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CALIDAD ALIMENTARIA (PROGRAMA GRADUATE)","content":"Newrest busca un/una **TÉCNICO/A DE QHSE, DENTRO DEL PROGRAMA DE GRADUATES** para sus actividades de catering en España en Barcelona (El Prat).\n\n\nBuscamos, para nuestro programa de **\"Graduates\"** personas con inquietud, expectativas, e interés en tener un fuerte e inmediato desarrollo profesional internacional.\n\n\nNewrest apuesta por un constante proceso de mejora y de innovación para sus clientes, por el bienestar y el progreso de sus empleados/as y directivos/as, por el desarrollo sostenible y duradero de la empresa y por el total respeto de los valores sociales y medioambientales en todas sus actividades.\n\n\n**Para realizar las funciones principales utilizarán herramientas digitales grupales, nuestro ERP Winrest y analizarán datos para mejora de procesos y productividad.**\n\n\nFUNCIONES\n\n\n* Seguimiento del Sistema de Gestión de la Calidad en el centro, así como la gestión documental derivada.\n* Seguimiento mensual de los indicadores del centro y verificar el grado de cumplimiento del sistema.\n* Seguimiento del sistema de autocontrol APPCC, donde, entre otras cuestiones se responsabilizará de:\n* Seguimiento del grado de implantación en el Plan de limpieza y desinfección del centro.\n* Asegurar el Cumplimiento de los requisitos de higiene alimentaria para garantizar la seguridad de los productos elaborados.\n* Seguimiento del plan de muestreo microbiológica del centro.\n* Validar procesos productivos mediante controles en planta (cuando sea necesario).\n* Apoyo en el seguimiento de la formación de los trabajadores del centro, así como impartir cursos en materia de Calidad, Higiene Alimentaria y Medioambiente.\n* Apoyo en la definición y seguimiento de planes de acción ante no conformidades, oportunidades de mejora o cualquier desviación detectada.\n* Velar por el cumplimiento de las medidas del Plan de Igualdad entre hombres y mujeres dentro de su ámbito de responsabilidad.\n* Cumplir en todo momento las normas de prevención, seguridad e higiene en el trabajo.\n \n\n\n\n \n\n \n\n* Estudios: Licenciatura/Grado en Biología/Veterinaria/Tecnología alimentos\n* Inglés suficiente para mantener conversación (demostrable)\n* Usuario/a habitual de office.\n* Incorporación inmediata.\n* Disponibilidad para viajar.\n* Buena capacidad analítica y atención al detalle.\n\n\n**SOBRE Newrest:**\n\n\nLos valores de Newrest son humildad, sencillez, eficiencia y sentido de la responsabilidad.\n\n\nCon 60\\.000 empleados en 53 países, Newrest es un actor mundial independiente de la restauración aérea, y el único operador que Interviene en todos los sectores: restauración aérea, restauración Institucional, bases de vida, restauración ferroviaria y comercio minorista.\n\n\nNewrest es una empresa comprometida con la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.\n\n\nPara más información sobre Newrest: https://www.newrest.eu/","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766636772000","seoName":"T%C3%89CNICO%2FA+DPTO.+CALIDAD+ALIMENTARIA+%28PROGRAMA+GRADUATE%29","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-igualada/cate-vet-services-animal-care/t%25c3%2589cnico%252fa%2Bdpto.%2Bcalidad%2Balimentaria%2B%2528programa%2Bgraduate%2529-6484950682841712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3dc12e76-a87a-4d46-b60c-7b9a5423fb0c","sid":"980fe63e-a7df-4668-80ea-4a112877eec5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Programa de Graduates en Barcelona","Seguimiento del sistema APPCC","Formación e impartición de cursos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"El Prat de Llobregat,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766636772097,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4171","location":"Ctra. 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Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta.\n\n\nEn Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros.\n\n**Sobre Aramark**\n\n\nAramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento.\n\n\nActualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\\.000 menús para 1\\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación.\n\n\nAramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\\.550 empleados en todo el mundo.\n\n\nMás información: www.aramark.es","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766636771000","seoName":"dining-room-monitor-education","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-igualada/cate-vet-services-animal-care/dining-room-monitor-education-6484950678118612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"31c68f99-fc35-406a-8540-a560d88991d8","sid":"980fe63e-a7df-4668-80ea-4a112877eec5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar entrada y salida del comedor","Enseñar buenos hábitos en la mesa","Dirigir actividades y talleres"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Terrassa,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766636771727,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4171","location":"H625+VJ Mollet del Vallès, Spain","infoId":"6484950681216212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Prácticas en Customer Contact Center","content":"En\n \n \n\nCarglass®\n \n \n\nestamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass.\n \n \n\n* Funciones relacionadas con las necesdiades especificas del departamento donde realizará las prácticas\n\n\n**Privacidad :** Para revisar y considerar las solicitudes de empleo, Belron®, y todas sus compañías globales afiliadas, que operan como Carglass® y Hurtigruta Carglass®, recopilan y retienen información personal, de acuerdo con las leyes y regulaciones locales. Para entender lo que se recoge y por qué, revise cuidadosamente cualquier Aviso de Privacidad del\n \n \n\nSolicitante presenteda\n \n \n\ndurante su solicitud en línea, así como las políticas de privacidad de\n \n \n\nBelron® internacional\n \n \n\n**y cada nación reprsente, enumerados :** \n\nAlemania\n \n \n\n,\n \n \n\nAustria\n \n \n\n,\n \n \n\nBelgica\n \n \n\n,\n \n \n\nEspaña\n \n \n\n,\n \n \n\nDinamarca\n \n \n\n,\n \n \n\nFinlandia\n \n \n\n,\n \n \n\nFrancia\n \n \n\n,\n \n \n\nItalia\n \n \n\n,\n \n \n\nLuxemburgo\n \n \n\n,\n \n \n\nNoruega\n \n \n\n,\n \n \n\nPaíses Bajos\n \n \n\n,\n \n \n\nPortugal\n \n \n\n,\n \n \n\nSuecia\n \n \n\ny\n \n \n\nSuiza\n \n \n\n.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766636771000","seoName":"practices-in-customer-contact-center","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-igualada/cate-vet-services-animal-care/practices-in-customer-contact-center-6484950681216212/","localIds":"10","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4d125637-a886-4b55-bff3-23c2145dad13","sid":"980fe63e-a7df-4668-80ea-4a112877eec5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Practical training in Customer Contact Center","Functions related to department needs","Work with clients and colleagues"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mollet del Vallès,Catalonia","unit":null}]},"addDate":1766636771970,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4171","location":"Carrer d'Alexandre Cirici i Pellicer, 12, 43700 El Vendrell, Tarragona, Spain","infoId":"6484950660108912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Integradores/es sociales y monitores/es para sustituciones en la zona del Bajo Penedés.","content":"La Fundación Pere Tarrés busca monitores/as e integradores/as sociales con ganas de adquirir experiencia, para sustituciones que puedan surgir en proyectos educativos y sociales de la zona del Bajo Penedés (El Vendrell, Albinyana, Banyeres, Santa Oliva, Cunit, Arbós, Sant Jaume dels Domenys, etc.)\n\n\n\nEl horario de las sustituciones es vespertino, de lunes a viernes, con inicio y finalización entre las 16:00 y las 20:00 horas.\n\n\n\nLas funciones principales son:\n\n\n* Fomentar la participación de los niños y niñas en su Proyecto Educativo Individualizado y en la dinámica del centro.\n* Favorecer procesos de autoconocimiento, autoestima y autoaceptación del menor.\n* Actuar como mediador/a en situaciones de conflicto que puedan afectar al menor.\n* Velar por el buen funcionamiento de la actividad.\n\n\n\nSi cumples con el perfil y te interesa esta oferta, ¡no lo dudes y apúntate! Te esperamos.\n\n\n \n\n\\- Ciclo formativo de Integración Social finalizado o título de monitor/a de ocio, o título de vigilante/a, o titulaciones relacionadas con el ámbito social.\n \n\n* Experiencia previa con infancia y adolescencia.\n* Residir obligatoriamente en la zona del Bajo Penedés.\n\n* Disponer del certificado negativo de delitos sexuales actualizado.\n* Será valorable disponer de vehículo propio.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766636770000","seoName":"social-integrators-and-monitors-for-substitutions-zone-baix-penedes","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-igualada/cate-vet-services-animal-care/social-integrators-and-monitors-for-substitutions-zone-baix-penedes-6484950660108912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"895b545a-dcc1-41a9-a73e-e91640ce9551","sid":"980fe63e-a7df-4668-80ea-4a112877eec5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Turno de tarde","De lunes a viernes","Carnet de conducir B"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"El Vendrell,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766636770320,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4171","location":"Carrer d'Aribau, 204, Eixample, 08036 Barcelona, Spain","infoId":"6484950636249812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador/a Financiero/a FP&A para la región EMEA","content":"**Descripción de la empresa**\n**LA CREATIVIDAD ES NUESTRO SUPERPODER.** Es parte de nuestro legado y también de nuestro futuro. Porque no solo fabricamos juguetes: creamos productos y experiencias innovadoras que inspiran a los fanáticos, entretienen a las audiencias y contribuyen al desarrollo infantil mediante el juego. Mattel alcanza su máximo potencial cuando cada miembro de nuestro equipo se siente respetado, incluido y escuchado; cuando todos pueden ser ellos mismos y dar lo mejor de sí cada día. Valoramos y compartimos una infinidad de ideas y voces que evolucionan y amplían nuestras perspectivas, con un alcance que abarca todas nuestras marcas, socios y proveedores.\n\n**Descripción del puesto**\n**La oportunidad:**\n\nMattel busca actualmente un/a **Coordinador/a Financiero/a Regional**, con sede en **Barcelona**, para integrarse al equipo regional de FP&A (Planificación, Presupuestación y Análisis Financieros) de EMEA. Buscamos a alguien con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno multinacional y desafiante.\n\nBuscamos personas que se entusiasmen ante los retos, deseen ser recompensadas por su desempeño y estén motivadas para hacer las cosas realidad. A través de tu experiencia en Mattel, podrás descubrir tu espíritu interior al observar el negocio desde distintas perspectivas y acelerar tu crecimiento profesional.\n\n¿Quieres formar parte de esto?