. * Con confianza y responsabilidad: Actuar con integridad es fundamental para nuestro éxito. Somos humildes, honestos y valoramos profundamente el dominio y la especialización. Hacemos siempre lo correcto. *En Verisure estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo, reconociendo que la diversidad de pensamiento y antecedentes solo hace a nuestros equipos más fuertes e innovadores. Rechazamos todas las formas de discriminación y sesgo, y creemos en el acceso a las oportunidades para todos, independientemente del género, la edad, la condición de discapacidad, la raza, la orientación sexual o cualquier otro estatus.*
C. San Juan de la Cruz, 10, 28223 Pozuelo de Alarcón, Madrid, Spain
Ingeniero Líder de Software FullStack65180958599298129
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Ingeniero Líder de Software FullStack
Resumen: Como Ingeniero Líder de Software FullStack, desempeñará un papel fundamental en la configuración del futuro de los mercados online de automóviles y en la mejora de la experiencia de usuario, desarrollando sitios web públicos rápidos y de alto tráfico, y explorando nuevas tecnologías. Aspectos destacados: 1. Papel fundamental en la configuración del futuro de los mercados online de automóviles 2. Mejora de la experiencia de usuario para millones de compradores y vendedores de automóviles 3. Exploración de nuevas tecnologías y aplicación de herramientas de IA al ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) **Acerca del cliente:** Nuestro cliente es el mercado europeo online de automóviles, con más de 30 millones de usuarios mensuales y presencia en 18 países. Como Ingeniero Líder de Software FullStack, desempeñará un papel fundamental en la configuración del futuro de los mercados online de automóviles y en la mejora de la experiencia de usuario para millones de compradores y vendedores de automóviles. **Responsabilidades:** * Desarrollo de sitios web públicos rápidos y de alto tráfico * Exploración de nuevas tecnologías y apoyo al equipo para su utilización * Trabajo con herramientas de IA y su aplicación al ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) * Aplicación de las mejores prácticas de desarrollo de software durante la entrega del trabajo * Aplicación de los principios de pruebas durante la verificación de su propio código para garantizar su idoneidad para producción * Adopción de la filosofía «tú lo construyes, tú lo gestionas» (ser responsable de los procesos del ciclo de vida del desarrollo de software) **Requisitos:** * **Más de 5 años** de experiencia desarrollando sistemas de software fiables, altamente disponibles y escalables * Conocimientos sólidos de arquitectura de software y patrones de diseño * Dominio firme de los principios de código limpio y de las normas de codificación * **Alta competencia en el uso de herramientas de IA**, como ChatGPT/Codex, para un desarrollo ágil * **Experiencia integrando herramientas de IA en su entorno de desarrollo para su uso optimizado** * Experiencia con frameworks de IA como Vercel AI SDK, LangChain, etc. * Alta competencia en desarrollo backend con cualquiera de las siguientes tecnologías: **TypeScript + Node.js** o **C# + TypeScript** * Alta competencia con almacenes de datos SQL y NoSQL (GraphQL, Redis) * Alta competencia en desarrollo frontend (HTML, CSS, JavaScript) * Alta competencia con frameworks basados en componentes y renderizado del lado del servidor (SSR) (Next.js/React o Vue.js) o Angular, con disposición para aprender React/Vue.js * Experiencia práctica en el desarrollo y mantenimiento de sistemas de gestión de contenidos de terceros * Conocimientos de infraestructuras y herramientas cloud modernas, como AWS, Terraform y Docker * Experiencia con APIs y desarrollo en entornos de aplicaciones basadas en servicios * Experiencia en la construcción de interfaces de usuario optimizadas para el rendimiento * Competencia en sistemas de control de versiones como Git * Experiencia trabajando dentro de una canalización formal CI/CD * Experiencia con servicios de registro, supervisión y alertas como Datadog, New Relic * Enfoque riguroso de las pruebas y garantía de la calidad del código, incluidas pruebas unitarias, backend y frontend * **Nivel de inglés al menos intermedio-alto** * Este puesto exige cobertura obligatoria de zonas horarias: el trabajo debe coincidir con la zona horaria de Toronto (ET) para las horas de LATAM y aproximadamente **13:00–21:00 EET** para las horas de la UE. **Ofrecemos\*:** * Formato laboral flexible: teletrabajo, presencial o híbrido * Salario competitivo y paquete retributivo atractivo * Crecimiento profesional personalizado * Herramientas de desarrollo profesional (programa de mentoría, charlas técnicas y formaciones, centros de excelencia, entre otros) * Comunidades técnicas activas con intercambio regular de conocimientos * Reembolso de gastos educativos * Regalos conmemorativos por aniversarios * Eventos corporativos y actividades de team building * Otros beneficios específicos según ubicación * no aplicable para freelance
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Gestor/a Comercial Valladolid651809571074581210
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Gestor/a Comercial Valladolid
Resumen del Puesto: Responsable de cumplir los objetivos de ventas de cerveza y agua, captación de clientes de barril y penetración de marcas en la zona asignada, mediante negociación y gestión. Puntos Destacados: 1. Identificación y negociación con detallistas para aumentar el volumen de ventas. 2. Gestión de solicitudes y problemas de máquinas de barril. 3. Implementación de planes comerciales y gestión de activos. **Descripción y funciones del puesto** Integrado/a en el Dpto. de Ventas Hostelería, serás responsable de cumplir los objetivos de ventas de cerveza y agua en la zona asignada, dentro de los parámetros, objetivos de eficiencia y rentabilidad comercial fijados anualmente. Además, deberás cumplir con los objetivos de captación de clientes de instalaciones de barril fijados y cumplir con los objetivos de % de penetración de marcas en los establecimientos para las marcas claves. Tus principales funciones consistirán en: * Identificación, negociación y captación de detallistas (nuevos y provenientes de la competencia) con el objetivo de aumentar el volumen de ventas en la zona asignada. * Realización de un mínimo de 7\-8 visitas diarias a los puntos de venta situados en su zona de gestión para la introducción y seguimiento de la gama de productos en el cliente detallista (toda la tipología de producto). * Negociación de todos los criterios que se definirán posteriormente en el contrato. * Planificación eficiente de las visitas comerciales a detallistas, así como control, seguimiento y cumplimiento del objetivo de ventas. * Gestión de las solicitudes de máquinas de barril, así como de los problemas de funcionamiento asociados, gestionando la resolución de la incidencia en el timing establecido. * Definición y mantenimiento del censo de los clientes competencia en su zona. * Implementación en su zona de los planes comerciales definidos (promoción de cubos, etc.) * Entrega del material punto de venta en los establecimientos de hostelería. * Gestión y control de los activos (botelleros, máquinas de barril etc.) * Introducción en el sistema informático de las condiciones comerciales pactadas con el detallista * Absoluto dominio de las herramientas informáticas esenciales en su día a día (Tablet y otros dispositivos móviles). **Se requiere** * Imprescindible FPII/CFGS o Bachillerato superior (o BUP\+COU) finalizado. * Informática nivel usuario y dominio de tecnología móvil * Nivel medio de inglés. * Carnet de conducir **Experiencia:*** Conocimiento de circuitos soporte a la venta HORECA. * Conocimientos de SAP y de sistemas transaccionales (Datamart, Board, SAP BI..) * Experiencia en departamento comercial. **Habilidades:*** Orientación a objetivos y resultados. * Capacidad de análisis numérico (precios, descuentos, rappeles...) * Alta capacidad de organización y a la toma de decisiones. * Capacidad de priorizar las tareas diarias en función de objetivos marcados. * Alta capacidad de negociación cierre de acuerdos y resolución de incidencias. * Empatía y capacidad de relación comercial.
Alcalá - Parque Bomberos, Salamanca, 28028 Madrid, Spain
AEM Architect Sites + Forms651809566535701211
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AEM Architect Sites + Forms
Resumen del Puesto: Buscamos un/a profesional con visión arquitectónica y expertise profundo en AEM (especialmente AEM Forms) para diseñar soluciones de alto impacto y liderar la implementación de formularios adaptativos complejos en proyectos de primer nivel. Puntos Destacados: 1. Diseñarás soluciones integrales para conectar servicios core con AEM. 2. Liderarás la implementación de formularios adaptativos complejos con AEM Forms. 3. Actuarás como referente técnico y promoverás mejores prácticas. ### **General information** Office Madrid, Full Remote Country Spain Date Published 23\-Jan\-2026 Ref \# 2256 Area Marketing Type of Presence Hybrid ### **Description \& Requirements** En Jakala buscamos un/a profesional con visión arquitectónica, expertise profundo en AEM —especialmente en **AEM Forms**— y la capacidad de trabajar de manera cercana, estratégica y colaborativa con nuestros. Si te apasiona diseñar soluciones de alto impacto y quieres trabajar en proyectos de primer nivel, esta oportunidad es para ti. **Responsabilidades / Funciones** * Arquitectura de Vanguardia: Diseñarás soluciones integrales que conecten los servicios core del banco con la capa de experiencia de AEM. * Especialista en Forms: Liderarás la implementación de formularios adaptativos complejos, flujos de trabajo (workflows) y servicios de documentos (DoC), asegurando la seguridad y el cumplimiento normativo bancario. * Mentoría y Liderazgo: Actuarás como referente técnico para el equipo de desarrollo, promoviendo mejores prácticas, revisiones de código y patrones de diseño scalables. Visión Estratégica: Colaborarás mano a mano con los stakeholders del cliente para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas de alto rendimiento. * **Requisitos****Must (imprescindibles)** * Buscamos a alguien que hable 'AEM' de forma nativa, pero que también sepa explicar conceptos complejos de forma clara. * Experiencia sólida: Al menos 5 años trabajando con AEM (6\.5 o Cloud Service), habiendo evolucionado desde el desarrollo hasta la arquitectura. * Dominio de AEM Forms: Este es nuestro punto clave. Necesitamos que conozcas a fondo Adaptive Forms, Form Data Model (FDM), Adobe Sign integration y la gestión de procesos (OSGi workflows). * Stack Tecnológico: Experiencia profunda en Java, Sling, OSGi, JCR (Jackrabbit Oak) y Dispatcher. * Mentalidad de Integración: Experiencia conectando AEM con APIs externas, microservicios y sistemas legacy (típicos en entornos bancarios). * Soft Skills: Capacidad analítica, proactividad y ese toque de cercanía que nos define. En Jakala, el 'cómo' importa tanto como el 'qué'. * Nivel de inglés intermedio. **Qué ofrecemos** * Modelo de asistencia a la oficina híbrido. * Seguro médico privado. * Acceso a Wellhub para bienestar físico y mental. * Retribución flexible (restauración, transporte, guardería, etc.). * 28 días de vacaciones al año. * Tres semanas al año de full remote. * Plan de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. * Acceso a certificaciones (Google, Salesforce, Adobe). * Programas de formación tecnológica (Jxpert). * Laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas (Jlab). * Formación en idiomas. **Descripción de la empresa:** Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como **Empresa Great Place to Work 2024**, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.
