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Spain","infoId":"6519133496320312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director del Grupo de Ingeniería de Centros de Datos, DCEO","content":"Resumen:\nAmazon busca un Director Estratégico y Experimentado del Grupo de Operaciones de Ingeniería de Centros de Datos para liderar y gestionar varios centros de datos en España, impulsando la excelencia operativa y manteniendo un tiempo de actividad del 100%.\n\nAspectos destacados:\n1. 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Si desea ayudarnos a construir el lugar donde encontrar y comprar cualquier cosa en línea y seguir construyendo y expandiendo La Nube en España, ¡esta es su oportunidad de hacer historia!\n\nLa organización de Operaciones de Infraestructura busca un individuo extraordinario con sólidas habilidades probadas y contrastadas de liderazgo y gestión como líder en nuestra organización de operaciones de instalaciones en España, en el puesto de Director del Grupo de Operaciones de Ingeniería de Centros de Datos (DCEO).\n\nEl Director del Grupo DCEO es uno de nuestros puestos directivos más senior en España. En este rol, usted será responsable de liderar una gran organización y gestionar a Directores de Área y/o Directores de Instalaciones que tienen la responsabilidad de la infraestructura de los centros de datos. En otras palabras, el Director del Grupo DCEO tiene la responsabilidad final de gestionar múltiples centros de datos.\nEl ritmo, la escala y el crecimiento de la plataforma de centros de datos de Amazon supondrán un reto para usted. Nuestros estándares inquebrantables y elevados, al buscar continuamente la innovación en beneficio de nuestros clientes, le impulsarán a alcanzar nuevos niveles de creatividad. En este nivel, Amazon se distingue por buscar líderes senior experimentados que hayan evolucionado hacia un enfoque altamente estratégico para gestionar su unidad de negocio, pero que también comprendan cómo liderar grandes equipos con el ejemplo y no duden en «ponerse manos a la obra» cuando las necesidades tácticas así lo exijan.\n\nEl candidato ideal para este puesto tendrá un profundo conocimiento de la infraestructura MEP (mecánica, eléctrica y de fontanería) de centros de datos o de infraestructuras críticas. Será el único punto de contacto para todos los asuntos relacionados con las instalaciones del equipo español y actuará como recurso técnico para apoyar al Director Regional del Grupo. Tendrá la responsabilidad exclusiva de mantener un tiempo de actividad del 100% en su Grupo. Contará con una visión muy amplia de su organización, pero deberá profundizar en los detalles siempre que sea necesario. 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En otras palabras, somos las personas que mantienen funcionando la nube. Apoyamos todos los centros de datos de AWS y todos los servidores, sistemas de almacenamiento, redes, energía y refrigeración que garantizan que nuestros clientes tengan acceso continuo a la innovación de la que dependen. Trabajamos en los problemas más desafiantes, con miles de variables que afectan a la cadena de suministro; y buscamos personas talentosas que deseen ayudarnos.\n\nFormará parte de un equipo diverso compuesto por ingenieros de software, hardware y redes, especialistas en cadena de suministro, expertos en seguridad, directores de operaciones y otros perfiles esenciales. Colaborará con personas de toda AWS para ayudarnos a ofrecer los más altos estándares de seguridad y protección, proporcionando una capacidad aparentemente ilimitada al menor costo posible para nuestros clientes. 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Nuestros grupos de afinidad liderados por empleados fomentan una cultura de inclusión que nos permite sentirnos orgullosos de nuestras diferencias. Eventos y experiencias formativas continuas, como nuestras «Conversaciones sobre raza y etnia» (CORE) y las conferencias AmazeCon, nos inspiran a no dejar nunca de abrazar nuestra singularidad.\nMentoría y desarrollo profesional\nSeguimos elevando constantemente nuestro nivel de desempeño mientras aspiramos a convertirnos en el mejor empleador del planeta. Por ello, encontrará aquí recursos infinitos de intercambio de conocimientos, mentoría y otros recursos para el avance profesional que le ayudarán a convertirse en un profesional más completo.\nEquilibrio entre vida laboral y personal\nValoramos la armonía entre la vida laboral y personal. Lograr el éxito en el trabajo nunca debe implicar sacrificios en el hogar; por eso, buscamos la flexibilidad como parte de nuestra cultura laboral. Cuando nos sentimos respaldados tanto en el lugar de trabajo como en casa, ¡no hay nada que no podamos lograr en la nube!**REQUISITOS BÁSICOS**\n------------------------\n* Título universitario en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o campo relacionado\n* Experiencia demostrada gestionando equipos técnicos complejos\n* Competencia demostrada en la gestión de instalaciones críticas\n* Conocimientos exhaustivos de los sistemas de infraestructura de centros de datos\n* Capacidad comprobada de comunicación en inglés a nivel profesional\n**REQUISITOS PREFERENTES**\n----------------------------\n* Título de posgrado en Ingeniería o disciplina relacionada\n* Amplia experiencia gestionando centros de datos para grandes empresas\n* Conocimientos avanzados de tecnologías de servidores, redes y plataformas\n* Experiencia previa en operaciones globales de infraestructura\n\nAmazon es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulte nuestra Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para conocer más sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos.\n\nNuestra cultura inclusiva capacita a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Únase a nosotros para construir el futuro.\n \n \nPráctica profesional en Operaciones de Ingeniería de Centros de Datos\nEl equipo de Operaciones de Ingeniería de Centros de Datos (DCEO) constituye la columna vertebral de AWS, respaldando el rápido crecimiento del negocio y de los clientes de AWS las 24 horas del día, los 7 días de la semana. 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Creemos que encontrar el equilibrio adecuado entre su vida personal y profesional es fundamental para la felicidad y la realización personales a largo plazo. Ofrecemos flexibilidad y le animamos a encontrar su propio equilibrio entre su vida laboral y personal.\n \n \nEquipo de Programas para Estudiantes EMEA\n \nResponsabilidades principales del puesto\nConocimientos técnicos fundamentales que necesitará:\nDistribución de energía y flujo de energía principal / de respaldo\n* Redundancia de energía\n* Conocimientos básicos de sistemas UPS\nHVAC / Refrigeración\n* Refrigeración\n* Pasillos fríos/calientes\n* PUE\nSupresión de incendios\nGenerador\nAlgunas tareas diarias:\n* Mantener equipos mecánicos y eléctricos\n* Asistir en el análisis de la causa raíz de fallos de equipos\n* Asistir en la resolución de incidencias a nivel de instalación y de racks dentro del SLA interno\n* Poner en marcha racks recién desplegados\n* Asegurarse de que se cumplan todos los procedimientos de seguridad durante la realización del trabajo\n* Tomar lecturas operativas diarias de todos los equipos mecánicos y eléctricos\n* Tomar lecturas operativas diarias de todos los equipos mecánicos y eléctricos\n* Planificar trabajos de mantenimiento y redactar o revisar procedimientos\n \nUn día en la vida\nhttps://www.youtube.com/watch?v=LTgCHTdRed0\n \nSobre el equipo\nEl equipo de Operaciones de Ingeniería constituye los primeros respondedores de Amazon para la resolución práctica de incidencias y las operaciones de equipos eléctricos y mecánicos. Trabajará con equipos que sustentan servidores críticos para la misión y deberá mantener una disponibilidad superior al 99,999 %. Estos equipos incluyen, entre otros, generadores diésel de respaldo, cuadros de maniobra, sistemas UPS, unidades de distribución de energía (PDU), unidades de manejo de aire (AHU), enfriadores, torres de refrigeración, sistemas de tratamiento químico, bombas, motores, variadores de frecuencia (VFD) y sistemas de automatización de edificios.**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n* Estar cursando o haber obtenido un título universitario de grado en un campo relevante, como ingeniería mecánica o eléctrica, O\n* Estar cursando o haber obtenido una certificación de un programa técnico o profesional (HVAC, electricidad, mantenimiento de instalaciones o similar)\n* Nivel de inglés B2\n* Capacidad para trabajar bien con los demás en un entorno de equipo, demostrando sólidas habilidades de gestión del tiempo\n* Debe contar con transporte propio\n**CUALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n* Experiencia en gestión de programas o proyectos\n* Conocimientos de sistemas mecánicos (sistemas mecánicos, HVAC, controles)\n \nAmazon es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y competencias. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulte nuestra Nota de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos.\n \nNuestra cultura inclusiva capacita a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. 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Formar parte de un equipo creativo y eficiente que afronta problemas fascinantes y desafiantes\n2. Oportunidades de aprendizaje continuo, tutoría y crecimiento profesional\n3. Una cultura inclusiva que valora las ideas audaces y las experiencias diversas\n\n**DESCRIPCIÓN**\n---------------\nAmazon Web Services (AWS) ofrece una plataforma de infraestructura altamente fiable, escalable y de bajo costo en la nube, que impulsa a cientos de miles de empresas en 190 países de todo el mundo. Para satisfacer la creciente demanda de capacidad informática en la nube de AWS en la región EMEA (Europa, Medio Oriente y África), actualmente buscamos un Ingeniero de puesta en servicio para incorporarse al equipo.\n\n¿Tiene experiencia en la puesta en servicio de infraestructuras críticas? Como Ingeniero de puesta en servicio de centros de datos (CxE), formará parte de un equipo altamente creativo y eficiente encargado de abordar problemas fascinantes y desafiantes relacionados con la construcción y el soporte operativo de los centros de datos propiedad de AWS y de las instalaciones de alojamiento compartido (colocation). 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Además, el CxE deberá revisar los paquetes de presentación de componentes, liderar las pruebas de verificación en fábrica (FWT), realizar pruebas a nivel de sistema y pruebas integradas de sistemas. Durante la fase de puesta en servicio, el CxE realizará auditorías continuas de las actividades para garantizar el cumplimiento de los requisitos ambientales, de calidad y de seguridad. Asimismo, la persona seleccionada será responsable de elaborar informes semanales exhaustivos sobre el estado de todos los proyectos en curso y sobre las lecciones aprendidas, con el fin de mejorar continuamente la calidad de nuestro programa. Este puesto incluirá la cobertura de múltiples proyectos en curso.\n\n\nSobre el equipo\nServicios de Infraestructura de AWS (AIS)\n\nLos Servicios de Infraestructura de AWS (AIS) son responsables del diseño, la planificación, la entrega y la operación de toda la infraestructura global de AWS. En otras palabras, somos las personas que mantienen funcionando la nube. Brindamos soporte a todos los centros de datos de AWS y a todos los servidores, dispositivos de almacenamiento, equipos de red, suministro eléctrico y sistemas de refrigeración que garantizan el acceso continuo de nuestros clientes a las innovaciones de las que dependen. Trabajamos en los problemas más desafiantes, con miles de variables que impactan en la cadena de suministro; y estamos buscando personas talentosas que deseen ayudarnos.\n\n\nSe unirá a un equipo diverso compuesto por ingenieros de software, hardware y redes, especialistas en cadena de suministro, expertos en seguridad, gerentes de operaciones y otros roles fundamentales. Colaborará con personas de distintas áreas de AWS para ayudarnos a ofrecer los más altos estándares de seguridad y protección, al tiempo que proporcionamos una capacidad aparentemente ilimitada al menor costo posible para nuestros clientes. Asimismo, experimentará una cultura inclusiva que acoge con entusiasmo las ideas audaces y le otorga autonomía para llevarlas a cabo hasta su conclusión.\n\nEl equipo de puesta en servicio de centros de datos de AWS (ACx) es una unidad comercial totalmente independiente dentro de la organización DCGS. Este equipo, conformado por experimentados ingenieros eléctricos, ingenieros mecánicos, ingenieros de control, ingenieros arquitectónicos, gestores de proyectos, operadores y antiguos empleados de Amazon, se encuentra en una posición única para ofrecer revisiones y pruebas técnicas profundas y detalladas de los diseños de equipos, de la funcionalidad operativa y de las prácticas constructivas. Nos enfocamos en garantizar la entrega rápida de un producto de alta calidad, manteniendo una transparencia total, registrando métricas sobre los problemas detectados previos a la entrega final (PFHO) relacionados con fabricantes, contratistas o equipos, e identificando oportunidades de mejora para todos nuestros colegas y clientes.\n\n\nExperiencias diversas\nAWS valora las experiencias diversas. Incluso si no cumple con todas las calificaciones y habilidades enumeradas en la descripción del puesto, lo animamos a presentar su candidatura. Si su carrera apenas comienza, no ha seguido una trayectoria tradicional o incluye experiencias alternativas, no deje que eso le impida postularse.\n\n\n¿Por qué AWS?\nAmazon Web Services (AWS) es la plataforma en la nube más completa y ampliamente adoptada del mundo. Fuimos pioneros en la computación en la nube y nunca dejamos de innovar; por eso, los clientes —desde las startups más exitosas hasta las empresas del ranking Global 500— confían en nuestra robusta cartera de productos y servicios para impulsar sus negocios.\n\n\nCultura de equipo inclusiva\nAquí, en AWS, es parte de nuestra naturaleza aprender y ser curiosos. Nuestros grupos de afinidad dirigidos por empleados fomentan una cultura de inclusión que nos permite sentirnos orgullosos de nuestras diferencias. Eventos y experiencias de aprendizaje continuos, como nuestras conferencias Conversaciones sobre raza y etnia (CORE) y AmazeCon (diversidad de género), nos inspiran a seguir abrazando siempre nuestra singularidad.\n\n\nCultura de equipo inclusiva\nAWS valora la curiosidad y la conexión. Nuestros grupos de afinidad dirigidos por empleados y patrocinados por la empresa promueven la inclusión y empoderan a nuestras personas para que se sientan orgullosas de lo que nos hace únicos. Nuestros eventos inclusivos fomentan equipos más fuertes y colaborativos. Nuestra innovación continua se alimenta de las ideas audaces, las nuevas perspectivas y las voces apasionadas que nuestros equipos aportan a todo lo que hacemos.\n\n\nMentoría y crecimiento profesional\nSeguimos elevando constantemente nuestro nivel de desempeño mientras aspiramos a convertirnos en el mejor empleador del planeta. Por eso encontrará aquí recursos infinitos para compartir conocimientos, mentoría y otros recursos que favorecen el avance profesional, para ayudarlo a desarrollarse como un profesional más integral.