\n\n**Tu impacto:**\n\nEn este puesto participarás principalmente en la gestión presupuestaria/administrativa de los gastos en publicidad y en el análisis de los gastos generales, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de marketing, finanzas de marca y contabilidad.\n\n**Tus principales responsabilidades serán:**\n\nSeguimiento y análisis de los gastos regionales en publicidad y gastos generales, incluyendo:\n\n* Administración de órdenes de compra (OC); codificación de los gastos según el presupuesto de la marca, seguimiento del estado de las OC con el departamento de marketing, etc.\n* Conciliación de las OC pendientes con los presupuestos totales de marca al final de cada mes/trimestre para facilitar el análisis presupuestario y los ajustes contables; identificación y señalización de posibles sobregastos.\n* Apoyo al equipo de finanzas en actividades puntuales, tales como la elaboración de informes, la investigación de desviaciones, la preparación de plantillas de análisis para gastos generales, etc.\n* Apoyo en la información requerida para auditorías.\n* Colaboración interfuncional: trabajo estrecho con los equipos de finanzas, marketing y ventas para garantizar el correcto funcionamiento operativo.\n\n\n**Requisitos**\n**Qué buscamos:**\n\n* Se valorará tener 2–3 años de experiencia en finanzas en un entorno multinacional.\n* Imprescindible dominio fluido del inglés y del español.\n* Conocimientos sólidos de Microsoft Office. Competencia avanzada en Microsoft Excel, capaz de manipular datos brutos complejos. Será un plus contar con experiencia en COUPA, Oracle o HPT.\n* Excelente atención al detalle y actitud proactiva.\n* Capacidad para identificar y abordar mejoras en los procesos, así como compartir conocimientos con otros.\n* Disposición para asumir responsabilidades y capacidad para aprender rápidamente y trabajar de forma independiente.\n* Capacidad para construir y mantener relaciones colaborativas efectivas con un gran número de partes interesadas.\n* Actitud positiva, mentalidad de «quiero hacerlo, puedo hacerlo, lo haré».\n\n\n**Información adicional**\n\n¿No cumples todos los requisitos? En Mattel nos comprometemos con un entorno laboral inclusivo y una cultura de pertenencia. Si te entusiasma este puesto pero tu experiencia previa no coincide perfectamente con todos los requisitos descritos, ¡te animamos igualmente a unirte a la Comunidad de Talento de Mattel y comenzar a recibir actualizaciones emocionantes sobre nuestra empresa, nuestros empleados y nuestra cultura! ¿Te gustaría también suscribirte a alertas de empleo? ¡Hazlo aquí! Es posible que seas precisamente el/la candidato/a ideal para este u otros puestos.\n\n\n**Cómo trabajamos:**\n\nSomos una empresa con propósito, cuya misión es empoderar a las generaciones para que exploren la maravilla de la infancia y alcancen todo su potencial. Vivimos ese propósito aplicando los siguientes comportamientos:\n\n* **Colaboramos:** Formar parte de Mattel significa formar parte de un único equipo con valores compartidos y objetivos comunes. Cada persona cuenta y trabajar juntos siempre genera mejores resultados. La asociación es nuestro proceso y nuestras capacidades colectivas, nuestro superpoder.\n* **Innovamos:** En Mattel siempre buscamos nuevas y mejores formas de crear productos y experiencias innovadores. Sin importar en qué área de la organización trabajes, siempre puedes marcar la diferencia y tener un impacto real. Acogemos con entusiasmo nuevas ideas y valoramos iniciativas que desafíen el pensamiento convencional.\n* **Ejecutamos:** Somos una empresa orientada al desempeño. Nos esforzamos por la excelencia y nos centramos en lograr resultados de clase mundial. Creemos en la rendición de cuentas y en la propiedad de las tareas, y sabemos que nuestras personas dan lo mejor de sí cuando tienen la libertad de crear y entregar resultados.\n\n**Nuestra aproximación al trabajo flexible:**\n\nAdoptamos un modelo de trabajo flexible diseñado para fomentar una cultura de crecimiento, optimismo y bienestar, donde cada empleado pueda alcanzar todo su potencial. Al combinar una colaboración presencial intencionada con flexibilidad, nuestro objetivo es optimizar el desempeño y fortalecer la conexión en los momentos que realmente importan.\n\n**Quiénes somos:**\n\nMattel es una empresa líder global de juguetes y entretenimiento familiar, propietaria de uno de los portafolios de marcas más icónicas del mundo. Llegamos a consumidores y fanáticos a través de nuestras marcas de franquicia, entre las que se incluyen Barbie, Hot Wheels, Fisher-Price, American Girl, Thomas y sus amigos, UNO, Masters of the Universe, Matchbox, Monster High, MEGA y Polly Pocket, además de otras propiedades populares que poseemos o licenciamos en asociación con empresas globales de entretenimiento. Nuestras ofertas incluyen juguetes, contenidos, productos de consumo, experiencias digitales y presenciales. Nuestros productos se comercializan en colaboración con las principales empresas minoristas y de comercio electrónico del mundo. Desde su fundación en 1945, Mattel se enorgullece de ser un socio de confianza para empoderar a las generaciones y ayudarlas a explorar la maravilla de la infancia y alcanzar todo su potencial.\n\n\nLa galardonada cultura laboral de Mattel ha sido reconocida por Forbes, Fast Company, Newsweek, Great Place to Work, TIME y otras organizaciones.\n\n\nVisítanos en https://jobs.mattel.com/ y www.instagram.com/MattelCareers.\n\n\nMattel es una Empresa que ofrece Igualdad de Oportunidades en el Empleo, donde queremos que lleves tu auténtico yo al trabajo cada día. Damo la bienvenida a todos los solicitantes de empleo y todos los candidatos recibirán consideración para su contratación.\n\n\nVídeos recomendados:\n\nLa cultura en Mattel\n\nFilantropía corporativa","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766636768000","seoName":"finance-coordinator-fp-and-a-emea","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-igualada/cate-vet-services-animal-care/finance-coordinator-fp-and-a-emea-6484950636249812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d9084436-7fd3-49dc-b9a6-6e6b0fa9d1ec","sid":"980fe63e-a7df-4668-80ea-4a112877eec5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Análisis de los gastos en publicidad y gastos generales","Apoyo a finanzas con actividades puntuales","Colaboración con los equipos de marketing y ventas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766636768456,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4171","location":"Plaça de l'Ajuntament, 4, 08901 L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona, Spain","infoId":"6484950620326712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador/a Académico/a","content":"En **Grupo Planeta** buscamos a **un/a Coordinador/a Académico/a** para el departamento de **Student Experience** de una de nuestras universidades, **Universitat Carlemany****,** perteneciente a nuestra división**Planeta Formación y Universidades.**\n\n\n\n¿Cuáles serían tus principales funciones?\n\n\n\nLa misión de la posición es acompañar al estudiantado en su experiencia académica, garantizando calidad y satisfacción.\n\n\n* Atención telefónica, para resolver dudas, acompañar a los alumnos y garantizar una comunicación efectiva.\n* Seguimiento de satisfacción, rendimiento académico y conexión de los alumnos.\n* Gestión de programas: proceso de bienvenida, inicio de los programas, desarrollo y cierre de convocatoria.\n* Engagement de los alumnos a través de una atención personalizada.\n* Coordinación de las actividades de profesores y directores de los programas, siguiendo la planificación establecida.\n* Gestión del Campus Virtual e incidencias relacionadas.\n* Seguimiento periódico del progreso académico del estudiantado.\n* Análisis de parámetros clave de rendimiento y conexión.\n* Gestión de KPI’s y presentación semanal de resultados con propuestas de mejora.\n* Trabajo bajo objetivos semanales.\n* Gestión del proyecto asegurando tiempos y calidad.\n* Acompañamiento y apoyo docente.\n* Apoyo en la gestión de proyectos y organización de eventos académicos.\n\n \n\n¿Qué nos gustaría ver en tu CV?\n\n\n* Titulación universitaria o formación superior equivalente.\n* Dominio oral y escrito de castellano y catalán.\n* Nivel alto de manejo del paquete Microsoft Office.\n* Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente, coordinación o funciones similares.\n* Se valorarán conocimientos en Customer Experience Management (CEM).\n\n\nEncajarías con nosotros/as si te consideras una persona con…\n\n\n* Autónoma y con orientación a resultados.\n* Planificación y multitasking.\n* Capacidad negociadora, conciliadora y resolutiva.\n* Comunicación y servicio al cliente.\n* Trabajo en equipo.\n\n\n¿Qué ofrecemos?\n\n\n* Contrato estable: Indefinido y a jornada completa.\n* Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.\n* Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…).\n* Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.\n\n\nSi crees que esta es tu oportunidad, ¡no dudes en inscribirte!\n\n\n\n¡Te estamos esperando!\n\n\n\nEn Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. 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Su misión principal será garantizar que todos los proyectos centrados en la generación de combustibles renovables (biocombustibles) y en la obtención de sus materias primas cumplan rigurosamente los requisitos de sostenibilidad en constante evolución establecidos por la legislación aplicable.\n\n \n\nUsted desempeñará un papel clave al identificar y cultivar nuevas oportunidades comerciales mediante un análisis exhaustivo de la legislación internacional y de las certificaciones de sostenibilidad aplicables a diversos combustibles renovables. Esta función implica apoyar activamente la identificación, el análisis, la evaluación y el seguimiento de oportunidades de desarrollo comercial en el ámbito de la sostenibilidad. 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renovables y la obtención de materias primas cumplan estrictamente los requisitos de sostenibilidad.\n* **Desarrollo comercial e identificación de oportunidades:**\n* + Desarrollará y evaluará nuevas oportunidades comerciales derivadas del análisis legislativo y de certificaciones.\n\t+ Buscará proactivamente nuevas oportunidades comerciales aprovechando diversos marcos legislativos europeos e internacionales relacionados con la sostenibilidad.\n\t+ Participará en el análisis técnico y económico de las opciones de suministro disponibles, investigando y proponiendo alternativas para optimizar el acceso, la consolidación, la disponibilidad y el desarrollo del mercado de materias primas, asegurando precios competitivos y una sostenibilidad y suministro garantizados.\n* **Relación con partes interesadas y defensa de intereses:**\n* + Establecerá y mantendrá sólidas relaciones con las principales partes interesadas europeas en materia de sostenibilidad, incluidas las autoridades competentes, los regímenes voluntarios y otros terceros.\n\t+ Colaborará eficazmente con los departamentos de normativa y asuntos gubernamentales de Bunge y Repsol en el análisis normativo y la defensa de intereses, así como con otras partes interesadas internas (Jurídico, Fiscal, Cumplimiento, etc.).