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Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. \n\nAre you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world?\nIf you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcome you! \n\nThe Lead Engineer for Green Field projects is responsible for:* Lead the technical execution of Green Field projects within the designated department.\n* Support tendering activities for Green Field projects, ensuring accurate and competitive technical proposals.\n* Act as the main technical reference during project lifecycle, from design to commissioning.\n* Optimize Green Field solutions by integrating different Schneider Electric technologies.\n\n### **Responsibilities**\n\n* Ensure compliance with technical requirements for Green Field projects.\n* Propose technical optimizations to customers to improve competitiveness and efficiency.\n* Manage and track technical scope changes throughout project execution.\n* Monitor project timelines and adapt technical deliverables to meet customer requirements.\n* Reuse engineering designs and lessons learned from previous projects to enhance competitiveness.\n* Participate in Kick\\-Off Meetings and key technical milestones.\n* Maintain knowledge of market trends and competitor solutions in Green Field projects.\n* Act as Technical Leader on selected projects: responsible for hardware and software design, technical compliance, and shared responsibility for project margins and change orders.\n* Validate technical proposals and ensure alignment with internal processes and methods.\n* Ability to travel for customer meetings and critical project phases (e.g., FAT, commissioning).\n\n### **Experience \\& Skills**\n\n* At least 5 years executing automation projects (preferably Green Field).\n* Strong experience in technical leadership and project coordination.\n* Knowledge of Schneider Electric technologies and automation systems.\n* Fluent in English (written and spoken).\n* Ability to bridge functional and technical aspects with a deep understanding of both.\n* Strong prioritization skills and customer orientation.\n* Solid technical expertise: able to understand overall solution design, read/write code, and guide technical decisions.\n\n \n\nWhat will you get?\nWe adapt to you!:\n With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities.\n We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home.\n Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most.\n Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences.\n‍ ️ Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid).\n We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one.\nWe take care of you!:\n With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy virtual medical care and 24/7 psychological support, as well as access to nutrition counseling, fitness classes, and more!\n‍ ️ From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with AJ by Gympass so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best.\n Your well\\-being is our priority. 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Este puesto se publicará hasta que se cubra.**\n(External) Spanish Company Boiler Plate: **Buscando causar un IMPACTO con tu carrera?**\n\n\nAl considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros.\n\n\nIMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.\n\n\nEstamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días.\n\n\n¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy!\n\n\nIngresos mundiales de 36 millones de euros \n\n\\+13% de crecimiento orgánico\n \n\n150 000 empleados en más de 100 países \n\n\\#Nº 1 en la lista de las 100 empresas más sostenibles del mundo\n\n \n\nPara ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y \"aceptamos lo diferente\" como uno de nuestros valores fundamentales.* *Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos.* \n\n*En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí**.* \n\n \n\n*Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. 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Eléctrico, electromecánico y electrónico.\n* Conocimientos riesgo eléctrico BT\\-MT\\-AT\n\n* **Capacidad de Aprendizaje Rápido:**\n\n* Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicamente, especialmente las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric.\n\n* **Orientación al Servicio al Cliente:**\n* Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente. Comunicador efectivo tanto de forma oral como escrita\n\n* **Trabajo en Equipo y Colaboración**\n\n* Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos.\n\n* **Conocimientos en Transformadores y Protecciones:**\n\n* Habilidad en el diagnóstico de problemas y capacidad para encontrar soluciones, Habituado a trabajar en entornos con presión por la consecución de resultados/objetivos. Altas dotes de planificación y organización\n\n* **Conocimientos técnicos de teoría de componentes electrónicos/eléctricos.**\n\n* **Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad.**\n\n* **Vocación de servicio y orientación al cliente, capacidad de negociación e influencia**\n\n* **Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes.**\n* **Poseer de un permiso de conducir válido.**\n* **Conocimientos de aplicación de procedimientos de seguridad (LO\\-TO) y/o las 5 reglas de Oro.**\n* **Conocimientos de aplicación del Real Decreto 614/2001 sobre sobre disposiciones mínimas para la protección de la salud y seguridad de los trabajadores frente al riesgo eléctrico.**\n\n **Educación y Experiencia:** \n\nTécnico, Técnico Superior / Ingeniero Técnico en Electrotecnia con al menos 2 año de experiencia relacionada, o tener 4\\-5 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia\nFormación en prevención de riesgos laborales, título de nivel básico, intermedio o superior y/o experiencia de 2 años en prevención de riesgos laborales. \n\n\n(External) Spanish Company Boiler Plate: **Buscando causar un IMPACTO con tu carrera?**\n\n\nAl considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros.