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Tanto aspectos alimenticios como conductuales.\n* Abstenerse de entrar en la cocina y manipular alimentos que comprometan nuestra seguridad, cocinar, trasladar ollas con agua hirviendo, etc., y si se hace esporádicamente, utilizar y conocer las medidas de seguridad adecuadas.\n* Utilizar vestimenta y calzado adecuado según nuestro puesto de trabajo.\n* Informar con la máxima antelación la ausencia en el trabajo y entregar la justificación correspondiente.\n* Utilizar un trato y un vocabulario acorde.\n* Y cualquier otra tarea que le sea encomendada para asegurar el correcto funcionamiento del servicio y de la actividad del centro.\n**Cualificaciones**\n-------------------\n\n* La persona que realice funciones de monitor debe ser un educador, por eso su función es fundamentalmente pedagógica.\n* Mediante su relación personal, a través de su trabajo y propuestas, debe ayudar al grupo de menores y a cada uno en particular a ir madurando y creciendo en la adquisición personalizada de valores, hábitos, actitudes y criterios de vida.\n* Para poder desarrollar bien su trabajo es necesario no solo que le gusten los niños y las niñas y que se sienta a gusto con ellos, sino que adopte una actitud profesional en el desempeño de su trabajo\n* Valorable disponer del carnet de monitor/a.\n* Castellano/inglés si lo requiere el centro de trabajo.\n* Informatica a Nivel usuario.\n**Educación**\n-------------\n\n**Sobre Aramark**\n-----------------\n\n**Nuestra misión**\n\n\nNuestra esencia radica en el servicio. 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Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta.\n\n\nEn Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros.\n\n**Sobre Aramark**\n\n\nAramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. 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Are you too? Let's go into a common future!**\n\n**We are more than the market leader in car wash. Technologically, we set industry standards. Worldwide. With the highest level of customer orientation. Digitally at the cutting edge. And we are always getting better. For you, this means: Welcome to ever new high\\-tech challenges. To more innovative power, creative freedom and personal responsibility. Take the next step in your career at WashTec. Let's go!**\n\n\nEl Coordinador Técnico pertenece al Departamento de Operaciones.\n\n\nDependen jerárquica y funcionalmente del Jefe de Instalaciones de WashTec España\n\n\n### **Responsibilities**\n\n**1\\. Dirigir y coordinar los proyectos de instalación de máquinas nuevas en el lugar que designe la dirección técnica.**\n\n**2\\.\\-Gestionar Contratos de Mantenimiento**\n\n**3\\.\\-Estar al día de las novedades técnicas de la gama de productos de WASHTEC, proponiendo las formaciones técnicas que considere necesarias para el desarrollo de su trabajo y asistiendo a los cursos, seminario y formaciones para los que fuera requerido, tanto en España como en el extranjero.**\n\n **4\\.\\-Apoyar al personal de SAT\\-Billing en comprobación de facturas emitidas o recibidas y, en su caso, de corrección y rectificación de las mismas.**\n\n **5\\.\\-Apoyar e informar a la Dirección Técnica de todos los asuntos tecnológicos y organizativos para los que sean requeridos.**\n\n **6\\.\\-Proporcionar apoyo técnico a los técnicos SAT cuando sean requeridos para ello (Despieces, interpretación de planos, interpretación de esquemas eléctricos, temas de programación, etc)**\n\n **7\\.\\-Mantener en todo momento una relación fluida con la Dirección Técnica y, en general con todo el personal de WASHTEC , manteniendo y promoviendo, en su caso, los canales de comunicación e información necesarios.**\n\n **8\\.\\- Formar a compañeros, superiores y/o colaboradores externos en productos Washtec y/o Istobal según las necesidades que se definan en cada momento dentro de su ámbito de competencia.**\n\n **9\\.\\-Colaborar con el Departamento Comercial**\n\n \n\n\n### **Requirements**\n\n\nCarnet de conducir vigente\n\n* Disponibilidad para viajar\n* Experiencia en la gestión de mantenimiento de maquinaria\n* Facilidad para el trato con colaboradores y clientes\n* Mentalidad positiva y actitud receptiva para buscar las mejores soluciones para nuestros clientes y socios.\n\n### **Your benefits**\n\n\n\n#### **working at the world market leader**\n\nWashTec is the world leader in vehicle valeting systems. High\\-performance with headquarters in Augsburg and represented in over 80 countries.\n\n\n### **Apply now!**\n\n\nPlease send us your application exclusively via our portal. \n\nUse the following button \"Apply now\".\n\n\nWe look forward to receiving your application!\n\n\n**WashTec Spain S.A.U.** \n\n \n\n**Javier** **Ruiz**\n\n\nC/Isla Graciosa \\| 28703 San Sebastián de los Reyes \\| Spain \n\nPhone: \\+34 91 663 60 70 \n\n**www.washtec.es**\n\n \n\n\n\n**Apply**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764762579000","seoName":"technical-coordinator-service-installation-valencia-murcia","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-humanes/cate-help-desk-it-support/technical-coordinator-service-installation-valencia-murcia-6460961022003512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ef0a5302-5c1c-40d0-b9ba-3b00f464130d","sid":"0a97221b-1422-4f44-8b82-e1c5f161ad76"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead installation projects","Manage maintenance contracts","Provide technical support"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Sebastián de los Reyes,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1764762579843,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"C. de Santiago, 22, 28801 Alcalá de Henares, Madrid, Spain","infoId":"6460890008973112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Fisioterapeuta Centro Residencial DomusVi Espartales","content":"**Descripción:**\n----------------\n\n\nEn **DomusVi**, cuidar es **compartir** **humanidad**, es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día.\n\n\n\nBuscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada\n\n\n**¿Por qué DomusVi?**\n\n\nPorque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de **28\\.000 profesionales** comprometidos/as.