\n\t+ Representará a la empresa conjunta (JV) en asociaciones relevantes de la Península Ibérica vinculadas a la estrategia renovable.\n* **Gestión y ejecución de proyectos:**\n* + Apoyará el desarrollo de proyectos y oportunidades comerciales relacionadas con la sostenibilidad y otras normativas aplicables.\n\t+ Contribuirá activamente al desarrollo de propuestas de valor para optimizar la posición de la empresa conjunta (JV) en el mercado de residuos lipídicos, incluido el análisis de rutas tecnológicas, opciones de integración y optimización de flujos.\n\t+ Participará en proyectos de crecimiento inorgánico y en la integración/desarrollo de otras actividades dentro de la cadena de valor de residuos, incluido el análisis de redes de activos.\n\t+ Coordinará actividades con directores/as de la Dirección de Estrategia y Desarrollo Comercial y con otras áreas multifuncionales, asegurando un análisis oportuno de las oportunidades, su seguimiento y la identificación de riesgos.\n* **Gestión del conocimiento:**\n* + Promoverá la penetración rentable y competitiva de los combustibles renovables en nuevos sectores más allá del transporte por carretera.\n\t+ Transferirá, difundirá y estandarizará los conocimientos sobre sostenibilidad en toda la empresa, brindando apoyo a aquellas áreas con poca experiencia previa en este ámbito.\n* **Informes y certificación:**\n* + Colaborará en la definición e implementación de sistemas y procedimientos de informes para garantizar un cumplimiento normativo adecuado en la documentación relativa a la sostenibilidad.\n\t+ Apoyará a la actividad comercial en los procesos de solicitud y mantenimiento de certificaciones, en cooperación con el 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en materia de sostenibilidad (RED II, FQD, Fit for 55) y su transposición en diversos Estados miembros, junto con conciencia de otras normativas internacionales sobre combustibles sostenibles (por ejemplo, Estados Unidos, Canadá, Japón, Australia).\n\t+ Comprensión de normativas relacionadas con la sostenibilidad en el ámbito de los biocombustibles (normativa ambiental, gestión de residuos, SANDACH [subproductos animales], kosher, gestión aduanera).\n* **Capacidad comercial:** Experiencia en comercialización, origen o desarrollo comercial de combustibles renovables sostenibles a nivel internacional.\n\n **Competencias y atributos**\n\n \n\n* Excelentes habilidades analíticas y de pensamiento estratégico, con capacidad para traducir marcos normativos complejos en estrategias comerciales aplicables.\n* Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, capaces de cultivar relaciones sólidas e influir en diversas partes interesadas, tanto interna como externamente.\n* Enfoque basado en datos para el desarrollo de estrategias, con capacidad para comunicar los hallazgos de forma clara y convincente.\n* Mentalidad proactiva e innovadora, con una capacidad comprobada para identificar y aprovechar nuevas oportunidades.\n* Alto grado de integridad y compromiso con las prácticas sostenibles.\n* Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno dinámico y multifuncional.\n* Dominio fluido del español e inglés (nivel B2 o superior).\n* Disponibilidad para viajar según sea necesario.\n\n \n\nEn Bunge, las personas no vienen solo a trabajar, sino también a crecer: resuelven desafíos que impactan directamente al mundo, junto con un equipo diverso de pensadores y ejecutores.\n\n \n\nSi esta descripción refleja su perfil o ambición, ¡esperamos con interés su candidatura y carta de motivación en inglés al hacer clic en «Aplicar»!\n\n \n\nEn caso de dudas, póngase en contacto con Aitor Alonso (Adquisición de Talento en aitor.alonso@bunge.com).\n\n *No se aceptan candidaturas de 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Las propuestas abiertas de candidatos son bajo su propio riesgo.*\n\n\n\\#LI\\-AA3\n\n **Somos Bunge**\n\n \n\n\n\nBunge es una empresa agroindustrial global con una única misión: conectar a los agricultores con los consumidores para entregar alimentos, piensos y combustibles esenciales al mundo. Contamos con una escala global incomparable y relaciones profundamente arraigadas que nos permiten ofrecer ingredientes innovadores y conocimientos a algunas de las marcas más importantes del mundo —muchas de las cuales probablemente ya están en su hogar en este momento.\n\n \n\nSabemos que, para cumplir nuestra misión y ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes, entre nosotros y al mundo, debemos trabajar ***juntos***; por ello contratamos personas talentosas que sean **apasionadas**, **audaces** y **impulsoras**, y que trabajen como Una sola Bunge. Este compromiso está profundamente arraigado en nuestra cultura y se refleja en la forma en que trabajamos.\n\n \n\nCada día, nuestras personas ejemplifican estos valores, que representan a Bunge en su esencia:\n\n **Actuar como un solo equipo**\n\n*promoviendo la inclusión,* \n\n*la colaboración y el respeto.*\n\n **Abrir camino**\n\n*siendo ágiles, innovadores y eficientes.*\n\n **Hacer lo correcto**\n\n*actuando con seguridad, ética y sostenibilidad.*\n\n \n\nSi esto le describe, ¡**únanse a nosotros**! Valoramos e invertimos en personas que creen en nuestro propósito y están entusiasmadas por vivirlo cada día: personas que son **\\#OrgullososDeSerBunge**.\n\n *Bunge es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, condición de transexual, origen nacional, ciudadanía, edad, discapacidad o condición de veterano o militar, ni ningún otro estatus protegido por ley.*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766636766000","seoName":"strategic-development-manager-sustainability-regulations","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-igualada/cate-vet-services-animal-care/strategic-development-manager-sustainability-regulations-6484950610752212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e54ab6c6-72af-4b89-b96a-95d75bdd4372","sid":"980fe63e-a7df-4668-80ea-4a112877eec5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de sostenibilidad","Identificar nuevas oportunidades comerciales en combustibles renovables","Colaborar con equipos multifuncionales en proyectos estratégicos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Esplugues de Llobregat,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766636766464,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4171","location":"Ctra. Arrabassada - Camí de Sant Medir, 08196, Barcelona, Spain","infoId":"6484941096166612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Chef Ejecutivo - Renaissance Barcelona","content":"**Información adicional** \n\n**Número de puesto**25203489 \n\n**Categoría del puesto**Alimentos y bebidas y área culinaria \n\n**Ubicación**Renaissance Barcelona Hotel, Pau Claris, 122, Barcelona, Barcelona, España, 8009 \n\n**Horario**Jornada completa \n\n**¿Se desempeña de forma remota?**No \n\n**Tipo de puesto**Dirección \n\n**RESUMEN DEL PUESTO**\n\n \n\n\n\nResponsable del éxito general de las operaciones diarias de la cocina. Demuestra sus habilidades culinarias realizando personalmente tareas mientras lidera al personal y gestiona todas las funciones relacionadas con los alimentos. Trabaja continuamente para mejorar la satisfacción de los huéspedes y los empleados, maximizando al mismo tiempo el desempeño financiero en todas las áreas bajo su responsabilidad. Supervisa todas las áreas de la cocina para garantizar la producción constante de un producto de alta calidad. Es responsable de guiar y desarrollar al personal, incluidos los subordinados directos. Debe asegurar que se cumplan los estándares de saneamiento y de manipulación de alimentos. Las áreas bajo su responsabilidad comprenden la supervisión de todas las áreas de preparación de alimentos (por ejemplo, banquetes, servicio a la habitación, restaurantes, bar/salón y cafetería para empleados) y todas las áreas de apoyo (por ejemplo, lavandería de vajilla y compras).\n\n \n\n\n\n**PERFIL DEL CANDIDATO**\n\n \n\n\n\n**Formación y experiencia**\n\n\n* Título de escuela secundaria o certificado GED; 6 años de experiencia en el área culinaria, de alimentos y bebidas o en un campo profesional relacionado.\n\n\nO BIEN\n\n\n* Título universitario de dos años obtenido en una universidad acreditada en Artes Culinarias, Gestión Hotelera y de Restaurantes o en una disciplina afín; 4 años de experiencia en el área culinaria, de alimentos y bebidas o en un campo profesional relacionado.\n\n \n\n\n\n**ACTIVIDADES PRINCIPALES**\n\n \n\n\n\n**Liderazgo de las operaciones de cocina del establecimiento**\n\n\n* Lidera al equipo directivo de cocina.\n\n\n* Brinda orientación sobre todas las operaciones diarias.\n\n\n* Conoce bien las funciones de los empleados como para poder desempeñarlas en su ausencia o determinar el reemplazo adecuado para cubrir vacantes.\n\n\n* Brinda orientación y dirección a los subordinados, incluida la fijación de estándares de desempeño y la supervisión del cumplimiento de los mismos.\n\n\n* Utiliza habilidades interpersonales y de comunicación para liderar, influir y motivar a los demás; promueve tomas de decisiones financieras y comerciales acertadas; demuestra honestidad/integridad; lidera con el ejemplo.\n\n\n* Fomenta y construye confianza mutua, respeto y cooperación entre los miembros del equipo.\n\n\n* Actúa como modelo a seguir para demostrar conductas apropiadas.\n\n\n* Garantiza que las políticas del establecimiento se apliquen de forma justa y coherente.\n\n\n* Revisa los niveles de personal para asegurar que se satisfagan las necesidades de servicio a los huéspedes, las necesidades operativas y los objetivos financieros.\n\n\n* Establece y mantiene relaciones abiertas y colaborativas con los empleados y garantiza que los empleados hagan lo mismo dentro del equipo.\n\n\n* Solicita retroalimentación de los empleados, aplica una política de «puerta abierta» y revisa los resultados de satisfacción laboral para identificar y resolver los problemas o inquietudes de los empleados.\n\n\n* Supervisa y coordina las actividades de cocineros y trabajadores dedicados a la preparación de alimentos.\n\n\n* Demuestra nuevas técnicas y equipos culinarios al personal.\n\n \n\n\n\n**Establecimiento y mantenimiento de objetivos para las funciones y actividades culinarias**\n\n\n* Desarrolla e implementa directrices y procedimientos de control para las áreas de compras y recepción.\n\n\n* Establece objetivos, incluidos los objetivos de desempeño, presupuestarios y de equipo, entre otros.\n\n\n* Comunica la importancia de los procedimientos de seguridad, detalla los códigos de procedimiento, garantiza que los empleados comprendan los códigos de seguridad, y supervisa los procesos y procedimientos relacionados con la seguridad.\n\n\n* Gestiona los gastos controlables del departamento, incluidos los costos de alimentos, suministros, uniformes y equipos.\n\n\n* Participa en el proceso de elaboración del presupuesto para las áreas bajo su responsabilidad.\n\n\n* Conoce y aplica los estándares de seguridad de la marca.