Peón electricista

Compañía
Descripción
Peón Electricista — Servicios Eléctricos Abelmar **Descripción del puesto** Servicios Eléctricos Abelmar, empresa especializada en instalaciones eléctricas industriales, obra nueva, mantenimiento industrial y energía solar, busca incorporar a su equipo un/a **Peón electricista** con experiencia demostrada, para dar soporte a proyectos de instalación y mantenimiento en clientes industriales y particulares. Funciones principales * Ejecución de instalaciones eléctricas en baja y media tensión en entornos industriales y de obra nueva. * Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones eléctricas industriales. * Instalación y puesta en marcha de centros de transformación. * Montaje de sistemas de energía solar fotovoltaica y autoconsumo. * Interpretación de planos y esquemas eléctricos para ejecución de proyectos. * Cumplimiento de normativa de seguridad y protocolos de prevención de riesgos laborales en cada intervención. Requisitos * Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electricidad, Electrotecnia o similar. * Carnet de conducir en vigor (imprescindible por desplazamiento a obras). * Formación en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo 20h, especialidad electricidad) o disposición a cursarla. * Persona responsable, resolutiva, con capacidad de trabajo en equipo y autonomía en obra. Se valorará * Experiencia en instalación y mantenimiento de centros de transformación. * Conocimientos en instalaciones eléctricas en el sector industrial y manufacturero. * Manejo de herramientas de interpretación de planos. * Conocimientos en instalación de placas solares y sistemas de autoconsumo. Se ofrece * Incorporación inmediata. * Contrato indefinido. * Salario a convenir según experiencia y valía demostrada. * Buen ambiente de trabajo en empresa en pleno crecimiento. * Posibilidades reales de desarrollo y estabilidad profesional. * Herramientas y vehículo de empresa para los desplazamientos a obra. Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Publicado por

David Muñoz
Indeed · HR