Resumen del Puesto: Se busca Ingeniero/a Técnico/a o Graduado/a en Ingeniería para soporte técnico de implantación SAP, apoyando en análisis funcional, pruebas, formación y mejoras del sistema. Puntos Destacados: 1. Apoyo en soporte técnico de implantación SAP en Madrid 2. Colaboración en análisis funcional y pruebas de procesos de negocio 3. Participación en la identificación de mejoras y coordinación de equipos **Vacantes Previstas** ---------------------- 3 **Empresa** ----------- Tragsatec **Proyecto/ Motivo contratación** --------------------------------- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 3 Ingenieros/as Técnicos/as o Graduados/as en Ingeniería para prestar apoyo en el soporte técnico de implantación SAP en la Comunidad de Madrid. **Lugar de Trabajo** -------------------- * Comunidad de Madrid **Funciones y Tareas** ---------------------- * Soporte al análisis funcional de procesos de negocio, revisión de Diseños Funcionales, del Diseño Técnico y de avances en la construcción. * Identificación de roles y perfiles de uso del proceso. * Identificación de casos de pruebas integradas y de aceptación, y realización de pruebas integradas y colaboración en la realización de pruebas de aceptación. * Soporte en la formación. * Revisión de la documentación técnica final resultado de la fase de construcción y pruebas. * Colaborar en los procesos de identificación e implementación de monitores en la solución. * Soporte en el proceso de migración, en el proceso de paso a producción y en el post\-arranque a Negocio. * Identificación de mejoras o cambios evolutivos en el sistema. * Coordinarse con el resto de equipos del proyecto y realización de las actividades específicas en los diferentes grupos de trabajo **Requisitos Específicos** -------------------------- El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda: * Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico. * Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida. * Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso. ### **Formación** #### **Titulación** * Poseer la titulación de Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería (nivel 2 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades). ### **Otros Requisitos Imprescindibles** * Manejo a nivel básico o superior en Word (introducir textos, aplicar formatos, aplicar impresión, etc.) (se evaluará en entrevista técnica) * Manejo a nivel básico o superior en Excel (sumas, registro de datos) (se evaluará en entrevista técnica) **Méritos (Valorables)** ------------------------ ### **Formación** #### **Formación Complementaria** * Formación específica en software de gestión SAP ### **Otros Factores Meritorios** * Posibilidad de formalizar un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional asociado a la titulación requerida en la oferta (para ello no deben haber transcurrido más de 3 años desde la finalización de la titulación o 5 años en caso de acreditar certificado de discapacidad, ni haber formalizado previamente un contrato de esta modalidad asociado a la misma titulación por un periodo superior a 6 meses). * Experiencia laboral y/o académica en software de gestión de empresas en al menos uno de los siguientes campos: gestión comercial y atención al cliente, gestión técnica, lecturas y facturación, cobros y tesorería, y comunicados y gestión de documentos **Observaciones** ----------------- * Se ofrece: + Se ofrece contrato de duración determinada de 6 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada. + Jornada completa El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 26/01/2026 hasta el próximo 02/02/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23\.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo\-humano/unete\-a\-nuestro\-equipo/ofertas\-empleo\-temporal/Documents/bases\-generales\-ofertas\-empleo\-temporal.pdf