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Frontend React - NodeJS
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Prta del Sol, 4, Centro, 28013 Madrid, Spain
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Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Frontend React Senior para unirse a un entorno tecnológico innovador y colaborativo, capaz de definir marcos de trabajo y escribir código escalable. Puntos Destacados: 1. Entorno tecnológico, innovador y colaborativo 2. Capacidad de definir marcos de trabajo y buenas prácticas 3. Habilidad para escribir código de calidad, escalable y mantenible Únete a nuestro equipo como **Frontend React Senior**y forma parte de un entorno tecnológico, innovador, colaborativo y en constante evolución. **¿Qué valoramos?** Buscamos profesionales capaces de cubrir una serie de requisitos. A continuación te detallamos las características que debe cumplir el perfil ideal. No te preocupes si no cumples con todos ellos ya que puedes ser igualmente perfecto para el puesto. Si crees que encajas y eres ideal para el puesto, ¡contacta igualmente con nosotros! Sobre todo si cumples: **4 años o más de experiencia** o más en un puesto similar Ser capaz de definir un marco de trabajo y establecer **buenas prácticas de diseño en la construcción de aplicaciones React** Tienes conocimientos de **HTML / CSS (SASS)** Has trabajado con **NodeJS** Tienes experiencia **en React** Posees experiencia trabajando con **JavaScript tanto plain como con frameworks** Posees experiencia trabajando con TypeScript Tienes conocimientos de **Jest, Rxjs, Webpack, Styled\-components …** Tienes conocimientos y/o experiencia con bases de datos no relacionales NoSQL. Actualmente utilizamos **MongoDB y Redis** (entre otras) Posees la capacidad (¡y virtud!) de escribir código de calidad, escalable y mantenible A la hora de programar sigues patrones conocidos, como **Domain Driven Design (DDD)** o principios **SOLID**, y estándares de la industria Te suena o conoces herramientas y conceptos relacionados con tests como son las pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, … Tienes experiencia usando algún sistema de control de versiones (usamos Git) y **herramientas de CI/CD** Tienes habilidad y te motiva aprender nuevas tecnologías, herramientas y técnicas Ser un **jugador/a de equipo capaz de colaborar y conectar con las personas** del resto del equipo y de la organización Ser capaz de trabajar usando metodologías ágiles Ser responsable de algunos servicios en todo su ciclo de vida: desarrollo, cambios, mejoras e incidencias Ser capaz de ver los problemas como oportunidades para mejorar la situación actual. Nuestra visión es que el software es un medio ideal para solucionar los problemas que el negocio sufre diariamente Predisposición y actitud por comprender el negocio, el sector y aportar ideas **¿Qué ofrecemos?** * Modelo **híbrido (50% teletrabajo \- 50% oficina) oficinas en Madrid (zona Barajas)** * Horario flexible : **horario flexible** entrada 8h salida 17h . Viernes de 8h a 14h. * **Vacaciones** : 22 días de vacaciones \+ 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. * Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. * Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. * Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación. * Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. * Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. * Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. * Conciliación \+VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7\. * Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural. * Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo. **¿Te interesa saber más?** **Inscríbete** y estaremos encantad@s de comentarte todos los detalles. Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí \-\> knowmad mood *“Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.”* **¡Únete a un equipo de nómadas digitales!**

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
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