Resumen del Puesto: Buscamos un perfil proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo comercial, responsable de captar nuevos clientes y gestionar cuentas clave para asegurar el crecimiento. Puntos Destacados: 1. Oportunidades de crecimiento real dentro de la empresa 2. Formación continua en técnicas de venta avanzadas **Sobre el rol:** Buscamos un perfil proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo comercial. El candidato ideal será responsable de la captación de nuevos clientes y la gestión de cuentas clave, asegurando el crecimiento de la cartera en el mercado nacional e internacional. **Responsabilidades clave:** * **Prospección activa:** Identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio (Lead Generation). * **Gestión del ciclo de venta:** Desde el primer contacto hasta el cierre de la negociación y firma de contrato. * **Análisis de mercado:** Seguimiento de tendencias y competencia para ajustar la estrategia comercial. * **Uso de CRM:** Registro y seguimiento detallado de toda la actividad comercial (Salesforce, HubSpot o similares). * **Cumplimiento de objetivos:** Alcance de KPIs mensuales y trimestrales de ventas. **Requisitos mínimos:** * Experiencia demostrable de al menos 2\-3 años en ventas B2B o B2C. * Excelentes habilidades de **comunicación y negociación**. * Nivel de idiomas: **Español nativo/C2** e **Inglés (mínimo B2/C1\)** (muy valorado en 2026\). * Dominio de herramientas digitales y herramientas de IA aplicadas a ventas. * Capacidad de autogestión y resiliencia. **Qué ofrecemos:** * Salario competitivo: Base fija \+ **atractivo plan de comisiones sin techo**. * Flexibilidad horaria y posibilidad de **trabajo híbrido/remoto**. * Oportunidades de crecimiento real dentro de la empresa. * Formación continua en técnicas de venta avanzadas. Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 1\.600,00€\-2\.300,00€ a la semana Ubicación del trabajo: Viajes periódicos