\n\n\nEquilibrio entre vida laboral y personal\nValoramos la armonía entre la vida laboral y personal. Lograr el éxito en el trabajo nunca debe implicar sacrificios en el hogar; por ello, los horarios laborales flexibles y los arreglos laborales flexibles forman parte de nuestra cultura. Cuando nos sentimos respaldados tanto en el lugar de trabajo como en el hogar, no hay nada que no podamos lograr en la nube.**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n* Título universitario en Ingeniería Eléctrica o campo relacionado\n* Certificación NETA o ASHRAE, o cursos específicos de formación en puesta en servicio\n* Conocimientos sobre equipos mecánicos y eléctricos críticos para centros de datos\n* Conocimientos sobre Microsoft Office, incluidos Outlook, Word y Excel\n* Experiencia en el diseño, la construcción, la operación o el mantenimiento de instalaciones críticas para la misión, especialmente centros de datos\n**CALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n* Conocimientos sobre los códigos y regulaciones de construcción aplicables a su región\n* Conocimientos sobre sistemas eléctricos o mecánicos comerciales o industriales\n* Experiencia llevando conceptos de diseño desde la exploración y el desarrollo hasta su implementación o producción en masa\n* Experiencia utilizando diversas herramientas basadas en la web u otros programas informáticos para cálculos y procesamiento de datos\n\nAmazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulte nuestra Aviso de privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para conocer más sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos.\n\n\nNuestra cultura inclusiva otorga autonomía a los empleados de Amazon para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Únase a nosotros para construir el futuro.\n \n \nPrácticas de Operaciones de Ingeniería de Centros de Datos\nEl equipo de Operaciones de Ingeniería de Centros de Datos (DCEO) es la columna vertebral de AWS, que apoya el crecimiento acelerado del negocio y los clientes de AWS las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Nos comprometemos a mantener la infraestructura física de instalaciones críticas de AWS y garantizar los estándares de desempeño operativo en materia de seguridad, protección, disponibilidad, productividad, capacidad, eficiencia y costos.\n \nLos practicantes trabajarán en un centro de datos de Amazon y brindarán soporte técnico, incluyendo gestión y mitigación de riesgos, mantenimiento correctivo y preventivo de la infraestructura física de instalaciones críticas, gestión de proveedores y elaboración de informes de métricas.\nEste puesto comenzará en mayo de 2026 y DEBE contar con transporte propio, ya que no hay transporte público que llegue a nuestros centros de datos en Zaragoza.\n \n \n \nFunciones incluyen:\n* Mantenimiento de equipos mecánicos y eléctricos\n* Asistencia en el análisis de la causa raíz de fallos en los equipos\n* Asistencia en la resolución de incidencias a nivel de instalación y de racks dentro del SLA interno\n* Lecturas operativas diarias de todos los equipos mecánicos y eléctricos\n* Uso del sistema interno CMMS para gestionar los flujos de trabajo del edificio\n* Interacción con proveedores y contratistas externos que trabajen en el sitio\n \nLas prácticas de Amazon son a tiempo completo (40 horas/semana) durante 12 semanas consecutivas. 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Creemos que lograr el equilibrio adecuado entre su vida personal y profesional es fundamental para la felicidad y la realización personales a largo plazo. Ofrecemos flexibilidad y le animamos a encontrar su propio equilibrio entre su vida laboral y personal.\n \n \nEquipo de Programas para Estudiantes EMEA\n \nResponsabilidades principales del puesto\nConocimientos técnicos fundamentales que necesitará:\nDistribución de energía y flujo principal/de respaldo de energía\n* Redundancia de energía\n* Conocimientos básicos de sistemas UPS\nHVAC / Refrigeración\n* Refrigeración\n* Pasillos fríos/calientes\n* PUE\nSupresión de incendios\nGenerador\nAlgunas tareas diarias:\n* Mantenimiento de equipos mecánicos y eléctricos\n* Asistencia en el análisis de la causa raíz de fallos en los equipos\n* Asistencia en la resolución de incidencias a nivel de instalación y de racks dentro del SLA interno\n* Puesta en servicio de racks recién desplegados\n* Asegurar el cumplimiento de todos los procedimientos de seguridad durante la ejecución del trabajo\n* Lecturas operativas diarias de todos los equipos mecánicos y eléctricos\n* Lecturas operativas diarias de todos los equipos mecánicos y eléctricos\n* Planificación de trabajos de mantenimiento y redacción/revisión de procedimientos\n \nUn día en la vida\nhttps://www.youtube.com/watch?v=LTgCHTdRed0\n \nSobre el equipo\nEl equipo de Operaciones de Ingeniería es el primer respondiente de Amazon para la resolución práctica de incidencias y las operaciones de equipos eléctricos y mecánicos. Trabajará con equipos que soportan servidores críticos para la misión y debe mantener una disponibilidad superior al 99,999 %. Este equipo incluye, entre otros, generadores diésel de respaldo, cuadros de maniobra, sistemas UPS, unidades de distribución de energía (PDU), unidades de manejo de aire (AHU), enfriadoras, torres de refrigeración, sistemas de tratamiento químico, bombas, motores, variadores de frecuencia (VFD) y sistemas de automatización de edificios.**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n* Estar cursando o haber obtenido un título universitario de grado en un campo relevante, como ingeniería mecánica o eléctrica, O\n* Estar cursando o haber obtenido una certificación de un programa técnico o profesional (HVAC, electricidad, mantenimiento de instalaciones o similar)\n* Nivel de inglés B2\n* Capacidad para trabajar bien con otras personas en un entorno de equipo, demostrando sólidas habilidades de gestión del tiempo\n* Debe contar con transporte propio\n**CUALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n* Experiencia en gestión de programas o proyectos\n* Conocimientos de sistemas mecánicos (sistemas mecánicos, HVAC, controles)\n \nAmazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y competencias. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulte nuestra Nota de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos.\n \nNuestra cultura inclusiva empodera a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. 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Pongámonos en contacto.\n**Sus responsabilidades*** Evaluar solicitudes de financiación para pymes mediante el análisis de cuentas, transacciones de banca abierta, modelos de negocio y otras bases de datos\n* Equilibrar racionalmente el riesgo y la recompensa en cada solicitud\n* Tomar decisiones sobre préstamos según la autoridad de firma, o presentar propuestas al comité de crédito para su revisión y aprobación\n* Apoyar la mejora de las políticas de evaluación de riesgos y contribuir a los indicadores clave de riesgo (KRI) para solicitudes de crédito empresarial y supervisión de carteras\n* Asegurar el cumplimiento de los KPI relacionados con la evaluación de crédito, incluidos los acuerdos individuales de nivel de servicio, tasas de aprobación y tasas de rechazo\n* Identificar ineficiencias operativas y gestionar la implementación de cambios a gran y pequeña escala dentro del departamento de Crédito\n* Optimizar la mitigación de riesgos reduciendo la fricción para los clientes, garantizando una experiencia positiva para los clientes empresariales\n* Asegurar la supervisión y validación continuas de los resultados de las decisiones crediticias y la disponibilidad del sistema de información de gestión (MIS)\n* Liderar iniciativas de acciones preventivas y correctivas frente a factores micro y macro que afecten al rendimiento y la rentabilidad de la cartera de crédito\n* Garantizar la aprobación y buena calificación de la función de riesgo crediticio de primera línea por parte de la segunda y tercera líneas, así como de los reguladores\n**Requisitos*** Experiencia demostrable en análisis de crédito aplicado a productos de préstamo similares\n* Título universitario de licenciatura obtenido en una universidad de prestigio en un campo cuantitativo o analítico, como ingeniería, estadística, física, matemáticas, economía o administración de empresas\n* Conocimientos sólidos del marco de gobernanza de las políticas de crédito y capacidad para colaborar eficazmente con la segunda y tercera líneas de defensa\n* Comprensión de los controles de gestión del riesgo de fraude y su aplicación a las decisiones de evaluación de crédito empresarial\n* Experiencia en la mejora o lanzamiento de nuevos productos o funciones de crédito\n* Historial de resultados excepcionales que superen los requisitos establecidos\n* Experiencia documentando los méritos de cada solicitud de forma clara y concisa\n* Capacidad para explicar conceptos complejos de manera sencilla\n* Mentalidad reflexiva profunda, capaz de procesar gran cantidad de información para tomar las mejores decisiones\n**Deseable*** Conocimientos de SQL, R o Python y otras herramientas de análisis de datos\n* Interés por aprender nuevas tecnologías que ayuden a escalar el negocio\n* Título de máster\n**Rango de remuneración*** Cracovia: PLN8 300 – PLN12 300 mensuales en bruto*\n* Polonia: PLN8 300 – PLN12 300 mensuales en bruto*\n* Otras ubicaciones: La remuneración se discutirá durante el proceso de entrevista\n* La remuneración final se determinará en función de las cualificaciones, habilidades y experiencia previa del candidato\n*Construir una superaplicación financiera global no es suficiente. 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Conocer los retos y objetivos estratégicos de sus clientes, su mapa de sistemas, sus principales proveedores tecnológicos y de servicios, con el objetivo de poder ofrecer soluciones personalizadas y alineadas con sus objetivos operacionales y de negocio.\n* + Liderar la elaboración y ejecución de planes de cuenta basados en las propuestas de valor, adaptadas a las necesidades de cada cliente.\n* + Colaborar con la dirección del sector y del territorio para diseñar la estrategia comercial, alineada con los objetivos de la compañía\n* + Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector, así como sobre las soluciones de IT relevantes.\n* + Evaluar la competencia y proponer acciones para mejorar la posición de la empresa en las cuentas asignadas\n \n* Objetivo del puesto: Liderar el desarrollo de negocio y la venta a partir del portfolio y de la propuesta de valor de **Inetum** en los mercados de Industria, Energía, Retail\\&Consumo en el territorio de Asturias y Castilla y León.\n* Ubicación: Oviedo, con responsabilidad en comercial en Asturias y Castilla León, por lo que será necesario desplazarse por todo el territorio.\n \n**Requisitos** \n* **Requisitos:**\n* + Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en el ámbito comercial en empresas de consultoría y servicios TI, con conocimiento profundo del tejido industrial del territorio y con posición relacional en los principales clientes que operan en el mismo.\n* + Conocimiento y capacidades: Conocimiento profundo de los retos, necesidades y procesos de negocio relevantes de los mercados en los que operan sus clientes y de las soluciones tecnológicas orientadas a solventar esos retos.\n* + Habilidades: Excelentes habilidades de relación, comunicación y negociación, con capacidad para interactuar con C\\-levels en las cuentas asignadas. 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Oportunidad de abordar problemas fascinantes y desafiantes\n2. Colaborar con un equipo diverso de ingenieros y especialistas\n3. Una cultura inclusiva que acoge ideas audaces y otorga autonomía\n\n**DESCRIPCIÓN**\n---------------\nAmazon Web Services (AWS) ofrece una plataforma de infraestructura altamente fiable, escalable y de bajo costo en la nube, que impulsa a cientos de miles de empresas en 190 países de todo el mundo. Para satisfacer la creciente demanda de capacidad informática en la nube de AWS en la región EMEA (Europa, Medio Oriente y África), actualmente buscamos un Ingeniero de Puesta en Servicio para unirse al equipo.\n\n¿Tiene experiencia en la puesta en servicio de infraestructuras críticas? Como Ingeniero de Puesta en Servicio de Centros de Datos (CxE), formará parte de un equipo altamente creativo y eficiente encargado de abordar problemas fascinantes y desafiantes relacionados con la construcción y el soporte operativo de los centros de datos propiedad de AWS y de instalaciones de alojamiento compartido (colocation). El equipo de Puesta en Servicio de AWS (ACx) comprende, evalúa, define y gestiona las expectativas sobre la calidad de la construcción conforme a los diseños de ingeniería para cumplir con los requisitos del cliente.\n\n\nResponsabilidades principales del puesto\nSerá responsable de apoyar a proveedores, contratistas y otros equipos involucrados en la construcción y puesta en servicio de diversos sistemas, tales como:\n\n* Sistemas de energía eléctrica de media y baja tensión\n* Generadores\n* Sistemas de alimentación ininterrumpida (UPS)\n* Sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC)\n* Sistemas de agua helada\n* Sistemas de gestión de edificios (BMS)\n* Sistemas de monitoreo de energía eléctrica (EPMS)\n* Pruebas y equilibrado\n* Bombas y sistemas hidrónicos\n\nEl CxE aportará conocimientos multidisciplinarios a la planificación de cronogramas, desarrollo de guías de pruebas, diseño y planificación de proyectos. Además, el CxE deberá revisar los paquetes de documentación de componentes, liderar las pruebas de verificación en fábrica (FWT), realizar pruebas a nivel de sistema e integradas. Durante la fase de puesta en servicio, el CxE realizará auditorías continuas de las actividades para garantizar el cumplimiento de los requisitos ambientales, de calidad y de seguridad. Asimismo, será responsable de elaborar informes semanales exhaustivos sobre el estado de todos los proyectos en curso y sobre las lecciones aprendidas, con el fin de mejorar continuamente la calidad de nuestro programa. Este puesto incluirá la cobertura de múltiples proyectos en curso.\n\n\nSobre el equipo\nServicios de Infraestructura de AWS (AIS)\n\nLos Servicios de Infraestructura de AWS (AIS) son responsables del diseño, planificación, entrega y operación de toda la infraestructura global de AWS. En otras palabras, somos las personas que mantienen funcionando la nube. 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Cuando nos sentimos respaldados tanto en el lugar de trabajo como en casa, no hay nada que no podamos lograr en la nube.**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n* Título universitario en Ingeniería Eléctrica o campo afín\n* Certificación NETA o ASHRAE, o cursos específicos de formación en puesta en servicio\n* Conocimientos sobre equipos mecánicos y eléctricos críticos para centros de datos\n* Conocimientos sobre Microsoft Office, incluidos Outlook, Word y Excel\n* Experiencia en el diseño, construcción, operación o mantenimiento de instalaciones críticas para la misión, especialmente centros de datos\n**CALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n* Conocimientos sobre códigos y normativas de construcción de su región\n* Conocimientos sobre sistemas eléctricos o mecánicos comerciales o industriales\n* Experiencia llevando conceptos de diseño desde la exploración y el desarrollo hasta su implementación o producción en masa\n* Experiencia utilizando diversas herramientas de software basadas en web u otras para cálculos y procesamiento de datos\n\nAmazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulte nuestra Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para conocer más acerca de cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos.\n\nNuestra cultura inclusiva capacita a los empleados de Amazon para entregar los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Si desea ayudarnos a construir el lugar donde encontrar y comprar cualquier cosa en línea y seguir construyendo y expandiendo La Nube en España, ¡esta es su oportunidad de hacer historia!\n \nLa organización de Operaciones de Infraestructura busca un individuo extraordinario con habilidades comprobadas y contrastadas de liderazgo y gestión como líder en nuestra organización de operaciones de instalaciones en España, en el puesto de Director de Agrupación de Operaciones de Ingeniería de Centros de Datos (DCEO).\n \nEl Director de Agrupación de DCEO es uno de nuestros puestos directivos más senior en España. En este puesto, usted será responsable de liderar una gran organización y gestionar a Directores de Área y/o Directores de Instalaciones que son responsables de la infraestructura de las instalaciones de los centros de datos. 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En otras palabras, somos las personas que mantienen funcionando la nube. Apoyamos todos los centros de datos de AWS y todos los servidores, sistemas de almacenamiento, redes, equipos de energía y refrigeración que garantizan que nuestros clientes tengan acceso continuo a la innovación de la que dependen. Trabajamos en los problemas más desafiantes, con miles de variables que afectan a la cadena de suministro, y estamos buscando personas talentosas que quieran ayudarnos.\n \nSe unirá a un equipo diverso compuesto por ingenieros de software, hardware y redes, especialistas en cadena de suministro, expertos en seguridad, directores de operaciones y otros roles fundamentales. Colaborará con personas de todo AWS para ayudarnos a ofrecer los más altos estándares de seguridad y protección, al tiempo que proporcionamos una capacidad aparentemente ilimitada al menor costo posible para nuestros clientes. Y experimentará una cultura inclusiva que acoge ideas audaces y le otorga autonomía para llevarlas a cabo hasta su conclusión.\n \nAcerca de AWS\nExperiencias diversas\nAWS valora las experiencias diversas. Incluso si no cumple todos los requisitos y competencias enumerados en la descripción del puesto, le animamos a presentar su candidatura. Si su carrera apenas comienza, no ha seguido un camino tradicional o incluye experiencias alternativas, no deje que eso le impida postularse.\n¿Por qué AWS?\nAmazon Web Services (AWS) es la plataforma en la nube más completa y ampliamente adoptada del mundo. Fuimos pioneros en la computación en la nube y nunca hemos dejado de innovar; por eso, los clientes, desde las startups más exitosas hasta las empresas del Global 500, confían en nuestra robusta suite de productos y servicios para impulsar sus negocios.\nCultura de equipo inclusiva\nAquí, en AWS, es parte de nuestra naturaleza aprender y ser curiosos. Nuestros grupos de afinidad liderados por empleados fomentan una cultura de inclusión que nos permite sentirnos orgullosos de nuestras diferencias. Eventos y experiencias de aprendizaje continuos, como nuestras Conversaciones sobre Raza y Etnicidad (CORE) y las conferencias AmazeCon, nos inspiran a no dejar nunca de abrazar nuestra singularidad.\nMentoría y desarrollo profesional\nSeguimos elevando constantemente nuestro nivel de desempeño mientras nos esforzamos por convertirnos en el mejor empleador del planeta. Por eso encontrará aquí recursos infinitos para compartir conocimientos, mentoría y otros recursos que favorecen el avance profesional para ayudarlo a convertirse en un profesional más completo.\nEquilibrio entre vida laboral y personal\nValoramos la armonía entre la vida laboral y personal. Lograr el éxito en el trabajo nunca debe implicar sacrificios en el hogar, razón por la cual buscamos la flexibilidad como parte de nuestra cultura laboral. Cuando nos sentimos respaldados tanto en el lugar de trabajo como en el hogar, no hay nada que no podamos lograr en la nube.**REQUISITOS BÁSICOS**\n------------------------\n* Título universitario en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o campo relacionado\n* Experiencia comprobada gestionando equipos técnicos complejos\n* Expertise demostrado en la gestión de instalaciones críticas\n* Conocimiento integral de los sistemas de infraestructura de centros de datos\n* Competencias profesionales comprobadas en comunicación en inglés\n**REQUISITOS PREFERENTES**\n----------------------------\n* Máster en Ingeniería o disciplina relacionada\n* Amplia experiencia gestionando centros de datos para grandes empresas\n* Comprensión avanzada de tecnologías de servidores, redes y plataformas\n* Antecedentes en operaciones globales de infraestructura\n \nAmazon es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de reclutamiento basadas en su experiencia y competencias. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulte nuestra Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para conocer más sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos.\n \nNuestra cultura inclusiva otorga poder a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Trabajar en un centro de datos de Amazon brindando soporte técnico y mitigación de riesgos.\n2. Adquirir experiencia en el mantenimiento de equipos mecánicos y eléctricos.\n3. Beneficiarse de la tutoría y el crecimiento profesional dentro de una cultura de equipo inclusiva.\n\n**DESCRIPCIÓN**\n---------------\nEn Amazon Web Services (AWS), trabajamos para ser la empresa más centrada en el cliente del mundo. Para lograrlo, necesitamos personas excepcionalmente talentosas, inteligentes y motivadas. Amazon está en constante evolución y es un lugar donde los empleados motivados prosperan, y donde la propiedad y responsabilidad individual de los empleados conducen a resultados significativos.\n \n \n¿Está listo para asumir el reto? Únase a nosotros para construir el futuro.\n \n \nPráctica en Operaciones de Ingeniería de Centros de Datos\nEl equipo de Operaciones de Ingeniería de Centros de Datos (DCEO) constituye la columna vertebral de AWS, respaldando el rápido crecimiento del negocio y los clientes de AWS las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Nos comprometemos a mantener la infraestructura física crítica de las instalaciones de AWS y a garantizar los estándares de rendimiento operativo en materia de seguridad, protección, disponibilidad, productividad, capacidad, eficiencia y costos.\n \nLos practicantes trabajarán en un centro de datos de Amazon y brindarán soporte técnico, incluida la gestión y mitigación de riesgos, el mantenimiento correctivo y preventivo de la infraestructura crítica de las instalaciones, la gestión de proveedores y la elaboración de informes de métricas.\nEste puesto comenzará en mayo de 2026 y DEBE contar con su propio medio de transporte, ya que no hay transporte público que llegue a nuestros centros de datos en Zaragoza.\n \n \n \nFunciones incluyen:\n* Mantener equipos mecánicos y eléctricos\n* Asistir en el análisis de la causa raíz de fallas en los equipos\n* Asistir en la resolución de incidencias a nivel de instalación y de racks dentro del SLA interno\n* Tomar lecturas operativas diarias de todos los equipos mecánicos y eléctricos\n* Utilizar el sistema interno CMMS para gestionar los flujos de trabajo del edificio\n* Interactuar con proveedores y contratistas externos que trabajen en el sitio\n \nLas prácticas de Amazon son a tiempo completo (40 horas/semana) durante 12 semanas consecutivas. Los candidatos deben poder proporcionar un acuerdo de práctica de su universidad. Los horarios de las prácticas suelen ser diurnos, de lunes a viernes. Un puesto a tiempo completo podría implicar turnos diurnos, vespertinos o de fin de semana, así como turnos de guardia.\n \n \nAmazon no patrocina visas de inmigración, incluidas las visas no inmigrantes H-1B, TN y otras, para este puesto.\n \n \nNota: Las solicitudes se revisan de forma continua. Para obtener una actualización sobre su estado o confirmar que su solicitud se envió correctamente, inicie sesión en su portal de candidatos. Tenga en cuenta que estamos revisando un elevado volumen de solicitudes y agradecemos su paciencia.\n \n \nTutoría y crecimiento profesional\n \nNuestro equipo está dedicado a apoyar a los nuevos miembros del equipo en un entorno que celebra el intercambio de conocimientos y la tutoría. Los proyectos y tareas se asignan de manera que aprovechen sus fortalezas y le ayuden a desarrollar aún más sus competencias.\n \n \nCultura de equipo inclusiva\n \nAquí, en AWS, aceptamos nuestras diferencias. Estamos comprometidos a fortalecer aún más nuestra cultura de inclusión. Contamos con diez grupos de afinidad liderados por empleados, que alcanzan a 40 000 empleados en más de 190 capítulos a nivel mundial. Ofrecemos beneficios innovadores y organizamos experiencias de aprendizaje anuales y continuas, incluidas nuestras conferencias Conversaciones sobre Raza y Etnicidad (CORE) y AmazeCon (diversidad).\n \n \nEquilibrio entre vida laboral y personal\n \nNuestro equipo otorga gran importancia al equilibrio entre la vida laboral y personal. No se trata de cuántas horas pasa en casa o en el trabajo, sino del flujo que establece para aportar energía a ambas partes de su vida. Creemos que lograr el equilibrio adecuado entre su vida personal y profesional es fundamental para la felicidad y la realización personales a largo plazo. Ofrecemos flexibilidad y le animamos a encontrar su propio equilibrio entre el trabajo y la vida personal.\n \n \nEquipo de Programas para Estudiantes EMEA\n \nResponsabilidades principales del puesto\nConocimientos técnicos fundamentales que necesitará:\nDistribución de energía y flujo de energía principal / de respaldo\n* Redundancia de energía\n* Conocimientos básicos de sistemas UPS\nHVAC / Refrigeración\n* Refrigeración\n* Pasillos fríos y calientes\n* PUE\nSupresión de incendios\nGenerador\nAlgunas tareas diarias:\n* Mantener equipos mecánicos y eléctricos\n* Asistir en el análisis de la causa raíz de fallas en los equipos\n* Asistir en la resolución de incidencias a nivel de instalación y de racks dentro del SLA interno\n* Encender racks recién desplegados\n* Asegurar el cumplimiento de todos los procedimientos de seguridad durante la ejecución del trabajo\n* Tomar lecturas operativas diarias de todos los equipos mecánicos y eléctricos\n* Tomar lecturas operativas diarias de todos los equipos mecánicos y eléctricos\n* Planificar trabajos de mantenimiento y redactar o revisar procedimientos\n \nUn día en la vida\nhttps://www.youtube.com/watch?v=LTgCHTdRed0\n \nSobre el equipo\nEl equipo de Operaciones de Ingeniería constituye los primeros respondedores de Amazon para la resolución de incidencias y las operaciones prácticas de equipos eléctricos y mecánicos. Trabajará con equipos que soportan servidores críticos para la misión y debe mantener una disponibilidad superior al 99,999 %. Estos equipos incluyen, entre otros, generadores diésel de respaldo, tableros de distribución, sistemas UPS, unidades de distribución de energía (PDU), unidades de manejo de aire (AHU), enfriadores, torres de enfriamiento, sistemas de tratamiento químico, bombas, motores, variadores de frecuencia (VFD) y sistemas de automatización de edificios.**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n* Estar cursando o haber obtenido un título universitario de grado en un campo relevante, como ingeniería mecánica o eléctrica, O\n* Estar cursando o haber obtenido una certificación de un programa técnico o profesional (HVAC, electricidad, mantenimiento de instalaciones o similar)\n* Nivel de inglés B2\n* Capacidad para trabajar bien con otras personas en un entorno de equipo, demostrando sólidas habilidades de gestión del tiempo\n* Debe tener acceso a su propio medio de transporte\n**CALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n* Experiencia en gestión de programas o proyectos\n* Conocimientos de sistemas mecánicos (sistemas mecánicos, HVAC, controles)\n \nAmazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y competencias. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad máxima y permanente para Amazon. Consulte nuestra Nota de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) para conocer más acerca de cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos.\n \nNuestra cultura inclusiva capacita a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. 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Nuestros Revoluters son una prioridad, y por eso, en 2021 lanzamos nuestro primer Marco de Diversidad e Inclusión (D&I), diseñado para ayudarnos a prosperar y crecer cada día. No lo hacemos únicamente porque sea lo correcto, sino porque sabemos que atraer talento diverso y crear un entorno laboral inclusivo es la mejor manera de desarrollar productos y servicios excepcionales e innovadores para nuestros clientes. Por ello, animamos a personas con distintos orígenes y experiencias a formar parte de este equipo multicultural y altamente comprometido.*\n***Aviso importante para los candidatos:***\n*Los fraudes laborales están en aumento. Tenga en cuenta estas pautas al postularse a cualquier vacante.*\n* ***Solo postúlese a través de los canales oficiales de Revolut.*** *No utilizamos ningún servicio ni plataforma de terceros para nuestros procesos de reclutamiento.*\n* ***Verifique siempre los correos electrónicos que reciba.*** *Asegúrese de que todas las comunicaciones se realicen exclusivamente mediante correos oficiales de Revolut, con dominio @revolut.com.*\n***No solicitaremos ningún pago ni información financiera personal durante el proceso de contratación.*** *Si alguien le solicita esto, se trata de un fraude. Denúncielo inmediatamente.*\n*Al enviar esta solicitud, confirmo que toda la información proporcionada por mí en esta solicitud de empleo y en cualquier documento adicional adjunto es verdadera, según mi mejor conocimiento, y que no he omitido intencionalmente ningún hecho relevante. Confirmo que, en su caso, he revelado cualquier empleo previo con Revolut. Acepto que, si alguna de las informaciones facilitadas en esta solicitud resulta falsa o incorrecta en cualquier aspecto, mi solicitud podrá ser rechazada, cualquier oferta de empleo retirada o mi relación laboral con Revolut terminada de forma inmediata o mediante despido. 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Ofrecemos programas de grado acreditados diseñados para dotar a los estudiantes de competencias del siglo XXI, al tiempo que les brindamos acceso a una red mundial de expertos de primer nivel para maximizar su impacto.\nComo institución completamente remota, utilizamos tecnología e inteligencia artificial para ofrecer un aprendizaje flexible y personalizado, accesible desde cualquier lugar del mundo.\nNos enorgullece ser la primera startup europea de EdTech con una licencia universitaria plenamente reconocida por el Estado y figurar entre las **20 principales startups de EdTech a nivel mundial**.\n### **Nuestra inspiración**\nCreemos que transformar la educación exige replantear la forma en que enseñamos. En Tomorrow University vamos más allá del enfoque tradicional centrado en el profesor y adoptamos **un modelo de aprendizaje centrado en el estudiante**. Nuestro objetivo es dotar a los estudiantes de las habilidades y la mentalidad esenciales necesarias para generar un impacto global, respaldados por una amplia red de agentes de cambio.