\n\n\nIMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.\n\n\nEstamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días.\n\n\n¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy!\n\n\nIngresos mundiales de 36 millones de euros\n\n\n\\+13% de crecimiento orgánico\n\n\n150 000 empleados en más de 100 países\n\n\n\\#Nº 1 en la lista de las 100 empresas más sostenibles del mundo\n\n \n\nPara ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y \"aceptamos lo diferente\" como uno de nuestros valores fundamentales.* *Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos.* \n\n*En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí**.* \n\n \n\n*Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758743440000","seoName":"prevencion-riesgos-laborales-electrical-field-service-technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-humanes/cate-security/prevencion-riesgos-laborales-electrical-field-service-technician-6383916032089712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"611670cc-b9b4-4f01-86b0-1070abf0fa09","sid":"b5feb544-5065-44eb-88b2-18c94a851ddb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisión de mantenimientos preventivos y correctivos","Realización de pruebas técnicas con equipos especializados","Formación técnica enfocada en seguridad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Sebastián de los Reyes,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1758743440006,"categoryName":"Seguridad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4257","location":"G9VM+CM, 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid, Spain","infoId":"6383916009779312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico/a IT","content":"POSICIÓN Y DEPARTAMENTO\n \n \n\n* Departamento IT.\n* Técnico/a IT\n* Sin equipo a cargo.\n\n\nFUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES\n \n \n\n* SOPORTE: Recepción, resolución y gestión de incidencias y averías. Proporcionar soporte técnico y asistencia a los usuarios. Realizar diagnósticos y resolución de problemas de sistemas. Supervisar y ejecutar tantas tareas como sea necesarias para el correcto funcionamiento del área y los sistemas/infraestructuras. Orientar, formar y guiar a los usuarios sobre el funcionamiento de los nuevos programas y equipos informáticos.\n* HARDWARE Y SOFTWARE (incluidos dispositivos móviles): Administración, recepción, inventariado (y actualización), instalación, configuración, actualización y mantenimiento.\n* COMUNICACIONES: Instalación y mantenimientos de comunicaciones FTTH, 4G, MPLS. Gestión de TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN. Administración de redes SD\\-WAN.\n* CIBERSEGURIDAD: Implantación de políticas de seguridad y sistemas de protección antivirus, malware, etc. Implantación de túneles VPNs. Gestión de firewalls y switches. Gestión de VLANs. Securización de sistemas: SSL/TLS, Cifrado de discos, copias de seguridad.\n* ADMINISTRACIÓN DE REDES Y EQUIPOS: Servicio de instalación, configuración y mantenimiento de sistemas y equipos. Administración de la red corporativa de la empresa, en entornos multisede (empresas con cientos de usuarios). Gestión y administración de todo el entorno de Microsoft 365: SharePoint, Exchange, Defender, Entra. Administración de equipos mediante directivas Intune. Administración de infraestructura en Azure. Integraciones de servicios (conectores, API). Entornos de virtualización de servidores y máquinas\n* OTROS: Gestión de hosting y dominios. Contribuir al desarrollo y la implementación de proyectos de tecnología. Participar en proyectos de implementación y migración de sistemas. Colaborar con el Departamento de OT en la gestión de accesos en condiciones de seguridad. Seguimiento y mejora de procedimientos establecidos. Participación en proyectos del área: actualmente proyecto global de digitalización de la empresa. Seguimiento de pedidos, recepciones y proveedores\n* Mantener documentación actualizada sobre procedimientos, políticas y mejores prácticas.\n* Mejora continua: Identificar oportunidades de mejora en los procesos operativos, implementando cambios y soluciones innovadoras para aumentar la eficiencia y la calidad.\n* Registrar y mantener actualizada la documentación relacionada y generada.\n\n\n¿QUÉ OFRECEMOS?\n \n \n\n* Buen ambiente de trabajo\n* Tipo contrato: Indefinido, con 2 meses de período de prueba.\n* Jornada: completa, 40 horas/semana\n* Horario: Lunes a jueves entrada flexible de 7:30 a 9:00, 8:30 horas de trabajo efectivo. Viernes entrada flexible de 7:30 a 9:00, 6 horas de trabajo efectivo.\n* Modalidad híbrida: 40% de teletrabajo pasados los 3 primeros meses\n* Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Madrid\n* Categoría/Grupo /Nivel: según convenio\n* Vacaciones: 22 días por convenio.\n* Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.\n* Acceso al plan de compensación flexible vigente en cada momento.\n* Fecha de incorporación: inmediata.\n* Centro de trabajo: Av. de Tenerife, 4\\. IKUBICO Park, Ed. Kristal. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid.\n\n\nREQUISITOS DEL PERFIL\n \n \n\n* Formación: Grado medio /superior (FP) en Administración de sistemas o similares relacionados con las responsabilidades de la posición. Se valorará muy positivamente certificaciones oficiales de fabricantes (Microsoft, WMWare, etc.), o de procesos (ITIL, CompTia\\+, etc.).\n* Conocimientos: Windows Professional, Windows Server, Office 365 (gestión mínima Administración), Redes TCP/IP: tanto configuración de hosts (Window) como configuración de elementos de red (switches, routers), Herramientas de administración: clonado y prototipado de PCs, Backups, gestión remota...; conocimientos en seguridad de la información, protocolos.\n* Experiencia: 2 años Mínimo de experiencia laboral en las responsabilidades de la posición.\n* Idiomas: inglés mínimo B2\\.\n* Software: Office 365 y aplicaciones como administrador\n* Viajes: disponibilidad para viajes locales y nacionales (aprox 10%).\n* Cualidades para trabajar en equipo, pero con una alta autonomía.