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Consultor Senior, Reestructuración | Finanzas Corporativas y Reestructuración | Madrid651809563814421212
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Consultor Senior, Reestructuración | Finanzas Corporativas y Reestructuración | Madrid
Resumen: Únase a FTI Consulting como Consultor Senior en Finanzas Corporativas y Reestructuración, brindando apoyo a los clientes en sus necesidades estratégicas, operativas, financieras y de capital. Principales ventajas: 1. Trabajar codo con codo con líderes que han marcado la historia 2. Parte integral de un equipo enfocado que genera un impacto real 3. Cultura abierta y colaborativa que valora la diversidad y el desarrollo **Quiénes somos** FTI Consulting es la firma experta global líder para organizaciones que enfrentan crisis y transformaciones. Colaboramos con muchas de las principales corporaciones multinacionales, bufetes de abogados, bancos y firmas de capital privado del mundo en sus asuntos más importantes, generando un impacto que marca la diferencia. Desde la resolución de controversias, la gestión de crisis, la mitigación de riesgos y la optimización del desempeño, nuestros equipos responden con rapidez ante situaciones dinámicas y complejas. En FTI Consulting, trabajará codo con codo con líderes que han marcado la historia, ayudando a resolver los mayores desafíos que encabezan las noticias actuales. Desde el primer día, formará parte integral de un equipo enfocado en el que podrá generar un impacto real. Estará rodeado de una cultura abierta y colaborativa que valora la diversidad, el reconocimiento, el desarrollo profesional y, sobre todo, a usted. ¿Está listo para dejar su huella? **Acerca del puesto** * Consultor Senior a tiempo completo dentro de la práctica de Finanzas Corporativas y Reestructuración de FTI Consulting en Madrid * Nos centramos en las necesidades estratégicas, operativas, financieras y de capital de nuestros clientes, abordando todo el espectro de pruebas financieras y transaccionales a las que se enfrentan las corporaciones, consejos de administración, patrocinadores de capital privado, acreedores y otras partes interesadas * Se requiere que los candidatos cuenten con al menos 4 años o más de experiencia laboral relevante en equipos de Reestructuración / Recuperación / Finanzas Corporativas, preferiblemente en una firma consultora líder, un banco de inversión o una gran corporación. **Sus responsabilidades** Gestión diaria de proyectos, incluyendo: * Apoyar la estructuración del enfoque de intervención, el alcance y los entregables. * Comunicarse con partes interesadas externas para mantenerlas informadas sobre el avance, las observaciones iniciales y los problemas detectados. * Capacitar y apoyar a los miembros junior del equipo ante desafíos y dificultades. * Formular opiniones iniciales sobre la intervención para discutirlas y validarlas con el Director Gerente Líder o el Director Gerente Senior. * Asumir la responsabilidad de entregar una parte sustancial del entregable para el cliente, asegurando que cumpla con los estándares de calidad y las expectativas del cliente. * Construir y cultivar redes personales tanto dentro como fuera de la organización, fomentando relaciones profesionales a largo plazo. **Su desarrollo profesional** Nos comprometemos a invertir y apoyar su desarrollo profesional, y hemos desarrollado una serie de programas centrados en fomentar el liderazgo, el crecimiento y las oportunidades de desarrollo. Nuestro objetivo es promover el aprendizaje continuo y el desarrollo individual de competencias mediante el aprendizaje en el puesto, cursos de desarrollo profesional autodirigidos y certificaciones. Se le asignará un coach dedicado para mentorarlo, guiarlo y apoyarlo mediante sesiones regulares de coaching y para actuar como defensor de su crecimiento profesional. A medida que avance en su carrera en FTI Consulting, ofrecemos programas personalizados para hitos profesionales clave, garantizando que esté preparado y empoderado para asumir su próximo rol. **Requisitos para el éxito** Cualificaciones básicas: * Capacidad para trabajar en una estructura meritocrática que reconozca y recompense la contribución individual * Excelentes habilidades de redacción de informes y análisis * Buen conocimiento de Excel y de manipulación/análisis de diversos conjuntos de datos * Experiencia en modelización financiera es obligatoria * Capacidad para iniciar iniciativas de forma autónoma y espíritu inquisitivo * Capacidad para trabajar en equipo * Excelentes habilidades comunicativas, tanto escritas como orales * Capacidad para gestionar el tiempo y priorizar tareas de forma eficaz * Dominio fluido del español y del inglés Cualificaciones preferibles: * Estudios en Administración de Empresas, Finanzas y/o Ingeniería * 4 años o más de experiencia posterior a la obtención del título * Experiencia relevante en reestructuración corporativa, ya sea en representación de acreedores o de empresas en situación de dificultad financiera * Experiencia en la prestación de servicios de reestructuración o asesoramiento * Experiencia en la gestión de miembros junior del equipo (Consultores y Analistas) * Experiencia previa en redacción de informes y/o redacción de secciones de informes extensos * Experiencia en la exposición y presentación de hallazgos ante clientes, otras partes interesadas o miembros senior del equipo interno * Antecedentes profesionales: + Banca de inversión o capital privado, con excelente formación financiera y habilidades de modelización (por ejemplo, experiencia en fusiones y adquisiciones, y financiación por deuda o capital + Boutique especializada en finanzas corporativas o firma de auditoría Big 4 o firma de asesoramiento financiero, idealmente con enfoque en reestructuración financiera/de deuda, refinanciación o gestión del capital de trabajo + Firma especializada en reestructuración/recuperación o boutiques consultoras especializadas de primer nivel + Experiencia adicional en funciones corporativas constituye un plus (Finanzas, Control, Tesorería, Finanzas de Proyectos, Relaciones con Inversores, etc.) **Bienestar Integral** Nuestro objetivo es apoyar su bienestar —físico, emocional y financiero— así como el de su familia. Ofrecemos beneficios competitivos en el mercado (incluida la pensión), complementados por 15 beneficios flexibles adaptados a sus necesidades. Estos incluyen opciones relacionadas con la salud, el estilo de vida y la conciliación familiar. También ofrecemos un programa de desarrollo profesional, iniciativas de bienestar, reconocimiento, voluntariado comunitario y modalidades de trabajo flexibles/híbridas. **Acerca de FTI** FTI Consulting es una firma global de asesoramiento empresarial dedicada a ayudar a sus clientes con sus oportunidades y desafíos más significativos. Con más de 8.000 empleados ubicados en 33 países y territorios, nuestro amplio y diverso grupo de expertos galardonados asesora a sus clientes cuando enfrentan sus oportunidades y desafíos más relevantes. En FTI Consulting, adoptamos, cultivamos y mantenemos una cultura de diversidad, inclusión y pertenencia, componentes fundamentales de nuestros valores centrales. FTI Consulting cotiza públicamente en la Bolsa de Valores de Nueva York y ha sido reconocida como una de las mejores firmas de consultoría de gestión del mundo por Forbes. Para obtener más información, visite www.fticonsulting.com y conéctese con nosotros en Instagram y LinkedIn. ***FTI Consulting es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, origen nacional, ascendencia, estatus de ciudadanía, estatus de veterano protegido, religión, discapacidad física o mental, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad ni ningún otro motivo protegido por la ley, ordenanza o reglamento.*** **\#LI\-AC1 \#LI\-HYBRID** x
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Consultor/a, Reestructuración (Madrid) | Finanzas Corporativas y Reestructuración651809561425941213
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Consultor/a, Reestructuración (Madrid) | Finanzas Corporativas y Reestructuración
Resumen: Únase a la práctica de Finanzas Corporativas y Reestructuración de FTI Consulting como Consultor/a, gestionando proyectos, apoyando a los miembros junior del equipo y entregando resultados de alta calidad a los clientes en un entorno dinámico. Aspectos destacados: 1. Trabajar codo con codo con líderes que han forjado la historia 2. Parte integral de un equipo enfocado en el que puede tener un impacto real 3. Fomentar el aprendizaje continuo y el desarrollo de habilidades individuales **Quiénes somos** FTI Consulting es la firma experta global líder para organizaciones que enfrentan crisis y transformaciones. Colaboramos con muchas de las principales corporaciones multinacionales, bufetes de abogados, bancos y firmas de capital privado del mundo en sus asuntos más importantes para generar un impacto que marque la diferencia. Desde la resolución de controversias, la gestión de crisis, la mitigación de riesgos y la optimización del desempeño, nuestros equipos responden con rapidez ante situaciones dinámicas y complejas. En FTI Consulting, trabajará codo con codo con líderes que han forjado la historia, ayudando a resolver los mayores desafíos que hoy ocupan titulares en los medios. Desde el primer día, formará parte integral de un equipo enfocado en el que podrá tener un impacto real. Se encontrará inmerso/a en una cultura abierta y colaborativa que valora la diversidad, el reconocimiento, el desarrollo profesional y, sobre todo, a usted. ¿Está listo/a para dejar su huella? **Acerca del puesto** Consultor/a a tiempo completo dentro de la práctica de Finanzas Corporativas y Reestructuración de FTI Consulting en Madrid Nos centramos en las necesidades estratégicas, operativas, financieras y de capital de nuestros clientes abordando todo el espectro de pruebas financieras y transaccionales a las que se enfrentan las corporaciones, juntas directivas, patrocinadores de capital privado, grupos de acreedores y otras partes interesadas. Se requiere que los candidatos cuenten con al menos 4 años o más de experiencia laboral relevante en equipos de Reestructuración / Recuperación / Finanzas Corporativas, preferiblemente en una destacada firma de asesoría, banco de inversión o gran corporación. **Sus responsabilidades** Gestión diaria de proyectos, incluyendo: * Apoyo en la definición del enfoque, alcance y entregables del encargo. * Comunicación con las partes externas para mantenerlas informadas sobre el avance, las observaciones iniciales y los problemas detectados. * Tutoría y apoyo a los miembros junior del equipo ante desafíos y dificultades. * Formulación de opiniones iniciales sobre el encargo para discutirlas y validarlas con el Director Gerente Líder o el Director Gerente Senior. * Responsabilidad en la entrega de una parte sustancial de los resultados finales para el cliente, asegurando que cumplan con los estándares de calidad y las expectativas del cliente. * Creación y fortalecimiento de redes personales tanto dentro como fuera de la organización, fomentando relaciones profesionales a largo plazo. **Cómo crecerá profesionalmente** Nos comprometemos a invertir y apoyar su desarrollo profesional, y hemos desarrollado una serie de programas centrados en fomentar el liderazgo, el crecimiento y las oportunidades de desarrollo. Nuestro objetivo es promover el aprendizaje continuo y el desarrollo de habilidades individuales mediante el aprendizaje en el puesto, cursos de desarrollo profesional autodirigidos y certificaciones. Se le asignará un coach dedicado que lo/la mentorizará, guiará y apoyará mediante sesiones regulares de coaching y actuará como defensor/a de su crecimiento profesional. A medida que progrese en su carrera en FTI Consulting, ofrecemos programas personalizados para hitos profesionales clave, garantizando así que esté preparado/a y capacitado/a para asumir su próximo rol. **Requisitos para el éxito** Cualificaciones básicas: * Capacidad para trabajar en una estructura meritocrática que reconozca y recompense la contribución individual * Excelentes habilidades de redacción de informes y análisis * Buen conocimiento de Excel y capacidad para manipular/analisar diversos conjuntos de datos * Experiencia en modelización financiera es obligatoria * Iniciativa propia y espíritu inquisitivo * Capacidad para trabajar en equipo * Excelentes habilidades comunicativas, tanto escritas como orales * Capacidad para gestionar el tiempo y priorizar tareas de forma eficaz * Dominio fluido del español y del inglés Cualificaciones preferibles: * Estudios en Administración de Empresas, Finanzas y/o Ingeniería * 4 años o más de experiencia posterior a la obtención del título * Experiencia relevante en reestructuración corporativa, ya sea en nombre de acreedores o de empresas en situación de dificultad financiera * Experiencia en la prestación de servicios de reestructuración o