Profesional Senior de Ingeniería Técnica de Proyectos

Descripción

**Ubicación:** Madrid, España **ID del puesto:** R0130735 **Fecha de publicación:** 2026\-07\-28 **Nombre de la empresa:** HITACHI ENERGY SPAIN, S.A.U. **Profesión (categoría del puesto):** Ingeniería y Ciencia **Horario laboral:** Jornada completa **Trabajo remoto:** No **Descripción del puesto:** **La oportunidad** Buscamos un **Profesional Senior de Ingeniería Técnica de Proyectos** para unirse a nuestro equipo de **Rendimiento de Sistemas HVDC** y desempeñar un papel técnico clave en la ejecución de complejos proyectos HVDC a nivel mundial. Como ingeniero senior, liderará estudios técnicos, orientará las decisiones de ingeniería y apoyará a equipos multidisciplinarios durante todo el ciclo de vida del proyecto. Desde la evaluación de ofertas y los estudios de sistema hasta el diseño de control, las pruebas y la puesta en marcha, aportará experiencia técnica que garantice soluciones HVDC fiables y de alto rendimiento para nuestros clientes. Esta es una excelente oportunidad para incorporarse a una organización de ingeniería reconocida internacionalmente, colaborar con especialistas líderes en HVDC y contribuir a establecer una nueva capacidad de ingeniería en España, al tiempo que participa en proyectos que aceleran la transición energética mundial. **Cómo generará impacto** * Liderar estudios de sistemas eléctricos de potencia y simulaciones dinámicas para proyectos complejos de transmisión HVDC. * Impulsar decisiones técnicas relacionadas con estrategias de control, rendimiento del sistema y soluciones de ingeniería durante la ejecución del proyecto. * Actuar como referencia técnica dentro de los equipos de proyecto, brindando apoyo y mentoría a ingenieros menos experimentados cuando sea necesario. * Participar en discusiones con clientes, revisiones técnicas, pruebas de sistema en fábrica y actividades seleccionadas de puesta en marcha a nivel mundial. * Colaborar con equipos internacionales multidisciplinarios para garantizar la entrega segura, fiable y rentable de los proyectos. * Contribuir al desarrollo continuo de las prácticas de ingeniería mientras se ayuda a construir y ampliar el nuevo equipo de ingeniería español. **Su formación y experiencia** * Licenciatura, máster o doctorado en Ingeniería Eléctrica, Sistemas Eléctricos de Potencia, Física de la Ingeniería o una disciplina afín. * Experiencia sólida en estudios de sistemas eléctricos de potencia, HVDC, FACTS, integración en redes o entornos similares de ingeniería eléctrica compleja. * Conocimientos sólidos de herramientas de simulación tales como PSCAD, PSSE, DIgSILENT PowerFactory, Matlab, ETAP o equivalentes. * Capacidad comprobada para trabajar de forma independiente, liderar actividades técnicas y gestionar retos complejos de ingeniería. * Se requiere un dominio fluido del inglés; el español es muy valorado y el sueco constituye una ventaja. * Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y liderazgo, con un enfoque proactivo y la capacidad de influir en las decisiones técnicas dentro de equipos de proyectos internacionales. **Sobre nosotros** Hitachi Energy es un líder tecnológico global que impulsa un futuro energético sostenible para todos. Nosotros ayudamos a integrar energías renovables, almacenamiento energético y sistemas eléctricos de última generación en todo el mundo. Con más de 50 000 empleados en 60 países, combinamos innovación, colaboración y excelencia en ingeniería para abordar uno de los retos más críticos del mundo: la transición energética. **Únase a nosotros y forme parte del equipo que está moldeando el futuro de la energía.** **Accesibilidad y adaptaciones razonables** **Las personas con discapacidad calificadas pueden solicitar una adaptación razonable si, debido a su discapacidad, no pueden o tienen limitaciones para utilizar o acceder al sitio web de carreras de Hitachi Energy. Puede solicitar adaptaciones razonables completando un formulario de consulta general en nuestro sitio web. Por favor, incluya sus datos de contacto y detalles específicos sobre la adaptación que necesita para apoyarlo durante el proceso de solicitud de empleo.** **Este servicio está exclusivamente destinado a solicitantes de empleo con discapacidad que requieren asistencia por motivos de accesibilidad o una adaptación en el proceso de solicitud de empleo. Los mensajes enviados con otros fines no recibirán respuesta.** **Uso de IA y herramientas automatizadas en reclutamiento** **Como parte de nuestro proceso de reclutamiento, Hitachi Energy utiliza herramientas digitales y automatizadas, incluidas soluciones compatibles con IA, para apoyar actividades como la selección de solicitudes, la coincidencia de puestos y la programación de entrevistas. Estas herramientas están diseñadas para apoyar a nuestros reclutadores y no sustituyen la toma de decisiones humana. Los datos de los candidatos se procesan de conformidad con las leyes aplicables de protección de datos y empleo, así como con el Aviso Global de Privacidad de Datos de Hitachi.** **Verificaciones previas al empleo y controles de seguridad** **Como parte del proceso de contratación, Hitachi Energy realiza verificaciones previas al empleo que pueden incluir la verificación del historial laboral, la formación académica, los antecedentes penales y otra información relevante, de conformidad con las leyes aplicables.** **Para ciertos puestos —en particular aquellos que implican acceso a información sensible, responsabilidades financieras, datos de clientes, entornos regulados o funciones sensibles desde el punto de vista de la seguridad— pueden requerirse verificaciones adicionales o más exhaustivas de antecedentes o seguridad. Estas pueden incluir, entre otras, verificaciones penales ampliadas, revisiones de historial crediticio (donde esté permitido legalmente), controles de inclusiones en listas de sanciones u otras medidas de debida diligencia alineadas con las responsabilidades del puesto.** **El alcance y la profundidad de cualquier verificación de antecedentes o seguridad se determinarán según la naturaleza del puesto y la necesidad empresarial, y siempre se llevarán a cabo cumpliendo las leyes federales, estatales y locales aplicables. Se notificará a los candidatos y, cuando sea necesario, se les pedirá su consentimiento antes de iniciar dichas verificaciones.**