Resumen: Como Director Senior de Construcción de Centros de Datos, liderará la transformación estratégica en la construcción de centros de datos de AWS en la región EMEA, impulsando la adopción de soluciones modulares y optimizando los procesos de ensamblaje fuera del sitio. Aspectos destacados: 1. Liderar la transformación estratégica en la construcción de centros de datos en la región EMEA 2. Impulsar la adopción de soluciones prefabricadas y modulares 3. Colaborar con equipos globales para integrar el pensamiento modular en los proyectos **DESCRIPCIÓN** --------------- Como Director Senior de Construcción de Centros de Datos especializado en el ensamblaje fuera del sitio y la modularización, liderará la transformación estratégica en la construcción de centros de datos de AWS en la región EMEA. En calidad de Experto en la Materia (SME) regional, impulsará la adopción de soluciones prefabricadas, prefundidas y modulares en el portafolio de infraestructura de centros de datos y energía de la región EMEA, que abarca programas en las áreas de Obras Civiles, Estructuras, Arquitectura y Sistemas (CSAS), Sistemas Mecánicos (MS) y Sistemas Eléctricos (ES). Este puesto forma parte del programa global de Ensamblaje Fuera del Sitio y colabora estrechamente con los equipos de Preconstrucción, Adquisiciones, Diseño y Operaciones para: * Reducir los requisitos de mano de obra en el sitio * Mejorar la seguridad y la calidad mediante la fabricación industrializada * Introducir resiliencia en los cronogramas * Mitigar la escasez de mano de obra calificada en los mercados europeos Condiciones de trabajo * Con sede en Zaragoza, España, este es un puesto estratégico a escala de toda la región EMEA, con influencia en la entrega de proyectos en España, Irlanda, Alemania, Italia, Francia y los países nórdicos. * Viajes del 40–50 % dentro de la región EMEA * Colaboración a través de zonas horarias globales * Entornos de construcción activos que requieren equipo de protección personal (EPP) Principales responsabilidades laborales 1\. Estrategia y propiedad de mecanismos * Ser responsable de la contribución de la región EMEA al portafolio global de ensamblaje fuera del sitio, incluido el seguimiento de las horas de trabajo desplazadas fuera del sitio en los sistemas CSAS, mecánicos y eléctricos * Desarrollar marcos repetibles para evaluar e implementar soluciones modulares * Establecer gobernanza, informes y métricas para medir la adopción, el impacto en los costos, la compresión de cronogramas, las mejoras en la seguridad y los resultados de calidad * Crear mecanismos escalables para integrar la constructibilidad y la prefabricación en las decisiones del ciclo de vida de los proyectos 2\. Liderazgo transversal * Colaborar con los equipos de Preconstrucción, Adquisiciones, Diseño y Operaciones para integrar tempranamente la constructibilidad y el pensamiento modular en el desarrollo de los proyectos * Representar a la región EMEA dentro del equipo global de Ensamblaje Fuera del Sitio y adaptar las innovaciones globales a las condiciones del mercado regional * Influenciar a contratistas generales y proveedores en múltiples mercados para desarrollar y adoptar soluciones prefabricadas innovadoras * Capacitar a los directores regionales de construcción mediante transferencia de conocimientos y orientación técnica 3\. Desarrollo técnico y de mercado * Definir estándares técnicos para sistemas prefabricados alineados con los requisitos de diseño de AWS y las normativas locales * Crear y mantener un ecosistema de proveedores aprobados en toda Europa * Elaborar estudios de viabilidad que cuantifiquen la reducción de mano de obra, la resiliencia de los cronogramas, las mejoras en la seguridad y el impacto total en los costos * Fomentar la competencia para mejorar los costos, la calidad y los plazos de entrega 4\. Seguridad, riesgos y escalabilidad * Desplazar actividades de alto riesgo (por ejemplo, trabajos en altura, espacios confinados) a entornos de fábrica controlados * Identificar y mitigar riesgos asociados a la modularización, incluidos los relacionados con la logística, el transporte, la secuenciación y la gestión de interfaces * Liderar implementaciones piloto y escalar soluciones exitosas en múltiples regiones * Crear manuales