\n\n\n\nTrabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona usuario/a, trabajador/a, familiar.\n\n**Nuestros valores nos definen:**\n\n \n\n* El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y el bienestar\n* Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día.\n* Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva.\n* Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua.\n* Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo.\n\n**Lo que vas a encontrar en DomusVi** \n\n* Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas usuarios/as, trabajadores/as, familias)\n* Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte.\n* Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades.\n* Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad.\n* Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente\n\n**¿Qué harás como Fisioterapeuta?**\n\n* Valoración de transferencias (cama\\-silla), conjuntamente con el/la Terapeuta Ocupacional.\n* Pautar andadores o sillas de ruedas para residentes.\n* Informar y formar a auxiliares en pautas de actuación con residentes; aseos, transferencias, movilizaciones y cualquiera otros relacionados con técnicas de fisioterapia.\n* Atención a los/as familiares del residente: transmitir información relacionada con evolución, tratamiento y resolución de dudas relativas a su ámbito de especialización.\n* Valoración de ingreso de nuevos/as residentes: Valoración articular y muscular y elaboración de los programas de rehabilitación fisioterapéuticos individuales y de grupo.\n* Ejecución de los programas de rehabilitación fisioterapéuticos individuales o de grupo y registro en GCR.\n\n**Lo que ofrecemos**:\n\n \n\n* **Contrato:** temporal\n* **Jornada:** al 87%\n* **Turnos**: de 10 a 18:30h\n* **Incorporación**: inmediata\n* **Ambiente de trabajo**: colaborativo y respetuoso\n* **Conciliación laboral**\n* **Formación continua, Beneficios Sociales y Desarrollo Profesional**: lo que te permitirá crecer en una empresa en constante evolución.\n\n\n**Requisitos:**\n---------------\n\n\n* Diplomatura /Grado en Fisioterapia.\n* Se valorará positivamente la formación específica en geriatría o neurología, así como pilates.\n* Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.\n\n**¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano?**\n\n\nEn DomusVi, compartimos humanidad y cuidamos tanto de quienes atendemos como de quienes forman parte de nuestro equipo.\n\n\n**¡Te esperamos!**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764757031000","seoName":"physiotherapist-residential-center-domusvi-espartales","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-humanes/cate-help-desk-it-support/physiotherapist-residential-center-domusvi-espartales-6460890008973112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"13d22a2d-96a8-4a7b-8726-2a114c411828","sid":"0a97221b-1422-4f44-8b82-e1c5f161ad76"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Contrato temporal","Jornada al 87%","Turnos de 10 a 18:30h"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Alcalá de Henares,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1764757031951,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"1 undisclosed av, 19001 Guadalajara, Spain","infoId":"6452339970355412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador/a de asesores posventa - automoción","content":"Buscamos un líder proactivo y orientado al cliente para el puesto de Coordinador de Asesores Posventa en nuestro concesionario oficial de vehículos ubicado en Guadalajara. 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Las funciones básicas y las responsabilidades del puesto pueden variar de un centro a otro dependiendo de los requisitos tanto del centro, del cliente como del negocio.\n\n**Responsabilidades del trabajo**\n---------------------------------\n\n* Asegurarse de que todas las áreas han sido limpiadas a fondo.\n* Asegurarse de que todo el equipo se utiliza y almacena como es debido.\n* Asegurar una revisión regular del equipamiento y reportar cualquier deficiencia.\n* Apoyar a los sistemas de lavandería.\n* Llevar a cabo limpiezas a fondo extras según sea necesario.\n* Seguir la normativa de seguridad.\n* Uso de la lavandería interna si procede.\n* Seguir la normativa de seguridad y salud así como la política contra incendios.\n* Informar de cualquier posible peligro a Dirección.\n* Mantener los estándares de higiene de los compenentes.\n* Seguir la normativa de la compañía o de los componentes para atender los comentarios o las quejas de los clientes.\n* Asegurarse de que tanto la ropa, incluyendo calzado y gorro como la higiene personal sigue los más altos estándares en todo momento.\n* Participar en las formaciones de la compañía para mejorar el rendimiento y desempeño.\n* Sugerir áreas de mejora y llevar a cabo acciones correctivas según sea necesario.\n* Seguir cualquier otra instrucción razonable de Aramark Management.\n\n \n\nEn Aramark, desarrollar nuevas habilidades y hacer lo que sea necesario para sacar adelante el trabajo se traduce en un impacto positivo para nuestros clientes. Para conseguir cumplir con nuestros objetivos es posible que los deberes de un puesto de trabajo cambien o se asignen tareas nuevas sin una notificación formal.\n\n**Cualificaciones**\n-------------------\n\n* Capacidad demostrada para seguir procedimientos existentes durante la realización de tareas rutinarias.\n* Trato cortés.\n* Flexibilidad horaria y de funciones.\n\n\nEste puesto puede tener exigencias físicas que incluyen pero no se limitan a levantar pesos, doblarse, empujar, tirar y/o estar de pie o caminando durante periodos largos de tiempo. Este puesto también puede requerir el uso de uniformes y/o Equipos de Protección Individual (EPI).\n\n**Educación**\n-------------\n\n**Sobre Aramark**\n-----------------\n\n**Nuestra misión**\n\n\nNuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta.\n\n\nEn Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros.\n\n**Sobre Aramark**\n\n\nAramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento.\n\n\nActualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\\.000 menús para 1\\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación.\n\n\nAramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\\.550 empleados en todo el mundo.\n\n\nMás información: www.aramark.es","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761133541000","seoName":"cleaning-assistant-part-time-san-sebastian-de-los-reyes","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-humanes/cate-help-desk-it-support/cleaning-assistant-part-time-san-sebastian-de-los-reyes-6414509330944312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"800b1011-af7b-4e6c-9122-525104d11225","sid":"0a97221b-1422-4f44-8b82-e1c5f161ad76"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Limpieza y mantenimiento de áreas asignadas","Seguir normativa de seguridad y salud","Uso de Equipos de Protección Individual (EPI)"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Sebastián de los Reyes,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1761133541479,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"G9VM+CM, 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid, Spain","infoId":"6414340665510612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Responsable de Turno Tienda 40hrs/sem San Sebastián de los Reyes","content":"**Introducción**\n----------------\n\nNuestro \\#teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/\n\n\n**Tus tareas**\n--------------\n\n* Preparar inventarios de tienda y realizar pedidos de mercancías con el objetivo de asegurar la disponibilidad de los artículos y ajustar las cantidades al consumo real, mediante las herramientas de apoyo.\n* Desarrollar y optimizar los procesos operativos de la tienda.\n* Contabilizar las mermas.\n* Hacer el control periódico de la calidad y la rotación de artículos.\n* Presentar e implementar los Informes de Tienda diarios.\n* Gestionar las reclamaciones de los clientes.\n* Dar soporte al equipo en su desarrollo profesional e impartir su formación inicial y continua.\n* Planificar y elaborar la previsión de ventas y productividad.\n* Elaborar los planes de trabajo.\n* Gestionar el flujo monetario.\n**Tu perfil**\n-------------\n\n* Formación Profesional de Grado Medio o equivalente.\n* Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horario rotativo de mañana o tarde).\n* Interés por trabajar en un ambiente dinámico.\n* Se valorará experiencia previa en posición similar y en el sector de la distribución.\n**Qué te ofrecemos**\n--------------------\n\n* Un contrato de jornada completa.\n* Te facilitamos formación teórico\\-práctica de 4 meses adaptado a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito. Tu plan de formación inicial incluirá estancias en diferentes tiendas y capacitaciones teórico\\-prácticas de desarrollo de diferentes habilidades y conocimientos técnicos relacionados con el área de ventas.\n* Jornada semanal de cinco días en lugar de seis, horario continuado y 6 fines de semana de calidad al año para una mejor conciliación.\n* Desde hace años garantizamos que cada minuto trabajado en Lidl se registra y se compensa.\n* Y un equipo como no te imaginas.\n\n¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡Inscríbete! Al inscribirte en nuestra oferta de empleo estas aceptando nuestros términos de uso para nuestro portal de empleo. 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Buscamos una persona responsable y con experiencia como **Auxiliar de Ayuda a Domicilio** \n\n**Zona:** Daganzo, Ajalvir, Paracuellos, Alalpardo\n\n25 horas semanales, turno de mañana de lunes a viernes\n\nSe ofrece plus de transporte\n\n**Requisitos:** Titulación sociosanitaria, Aux. de enfermería o similares\n\nExperiencia previa (valorable)\n\nVehículo indispensable\n\nSíguenos en Facebook! Suma Social y ServiciosNo te pierdas información sobre nuevas plazas disponibles ¡Gracias por compartir o difundir!\n\nTipo de puesto: Contrato temporal\n\nBeneficios:\n\n* Plus transporte\n\nPosibilidad de trasladarse/mudarse:\n\n* Daganzo de Arriba, Madrid provincia: Desplazarse al trabajo sin problemas o planificar mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)\n\nExperiencia:\n\n* Ayuda a domicilio: 1 año (Deseable)\n\nLicencia/Certificación:\n\n* Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria (Obligatorio)\n* Vehículo propio (Deseable)\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758734631000","seoName":"home-help-assistant-for-daganzo-de-arriba","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-humanes/cate-help-desk-it-support/home-help-assistant-for-daganzo-de-arriba-6383803285965112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b0c760b8-2f6c-442e-a35b-14c15be9fb89","sid":"0a97221b-1422-4f44-8b82-e1c5f161ad76"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Auxiliar de ayuda a domicilio","25 horas semanales","Plus transporte"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Daganzo de Arriba,Community of Madrid","unit":null}]},"addDate":1758734631715,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"C/ AMONIACO, Carr. de Loeches, 28850 Torrejón de Ardoz, Madrid, Spain","infoId":"6383803240051512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Auxiliar Alquiler de Boxes","content":"Buscamos una personas para trabajar en taller mecánico .\n\nNos dedicamos al Alquiler de Boxes para el Bricolaje del automóvil .\n\nLas funciones a desempeñar son las siguientes.\n\nLimpiar instalaciones y las herramientas\n\nAtender a los clientes personal y telefónicamente.\n\nCobro en caja.\n\nSe requiere conocimiento de herramientas y útiles que suele haber en un taller mecánico.\n\nAlta SS, Salario según convenio, Jornada de 30 horas semanales. 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Monitor/a de comedor - Torres de la Alameda