\n\n \n\n\n\n**Cumplimiento de los estándares y responsabilidades culinarias**\n\n\n* Brinda orientación para el desarrollo de menús.\n\n\n* Supervisa la calidad de los productos alimenticios crudos y cocidos para garantizar el cumplimiento de los estándares.\n\n\n* Determina cómo deben presentarse los alimentos y crea exhibiciones decorativas de alimentos.\n\n\n* Reconoce productos, presentaciones y sabores de calidad superior.\n\n\n* Garantiza el cumplimiento de los estándares de manipulación y saneamiento de alimentos.\n\n\n* Sigue los procedimientos adecuados de manipulación y las temperaturas correctas para todos los productos alimenticios.\n\n\n* Asegura que los empleados mantengan las certificaciones requeridas en manipulación y saneamiento de alimentos.\n\n\n* Mantiene los estándares de compras, recepción y almacenamiento de alimentos.\n\n\n* Prepara y cocina todo tipo de alimentos, ya sea de forma regular o para huéspedes especiales o eventos.\n\n \n\n\n\n**Garantía de un servicio al cliente excepcional**\n\n\n* Brinda y apoya comportamientos de servicio que van más allá de lo esperado para lograr la satisfacción y retención de los clientes.\n\n\n* Mejora el servicio comunicándose y ayudando a las personas a comprender las necesidades de los huéspedes, brindando orientación, retroalimentación y capacitación individual cuando sea necesario.\n\n\n* Gestiona las operaciones diarias, asegurando la calidad, los estándares y el cumplimiento de las expectativas de los clientes a diario.\n\n\n* Demuestra liderazgo en la hospitalidad hacia los huéspedes, ejemplifica un excelente servicio al cliente y crea un ambiente positivo para las relaciones con los huéspedes.\n\n\n* Interactúa con los huéspedes para obtener retroalimentación sobre la calidad de los productos y los niveles de servicio.\n\n\n* Responde y resuelve los problemas y reclamaciones de los huéspedes.\n\n\n* Empodera a los empleados para ofrecer un excelente servicio al cliente. Establece directrices para que los empleados comprendan las expectativas y los límites. Garantiza que los empleados reciban capacitación continua para comprender las expectativas de los huéspedes.\n\n\n* Revisa las tarjetas de comentarios, los resultados de satisfacción de los huéspedes y otros datos para identificar áreas de mejora.\n\n \n\n\n\n**Gestión y ejecución de actividades de recursos humanos**\n\n\n* Identifica las necesidades de desarrollo de los demás y los entrena, orienta o ayuda de otra manera a mejorar sus conocimientos o habilidades.\n\n\n* Garantiza que los empleados sean tratados de forma justa y equitativa.\n\n\n* Capacita a los asociados de cocina en los fundamentos de una buena cocina y de una excelente presentación de platos.\n\n\n* Aplica el proceso de evaluación del desempeño para los gerentes bajo su supervisión directa.\n\n\n* Interactúa con el chef de banquetes y el departamento de catering respecto a la capacitación sobre conocimientos culinarios y composición de menús.\n\n\n* Observa los comportamientos de servicio de los empleados y les brinda retroalimentación, ya sea de forma individual o a sus gerentes.\n\n\n* Gestiona los procedimientos disciplinarios progresivos para los empleados bajo su responsabilidad.\n\n\n* Garantiza que los procedimientos y la documentación disciplinarios se completen conforme a los Procedimientos Operativos Estándar y Locales (POE y POEL) y apoya el proceso de revisión por pares.\n\n \n\n\n\n**Otras responsabilidades**\n\n\n* Proporciona información a los equipos ejecutivos, gerentes y supervisores, compañeros de trabajo y subordinados mediante teléfono, por escrito, correo electrónico o en persona.\n\n\n* Analiza la información y evalúa los resultados para elegir la mejor solución y resolver los problemas.\n \n\n*En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar sobre ninguna base protegida, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otras bases protegidas por la ley aplicable.*\n\n\nEn Renaissance Hotels creemos en ayudar a nuestros huéspedes a experimentar el ADN de los barrios que visitan. Nuestros huéspedes vienen a descubrir y revelar lo inesperado, a sumergirse en una nueva cultura o simplemente a aprovechar al máximo una noche libre. Ven los viajes de negocios como una aventura porque ven todos los viajes como una aventura. Donde otros se conforman con lo habitual, nuestros huéspedes ven una oportunidad para llevarse una gran historia. Y nosotros también. Buscamos exploradores espontáneos que se unan a nuestro equipo para transmitir el espíritu del barrio a nuestros huéspedes. Si esto te describe, te invitamos a descubrir las oportunidades profesionales en Renaissance Hotels. 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Fomentamos activamente la diversidad, la inclusión y el sentido de pertenencia en el lugar de trabajo. Celebramos la individualidad, pues creemos que tu autenticidad y singularidad pueden ayudarnos a crecer y prosperar juntos.\n\n\nSal de tu zona de confort; comparte tus ideas, tu forma de pensar y de trabajar para marcar la diferencia en el mundo, cada día. 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Nuestro equipo está formado por profesionales comprometidos con el medio ambiente y con una clara vocación de servicio a la ciudadanía.\n\n¿Te interesa el sector medioambiental y te gusta el trabajo de campo y el contacto directo con la ciudadanía?\n\nBuscamos **4 Informadores/as Medioambientales** para la **Campaña de implantación y post-implantación del nuevo modelo de recogida de residuos del Consorcio del Bages**, con ubicación en distintos municipios de la comarca del Bages según la fase del proyecto.\n\n**¿Cuáles serán tus funciones?**\n\n* Informar a la ciudadanía sobre el nuevo modelo de recogida de residuos del Consorcio del Bages.\n* Atención en puntos informativos en los distintos municipios de la comarca: atender a usuarios, resolver dudas y entregar kits y tarjetas.\n* Realizar visitas puerta a puerta según la planificación establecida, con entrega de kits y tarjetas.\n* Registro de datos de usuario en el software especificado.\n* Preparación del material para su distribución (montaje de contenedores y registro de tarjetas).\n* Desplazarse entre los distintos municipios de la comarca del Bages según la fase de la campaña, con vehículo de empresa.\n\n**¿Qué perfil buscamos?**\n\n* Bachillerato o **Ciclo Formativo de Grado Medio** relacionado con el medio ambiente o ámbitos afines.\n* **Dominio fluido del catalán**, tanto oral como escrito.\n* Experiencia mínima de **1 año** en proyectos medioambientales, educación ambiental, campañas informativas o atención al público.\n* Capacidad de comunicación, empatía y excelente trato con el usuario.\n* Disponibilidad horaria amplia, incluyendo tardes y sábados alternos.\n* Disponibilidad para desplazarse por toda la comarca del Bages.\n* **Permiso de conducir tipo B**.\n\n**¿Qué ofrecemos?**\n\n* **Ubicación:** Distintos municipios de la comarca del Bages.\n* **Jornada:** 35 o 40 horas semanales.\n* **Horario:** De 11 a 14 h y de 16 a 20 h, con sábados alternos de 9 a 14 h.\n* **Duración:** 7 meses, con posibilidad de continuidad hasta mediados de 2028.\n\nSi te gusta trabajar con la ciudadanía y deseas formar parte de un proyecto clave para mejorar la gestión de residuos en la comarca del Bages, ¡te estamos buscando!\n\nTipo de puesto: Jornada completa\n\nSueldo: 1.000,00€-1.300,00€ al mes\n\nBeneficios:\n\n* Flexibilidad horaria\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"1,000-1,300 €/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585693000","seoName":"environmental-informant-consorci-de-bages","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-igualada/cate-conservation-parks-wildlife/environmental-informant-consorci-de-bages-6484296879091512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e5c101fd-2950-45a8-b9a8-a5b5069efe2b","sid":"980fe63e-a7df-4668-80ea-4a112877eec5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Informar sobre el nuevo modelo de recogida de residuos","Atención en puntos informativos y visitas puerta a puerta","Disponibilidad para desplazamientos por la comarca"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Manresa,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766585693679,"categoryName":"Conservación， Parques y Vida Silvestre","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4171","location":"Carrer de Joan Güell, 114, Les Corts, 08028 Barcelona, Spain","infoId":"6484294195545712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Oficial de Administración de Personal (ref. 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Buscamos una persona proactiva e interesada en participar en proyectos de mejora dentro del área de Recursos Humanos.\n\n**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES**\n\n* Apoyar al departamento en temas relacionados con todo el ciclo vital del personal: procesos de incorporación y salida, contratos laborales, remuneraciones, acuerdos de colaboración, gestión internacional, etc., incluida la introducción de datos en los sistemas de información de RR.HH., garantizando en todo momento la exactitud, la confidencialidad y el cumplimiento legal.\n* Apoyo en la gestión de nóminas, validación de incidencias y resúmenes mensuales.\n* Gestión del tiempo: asistencia, ausencias, permisos, IT/AT.\n* Revisión y actualización de las políticas corporativas relacionadas con las relaciones laborales y la administración de personal, asegurando su cumplimiento legal y su aplicación efectiva.\n* Asistir al Jefe de RR.HH. en la gestión de las relaciones laborales y en la elaboración de los documentos y registros requeridos.\n* Brindar apoyo en inspecciones y auditorías laborales.\n* Seguimiento de las novedades legislativas en materia laboral, de las buenas prácticas públicas y de la normativa interna.\n* Identificación de procesos y redacción de procedimientos internos y automatizados para mejorar la gestión del área.\n* Prestar un servicio óptimo a los empleados y asesoramiento experto sobre la legislación laboral, garantizando el cumplimiento de sus aspectos legales.\n* Participar activamente en el desarrollo y la implementación de proyectos transversales llevados a cabo por el departamento.\n* Desempeñar otras funciones que se le asignen.\n\n**USTED TIENE**\n\n**Experiencia:**\n\n* Al menos 3 años de experiencia en un puesto similar.\n* Conocimiento de las leyes, normativas y directrices relacionadas con RR.HH.\n* Comprensión general de los procesos y políticas fundamentales de RR.HH.\n\n**Conocimientos:**\n\n* Grado universitario en Relaciones Laborales, Derecho o campo afín con énfasis equivalente en RR.HH.\n* Conocimiento del derecho laboral español.\n\n**Competencias:**\n\n* Analítico y orientado al detalle.\n* Decisivo y proactivo.\n* Altamente organizado y fiable.\n* Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas.\n* Flexible y orientado a las personas.\n\n**Idiomas y herramientas informáticas:**\n\n* Dominio excelente (hablado y escrito) del inglés, el español y el catalán.\n* Usuario avanzado del paquete Microsoft Office (especialmente Excel).