\n### **Nuestra misión**\nEn Tomorrow University aprovechamos la **ciencia y la tecnología** para potenciar el aprendizaje, al tiempo que fomentamos una comunidad global orientada al crecimiento continuo y al impacto. Nuestros estudiantes aprenden **aplicando sus conocimientos a desafíos reales** y colaborando con educadores, mentores y socios de primer nivel de todo el mundo.\n**Tenga en cuenta que todos nuestros puestos son completamente remotos, pero nuestro horario laboral se rige por la hora central europea (± 2 h)**\n**Sobre el puesto**\n¿Le apasiona el futuro de la educación? En **Tomorrow University**, estamos construyendo una comunidad global para empoderar a la próxima generación de agentes de cambio. Buscamos un/a Gestor/a de Alianzas dinámico/a y práctico/a para impulsar nuestro crecimiento mediante la adquisición de nuevos socios corporativos para nuestros programas educativos de corta duración (Certificados de Impacto y Trayectos Ejecutivos).\nEste no es un «trabajo de escritorio»: se trata de un rol proactivo y extrovertido. 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Ofrecemos un presupuesto para coworking para que pueda conectar y colaborar dondequiera que esté.\n**Crecer con nosotros**\nEn Tomorrow University fomentamos el aprendizaje continuo a lo largo de la vida. Tendrá acceso a nuestros innovadores programas y formará parte de una cultura que promueve el crecimiento constante, tanto personal como profesional.\n**Viaje por el mundo juntos**\nDos veces al año reunimos a todo el equipo durante una semana de «Workation» en algún lugar de Europa: pensamiento estratégico, lluvia de ideas y grandes proyectos en lugares maravillosos.\n**Tiempo para recargar energías**\nContará con **25 días de vacaciones al año**, además de los días festivos oficiales según su ubicación.\n **¿Listo/a para dar forma al futuro de la educación e impulsar el cambio? Únase a nosotros y ayúdenos a reinventar cómo aprendemos, crecemos y construimos un mejor mañana.**\nEn Tomorrow University creemos en su potencial, no en su documentación. Los títulos son excelentes, pero su *impulso* importa aún más\nAviso: Este es un puesto remoto con sede en España.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769141785467","seoName":"partnerships-and-business-development-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-huesca/cate-acct-relationship-mgmt/partnerships-and-business-development-manager-6517014853990712/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a448904a-9f27-4706-9291-9bcf106161da","sid":"5712b9ca-9a3f-49fa-b7d5-5af424f3009a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Potenciar a la próxima generación de agentes de cambio mediante una educación con impacto","Impulsar el crecimiento al adquirir nuevos socios corporativos para programas educativos","Desempeñar un papel proactivo para cerrar brechas de competencias en sostenibilidad, inteligencia artificial y liderazgo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769141785467,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Huesca, Spain","infoId":"6516110492787512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Clúster de Ingeniería de Centros de Datos, DCEO","content":"Resumen:\nAmazon busca un Gestor de Clúster de Operaciones de Ingeniería de Centros de Datos experimentado para liderar y gestionar múltiples centros de datos en España, impulsando la excelencia operativa y manteniendo una disponibilidad del servicio del 100 %.\n\nAspectos destacados:\n1. Liderar y desarrollar equipos de alto rendimiento\n2. Impulsar la excelencia operativa y estrategias de mejora continua\n3. Supervisar el mantenimiento, la expansión y la optimización de las instalaciones de los centros de datos\n\n**DESCRIPCIÓN**\n---------------\nEn Amazon, trabajamos para ser la empresa más centrada en el cliente del mundo. Para lograrlo, necesitamos personas excepcionalmente talentosas, brillantes y motivadas. Si desea ayudarnos a construir el lugar donde encontrar y comprar cualquier cosa en línea y seguir construyendo y expandiendo La Nube en España, ¡esta es su oportunidad de hacer historia!\n \nLa organización de Operaciones de Infraestructura busca un individuo extraordinario con habilidades comprobadas y contrastadas de liderazgo y gestión como líder en nuestra organización de operaciones de instalaciones en España, en el puesto de Gestor de Clúster de Operaciones de Ingeniería de Centros de Datos (DCEO).\n \nEl Gestor de Clúster DCEO es uno de nuestros puestos directivos más senior en España. En este puesto, será responsable de liderar una gran organización y gestionar a Gerentes de Área y/o Gerentes de Instalaciones que tienen a su cargo la infraestructura de las instalaciones de los centros de datos. En otras palabras, el Gestor de Clúster DCEO tiene la responsabilidad final de gestionar múltiples centros de datos.\nEl ritmo, la escala y el crecimiento de la plataforma de centros de datos de Amazon supondrán un reto para usted. Nuestros estándares inquebrantables de alta exigencia, al buscar continuamente innovar en beneficio de nuestros clientes, lo llevarán a nuevos niveles de creatividad. En este nivel, Amazon se distingue por buscar líderes senior experimentados que hayan evolucionado hasta adoptar un enfoque altamente estratégico para gestionar su unidad de negocio, pero que también comprendan cómo liderar grandes equipos mediante el ejemplo y no duden en «ponerse la camiseta» cuando las necesidades tácticas así lo exijan.\n \nEl candidato ideal para este puesto tendrá una sólida comprensión de la infraestructura MEP (mecánica, eléctrica y de fontanería) de centros de datos o de instalaciones críticas. 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En otras palabras, somos las personas que mantienen funcionando la nube. Apoyamos todos los centros de datos de AWS y todos los servidores, sistemas de almacenamiento, redes, equipos de energía y refrigeración que garantizan que nuestros clientes tengan acceso continuo a la innovación de la que dependen. Trabajamos en los problemas más desafiantes, con miles de variables que afectan a la cadena de suministro, y buscamos personas talentosas que deseen ayudarnos.\n \nSe unirá a un equipo diverso de ingenieros de software, hardware y redes, especialistas en cadena de suministro, expertos en seguridad, gerentes de operaciones y otros profesionales esenciales. Colaborará con personas de toda AWS para ayudarnos a ofrecer los más altos estándares de seguridad y protección, proporcionando una capacidad aparentemente ilimitada al menor costo posible para nuestros clientes. Además, experimentará una cultura inclusiva que acoge ideas audaces y le otorga autonomía para llevarlas a cabo hasta su conclusión.\n \nSobre AWS\nExperiencias diversas\nAWS valora las experiencias diversas. Incluso si no cumple todos los requisitos y competencias enumerados en la descripción del puesto, animamos a los candidatos a presentar su solicitud. Si su carrera apenas comienza, no ha seguido una trayectoria tradicional o incluye experiencias alternativas, no deje que esto le impida aplicar.\n¿Por qué AWS?\nAmazon Web Services (AWS) es la plataforma en la nube más completa y ampliamente adoptada del mundo. Fuimos pioneros en la computación en la nube y nunca dejamos de innovar; por eso, los clientes, desde las startups más exitosas hasta las empresas del Global 500, confían en nuestra robusta suite de productos y servicios para impulsar sus negocios.\nCultura de equipo inclusiva\nAquí, en AWS, aprender y ser curiosos forma parte de nuestra naturaleza. Nuestros grupos de afinidad dirigidos por empleados fomentan una cultura de inclusión que nos permite sentirnos orgullosos de nuestras diferencias. Eventos y experiencias de aprendizaje continuos, como nuestras «Conversaciones sobre raza y etnia» (CORE) y las conferencias AmazeCon, nos inspiran a no dejar de abrazar nuestra singularidad.\nMentoría y crecimiento profesional\nSeguimos elevando constantemente nuestro nivel de desempeño mientras nos esforzamos por convertirnos en el mejor empleador del planeta. Por ello, encontrará aquí una cantidad inagotable de recursos para compartir conocimientos, mentoría y otros recursos que potencien su desarrollo profesional integral.\nEquilibrio entre vida laboral y personal\nValoramos la armonía entre la vida laboral y personal. Lograr el éxito en el trabajo nunca debe implicar sacrificios en el hogar, razón por la cual buscamos la flexibilidad como parte de nuestra cultura laboral. Cuando nos sentimos respaldados tanto en el lugar de trabajo como en casa, ¡no hay nada que no podamos lograr en la nube!**REQUISITOS BÁSICOS**\n------------------------\n* Título universitario en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o campo afín\n* Experiencia comprobada gestionando equipos técnicos complejos\n* Competencia demostrada en la gestión de instalaciones críticas\n* Conocimientos exhaustivos de los sistemas de infraestructura de centros de datos\n* Competencias comprobadas de comunicación en inglés a nivel profesional\n**REQUISITOS DESEABLES**\n----------------------------\n* Título de posgrado en Ingeniería o disciplina afín\n* Amplia experiencia gestionando centros de datos para grandes empresas\n* Conocimiento avanzado de tecnologías de servidores, redes y plataformas\n* Experiencia previa en operaciones globales de infraestructura\n \nAmazon es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y competencias. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulte nuestra Aviso de privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para conocer más sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos.\n \nNuestra cultura inclusiva capacita a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluida la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Únase a un proveedor líder de soluciones de Gestión Integrada de Riesgos (IRM)\n2. Oportunidad de dejar su huella y desarrollar sus competencias en ventas de software empresarial\n3. Trabaje con un equipo multifuncional altamente calificado\n\nAcerca de Archer\nArcher es un proveedor líder de soluciones de Gestión Integrada de Riesgos (IRM) que permiten a sus clientes mejorar la toma de decisiones estratégicas y la resiliencia operativa mediante una plataforma tecnológica moderna que soporta análisis cualitativos y cuantitativos impulsados tanto por impactos empresariales como de TI. Como verdaderos pioneros en software GRC, Archer sigue dedicándose exclusivamente a ayudar a sus clientes a gestionar los ámbitos del riesgo y la conformidad, desde el riesgo operativo tradicional hasta temas emergentes como ESG. Con más de 20 años de experiencia en la industria de gestión de riesgos, la base de clientes de Archer representa una de las comunidades globales más grandes especializadas únicamente en gestión de riesgos, con más de 1.200 clientes, incluyendo más del 50 % de las empresas de la lista Fortune 500.\n¿Tiene pasión por la Gestión Integrada de Riesgos y GRC, y posee profundas percepciones acerca de las necesidades de las organizaciones en España? ¿Ve el potencial de la Gestión Integrada de Riesgos para abordar entregables regulatorios clave? ¿Le apasiona establecer nuevos contactos, navegar dentro de las organizaciones y descubrir nuevas oportunidades comerciales?\n¿Por qué no unirse a nuestro equipo de Ejecutivos de Cuentas de Archer para una solución integrada de gestión de riesgos clasificada como líder en todos los Cuadrantes Mágicos de Gartner sobre este tema?\nActualmente buscamos un Ejecutivo Senior de Cuentas de Archer para incorporarse a nuestro equipo de profesionales de ventas apasionados y de alto rendimiento. Esta es una oportunidad única para dejar su huella y aprender de un equipo con muchos años de experiencia, disfrutar de un excelente equilibrio entre vida laboral y personal, al tiempo que desarrolla sus competencias y optimiza su experiencia en ventas de software empresarial.\nUsted se incorporará al equipo global de ventas de Archer como un recurso clave que contribuye a impulsar los ingresos mediante generación de demanda, progresión de oportunidades y asistencia en la ejecución de cuentas. Será responsable de cultivar relaciones existentes con clientes y oportunidades comerciales para Archer. Reportará directamente al Gerente de Distrito en Italia. Su función consistirá en enfocarse en un conjunto específico de clientes ya existentes. Trabajará junto con un equipo multifuncional altamente calificado, incluidos Ingenieros de Ventas de Archer y Ventas Internas, para impulsar nuevos negocios de expansión para Archer.\nPrincipales responsabilidades\n* Construir y mantener relaciones con los clientes de Archer para garantizar su satisfacción con los productos y servicios ofrecidos por la empresa.\n* Identificar nuevos clientes.\n* Actuar como punto de contacto principal entre Archer y el cliente, brindando apoyo y asistencia según sea necesario.\n* Gestionar y hacer seguimiento de las cuentas de los clientes, incluida la creación y mantenimiento de registros de clientes, datos de ventas y comunicaciones con los clientes.\n* Colaborar con equipos internos, tales como desarrollo de software y soporte al cliente, para asegurar que se satisfagan las necesidades de los clientes.\n* Desarrollar e implementar estrategias para hacer crecer las cuentas de los clientes, incluida la venta cruzada y ampliación de productos y servicios adicionales.\n* Negociar contratos y precios con los clientes, y asegurar que todos los contratos se ejecuten y gestionen correctamente.\n* Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector, las actividades de la competencia y las tecnologías emergentes, y utilizar este conocimiento para informar las decisiones comerciales y las estrategias con los clientes.\n* Supervisar y analizar los datos de los clientes para identificar oportunidades de crecimiento y mejora.\n* Presentar informes periódicos a la alta dirección sobre la actividad de los clientes, los ingresos y el desempeño de las cuentas.\nResponsabilidades principales\n* Trabajar en colaboración con ingenieros de soluciones y servicios profesionales para cumplir con los nuevos requisitos de los clientes.\n* Colaborar y asociarse con revendedores y socios, como las firmas Big4 y proveedores de servicios especializados, que potencien el éxito de los clientes y fomenten la adopción del software.\n* Utilizar Salesforce.com para hacer seguimiento de oportunidades y otras actividades comerciales.\n* Trabajar con nuestro equipo legal y gestionar el proceso de contratación y los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA).\n* Participar en cursos continuos de formación comercial, empresarial y técnica para aumentar la concienciación general sobre las soluciones y estrategias de comercialización de Archer.\n* Excelentes habilidades de comunicación\n* Alta capacidad de organización y orientación al detalle\n* Sólida formación técnica\n* Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo\n* Capacidad para negociar y cerrar acuerdos\n* Gestionar múltiples cuentas de clientes simultáneamente.\nFormación académica\nNormalmente se requiere un título universitario en informática, ingeniería de software o un campo relacionado, junto con varios años de experiencia en ventas de software, gestión de cuentas o un campo afín.\nArcher se compromete al principio de igualdad de oportunidades laborales para todos sus empleados y candidatos a empleo, así como a ofrecer un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de contratación en Archer se basan en necesidades comerciales, requisitos del puesto y calificaciones individuales, sin tener en cuenta raza, color, religión, origen nacional, sexo (incluido embarazo), edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil, de unión civil o de pareja de hecho, condición de veterano protegido, información genética o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Archer no tolerará ninguna forma de discriminación ni acoso basado en estas características. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reincorporación, traslado, licencias, remuneración y formación. Se espera que todos los empleados de Archer apoyen esta política y contribuyan a un entorno de igualdad de oportunidades. Si necesita una adaptación razonable durante el proceso de solicitud, póngase en contacto con talent\\-acquisition@archerirm.com. Todos los empleados deben estar legalmente autorizados para trabajar en España. Archer participa en E\\-Verify. Archer y sus consultores autorizados nunca le solicitarán ningún pago para procesar ni considerar su solicitud de empleo en Archer. 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Forma parte de un equipo en crecimiento e innovador en el sector TIC.\n2. Proyectos estables y con proyección profesional.\n3. Amplia formación continua y desarrollo profesional.\n\nSi te apasiona la tecnología y la innovación, y quieres desarrollarte profesionalmente en un proyecto estable y con proyección en el sector TIC, ¡tu sitio está en SIXTEMA!\nSeguimos buscando talento, por lo que queremos ampliar nuestro equipo operativo con un perfil con experiencia como Gerente de cuentas.\n \n**Formación requerida:**\n* Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería Informática o afines.\n**Requistos imprescindibles:**\n* Experiencia mínima de 4 años en la venta de proyectos de IT complejos a los clientes del sector público y privado.\n* Acostumbrado/a a tratar con diferentes niveles de interlocución, tanto en IT, como en compras y las áreas de negocio.\n* Capacidad de influencia, generación de demanda, perfil de venta consultiva e generador de confianza en sus clientes.\n* Capacidad de establecer relaciones a largo plazo.\n* Experiencia demostrable en venta consultiva y desarrollo de negocio, incluido el Sector Público.\n* Sólidas habilidades de comunicación, negociación y cierre.\n* Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados.\n* Conocimiento de soluciones tecnológicas y servicios IT.\n**Requisitos valorables:**\n* Conocimientos específicos del Sector Público.\n* Formación adicional en técnicas de venta.\n* Experiencia previa comercializando soluciones de gestión para Administraciones Públicas.\n \n**Funciones principales:**\n* Identificar, prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito designado.\n* Gestionar de principio a fin el ciclo comercial de nuestras soluciones: prospección, análisis consultivo, presentación de propuestas, negociación y cierre.\n* Realizar presentaciones, demos funcionales, visitas y seguimiento activo de las ofertas.\n* Detectar necesidades dentro de la base instalada y potenciar el cross\\-selling del portfolio de Sixtema.\n* Acompañar, asesorar y guiar a clientes y potenciales clientes durante todo el proceso.\n* Mantenerte al día de nuestras soluciones, de la competencia y de las tendencias del sector público (¡y sí, también de los entresijos de la contratación pública!).\n* Gestionar tu pipeline, previsiones y actividad diaria en CRM y herramientas colaborativas.\n* Participar en licitaciones y procesos administrativos conforme a nuestros procedimientos internos.\n \n**¿Qué te ofrecemos?**\n* Unirte a una empresa en crecimiento y con proyección.\n* Participar en proyectos innovadores y con tecnologías en auge.\n* Formar parte de un equipo de profesionales que desarrollan su trabajo con el foco puesto en la mejora continua y en la calidad.\n* Estabilidad y desarrollo profesional.\n* Medidas de conciliación mediante horario flexible, trabajo remoto, y jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto.\n* Retribución flexible: seguro médico.\n* Buen ambiente de trabajo.\n* 23 días de vacaciones, además del 24 y 31 de diciembre.\n* Plan referido, asociado a una compensación si nos recomiendas a un/ amigo/a.\n* Plan de formación, te ofrecemos formación continua, tanto en modalidades en directo como con plataformas de formación.\n* Participación en actividades de equipo.\n* Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante.\n \nSi te identificas, ¡únete al equipo! ¡Inscríbete en nuestra oferta! 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Definir y ejecutar estrategia de venta directa y canales.\n2. Desarrollar relaciones a largo plazo con partners y clientes.\n3. Coordinación interna para garantizar viabilidad y traspaso eficiente.\n\n* Indefinido\n* Tiempo completo\n* Teletrabajo\n* Sales LATAM\n**Misión del Puesto**\nTe vas a encargar de definir y ejecutar la estrategia de venta directa y canales en el territorio asignado para captar nuevos clientes y consolidar relaciones técnicas y comerciales a largo plazo. A través de una prospección constante y una gestión operativa eficiente, el objetivo es garantizar un flujo de ventas recurrente y un pronóstico de cierres previsible y sostenible mes a mes.\n**¿De qué responsabilidades y tareas te vas a encargar?**\n \n* Prospectar clientes finales y partners potenciales constantemente.\n* Definir y ejecutar campañas de generación de demanda para clientes finales nuevos.\n* Mantener un pipeline robusto de por lo menos 3x lo que debe cerrarse mes a mes.\n* Manejar negociaciones creativas y ganadoras que impulsen la adopción de los servicios cloud de Gigas frente a la competencia.\n* Desarrollar relaciones a largo plazo con los partners y clientes, siempre estando atentos a nuevas oportunidades.\n* Desarrollar y ejecutar planes de crecimiento de ventas integrando a los recursos internos de Gigas para penetrar en las cuentas estratégicas y adquirir volúmenes importantes de clientes finales.\n* Coordinación interna (Handover): Asegurar una coordinación fluida con los departamentos internos (Preventa, Operaciones, Legal) para garantizar la viabilidad de las propuestas y realizar un handover (traspaso) eficiente del nuevo cliente, asegurando una experiencia de máxima calidad desde el primer día.\n \n**Requisitos mínimos**\n \nFormación en Ingeniería de Sistemas o similar.\nExperiencia de aproximadamente 10 años en operaciones comerciales de servicios Cloud.\nAl menos 5 años ejecutando programas de canales que generen ingresos.\n **¿Con qué competencias nos gustaría que contaras?**\n* Fuerte orientación al cliente.\n* Proactividad, empatía y constancia.\n* Creatividad para encontrar soluciones, presentarlas, negociarlas y cerrarlas.\n* Gran capacidad de negociación.\n* Capacidad para enfrentarse a entornos competitivos de alta presión.\n* Autonomía para la gestión y captación de clientes.\n* Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal.\n**¿Qué ofrecemos?**\n* Contrato indefinido.\n* Retribución compuesta por fijo y variable.\n* Horario de oficina con flexibilidad en la entrada y salida.\n* Modalidad de trabajo remota.\n * Indefinido\n* Tiempo completo\n* Teletrabajo\n* Sales LATAM","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769070196238","seoName":"Business+Development+Manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-huesca/cate-acct-relationship-mgmt/business%2Bdevelopment%2Bmanager-6516098511846612/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f8316515-e7c5-4cf0-af1f-4a7d72514dc3","sid":"5712b9ca-9a3f-49fa-b7d5-5af424f3009a"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769070196238,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Spain","infoId":"6516098358041712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Desarrollo Empresarial (Adquisición)","content":"Resumen:\nRevolut busca un Gestor de Desarrollo Empresarial para impulsar iniciativas estratégicas dentro del equipo de Adquisición, centrándose en ampliar su alcance y desbloquear nuevos flujos de ingresos mediante asociaciones estratégicas e identificación de mercados.\n\nAspectos destacados:\n1. Contribuir a dar forma al futuro de las finanzas con una empresa global innovadora\n2. Impulsar iniciativas estratégicas y expandir el crecimiento del producto mediante nuevas asociaciones\n3. Desarrollarse en un entorno dinámico y acelerado con mentalidad emprendedora\n\n**Sobre Revolut**\nLas personas merecen más de su dinero. Más visibilidad, más control y más libertad. Desde 2015, Revolut se ha propuesto precisamente eso. Nuestra potente cartera de productos —que incluye gastos, ahorro, inversión, cambio de divisas, viajes y mucho más— ayuda a nuestros más de 65 millones de clientes a sacarle más provecho a su dinero cada día.\nA medida que continuamos nuestro crecimiento vertiginoso, dos factores son esenciales para nuestro éxito: nuestras personas y nuestra cultura. En reconocimiento a nuestra excepcional experiencia como empleador, hemos sido certificados como Great Place to Work™. Hasta la fecha, contamos con más de 10 000 personas trabajando en todo el mundo, tanto desde nuestras oficinas como de forma remota, para ayudarnos a cumplir nuestra misión. Y seguimos buscando a más personas brillantes: aquellas que aman crear excelentes productos, redefinir el éxito y transformar la complejidad de un mundo caótico en la simplicidad de una solución extraordinaria.\n**Sobre el puesto**\nEl Desarrollo Empresarial en Revolut impulsa el crecimiento mediante la ampliación del alcance y la apertura de nuevos flujos de ingresos. Establecemos asociaciones estratégicas, identificamos mercados inexplorados y convertimos ideas ambiciosas en planes ejecutables. Trabajando estrechamente con distintos equipos y sectores, lideramos acuerdos que abren puertas y generan un impacto duradero.\nBuscamos un Gestor de Desarrollo Empresarial para impulsar iniciativas estratégicas dentro de nuestro equipo de Adquisición. Adquirirás experiencia profunda en nuestros productos, perseguirás nuevas oportunidades y mejorarás la rentabilidad mientras lleves tus ideas hasta su implementación.\nTienes la oportunidad de definir lo que viene a continuación en el ámbito financiero. ¡Pongámonos en contacto!\n**Lo que harás*** Colaborar con nuestro equipo de Producto para redactar y liderar el plan estratégico de crecimiento del producto\n* Identificar, contactar y incorporar nuevos socios en nuevos sectores\n* Liderar negociaciones integrales con socios, colaborando estrechamente con el equipo jurídico en aspectos contractuales y de cumplimiento normativo\n* Elaborar estudios de viabilidad comercial y modelos que detallen el impacto comercial previsto\n* Comprender y navegar por el marco regulatorio de cada sector objetivo\n* Coordinar con los equipos de Riesgo, Operaciones e Implementación para garantizar una integración fluida de los socios\n* Seguimiento, análisis e informes sobre métricas de rendimiento para impulsar la mejora continua\n* Construir relaciones de largo plazo basadas en la confianza con socios estratégicos\n* Contribuir a definir la estrategia de expansión de nuevos sectores verticales de Revolut\n* Ejecutar hasta el lanzamiento del proyecto y, posteriormente, asumir la responsabilidad y optimización de su rendimiento\n**Qué necesitas*** Experiencia en sectores de alto riesgo (criptomonedas, juego, plataformas de trading)\n* 4+ años de experiencia en consultoría y/o startups de ritmo acelerado\n* Capacidad para prosperar en un entorno dinámico, acelerado y ambiguo\n* Mentalidad emprendedora centrada en el impacto y los resultados\n* Ser un aprendiz ávido y rápido, con un profundo deseo de generar impacto\n* Personalidad ambiciosa y orientada a los resultados\n* Excelentes habilidades comunicativas y organizativas\n* Determinación y tenacidad para llevar a cabo las tareas\n* Actitud proactiva y pasión por la resolución de problemas\n* Excelente criterio empresarial\n*Construir una superaplicación financiera global no es suficiente. Nuestros Revoluters son una prioridad, y por eso en 2021 lanzamos nuestro primer Marco de Diversidad e Inclusión (D&I), diseñado para ayudarnos a prosperar y crecer cada día. No lo hacemos únicamente porque sea lo correcto, sino porque sabemos que buscar talento diverso y crear un entorno laboral inclusivo es la mejor manera de ofrecer productos y servicios excepcionales e innovadores a nuestros clientes. Por ello, animamos a personas con antecedentes y experiencias diversas a formar parte de este equipo multicultural y altamente comprometido.*\n***Aviso importante para los candidatos:***\n*Los fraudes laborales están en aumento. Tenga en cuenta estas pautas al aplicar a cualquier vacante disponible.*\n* ***Solo postúlese a través de canales oficiales de Revolut.*** *No utilizamos servicios ni plataformas externas de terceros para nuestro proceso de reclutamiento.*\n* ***Verifique siempre los correos electrónicos que reciba.*** *Asegúrese de que todas las comunicaciones se realicen exclusivamente mediante correos oficiales de Revolut, con dominio @revolut.com.*\n***No solicitaremos ningún pago ni información financiera personal durante el proceso de contratación.*** *Si alguien le solicita esto, se trata de un fraude. Denúncielo inmediatamente.*\n*Al enviar esta solicitud, confirmo que toda la información proporcionada por mí en esta solicitud de empleo y en cualquier documento adicional adjunto es verdadera, según mi mejor conocimiento, y que no he ocultado intencionalmente ningún hecho relevante. Confirmo que he revelado, si procede, cualquier relación laboral previa con Revolut. Acepto que, si cualquiera de los datos facilitados en esta solicitud resulta falsa o incorrecta en cualquier sentido, mi solicitud podrá ser rechazada, cualquier oferta de empleo retirada o mi relación laboral con Revolut terminada de forma inmediata o podré ser despedido. 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Madrid, 185, Lavadores, 36214 Vigo, Pontevedra, Spain","infoId":"6515633155289812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Practicante en Recursos Humanos","content":"Resumen:\nÚnase a Technica Engineering España como Practicante en Recursos Humanos, colaborando con nuestro equipo de RR.HH. y contribuyendo a proyectos reales en diversas funciones de RR.HH.\n\nAspectos destacados:\n1. Orientación y apoyo por parte de un tutor de prácticas\n2. Formación en distintas áreas del departamento de Recursos Humanos\n3. Entorno laboral dinámico, colaborativo e inclusivo\n\n**¿Le apasionan la tecnología y el sector automotriz?**\nTenemos una oportunidad para usted en **Technica Engineering España**, donde la innovación, la estrategia y las soluciones de vanguardia se encuentran.\n* Guiará e inspirará a un equipo multidisciplinar, trabajando con las tecnologías más avanzadas en telecomunicaciones y automoción.\n* Formará parte de un amplio equipo global de más de 900 profesionales comprometidos y apasionados por su trabajo.\n* Garantizaremos su desarrollo profesional, con el respaldo de un grupo experimentado de líderes y oportunidades formativas diseñadas para ayudarle a crecer como referencia técnica.\n* Creemos en un modelo laboral comprometido: ofrecemos flexibilidad, un entorno positivo y beneficios pensados especialmente para usted, para que pueda disfrutar de cada paso de su trayectoria con nosotros.\n**Technica Engineering** es una empresa tecnológica especializada en el desarrollo, validación y verificación de soluciones software y electrónicas para el sector automotriz. Con un fuerte enfoque en tecnologías como Ethernet Automotriz y en el desarrollo de unidades de control electrónico (ECU), prestamos servicios de consultoría técnica en áreas como sistemas avanzados de asistencia a la conducción (ADAS), redes a bordo, pasarelas y funciones de confort y seguridad.