**Descripción del trabajo** --------------------------- PERSONAL MONITOR COMEDOR ESCOLAR Pedagógica: Ofrecer unos modelos educativos concretos de relación, comportamiento, valores y de interpretación del entorno. Organizativa: Que las actividades se lleven a cabo, dando iniciativa al alumnado y evitando la improvisación. Seguridad: Velar por la seguridad del alumnado mientras se realicen las actividades, asegurando el cumplimiento de las normas establecidas. Animación y Dinamización: Estimular la comunicación y ofrecer los medios y elementos necesarios para ello. Tutorial: Conocer los objetivos individuales y de grupo, y encontrar espacios de comunicación y de relación interpersonal. Didáctica: Facilitar aprendizajes sociales, intelectuales y de habilidades, dando explicaciones verbales con claridad, síntesis, expresividad y adecuándose al lenguaje del/de la niño/a. **Responsabilidades del trabajo** --------------------------------- * Supervisar la entrada y la salida del comedor por parte de los/las comensales. * Mantener el orden y asegurar el buen comportamiento de los/las niños/as, utilizando estrategias y técnicas adecuadas. * Enseñar buenos hábitos y modales en la mesa. * Ayudar a los/as niños/as a comer en función de sus necesidades. * Ayudar a servir la mesa. * Implantar la APP. * Dirigir y dinamizar actividades, juegos y talleres. * Actuar de manera equitativa con todo el alumnado. * Seguimiento y evaluación del trabajo realizado. * Informar al/la Supervisor/a de cualquier duda o incidencia que tenga lugar durante el horario de comedor. * Trabajar en equipo. * Prevenir cualquier incidente que pueda ocurrir, mediante seguridad activa y/o pasiva. * Conocer aspectos a tener en cuenta del alumnado que afecten a su salud y actuar coherentemente. Tanto aspectos alimenticios como conductuales. * Abstenerse de entrar en la cocina y manipular alimentos que comprometan nuestra seguridad, cocinar, trasladar ollas con agua hirviendo, etc., y si se hace esporádicamente, utilizar y conocer las medidas de seguridad adecuadas. * Utilizar vestimenta y calzado adecuado según nuestro puesto de trabajo. * Informar con la máxima antelación la ausencia en el trabajo y entregar la justificación correspondiente. * Utilizar un trato y un vocabulario acorde. * Y cualquier otra tarea que le sea encomendada para asegurar el correcto funcionamiento del servicio y de la actividad del centro. **Cualificaciones** ------------------- * La persona que realice funciones de monitor debe ser un educador, por eso su función es fundamentalmente pedagógica. * Mediante su relación personal, a través de su trabajo y propuestas, debe ayudar al grupo de menores y a cada uno en particular a ir madurando y creciendo en la adquisición personalizada de valores, hábitos, actitudes y criterios de vida. * Para poder desarrollar bien su trabajo es necesario no solo que le gusten los niños y las niñas y que se sienta a gusto con ellos, sino que adopte una actitud profesional en el desempeño de su trabajo * Valorable disponer del carnet de monitor/a. * Castellano/inglés si lo requiere el centro de trabajo. * Informatica a Nivel usuario. **Educación** ------------- **Sobre Aramark** ----------------- **Nuestra misión** Nuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta. En Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros. **Sobre Aramark** Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento. Actualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\.000 menús para 1\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación. Aramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\.550 empleados en todo el mundo. Más información: www.aramark.es
CJ8M+M8 Torres de la Alameda, Spain
Auxiliares de enfermería64842299157250121
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Auxiliares de enfermería
País España Provincia Guadalajara \- Guadalajara Fecha límite Inscripción 24/12/2025 Categoría Atención Directa Tipo de oferta Orientada a personas con discapacidad **Crear alerta** **Información de la ONG** ACCEM, Asociación **Valoración** (1 valoraciones) **info** % de respuesta: 69,82% **info** **Objetivo** ------------ Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades/ para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social. Actualmente estamos en búsqueda de auxiliares de enfermería para Guadalajara. Se ofrece: Contrato de duración vinculada a la estancia de una menor con necesidades especiales. 1 vacante: Jornada Completa en turno de mañanas. Funciones: * Apoyar y asistir a una menor con movilidad reducida en sus tareas diarias, fomentando el desarrollo de su autonomía. * Supervisar y apoyar en la higiene diaria de la menor. * Realizar acompañamientos médicos y seguir las indicaciones y tratamientos pautados por los mismos. * Realizar acompañamiento presencial durante potenciales ingresos hospitalarios. * Apoyar a la menor en el mantenimiento de su habitación y pertenencias, en la adquisición, orden y cuidado de las mismas. * Fomentar y acompañar a la menor en el desarrollo de actividades de ocio saludables. **Perfil:** * Se valorará experiencia en el ámbito. * Se requiere una persona con motivación hacia el trabajo con menores. * Carnet de conducir no imprescindible pero recomendable. **Competencias:** Analizar y resolver problemas, Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” **Nivel:** Empleado **Tipo de contrato:** Jornada completa **Duración:** Sin especificar **Salario:** Entre 18\.001 y 24\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Educación Secundaria Obligatoria **Experiencia mínima:** Al menos 1 año **Fecha de inicio:** 15/12/2025 **Nº de vacantes:** 1
C. Mayor, 10, 19001 Guadalajara, Spain
18,001-24,000 €/año
Monitor/a de comedor (mediodía) - San Sebastián de los Reyes64629067683971122
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Monitor/a de comedor (mediodía) - San Sebastián de los Reyes