\n\n**TAMBIÉN PODRÍA TENER:**\n\n* Conocimientos: Máster en Recursos Humanos, SAP Business One.\n* Experiencia previa en un centro de investigación o institución pública.\n\n \n\n**LO QUE OFRECEMOS:**\n\n**Formar parte de algo significativo:** Somos un centro de investigación biomédica que trabaja incansablemente para lograr una sociedad libre de enfermedades. 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Este reconocimiento refleja el compromiso del Instituto con la mejora continua de sus políticas de recursos humanos, alineadas con la Carta y el Código. El Instituto trabaja para garantizar procedimientos justos y transparentes de contratación y evaluación.\n\n\nConsulte nuestra Política de Selección.\n\n*Nota: Las fortalezas y debilidades de las solicitudes se proporcionarán bajo petición.*\n\n**SOBRE EL IRB BARCELONA,**\n\n\nCreado en 2005 por la Generalitat de Catalunya (Gobierno de Cataluña) y la Universidad de Barcelona, el IRB Barcelona, designado Centro de Excelencia Severo Ochoa desde la primera convocatoria en 2011, ha obtenido dicha acreditación cuatro veces consecutivas.\n\n\nEl instituto se dedica a la realización de investigaciones de excelencia en biomedicina y a la transferencia de sus resultados a la práctica clínica, mejorando así la calidad de vida de las personas, mientras promueve simultáneamente la formación de investigadores sobresalientes, la transferencia tecnológica y la divulgación pública de la ciencia. 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Se requiere fluidez en inglés.\n\n \n\n¿Está listo/a para acelerar la activación de centros y permitir que los pacientes accedan antes a ensayos clínicos innovadores contra el cáncer? Como Gestor/a de Inicio del Estudio, transformará los complejos requisitos regulatorios y operativos en una vía predecible y de alta calidad hacia la activación de centros.\n\n\nSerá un impulsor clave para avanzar en nuestra ambiciosa cartera de desarrollo, asegurando que los centros del estudio se activen a tiempo y conforme a los más altos estándares de ICH-GCP y los procedimientos internos de la compañía. Su labor reducirá directamente los cuellos de botella durante la fase inicial y contribuirá al avance de múltiples indicaciones dentro de una cartera diversa, apoyando así nuestro objetivo de llevar adelante varias terapias novedosas.\n\n\nAl trabajar dentro del equipo local de Entrega del Estudio y colaborar estrechamente con los departamentos de Contratos, Factibilidad y Servicios de Apoyo al Estudio de SM&M de EE.UU., usted conectará la estrategia con la ejecución, utilizará datos para fundamentar sus decisiones y alineará a las partes interesadas en torno a hitos claros de activación. ¿Cómo aplicará su experiencia para eliminar obstáculos y acortar los plazos de activación?\n\n**Responsabilidades:**\n\n* Obtener y mantener la documentación esencial en cumplimiento con los estándares ICH-GCP y los Documentos Procedimentales de AZ.\n* Asistir en la coordinación y administración de estudios clínicos desde la fase inicial hasta la activación de los centros.\n* Participar activamente en las reuniones del equipo local de Entrega del Estudio y colaborar de forma transversal con los departamentos de Contratos, Factibilidad y Servicios de Apoyo al Estudio de SM&M de EE.UU.\n* Activar los centros del estudio en cumplimiento con los Documentos Procedimentales de AZ.\n* Compartir información (indicadores) sobre el progreso de los centros del estudio hacia su activación dentro del equipo local de Entrega del Estudio y ante la dirección de SM&M de EE.UU., según corresponda.\n* Impulsar la entrega de documentos regulatorios en los centros; identificar proactivamente retrasos en las actividades iniciales y los riesgos para el plan de activación.\n* Revisor/a principal de los Formularios de Consentimiento Informado a nivel de centro.\n* Actualizar Veeva Clinical Vault (VCV) y otros sistemas con los datos procedentes de los centros, conforme al proceso SAT requerido.\n* Asegurar que las carpetas regulatorias y los suministros del estudio estén disponibles para el inicio del estudio en los centros y/o se entreguen conforme al proceso SAT y al acuerdo alcanzado con el equipo local de Entrega del Estudio.\n* Prepararse para las actividades relacionadas con auditorías e inspecciones regulatorias, en coordinación con el responsable del equipo local de Entrega del Estudio y con Calidad (QA).\n* Garantizar el cumplimiento del Código de Conducta de AstraZeneca y de las políticas y procedimientos corporativos relacionados con personas, finanzas, tecnología, seguridad y SHE (Seguridad, Salud y Medio Ambiente).\n* Asegurar la integridad del Expediente Maestro del Estudio (Study Master File) respecto a los documentos de inicio del estudio y la activación de centros, y garantizar que los documentos esenciales se archiven correctamente en el sistema empresarial de Expedientes Maestros del Estudio (TMF), Veeva.\n* Asegurar la entrega oportuna de los documentos adecuados para apoyar la presentación del equipo del estudio ante las autoridades reguladoras.\n* Asegurar que todos los documentos del inicio del estudio estén listos para su archivo final y para completar la firma y aprobación de la parte local del Expediente Maestro del Estudio (Trial Master File).\n* Contribuir a la elaboración de los documentos de inicio del estudio, garantizando el cumplimiento de las plantillas y versiones establecidas.\n* Crear y/o importar documentos clínico-regulatorios en la Nueva Biblioteca Electrónica Global de AstraZeneca (ANGEL), conforme a la Lista Global de Documentos (GDL), asegurando el cumplimiento de la Guía de Redacción de AstraZeneca para Documentos Regulatorios, con el fin de apoyar su publicación en ANGEL.\n* Configurar, completar y mantener con precisión la información en las herramientas de seguimiento y comunicación de AstraZeneca (por ejemplo, Veeva, MS Teams, Box, etc.) y apoyar a otros usuarios en el uso de dichos sistemas.\n\n**Competencias/Experiencia imprescindibles:** \n\n* Título universitario en una disciplina relevante.\n* Experiencia en Gestión de Estudios en un entorno farmacéutico o clínico.\n* Conocimiento de la normativa aplicable y de las nuevas evoluciones en el ámbito del Desarrollo Clínico y la Gestión de Estudios.\n\n**Competencias/Experiencia deseables:**\n\n* Título de posgrado en el área correspondiente.\n* Certificación profesional.\n* Conocimiento de múltiples aspectos de la Gestión de Estudios.\n\n\nCuando reunimos equipos inesperados en la misma sala, desencadenamos pensamientos audaces con el poder de inspirar medicamentos que cambian vidas. 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Este puesto exige desarrollar conocimientos profundos sobre las operaciones de los centros de tratamiento con terapia celular y mantener un fuerte enfoque en la prestación de soluciones centradas en el paciente. Para desempeñar con éxito esta función, se requiere una experiencia comprobada en terapia celular, especialmente en la operacionalización de líneas de servicios de terapia celular.\n\nEl DA-GOT proporcionará información operativa y clínica sobre la operacionalización de los ensayos clínicos y productos comerciales de AZ a médicos y otros profesionales sanitarios. El DA-GOT liderará las actividades de activación de terapia celular para los ensayos clínicos y los centros comerciales de AZ, así como las actividades de supervisión centradas en ofrecer una supervisión operativa, de calidad y clínica tras la activación.\n\n\nEl DA-GOT desempeñará un puesto remoto y regional, dependiendo directamente de un Director regional de operaciones (DRO).\n\n**Responsabilidades típicas**\n\n* Desarrollar y mantener relaciones con las partes interesadas clave de los centros asignados a su territorio.\n* Responsable de establecer la línea de servicios que respalde las ambiciones clínicas y comerciales de AZ (médicos, asistentes médicos, enfermeros, técnicos de laboratorio, especialistas en aseguramiento de la calidad, etc.).\n* Liderar y actuar como principal punto de contacto del centro para la preparación operativa de terapia celular ante los equipos multidisciplinarios de AZ. Colaborar con la cadena de suministro, alineando la logística, los procesos y las operaciones de AZ con las necesidades y los requisitos del centro.\n* Proporcionar conocimientos y experiencia sobre los productos y procesos de AZ a todas las partes interesadas clientes.\n* Responsable de la supervisión operativa y de calidad, la modelización de pacientes/productos celulares y el apoyo de calidad en campo para los centros de las regiones asignadas.\n* Brindar un servicio al cliente ejemplar mientras se construyen relaciones comerciales con los líderes clínicos y operativos de los centros.\n* Liderar reuniones operativas con los líderes médicos de múltiples disciplinas para establecer modelos de atención al paciente que respalden los ensayos clínicos y los productos comerciales de AZ.\n* Liderar reuniones multifuncionales con los campeones de enfermería, laboratorio, farmacia, calidad y operaciones para desarrollar los flujos de trabajo del producto y del paciente destinados a los ensayos clínicos de AZ y a sus futuros productos comerciales.\n* Mantener un alto nivel de colaboración y comunicación con los socios multifuncionales de AZ en el Centro de Terapia Celular de AZ, Operaciones Clínicas, Gestión de Marketing Médico (SMM), Cadena de Suministro, Fabricación, Calidad, Asuntos Médicos, Comercial y otros, para garantizar una gestión adecuada de los centros sanitarios de los clientes y de la atención clínica relacionada con la cartera de terapia celular de AZ.\n* Supervisión operativa y clínica de la recolección de materia prima, la recepción del producto final, su almacenamiento y distribución, la infusión, así como de la cadena de identidad (COI) y la cadena de custodia (COC).\n* Liderar el proceso de activación del centro mediante herramientas basadas en la evaluación de riesgos para la certificación, la formación y la supervisión.\n* Desarrollar y ejecutar la formación del personal sanitario del centro relacionada con las necesidades del producto. Garantizar que el acceso a la COI/COC se proporcione a las personas formadas, en colaboración con el Centro de Terapia Celular de AZ.\n* Supervisar la cadena de identidad y la cadena de custodia en el centro.\n\n\n\t+ Liderar la distribución de la formación en la región asignada.\n\t+ Supervisar la logística del centro y gestionar los cambios para las cuentas regionales en colaboración con el Centro de Terapia Celular de AZ.\n\t+ Responder a cualquier desviación respecto de los procedimientos operativos estándar (POE) establecidos, comprometiéndose a hacerlo con la máxima experiencia y espíritu colegiado.\n\t+ Apoyar y/o asumir la responsabilidad de los registros de calidad (desviaciones, acciones correctivas y preventivas [CAPA], controles de cambio, etc.) en colaboración con el Centro de Terapia Celular de AZ y el departamento de Aseguramiento de la Calidad (QA).\n\t+ Cumplir estrictamente con los valores fundamentales, políticas, procedimientos y ética empresarial de AstraZeneca.\n\t+ Realizar otras tareas diversas según se le asignen.