\nBuscamos estudiantes entusiastas que estén cursando actualmente un Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos (o titulación similar) y deseen adquirir experiencia práctica como Practicante en Recursos Humanos en Vigo, España. Como becario, tendrá la oportunidad de colaborar con nuestro equipo de RR.HH. y contribuir a proyectos reales en diversas funciones de RR.HH.\n **¿Qué buscamos?**\n* Actualmente está cursando un Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o una titulación afín.\n* Puede firmar un convenio de prácticas con su universidad.\n* Excelentes habilidades comunicativas, organizativas y de trabajo en equipo.\n* Capacidad para utilizar herramientas de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).\n* Conocimientos de inglés que permitan una comunicación efectiva.\n* Actitud proactiva, curiosa y con ganas de aprender en un entorno real de RR.HH.\n**¿Cuáles serán sus funciones?**\n* Apoyo en tareas administrativas básicas de RR.HH., incluidos los procesos de prevención de riesgos laborales, coordinación de formación, incorporación y baja de empleados y gestión documental.\n* Participación en proyectos internos de mejora de procesos de RR.HH.\n* Asistencia en el seguimiento e implementación de nuestro Plan de Igualdad y protocolo contra el acoso.\n**¿Qué ventajas obtendrá al trabajar en Technica Engineering?**\nDesde el primer día contará con todo lo necesario para comenzar con fuerza: un pack de bienvenida con materiales útiles y, lo más importante, un proceso personalizado de incorporación diseñado especialmente para usted. Recibirá orientación y apoyo continuos por parte del equipo para asegurar una integración fluida, amable y significativa en la empresa. Además, disfrutará de:\n* Un tutor de prácticas que le acompañará durante todo el proceso.\n* Formación en distintas áreas del departamento de Recursos Humanos.\n* Un entorno laboral dinámico, colaborativo e inclusivo.\n* La posibilidad de continuar con nosotros tras finalizar la práctica, según su desempeño y las necesidades de la empresa.\n* Una beca de estudio o apoyo financiero durante su periodo de prácticas.\nY, por supuesto, café recién hecho, bebidas vegetales, infusiones y fruta de temporada siempre disponibles en la oficina. Pero lo mejor de todo: un equipo acogedor dispuesto a compartir ideas, risas y los momentos cotidianos que hacen que el trabajo sea más agradable.\n**Valores de Technica**\nEn Technica estamos firmemente comprometidos con la igualdad y con fomentar un entorno respetuoso e inclusivo, independientemente del género, nacionalidad, identidad, discapacidad o creencias. También creemos en la sostenibilidad y la responsabilidad medioambiental, integrando prácticas internas que ayuden a minimizar al máximo nuestro impacto ambiental en todas las actividades corporativas.\nSi este es su perfil profesional — ¡Únase a ***Technica Engineering España*** y ayúdenos a construir el coche del futuro!️","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769033840256","seoName":"human-resources-trainee","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-huesca/cate-acct-relationship-mgmt/human-resources-trainee-6515633155289812/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e65c0ed1-2377-44a3-854d-c265f88dca0e","sid":"5712b9ca-9a3f-49fa-b7d5-5af424f3009a"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769033840256,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Huesca, Spain","infoId":"6515632436147512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director de Centro de Datos, Operaciones de Ingeniería de Centros de Datos","content":"Resumen:\nBuscamos un líder técnico estratégico para dar forma al futuro de la infraestructura de computación en la nube mediante la promoción de la innovación y la excelencia operativa en las operaciones de centros de datos.\n\nAspectos destacados:\n1. Liderar y desarrollar equipos técnicos de alto rendimiento\n2. Optimizar las operaciones de centros de datos mediante la mejora continua de los procesos\n3. Colaborar con equipos de ingeniería de vanguardia y resolver desafíos complejos\n\n**DESCRIPCIÓN**\n---------------\n¿Es usted un líder técnico estratégico apasionado por construir operaciones de centros de datos de clase mundial? Buscamos un Director de Centro de Datos excepcional para ayudar a dar forma al futuro de la infraestructura de computación en la nube, impulsando la innovación y la excelencia operativa en toda nuestra red global. \n \nResponsabilidades principales del puesto \n* Liderar y desarrollar equipos técnicos de alto rendimiento, brindando orientación estratégica y fomentando el crecimiento profesional\n* Optimizar las operaciones de centros de datos mediante la mejora continua de los procesos y soluciones innovadoras\n* Gestionar proyectos complejos de infraestructura, incluido el mantenimiento de instalaciones existentes y la expansión estratégica de nuevos centros de datos\n* Fomentar relaciones sólidas con equipos internos y proveedores externos para garantizar un rendimiento operativo sin interrupciones\n* Impulsar la excelencia operativa mediante la implementación de métricas sólidas, estrategias de gestión de incidencias y planificación de capacidad\n \nUn día en la vida \nSu jornada será dinámica e impactante: colaborará con equipos de ingeniería de vanguardia, resolverá desafíos técnicos complejos y transformará la forma en que diseñamos y gestionamos los ecosistemas de centros de datos. 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Liderar y desarrollar equipos de alto rendimiento\n2. Impulsar la excelencia operativa y la mejora continua\n3. Supervisar la infraestructura crítica de centros de datos en toda España\n\n**DESCRIPCIÓN**\n---------------\nEn Amazon, trabajamos para ser la empresa más centrada en el cliente del mundo. Para lograrlo, necesitamos personas excepcionalmente talentosas, brillantes y motivadas. Si desea ayudarnos a construir el lugar donde encontrar y comprar cualquier cosa en línea, y continuar construyendo y expandiendo la nube en España, ¡esta es su oportunidad de hacer historia!\n \nLa organización de Operaciones de Infraestructura busca a una persona extraordinaria con habilidades comprobadas y contrastadas de liderazgo y gestión como líder dentro de nuestra organización de operaciones de instalaciones en España, en el puesto de Director de Grupo de Operaciones de Ingeniería de Centros de Datos (DCEO).\n \nEl Director de Grupo DCEO es uno de nuestros puestos directivos más senior en España. En este rol, será responsable de liderar una gran organización y gestionar a directores de área y/o directores de instalaciones que tienen bajo su responsabilidad la infraestructura de las instalaciones de los centros de datos. En otras palabras, el Director de Grupo DCEO tiene la responsabilidad final de gestionar múltiples centros de datos.\nEl ritmo, la escala y el crecimiento de la plataforma de centros de datos de Amazon supondrán un reto para usted. Nuestros estándares inquebrantables y elevados, mientras buscamos continuamente innovar en beneficio de nuestros clientes, lo impulsarán a alcanzar nuevos niveles de creatividad. En este nivel, Amazon se distingue por buscar líderes senior experimentados que hayan evolucionado hasta adoptar un enfoque altamente estratégico para gestionar su unidad de negocio, pero que también comprendan cómo liderar grandes equipos mediante el ejemplo, sin dudar en involucrarse directamente cuando las necesidades tácticas lo exijan.\n \nEl candidato ideal para este puesto tendrá una sólida comprensión de la infraestructura MEP (mecánica, eléctrica y de fontanería) de centros de datos o de instalaciones críticas. 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En otras palabras, somos las personas que mantienen funcionando la nube. Apoyamos todos los centros de datos de AWS y todos los servidores, sistemas de almacenamiento, redes, equipos de energía y refrigeración que garantizan que nuestros clientes tengan acceso continuo a la innovación de la que dependen. Trabajamos en los problemas más desafiantes, con miles de variables que afectan a la cadena de suministro, y buscamos personas talentosas que quieran ayudarnos.\n \nSe unirá a un equipo diverso compuesto por ingenieros de software, hardware y redes, especialistas en cadena de suministro, expertos en seguridad, directores de operaciones y otros perfiles esenciales. Colaborará con personas de toda AWS para ayudarnos a ofrecer los más altos estándares de seguridad y protección, al tiempo que proporcionamos una capacidad aparentemente infinita al menor costo posible para nuestros clientes. Además, experimentará una cultura inclusiva que acoge ideas audaces y le otorga autonomía para llevarlas a cabo hasta su conclusión.\n \nSobre AWS\nExperiencias diversas\nAWS valora las experiencias diversas. Incluso si no cumple todos los requisitos y competencias enumerados en la descripción del puesto, animamos a los candidatos a presentar su solicitud. Si su carrera apenas comienza, no ha seguido una trayectoria tradicional o incluye experiencias alternativas, no deje que eso le impida aplicar.\n¿Por qué AWS?\nAmazon Web Services (AWS) es la plataforma en la nube más completa y ampliamente adoptada del mundo. Fuimos pioneros en la computación en la nube y nunca hemos dejado de innovar; por eso, desde las startups más exitosas hasta las empresas del Global 500 confían en nuestra robusta cartera de productos y servicios para impulsar sus negocios.\nCultura de equipo inclusiva\nAquí, en AWS, es parte de nuestra naturaleza aprender y ser curiosos. Nuestros grupos de afinidad dirigidos por empleados fomentan una cultura de inclusión que nos permite sentirnos orgullosos de nuestras diferencias. Eventos y experiencias de aprendizaje continuos, incluidas nuestras Conversaciones sobre Raza y Etnicidad (CORE) y las conferencias AmazeCon, nos inspiran a seguir abrazando nuestra singularidad.\nMentoría y desarrollo profesional\nSeguimos elevando continuamente nuestro nivel de desempeño en nuestro afán por convertirnos en el mejor empleador del planeta. Por ello, encontrará aquí una cantidad ilimitada de recursos para compartir conocimientos, mentoría y otros recursos para el avance profesional que lo ayudarán a convertirse en un profesional más completo.\nEquilibrio entre vida laboral y personal\nValoramos la armonía entre la vida laboral y personal. Lograr el éxito en el trabajo nunca debe implicar sacrificios en el hogar, razón por la cual buscamos la flexibilidad como parte de nuestra cultura laboral. Cuando nos sentimos respaldados tanto en el lugar de trabajo como en casa, no hay nada que no podamos lograr en la nube.**REQUISITOS BÁSICOS**\n------------------------\n* Título universitario en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o campo relacionado\n* Experiencia demostrada gestionando equipos técnicos complejos\n* Competencia comprobada en la gestión de instalaciones críticas\n* Conocimientos exhaustivos de los sistemas de infraestructura de centros de datos\n* Capacidad comprobada de comunicación en inglés a nivel profesional\n**REQUISITOS PREFERENTES**\n----------------------------\n* Título de máster en Ingeniería o disciplina relacionada\n* Amplia experiencia gestionando centros de datos para grandes empresas\n* Comprensión avanzada de tecnologías de servidores, redes y plataformas\n* Experiencia previa en operaciones globales de infraestructura\n \nAmazon es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades laborales. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y competencias. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulte nuestra Aviso de privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para conocer más acerca de cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos.\n \nNuestra cultura inclusiva otorga autonomía a los empleados de Amazon para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluida la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Gestionar una cartera desde la revisión de los límites de crédito hasta las actividades de cobranza\n2. Desarrollar y mantener sólidas relaciones internas y externas\n3. 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Conocer los horarios de cierre del almacén, el plazo de entrega desde el momento en que se realiza el pedido hasta que el material debe ser liberado (como máximo).\n* Proporcionar las entradas necesarias al Especialista en Crédito para la preparación de las solicitudes de efectivo siguiendo el informe estándar y participar, si es necesario.\n* Ser el contacto principal para las interacciones comerciales/clientes respecto de la cartera asignada.\n* Ser responsable de toda la cartera asignada en el proceso integral de crédito y cobranza (principalmente clientes \"C\").\n* Identificar oportunidades de mejora y compartirlas con el Especialista en Crédito. Ser capaz de impulsarlas y apoyarlas.\n* Participar activamente en las reuniones periódicas con el Especialista en Crédito.\n* Comprender las cuentas asignadas en países de alto riesgo y tomar las medidas necesarias para controlar el riesgo, en coordinación con el Especialista en Crédito.\n* Responder a las consultas de los clientes.\n* Solicitar detalles adicionales de remesa al Equipo de Aplicación de Efectivo cuando sea necesario.\n* Ser responsable de las actividades de cobranza, evaluación de riesgos, revisión de límites de crédito, liberación de pedidos, creación de nuevos clientes, gestión de garantías e informes relativos a su propia cartera.\n* Establecer y ejecutar estrategias de cobranza y categorías de riesgo de la cartera asignada.\n* Proporcionar datos a nivel de cliente para el informe de métricas de retención de pedidos y adoptar las acciones requeridas para eliminar retenciones innecesarias de pedidos.\n* Utilizar y ejecutar diariamente cualquier herramienta de cobranza disponible.\n* Garantizar que existan canales de comunicación fluidos y adecuados con el resto de los roles de crédito en los centros.\n* Proporcionar datos a nivel de cliente para los archivos de eficacia de cobranza destinados a compartirse con el área comercial y así impulsar la mejora del desempeño de los clientes en mora.\n* Ser responsable de las cuentas dudosas asignadas según la GCP y el procedimiento correspondiente.\n* Apoyar al Especialista en Crédito en el ejercicio anual de seguro de crédito y gestionar las solicitudes relacionadas conforme a su propia cartera.\n**Principales desafíos:**\n* Trabajar día a día para alcanzar los objetivos diarios de procesamiento.\n* Desarrollar y mantener buenas relaciones externas con la organización financiera de los clientes, en interés del negocio actual y futuro, y relaciones internas con personas clave como Servicio al Cliente, Ventas/Marketing y el equipo de Cuentas por Cobrar.\n* Conocer e implementar una serie de procedimientos operativos que exigen atención al detalle bajo condiciones de presión.\n* Identificación proactiva y resolución independiente de asuntos financieros/contables dentro del equipo.\n* Libertad para actuar dentro de los límites de las políticas definidas y las mejores prácticas.\n **Contactos clave:**\n* Diálogo continuo con los miembros del equipo y el Líder del equipo.\n* Facilitar interacciones con clientes internos/externos y terceros (clientes/gerentes de crédito/servicio al cliente/ventas/equipo de cuentas por cobrar/legal).\n**Entorno laboral:**\n* Presión diaria para cumplir los objetivos diarios de procesamiento del equipo frente al individuo.\n* Modo de formación continua tanto para reciclaje como para la aplicación de nuevos procedimientos operativos.