**Descripción del trabajo** --------------------------- PERSONAL MONITOR COMEDOR ESCOLAR Pedagógica: Ofrecer unos modelos educativos concretos de relación, comportamiento, valores y de interpretación del entorno. Organizativa: Que las actividades se lleven a cabo, dando iniciativa al alumnado y evitando la improvisación. Seguridad: Velar por la seguridad del alumnado mientras se realicen las actividades, asegurando el cumplimiento de las normas establecidas. Animación y Dinamización: Estimular la comunicación y ofrecer los medios y elementos necesarios para ello. Tutorial: Conocer los objetivos individuales y de grupo, y encontrar espacios de comunicación y de relación interpersonal. Didáctica: Facilitar aprendizajes sociales, intelectuales y de habilidades, dando explicaciones verbales con claridad, síntesis, expresividad y adecuándose al lenguaje del/de la niño/a. **Responsabilidades del trabajo** --------------------------------- * Supervisar la entrada y la salida del comedor por parte de los/las comensales. * Mantener el orden y asegurar el buen comportamiento de los/las niños/as, utilizando estrategias y técnicas adecuadas. * Enseñar buenos hábitos y modales en la mesa. * Ayudar a los/as niños/as a comer en función de sus necesidades. * Ayudar a servir la mesa. * Implantar la APP. * Dirigir y dinamizar actividades, juegos y talleres. * Actuar de manera equitativa con todo el alumnado. * Seguimiento y evaluación del trabajo realizado. * Informar al/la Supervisor/a de cualquier duda o incidencia que tenga lugar durante el horario de comedor. * Trabajar en equipo. * Prevenir cualquier incidente que pueda ocurrir, mediante seguridad activa y/o pasiva. * Conocer aspectos a tener en cuenta del alumnado que afecten a su salud y actuar coherentemente. Tanto aspectos alimenticios como conductuales. * Abstenerse de entrar en la cocina y manipular alimentos que comprometan nuestra seguridad, cocinar, trasladar ollas con agua hirviendo, etc., y si se hace esporádicamente, utilizar y conocer las medidas de seguridad adecuadas. * Utilizar vestimenta y calzado adecuado según nuestro puesto de trabajo. * Informar con la máxima antelación la ausencia en el trabajo y entregar la justificación correspondiente. * Utilizar un trato y un vocabulario acorde. * Y cualquier otra tarea que le sea encomendada para asegurar el correcto funcionamiento del servicio y de la actividad del centro. **Cualificaciones** ------------------- * La persona que realice funciones de monitor debe ser un educador, por eso su función es fundamentalmente pedagógica. * Mediante su relación personal, a través de su trabajo y propuestas, debe ayudar al grupo de menores y a cada uno en particular a ir madurando y creciendo en la adquisición personalizada de valores, hábitos, actitudes y criterios de vida. * Para poder desarrollar bien su trabajo es necesario no solo que le gusten los niños y las niñas y que se sienta a gusto con ellos, sino que adopte una actitud profesional en el desempeño de su trabajo * Valorable disponer del carnet de monitor/a. * Castellano/inglés si lo requiere el centro de trabajo. * Informatica a Nivel usuario. **Educación** ------------- **Sobre Aramark** ----------------- **Nuestra misión** Nuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta. En Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros. **Sobre Aramark** Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento. Actualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\.000 menús para 1\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación. Aramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\.550 empleados en todo el mundo. Más información: www.aramark.es
C. Real, 97, 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid, Spain
Technical Coordinator (Service & Installation) - Valencia, Murcia64609610220035123
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Technical Coordinator (Service & Installation) - Valencia, Murcia
San Sebastián de los Reyes – Madrid Full\-time Permanent ### **We are at the start! Are you too? Let's go into a common future!** **We are more than the market leader in car wash. Technologically, we set industry standards. Worldwide. With the highest level of customer orientation. Digitally at the cutting edge. And we are always getting better. For you, this means: Welcome to ever new high\-tech challenges. To more innovative power, creative freedom and personal responsibility. Take the next step in your career at WashTec. Let's go!** El Coordinador Técnico pertenece al Departamento de Operaciones. Dependen jerárquica y funcionalmente del Jefe de Instalaciones de WashTec España ### **Responsibilities** **1\. Dirigir y coordinar los proyectos de instalación de máquinas nuevas en el lugar que designe la dirección técnica.** **2\.\-Gestionar Contratos de Mantenimiento** **3\.\-Estar al día de las novedades técnicas de la gama de productos de WASHTEC, proponiendo las formaciones técnicas que considere necesarias para el desarrollo de su trabajo y asistiendo a los cursos, seminario y formaciones para los que fuera requerido, tanto en España como en el extranjero.** **4\.\-Apoyar al personal de SAT\-Billing en comprobación de facturas emitidas o recibidas y, en su caso, de corrección y rectificación de las mismas.** **5\.\-Apoyar e informar a la Dirección Técnica de todos los asuntos tecnológicos y organizativos para los que sean requeridos.** **6\.\-Proporcionar apoyo técnico a los técnicos SAT cuando sean requeridos para ello (Despieces, interpretación de planos, interpretación de esquemas eléctricos, temas de programación, etc)** **7\.\-Mantener en todo momento una relación fluida con la Dirección Técnica y, en general con todo el personal de WASHTEC , manteniendo y promoviendo, en su caso, los canales de comunicación e información necesarios.** **8\.\- Formar a compañeros, superiores y/o colaboradores externos en productos Washtec y/o Istobal según las necesidades que se definan en cada momento dentro de su ámbito de competencia.** **9\.\-Colaborar con el Departamento Comercial** ### **Requirements** Carnet de conducir vigente * Disponibilidad para viajar * Experiencia en la gestión de mantenimiento de maquinaria * Facilidad para el trato con colaboradores y clientes * Mentalidad positiva y actitud receptiva para buscar las mejores soluciones para nuestros clientes y socios. ### **Your benefits** #### **working at the world market leader** WashTec is the world leader in vehicle valeting systems. High\-performance with headquarters in Augsburg and represented in over 80 countries. ### **Apply now!** Please send us your application exclusively via our portal. Use the following button "Apply now". We look forward to receiving your application! **WashTec Spain S.A.U.** **Javier** **Ruiz** C/Isla Graciosa \| 28703 San Sebastián de los Reyes \| Spain Phone: \+34 91 663 60 70 **www.washtec.es** **Apply**
