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Analista de FP&A

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Sin requisito de título
Puerta del Sol, 4, Centro, 28013 Madrid, España
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Descripción

Resumen: Como Analista Senior de FP&A, te unirás a la función de control y finanzas de Fever, reportando al Gestor de FP&A, demostrando total autonomía y proactividad en un negocio global de alta expansión, dinámico y en constante evolución. Aspectos destacados: 1. Trabajar en una plataforma tecnológica líder en cultura y entretenimiento en vivo. 2. Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de alta expansión en su categoría. 3. Unirse a un equipo diverso y trabajador con un enfoque en el aprendizaje continuo. ¡Hola! Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial en cultura y entretenimiento en vivo. ¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología propia de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 40 países (y creciendo) para descubrir experiencias inolvidables, además de empoderar a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándolos a escalar, innovar y mejorar sus eventos para alcanzar nuevas audiencias. ¿Nuestros resultados? Hemos colaborado con importantes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios destacados inversores globales. ¡Impresionante, ¿verdad? Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares, con mentalidad práctica y deseosos de ayudar a moldear el futuro del entretenimiento. ¿Listo para formar parte de la experiencia? Ahora, analicemos este puesto y lo que harás para contribuir al cumplimiento de la misión de Fever. **Acerca del puesto** Como Analista Senior de FP&A, trabajarás dentro de la función de control y finanzas del Grupo, reportando al Gestor de FP&A. Se trata de un puesto que exige total autonomía, atención al detalle y motivación. Se espera que demuestres total responsabilidad y proactividad, siempre bajo la supervisión y acompañamiento del Gestor de Control, para lograr una función de control ágil y precisa en un negocio global de alta expansión. Las principales responsabilidades son las siguientes: * Entregar análisis financieros y comerciales periódicos relacionados con. * Apoyar a las áreas comerciales con la información financiera requerida a diario. * Coordinar con distintas áreas (Contabilidad y Negocio). * Realizar los procesos de cierre mensual, trimestral y anual. * Revisar los presupuestos y previsiones comerciales, identificando desviaciones en los márgenes: cuándo, dónde y por qué. * Elaborar estimaciones financieras para apoyar la toma de decisiones comerciales. * Identificar oportunidades clave para maximizar la eficiencia de las decisiones comerciales. * Trabajar estrechamente con el Gestor de Control para elevar y resolver asuntos. * Capacidad para prosperar en un entorno dinámico y en constante evolución. **Acerca de ti** Para tener éxito en este puesto, deberás: * Tener un título universitario o un máster en Finanzas, Contabilidad o campo relacionado. * Contar con al menos 3 años o más de experiencia como controller financiero. * Tener experiencia previa en auditoría o consultoría es muy valorable. * Tener conocimientos avanzados de Microsoft Excel/Google Sheets. * Poseer sólidas habilidades de análisis de datos. * Tener excelentes habilidades comunicativas y capacidad para leer, escribir y hablar con fluidez inglés. * Otros idiomas son un plus. * Ser proactivo, autodidacta y capaz de comunicarte con claridad tanto interna como externamente. * Ser riguroso, organizado y minucioso. * Ser un buen colaborador. Puedes esperar unirte a un grupo diverso y trabajador, donde el ajuste cultural implica humildad, disposición para aprender y capacidad para adaptarse ágilmente. Aceptamos candidaturas con trayectorias poco convencionales, siempre que el candidato haya adquirido competencias técnicas o blandas, así como madurez, a lo largo de sus experiencias. **Este puesto está ubicado en la sede central de Fever en Madrid**, y aunque podemos ser flexibles con los horarios, se espera que te mudes allí si actualmente vives en otro lugar. **Beneficios y ventajas** * Paquete retributivo atractivo. * Seguro médico y otros beneficios, como remuneración flexible con una exención fiscal del 100 % mediante Cobee. * Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de alta expansión en su categoría. * Descuento del 40 % en todos los eventos y experiencias de Fever. * Trabajar en una ubicación en el corazón de Madrid, con posibles viajes a nuestros mercados. * Compatible con el trabajo desde casa. * Responsabilidad desde el primer día, y crecimiento profesional y personal. * Excelente ambiente laboral con un equipo joven e internacional de personas talentosas con las que trabajar. * Clases de inglés/español. * Membresía Gympass. * Posibilidad de recibir anticipadamente parte de tu salario mediante Payflow. * ¡Tenemos comida, bebidas y fruta gratuitas en la oficina! Gracias por considerar unirte a Fever. ¡No podemos esperar a conocerte mejor! Si deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever | Tech.Eu | TechCrunch Fever se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y diverso donde cuenten los orígenes y las ideas de todas las personas. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades de cuidado. ¡Animamos a todas las personas a presentar su candidatura! Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talent para que podamos ayudarte y ofrecerte un proceso acogedor y sin complicaciones. Si deseas conocer más sobre cómo procesa Fever tus datos personales, haz clic aquí Aviso de privacidad para candidatos de Fever

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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