**Un vistazo a su jornada laboral** Únase a nosotros como Ingeniero Regional de Ventas para Digitalización, Control y Automatización, donde desempeñará un papel fundamental para impulsar el crecimiento de nuestro programa de servicios de compresión en la región. Imagine identificar y aprovechar emocionantes oportunidades en digitalización, control y automatización de compresores, colaborando estrechamente con nuestro equipo global y con nuestras fábricas. Establecerá sólidas alianzas con clientes clave, asegurando que cumplamos y superemos nuestras metas de crecimiento. Sus contribuciones serán esenciales para dar forma al futuro de nuestros servicios y mejorar la satisfacción del cliente. **Cómo generará impacto** * Desarrollar y ampliar un embudo de ventas cualificado para alcanzar las metas de ventas de servicios de compresión en la región mediante la colaboración con partes interesadas internas y externas. * Liderar la preparación de ofertas formales y propuestas integradas, apoyando las negociaciones contractuales con los clientes junto con los equipos regionales de comercio, jurídico y finanzas, así como con el equipo global de D, C&A. * Apoyar las actividades de armonización e integración de contenidos localizados en múltiples líneas de producto, incluidas turbinas de gas y de vapor, al implementar el enfoque «One Train». * Realizar modelado de costos regionales (por ejemplo, servicios en campo, gestión de proyectos, piezas adquiridas localmente y revisiones gestionadas a nivel regional) y liderar la preparación del proceso de aprobación (LoA) para su presentación ante la dirección. * Desarrollar una estrategia conjunta con el equipo global de CP D, C&A para mejorar nuestras ofertas de servicios. **Qué aporta usted** * Título universitario en ingeniería eléctrica, de control o mecánica, o en una disciplina empresarial, o experiencia equivalente. * Experiencia demostrable en el desarrollo y ejecución de proyectos de ventas hasta su cierre, incluyendo interacciones directas con clientes. * Conocimiento sólido del mercado relevante y de los aspectos empresariales, con competencias en análisis de mercado, análisis de la competencia, análisis de riesgos y análisis del costo del ciclo de vida. * Conocimiento profundo de los controles para compresores. * Excelentes habilidades de colaboración, comunicación y presentación para interactuar tanto con clientes internos como externos. **Sobre el equipo** Nuestro departamento está compuesto por un grupo comprometido de profesionales de ventas con amplia experiencia en compresores. Este conocimiento profundo nos permite interactuar eficazmente con nuestros clientes, analizar sus necesidades específicas y desarrollar soluciones personalizadas que satisfagan sus requisitos particulares. Nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras que mejoren la fiabilidad, la mantenibilidad y la eficiencia de los equipos. Al aprovechar tecnologías de vanguardia, permitimos a nuestros clientes reducir los costos operativos y aumentar la producción, impulsando así su éxito. Nuestro compromiso con la excelencia y la satisfacción del cliente constituye el núcleo de todo lo que hacemos, convirtiéndonos en un socio de confianza en sus operaciones. **¿Quién es Siemens Energy?** En Siemens Energy somos mucho más que una empresa de tecnología energética. Con aproximadamente 100 000 empleados dedicados en más de 90 países, desarrollamos los sistemas energéticos del futuro, garantizando que la creciente demanda energética de la comunidad mundial se satisfaga de forma fiable y sostenible. Las tecnologías creadas en nuestros departamentos de investigación y fábricas impulsan la transición energética y constituyen la base para la generación de un sexto de la electricidad mundial. Nuestro equipo global está comprometido con hacer realidad una energía sostenible, fiable y asequible, desafiando los límites de lo posible. Mantenemos una herencia de innovación de 150 años que nos impulsa a buscar personas que apoyen nuestro enfoque en la descarbonización, las nuevas tecnologías y la transformación energética. Descubra cómo puede marcar la diferencia en Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo **Nuestro compromiso con la diversidad** Tenemos la suerte de no ser todos iguales. Gracias a la diversidad generamos energía. Funcionamos con inclusión y nuestra energía creativa combinada se alimenta de más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra la individualidad, independientemente del origen étnico, género, edad, religión, identidad o discapacidad. Impulsamos a la sociedad, a toda la sociedad, y no discriminamos por nuestras diferencias. **Recompensas/Beneficios** * Paquete retributivo competitivo * Equilibrio entre la vida laboral y personal: horario laboral flexible * Política flexible de teletrabajo (híbrida) * Beneficios locales, como subsidio para comidas, plan flexible y muchos más * Marco de desarrollo autodirigido con información y recursos para desarrollar y perfeccionar tanto competencias técnicas como blandas. Aprendizaje continuo * Oportunidades internacionales y transversales entre unidades de negocio https://jobs.siemens-energy.com/jobs Valoramos la igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a solicitudes de personas con discapacidad. #LI-AP1