Av. de Matapiñonera, 15, 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid, Spain
Fisioterapeuta Centro Residencial DomusVi Espartales64608900089731124
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Fisioterapeuta Centro Residencial DomusVi Espartales
**Descripción:** ---------------- En **DomusVi**, cuidar es **compartir** **humanidad**, es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día. Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada **¿Por qué DomusVi?** Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de **28\.000 profesionales** comprometidos/as. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona usuario/a, trabajador/a, familiar. **Nuestros valores nos definen:** * El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y el bienestar * Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día. * Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva. * Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua. * Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo. **Lo que vas a encontrar en DomusVi** * Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas usuarios/as, trabajadores/as, familias) * Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte. * Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades. * Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad. * Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente **¿Qué harás como Fisioterapeuta?** * Valoración de transferencias (cama\-silla), conjuntamente con el/la Terapeuta Ocupacional. * Pautar andadores o sillas de ruedas para residentes. * Informar y formar a auxiliares en pautas de actuación con residentes; aseos, transferencias, movilizaciones y cualquiera otros relacionados con técnicas de fisioterapia. * Atención a los/as familiares del residente: transmitir información relacionada con evolución, tratamiento y resolución de dudas relativas a su ámbito de especialización. * Valoración de ingreso de nuevos/as residentes: Valoración articular y muscular y elaboración de los programas de rehabilitación fisioterapéuticos individuales y de grupo. * Ejecución de los programas de rehabilitación fisioterapéuticos individuales o de grupo y registro en GCR. **Lo que ofrecemos**: * **Contrato:** temporal * **Jornada:** al 87% * **Turnos**: de 10 a 18:30h * **Incorporación**: inmediata * **Ambiente de trabajo**: colaborativo y respetuoso * **Conciliación laboral** * **Formación continua, Beneficios Sociales y Desarrollo Profesional**: lo que te permitirá crecer en una empresa en constante evolución. **Requisitos:** --------------- * Diplomatura /Grado en Fisioterapia. * Se valorará positivamente la formación específica en geriatría o neurología, así como pilates. * Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad. **¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano?** En DomusVi, compartimos humanidad y cuidamos tanto de quienes atendemos como de quienes forman parte de nuestro equipo. **¡Te esperamos!**
C. de Santiago, 22, 28801 Alcalá de Henares, Madrid, Spain
Coordinador/a de asesores posventa - automoción64523399703554125
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Coordinador/a de asesores posventa - automoción
Buscamos un líder proactivo y orientado al cliente para el puesto de Coordinador de Asesores Posventa en nuestro concesionario oficial de vehículos ubicado en Guadalajara. La persona seleccionada será responsable de supervisar, capacitar y motivar al equipo de asesores de servicio, garantizando la máxima satisfacción del cliente, así como de Servicio de Mecánica Express. Responsabilidades * Liderazgo de Equipo: Supervisar, coordinar y gestionar el rendimiento diario del equipo de Asesores de Servicio y del equipo de mecánica rápida. * Gestión Operativa: Optimizar los procesos de recepción, seguimiento y entrega de vehículos para maximizar la eficiencia y el flujo de trabajo. * Experiencia del Cliente: Asegurar la correcta aplicación de los estándares de calidad y la excelencia en el trato al cliente, resolviendo incidencias de manera efectiva. * Sinergias: Colaborar estrechamente con el jefe de Taller, Almacén de Recambios y el área Comercial cuando sea necesario. Requisitos: * Experiencia previa demostrable en posiciones de coordinación, jefe de equipo o Asesor de Servicio Senior en el sector de automoción. * Habilidades de Liderazgo * Conocimientos Técnicos * Informática: Valorable el dominio de herramientas ofimáticas y manejo de DMS específicos del sector (Quiter). * Capacidad de resolución de problemas bajo presión y excelente comunicación interpersonal. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Ubicación del trabajo: Empleo presencial
1 undisclosed av, 19001 Guadalajara, Spain
Electromecánico/a con Certificación en Calderas Industriales64522508970241126
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Electromecánico/a con Certificación en Calderas Industriales
**Descripción del empleo** En Veolia Servicios Lecam buscamos incorporar un/a Electromecánico/a con Certificación en Calderas Industriales para nuestras instalaciones en la zona de Guadalajara/Madrid. **Tus funciones principales serán:** * Operar y supervisar calderas industriales garantizando su correcto funcionamiento * Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de calderas y equipos auxiliares * Controlar parámetros de operación y registrar incidencias * Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y medioambientales * Realizar rondas de inspección y detección de anomalías **Ofrecemos:** * Contrato indefinido desde el primer día * Remuneración competitiva acorde a tu experiencia * Plan de formación continua para tu desarrollo profesional * Incorporación inmediata * Horario: Rotativo de lunes a domingo (turnos rotativos) En Veolia, nuestros profesionales son el motor de nuestro éxito. Promovemos la integración, la diversidad y la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo una cultura corporativa basada en la excelencia y la sostenibilidad. ¡Inscríbete ahora y únete a nuestro equipo! **Requisitos*** Indispensable carnet de operador de calderas. * Conocer de sistemas de frío industrial y de enfriadoras de amoniaco. **Información adicional** Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.