\n\n* Desarrollar y mantener relaciones con las partes interesadas clave de los centros asignados a su territorio.\n* Responsable de establecer la línea de servicios que respalde las ambiciones clínicas y comerciales de AZ (médicos, asistentes médicos, enfermeros, técnicos de laboratorio, especialistas en aseguramiento de la calidad, etc.).\n* Liderar y actuar como principal punto de contacto del centro para la preparación operativa de terapia celular ante los equipos multidisciplinarios de AZ. 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Asimismo, asumirá la implantación, gestión, seguimiento y mejora continua de otros sistemas de Calidad que se puedan implantar, tales como gestión ambiental (ISO 14001\\). También se responsabilizará de la tramitación y renovación de certificaciones sectoriales, como CEPREVEN, y de garantizar el cumplimiento regulatorio en materia industrial.\n \n \n\nResponsabilidades principales\n \n \n\nGestión del Sistema de Calidad (ISO 9001\\)\n \n \n\n* Desarrollar, implantar y mantener el Sistema de Gestión de Calidad según ISO 9001 en todas las sedes del grupo.\n* Coordinar auditorías internas y externas, gestionando la planificación, ejecución y cierre de acciones correctivas.\n* Definir y actualizar la documentación del sistema (procedimientos, instrucciones, registros, indicadores, etc.).\n* Realizar seguimiento de los indicadores de calidad y liderar planes de mejora.\n* Asegurar la correcta estandarización de procesos y su homogeneidad en todas las sedes del grupo.\n\n\nGestión ISO 14001\n \n \n\n* Supervisar la implantación y mantenimiento del Sistema de Gestión Ambiental (ISO 14001\\).\n* Identificar y evaluar los aspectos ambientales, promoviendo medidas preventivas y correctivas.\n* Coordinar auditorías de certificación y de seguimiento.\n* Implementar acciones de control y mejora para asegurar el cumplimiento legal en materia ambiental.\n\n\nRenovación de certificaciones (incluyendo CEPREVEN)\n \n \n\n* Gestionar y tramitar la obtención y renovación de certificaciones sectoriales relevantes, como CEPREVEN.\n* Preparar documentación técnica, coordinar auditorías específicas y asegurar el cumplimiento de los requisitos de certificación.\n\n\nCumplimiento regulatorio industrial\n \n \n\n* Garantizar el cumplimiento de la normativa industrial aplicable en todas las instalaciones y procesos del grupo.\n* Supervisar la aplicación de reglamentos técnicos, legislación de industria y requisitos documentales asociados.\n* Mantener actualizada la matriz regulatoria y coordinar acciones para corregir desviaciones.\n\n\nCoordinación y apoyo a las sedes del grupo\n \n \n\n* Actuar como referente en materia de calidad, medio ambiente, y regulación para todas las sedes y empresas del grupo.\n* Ofrecer formación interna y soporte técnico en requisitos normativos y procedimientos del sistema.\n* Alinear las prácticas operativas del grupo con las directrices del sistema de gestión.\n\n\nOtras funciones\n \n \n\n* Liderar proyectos de mejora continua y optimización de procesos.\n* Evaluar proveedores y participar en su homologación.\n* Elaborar informes periódicos para dirección.\n* Velar por el cumplimiento de la legislación aplicable en materia de Calidad y medio ambiente, y normativa.\n\n\nRequisitos del puesto\n \n \n\nFormación\n \n \n\n* Titulación universitaria en Ingeniería, Ciencias, Química, Industrial o similar.\n* Formación específica en ISO 9001; 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Trabajará en múltiples proyectos relacionados tanto con la transformación como con la evolución del negocio, entregando arquitecturas de soluciones de extremo a extremo y supervisando su implementación.\n\n \n\nEn este puesto, gestionará la arquitectura empresarial y de soluciones para el panorama global de aplicaciones de Nespresso, apoyando a todos los mercados y a las funciones de la sede central. Asimismo, formará parte de un equipo que impulsa la innovación y el desarrollo de nuevas funcionalidades para el negocio, liderando al mismo tiempo una transformación digital destinada a mejorar la competitividad y acelerar la entrada al mercado.\n\n **En esta función, usted:**\n\n* Elaborará diseños arquitectónicos y aportará insumos al plan estratégico, traduciendo las necesidades empresariales en soluciones técnicas integrales.\n* Facilitará la evaluación y selección de productos y servicios de software, y diseñará configuraciones estándar y personalizadas de software.\n* Implementará e integrará soluciones, elaborando estrategias de integración para fines transversales entre aplicaciones.\n* Guiará la implementación de la arquitectura técnica en los distintos grupos de productos, garantizando su alineación con las estrategias y requisitos empresariales.\n* Identificará los impactos organizativos y financieros derivados de la arquitectura de soluciones.\n* Supervisará el portafolio actual de soluciones para detectar deficiencias tecnológicas o desalineaciones con los requisitos empresariales.\n* Supervisará las actividades de gobernanza para asegurar la seguridad, la fiabilidad y el cumplimiento normativo de la arquitectura de los productos.\n **Qué buscamos:**\n\n* Título universitario en administración de empresas, informática, análisis de sistemas o campo afín, o experiencia equivalente.\n* Entre 3 y 5 años de experiencia en disciplinas de desarrollo de soluciones TI (arquitectura de soluciones, arquitectura técnica, gestión de redes, desarrollo de aplicaciones, middleware, gestión de bases de datos u operaciones).\n* Experiencia traduciendo las capacidades y los requisitos empresariales futuros en requisitos de arquitectura de soluciones.\n* Excelente conocimiento de las metodologías de desarrollo de aplicaciones y de la arquitectura de infraestructura/redes.\n* Capacidad para estimar el impacto financiero de distintas alternativas de arquitectura de soluciones.\n* Conocimientos sobre diversas tecnologías y entornos de procesamiento (API REST/SOAP, arquitecturas basadas en eventos, microservicios, soluciones en la nube y locales).\n* Experiencia documentando arquitecturas de extremo a extremo mediante diagramas UML y/o C4.\n **Competencias adicionales que le diferenciarán:**\n\n* Experiencia con Confluent Kafka.\n* Experiencia con Mulesoft API Gateway.\n* Experiencia en DevOps.\n* Experiencia con CommerceTools.\n* Experiencia con sistemas CRM y CDP (plataformas de datos del cliente).\n* Experiencia con LeanIX.\n **Ofrecemos:**\n\n \n\nOfrecemos mucho más que un simple empleo. Ponemos a las personas en primer lugar e inspiramos a convertirse en la mejor versión de sí mismas.\n\n* **Excelentes beneficios**, incluido un salario competitivo y un completo paquete de prestaciones sociales. Contamos con uno de los planes de pensiones más competitivos del mercado, así como una remuneración flexible con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta restaurante, plan de movilidad, etc.\n* **Crecimiento personal y profesional**, gracias a una formación continua y constantes oportunidades profesionales, reflejando nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más importante.\n* **Entorno laboral híbrido con esquema flexible**. 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Esto incluye el diseño y el apoyo para alinear las soluciones de TI con los objetivos empresariales de Hitachi Energy mediante el desarrollo, planificación, impulso, aceleración, documentación y comunicación de la Arquitectura Empresarial Global. Asegurar que todos los componentes de TI de los distintos dominios sean coherentes desde una perspectiva técnica y empresarial. Garantizar que Hitachi Energy aproveche los avances tecnológicos más recientes. Ser responsable de contribuir significativamente a la Estrategia de TI de Hitachi Energy para el dominio correspondiente, así como a sus carteras de soluciones y servicios de TI relacionados. Colaborar y apoyar a los arquitectos de soluciones de TI pertinentes.\n\nEste puesto exige habilidades para la resolución de problemas y la comunicación, así como la capacidad de proponer enfoques estratégicos de TI para el liderazgo de carteras y otros equipos afectados.\n\n**Cómo generará impacto**\n\n* **Arquitecto**. Desarrolla directa o indirectamente las políticas, estándares y directrices de TI que orientan la selección, el desarrollo, la implementación y el uso de soluciones de aplicaciones de TI y tecnologías de TI dentro del ámbito empresarial de Hitachi Energy. Supervisa y facilita la evaluación y selección de aplicaciones de TI, tecnologías de TI y soluciones de TI adecuadas.\n\nSupervisa o asesora sobre actividades de implementación y modificación de la arquitectura de soluciones de TI, especialmente en relación con soluciones de aplicaciones de TI nuevas y/o fundamentales/comunes.\n\nEvalúa el panorama de la arquitectura de TI y los servicios de TI respecto a su contenido y procesos, y formula recomendaciones para su mejora.\n\nParticipa directa o indirectamente en el desarrollo de políticas, estándares y directrices que orientan la selección, el desarrollo, la implementación y el uso de soluciones de aplicaciones y tecnologías dentro de la empresa.\n* **Buenas prácticas y compartición de conocimientos**. Analiza proactivamente las tendencias del sector y del mercado de las tecnologías de la información y evalúa su posible impacto en Hitachi Energy.\n\nMantiene actualizados sus conocimientos sobre nuevos procesos y tecnologías emergentes de TI, así como sobre las prácticas del sector, incorporando dicho aprendizaje en Hitachi Energy para definir la futura arquitectura de TI y su dirección estratégica.\n\nPermite que Hitachi Energy invierta en las soluciones de aplicaciones de TI y plataformas técnicas adecuadas, lo que contribuye a estandarizar el entorno de TI, reducir los costes operativos y crear valor para el negocio.\n* **Estrategia de TI**. Diseña y lidera la implementación de la Arquitectura Empresarial y de la Hoja de Ruta de Arquitectura Empresarial (ciclo de vida) de Hitachi Energy para el dominio correspondiente, basándose en los requisitos empresariales y las estrategias de TI, así como identificando oportunidades, brechas y puntos críticos dentro del panorama actual.\n\nContribuye al trabajo encaminado a lograr la interoperabilidad total entre los diversos dominios arquitectónicos de los procesos empresariales y los demás dominios de la arquitectura empresarial (por ejemplo: infraestructura, entorno laboral, seguridad, movilidad, etc.).\n\nDiseña y lidera la implementación de una Arquitectura Empresarial de Aplicaciones y/o Tecnología y su hoja de ruta (ciclo de vida) para el dominio empresarial, basándose en los requisitos empresariales y las estrategias de TI, así como para subsanar oportunidades, brechas y puntos críticos existentes en el estado actual.\n* **Procesos**. Apoya la evaluación de las capacidades empresariales junto con los responsables empresariales y las relaciona con las respectivas aplicaciones para evaluar su cobertura, mapas de calor y otros KPI relevantes.