operativos y mecanismos de formación para estandarizar la adopción Objetivos clave * Reducción medible de las horas de trabajo en el sitio en la región EMEA * Compresión de cronogramas y mejora del margen de flotación mediante la adopción de soluciones modulares * Mejora del desempeño en materia de seguridad y reducción de residuos en la construcción * Implementación estandarizada de sistemas prefabricados a nivel regional * Marco robusto de informes que cuantifique las horas de trabajo desplazadas fuera del sitio y las mejoras asociadas en calidad y seguridad * Alianzas estratégicas con proveedores europeos calificados de fabricación Acerca del equipo Experiencias diversas AWS valora las experiencias diversas. Incluso si no cumple todos los requisitos y habilidades enumerados en la descripción del puesto, le animamos a presentar su candidatura. Si su carrera acaba de comenzar, no ha seguido una trayectoria tradicional o incluye experiencias alternativas, no permita que esto le impida postularse. ¿Por qué AWS? Amazon Web Services (AWS) es la plataforma en la nube más completa y ampliamente adoptada del mundo. Fuimos pioneros en la computación en la nube y nunca hemos dejado de innovar; por eso, desde las startups más exitosas hasta las empresas del Global 500 confían en nuestra sólida gama de productos y servicios para impulsar sus negocios. Cultura de equipo inclusiva Aquí, en AWS, aprender y ser curioso forma parte de nuestra naturaleza. Nuestros grupos de afinidad dirigidos por empleados fomentan una cultura de inclusión que nos permite sentirnos orgullosos de nuestras diferencias. Eventos continuos y experiencias de aprendizaje, como nuestras conferencias Conversaciones sobre Raza y Etnicidad (CORE) y AmazeCon (diversidad de género), nos inspiran a seguir abrazando permanentemente nuestra singularidad. Mentoría y crecimiento profesional Seguimos elevando constantemente nuestro nivel de desempeño mientras nos esforzamos por convertirnos en el mejor empleador del planeta. Por ello, encontrará aquí recursos inagotables para compartir conocimientos, mentoría y otros recursos que favorecen el avance profesional, ayudándole a desarrollarse como un profesional más completo. Equilibrio entre vida laboral y personal Valoramos la armonía entre la vida laboral y personal. Lograr el éxito en el trabajo nunca debe implicar sacrificios en el hogar, razón por la cual los horarios y arreglos laborales flexibles forman parte de nuestra cultura. Cuando nos sentimos respaldados tanto en el lugar de trabajo como en el hogar, no hay nada que no podamos lograr en la nube. **CALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ * Licenciatura en Ingeniería Mecánica * Licenciatura en Ingeniería * Amplios conocimientos de los sistemas CSA, mecánicos y eléctricos * Más de 10 años gestionando proyectos críticos para la misión * Más de 5 años en construcción fuera del sitio o modularización de centros de datos o infraestructuras similares * Experiencia demostrada influyendo en contratistas y escalando nuevas metodologías de construcción * Experiencia con propuestas de trabajo (RFP), gestión del cambio, control de calidad e informes de portafolio * Dominio fluido del inglés y el español **CALIFICACIONES PREFERENTES** ---------------------------- * Capacidad para leer, escribir y hablar con fluidez en inglés y español * Experiencia trabajando en múltiples mercados de construcción europeos * Capacidad sólida para modelar casos financieros y de negocio * Conocimientos adicionales de otros idiomas europeos son un plus * Se prefiere contar con certificaciones profesionales (PE, PMP, LEED) Amazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contratar una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de reclutamiento basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulte nuestra Nota de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. Nuestra cultura inclusiva empodera a los empleados de Amazon para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluida la asistencia para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que presenta su candidatura no aparece en la lista, póngase en contacto con su socio de reclutamiento.
David Muñoz
Indeed · HR
David Muñoz
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