Pl. de San Diego, 8, 28801 Alcalá de Henares, Madrid, Spain
Técnico/a Soporte N1 - Azuqueca de Henares, Madrid64146429952129127
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Técnico/a Soporte N1 - Azuqueca de Henares, Madrid
Guadalajara* Publicado 2/10/2025 **¿TE APUNTAS AL RETO?** ------------------------ Como **Soporte Service Desk N1** formarás parte de nuestro equipo del **Centro de Atención a Ususarios,** donde asumimos la responsabilidad del soporte multicliente certificado en ISO 20000 y trabajamos bajo metodologías estándares del mercado, como ITIL. Nuestro Centro de Atención a Usuarios ha establecido una gestión del talento enfocada en potenciar el bienestar y el rendimiento del equipo. **¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?** ------------------------------- * Te encargarás de la resolución de solicitudes de servicio que nos envían nuestros clientes en el ámbito de Workplace. * Deberás comprender la petición que nos transmite el cliente, buscar la mejor solución conocida dentro de nuestros sistemas, y aplicarla. En los casos en que no haya nada documentado, deberás buscar la solución junto con tus compañeros, aplicarla, y ayudar a la documentación de la misma. * Realizarás el seguimiento de los casos en tratamiento para velar por su correcto cumplimiento del SLA **¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?** ------------------------- * Ciclo formativo de grado superior en Administración de Sistemas Informáticos o estar cursándolo. * Idiomas: + Inglés requerido mínimo nivel B2 + Catalán requerido mínimo nivel B2
C. Mayor, 10, 19001 Guadalajara, Spain
Auxiliar de Limpieza (jornada parcial) - San Sebastián de los Reyes64145093309443128
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Auxiliar de Limpieza (jornada parcial) - San Sebastián de los Reyes
**Descripción del trabajo** --------------------------- Persona responsable de la limpieza y el mantenimiento de las áreas asignadas tanto por su superior como por los clientes. Las funciones básicas y las responsabilidades del puesto pueden variar de un centro a otro dependiendo de los requisitos tanto del centro, del cliente como del negocio. **Responsabilidades del trabajo** --------------------------------- * Asegurarse de que todas las áreas han sido limpiadas a fondo. * Asegurarse de que todo el equipo se utiliza y almacena como es debido. * Asegurar una revisión regular del equipamiento y reportar cualquier deficiencia. * Apoyar a los sistemas de lavandería. * Llevar a cabo limpiezas a fondo extras según sea necesario. * Seguir la normativa de seguridad. * Uso de la lavandería interna si procede. * Seguir la normativa de seguridad y salud así como la política contra incendios. * Informar de cualquier posible peligro a Dirección. * Mantener los estándares de higiene de los compenentes. * Seguir la normativa de la compañía o de los componentes para atender los comentarios o las quejas de los clientes. * Asegurarse de que tanto la ropa, incluyendo calzado y gorro como la higiene personal sigue los más altos estándares en todo momento. * Participar en las formaciones de la compañía para mejorar el rendimiento y desempeño. * Sugerir áreas de mejora y llevar a cabo acciones correctivas según sea necesario. * Seguir cualquier otra instrucción razonable de Aramark Management. En Aramark, desarrollar nuevas habilidades y hacer lo que sea necesario para sacar adelante el trabajo se traduce en un impacto positivo para nuestros clientes. Para conseguir cumplir con nuestros objetivos es posible que los deberes de un puesto de trabajo cambien o se asignen tareas nuevas sin una notificación formal. **Cualificaciones** ------------------- * Capacidad demostrada para seguir procedimientos existentes durante la realización de tareas rutinarias. * Trato cortés. * Flexibilidad horaria y de funciones. Este puesto puede tener exigencias físicas que incluyen pero no se limitan a levantar pesos, doblarse, empujar, tirar y/o estar de pie o caminando durante periodos largos de tiempo. Este puesto también puede requerir el uso de uniformes y/o Equipos de Protección Individual (EPI). **Educación** ------------- **Sobre Aramark** ----------------- **Nuestra misión** Nuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta. En Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros. **Sobre Aramark** Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento. Actualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\.000 menús para 1\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación. Aramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\.550 empleados en todo el mundo. Más información: www.aramark.es
C. Real, 97, 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid, Spain
Responsable de Turno Tienda 40hrs/sem San Sebastián de los Reyes64143406655106129
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Responsable de Turno Tienda 40hrs/sem San Sebastián de los Reyes
**Introducción** ---------------- Nuestro \#teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/ **Tus tareas** -------------- * Preparar inventarios de tienda y realizar pedidos de mercancías con el objetivo de asegurar la disponibilidad de los artículos y ajustar las cantidades al consumo real, mediante las herramientas de apoyo. * Desarrollar y optimizar los procesos operativos de la tienda. * Contabilizar las mermas. * Hacer el control periódico de la calidad y la rotación de artículos. * Presentar e implementar los Informes de Tienda diarios. * Gestionar las reclamaciones de los clientes. * Dar soporte al equipo en su desarrollo profesional e impartir su formación inicial y continua. * Planificar y elaborar la previsión de ventas y productividad. * Elaborar los planes de trabajo. * Gestionar el flujo monetario. **Tu perfil** ------------- * Formación Profesional de Grado Medio o equivalente. * Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horario rotativo de mañana o tarde). * Interés por trabajar en un ambiente dinámico. * Se valorará experiencia previa en posición similar y en el sector de la distribución. **Qué te ofrecemos** -------------------- * Un contrato de jornada completa. * Te facilitamos formación teórico\-práctica de 4 meses adaptado a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito. Tu plan de formación inicial incluirá estancias en diferentes tiendas y capacitaciones teórico\-prácticas de desarrollo de diferentes habilidades y conocimientos técnicos relacionados con el área de ventas. * Jornada semanal de cinco días en lugar de seis, horario continuado y 6 fines de semana de calidad al año para una mejor conciliación. * Desde hace años garantizamos que cada minuto trabajado en Lidl se registra y se compensa. * Y un equipo como no te imaginas. ¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡Inscríbete! Al inscribirte en nuestra oferta de empleo estas aceptando nuestros términos de uso para nuestro portal de empleo. Para más información puedes consultar nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/
G9VM+CM, 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid, Spain
TECNICO DE POSTVENTA FRIGORISTA-CALEFACTOR. Con Certificado de Discapacidad638400103463691210
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TECNICO DE POSTVENTA FRIGORISTA-CALEFACTOR. Con Certificado de Discapacidad
**Descripción:** ---------------- En eXperience IT Solutions, estamos colaborando con una compañía española especializada en el sector de las instalaciones térmicas y en la gestión energética, con más de una década de experiencia en el mercado. Su actividad se centra en instalaciones de climatización, ACS, calefacción, energía solar/fotovoltaica y ventilación mecánica, tanto en el ámbito residencial como en proyectos privados y públicos. Actualmente, buscamos un/a Técnico/a de Postventa Frigorista\-Calefactor para incorporarse en su equipo de forma directa, con el objetivo de asegurar la correcta atención técnica y mantenimiento postventa en instalaciones domésticas y de pequeño terciario. ***¿Qué ofrecemos?*** * Incorporación directa a una empresa estable y con fuerte presencia en el sector energético. * Proyecto técnico con recorrido y posibilidades de desarrollo profesional. * Buen ambiente de trabajo y soporte técnico especializado. * Remuneración acorde a la experiencia aportada. ***Funciones principales:*** * Instalación y mantenimiento de sistemas frigoríficos domésticos. * Valoración y mantenimiento de sistemas VRV (se valorará experiencia). * Instalación de sistemas de calefacción (multicapa, PPR). * Intervenciones técnicas básicas en instalaciones eléctricas de baja tensión (ej. termostatos). * Gestión de citas y partes técnicos mediante tablet corporativa. * Atención postventa con orientación al cliente y actitud resolutiva. **Requisitos:** --------------- * Experiencia demostrada como instalador/mantenedor de instalaciones frigoríficas domésticas. * Experiencia en instalaciones calefactoras con materiales multicapa y PPR. * Conocimientos básicos en electricidad de baja tensión. * Buen nivel de empatía y orientación al cliente. * Manejo básico de herramientas informáticas (uso de tablet). * Carnet de conducir B en vigor. ***Se valorará:*** * Experiencia con sistemas VRV. * Formación técnica relacionada con climatización, electricidad o fontanería. * Disponibilidad inmediata.