\n\nEs responsable de impulsar la innovación principalmente en el área de la arquitectura de aplicaciones y/o tecnologías de TI. Participa en el consejo correspondiente al dominio empresarial o en la función de apoyo para asesorar a sus miembros sobre soluciones y hojas de ruta adecuadas.\n* **Gobernanza**. Participa en el Consejo correspondiente al Dominio de Procesos Empresariales o en un consejo funcional equivalente de Hitachi Energy para apoyar y asesorar a sus miembros sobre soluciones de TI y hojas de ruta de TI adecuadas.\n\nImpulsa el proceso de arquitectura empresarial, sus resultados y sus logros continuos trabajando en estrecha colaboración con los distintos interesados y colaboradores empresariales y de TI.\n\nTrabaja en estrecha colaboración con todos los interesados respecto a la gestión de expectativas y a los requisitos empresariales y técnicos.\n* **Gestión de interesados**. Trabaja en estrecha colaboración con todos los interesados (por ejemplo: directivos empresariales, gestores de servicios de TI, otros arquitectos de TI por dominio, arquitectos de soluciones de TI, adquisiciones de TI y proveedores externos de TI) respecto a sus expectativas, requisitos empresariales y técnicos, y conforme a las políticas, procedimientos y directrices de TI de Hitachi Energy.\n\nColabora con los departamentos empresariales y de TI para comprender la demanda y las necesidades empresariales.\n\n**Su experiencia previa**\n\n* Más de 10 años de experiencia en aplicaciones y procesos de desarrollo y gestión de aplicaciones relacionados con finanzas y auditoría, en particular: SAP S4, Tagetik, Blackline y herramientas de análisis.\n\nPensamiento sistémico: Comprensión de las complejas relaciones entre diversos componentes de los procesos empresariales y de TI.\n* Marcos arquitectónicos: Conocimiento de marcos como el Modelo CSVLOD, TOGAF, Zachman o FEAF para diseñar e implementar arquitecturas empresariales eficaces. Deseable: conocimiento de herramientas de aplicaciones empresariales y experiencia práctica con ServiceNow CMDB, SAP LeanIX o Orbus.\n* Experiencia traduciendo requisitos empresariales en capacidades y soluciones de TI.\n* Pensamiento sistémico: Comprensión de las complejas relaciones entre diversos componentes de la infraestructura de TI y los procesos empresariales.\n* **Habilidades empresariales**\n\nPensamiento estratégico: Alinear la estrategia de TI con los objetivos empresariales para impulsar la transformación digital.\n\nCapacidad comercial: Comprensión de los procesos financieros y de auditoría.\n\nGestión de riesgos: Identificación y mitigación de riesgos asociados a los procesos de TI y empresariales.\n* **Habilidades interpersonales**\n\nComunicación: Comunicar de forma efectiva conceptos técnicos complejos a partes interesadas no técnicas.\n\nColaboración: Trabajar estrechamente con diversos equipos, incluidos los de TI, operaciones y dirección.\n\nLiderazgo: Guiar a los equipos durante proyectos, iniciativas y transformaciones complejas.\n* **Aprendizaje continuo**\n\nInnovación: Mantenerse actualizado sobre tecnologías y tendencias emergentes para fomentar la innovación.\n\nAdaptabilidad: Ser flexible y adaptable ante los cambios en los entornos empresarial y tecnológico.\n* Experiencia evaluando objetivamente soluciones y formulando recomendaciones.\n* Dominio fluido del idioma inglés y buenas habilidades interpersonales y comunicativas, capacidad para comunicarse eficazmente con los interesados empresariales y de TI, incluida la alta dirección, con experiencia laboral en el extranjero.\n\n*Aplicable únicamente para la ubicación en Polonia, conforme a la normativa legal local \\-* *Nos comprometemos a la máxima transparencia y al cumplimiento de todos los requisitos legales, garantizando que cada candidato sepa exactamente qué esperar en cada etapa del proceso de reclutamiento. Una vez finalizado con éxito dicho proceso, proporcionaremos información detallada sobre las condiciones económicas y los beneficios al candidato seleccionado. Antes de firmar el contrato de trabajo, recibirá todos los detalles restantes de la oferta, lo que le dará tiempo y espacio para revisar cuidadosamente toda la información.*\n\n**Las personas con discapacidad calificadas pueden solicitar una adaptación razonable si, debido a su discapacidad, no pueden o tienen limitaciones para utilizar o acceder al sitio web de carreras de Hitachi Energy. Puede solicitar adaptaciones razonables completando el** **formulario de consulta general** **en nuestro sitio web. Por favor, incluya su información de contacto y detalles específicos sobre la adaptación que necesita para apoyarle durante el proceso de solicitud de empleo.**\n------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n\n**Esto es exclusivamente para solicitantes de empleo con discapacidad que requieran asistencia de accesibilidad o una adaptación en el proceso de solicitud de empleo. 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formaciones o conferencias a veterinarios/as, ATV’s, grupos de compra, etc.\n* Participación y organización de los diferentes congresos (AVEPA, AMVAC, Gemfe,...)\n* Asegurar la estrategia de Grupos Veterinarios Corporates, hacer seguimiento de la expansión y coordinación con el resto de comerciales veterinarios.\n\n **Lo que te hará exitoso**\n\n* Preferible Licenciado/a en Veterinaria o relacionado con ciencias de la salud.\n* 3\\-5 años de experiencia mínima en una posición similar..\n* Experiencia profesional en clínicas veterinarias y/o en entornos de venta y comercialización\n* Inglés a nivel fluido.\n* Catalán será altamente valorado.\n* Conocimientos de informática a nivel usuario.\n* Residencia en Barcelona o alrededores.","price":"Salario negociable","unit":"per 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periódico (pipeline, visitas, propuestas, forecast y resultados).\n* Visitas a clientes y reuniones comerciales (según necesidad).\n\nQué buscamos\n\n* Experiencia en ventas B2B en **confección textil**, producción, talleres, moda o sectores afines.\n* Perfil muy organizado y constante en el seguimiento comercial (control de contactos, propuestas y cierres).\n* Capacidad de negociación y orientación a objetivos.\n* Autonomía y actitud proactiva.\n* Disponibilidad para desplazamientos puntuales.\n* Idiomas: español imprescindible; inglés valorable (catalán y/o francés, plus).\n* Valorable conocimiento de procesos: prototipos, consumos, tiempos de producción, control de calidad, etc.\n\nQué ofrecemos\n\n* Proyecto estable con recorrido y crecimiento.\n* Equipo cercano y muy operativo (comercial \\+ proyectos \\+ producción).\n* Formación interna en procesos y metodología de seguimiento.\n* **Salario:** **1\\.200 € – 3\\.000 € brutos/mes** (según experiencia y desempeño).\n* **Variable:** 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parte del futuro de la atención sanitaria? ¿Puede pensar a lo grande, actuar con audacia y aprovechar el poder de los datos y la inteligencia artificial para abordar desafíos de larga data en las ciencias de la vida? ¡Entonces Evinova, una nueva empresa independiente de tecnología sanitaria dentro del Grupo AstraZeneca, podría ser su lugar!\n\n \n\nEl equipo de IA centrada en el ser humano de Evinova tiene como objetivo transformar la experiencia del paciente y el proceso de ensayos clínicos mediante la integración de la ciencia de datos y la inteligencia artificial en soluciones digitales destinadas a ensayos clínicos. Buscamos profesionales talentosos que conviertan ideas innovadoras en funcionalidades de producto con impacto real para los pacientes.\n\n \n\nEvinova ofrece soluciones digitales líderes en el mercado para la salud, basadas en la ciencia, guiadas por la evidencia y orientadas a la experiencia humana. La asunción reflexiva de riesgos y la toma ágil de decisiones aceleran la innovación en todo el sector de las ciencias de la vida. Forme parte de un equipo diverso que amplía los límites de la ciencia mediante la potenciación digital de una comprensión más profunda de los pacientes a los que ayudamos. Lanzamos soluciones digitales pioneras que mejoran la experiencia del paciente y generan mejores resultados en salud. 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El trabajo presencial nos brinda la plataforma necesaria para conectar, trabajar con ritmo acelerado y cuestionar percepciones. Por eso trabajamos, en promedio, un mínimo de tres días por semana en la oficina. Sin embargo, esto no significa que carezcamos de flexibilidad. Equilibramos la expectativa de estar en la oficina respetando al mismo tiempo la flexibilidad individual. Únase a nosotros en nuestro mundo único y ambicioso.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580280000","seoName":"director-of-data-science-and-ai-evinova","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-igualada/cate-vet-services-animal-care/director-of-data-science-and-ai-evinova-6484227595955312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7f515388-ebc1-457e-beb0-c9d9519fbde7","sid":"980fe63e-a7df-4668-80ea-4a112877eec5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el desarrollo de IA para la atención sanitaria","Diseñar sistemas basados en agentes para ensayos clínicos","Mentorizar equipos multidisciplinares de IA"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Cataluña","unit":null}]},"addDate":1766580280933,"categoryName":"Servicios Veterinarios y Bienestar Animal","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4171","location":"Carrer de la Creu Gran, 75, 08221 Terrassa, Barcelona, Spain","infoId":"6484227546457812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerocultor/a - Auxiliar de enfermería Centro Residencial DomusVi Terrassa Ciutat","content":"**Descripción:**\n----------------\n\n\nEn **DomusVi**, cuidar **es compartir humanidad**, es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día.\n\n\n\nBuscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada.\n\n**¿Por qué DomusVi?**\n\n\nPorque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de **28\\.000 profesionales** comprometidos/as.\n\n\nTrabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona —usuario/a, trabajador/a, familiar.\n\n**Nuestros valores nos definen:**\n\n* El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y en el bienestar.\n* Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día.\n* Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva.\n* Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua.\n* Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo.\n\n**Lo que vas a encontrar en DomusVi**\n\n* Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas usuarios/as, trabajadores/as, familias)\n* Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte.\n* Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades.\n* Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad.\n* Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente.\n* \n\n**¿Qué harás como Gerocultor/a \\- Auxiliar de enfermería?**\n\n* Cumplimiento de la ruta de trabajo según el protocolo de cuidados a residentes estipulado por el/la Coordinador/a de Enfermería (cambios de postura, higiene diaria, etc).\n* Ayudar al/a la usuario/a en su autonomía personal y en su inserción en la vida social del centro.