asesoramiento * Experiencia en la gestión de miembros junior del equipo (Consultores y Analistas) * Experiencia previa en redacción de informes y/o redacción de secciones de informes más extensos * Experiencia en la exposición y presentación de hallazgos ante clientes, otras partes interesadas o miembros senior del equipo interno * Antecedentes profesionales: + Banca de inversión o capital privado con sólida formación financiera y habilidades de modelización (p. ej., experiencia en fusiones y adquisiciones, financiación por deuda y por capital) + Boutique de finanzas corporativas o firma de auditoría Big-4 o firma de asesoría financiera, idealmente con enfoque en reestructuración financiera/de deuda, refinanciación o gestión del capital de trabajo + Firma especializada en reestructuración/recuperación o boutiques de consultoría especializadas de primer nivel + Experiencia adicional en funciones corporativas constituye un plus (Finanzas, Control, Tesorería, Financiación de Proyectos, Relaciones con Inversores, etc.) **Bienestar Integral** Nuestro objetivo es apoyar su bienestar —físico, emocional y financiero— así como el de su familia. Ofrecemos beneficios competitivos en el mercado (incluida la pensión), complementados por 15 beneficios flexibles adaptados a sus necesidades. Estos incluyen opciones relacionadas con la salud, el estilo de vida y la conciliación familiar. También ofrecemos programas de desarrollo profesional, iniciativas de bienestar, reconocimiento, voluntariado comunitario y modalidades de trabajo flexibles/híbridas. **Acerca de FTI** FTI Consulting es una firma global de asesoría empresarial dedicada a ayudar a sus clientes a aprovechar sus oportunidades y superar sus retos más significativos. Con más de 8.000 empleados ubicados en 33 países y territorios, nuestro amplio y diverso grupo de expertos galardonados asesora a sus clientes en los momentos más críticos de sus trayectorias. En FTI Consulting, adoptamos, cultivamos y mantenemos una cultura de diversidad, inclusión y pertenencia, pilares fundamentales de nuestros valores centrales. FTI Consulting cotiza en la Bolsa de Valores de Nueva York y ha sido reconocida como una de las mejores firmas de consultoría de gestión del mundo por Forbes. Para más información, visite www.fticonsulting.com y síganos en Instagram y LinkedIn. ***FTI Consulting es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, origen nacional, ascendencia, estatus de ciudadanía, condición de veterano protegido, religión, discapacidad física o mental, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad ni por ningún otro motivo protegido por la ley, ordenanza o reglamento.*** #LI-AC1 #LI-Hybrid X
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Técnico/a de Mantenimiento mecánico-eléctrico (h/m/*)651809558807061214
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Técnico/a de Mantenimiento mecánico-eléctrico (h/m/*)
Resumen del Puesto: Este rol es para un/a Técnico/a de Mantenimiento Mecánico-Eléctrico que diagnosticará, reparará y mejorará equipos, impulsando su desarrollo profesional en un equipo multidisciplinar. Puntos Destacados: 1. Impulsa tu desarrollo profesional y aprende continuamente. 2. Afronta nuevos retos cada día en un equipo multidisciplinar. 3. Proponiendo e implementando mejoras y modificaciones de equipos. 3M has a long\-standing reputation as a company committed to innovation. We provide the freedom to explore and encourage curiosity and creativity. We gain new insight from diverse thinking, and take risks on new ideas. Here, you can apply your talent in bold ways that matter. Job Description: El Impacto que Tendrás en Este Rol Como Técnico/a de Mantenimiento Mecánico\-Eléctrico para la Planta de 3M Rivas, tendrás la oportunidad de impulsar tu desarrollo profesional, aprender continuamente y afrontar nuevos retos cada día dentro de un equipo multidisciplinar. Aquí, tendrás un impacto:* Cumpliendo con rigor todas las normas de Seguridad establecidas, y siendo proactivo en la identificación de riesgos y en la propuesta de mejoras de seguridad. * Diagnosticando y reparando averías. * Gestionando necesidades de repuestos. * Realizando tareas de Mantenimiento Preventivo. * Apoyando a Producción en ajustes y cambios de formato. * Proponiendo e implementando mejoras y modificaciones de equipos para mejorar su productividad, mantenibilidad, seguridad, etc. * Colaborando con producción en tareas de TPM, como elaboración de lecciones prácticas, entrenamiento, etc. * Reportando las actividades realizadas en sistema informático (SAP). Tus Habilidades y Experiencia Para prepararte para el éxito en este rol desde el primer día, 3M está buscando candidatos/as que cumplan con los siguientes requisitos mínimos:* *Educación:* *Formación FP II en electromecánica o equivalente* * *Conocimiento profundos de mecánica, electricidad y neumática/ hidráulica.* * *Experiencia* *mínima de 3 años en reparaciones de líneas de producción automatizadas.* * *Interpretación de esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos (deseable experiencia de 3 años).* * *Conexión a PLC e interpretación de los programas para el diagnóstico de averías (deseable experiencia de 3 años).* * *Manejo de PC a nivel usuario (Office, SAP).* * *Disponibilidad para trabajo a turnos.* * *Disciplina, iniciativa, proactividad y autonomía en el trabajo.* * *Empatía y habilidades sociales.* Conocimientos adicionales / habilidades deseables / titulaciones preferidas que podrían ayudarte a tener aún más éxito en este rol incluyen:* *Deseable nivel medio\-alto de inglés leído y escrito.* * *Deseable conocimientos en CAD eléctrico.* * *Capacidad de trabajo en equipo.* Detalles del puesto:* *Planta ubicada en el municipio de Rivas Vaciamadrid.* * *Trabajo 100% presencial.* * *Horario a turnos rotativos de 8 horas.* * *Salario competitivo dependiendo de habilidades y experiencia más un excelente paquete de beneficios.* ¿Esta oportunidad y nuestra cultura innovadora en 3M se alinean con tus aspiraciones profesionales? Si es así, te animamos a postularte y embarcarte en un viaje de creatividad y crecimiento. ¡Esperamos saber de ti! Recursos para ti Para más detalles sobre lo que sucede antes, durante y después del proceso de entrevista, consulta la página de Insights for Candidates en 3M.com/careers. Si tienes más preguntas, por favor contacta a Max (nuestro Asistente Virtual de IA) a través de nuestra Página de Carreras. Max será tu contacto principal para la programación de entrevistas si resultas seleccionado/a para esa etapa; por favor, prepárate para interactuar con ella. Learn more about 3M’s creative solutions to the world’s problems at www.3M.com or on Instagram, Facebook, and LinkedIn @3M. Safety is a core value at 3M. All employees are expected to contribute to a strong Environmental Health and Safety (EHS) culture by following safety policies, identifying hazards, and engaging in continuous improvement. At 3M, we believe diversity \& inclusion are essential to innovation. We seek and value differences in people! This Job ad is addressed to all potential candidates. As an equal opportunity employer 3M will not discriminate against any applicant for employment on the basis of race/ethnicity, nationality, religion, sex, gender identity, sexual orientation, pregnancy/maternity\-related matters, age or disability, or any other relevant characteristic protected under applicable local law. Please note: your application may not be considered if you do not provide your education and work history, either by: 1\) uploading a resume, or 2\) entering the information into the application fields directly. 3M Global Terms of Use and Privacy Statement Carefully read these Terms of Use before using this website. Your access to and use of this website and application for a job at 3M are conditioned on your acceptance and compliance with these terms.
C. Luxemburgo, 25, 28521 Rivas-Vaciamadrid, Madrid, Spain
Apoyo a Cuentas Clave651809552455711215
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Apoyo a Cuentas Clave
Resumen: Proporcionar apoyo operativo y estratégico a los Gestores de Cuentas Clave para clientes importantes como Carrefour, gestionando tareas administrativas, plataformas de clientes y resolución de incidencias. Aspectos destacados: 1. Apoyo operativo y estratégico para la gestión de clientes clave 2. Oportunidad de gestionar plataformas en línea y ERPs 3. Enfoque en la mejora continua y en la identificación de oportunidades de crecimiento Descripción general: Proporcionar apoyo operativo y estratégico al Servicio de Gestión de Cuentas Clave para la gestión de clientes importantes, principalmente Carrefour, así como otros clientes del portafolio, como BM, La Despensa y Mas y Mas. Responsabilidades: * Apoyo administrativo y de back-office al equipo de ventas. * Gestión de correos electrónicos y atención de solicitudes internas y externas. * Actualización y mejora de la plataforma de clientes, incluida la carga de informes de trabajo, evaluaciones y apoyo en la digitalización de la herramienta. * Gestión documental y mantenimiento de registros actualizados. * Elaboración y apoyo en informes para clientes, como los informes del 5 % o ROIF. * Seguimiento del mantenimiento preventivo. * Supervisión y seguimiento de incidencias abiertas. * Gestión y resolución de incidencias o reclamaciones de clientes. * Apoyo en la elaboración de presupuestos, así como en la identificación de oportunidades de mejora y crecimiento. * Seguimiento de ofertas en Salesforce. Requisitos: * Persona muy organizada y con gran atención al detalle. * Excelentes habilidades comunicativas. * Conocimientos avanzados de informática: Excel, Word y Microsoft 365. * Capacidad para gestionar plataformas en línea y ERPs (SAP, ARIBA, EDIOM, etc.). * Idiomas: nivel intermedio de español e inglés. Preferible: * Conocimiento del Real Decreto 552/2019 sobre instalaciones frigoríficas y sus requisitos técnicos y reglamentarios asociados. * Experiencia previa en entornos de servicio técnico o en la gestión de instalaciones frigoríficas comerciales o industriales. * Capacidad para coordinar tareas entre distintos equipos y partes interesadas. * Proactividad y enfoque en la mejora continua.
C. de Garganta de los Montes, 2-6, Arganzuela, 28045 Madrid, Spain
Data Engineer Java. Inglés alto651809547356191216
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Data Engineer Java. Inglés alto
Resumen del Puesto: Buscamos un Data Engineer con experiencia en desarrollo Java para analizar, asesorar, diseñar, desarrollar y optimizar soluciones de datos modernas y mantenerse innovador. Puntos Destacados: 1. Experiencia en desarrollo Java 2. Dominio de herramientas de datos de código abierto como Kafka y Hadoop 3. Creación de flujos de datos en tiempo real (Flink, Kafka, Spark, dbt) **Descripción:** ---------------- Desde Grupo NS estamos buscando un perfil de Data Engineer con experiencia en desarrollo Java **Buscamos:** Profundo conocimiento de los datos: Dominio de herramientas: años de experiencia con herramientas de datos de código abierto como Kafka, Hadoop Ecosystem, etc. Habilidad con los flujos: capacidad demostrada para crear flujos de datos en tiempo real utilizando tecnologías como Flink, Kafka, Spark y dbt. **Experiencia en programación: dominio de Java.** Habilidades lingüísticas: **fluidez en inglés.** Mentalidad: ágil, proactivo y apasionado por el éxito basado en los datos. **Funciones** Analizar y elaborar estrategias: profundizar en los procesos de TI de nuestros clientes para identificar los mejores métodos para generar activos de datos de primer nivel. Asesorar y liderar: asesorar a los clientes sobre arquitectura de datos, gestión de datos, almacenamiento de datos y el mejor uso de los lagos de datos y los almacenes de datos. Diseñar y desarrollar: crear y desarrollar soluciones de datos modernas utilizando herramientas como Hadoop, Exasol, Snowflake y otras. Optimizar flujos de trabajo: crear, desarrollar y perfeccionar canales de datos para garantizar que estos estén siempre listos para su uso. Mantener la innovación: estar al día de las últimas tendencias e integrar las mejores prácticas en ingeniería de datos en nuestros proyectos. NS, es una empresa donde se valora tanto el perfil profesional tecnológico de los trabajadores, como el interés y la aptitud que demuestren a la hora de desarrollar nuevos proyectos. Por ello, requerimos personas constantes, con ganas de evolucionar y aprender **Requisitos:** --------------- Profundo conocimiento de los datos: Dominio de herramientas: años de experiencia con herramientas de datos de código abierto como Kafka, Hadoop Ecosystem, etc. Habilidad con los flujos: capacidad demostrada para crear flujos de datos en tiempo real utilizando tecnologías como Flink, Kafka, Spark y dbt. **Experiencia en programación: dominio de Java.** Habilidades lingüísticas: fluidez en inglés. Mentalidad: ágil, proactivo y apasionado por el éxito basado en los datos.
