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Consultor de Implementación
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Descripción

Resumen: Este rol de Consultor de Implementación, orientado al cliente, apoya a los equipos de proyecto en la incorporación de nuevos clientes a la plataforma global de nómina de CloudPay, realizando análisis de requisitos, configuración y pruebas. Aspectos destacados: 1. Rol visible ante el cliente en la implementación de nóminas globales 2. Enfoque en el análisis de requisitos, la configuración del sistema y las pruebas 3. Oportunidad de trabajar con equipos multifuncionales y nóminas internacionales **Acerca de esta oportunidad laboral** **Nuestra visión** Ser el socio global de nómina más confiable del mundo, simplificando la nómina para todos los empleados. **Nuestra misión** Potenciar las plantillas globales con soluciones de nómina y pagos fluidas, cumplimentarias e innovadoras, permitiendo que las empresas prosperen en un mundo interconectado. **Nuestras personas** Nuestras creencias fundamentales en CloudPay se basan en valores centrales de profesionalidad, pasión, empoderamiento, innovación y trabajo en equipo. Valoramos a nuestros empleados y nos esforzamos por crear un excelente entorno laboral donde todos sean valorados, escuchados, inspirados y animados a ser auténticos en su trabajo. Estamos comprometidos a ofrecer una experiencia excepcional al empleado mediante proyectos satisfactorios, el empoderamiento para marcar la diferencia y un entorno que inspire la innovación. **Qué hace interesante este puesto** --------------------------------- **El rol del Consultor de Implementación consiste en apoyar a los equipos de proyecto en la implementación de nuevos clientes en la plataforma de CloudPay. Como parte del equipo de implementación de nómina de CloudPay, el Consultor de Implementación trabajará estrechamente con los Directores de Proyecto y con los Expertos en Nómina/Proveedores Locales, colaborando además con los equipos globales de operaciones de nómina de CloudPay.** ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- **Principales responsabilidades** ------------------------- * **El Consultor de Implementación trabajará estrechamente con los Directores de Proyecto y será responsable de realizar el análisis de requisitos, la configuración del sistema de nómina y las pruebas** -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- * **Se trata de un rol altamente visible ante el cliente que requiere actuar como principal punto de contacto del cliente para consultas específicas sobre nómina que surjan en cualquier momento durante el ciclo de vida de la implementación** -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- * **Es imprescindible contar con conocimientos de nómina para poder revisar y validar los detalles de nómina del cliente en cuanto a su exhaustividad** --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- * **Calidad de la información proporcionada, así como para realizar un análisis de brechas entre la nómina actual del cliente y la plataforma de nómina de CloudPay** -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- * **Garantizar que se sigan los procesos de revisión de nómina y que se aprueben los documentos de paralelismo y traspaso** ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- * **Asegurar que las pruebas del trabajo de desarrollo sean exhaustivas y que sean aprobadas por los clientes** ------------------------------------------------------------------------------------- * **Transferir los proyectos recién implementados al equipo de Operaciones Regionales documentando la configuración de nómina específica de cada implementación y acompañando al equipo de Operaciones durante el período de estabilización del proyecto** ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- **Experiencia requerida para este puesto** ----------------------------------- * **Experiencia demostrable en procesamiento de nómina o implementación de sistemas de información de recursos humanos (HRIS)** ------------------------------------------------------------------ * **Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para articular y documentar los requisitos del cliente, ya que este rol actuará frecuentemente como nexo entre los grupos de usuarios del cliente y los equipos de Ingeniería IT (desarrollo y pruebas)** ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ * **Experiencia en la implementación de soluciones de nómina y/o recursos humanos** ------------------------------------------------------------------- * **Conocimiento del funcionamiento de una empresa y de cómo alcanza la rentabilidad** ------------------------------------------------------------------- * **Conocimiento de distintas nóminas internacionales y de sus requisitos legales** ---------------------------------------------------------------------------- * **Alto nivel de competencia con la suite de software Microsoft Office** -------------------------------------------------------------- * **Experiencia con distintas plataformas de nómina tanto en la fase de configuración como en la fase operativa de nómina, especialmente Sage, Meta4, Highline, Oracle y SAP** ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ * **Experiencia trabajando con equipos multifuncionales en diversos proyectos, incluyendo nuevos negocios, desarrollo de procesos, gestión de socios y proveedores.** --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- * **Experiencia en la preparación y presentación de informes a todos los niveles de partes interesadas empresariales** ----------------------------------------------------------------------------------------------- * **Capacidad para lograr resultados mediante terceros y habilidades de gestión de proveedores/socios** -------------------------------------------------------------------------------- * **Capacidad para cooperar con múltiples agencias que no están bajo el control directo del titular del puesto** ----------------------------------------------------------------------------------------- **Sobre usted y nuestros valores fundamentales** --------------------------------- * **Asumir la responsabilidad, actuar con integridad y respeto** -------------------------------------------------------- * **Ser un miembro activo del equipo es clave en nuestra cultura** --------------------------------------------- * **Orientado a soluciones y al cliente** --------------------------------- * **Gran iniciativa con el objetivo de la excelencia en la consecución de resultados** ---------------------------------------------------------------------- * **Comprometido con el desarrollo y siempre buscando mejoras continuas** -------------------------------------------------------------------------- * **Ser creativo, estar comprometido, participar activamente y disfrutar del trabajo realizado** --------------------------------------------------------------- CloudPay se compromete a ser un empleador que promueva la igualdad de oportunidades. Los beneficios locales se aplican para España, Hungría o el Reino Unido. **#LI-AC1 #LI-REMOTE** La cultura de CloudPay se basa en cinco valores fundamentales, a partir de los cuales desarrollamos nuestros servicios, nuestra tecnología y nuestras estrategias empresariales. Nuestras creencias fundamentales constituyen una promesa a nuestros empleados, clientes y socios, construida sobre los valores centrales de profesionalidad, pasión, empoderamiento, innovación y trabajo en equipo.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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