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Resumen: Únase a un equipo remoto de contenido como Editor Estratégico, garantizando contenido de alta calidad y optimizado para motores de búsqueda (SEO) para clientes B2B SaaS, Educación Superior y empresas. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de influir en la calidad y estrategia de contenido para marcas ambiciosas 2. Rol colaborativo centrado en la estructura, el flujo argumental y el impacto general 3. Trabajo independiente mientras se contribuye a equipos multifuncionales Foundation es una agencia digital de marketing de contenidos que atiende a clientes B2B SaaS, Educación Superior y empresas. Nos especializamos en ayudar a nuestros clientes a convertirse en líderes de su categoría mediante estrategias inteligentes, narrativas audaces y ejecución impecable. Nuestro equipo 100 % remoto trabaja con marcas ambiciosas de todo el mundo y apenas estamos comenzando. Para cumplir nuestra misión, estamos contratando un Editor Estratégico para que se una a nuestro creciente equipo de Contenido. Principales responsabilidades: * Editar contenido extenso (blogs, libros blancos, guías, páginas de destino) para corregir gramática, claridad y legibilidad. * Realizar ediciones de desarrollo para mejorar la estructura, el flujo argumental y el impacto general. * Aplicar edición estratégica: asegurar el cumplimiento de las mejores prácticas de SEO, los enlaces internos, los encabezados, las llamadas a la acción (CTA) y la optimización de imágenes. * Editar contenido breve (copias para redes sociales, boletines informativos, publicaciones en LinkedIn). * Revisar entregables estratégicos y presentaciones comerciales para garantizar claridad y pulcritud. * Proporcionar comentarios útiles y constructivos a los redactores para mejorar progresivamente la calidad del contenido. * Asegurar la coherencia con la voz de marca de Foundation y con las guías de estilo específicas de cada cliente. * Identificar problemas editoriales recurrentes y contribuir a procedimientos operativos estándar (POE) o recursos formativos para elevar los estándares del equipo. Quizás sea adecuado si… * Tiene un ojo minucioso y se enorgullece de producir contenido valioso y de primera categoría. * Prefiere trabajar de forma independiente una vez capacitado, mientras colabora eficazmente con equipos multifuncionales. * Disfruta crear orden y claridad a partir de la complejidad. * Posee una presencia serena y equilibrada, incluso bajo presión de plazos ajustados. Lo que aporta: * 3–5+ años de experiencia en edición (preferiblemente en agencias o marketing de contenidos B2B). * Dominio de la gramática, la puntuación y el estilo del inglés. * Amplia experiencia editando aspectos estructurales y de flujo, no solo correcciones gramaticales puntuales. * Conocimiento de las mejores prácticas de SEO y optimización de contenidos. * Experiencia en contenidos B2B SaaS, tecnología o marketing. * Habilidades claras y constructivas de comunicación al brindar retroalimentación. * Excelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Métricas de desempeño: * Calidad editorial: puntuación interna de calidad del 90 %. * Cumplimiento de SEO: el 95 % de los contenidos editados cumplen con los estándares de la lista de verificación. * Puntualidad: el 100 % de las ediciones se completan dentro del acuerdo de nivel de servicio (SLA). * Impacto de la retroalimentación: reducción de problemas editoriales recurrentes entre los redactores. * Alineación con el cliente: cero escalaciones relacionadas con tono, estilo o precisión. Detalles del puesto: * Tiempo completo (de lunes a viernes, ~40 horas/semana). * Remoto – abierto a Canadá (como empleado) o a contratistas globales. Cómo aplicar: * Complete la encuesta Culture Index: * Postúlese mediante el formulario de solicitud
