Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: Este puesto implica una responsabilidad total sobre las cuentas de resultados (P&L) de la actividad de caucho, impulsando un crecimiento rentable y liderando el desarrollo estratégico en todas las regiones. Aspectos destacados: 1. Rol de liderazgo ejecutivo con un impacto estratégico y comercial significativo 2. Alcance internacional con influencia directa sobre el crecimiento empresarial 3. Oportunidad de moldear el rendimiento y la sostenibilidad en una organización global **Descripción de la empresa** El Grupo Friction & Rubber es un líder mundial en soluciones de fricción y elastómeros para el sector ferroviario, así como para aplicaciones industriales y de powersports. Nuestros productos se utilizan en entornos críticos para la seguridad por casi todos los principales operadores ferroviarios y fabricantes de vehículos del mundo, y son sinónimo de calidad, fiabilidad y alto rendimiento tecnológico. Una parte esencial de la organización Friction son sus soluciones Green Friction y Blue Friction, que desempeñan un papel clave en la reducción de emisiones particuladas, la mejora de la calidad del aire —especialmente en entornos ferroviarios urbanos— y la combinación de sostenibilidad con los más altos estándares de seguridad y rendimiento. Como parte de la exitosa corporación internacional Wabtec, ofrecemos un entorno internacional con desafíos apasionantes y la oportunidad de contribuir activamente a soluciones móviles orientadas al futuro y sostenibles. **Descripción del puesto** **Director General de Caucho (m/f/d) – Grupo Friction & Rubber** **Su función** Como Director General de Caucho, usted asume la responsabilidad total sobre las cuentas de resultados (P&L) de la actividad de caucho dentro de la línea de productos Friction & Rubber, abarcando actividades en Europa, América y Asia. Usted impulsa un crecimiento rentable, garantiza un fuerte enfoque en el cliente y lidera el desarrollo estratégico de la actividad de caucho en todas las regiones. Es responsable del desempeño operativo y financiero del negocio de caucho y tiene a su cargo las ventas de Friction en Europa, la CEI y el norte de África, con el fin de construir una fuerza de ventas cohesiva y de alto rendimiento. **Sus responsabilidades** * Responsabilidad total sobre las cuentas de resultados (P&L) de la actividad de caucho * Definición y ejecución de la estrategia comercial de caucho, incluidas las iniciativas de crecimiento y sinergias * Responsabilidad sobre las ventas de Friction en Europa, la CEI y el norte de África * Liderazgo y coordinación de instalaciones internacionales y equipos multifuncionales * Garantía del cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad, medioambientales y regulatorios * Impulso de la excelencia operativa, la productividad y la competitividad de costes * Fortalecimiento de las relaciones con los clientes y apoyo a cuentas clave en la región * Liderazgo, desarrollo y compromiso de los equipos directivos dentro de la organización de caucho **Requisitos** **Su perfil** * Titulación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas o campo equivalente * Experiencia en puestos directivos superiores en un entorno industrial o de fabricación * Trayectoria comprobada en gestión de cuentas de resultados (P&L) y responsabilidad comercial * Mentalidad estratégica y comercial sólida, combinada con capacidad de ejecución operativa * Experiencia en organizaciones internacionales con múltiples ubicaciones * Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de partes interesadas * Se requiere dominio fluido del español y del inglés **Información adicional** **Lo que ofrecemos** * Rol de liderazgo ejecutivo con un impacto estratégico y comercial significativo * Alcance internacional con influencia directa sobre el crecimiento empresarial * Oportunidad de moldear el rendimiento y la sostenibilidad en una organización global * Remuneración ejecutiva competitiva y beneficios atractivos **¿Listo para liderar el negocio de caucho e impulsar las ventas de Friction en Europa, la CEI y el norte de África?** Esperamos recibir su candidatura, incluyendo su disponibilidad y expectativas salariales. **¿Qué podría lograr en un lugar que pone a las personas en primer lugar?** En Wabtec, no se trata solo de un empleo, sino del impacto que usted genera. Cuando nuestros profesionales se unen, estamos «Ampliando lo Posible» mediante la mejora continua de lo que hacemos y cómo lo hacemos, tanto para nuestros clientes como para nosotros mismos. Si está listo para revolucionar la forma en que el mundo se mueve para las generaciones futuras, Wabtec es el lugar indicado para usted. **¿Quiénes somos?** Wabtec es un proveedor global líder de equipos, sistemas, soluciones digitales y servicios de valor añadido para los sectores ferroviarios de carga y transporte público. Con más de 150 años de experiencia, lideramos el camino en materia de seguridad, eficiencia, fiabilidad, innovación y productividad. Ya sea en el ámbito de la carga, el transporte público, los puertos, la logística, la minería, lo industrial o lo marítimo, nuestra experiencia, nuestras tecnologías y nuestro personal —juntos— están acelerando el futuro del transporte. Con raíces que se remontan a George Westinghouse, Thomas Edison y Louis Faiveley, Wabtec siempre ha desarrollado tecnologías e implementado soluciones para diversos sectores fundamentales para satisfacer las necesidades tanto de los clientes como de los gobiernos. Nuestro equipo global de aproximadamente 30 000 empleados en todo el mundo ofrece un rendimiento que impulsa al mundo hacia adelante. Somos aprendices de por vida, obsesionados con mejorar. Más información en www.WabtecCorp.com. **La cultura nos impulsa y potencia las posibilidades.** Creemos que las mejores ideas surgen de una mezcla de experiencias y antecedentes. En Wabtec, nos esforzamos cada día por crear un entorno en el que todos pertenezcan. Estamos construyendo una cultura donde el liderazgo, la inclusión y su perspectiva única impulsen el progreso. Estamos orgullosos de ser un Empleador de Oportunidades Iguales. Damo la bienvenida a talentos de todos los orígenes, experiencias e identidades, incluidas raza, género, edad, discapacidad, condición de veterano, entre otras. ¿Necesita algún tipo de adaptación? Simplemente háganoslo saber: ¡estamos aquí para ayudarle.