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Consultor Microstrategy651809544688651217
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Consultor Microstrategy
Resumen del Puesto: Grupo NS busca Consultores Microstrategy para el Desarrollo y Diseño de arquitectura de reporting, valorando el perfil tecnológico y el interés en nuevos proyectos. Puntos Destacados: 1. Desarrollo y Diseño de arquitectura de reporting con Microstrategy 2. Valoración del perfil tecnológico e interés en nuevos proyectos 3. Oportunidad para evolucionar y aprender **Descripción:** ---------------- Desde Grupo NS estamos seleccionando Consultores con experiencia en Microstrategy para realizar el Desarrollo y Diseño de arquitectura de reporting NS, es una empresa donde se valora tanto el perfil profesional tecnológico de los trabajadores, como el interés y la aptitud que demuestren a la hora de desarrollar nuevos proyectos. Por ello, requerimos personas constantes, con ganas de evolucionar y aprender **Requisitos:** --------------- Experiencia minima de 2 años en Microstrategy Valorable otras herramientas de visualización como PWBI y conocimiento en herramientas de ETL como SQL, SAS, Powercenter, ODI, Talend, DataStage,.....etc Modalidad de trabajo: Remoto
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Técnico/a de Mantenimiento de Tiendas651809505061131218
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Técnico/a de Mantenimiento de Tiendas
Resumen del Puesto: Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para gestionar, coordinar y seguir el mantenimiento de nuestros supermercados, asegurando el óptimo estado de las instalaciones y su rendimiento. Puntos Destacados: 1. Gestión integral del mantenimiento de supermercados. 2. Coordinación y supervisión de proveedores. 3. Oportunidad de formar parte de un proyecto en expansión. AHORRAMAS empresa líder en el sector de alimentación en la que trabajamos cada día con gran ilusión para seguir alimentando un gran proyecto en expansión, en el que somos más de 14\.000 personas y que cuenta con más de 290 supermercados distribuidos entre Madrid, Castilla\-La Mancha y Castilla y León. Un proyecto donde el compromiso con la calidad, nuestros clientes y nuestros trabajadores son los ingredientes principales. Y tú, ¿quieres sumarte a nuestro equipo? Técnico/a de Mantenimiento de Tiendas Buscamos un Técnico/a de Mantenimiento que tendrá como misión la gestión, coordinación y seguimiento del mantenimiento de nuestros supermercados, garantizando el óptimo estado de las instalaciones, su vida útil y rendimiento. **Funciones principales** ------------------------- * Visita y gestión del mantenimiento de los puntos de venta asignados. * Supervisión de las diferentes instalaciones de las tiendas. * Realización y actualización de documentación de control as\-built. * Reporte y control de incidencias y necesidades técnicas. * Coordinación y supervisión de proveedores: presupuesto, tiempo y calidad de los trabajos, etc. * Coordinación con el resto de los departamentos involucrados. **Requisitos** -------------- * Experiencia en puesto similar y/o en algún área de mantenimiento. * Manejo de herramientas de ofimática: Office. * Valorable formación profesional Grado medio/superior (electricidad, climatización, mantenimiento, o similar). * Perfil proactivo y dinámico con capacidad de planificación y organización. * Excelentes habilidades sociales y de interlocución a diferentes niveles. * Disponibilidad para realizar guardias fines de semana. * Carné de conducir. **Condiciones** --------------- * Contrato indefinido. * Jornada completa. * Horario de L\-J de 9h\-18h, V de 9h\-15h. * Guardias rotativas los fines de semana. *Si te interesa este puesto y cumples los requisitos:* ***¡Inscríbete en la oferta y adjunta tu CV!*** *Valoraremos tu candidatura y contactaremos contigo si te ajustas al perfil del puesto.* *Podrás ver el estado del proceso en tu perfil de candidato: www.ahorramas.com* *Muchas gracias.* *En Ahorramas, nos esforzamos por construir un lugar de trabajo donde todos pueden contribuir plenamente y sentirse orgullosos de formar parte de nuestro equipo. Creemos que la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto a las personas es fundamental para fomentar la innovación y el crecimiento. Nuestro compromiso con la igualdad y la integración se manifiesta en nuestras políticas de contratación, desarrollo profesional y promoción, para que todas las personas trabajadoras tengan las mismas oportunidades de avanzar en sus carreras.*
C. Guerrita, 7, 28891 Velilla de San Antonio, Madrid, Spain
Enfermero/a - educador/a (cubrir baja)651809497758751219
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Enfermero/a - educador/a (cubrir baja)
Resumen del Puesto: Se busca Enfermero/a - Educador/a para un Hogar/Comunidad Terapéutica residencial para niños/as y adolescentes con problemas graves de salud mental y medida de protección. Puntos Destacados: 1. Colaborar en el desarrollo integral de menores con el equipo educativo. 2. Realizar acompañamiento terapéutico y actividades de ocio. 3. Coordinación con equipo terapéutico y médico-psiquiatra multidisciplinar. País España Provincia Madrid \- Madrid Fecha límite Inscripción 13/02/2026 Categoría Atención Directa **Información de la ONG** Asociaión Nuevo Futuro\-Sirio **Valoración** (0 valoraciones) **info** % de respuesta: 4,04% **info** **Objetivo** ------------ Se precisa Enfermero/a \- Educador/a para un Hogar/Comunidad Terapéutica residencial para niños/as y adolescentes, con problemas graves de salud mental y medida de protección. Entre las funciones están: * Colaborar con el equipo educativo en el desarrollo integral de los menores, incluyendo las funciones propias de enfermería, atendiendo las necesidades sanitarias, registro y controles médicos, preparación y administración de la medicación pautada por el psiquiatra, etc. * Acompañamiento terapéutico, hábitos de la vida diaria, actividades terapéuticas, actividades de ocio, habilidades sociales, contención emocional, etc. * Coordinación con equipo terapéutico y médico\-psiquiatra en equipo multidisciplinar socioeducativo y sanitario. Los candidatos seleccionados deberán adherirse al Sistema de Entorno Protector y de Buen Trato de la Asociación **Perfil:** Formación mínima: Diplomado universitario de Enfermería. Se valorará formación complementaria en salud mental. Experiencia mínima: Al menos dos años como enfermero/a. Se valora experiencia en intervención con niños, niñas y adolescentes y/o en salud mental Competencias: Iniciativa, autonomía, trabajo en equipo, habilidades sociales, disponibilidad, flexibilidad, responsabilidad, vocación social, saber estar, capacidad de contención emocional y de poner límites. **Competencias:** Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” **Nivel:** Empleado **Tipo de contrato:** Media jornada **Duración:** Sin especificar **Salario:** Entre 12\.000 y 18\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Diplomado **Experiencia mínima:** Al menos 2 años **Fecha de inicio:** 23/01/2026 **Nº de vacantes:** 1
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
12,000-18,000 €/año
Analista Ingeniero MLOps651809463751691220
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Analista Ingeniero MLOps
Resumen: Únase a Santander como Analista Ingeniero MLOps para desarrollar y mantener aplicaciones de inteligencia artificial, garantizar la calidad del código y colaborar con las partes interesadas en una organización impulsada por la tecnología. Aspectos destacados: 1. Dar forma al modo en que trabajamos mediante la innovación y la tecnología de vanguardia 2. Contribuir a una transformación centrada en el cliente con pensamiento audaz 3. Crecer, aprender y marcar una diferencia real en una organización impulsada por la tecnología Analista Ingeniero MLOps País: España **TODO EMPIEZA AQUÍ** Santander (www.santander.com) está evolucionando desde **una marca global de alto impacto** hasta convertirse en **una organización impulsada por la tecnología**, y nuestras personas son el corazón de este recorrido. **Juntos**, estamos impulsando una **transformación centrada en el cliente** que valora el **pensamiento audaz, la innovación** y el **coraje para cuestionar lo posible**. Esto va más allá de un cambio estratégico. **Es una oportunidad para profesionales motivados de crecer, aprender y marcar una diferencia real**. Nuestra misión es contribuir a ayudar a que **más personas y empresas prosperen**. Adoptamos una sólida cultura de gestión de riesgos y se espera que todos nuestros profesionales, en todos los niveles, adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos. **Santander Back-Offices Globales Mayoristas (SBGM)** es una sociedad anónima de propiedad exclusiva de Banco Santander y forma parte de la División de Banca Corporativa e Inversión de Santander. SBGM fue creada con el objetivo de ser un centro de excelencia en la gestión de operaciones que requieren un alto grado de especialización. Se centra en la ejecución de procesos especializados y proyectos corporativos en Negocios Globales: Mercados, Financiación, Banca de Transacciones, Riesgos al Por Mayor, Intervención General, etc. **LA DIFERENCIA QUE USTED MARCA** **SBGM** busca un **ANALISTA INGENIERO MLOPS** con sede en **BOADILLA DEL MONTE (Madrid)**. Estamos **dando forma al modo en que trabajamos** mediante la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad para explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este puesto, será responsable de: Desarrollar y mantener aplicaciones de IA: * Implementar modelos de IA utilizando Python. * Utilizar Kubernetes para la implementación y gestión. * Realizar procesos ETL con Python y Spark. * Crear y mantener APIs relacionadas con IA/ML. Garantizar la calidad del código y construir canalizaciones de despliegue: * Usar Git e implementar canalizaciones CI/CD con herramientas como GitHub Actions, Sonar y Fortify. * Realizar pruebas con frameworks como Pytest. * Supervisar y mantener proyectos en producción. * Usar herramientas de orquestación como Control-M y Airflow. Colaborar con las partes interesadas: * Colaborar con científicos de datos, propietarios de producto y directores técnicos (CTO). **LO QUE USTED APORTA** Nuestras personas son nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos **habilitando a los equipos para ir más allá**, valorando quiénes son y potenciando lo que aportan. Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y capacidades esenciales para el éxito en este puesto. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales. **Experiencia profesional** * 2+ años de experiencia real en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones de IA productivas (Obligatorio) **Formación académica** * Título universitario en Ingeniería, Ciencias de la Computación, Matemáticas o Física (Obligatorio) **Idiomas** * Inglés (Obligatorio) **Habilidades técnicas** * Python, Kubernetes y Spark (Obligatorio) * Experiencia en AWS o Azure (Preferible) * IaC, Terraform (Preferible) * MLFlow y Kubeflow (Preferible) * Databricks o Cloudera (Preferible) **Habilidades blandas** * Desarrolla y mantiene relaciones basadas en la confianza. * Inspira a los demás y promueve un entorno que fomente la confianza, la seguridad y la inclusión. * Posee el carisma necesario para ser aceptado como líder en una organización compuesta por diversas culturas y regiones. * Es una persona abierta y honesta, y una comunicadora natural. * Altos niveles de energía y entusiasmo. **VALORAMOS SU IMPACTO** **Su contribución importa**, y es reconocida. Puede esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje **el impacto que usted genera** y el valor que aporta. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números. * Estamos **habilitando a nuestros equipos para ir más allá** mediante oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales. * Flexibilidad que funciona. Disfrute de **modelos de trabajo híbridos**: algunos días en remoto y otros presenciales con su equipo, además de horarios flexibles. * **Aprendizaje para toda la vida**. Acceda a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de aprendizaje: **Santander Open Academy** (www.santanderopenacademy.com) * Recompensas competitivas. Reciba un **salario altamente competitivo con bonos basados en el rendimiento**, que lo motiven a seguir creciendo con nosotros. * Ventajas financieras. Benefíciense de **condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales** en préstamos, seguro de vida y más. * Su salud es nuestra prioridad. A través de **BeHealthy**, nuestro programa global de bienestar, promovemos el **bienestar integral**. * Sabemos que **la familia lo es todo**. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida. * **Siempre a su lado**. Obtenga acceso a **Santander Contigo**, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios asesoría jurídica, emocional y administrativa. * **Beneficios adicionales**. Membresía en gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio para comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde diversos puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. **Y eso es solo el comienzo: ¡le contaremos más cuando se una!** Estamos aquí para **mantenerlo motivado**, ayudarlo a alcanzar sus objetivos y celebrar su progreso en cada paso del camino. **CUMPLIMIENTO LOCAL** Santander se enorgullece de ser una organización donde existen iguales oportunidades independientemente de la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Nos comprometemos a ofrecer un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos. **¿QUÉ HACER A CONTINUACIÓN?** Si este puesto le interesa, por favor envíe su solicitud. **¿LISTO PARA DAR EL SIGUIENTE PASO EN SU RECORRIDO?** #LI-FB1
Ctra Majadahonda-Av.Adolfo Suárez, 28660 Boadilla del Monte, Madrid, Spain
HRBP para EMEA - Francés651809456149781221
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HRBP para EMEA - Francés
Resumen: El Socio Comercial de Recursos Humanos gestionará todos los asuntos de RR.HH. para Francia, Benelux y el equipo de Marketing Internacional, alineando los objetivos comerciales con la gestión estratégica del capital humano. Aspectos destacados: 1. Equilibra la responsabilidad como socio comercial con la defensa de los empleados 2. Lidera y participa en iniciativas/proyectos locales y regionales de RR.HH. 3. Actúa como agente de cambio y custodio de la cultura En Cardinal Health, aspiramos a ser un socio de confianza que ofrezca una amplia gama de soluciones innovadoras para ayudar a nuestros clientes a proporcionar atención sanitaria más eficiente desde el punto de vista de costes y más efectiva. Únase a nuestro equipo de 50 000 socios humildes que se esfuerzan cada día por hacer que la atención sanitaria sea más eficiente, los profesionales sanitarios más efectivos y los pacientes lo más sanos posible. El Socio Comercial de Recursos Humanos informa directamente al Gerente de RR.HH. para EMEA y será responsable de todos los asuntos de RR.HH. para Francia, Benelux y el equipo de Marketing Internacional. Esta función colabora con los líderes nacionales para alinear los objetivos comerciales con el desarrollo e implementación de estrategias y planes de diseño centrados en la gestión del capital humano, el compromiso de los empleados y el desempeño comercial. El HRBP para EMEA también se encarga de diversos proyectos para EMEA, tales como la Encuesta de Compromiso de los Empleados, iniciativas de talento, proyectos de aprendizaje y desarrollo, análisis de compensaciones, etc. El HRBP mantiene un nivel efectivo de conocimiento empresarial sobre la situación financiera de la unidad de negocio, sus planes y direcciones comerciales, su cultura y su competencia, para influir de forma significativa en las decisiones comerciales. **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES:** * Equilibra eficazmente la responsabilidad como socio comercial con la defensa de los empleados, fomenta una cultura positiva y un entorno laboral de alto rendimiento. * Gestiona las relaciones con los comités de empresa. * Lidera y participa en iniciativas/proyectos locales y regionales de RR.HH. sobre talento, cultura, encuestas de empleados y temas de compensación, según se requiera (40 % del tiempo). * Actúa como agente de cambio y custodio de la cultura. * Colabora con los Centros de Excelencia de RR.HH. para ejecutar programas y soluciones a escala empresarial que impulsen el negocio. * Desarrolla e implementa planes y acciones para mejorar el compromiso de los empleados y la eficacia del liderazgo. * Apoya a los líderes como estratega, coach, agente de cambio, custodio de la cultura y arquitecto. * Colabora con los líderes comerciales asignados y los equipos de RR.HH. para establecer tanto la estrategia organizacional a largo plazo como la a corto plazo, e implementar iniciativas estratégicas de RR.HH. para garantizar la eficacia de la organización. * Elabora planes y acciones de comunicación para mejorar el compromiso de los empleados y la eficacia de los gestores, y fomentar la inclusión. * Impulsa el desarrollo y la movilidad del talento para construir capacidades generales de la organización y fortalecer su planificación sucesoria. * Influye y apoya a los líderes nacionales y al equipo local de liderazgo en la toma de decisiones clave relacionadas con personas o RR.HH. * Participa e influye en la toma de decisiones sobre la contratación de puestos y talentos clave. * Influye y dirige la implementación de los programas de compensación y beneficios que ofrecen un nivel competitivo de remuneración, motivación y recompensa a los empleados. * Viajes por Europa: 10 % * **FORMACIÓN/FORMACIÓN ESPECÍFICA Y/O EXPERIENCIA:** * Se requiere un título universitario mínimo en Recursos Humanos o disciplina afín. * Se requieren como mínimo 3+ años de experiencia directamente relacionada como socio comercial. * **Conocimientos lingüísticos: francés (fluida), inglés (fluida).** * Idealmente, contar con experiencia inicial en comités de empresa. * Sería un plus contar con experiencia previa en la industria farmacéutica, biotecnológica o de dispositivos médicos. * Debe ser capaz de demostrar habilidades de gestión del tiempo, gestión de prioridades, planificación y coordinación, capacidad para realizar múltiples tareas y atención al detalle. * Versatilidad, flexibilidad y disposición para trabajar en un entorno laboral dinámico con prioridades cambiantes y en constante competencia. * Capacidad para trabajar de forma independiente con un alto nivel de discreción y confidencialidad. * Buenas competencias informáticas y experiencia. * Excelentes habilidades interpersonales, de presentación, comunicación escrita y verbal. * Capacidad sólida para desarrollar relaciones de trabajo con otras personas y comprender las necesidades de los empleados. *Se anima a presentar su candidatura a personas que regresan al trabajo, personas con discapacidad, personas sin título universitario y veteranos. *Cardinal Health apoya un entorno laboral inclusivo que valora la diversidad de pensamiento, experiencia y antecedentes. Celebramos el poder de nuestras diferencias para crear mejores soluciones para nuestros clientes, asegurando que los empleados puedan ser auténticos cada día. Cardinal Health es una empresa que ofrece Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta raza, religión, color, origen nacional, ascendencia, edad, discapacidad física o mental, sexo, orientación sexual, identidad/expresión de género, embarazo, condición de veterano, estado civil, credo, situación respecto a la asistencia pública, estado genético o cualquier otra condición protegida por la ley federal, estatal o local.
