Resumen: Buscamos un desarrollador .NET Middle+ para proyectos de atención sanitaria, utilizando marcos modernos de .NET y React, así como servicios de Azure, para construir y mantener sistemas basados en la web. Aspectos destacados: 1. Desarrollar sistemas web a gran escala utilizando .NET Framework/.NET Core 2. Trabajar con React y TypeScript en innovadores proyectos de atención sanitaria 3. Aplicar una sólida comprensión de patrones de diseño y prácticas modernas de desarrollo Estamos buscando un desarrollador .NET Middle+ para unirse al equipo de desarrollo que trabaja en proyectos de atención sanitaria. Los proyectos se construyen desde cero o se basan en una plataforma modular interna basada en los últimos marcos de .NET y React, y en servicios de Azure. oficina remotaUnión EuropeaPolonia ### **Requisitos** * 3+ años de experiencia en desarrollo backend para la construcción de sistemas web a gran escala utilizando .NET Framework/.NET Core * Experiencia práctica con React y TypeScript * Comprensión y dominio de los principios de diseño de software y experiencia trabajando con bases de datos SQL/NoSQL * Sólida comprensión de patrones de diseño, principios SOLID y prácticas modernas de desarrollo * Amplia experiencia escribiendo y manteniendo pruebas unitarias e integrales * Buen nivel de inglés hablado y escrito para la comunicación diaria con el equipo del cliente ### **Deseable** * Experiencia con la plataforma Azure y Azure AI Foundry * Experiencia en la configuración de CI/CD, prácticas de revisión de código y análisis estático de código * Experiencia en el uso de herramientas y servicios de IA para el desarrollo y la resolución de problemas empresariales * Experiencia trabajando en equipos SCRUM ### **Ofrecemos** * Proyectos para clientes como PayPal, Wargaming, Xerox, Philips, adidas y Toyota * Una remuneración competitiva que depende de su cualificación y habilidades * Un sistema de desarrollo profesional con calificaciones de habilidades claras * Horario laboral flexible adaptado a su agenda * Opciones para trabajar de forma remota * Seguro médico corporativo que cubre servicios de centros médicos privados y públicos * Cursos de inglés en línea * Fiestas y eventos corporativos para empleados y sus hijos * Conferencias, talleres y meetups internos para aprendizaje y compartir experiencias * 5 días de baja por enfermedad remunerada al año, sin necesidad de presentar certificado médico ### **¿Alguna pregunta?** Tatyana hh@itransition.com