\n* Dar de comer a aquellos/as residentes que no puedan hacerlo por sí mismos y supervisar la autoalimentación de los que pueden. 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El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios.\n\n\nEn DomusVi, somos más de 28\\.000 profesionales y nos caracteriza nuestra **cualificación, pasión y compromiso**. Si estos son los valores que te definen, **¡te estamos buscando!**\n\n**Nuestros valores definen a nuestro equipo.** Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias:\n\n* **El saber cuidar**: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados.\n* **El espíritu pionero**: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día.\n* **La empatía innata**: ponemos en valor la escucha activa y afectiva.\n* **La confianza compartida**: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales.\n* **La sinceridad de las emociones**: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as.\n\n**Misión del puesto:**\n\n\nAtender a los/as residentes en sus necesidades básicas del día a día con un acompañamiento emocional comprensivo y cariñoso, procurando en todo momento su bienestar.\n\n**Funciones**:\n\n* Cumplimiento de la ruta de trabajo según el protocolo de cuidados a residentes estipulado por el/la Coordinador/a de Enfermería (cambios de postura, higiene diaria, etc).\n* Ayudar al/a la usuario/a en su autonomía personal y en su inserción en la vida social del centro.\n* Dar de comer a aquellos/as residentes que no puedan hacerlo por sí mismos y supervisar la autoalimentación de los que pueden. Servir desayunos, comidas, meriendas y/o cenas según le sea indicado por su superior/a.\n* Responsabilizarse de la correcta hidratación de los/as residentes en todo momento.\n* Hacer las camas de los/as residentes, así como recoger la ropa de las habitaciones.\n* Administrar aquella medicación oral a los/as residentes que le sea indicada por enfermería. Excluyendo en todo caso aquella medicación específica de riesgo como mórficos y otros.\n* Colaborar en el trabajo asistencial del centro.\n* Coordinar y ayudar a los/as residentes en sus desplazamientos a las terapias o actividades que tengan que realizar.\n* Tutorización de alumnado en prácticas.\n\n**Ofrecemos**:\n\n* Jornada completa\n* Turnos rotativos de mañana (7:00 a 14:00\\), tarde (14:00 a 21:00\\) y noche (21:00 a 7:00\\)\n* Contrato indefinido\n* Incorporación inmediata\n* Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada.\n\n\n**Requisitos:**\n---------------\n\n\n* Ciclo Formativo FP Cuidados Auxiliares de Enfermeria, Ciclo Formativo FP Atención a Personas en Situación de Dependencia o CP Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.\n* Deseable experiencia mínima de 6 meses en puesto similar.\n* Formación complementaria en el ámbito gerontologico, manipulación de alimentos o similar.\n* Se valorará 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Y, además, no son para cualquiera.\n\n \n\nSi eres un talento excepcional, práctico, analítico y orientado a las personas, dispuesto a trabajar duro (con equilibrio y flexibilidad) y aprender mucho, esta oportunidad podría ser para ti. Si buscas crecer (y estás dispuesto a hacer el esfuerzo necesario para lograrlo) y te importa el impacto social, esta oportunidad también podría ser para ti.\n\n **Sobre Qida:**\n\n \n\nQida es una escala de impacto social fundada en Barcelona en 2018 con la visión de convertirse en líder europeo en servicios para personas mayores en el hogar. Nuestro objetivo es mantener a los pacientes mayores en su domicilio durante más tiempo, mediante servicios de cuidado, seguros y tecnología. Buscamos hacer que los sistemas sociales y sanitarios sean más sostenibles gracias a nuestro trabajo.\n\n \n\nSiete años después de su creación, hemos escalado el negocio hasta alcanzar un GMV de 75 millones de euros, contamos con más de 200 empleados de oficina, más de 5.500 cuidadores activos, hemos alcanzado la rentabilidad y hemos conseguido alianzas exclusivas con la mayor cadena privada de hospitales de España (QuirónSalud) y uno de los mayores bancos y aseguradoras de vida de España.\n\n \n\nSomos una empresa B Corp y contamos con inversiones de los tres mayores fondos de impacto social de España, junto con Kibo Ventures, un destacado fondo de capital riesgo del sur de Europa.\n\n **Sobre sus orígenes:**\n\n \n\nLa empresa fue fundada por Oriol Fuertes, exconsultor de McKinsey tanto en España como en Londres, donde pasó aproximadamente 10 años trabajando en el sector sanitario, principalmente en el ámbito público. Oriol fundó Qida para transformar la forma en que funcionan los sistemas de salud y atención social. Tiene una firme convicción de que dichos sistemas necesitan una reforma profunda a escala global para garantizar su existencia a largo plazo (y la calidad de la atención), y para ello es fundamental reducir los costes. Para lograrlo, resulta clave mantener a los pacientes en casa, brindándoles una atención de alta calidad, así como tecnología que ayude a prevenir ingresos (evitables). Y, en Europa, alcanzar este objetivo requiere colaborar fundamentalmente con instituciones públicas.\n\n\nEn la empresa invertimos mucho esfuerzo en contar con profesionales de nivel A+, miembros del equipo fuertes que crean un entorno en el que se puede aprender y prosperar, que desafían los límites, que preguntan «¿qué se necesitaría?» en lugar de «encontrar todas las razones por las que algo no funcionará», que trabajan duro (con previsibilidad, pero con intensidad) y que tienen un gran apetito por el crecimiento. A continuación, algunos ejemplos del talento que tenemos (no exhaustivos):\n\n \n\n* Pau Puigpelat, Director de Operaciones y Director de Inteligencia Artificial de la empresa (más de 7 años en McKinsey, MBA IESE, exdirector general de Alea, 5 años en Qida, etc.)\n* Ariadna Puig, Directora Comercial, con 3 años de experiencia en consultoría de marketing, que se incorporó a Qida cuando éramos 8 personas; nos ayudó a escalar desde 0 hasta más de 100 millones de euros de GMV\n* Daniel Alonso, Director de Producto de la empresa; 3 años en McKinsey, MBA Berkeley, 5 años en Walmart EE.UU., luego 7 años liderando globalmente toda la oferta de Q-Commerce para Glovo y, en los últimos años, como CPO\n* Agustina Clair, Directora de Proyectos Estratégicos (Admit); 7 años de consultoría en Argentina, luego 7 años en Glovo en Argentina, Italia y Barcelona, donde finalmente lideró globalmente el área de comestibles\n* José Carol, exresponsable del brazo de inversión en startups de Banco Sabadell, donde invirtió en más de 60 empresas (incluida Qida). Tras formar parte del Consejo de Administración durante 3 años, decidió incorporarse a la empresa para liderar toda nuestra estrategia de fusiones y adquisiciones y de expansión\n* Ramón Forn, más de 25 años en McKinsey (Socio Senior), quien actúa como Presidente Ejecutivo del Consejo de Administración y Copresidente\n\n \n\nÁmbito del puesto:\n\n \n\nEl puesto a cubrir es el de Jefe de ELA, trabajando estrechamente con el Director de Operaciones y la Directora Comercial de la Unidad de Negocio Privada para crear una unidad especializada dentro de la Atención Domiciliaria Privada centrada en mejorar la calidad de vida de los pacientes con ELA en el hogar.\n\n \n\nLos principales objetivos del puesto son:\n\n \n\n* Liderar la generación y ejecución de iniciativas para mejorar continuamente el modelo especializado de atención domiciliaria para ELA de Qida.\n* Trabajar codo con codo con asociaciones locales de pacientes para mejorar y adaptar nuestro modelo especializado de atención, garantizando así una atención de alta calidad.\n* Escalar y adaptar nuestro centro de formación: formar tanto a nuestros cuidadores —«creando un grupo de talento»— como al equipo interno de Qida.\n* **Posicionar a Qida como líder de mercado en la atención a la ELA en España, en colaboración con nuestro equipo de Marketing**\n* **Generar evidencia e impacto: colaborar con los principales actores del sector para generar pruebas sobre cómo nuestro modelo de prestación mejora la calidad de vida de los pacientes con ELA en el hogar**\n* Identificar servicios adicionales, alianzas o mecanismos de apoyo que puedan mejorar significativamente la calidad de vida de los pacientes.\n* Explorar nuevas oportunidades de atención especializada más allá de la ELA para seguir haciendo crecer la unidad.\nLiderazgo y gestión del equipo: desarrollar y gestionar un equipo de alto rendimiento: atraer, formar y desarrollar talento \n* \n\n \n\n \n\n \n\nREQUISITOS\n\n **Requisitos:**\n\n \n\n* Buena persona, humilde, dispuesta a crecer y aprender.\n* Perfil muy completo: conceptual, analítico, gestión de equipos y habilidades interpersonales.\n* Extremadamente práctico. Este no es un puesto para «supervisar», «gestionar» o «solo pensar». Se trata de un puesto para «pensar» y «actuar». La persona trabajará codo con codo (sin liderar jerárquicamente un equipo) con los altos directivos y los mandos intermedios en proyectos estratégicos clave para la empresa.\n* Capacidad de aprendizaje rápido y disposición para crecer rápidamente en un entorno dinámico (pero con flexibilidad y previsibilidad).\n* Hablar español (aunque en la alta dirección todos hablamos inglés, no todo el personal lo hace y muchos de los proyectos requerirán trabajar directamente con técnicos de distintas áreas).\n* Residir en Barcelona. Trabajamos de forma remota 3–4 días/semana, pero es necesario acudir a la oficina 1–2 días/semana. Preferible la oficina de Barcelona (Sabadell, a 30 minutos de Barcelona), aunque también se acepta residencia en Madrid.\n\nSe valorará positivamente la experiencia en el sector sanitario \n* \n\n \n\n**Cinco razones por las que deberías unirte a Qida:**\n\n \n\n\nPor su impacto: Qida es la empresa líder en impacto social en atención domiciliaria en España, así como la empresa de impacto social con mayor crecimiento hasta la fecha en España. \n\n* \n\n \n\n* Por el reto: liderar uno o varios de los 10 proyectos más importantes de la empresa es fundamental para el éxito de nuestra misión.\n\n \n\n* Por su cultura: Qida es un lugar diferente. Elegimos no elegir entre impacto social e impacto económico. Estamos comprometidos con una misión de impacto social para cambiar el mundo. La cultura es la base de todo en Qida (la razón de nuestra existencia y la forma en que trabajamos día a día).\n\n \n\n\nPor el aprendizaje: unirte a un entorno de alto crecimiento, trabajar directamente con un equipo directivo distinguido y, sobre todo, con buenas personas. \n\n* \n\n \n\n* Por la oportunidad de seguir creciendo: no solo aprenderás mucho, sino que, a medida que Qida crezca, surgirán oportunidades para asumir nuevos puestos desafiantes.\n\n **¿Te interesa?**\n\n \n\n¡Postúlate a esta oportunidad y ayúdanos a **cambiar el mundo!**\n\n \n\nEn Qida, estamos comprometidos con la **diversidad** y con la construcción de un equipo que refleje fielmente nuestros valores corporativos. Por eso, todas nuestras decisiones se basan en las **habilidades y capacidades** de las personas. 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