P.º de la Castellana, 91, 4 planta, Tetuán, 28046 Madrid, Spain
Especialista Senior de Eventos Globales651809454041621222
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Especialista Senior de Eventos Globales
Resumen: El Especialista de Eventos Globales ejecuta el programa de Eventos Globales contribuyendo a la gestión de la demanda, la optimización de costes, la eficiencia de los procesos y la implementación de la gobernanza, coordinando los servicios de eventos, la gestión de proveedores y la colaboración con las partes interesadas. Aspectos destacados: 1. Libertad para idear y entregar soluciones mejores y más brillantes 2. Oportunidad de impulsar tu carrera profesional en direcciones infinitamente diversas 3. Pasión genuina por crear experiencias excepcionales Los tiempos están cambiando en PMI. Hemos decidido hacer algo grande. El mundo espera que actuemos con responsabilidad. Y eso es precisamente lo que estamos haciendo: transformando nuestro negocio mediante la construcción de un futuro sin humo. Con un cambio tan grande llega una gran oportunidad. Por tanto, independientemente de dónde te unas a nosotros, disfrutarás de la libertad para idear y entregar soluciones mejores y más brillantes, así como del espacio necesario para impulsar tu carrera profesional en direcciones infinitamente diversas. **Finalidad del puesto** El **Especialista de Eventos Globales** ejecuta el programa de Eventos Globales contribuyendo a la gestión de la demanda, la optimización de costes, la eficiencia de los procesos y la implementación de la gobernanza. Este puesto coordina los servicios de eventos, la gestión de proveedores y la colaboración con las partes interesadas para garantizar la entrega de eventos de alta calidad y rentables. **Responsabilidades individuales** **Gestión de la demanda** * Implementar los procesos de gestión de la demanda recopilando y manteniendo previsiones y informes precisos sobre eventos. * Apoyar la implantación del modelo operativo asegurando el cumplimiento de los procesos y directrices establecidos. * Colaborar con socios clave para maximizar el volumen canalizado a través de los proveedores preferidos de PMI (hoteles, aerolíneas, etc.). **Excelencia operativa** * Proporcionar perspectivas estratégicas para optimizar los eventos: mejores ubicaciones, temporada, proveedores y lugares. * Transmitir la demanda a los proveedores globales autorizados y perfeccionar las ofertas para presentar propuestas que satisfagan las necesidades de los clientes internos. * Apoyar la adquisición logística, la evaluación de ofertas, el benchmarking y las recomendaciones. * Gestionar la contratación y coordinación de proveedores. * Mantener la base de datos de eventos para el seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPI), el benchmarking de costes y la elaboración de informes. * Realizar revisiones posteriores al proyecto y encuestas para evaluar el desempeño de los proveedores y el éxito del evento. **Influencia, colaboración y gobernanza con las partes interesadas** * Interactuar con las partes interesadas para desarrollar relaciones, establecer credibilidad y garantizar su participación temprana. * Actuar como enlace entre las partes interesadas internas y los proveedores de servicios de eventos para asegurar la alineación y una comunicación oportuna. * Preparar materiales de gobernanza, incluidos formularios estandarizados, listas de verificación y evaluaciones posteriores al evento. * Apoyar las revisiones del desempeño de los proveedores y contribuir a los esfuerzos de mejora continua. **Experiencia y capacidades críticas** * Mentalidad centrada en el cliente y pensamiento estratégico sólidos. * Agilidad y flexibilidad para actuar con mayor rapidez. * Excelentes habilidades numéricas y pensamiento analítico. * Capacidad para proteger los recursos de PMI con neutralidad e independencia. * Alta fiabilidad, disciplina y honestidad. * Colaboración proactiva y espíritu de buena voluntad. * Capacidad para desenvolverse cómodamente ante la ambigüedad y la complejidad. * Orientación a la resolución de problemas con soluciones adecuadas al propósito. * Mentalidad inclusiva y defensa del trabajo basado en proyectos. * Excelentes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas. * Valentía y confianza para afrontar los desafíos. * Habilidades de resolución y gestión de conflictos. ### **Habilidades técnicas y funcionales** **Estrategia** * Gestión de riesgos: evaluación y supervisión. * Utilización y seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPI). **Gestión de categorías y gastos** * Dominio integral del ciclo de vida de los eventos, desde la fase de briefing hasta su ejecución. * Análisis e interpretación de los datos sobre gastos y demanda. * Recopilación y síntesis de información del mercado. **Legal y cumplimiento** * Creación, ejecución y supervisión de acuerdos de complejidad media y alta. * Comprensión y aplicación de los estándares de PMI y del mercado. * Asegurar que los procesos de adquisición cumplan con los estándares de PMI. **Procesos y sistemas** * Conocimientos sólidos del ecosistema integral de Eventos de PMI. * Buen conocimiento de los procesos P2P y sus dependencias. * Conocimientos avanzados y utilización de las aplicaciones pertinentes. ### **Perfil ideal del candidato** * Excelentes habilidades organizativas, de multitarea y de comunicación. * Experiencia demostrada de +5 años trabajando dentro de agencias de eventos o en estrecha colaboración con ellas. * Habilidades de gestión de proyectos. * Experiencia previa en ventas. * Pasión genuina por crear experiencias excepcionales y deleitar a los clientes internos y externos.
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Titulado-a Superior o Titulado-a Medio o Grado. Seguridad Operacional DGAC651809451737621223
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Titulado-a Superior o Titulado-a Medio o Grado. Seguridad Operacional DGAC
Resumen del Puesto: SENASA busca un profesional para asesorar a la DGAC, elaborar informes y participar en reuniones internacionales de seguridad operacional aeronáutica. Puntos Destacados: 1. Asesoramiento y colaboración en seguridad operacional aeronáutica. 2. Participación en eventos aeronáuticos internacionales. 3. Jornada laboral flexible. **CONVOCATORIA DE PUESTO DE TRABAJO (0626\)** SENASA, en el ámbito de la selección de personal, sigue el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en lo que se refiere al acceso al empleo y promoción, de acuerdo con lo establecido en el artículo 14 de la Constitución Española, y lo previsto en el art. 5 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. **TITULADOA SUPERIOR / TITULADOA MEDIO / GRADO (1\)** **Centro de trabajo:** Madrid **Dirección de dependencia:** SEGURIDAD AERONAUTICA / AEROPUERTOS MEDIO AMBIENTE **Jornada:** Flexible. **Requisitos del puesto de trabajo:** **Titulación académica:** Ingeniería Aeronáutica, Ingeniería Técnica Aeronáutica, Grado en Ingeniería Aeroespacial o Grado en Ingeniería Aeroespacial más Máster Oficial Universitario reconocido por el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes. **Conocimientos en:** OACI. * CEAC. * EASA. * CIAIAC. * DGAC. * AESA. **Aplicaciones informáticas:** Manejo de Microsoft 365 (Word, Excel, Access, PowerPoint, TEAMS). * Power BI. **Idiomas:** Nivel B2 de inglés o equivalente. **Disponibilidad para viajar** **Méritos a valorar:** **Formación:** * Sistemas aeronáuticos. * Aeropuertos. * Sistemas de navegación aérea. **Experiencia en:** Gestión de formación aeronáutica. * Preparación de eventos en el ámbito aeronáutico internacional. **Conocimientos en:** Derecho aeronáutico. * Ingeniería aeroportuaria. **Funciones:** Asesoramiento a la DGAC en PESO y PASO. Informes de la CIAIAC. Reuniónes en el ámbito de la seguridad operacional aeronáutica en OACI, CEAC y EASA. Asistencia en la preparación de eventos aeronáuticos internacionales: asamblea de OACI, ICAN, etc. **Modalidad de contratación:** Temporal. **Pruebas de Selección:** Entrevistas. Prueba de idiomas. **Fecha de incorporación:** Inmediata Madrid, a 23 de enero de 2026
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Especialista en Adquisición de Talento ISP para Iberia651809449236501224
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Especialista en Adquisición de Talento ISP para Iberia
Resumen: Este puesto implica gestionar el proceso de reclutamiento de extremo a extremo para el personal no docente, colaborar en campañas, identificar candidatos y garantizar el cumplimiento normativo. Aspectos destacados: 1. Gestionar el proceso de reclutamiento de extremo a extremo, centrándose en la experiencia de los candidatos y los gestores 2. Desarrollar enfoques innovadores para atraer candidatos de calidad 3. Colaborar con el departamento de marketing en campañas de reclutamiento **Descripción** Especialista en Adquisición de Talento ISP para Iberia Finalidad del puesto Este puesto es responsable de gestionar el proceso de reclutamiento de extremo a extremo para el personal no docente, garantizando una experiencia fluida tanto para los candidatos como para los gestores de contratación. Las funciones incluyen colaborar con el departamento de marketing en campañas de reclutamiento, identificar y seleccionar directamente candidatos, y gestionar las relaciones con agencias externas. Asimismo, comprende hacer un seguimiento del progreso del reclutamiento, elaborar informes, coordinar entrevistas y asegurar el cumplimiento de las prácticas de reclutamiento seguro. Principios de ISP Comenzar con nuestros niños y estudiantes. Nuestros niños y estudiantes están en el centro de todo lo que hacemos. En términos sencillos, su éxito es nuestro éxito. El bienestar y la seguridad son fundamentales tanto para los aprendices como para el proceso de aprendizaje. Por lo tanto, somos constantes a la hora de identificar posibles problemas relacionados con la protección y la salud y seguridad, y actuamos y damos seguimiento adecuado a todas las inquietudes. Tratar a todos con cuidado y respeto. Nos cuidamos mutuamente, acogemos las similitudes y diferencias y promovemos el bienestar propio y ajeno. Operar con eficacia. Nos enfocamos incansablemente en aquellas cosas que son más importantes y que generarán mayor impacto. Aplicamos las políticas y procedimientos escolares y encarnamos las ideas compartidas de nuestra comunidad. Ser financieramente responsables. Tomamos decisiones financieras con cuidado, basándonos en las necesidades de los niños, los estudiantes y nuestras escuelas. Aprender continuamente. Mejorar constantemente es lo que nos impulsa. Participamos activamente en el desarrollo personal y profesional, así como en la mejora escolar. Responsabilidades clave * Buscar, seleccionar y compartir directamente con los gestores de contratación candidatos adecuados, garantizando la aplicación de prácticas seguras de contratación desde la primera interacción. * Desarrollar nuevos y novedosos enfoques para atraer y comprometer a candidatos de calidad mediante una variedad de herramientas creativas de búsqueda y redes de contacto. * Impulsar proactivamente todo el ciclo de vida del reclutamiento de candidatos utilizando nuestro sistema de seguimiento de candidatos, actualizando los flujos de trabajo de reclutamiento y manteniendo el interés de los candidatos. * Realizar llamadas iniciales de selección con posibles candidatos mediante Microsoft Teams. * Colaborar con el departamento de marketing en publicaciones semanales en redes sociales sobre los puestos más demandados actualmente. * Gestionar las comunicaciones de rechazo a candidatos y proporcionar retroalimentación. * Participar en reuniones semanales con los Gestores Regionales de Reclutamiento o el Jefe de Recursos Humanos, alineando la estrategia de contratación y ofreciendo apoyo donde sea necesario. * Asegurarse de que todos los gestores de contratación hayan completado la formación en contratación segura y de que al menos un entrevistador cuente con un certificado vigente. * Mantener informados a los gestores de contratación y a los candidatos durante todo el proceso de entrevistas para garantizar una experiencia fluida para ambos. * Impulsar proactivamente todo el ciclo de vida de contratación de candidatos utilizando nuestro sistema de seguimiento de candidatos. Habilidades, titulaciones y experiencia * Titulado universitario en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, etc. * Mínimo tres años de experiencia en reclutamiento. * Competencia en el uso de LinkedIn Recruiter, especialmente para la búsqueda de talento. * Experiencia en reclutamiento de extremo a extremo, incluidas actividades de alta volumetría y plazos ajustados. * Experiencia demostrable en coordinación y gestión de agendas, gestión del tiempo y habilidades organizativas. * Excelentes habilidades interpersonales, incluida la capacidad de interactuar y colaborar eficazmente con equipos regionales, equipos directivos escolares y compañeros de trabajo para construir confianza, respeto y credibilidad. * Bilingüe en inglés y