Resumen: Únase al Grupo AUTO1 como Líder Técnico en Tecnología de Remarketing, diseñando y entregando soluciones de software de vanguardia y liderando un equipo ágil que aprovecha la inteligencia artificial. Aspectos destacados: 1. Dirigir un equipo ágil y multicultural en un rol de liderazgo clave 2. Diseñar y entregar soluciones de software de vanguardia con inteligencia artificial 3. Mentorizar y desarrollar un equipo de ingenieros de clase mundial **Descripción de la empresa** ----------------------- En el Grupo AUTO1, nuestro departamento de Remarketing constituye una piedra angular de nuestra estrategia empresarial verticalmente integrada, ofreciendo soluciones innovadoras que potencian a nuestros comerciantes. Mediante nuestra plataforma avanzada, los comerciantes pueden subastar sus vehículos sin interrupciones, maximizando su valor y disfrutando de tranquilidad durante todo el proceso. Como Líder Técnico dentro del Departamento de Tecnología de Remarketing, desempeñará un papel crítico de liderazgo dentro de un equipo multicultural, ágil y dinámico. Será responsable de diseñar y entregar soluciones de software de vanguardia que generen un valor empresarial significativo. Al aprovechar las tecnologías más recientes —incluida la Inteligencia Artificial y la IA Agente—, ayudará a orientar a su equipo hacia la excelencia, garantizando entregas oportunas y de alta calidad, manteniendo al mismo tiempo la alineación con los objetivos estratégicos del Grupo AUTO1. **Lo que ofrecemos** * Colegas que buscan la excelencia mientras utilizan las tecnologías más recientes. Consulte lo que hacemos en nuestro Tech-Blog: https://auto1\.tech * Presupuesto educativo para su crecimiento personal * Eventos de equipo y corporativos como Hackathons, Noches Internacionales, Fiesta Corporativa, Fútbol, entre otros * Trabajará con algunos de los ingenieros más talentosos de la ciudad y tendrá la oportunidad de aprender e intercambiar experiencias mediante nuestros cursos de formación interna * Su equilibrio entre vida laboral y personal, así como el trabajo desde casa, forman parte de nuestra cultura; por ello, le ofrecemos opciones de teletrabajo, horarios flexibles y 30 días de vacaciones **Su nuevo rol** ----------------- * La arquitectura, el diseño de soluciones, el desarrollo, la garantía de calidad, la entrega, el monitoreo y el mantenimiento los realizamos íntegramente en nuestra plataforma orientada a servicios, que actualmente cuenta con más de 300 microservicios RESTful. Como líder de equipo, usted y su equipo son responsables de un subconjunto de nuestras aplicaciones y servicios * Aproveche su experiencia, su actitud práctica y su disposición para resolver problemas complejos * Sus soluciones y consejos técnicos se basan en su sólida experiencia técnica * Asumirá la responsabilidad del crecimiento y desarrollo de su equipo y ayudará a todos los que le rodean a mejorar cada día * Contratará talento de clase mundial, liderará con el ejemplo y mentorizará a quienes le rodean para impulsar límites y lograr la excelencia **Sus habilidades** --------------- * Tiene al menos dos años de experiencia liderando un grupo de desarrolladores y asumiendo responsabilidad sobre un equipo y un software * Cuenta con 5+ años de experiencia profesional en programación Java * Tiene un buen conocimiento de la JVM. Se desenvuelve con soltura en Java moderno y conoce las posibilidades del lenguaje, pudiendo aplicarlas tanto en escenarios cotidianos como en situaciones realmente complejas * Tiene una opinión apasionada sobre cómo deberían ser idealmente las APIs RESTful, pero no es demasiado dogmático como para ignorar las necesidades cotidianas de un negocio * Cuenta con al menos 2 años de experiencia con tecnologías basadas en Spring y tiene experiencia práctica con Spring Boot, preferiblemente también con Spring Cloud * Aplica principios y patrones de diseño de software en sus productos para cumplir con las especificaciones técnicas y los flujos correspondientes ***¡Únase a nosotros para construir la mejor forma de comprar y vender automóviles!*** *¿No cumple el 100 % de los requisitos? ¡Inténtelo de todas formas y postúlese!* Ofrecemos espacio para el crecimiento y desafíos que le permitirán aprender. *En el Grupo AUTO1 vivimos una cultura abierta, creemos en la comunicación directa y valoramos la diversidad. Damos la bienvenida a todos los candidatos, independientemente de su género, origen étnico, religión, edad, identidad sexual, discapacidad o cualquier otro factor ajeno al mérito.*