\n* Proactividad.\n* Persona orientada a resultados, técnica y analítica.\n* Análisis y tratamiento de la información.\n* Flexible y adaptable a entornos híbridos\n* Habilidades de comunicación.\n* Planificación y organización\n* Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.\n* Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo\n* Negociación\n* Integridad\n* PROCESO DE SELECCIÓN\n\n\nEn REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.\n \n \n\n**1⃣ Envía tu currículum:** No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.\n \n**2⃣ Preselección :** Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.\n \n**3⃣ Entrevista:** Sí tu perfil encaja en nuestro equipo , nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).\n \n4⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758743438000","seoName":"it-technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-humanes/cate-security/it-technician-6383916009779312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f1e4d3c0-4ce8-4fc2-8530-600743fb8e1b","sid":"b5feb544-5065-44eb-88b2-18c94a851ddb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Administración de sistemas y redes","Implementación de ciberseguridad y protección antivirus","Gestión de Microsoft 365 y Azure"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Sebastián de los Reyes,Community of Madrid","unit":null}]},"addDate":1758743438263,"categoryName":"Seguridad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4257","location":"HCH4+Q8 Fuente del Fresno, Spain","infoId":"6383915737369912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Services Technicians Academy - Madrid","content":"Descripción del Trabajo:\n**¡Impulsa tu carrera técnica con Schneider Electric!** \n\n¿Te apasiona la tecnología, la electricidad, la electrónica y la automatización industrial ¿Quieres formar parte de la empresa más sostenible del mundo? \n\nSchneider Electric, como **partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas**, te invitamos a unirte a nuestro equipo de **Services Technicians** a través de nuestro proyecto de **“Services Technicians Academy”**, una oportunidad única para comenzar tu carrera profesional en el sector con un **contrato laboral desde tu primer día**. **¿Qué es la “Services Technicians Academy”?** \n\nUn programa intensivo de **formación y desarrollo de 4 meses**, diseñado para prepararte como Técnico/a de Campo en nuestras soluciones digitales y energéticas. Aprenderás de la mano de expertos, con formación técnica, soft skills (incluido inglés) y nuestros valores IMPACT, todo con el acompañamiento continuo de nuestro equipo. \n\nAl finalizar, te incorporarás directamente a nuestro equipo de técnicos de campo, brindando soporte especializado a clientes en mantenimiento, actualizaciones y mejoras de sistemas. **¿Dónde?** \n\nTenemos **18 vacantes** distribuidas entre **Barcelona y Madrid**. **¿A quién buscamos?** \n\nA parte de tener ilusión y motivación, ganas de aprender y vocación por la sostenibilidad, deberás cumplir con los siguientes requisitos:* Formación profesional superior o grado en Ingeniería Técnica (Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Mantenimiento Electrónico, Mantenimiento Electromecánico, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, Automatización y Robótica Industrial, Mecatrónica Industrial, Instalaciones Térmicas y de Fluidos, Instalaciones de Producción de Calor... entre otras)\n* Nivel de inglés intermedio (mínimo B1 deseable, ¡aunque te ayudaremos mejorar!)\n* Carnet de conducir B\n* Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y aprendizaje ágil\n\n* **¿Qué te ofrecemos?**\n\n **Lo más importante:** \n\n* Contrato Indefinido desde el primer día\n* Salario durante el periodo de formación\n* Formación técnica y personal en un entorno innovador\n* Integración en el equipo global de Servicios de Schneider Electric\n* Una carrera con impacto real en la transformación energética de nuestros clientes\n\n \n\n¿A qué esperas? Aplica ya a nuestra **“Services Technicias Academy”** e ¡impulsa tu carrera técnica! \n\nAunque ... si todavía no estás convencida/o éstas son algunas razones más \n\n* ¡Nos adaptamos a ti!:\n\n \n\n Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. \n\n ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. \n\n ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales.* ️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados).\n\n \n\n Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. \n\n* ¡Te cuidamos!:\n\n \n\n Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más!* ️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste.\n\n \n\n Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. \n\n* ¡Te empoderamos!:\n\n \n\n Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. \n\n Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. \n\n Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. \n\n Contarás con un seguro de vida para tu protección. \n\n Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. \n\n Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. \n\n Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. \n\nLas grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. \n\nEstamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.\n(External) Spanish Qualifications: **¿Qué NO necesitas?*** Experiencia previa: ¡nosotros te formamos!\n\n \n\n\n(External) Spanish Company Boiler Plate: **Buscando causar un IMPACTO con tu carrera?**\n\n\nAl considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros.\n\n\nIMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.\n\n\nEstamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días.\n\n\n¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy!\n\n\nIngresos mundiales de 36 millones de euros \n\n\\+13% de crecimiento orgánico\n \n\n150 000 empleados en más de 100 países \n\n\\#Nº 1 en la lista de las 100 empresas más sostenibles del mundo\n\n \n\nPara ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. 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