español; el portugués constituye un valor añadido importante. * Experiencia en marca empleadora, estrategias innovadoras de reclutamiento y construcción de un sólido portafolio de talento diverso es un valor añadido. * Motivación, entusiasmo y flexibilidad, con una actitud positiva hacia el trabajo y la mentalidad. Competencias de liderazgo de ISP Demuestra y ejemplifica de forma constante las competencias de liderazgo de ISP en todo lo que hace. * Colaboración. Participa activamente en el liderazgo de su escuela o región; es cooperativo y un auténtico miembro del equipo, desarrollando relaciones positivas y de apoyo con sus colegas para resolver problemas y maximizar oportunidades. * Aprendizaje y mejora continua. Demuestra constantemente compromiso personal y pasión por aprender y mejorar, utilizando evidencias y retroalimentación; apoya a los demás en su aprendizaje, desarrollo y crecimiento continuos. * Liderazgo innovador. Es hábil creando un entorno donde se generen ideas para iniciativas y servicios educativos, y es capaz de motivar e inspirar a los demás durante todo el proceso creativo, desde su concepción hasta su conclusión. * Orientado a resultados. Se le puede confiar para encontrar soluciones. Busca constantemente superar objetivos y se centra en los indicadores clave de rendimiento (KPI). * Resiliencia. Sabe manejar con calma y eficacia los contratiempos y desafíos. * Enfoque comunitario. Está comprometido con satisfacer y superar las necesidades y expectativas de nuestros estudiantes y sus familias. * Integridad y gestión ética. Tiene la capacidad de actuar éticamente y con integridad; ayuda a los demás a sentirse valorados; defiende y ejemplifica la Visión, la Finalidad y los Principios de ISP. Compromiso de ISP con los principios de protección ISP se compromete a proteger y promover el bienestar de los niños y jóvenes, y espera que todo el personal y los voluntarios compartan este compromiso. Todos los titulares de puestos están sujetos a los correspondientes procedimientos de verificación y a controles satisfactorios de antecedentes penales o equivalentes que cubran los últimos 10 años de historia laboral. Compromiso de ISP con la diversidad, la inclusión y la pertenencia ISP se compromete a fortalecer nuestra cultura inclusiva identificando, contratando, desarrollando y reteniendo a compañeros de alto rendimiento sin importar su género, etnia, orientación sexual y expresión de género, edad, condición de discapacidad, neurodiversidad, origen socioeconómico u otras características demográficas. Se anima firmemente a presentar su candidatura a quienes compartan nuestra visión y principios y estén interesados en contribuir al éxito de ISP mediante este puesto.
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Ingeniero Senior de Software FullStack651809444683551225
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Ingeniero Senior de Software FullStack
Resumen: Buscamos un Ingeniero Senior de FullStack para dar forma al futuro de los mercados online de automóviles, mejorando la experiencia del usuario mediante el desarrollo de sitios web públicos rápidos y con alto tráfico. Aspectos destacados: 1. Dar forma al futuro de los mercados online de automóviles para millones de usuarios 2. Desarrollar sitios web públicos rápidos y con alto tráfico 3. Explorar y aplicar nuevas tecnologías, incluidas las herramientas de IA Buscamos un Ingeniero Senior de FullStack para unirse a nuestro equipo. Nuestro cliente es el mercado europeo online de automóviles, con más de 30 millones de usuarios mensuales y presencia en 18 países. Como Ingeniero Senior de FullStack, desempeñará un papel fundamental para dar forma al futuro de los mercados online de automóviles y mejorar la experiencia del usuario para millones de compradores y vendedores de vehículos. **Responsabilidades:** * Desarrollar sitios web públicos rápidos y con alto tráfico * Explorar nuevas tecnologías y ayudar al equipo a utilizarlas * Trabajar con herramientas de IA y aplicarlas al ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) * Aplicar las mejores prácticas de desarrollo de software durante la ejecución del trabajo * Aplicar los principios de pruebas al verificar su propio código para garantizar su idoneidad para producción * Adoptar la filosofía «tú lo construyes, tú lo gestionas» (ser responsable de los procesos del SDLC) **Requisitos:** * 4+ años desarrollando sistemas de software fiables, altamente disponibles y escalables * Conocimiento sólido de arquitectura de software y patrones de diseño * Comprensión firme de los principios de código limpio y estándares de programación * Competencia avanzada en el uso de herramientas de IA, como ChatGPT/Codex, para un desarrollo ágil * Experiencia integrando herramientas de IA en su entorno de desarrollo para un uso optimizado * Experiencia con frameworks de IA como Vercel AI SDK, LangChain, etc. * Competencia avanzada en desarrollo backend (TypeScript, Node.js, C#) * Competencia avanzada en almacenes de datos SQL y NoSQL (GraphQL, Redis) * Competencia avanzada en desarrollo frontend (HTML, CSS, JavaScript) * Competencia avanzada en frameworks basados en componentes y renderización del lado del servidor (SSR) (Next.js/React, Vue.js, Angular) * Experiencia práctica desarrollando y manteniendo sistemas de gestión de contenidos de terceros * Conocimientos sobre infraestructuras y herramientas cloud modernas, como AWS, Terraform y Docker * Experiencia con APIs y desarrollo en entornos de aplicaciones basadas en servicios * Experiencia creando interfaces de usuario (UI) optimizadas para el rendimiento * Competencia en sistemas de control de versiones como Git * Experiencia trabajando dentro de una canalización formal CI/CD * Experiencia con servicios de registro, supervisión y alertas como Datadog, New Relic * Enfoque riguroso de las pruebas y garantía de calidad del código: pruebas unitarias, backend y frontend * Nivel de inglés, como mínimo, intermedio-alto * Es preferible trabajar en la zona horaria de Norteamérica (ET) (hasta las 21:00 hora de Kiev) **Ofrecemos\*:** * Formato laboral flexible: teletrabajo, presencial o híbrido * Salario competitivo y paquete retributivo atractivo * Crecimiento profesional personalizado * Herramientas para desarrollo profesional (programa de mentoría, charlas técnicas y formaciones, centros de excelencia, entre otros) * Comunidades tecnológicas activas con intercambio regular de conocimientos * Reembolso de gastos educativos * Regalos conmemorativos por aniversarios * Eventos corporativos y actividades de team building * Otros beneficios específicos según ubicación * no aplicable para freelance
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Pasante de Gestor de Productos - ESP651809427695381226
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Pasante de Gestor de Productos - ESP
Resumen: Amazon busca apasionados y versátiles pasantes de gestores de productos para unirse a diversas unidades comerciales, centrándose en la innovación y el desarrollo de productos centrados en el cliente. Aspectos destacados: 1. Trabajar en iniciativas de innovación y mejora de productos con impacto global 2. Le brinda la capacidad de resolver desafíos complejos y desarrollar productos de vanguardia 3. Formar parte de una comunidad de pasantes dinámica y solidaria, con un sólido apoyo **DESCRIPCIÓN** --------------- En Amazon, trabajamos para ser la empresa más centrada en el cliente del mundo. Amazon busca pasantes de gestores de productos apasionados, versátiles y curiosos para unirse a nuestros equipos en diversas unidades comerciales. Usted trabajará en iniciativas de innovación y mejora de productos que impactan directamente a nuestros clientes y impulsan el crecimiento empresarial a nivel mundial. Como pasante de gestor de productos en Amazon, se sumergirá en un entorno dinámico que le permite resolver desafíos complejos, desarrollar productos de vanguardia y generar un impacto significativo en diversas unidades comerciales. Nota: Debe tener derecho a trabajar en el país de empleo a partir de la fecha de inicio. Objetivos clave de aprendizaje El puesto enfatiza el desarrollo de estas competencias fundamentales: * Pensamiento centrado en el cliente para la gestión de productos: adquirirá exposición a métodos de investigación con clientes y aprenderá cómo Amazon identifica los puntos problemáticos de los clientes. * Estrategia de producto: comprenderá cómo se elaboran las hojas de ruta de productos y participará en discusiones de priorización. * Colaboración interfuncional: observará cómo trabajan conjuntamente los equipos y practicará sus habilidades comunicativas con orientación. * Toma de decisiones basada en datos: aprenderá métricas básicas de productos y cómo interpretar los datos para fundamentar las decisiones sobre productos. * Análisis de mercado: colaborará en investigaciones competitivas y comprenderá cómo Amazon posiciona sus productos. * Proceso de desarrollo: experimentará metodologías ágiles mediante la observación y la participación en ceremonias del equipo. * Enfoque de lanzamiento al mercado (Go-to-Market): obtendrá exposición a los procesos de lanzamiento de productos y comprenderá la colaboración entre equipos. Responsabilidades principales del puesto * Colaborará con equipos de ingeniería, diseño y negocios para desarrollar estrategias integrales de productos. * Realizará investigaciones profundas con clientes y análisis de mercado para identificar oportunidades emergentes. * Definirá y priorizará los requisitos de los productos utilizando conocimientos basados en datos. * Analizará las métricas de rendimiento de los productos para impulsar mejoras continuas. * Apoyará todo el ciclo de vida del desarrollo de productos, desde el concepto hasta el lanzamiento. * Creará documentación clara y completa del producto para facilitar la comunicación interfuncional. * Participará en sesiones estratégicas de revisión de productos con la dirección. Un día típico en la vida de un pasante Comunidad de pasantes: Como pasante de Amazon, formará parte de una comunidad vibrante y solidaria que potencia su crecimiento y desarrollo. Colaborará con pasantes de todo el mundo, establecerá contactos y participará en eventos sociales para ampliar sus perspectivas. También podrá unirse a grupos especializados centrados en áreas como la sostenibilidad para explorar sus diversos intereses. Apoyo: El programa de pasantías ofrece un sólido sistema de apoyo, incluidas horas semanales de oficina para pasantes, soporte dedicado de TI y RR.HH., y un equipo del programa comprometido con su éxito. Esto garantiza que reciba la orientación y asistencia necesarias para prosperar. Sesiones de aprendizaje: Sesiones de aprendizaje exclusivas mejorarán aún más sus habilidades, otorgándole acceso a las avanzadas plataformas de aprendizaje de Amazon y a la experiencia de líderes de la industria. Estas oportunidades estructuradas de desarrollo lo prepararán para el siguiente paso en su carrera. Oportunidades: Tras finalizar con éxito la pasantía, podría ser considerado para un puesto de graduado o para una segunda pasantía, lo que le permitiría continuar su trayectoria en Amazon. Además, disfrutará de un salario mensual competitivo, apoyo para la reubicación y acceso a una amplia gama de beneficios para empleados. Fechas de inicio de la pasantía a lo largo del año: Estamos contratando pasantes para comenzar en fechas estandarizadas desde enero hasta julio de 2026. **CALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ * Hablar, escribir y leer con fluidez en inglés * Hablar, escribir y leer con fluidez en español * Trabajar un mínimo de 40 horas por semana y comprometerse con una pasantía máxima de 6 meses * Conocimientos avanzados de Microsoft Excel, incluidas: tablas dinámicas, macros, funciones ÍNDICE/COINCIDIR, BUSCARV, VBA, vínculos de datos, etc. * Poder firmar un acuerdo de aprendizaje con la universidad en la que esté matriculado * Comprensión básica de los conceptos de gestión de productos y del pensamiento centrado en el cliente. * Actualmente cursando el penúltimo año y trabajando hacia una licenciatura o maestría universitaria en Administración de Empresas, Economía, Mercadotecnia, Ingeniería o campo relacionado. **CALIFICACIONES DESEABLES** ---------------------------- * Fuertes habilidades para la resolución de problemas y desarrollo de soluciones innovadoras. * Excelentes habilidades comunicativas. * Experiencia en liderazgo mediante proyectos académicos o actividades extracurriculares. * Curiosidad por las tendencias tecnológicas y del mercado. * Experiencia con herramientas y metodologías de gestión de productos (por ejemplo, Agile, mapeo de historias de usuario, herramientas de diagramación de wireframes). Amazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulte nuestra Aviso de privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. Nuestra cultura inclusiva capacita a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que presenta su solicitud no aparece en la lista, póngase en contacto con su socio de reclutamiento.