\n **Cualificaciones – Externas**\n**Conocimientos y experiencia:**\n* Experiencia en crédito, servicio al cliente o cualquier otra función dentro del proceso OTC.\n* Competencia profesional en inglés e italiano. 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Porto da Coruña, 6, 15006 A Coruña, La Coruña, Spain","infoId":"6515623347763312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Junior Account Manager","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos un Account Manager con conocimientos de contabilidad y facturación para gestionar una cartera de clientes, asegurando la ejecución de servicios en tiempo y forma, y resolviendo incidencias.\n\nPuntos Destacados:\n1. Integración en un equipo de Account Managers con cartera de clientes propia.\n2. Oportunidad de desarrollo en empresa líder en su sector en Europa.\n3. Ambiente de trabajo dinámico y con oportunidades de aprendizaje continuo.\n\n**¿Tienes conocimientos de contabilidad y facturación? ¿Sabes cómo gestionar una cartera de clientes? ¡Sigue leyendo porque tenemos un puesto para ti!**\n**¿QUIÉNES SOMOS?**\nSomos 60dias, líderes en España y top 3 en Europa en nuestro sector gracias a un portfolio de servicios SÓLIDO respaldado por casos de éxito con empresas de todo tipo, desde PYMES hasta Multinacionales del IBEX 35\\. Nuestros servicios aportan un VALOR real a nuestros clientes.\n**SOBRE EL PUESTO**\nComo integrante de nuestro equipo de Account Managers, tendrás una cartera de clientes a tu cargo. De este modo, deberás asegurarte de que los servicios proporcionados se ejecutan en tiempo, calidad y forma. Las 4 claves de tu trabajo serán las siguientes:\n· Establecer el alcance de nuestros servicios y coordinar la logística con cada nuevo cliente.\n· Resolver cualquier incidencia que pueda surgir en la interacción con los clientes.\n· Enviar de forma mensual la documentación obtenida para el cliente junto a un fichero de carga contable personalizado.\n· Seguimiento periódico con clientes para informar sobre el avance del servicio.\n**¿QUÉ BUSCAMOS?**\n· Graduados en Administración y Dirección de Empresas (o equivalente).\n· Conocimientos de Contabilidad y Facturación.\n· Manejo a Nivel Experto del Paquete Office (especialmente Excel).\nSi, como añadido, tienes conocimientos sobre IVA (SII), formación especializada en Fiscalidad y Tributación, experiencia en gestión de clientes y tienes soltura en el uso de sistemas informáticos de gestión, entonces tienes un plus.\n**¿QUÉ CUALIDADES VALORAMOS?**\n· Habilidades sólidas de comunicación, tanto escritas como verbales.\n· Capacidad de adaptación rápida acorde a la situación.\n· Atención al detalle y habilidades analíticas para la resolución de problemas.\n· Proactividad y capacidad resolutiva.\n· Motivación y ganas de aprender continuamente.\n· Compromiso.\n**¿QUÉ MÁS TENEMOS PARA TI?**\n· Puesto estable.\n· Jornada completa: de lunes a viernes de 09:00\\-14:00 y de 15:00\\-18:00\\.\n· Trabajo presencial en el centro de A Coruña.\n· Salario Fijo \\+ Incentivos.\n· Buen ambiente de trabajo y compañerismo.\n· 23 días laborables de vacaciones y jornada intensiva en agosto.\n· Integración en una empresa líder en su sector con oficinas en el centro de A Coruña.\nQueremos conocerte, ¡envía tu candidatura ya!\nTipo de puesto: Jornada completa\nSueldo: 17\\.000,00€\\-20\\.000,00€ al año\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"17,000-20,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769033074043","seoName":"Junior+Account+Manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-huesca/cate-acct-relationship-mgmt/junior%2Baccount%2Bmanager-6515623347763312/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7db0917f-e7dc-4551-a277-094a62ad843c","sid":"5712b9ca-9a3f-49fa-b7d5-5af424f3009a"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769033074043,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Huesca, Spain","infoId":"6510490530457712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico de centro de datos, Operaciones de centros de datos","content":"**DESCRIPCIÓN**\n---------------\n\n\n¿Le apasiona mantener funcionando sin problemas el mundo digital? ¡Únase a nuestro equipo de Servicios de Infraestructura de AWS y conviértase en un guardián fundamental de la tecnología en la nube! Estará en el corazón del mantenimiento de la infraestructura que impulsa la innovación global, resolviendo complejos desafíos técnicos y garantizando un servicio ininterrumpido para millones de clientes en todo el mundo. \n\n \n\nPrincipales responsabilidades laborales \n\n* Diagnosticar y resolver con precisión y eficiencia problemas complejos de hardware e infraestructura de red\n* Realizar análisis exhaustivos de la causa raíz de fallos en equipos e implementar soluciones preventivas\n* Mantener rigurosos estándares de seguridad y contribuir a una cultura proactiva de seguridad\n* Realizar reparaciones físicas y mantenimiento de equipos en entornos de centros de datos\n* Colaborar con equipos multifuncionales para impulsar soluciones técnicas integrales\n\n \n\nUn día en la vida \n\nSu jornada será dinámica e impactante, adentrándose en el intrincado mundo de las operaciones de centros de datos. Navegará entre diagnósticos de hardware, solución de problemas de red y resolución colaborativa de incidencias, trabajando junto a un equipo diverso de expertos técnicos para mantener la robusta infraestructura que mantiene a AWS funcionando sin interrupciones. \n\n \n\nSobre el equipo \n\nSomos un grupo colaborativo e innovador dedicado al mantenimiento de la columna vertebral de la computación en la nube. Nuestro equipo representa una mezcla diversa de profesionales técnicos que comparten un objetivo común: ofrecer una infraestructura fiable, segura y eficiente que respalde el avance tecnológico global. Valoramos la creatividad, el trabajo en equipo y el aprendizaje continuo.**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Diploma de escuela secundaria o equivalente\n* Experiencia en la resolución de problemas y reparación de hardware informático\n* Experiencia en redes\n\n**CALIFICACIONES PREFERENTES**\n----------------------------\n\n* Experiencia gestionando eficazmente a los clientes durante la resolución de problemas y operando con eficiencia bajo presión\n\n \n\nAmazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulte nuestra Aviso de privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. \n\n \n\nNuestra cultura inclusiva capacita a los empleados de Amazon para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluida la asistencia para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Este grupo comprometido trabaja para mantener la infraestructura física crítica que respalda a Amazon Web Services. En concreto, este equipo se encarga de garantizar que los sistemas MEP (eléctricos, mecánicos y de protección contra incendios y seguridad vital) del centro de datos funcionen con una disponibilidad del 100 %, manteniendo al mismo tiempo un servicio al cliente de primera clase para los equipos y grupos dentro de los centros de datos.\n \n\n \n\nComo Ingeniero Jefe de Centro de Datos (CE), usted será responsable de asegurar que todo el equipo eléctrico, mecánico y de protección contra incendios y seguridad vital dentro del centro de datos funcione con máxima eficiencia. Esto implica tanto el mantenimiento preventivo planificado del equipo como las tareas correctivas diarias y la respuesta de emergencia ante problemas imprevistos. Usted actuará como recurso técnico experto que reporta al Gerente de Instalaciones del Centro de Datos de un sitio determinado e interactúa con los Técnicos de Operaciones de Ingeniería (EOT) en el lugar y con cualquier proveedor externo. Al ser el único punto focal para todas las operaciones de instalaciones dentro de un centro de datos determinado, usted apoyará a Amazon en sus centros de datos de propiedad y operación propia. El equipo de centros de datos que soporta servidores críticos para la misión debe mantener una disponibilidad superior al 99,999 %.\n \n\n \n\nComo Ingeniero Jefe, usted gestionará proyectos de impacto pequeño a mediano desde su concepción hasta su finalización. Estos proyectos implican una gran cantidad de trabajo independiente, así como colaboración con grupos de apoyo externos, incluidos los departamentos de ingeniería, automatización, procesamiento y finanzas, tanto a nivel local como global. Creará y cumplirá hitos clave, obtendrá y hará un seguimiento de cotizaciones para todos los costos necesarios y documentará los resultados del proyecto para su futura implementación en otras instalaciones. Los objetivos de dichos proyectos son que el CE impulse la innovación y la resiliencia, reduciendo al mismo tiempo los costos operativos en las instalaciones.\n \n\n \n\nUna de las mejores partes de este puesto es que usted dirigirá, capacitará y apoyará a los Técnicos de Operaciones de Ingeniería en su labor de diagnóstico práctico y operación de equipos eléctricos y mecánicos. También se espera que implemente y ejecute ejercicios de capacitación específicos para el sitio o el equipo. Este equipo incluye, entre otros, generadores diésel de respaldo, tableros de conmutación, sistemas ininterrumpibles de energía (UPS), unidades de distribución de energía (PDU), unidades de manejo de aire (AHU), enfriadores, torres de enfriamiento, sistemas de tratamiento químico, bombas, motores, variadores de frecuencia (VFD) y sistemas de automatización de edificios. \n\n \n\n \n\n \n\nResponsabilidades laborales clave \n\nSupervisar las operaciones y el mantenimiento diarios del equipo mecánico y eléctrico en un centro de datos. \n\n* Trabajar de forma independiente con una supervisión directa limitada\n* Actuar como punto de escalación para todos los problemas relacionados con las instalaciones dentro del centro de datos, escalando al Gerente de Instalaciones del Centro de Datos según sea necesario\n* Realizar análisis de causa raíz de fallos del equipo\n* Diagnosticar y reportar eventos a nivel de instalaciones y de servidores de datos dentro del SLA interno\n* Crear y desplegar nuevas prácticas estándar para los Técnicos de Operaciones de Ingeniería, los Ingenieros Jefes y los equipos de soporte de proveedores\n* Proporcionar capacitación y orientación a los Técnicos de Operaciones de Ingeniería\n* Asegurar que todos los procedimientos de seguridad sean cumplidos por el personal de Amazon y los proveedores\n* Utilizar el sistema interno CMMS para gestionar los flujos de trabajo del edificio\n* Comunicar información técnica compleja a una audiencia no técnica\n\n \n\nUn día en la vida \n\n \n\nSobre AWS \n\n \n\nExperiencias diversas \n\nAWS valora las experiencias diversas. Incluso si no cumple con todas las cualificaciones y habilidades preferidas enumeradas en la descripción del puesto, le animamos a presentar su candidatura. Si su carrera apenas comienza, no ha seguido una trayectoria tradicional o incluye experiencias alternativas, no deje que esto le impida aplicar.\n \n\n \n\n¿Por qué AWS? \n\nAmazon Web Services (AWS) es la plataforma en la nube más completa y ampliamente adoptada del mundo. Fuimos pioneros en la computación en la nube y nunca hemos dejado de innovar; por eso, los clientes, desde las startups más exitosas hasta las empresas del Global 500, confían en nuestra robusta suite de productos y servicios para impulsar sus negocios. \n\n \n\nCultura de equipo inclusiva \n\n \n\nAWS valora la curiosidad y la conexión. Nuestros grupos de afinidad, liderados por empleados y patrocinados por la empresa, promueven la inclusión y empoderan a nuestros colaboradores para que sientan orgullo de lo que nos hace únicos. Nuestros eventos de inclusión fomentan equipos más fuertes y colaborativos. Nuestra continua innovación se alimenta de ideas audaces, nuevas perspectivas y voces apasionadas que nuestros equipos aportan a todo lo que hacemos. \n\n \n\nMentoría y crecimiento profesional \n\nSeguimos elevando constantemente nuestro estándar de desempeño mientras nos esforzamos por convertirnos en el mejor empleador del planeta. Por eso encontrará aquí recursos infinitos para compartir conocimientos, mentoría y otros recursos que potencien su desarrollo profesional.\n \n\n \n\nEquilibrio entre vida laboral y personal \n\nValoramos la armonía entre la vida laboral y personal. Lograr el éxito en el trabajo nunca debería implicar sacrificios en casa; por eso buscamos la flexibilidad como parte de nuestra cultura laboral. Cuando nos sentimos apoyados tanto en el lugar de trabajo como en casa, no hay nada que no podamos lograr.\n \n\n \n\nServicios de Infraestructura de AWS (AIS) \n\n \n\nLos Servicios de Infraestructura de AWS son responsables del diseño, planificación, entrega y operación de toda la infraestructura global de AWS. En otras palabras, somos las personas que mantienen funcionando la nube. Apoyamos todos los centros de datos de AWS y todos los servidores, almacenamiento, equipos de red, energía y refrigeración que garantizan que nuestros clientes tengan acceso continuo a la innovación de la que dependen. Trabajamos en los problemas más desafiantes, con miles de variables que afectan la cadena de suministro, y estamos buscando personas talentosas que quieran ayudarnos.\n \n\n \n\nUsted se unirá a un equipo diverso compuesto por ingenieros de software, hardware y redes, especialistas en cadena de suministro, expertos en seguridad, gerentes de operaciones y otros roles vitales. Colaborará con personas de toda AWS para ayudarnos a ofrecer los más altos estándares de seguridad y protección, brindando una capacidad aparentemente ilimitada al menor costo posible para nuestros clientes. Y experimentará una cultura inclusiva que acoge ideas audaces y le permite asumir la propiedad total de ellas hasta su conclusión.**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Licenciatura en un campo de ingeniería aplicable o en oficios mecánicos o eléctricos.\n* Ingeniería relacionada con campos industriales o de centros de datos.\n* 2+ años de experiencia laboral relevante en un centro de datos u otro entorno crítico.\n\n\n \n\nPor favor, asegúrese de presentar su currículum en inglés. \n\n**CUALIFICACIONES PREFERIDAS**\n----------------------------\n\n* 8+ años de formación técnica (militar/escuela técnica) y/o experiencia con equipos relevantes de instalaciones de centros de datos y 4+ años de experiencia laboral relevante.\n* Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita\n* Sólidas habilidades de liderazgo y organización\n\n \n\n \n\n \n\nAmazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de reclutamiento basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulte nuestra Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. \n\n \n\nNuestra cultura inclusiva empodera a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Este equipo incluye, entre otros, generadores diésel de respaldo, cuadros de maniobra, sistemas UPS, unidades de distribución de energía (PDU), unidades de manejo de aire (AHU), enfriadoras, torres de refrigeración, sistemas de tratamiento químico, bombas, motores, variadores de frecuencia (VFD) y sistemas de automatización de edificios.