Av. de Matapiñonera, 15, 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid, Spain
Auxiliar de ayuda a domicilio para Daganzo de Arriba638380328596511211
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Auxiliar de ayuda a domicilio para Daganzo de Arriba
¡Hola! Buscamos una persona responsable y con experiencia como **Auxiliar de Ayuda a Domicilio** **Zona:** Daganzo, Ajalvir, Paracuellos, Alalpardo 25 horas semanales, turno de mañana de lunes a viernes Se ofrece plus de transporte **Requisitos:** Titulación sociosanitaria, Aux. de enfermería o similares Experiencia previa (valorable) Vehículo indispensable Síguenos en Facebook! Suma Social y ServiciosNo te pierdas información sobre nuevas plazas disponibles ¡Gracias por compartir o difundir! Tipo de puesto: Contrato temporal Beneficios: * Plus transporte Posibilidad de trasladarse/mudarse: * Daganzo de Arriba, Madrid provincia: Desplazarse al trabajo sin problemas o planificar mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio) Experiencia: * Ayuda a domicilio: 1 año (Deseable) Licencia/Certificación: * Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria (Obligatorio) * Vehículo propio (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial
HG2M+28 Daganzo de Arriba, Spain
Auxiliar Alquiler de Boxes638380324005151212
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Auxiliar Alquiler de Boxes
Buscamos una personas para trabajar en taller mecánico . Nos dedicamos al Alquiler de Boxes para el Bricolaje del automóvil . Las funciones a desempeñar son las siguientes. Limpiar instalaciones y las herramientas Atender a los clientes personal y telefónicamente. Cobro en caja. Se requiere conocimiento de herramientas y útiles que suele haber en un taller mecánico. Alta SS, Salario según convenio, Jornada de 30 horas semanales. Turno de tarde o posibilidad de rotar. Se dará más información en la entrevista . Disponibilidad inmediata. Preferiblemente que resida en Torrejón de Ardoz Solo gente interesada por favor. Tipo de puesto: Media jornada Sueldo: 1\.000,00€\-1\.300,00€ al mes Beneficios: * Flexibilidad horaria Preguntas para la solicitud: * ¿Resides en Torrejón de Ardoz? * ¿Tienes vehículo propio? * ¿Cuál es tu disponibilidad? * ¿Tienes conocimientos mecánicos? * ¿Conoces las herramientas? Ubicación del trabajo: Empleo presencial
C/ AMONIACO, Carr. de Loeches, 28850 Torrejón de Ardoz, Madrid, Spain
1,000-1,300 €/mes
Responsable de Turno Tienda 40hrs/sem Alcalá de Henares638379759880971213
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Responsable de Turno Tienda 40hrs/sem Alcalá de Henares
**Introducción** ---------------- Nuestro \#teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/ **Tus tareas** -------------- * Preparar inventarios de tienda y realizar pedidos de mercancías con el objetivo de asegurar la disponibilidad de los artículos y ajustar las cantidades al consumo real, mediante las herramientas de apoyo. * Desarrollar y optimizar los procesos operativos de la tienda. * Contabilizar las mermas. * Hacer el control periódico de la calidad y la rotación de artículos. * Presentar e implementar los Informes de Tienda diarios. * Gestionar las reclamaciones de los clientes. * Dar soporte al equipo en su desarrollo profesional e impartir su formación inicial y continua. * Planificar y elaborar la previsión de ventas y productividad. * Elaborar los planes de trabajo. * Gestionar el flujo monetario. **Tu perfil** ------------- * Formación Profesional de Grado Medio o equivalente. * Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horario rotativo de mañana o tarde). * Interés por trabajar en un ambiente dinámico. * Se valorará experiencia previa en posición similar y en el sector de la distribución. **Qué te ofrecemos** -------------------- * Un contrato de jornada completa. * Te facilitamos formación teórico\-práctica de 4 meses adaptado a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito. Tu plan de formación inicial incluirá estancias en diferentes tiendas y capacitaciones teórico\-prácticas de desarrollo de diferentes habilidades y conocimientos técnicos relacionados con el área de ventas. * Jornada semanal de cinco días en lugar de seis, horario continuado y 6 fines de semana de calidad al año para una mejor conciliación. * Desde hace años garantizamos que cada minuto trabajado en Lidl se registra y se compensa. * Y un equipo como no te imaginas. ¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡Inscríbete! Al inscribirte en nuestra oferta de empleo estas aceptando nuestros términos de uso para nuestro portal de empleo. Para más información puedes consultar nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/
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