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Pasante de Gestión de Productos - ESP651809425038111227
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Pasante de Gestión de Productos - ESP
Resumen: Amazon busca pasantes apasionados de Gestión de Productos para impulsar iniciativas de innovación y mejora de productos, resolver desafíos complejos y generar un impacto significativo. Aspectos destacados: 1. Trabajar en iniciativas globales de innovación y mejora de productos 2. Le permite resolver desafíos complejos y desarrollar productos de vanguardia 3. Adquirir exposición al pensamiento y la estrategia de productos centrados en el cliente **DESCRIPCIÓN** --------------- En Amazon, trabajamos para ser la empresa más centrada en el cliente del mundo. Amazon busca pasantes apasionados, versátiles y curiosos de Gestión de Productos para unirse a nuestros equipos en diversas unidades de negocio. Usted trabajará en iniciativas de innovación y mejora de productos que impactan directamente a nuestros clientes y impulsan el crecimiento empresarial a nivel mundial. Como pasante de Gestión de Productos en Amazon, se sumergirá en un entorno dinámico que le permitirá resolver desafíos complejos, desarrollar productos de vanguardia y generar un impacto significativo en diversas unidades de negocio. Nota: Debe tener derecho a trabajar en el país de empleo a partir de la fecha de inicio. Objetivos clave de aprendizaje Este puesto enfatiza el desarrollo de las siguientes competencias fundamentales: * Pensamiento centrado en el cliente para la gestión de productos: adquirir exposición a los métodos de investigación con clientes y aprender cómo Amazon identifica los puntos de dolor de los clientes. * Estrategia de productos: comprender cómo se elaboran las hojas de ruta de productos y participar en discusiones sobre priorización. * Colaboración entre funciones: observar cómo los equipos trabajan juntos y practicar habilidades de comunicación con orientación. * Toma de decisiones basada en datos: aprender métricas básicas de productos y cómo interpretar los datos para informar las decisiones sobre productos. * Análisis de mercado: ayudar en la investigación competitiva y comprender cómo Amazon posiciona sus productos. * Proceso de desarrollo: experimentar metodologías ágiles mediante la observación y la participación en ceremonias del equipo. * Enfoque de lanzamiento al mercado: adquirir exposición a los procesos de lanzamiento de productos y comprender la colaboración entre equipos. Responsabilidades principales del puesto * Colaborará con equipos de ingeniería, diseño y negocio para desarrollar estrategias integrales de productos. * Realizará investigaciones exhaustivas con clientes y análisis de mercado para identificar oportunidades emergentes. * Definirá y priorizará los requisitos de producto utilizando conocimientos basados en datos. * Analizará las métricas de rendimiento de los productos para impulsar mejoras continuas. * Apoyará todo el ciclo de vida del desarrollo de productos, desde el concepto hasta el lanzamiento. * Creará documentación clara y completa del producto para la comunicación entre funciones. * Participará en sesiones estratégicas de revisión de productos con la dirección. Un día típico en la vida de un pasante Comunidad de pasantes: Como pasante de Amazon, formará parte de una comunidad vibrante y solidaria que potenciará su crecimiento y desarrollo. Colaborará con pasantes de todo el mundo, establecerá contactos y participará en eventos sociales para ampliar sus perspectivas. También podrá unirse a grupos especializados centrados en áreas como la sostenibilidad para explorar sus diversos intereses. Apoyo: El programa de pasantías ofrece un sólido sistema de apoyo, incluidas horas semanales de oficina para pasantes, soporte técnico y de recursos humanos dedicado, y un equipo del programa comprometido con su éxito. Esto garantiza que cuente con la orientación y la asistencia necesarias para prosperar. Sesiones de aprendizaje: Sesiones exclusivas de aprendizaje mejorarán aún más sus habilidades, otorgándole acceso a las plataformas de aprendizaje de vanguardia de Amazon y a la experiencia de líderes del sector. Estas oportunidades estructuradas de desarrollo lo prepararán para el siguiente paso en su carrera. Oportunidades: Tras finalizar con éxito la pasantía, es posible que se le considere para un puesto destinado a recién graduados o para una segunda pasantía, lo que le permitirá continuar su trayectoria en Amazon. Además, disfrutará de un salario mensual competitivo, apoyo para la reubicación y acceso a una amplia gama de beneficios para empleados. Fechas de inicio de la pasantía durante el año: Estamos contratando pasantes para comenzar en fechas estandarizadas desde enero hasta julio de 2026. **CALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ * Hablar, escribir y leer con fluidez en inglés * Hablar, escribir y leer con fluidez en español * Trabajar un mínimo de 40 horas/semana y comprometerse con una pasantía máxima de 6 meses * Conocimientos avanzados de Microsoft Excel, incluidas tablas dinámicas, macros, funciones ÍNDICE/COINCIDIR, BUSCARV, VBA, vínculos de datos, etc. * Poder firmar un acuerdo de aprendizaje con la universidad en la que está matriculado * Comprensión básica de los conceptos de gestión de productos y del pensamiento centrado en el cliente. * Actualmente cursando el penúltimo año y trabajando hacia un título universitario de licenciatura o maestría en Administración de Empresas, Economía, Mercadotecnia, Ingeniería o campo relacionado. **CALIFICACIONES DESEABLES** ---------------------------- * Fuertes habilidades para la resolución de problemas y desarrollo de soluciones innovadoras. * Excelentes habilidades de comunicación. * Experiencia en liderazgo a través de proyectos académicos o actividades extracurriculares. * Curiosidad por las tendencias tecnológicas y del mercado. * Experiencia con herramientas y metodologías de gestión de productos (por ejemplo, Agile, mapeo de historias de usuario, herramientas de wireframing). Amazon es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulte nuestra Aviso de privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. Nuestra cultura inclusiva empodera a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que presenta su solicitud no aparece en la lista, póngase en contacto con su asociado de reclutamiento.
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Director Financiero651809409427211228
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Director Financiero
Resumen: SAMY busca un Director Financiero para la península ibérica experimentado y con capacidad operativa para supervisar las operaciones financieras, incluidos los informes, el control, la elaboración de presupuestos y el cumplimiento normativo, en España, Portugal e Italia. Aspectos destacados: 1. Liderar las operaciones financieras, la elaboración de informes y el cumplimiento normativo en toda la península ibérica 2. Impulsar la mejora continua y la estandarización en un entorno dinámico 3. Actuar como interlocutor estratégico de finanzas ante los líderes locales del negocio Fecha de creación **12/22/2025**Tipo de empleo **Tiempo completo**Sector **Servicios financieros**Ciudad **Madrid**Estado/Provincia **Madrid**País **España**Código postal **28001**### **Descripción del puesto** ### **Acerca de SAMY** SAMY es una agencia global líder centrada en lo social. Activamos estrategias integrales de medios de extremo a extremo, conectando con las audiencias de la forma más integrada y eficaz posible para resolver desafíos empresariales clave y otorgar relevancia a las marcas. Somos el primer ecosistema internacional impulsado por la creatividad, la tecnología y la cultura, y contamos con un equipo de más de 900 personas distribuidas en 20 oficinas y 55 mercados, atendiendo a más de 270 clientes líderes, entre ellos empresas de Europa, Estados Unidos y América Latina, cuya filosofía se basa en lo social primero. Juntos creamos relevancia en el universo social para marcas de prestigio como L’Oréal, The North Face, Diageo, Microsoft y Samsung, entre otras. Nuestra visión es liderar la evolución de la comunicación de marca. En nuestro núcleo somos Audaces, Humanos y Transformadores. Somos aventureros. En SAMY tu carrera rompe barreras y desbloquea tu máximo potencial. Nacimos con el deseo de ir más lejos. Desafiar el statu quo. Redefinir nuestro mundo. Misión Buscamos un Director Financiero para la península ibérica experimentado y con capacidad operativa para supervisar las operaciones financieras en España, Portugal e Italia. Este puesto depende directamente del Director Financiero Corporativo y será responsable de la elaboración de informes financieros, el control, la elaboración de presupuestos, el cumplimiento normativo y actuará como socio clave del negocio ante los equipos locales de gestión. El candidato ideal es un líder financiero estratégico y operativo capaz de gestionar la contabilidad diaria mientras impulsa la mejora continua, la estandarización, la automatización y la toma de decisiones basada en análisis profundos en un entorno internacional dinámico. Principales responsabilidades Gestión financiera e informes: * Garantizar el cierre mensual oportuno y preciso para cada país de la región. * Supervisar la preparación y consolidación de los estados financieros conforme a las NIIF. * Impulsar la elaboración del presupuesto anual y las previsiones continuas, asegurando su alineación con los objetivos empresariales. * Analizar las desviaciones y colaborar con los equipos locales para definir acciones correctivas. * Proporcionar informes periódicos de rendimiento y análisis a Finanzas Corporativas y a la alta dirección. * Apoyar la previsión de flujos de efectivo, la optimización del capital de trabajo y las necesidades del área de tesorería. Operaciones contables * Liderar y coordinar los equipos contables en España e Italia; gestionar asesores externos en Portugal. * Supervisar los requisitos legales, fiscales y de auditoría, garantizando el cumplimiento total de la normativa local. * Gestionar las relaciones con auditores externos y asesores fiscales. * Asegurar la presentación precisa de declaraciones fiscales y apoyar los procesos periódicos de IVA e impuesto sobre sociedades. Colaboración con el negocio * Actuar como interlocutor financiero ante los líderes locales del negocio, facilitando la toma de decisiones estratégicas fundamentadas. * Proporcionar análisis de rentabilidad por cliente, línea de servicios y unidad de negocio. * Apoyar la evaluación de nuevos negocios, fusiones y adquisiciones (M&A) u otras iniciativas estructurales. Mejora de procesos y controles * Mejorar, documentar y estandarizar los procesos financieros en toda la región. * Garantizar la existencia y aplicación constante de controles internos sólidos. * Trabajar estrechamente con Operaciones Corporativas y Finanzas para armonizar prácticas e informes. * Liderar o contribuir a mejoras o implementaciones de sistemas (por ejemplo, Oracle NetSuite, TMS, etc.). ### **Requisitos** Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía o campo relacionado. * 7 o más años de experiencia relevante en puestos financieros; se requiere experiencia en entornos internacionales y basados en servicios. * Experiencia comprobada en la gestión de operaciones financieras multirregionales. * Conocimientos sólidos de las NIIF y de las normas contables internacionales. * Mentalidad orientada al negocio, alta capacidad analítica y estilo de liderazgo práctico. * Excelentes habilidades comunicativas y de gestión de partes interesadas. * Capacidad para prosperar en un entorno acelerado, cambiante y emprendedor. Deseable * Experiencia en una de las cuatro grandes firmas de auditoría o en una firma reconocida. * Capacidad demostrada para liderar proyectos financieros regionales y estandarizar procesos en varios países. * Familiaridad con entornos respaldados por capital privado o inversores. Idiomas * Inglés y español fluidos (obligatorios). * Portugués y/o italiano son un gran valor añadido. Competencias técnicas * Alta competencia en ERPs; se prefiere especialmente Oracle NetSuite. * Dominio avanzado de Microsoft Excel y modelización financiera. * Experiencia con Google Suite y herramientas de automatización. * Experiencia con aplicaciones de planificación financiera y análisis (FP&A) (idealmente Abacum) y plataformas de gestión de tesorería (TMS) (se prefiere Embat). * Familiaridad con herramientas basadas en inteligencia artificial. * Se valora el conocimiento de lenguajes orientados a la programación o a los datos (por ejemplo, Python). ### **Beneficios** Modalidad de trabajo híbrido: disfruta lo mejor de ambos mundos con nuestra flexible configuración de trabajo híbrido, trabajando 3 días presencialmente en la oficina, diseñada para conectar, crear e inspirar. Horarios laborales flexibles: promueve un equilibrio saludable entre la vida personal y profesional. Entorno laboral internacional: forma parte de una familia global verdaderamente diversa y multicultural, con oportunidades para conocer a colegas y trabajar desde cualquiera de nuestras oficinas durante 3 semanas al año. Oportunidades de crecimiento profesional: accede a trayectorias profesionales, formación online interna y al plan de movilidad para ampliar tus oportunidades más allá del ámbito local. Retribución flexible con COBEE 23 días de vacaciones Día libre por tu cumpleaños: además de tener libres el 24 y 31 de diciembre, celebra tu día especial. Salud y bienestar: acceso a cobertura médica (varía según el país), iniciativas de bienestar y Wellhub para beneficios de salud y bienestar. Apoyo a la paternidad/maternidad: benefíciate de iniciativas específicas, como grupos de apoyo, coaching profesional para primerizos, y política de regreso progresivo (en remoto) tras la baja por maternidad/paternidad. Ecosistema emprendedor: oportunidad de participar activamente en la creación y el crecimiento de nuevas empresas mediante los Premios de Innovación SAMY y el Incubador Jaguar. Briefings globales: oportunidad de participar activamente en el crecimiento global de SAMY contribuyendo a emocionantes propuestas para clientes y voluntariado en proyectos alineados con tus marcas soñadas, países objetivo o pasiones.