**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Estar cursando o haber obtenido un título universitario de grado en un campo relevante, como ingeniería mecánica o eléctrica, O\n* Estar cursando o haber obtenido una certificación de un programa técnico o profesional (HVAC, electricidad, mantenimiento de instalaciones o similar)\n* Nivel de inglés B2\n* Capacidad para trabajar bien con otras personas en un entorno de equipo, demostrando sólidas habilidades de gestión del tiempo\n* Debe tener acceso a su propio medio de transporte\n\n**CUALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n\n* Experiencia en gestión de programas o proyectos\n* Conocimientos de sistemas mecánicos (sistemas mecánicos, HVAC, controles)\n\n \n\nAmazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulte nuestra Aviso de privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para conocer más sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. \n\n \n\nNuestra cultura inclusiva permite a los empleados de Amazon ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Analizar los problemas recurrentes y habituales de la planta e implementar soluciones de mejora que permitan resolverlos.\n* Ser el o la Responsable de asegurar el cumplimiento metodológico de los estándares de la planta.\n\n\ndepartamentos involucrados. \n\n \n\n**Responsibilities** \n\n* Asegurar que todos los trabajos se realizan cumpliendo las consignas de HSE.\n* Ser responsable de animar y recoger todas las iniciativas en materia de fiabilidad, calidad y mejora continua que pudieran realizarse.\n* Apoyar a la Dirección en la transmisión de mensajes a través de los canales de comunicación que correspondan.\n* Ser el o la garante de métodos y estándares y el garante de todas las herramientas de mejora continua de la planta.\n* Participar en los proyectos de mejora continua de la planta garantizando que se realizan conforme a la metodología adecuada y con los estándares adecuados.\n* Organizar el contenido de las formaciones técnicas de Excelencia operacional y generar la documentación de suporte necesaria.\n* Proponer, concebir y ayudar al desarrollo de proyectos de fiabilización y mejora continua para la planta.\n* Ser el o la responsable de la integridad documental de la Excelencia Operacional de la planta de Burgos.\n* Ayudar y apoyar metodológicamente a los departamentos operativos en métodos de resolución de problemas.\n* Dar soporte metodológico al resto de ingenieros de fiabilización de departamento de operaciones para los estudios de criticidad (AMFE, criticidad…) así como su despliegue en los planes de preventivo y predictivo.\n* Garantizar el buen uso de todas las herramientas de mejora continua de la planta, su correcto archivo y su actualización en caso de que sea necesario.\n* Junto con el Responsable de REBOOST, construir el presupuesto de REBOOST conforme a las consignas del grupo y en plazo.\n* Asegurar el desarrollo e implantación de las herramientas y plataformas digitales que procedan.\n* Junto con el Responsable REBOOST asegura la mejora de la fiabilidad de la organización de la planta, y el cumplimiento de estándares y normas.\n* Garantizar la realización de su trabajo siguiendo los criterios establecidos y aprobados de seguridad\n\n\n \n\n**Qualifications****Hard Skills**\n---------------\n\n* Metodologías de fiabilidad: FMEA, AMFE, criticidad, MTTR/MTBF, 5W, Ishikawa.\n* Lean / Six Sigma (ideal Green Belt).\n* Procesos industriales y operaciones de ingeniería.\n* SAP, FABRIQ, ADITECA y Power Apps.\n* Análisis de datos y control estadístico (Minitab).\n* Normativa HSE, calidad y medio ambiente.\n* Buen nivel de Inglés;francés es un plus.\n\n**Soft Skills**\n---------------\n\n* Pensamiento analítico y orientación a la mejora continua.\n* Comunicación clara y trabajo transversal con equipos.\n* Organización, rigor y gestión de múltiples proyectos.\n* Proactividad, iniciativa y capacidad de resolución de problemas.\n* Influencia sin autoridad y habilidades formativas.\n* Adaptabilidad y enfoque constante en 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CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico. CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial. CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas.\nTambién son válidos los siguientes IMAQ:\nIMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte. IMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte. IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial. IMAQ 0208 Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción. FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial.\nSerán válidas las Ingenierías de espec. Industrial\nEXPERIENCIA: preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (aptdo. 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We move 2 billion people every day and maintain approximately 2\\.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.\nYou may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast\\-moving, high\\-performance company.\nWhen you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. 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Este grupo comprometido trabaja para mantener la infraestructura física crítica que respalda los Servicios Web de Amazon. En concreto, este equipo se encarga de garantizar que los sistemas MEP (eléctricos, mecánicos y de protección contra incendios/seguridad vital) del centro de datos funcionen con una disponibilidad del 100 %, manteniendo al mismo tiempo un servicio al cliente de primera clase para los equipos y grupos dentro de los centros de datos.\n \n\n \n\nComo Ingeniero Jefe del Centro de Datos (CE), usted será responsable de garantizar que todos los equipos eléctricos, mecánicos y de protección contra incendios/seguridad vital dentro del centro de datos funcionen con una eficiencia máxima. Esto implica tanto el mantenimiento preventivo planificado de los equipos como el trabajo correctivo diario y la respuesta de emergencia ante problemas imprevistos. Usted actuará como recurso técnico experto que informa directamente al Gerente de Instalaciones del centro de datos y colabora con los Técnicos de Operaciones de Ingeniería (EOT) en el lugar y con cualquier proveedor externo. Al ser el único punto de contacto centralizado para todas las operaciones de instalaciones dentro de un centro de datos determinado, usted apoyará a Amazon en sus centros de datos de propiedad y operación propia. Los equipos del centro de datos que respaldan servidores críticos para la misión deben mantener una disponibilidad superior al 99,999 %.\n \n\n \n\nComo Ingeniero Jefe, usted gestionará proyectos de impacto pequeño a mediano, desde su concepción hasta su finalización. Estos proyectos implican una gran cantidad de trabajo independiente, así como colaboración con grupos de apoyo externos, incluidos los departamentos de ingeniería, automatización, procesamiento y finanzas, tanto a nivel local como global. Implica crear y cumplir hitos clave, obtener y hacer un seguimiento de cotizaciones para todos los costos necesarios y documentar los resultados del proyecto para su futura implementación en otras instalaciones. Los objetivos de dichos proyectos son que el CE impulse la innovación y la resiliencia, reduciendo simultáneamente los costos operativos en las instalaciones.\n \n\n \n\nUna de las mejores partes de este puesto es que usted dirigirá, capacitará y apoyará a los Técnicos de Operaciones de Ingeniería en su labor de diagnóstico práctico y operación de equipos eléctricos y mecánicos. También se espera que implemente y ejecute ejercicios de capacitación específicos para cada sitio o equipo. Dichos equipos incluyen, entre otros, generadores diésel de respaldo, tableros de conmutación, sistemas ininterrumpibles de alimentación (UPS), unidades de distribución de energía (PDU), unidades de manejo de aire (AHU), enfriadoras, torres de enfriamiento, sistemas de tratamiento químico, bombas, motores, variadores de frecuencia (VFD) y sistemas de automatización de edificios. \n\n \n\n \n\n \n\nResponsabilidades principales del puesto \n\nSupervisar las operaciones y el mantenimiento diarios de los equipos mecánicos y eléctricos en un centro de datos. \n\n* Trabajar de forma independiente con una supervisión directa limitada\n* Actuar como punto de escalación para todos los problemas relacionados con las instalaciones dentro del centro de datos, escalando a la Dirección de Instalaciones del Centro de Datos según sea necesario\n* Realizar análisis de causa raíz de fallos en los equipos\n* Diagnosticar y reportar eventos relacionados con las instalaciones y los servidores de datos dentro de los SLA internos\n* Crear y desplegar nuevas prácticas estándar para los Técnicos de Operaciones de Ingeniería, los Ingenieros Jefes y los equipos de soporte de proveedores\n* Brindar capacitación y orientación a los Técnicos de Operaciones de Ingeniería\n* Asegurar que todo el personal de proveedores y de Amazon cumpla con los procedimientos de seguridad\n* Utilizar el sistema interno de gestión de mantenimiento asistido por computadora (CMMS) para gestionar los flujos de trabajo del edificio\n* Comunicar información técnica compleja a una audiencia no técnica\n\n \n\nUn día típico en este puesto \n\n \n\nSobre AWS \n\n \n\nExperiencias diversas \n\nAWS valora las experiencias diversas. Incluso si no cumple con todos los requisitos y habilidades preferidos enumerados en la descripción del puesto, le animamos a presentar su candidatura. Si su carrera apenas comienza, no ha seguido una trayectoria tradicional o incluye experiencias alternativas, no permita que esto le impida aplicar.\n \n\n \n\n¿Por qué AWS? \n\nAmazon Web Services (AWS) es la plataforma en la nube más completa y ampliamente adoptada del mundo. Fuimos pioneros en la computación en la nube y nunca dejamos de innovar; por eso, clientes que van desde las startups más exitosas hasta empresas de la lista Global 500 confían en nuestra robusta suite de productos y servicios para impulsar sus negocios. \n\n \n\nCultura de equipo inclusiva \n\n \n\nAWS valora la curiosidad y la conexión. Nuestros grupos de afinidad, liderados por empleados y patrocinados por la empresa, promueven la inclusión y empoderan a nuestros colaboradores para que se sientan orgullosos de lo que nos hace únicos. Nuestros eventos de inclusión fomentan equipos más sólidos y colaborativos. Nuestra innovación continua se alimenta de ideas audaces, nuevas perspectivas y voces apasionadas que nuestros equipos aportan a todo lo que hacemos. \n\n \n\nMentoría y crecimiento profesional \n\nSeguimos elevando constantemente nuestro nivel de desempeño mientras nos esforzamos por convertirnos en el mejor empleador del planeta. Por ello, encontrará aquí una infinidad de recursos para compartir conocimientos, mentoría y otras herramientas para el avance profesional que lo ayudarán a desarrollarse como un profesional más integral.\n \n\n \n\nEquilibrio entre vida laboral y personal \n\nValoramos la armonía entre la vida laboral y personal. Lograr el éxito en el trabajo nunca debe implicar sacrificios en el hogar, razón por la cual buscamos la flexibilidad como parte de nuestra cultura laboral. Cuando nos sentimos apoyados tanto en el lugar de trabajo como en casa, no hay nada que no podamos lograr.\n \n\n \n\nServicios de Infraestructura de AWS (AIS) \n\n \n\nLos Servicios de Infraestructura de AWS son responsables del diseño, planificación, entrega y operación de toda la infraestructura global de AWS. En otras palabras, somos las personas que mantienen funcionando la nube. Apoyamos todos los centros de datos de AWS y todos los servidores, sistemas de almacenamiento, redes, equipos de energía y sistemas de refrigeración que garantizan que nuestros clientes tengan acceso continuo a la innovación de la que dependen. Trabajamos en los problemas más desafiantes, con miles de variables que afectan la cadena de suministro, y buscamos personas talentosas que deseen ayudarnos.\n \n\n \n\nUsted se unirá a un equipo diverso integrado por ingenieros de software, hardware y redes, especialistas en cadena de suministro, expertos en seguridad, gerentes de operaciones y otros perfiles esenciales. Colaborará con personas de toda AWS para ayudarnos a ofrecer los más altos estándares de seguridad y protección, brindando al mismo tiempo una capacidad aparentemente ilimitada al menor costo posible para nuestros clientes. Y experimentará una cultura inclusiva que acoge ideas audaces y le otorga el poder de asumirlas y llevarlas a cabo hasta su conclusión.**REQUISITOS BÁSICOS**\n------------------------\n\n* Licenciatura en una disciplina de ingeniería aplicable o en oficios mecánicos o eléctricos.\n* Ingeniería relacionada con campos industriales o de centros de datos.\n* 2 o más años de experiencia laboral relevante en un centro de datos u otro entorno crítico.\n\n\n \n\nAsegúrese de presentar su currículum en inglés. \n\n**REQUISITOS PREFERIDOS**\n----------------------------\n\n* 8 o más años de formación técnica (militar/escuela técnica) y/o experiencia con equipos relevantes de instalaciones de centros de datos, y 4 o más años de experiencia laboral relevante.\n* Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas.\n* Sólidas habilidades de liderazgo y organización.\n\n \n\n \n\n \n\nAmazon es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de reclutamiento basadas en su experiencia y competencias. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulte nuestra Nota de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para conocer más sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. \n\n \n\nNuestra cultura inclusiva permite a los empleados de Amazon ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluida la asistencia para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Además, experimentarás una cultura inclusiva que acoge ideas audaces y te otorga autonomía para llevarlas a cabo hasta su conclusión.\n\n \n\nEstamos ampliando nuestros equipos técnicos en la región EMEA y contamos con vacantes para Técnicos de Instalación. Se trata de un puesto de nivel inicial y una oportunidad única para trabajar en algunos de los centros de datos más innovadores y dinámicos del mundo. El equipo de Entrega de Infraestructura se encarga de la expansión y la implementación física de nueva infraestructura para centros de datos. Como miembro de dicho equipo, tu principal responsabilidad será instalar cableado y nuevos bastidores dentro de los centros de datos. Deberás ser capaz de realizar tareas repetitivas y cumplir con los procesos estándar y las mejores prácticas. 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Incluso si no cumples todos los requisitos y competencias preferidos indicados en la descripción del puesto, te animamos a presentar tu candidatura. Si tu carrera apenas comienza, no ha seguido un recorrido tradicional o incluye experiencias alternativas, no dejes que esto te impida aplicar.\n\n \n\n¿Por qué AWS?\n\nAmazon Web Services (AWS) es la plataforma en la nube más completa y ampliamente adoptada del mundo. Fuimos pioneros en la computación en la nube y nunca hemos dejado de innovar; por eso, clientes que van desde las startups más exitosas hasta empresas del Global 500 confían en nuestra robusta cartera de productos y servicios para impulsar sus negocios.\n\n \n\nCultura de equipo inclusiva\n\nAquí, en AWS, aprender y ser curiosos forma parte de nuestra naturaleza. Nuestros grupos de afinidad liderados por empleados fomentan una cultura de inclusión que nos permite sentirnos orgullosos de nuestras diferencias. 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Consulta nuestro Aviso de privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) para conocer más acerca de cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos.\n\n \n\nNuestra cultura inclusiva capacita a los empleados de Amazon para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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