Gerente de Ingeniería de Software (Híbrido)

Descripción

**Descripción de la empresa** Colliers es una empresa líder diversificada de servicios profesionales y gestión de inversiones. Con operaciones en 68 países, nuestras 22 000 personas emprendedoras trabajan de forma colaborativa para ofrecer asesoramiento experto que maximice el potencial de los bienes inmuebles y los activos reales, acelerando así el éxito de nuestros clientes, inversores y empleados. Estamos a la vanguardia del sector inmobiliario, liderando el camino con un historial excepcional de éxitos. Construimos nuestro futuro — *y el suyo.* Nos esforzamos por desarrollar nuestro negocio a un ritmo competitivo mediante el crecimiento interno reforzado con adquisiciones estratégicas inteligentes que aumenten nuestra cuota de mercado, amplíen nuestras ofertas de servicios y extiendan nuestra presencia geográfica en beneficio de nuestros clientes y accionistas. Durante más de 29 años, Colliers ha creado valor para sus accionistas, lo que ha dado lugar a rendimientos superiores y al crecimiento del sector. Nuestros empleados también poseen una participación significativa en la empresa, lo que les otorga un profundo sentido de propiedad en todo lo que hacemos. Somos apasionados, asumimos responsabilidades personales y siempre actuamos correctamente para nuestros clientes, empleados y comunidades. **Descripción del puesto** * Propósito del puesto Buscamos un **Gerente de Ingeniería de Software** experimentado y dinámico, responsable de liderar equipos transversales de ingeniería de software para entregar productos de software de alta calidad y confiables, alineados con los objetivos empresariales y de producto de nuestro **nuevo Centro Tecnológico establecido en Madrid**. Este puesto combina liderazgo de personas, responsabilidad en la entrega y custodia técnica, garantizando que los equipos operen eficazmente dentro de los estándares arquitectónicos, de plataforma y operativos establecidos. Esta es una oportunidad única para formar parte del equipo fundador que contribuya a definir la cultura, las prácticas y la dirección técnica. Trabajando en un **modelo híbrido** (teletrabajo y presencial), disfrutará de una gran libertad para **innovar e influir** en el futuro de una de las mayores empresas mundiales de bienes raíces comerciales. Al estar dirigido el Centro Tecnológico Global por profesionales con experiencia en startups tecnológicas, contará con un entorno de aprendizaje acelerado, una alta visibilidad de sus contribuciones y oportunidades para dar forma a los procesos, la cultura y las estrategias tecnológicas. Al mismo tiempo, podrá aprovechar la estabilidad, los recursos y el alcance de una **empresa global exitosa**. Guiado por nuestra estrategia digital global, el Centro de Madrid colabora estrechamente con equipos internacionales para ofrecer **soluciones tecnológicas de clase mundial** que impulsen el futuro de los bienes raíces comerciales. Como parte de la organización de Ingeniería de Software, el Gerente de Ingeniería trabaja en estrecha colaboración con los propietarios de producto, los arquitectos de software, las operaciones de ingeniería y DevOps. El éxito en este puesto requiere un equilibrio entre experiencia técnica, liderazgo, pensamiento a medio plazo, inteligencia emocional y cultural, y sólidas habilidades interpersonales. * Funciones esenciales y responsabilidades laborales **Gestión de equipos y entregas** * Liderar, capacitar y desarrollar **equipos de ingeniería de software de alto rendimiento**, normalmente en la misma línea de producto, fomentando una cultura de confianza, propiedad y aprendizaje continuo. * **Impulsar la entrega puntual, dentro del presupuesto y de alta calidad de los proyectos de ingeniería**, asegurando que el alcance del proyecto, los hitos y los recursos se mantengan alineados con las expectativas y restricciones. * **Trabajar estrechamente con la gestión de producto y otros equipos** para identificar riesgos, eliminar obstáculos y resolver proactivamente los problemas de entrega antes de que afecten a los plazos o al presupuesto. * Asegurar que el trabajo de ingeniería cumpla con las expectativas de **calidad, seguridad y fiabilidad** antes de su lanzamiento. **Excelencia operativa y técnica** * Apoyar al liderazgo de Ingeniería de Software en la **entrega ágil, la comunicación clara** y la colaboración transversal efectiva. * Garantizar el cumplimiento constante de los **estándares tecnológicos y de seguridad**, así como de las iniciativas de mejora continua. Apoyar la **adopción de prácticas modernas de ingeniería**, herramientas y metodologías. * Promover la excelencia en ingeniería mediante la **supervisión de la calidad del código, revisiones entre pares, diseño arquitectónico, CI/CD y automatización, documentación** y **mejoras de procesos**. * **Seguir, informar y mejorar** los indicadores clave de rendimiento (por ejemplo, velocidad, calidad, métricas de incidencias, satisfacción del equipo). * Colaborar con los equipos de DevOps y Operaciones de Ingeniería para alinear procesos, herramientas y métricas. * Asegurar el cumplimiento de los estándares globales, las políticas de seguridad de la información y los requisitos normativos (por ejemplo, ISO, GDPR) **Cualificaciones** **Competencias y experiencia requeridas:** * Máster en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo relacionado (o experiencia equivalente). * Mínimo 8 años de experiencia en ingeniería de software, con al menos 2 años en puestos de gestión de ingeniería. * Experiencia práctica en prácticas modernas de desarrollo de software y pilas tecnológicas de código abierto, metodologías ágiles, principios DevOps y arquitectura nativa en la nube. * Experiencia en la entrega de software mediante metodologías ágiles y modelos de entrega iterativos. * Experiencia demostrada liderando equipos de ingeniería de software en un entorno orientado a productos. * Excelentes habilidades interpersonales y comunicativas; dominio fluido del inglés y del español. * Pasión por construir productos de software de alta calidad con equipos empoderados. * Conocimientos sobre prácticas de desarrollo seguro y marcos normativos (por ejemplo, ISO27001, GDPR, SOC2). **Competencias y experiencia deseables:** * Experiencia en organizaciones globales y multiculturales. * Certificaciones relevantes (por ejemplo, Scrum Professional, SAFe Agilist, Arquitectura en la nube (GCP/Azure)) son deseables, aunque no obligatorias. * Competencia en herramientas de colaboración (por ejemplo, Azure DevOps, Jira, Confluence, Miro). * Capacidad para trabajar en un entorno tecnológico dinámico y en expansión, y para impulsar el cambio en organizaciones de mayor tamaño.