Calle de Lagasca, 37, Salamanca, 28001 Madrid, Spain
Director Financiero para Europa del Norte651809406846731229
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Director Financiero para Europa del Norte
Resumen: SAMY busca un Director Financiero experimentado para Europa del Norte, encargado de supervisar las operaciones financieras, la contabilidad, el control, la elaboración de presupuestos y el cumplimiento normativo, actuando como socio clave del negocio. Aspectos destacados: 1. Dirigir las operaciones financieras en el Reino Unido, Alemania, los Países Bajos y los países nórdicos 2. Impulsar la mejora continua, la estandarización y la automatización 3. Actuar como líder financiero estratégico y operativo Fecha de creación **01/20/2026**Tipo de empleo **Tiempo completo**Sector **Servicios financieros**Ciudad **Madrid**Estado/Provincia **Madrid**País **España**Código postal **28043**### **Descripción del puesto** ### **Acerca de SAMY** SAMY es una agencia global líder centrada en lo social. Activamos estrategias integrales de medios de principio a fin, conectando con las audiencias de la forma más integrada y eficaz posible para resolver desafíos empresariales clave y hacer que las marcas tengan relevancia. Somos el primer ecosistema internacional impulsado por la creatividad, la tecnología y la cultura, y contamos con un equipo de más de 900 personas distribuidas en 20 oficinas y 55 mercados, atendiendo a más de 270 clientes líderes, entre ellos empresas de Europa, Estados Unidos y América Latina, cuya filosofía se basa en lo social primero. Juntos creamos relevancia en el universo social para marcas de prestigio como L’Oréal, The North Face, Diageo, Microsoft y Samsung, entre otras. Nuestra visión es liderar la evolución de la comunicación de marca. En nuestro núcleo somos Audaces, Humanos y Transformadores. Somos aventureros. En SAMY tu carrera desafía límites y desbloquea tu máximo potencial. Nacimos con el deseo de ir más lejos. Desafiar el statu quo. Reformar nuestro mundo. Esta es tu oportunidad de trabajar en todo el mundo. Con clientes apasionantes. En proyectos que marcan la industria. **Descripción general del puesto** Buscamos un Director Financiero experimentado y práctico para Europa del Norte, encargado de supervisar las operaciones financieras en el Reino Unido, Alemania, los Países Bajos y los países nórdicos. Este puesto reporta directamente al Director Financiero Corporativo (CFO) y será responsable de la contabilidad, el control, la elaboración de presupuestos y el cumplimiento normativo, actuando además como socio clave del negocio ante los equipos locales de gestión. Una parte fundamental del puesto consiste en garantizar la aplicación coherente de las políticas y procesos financieros corporativos en toda la región —incluidos Tesorería, OTC, OTP y contabilidad—, así como actuar como puente operativo entre los equipos locales y la organización financiera corporativa. El candidato ideal es un líder financiero estratégico y operativo, capaz de gestionar las operaciones financieras diarias con el apoyo de equipos internos locales u externos, mientras impulsa la mejora continua, la estandarización, la automatización y la toma de decisiones basada en análisis en un entorno internacional dinámico. **Ubicación del puesto:**Londres, Ámsterdam, Berlín o Madrid (modalidad híbrida) ### **Responsabilidades regionales (gestión directa)** * **Garantizar la aplicación coherente de las políticas financieras corporativas** en los procesos de Tesorería, OTC, OTP y contabilidad en todos los países. * Actuar como enlace operativo principal entre los equipos locales de finanzas y la Dirección Financiera Corporativa, asegurando la correcta implementación, adopción y seguimiento de los procesos, controles y sistemas corporativos. * Mejorar, documentar y estandarizar los flujos de trabajo financieros en toda la región, garantizando su alineación con los marcos globales y los requisitos de control interno. * **Colaborar estrechamente con Finanzas Globales para armonizar prácticas**, optimizar controles y reforzar la disciplina de los procesos. * **Liderar o participar en mejoras o implementaciones de sistemas** (por ejemplo, Oracle NetSuite, TMS, etc.). * Garantizar que se mantenga una documentación adecuada, rastreo de auditoría y evidencia de los procesos en todos los países. ### **Supervisión de finanzas locales (mediante equipos locales o asesores externos)** ### **Gestión y contabilidad financieras** * Garantizar el cierre mensual oportuno y preciso para cada país de la región. * Supervisar la preparación y consolidación de estados financieros conforme a las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) y a los requisitos de la Dirección Financiera Corporativa. * Impulsar la elaboración del presupuesto anual y los pronósticos continuos, asegurando su alineación con los objetivos empresariales. * Analizar las desviaciones y colaborar con los equipos locales para definir acciones correctivas. * Proporcionar informes periódicos de rendimiento, análisis e interpretaciones a la Dirección Financiera Corporativa y a la alta dirección. * Apoyar la previsión de flujo de caja, la optimización del capital de trabajo y las necesidades regionales de tesorería. * **Garantizar la aplicación coherente de las políticas corporativas en los procesos contables, OTC, OTP y de tesorería, actuando como enlace operativo clave con el equipo financiero corporativo.** ### **Contabilidad y operaciones financieras** * Liderar y coordinar los equipos financieros en el Reino Unido, Alemania y los Países Bajos; y gestionar asesores externos de contabilidad, fiscalidad y nóminas en los países nórdicos y otros establecimientos permanentes donde no existan equipos internos. * **Supervisar la ejecución local de los flujos de trabajo contables, OTC, OTP y de tesorería, garantizando precisión, disciplina y cumplimiento de los estándares corporativos.** * Supervisar los requisitos legales, fiscales y de auditoría, asegurando el cumplimiento total de la normativa local. * Gestionar las relaciones con auditores externos, asesores fiscales y otros socios externos. * Garantizar la presentación precisa de declaraciones fiscales y apoyar los procesos periódicos de IVA e impuesto sobre sociedades en coordinación con el Equipo Fiscal Corporativo. * **Supervisar y aplicar los controles internos en todos los procesos financieros, garantizando su coherencia entre países y su alineación con la Dirección Financiera Corporativa** ### **Colaboración estratégica con el negocio** * Actuar como interlocutor financiero ante los líderes locales del negocio, facilitando la toma de decisiones estratégicas fundamentadas. * Proporcionar análisis de rentabilidad por cliente, línea de servicios y unidad de negocio. * Apoyar la evaluación de nuevas oportunidades comerciales, iniciativas comerciales, acciones de integración post-fusión/adquisición (M&A) y cambios estructurales. * **Garantizar la disciplina financiera y la alineación de los equipos locales con las prioridades y cronogramas de la Dirección Financiera Corporativa.** ### **Requisitos** ### **Requisitos clave** * Licenciatura en Finanzas, Contabilidad, Economía o campo relacionado. * **Más de 8 años de experiencia relevante en puestos financieros en entornos internacionales, con experiencia demostrada en la gestión de operaciones financieras multirregionales.** * Se valora experiencia en organizaciones basadas en servicios (marketing digital, publicidad o medios es un gran plus). * Experiencia práctica apoyando o supervisando a Alemania y al menos otra región (Reino Unido, Países Bajos o países nórdicos). * Experiencia demostrada en contribuir a o liderar proyectos de implementación y migración de ERP. * Amplios conocimientos de las **NIIF** y de las normas contables internacionales. * Mentalidad orientada al negocio, alta capacidad analítica y estilo de liderazgo práctico. * Excelentes habilidades comunicativas y de gestión de partes interesadas. * Capacidad para prosperar en un entorno rápido, cambiante y emprendedor. ### **Deseable** * Experiencia en una de las Cuatro Grandes o en una firma reconocida de auditoría. * Capacidad demostrada para liderar proyectos financieros regionales y estandarizar procesos entre países. La experiencia en integración post-fusión o en entornos impulsados por fusiones y adquisiciones (M&A) sería un importante valor añadido. * Familiaridad con entornos respaldados por fondos de capital privado (PE). ### **Idiomas** * **Inglés fluido** es obligatorio; también es obligatoria la **capacidad de expresarse en alemán o neerlandés**. * Se valora el conocimiento de otros idiomas hablados en la región cubierta por este puesto; además, el español sería muy beneficioso para este rol. ### **Competencias técnicas** * Amplia experiencia con ERP (se prefiere especialmente Oracle NetSuite). * Dominio sólido de **Microsoft Excel** y modelización financiera. Es muy deseable tener experiencia con Google Suite y herramientas de automatización. * Experiencia con aplicaciones de planificación financiera y análisis (FP&A) (idealmente **Abacum**) y plataformas de gestión de tesorería (TMS) (**Embat** es preferible). * Capacidad para utilizar habitual y profesionalmente herramientas de inteligencia artificial generativa (ChatGPT, Gemini o similares) para apoyar el análisis, la documentación y la optimización de flujos de trabajo. ### **Beneficios** * Modalidad de trabajo híbrida: disfruta de lo mejor de ambos mundos con nuestra flexible modalidad híbrida, trabajando 3 días presenciales en la oficina, diseñada para conectar, crear e inspirar. * Oportunidades de crecimiento profesional: acceso a trayectorias profesionales, formación online interna y plan de movilidad para ampliar las oportunidades más allá del ámbito local. * Día libre en tu cumpleaños * Salud y bienestar: acceso a cobertura médica (varía según el país)
C. de Luis Carlos Vázquez, 14, Cdad. Lineal, 28043 Madrid, Spain
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