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general:\n\nEn el equipo de comercio electrónico internacional de PepsiCo, estamos desarrollando la próxima generación de productos y capacidades innovadoras mediante tecnologías emergentes para acelerar nuestro negocio y aumentar nuestra cuota de mercado. Aunque está estrechamente vinculado al conjunto más amplio de PepsiCo, el grupo de comercio electrónico tiene una sensación única de startup y unos valores definidos que fomentan una mentalidad más emprendedora.\n\n \n\nBuscamos un Director técnico de productos experimentado para gestionar la implementación y la integración de la capacidad de automatización de los medios minoristas en nuestros mercados internacionales clave, así como para identificar oportunidades de fortalecer nuestras operaciones de medios mediante su integración con el ecosistema más amplio de capacidades de marketing, desde la planificación hasta los informes, la activación y la atribución.\n\n \n\nEste puesto es el propietario principal de una capacidad integral de automatización de los medios minoristas, desde la captura de los requisitos locales y su ajuste al modelo global, hasta la colaboración con nuestros proveedores y grupos internos de medios para lograr una implementación exitosa de nuestro programa de medios minoristas. El candidato seleccionado también establecerá integraciones de datos, trabajará en soluciones de inteligencia empresarial (BI) para los informes de medios y pilotará iniciativas de automatización de la suficiencia de inversión publicitaria en colaboración con el equipo de productos de datos y la organización tecnológica más amplia.\n\n \n\nAdemás de contar con competencias técnicas sólidas y experiencia relevante en marketing de rendimiento, se espera que el candidato aplique habilidades interpersonales para gestionar relaciones con partes interesadas internas y externas, identificar brechas de capacidad y necesidades adicionales provenientes de los mercados locales, y elaborar una estrategia para subsanarlas mediante la colaboración con nuestros socios internos y externos.\n\n\nResponsabilidades:\n**Su día a día con nosotros:**\n\n* Planificar, gestionar y mantener la hoja de ruta de implementación y la lista de tareas pendientes de desarrollo para la capacidad de automatización de los medios minoristas y las plataformas tecnológicas asociadas en los mercados internacionales clave.\n* Liderar los esfuerzos de incorporación en nuevos mercados en colaboración con el socio externo especializado en automatización de medios minoristas, impulsar y medir la adopción de esta capacidad en los mercados incluidos mediante formaciones y un ciclo continuo de retroalimentación.\n* Recopilar requisitos de los equipos de marketing de rendimiento que trabajan directamente con las herramientas y transformarlos en solicitudes de producto o soluciones personalizadas en colaboración con el personal de producto e ingeniería del proveedor.\n* Colaborar con los equipos globales pertinentes para definir y desarrollar el enfoque adecuado en materia de orientación inteligente sobre inversiones, suficiencia de medios y marcos de atribución.\n* Apoyar al responsable de productos de Automatización de Medios Minoristas y Cadena de Suministro en la integración de los programas de automatización de medios minoristas en las iniciativas más amplias de PepsiCo.\n* Identificar nuevas oportunidades que permitan a la empresa mejorar la eficiencia de los flujos de trabajo existentes de medios minoristas mediante la automatización y la aplicación de mejores prácticas.\n* Abordar riesgos, resolver obstáculos clave y establecer vías adecuadas de resolución en colaboración con partes interesadas internas y externas.\n* Colaborar con los compañeros del equipo internacional de productos de datos de comercio digital y con la organización tecnológica más amplia para entregar con éxito integraciones de datos y soluciones de inteligencia empresarial (BI) beneficiosas para las partes interesadas del negocio.\n* Actuar como evangelista del producto y experto en materia de todos los aspectos relacionados con los medios minoristas.\n\n\nCualificaciones:\n**Qué necesitará para tener éxito:**\n\n* 5 o más años de experiencia como director técnico de productos, valorándose especialmente la experiencia previa en publicidad programática, medios minoristas y marketing de rendimiento.\n* Conocimiento sólido del panorama de los medios minoristas: editores activos en mercados internacionales, plataformas de adquisición de demanda (DSP), plataformas de adquisición de oferta (SSP), atribución, modelado de mezcla de marketing (MMM) y cómo aprovechar todo este ecosistema integral para empoderar a la empresa en la toma de decisiones.\n* Experiencia en gestión de proyectos que complemente las competencias de director de productos.\n* Experiencia revisando documentación técnica proporcionada por equipos internos y socios externos, tomando acciones y asignando tareas a los equipos correspondientes según los resultados de dicha revisión.\n* Capacidad para identificar la diferencia entre lo que desean las partes interesadas y lo que realmente necesitan.\n* Capacidad para priorizar entregables según lo que sea mejor para la organización, manteniendo al mismo tiempo una relación positiva con las partes interesadas cuyas necesidades queden despriorizadas.\n* Capacidad para explicar las necesidades de las partes interesadas a los miembros del equipo técnico y para explicar consideraciones técnicas a las partes interesadas no técnicas.\n* Experiencia previa en el ámbito del marketing/medios y bienes de consumo masivo.\n\n **Sobre PepsiCo**\n\n \n\nCreemos que la cultura debe ser la piedra angular de todo lo que hacemos en PepsiCo. Somos ágiles, innovadores y no tememos al fracaso. Queremos que nuestro equipo venga a trabajar cada día entusiasmado por explorar nuevas formas de llevar alegría, refrescamiento y diversión al mundo.\n\n\nPepsiCo Positive (pep+) es el futuro de nuestra organización: una transformación estratégica de extremo a extremo, con la sostenibilidad en el centro de cómo crearemos crecimiento y valor operando dentro de los límites planetarios e inspirando un cambio positivo para el planeta y las personas.\n\n\nAsí que, si está listo para formar parte de un espacio de juego para quienes piensan en grande, ¡nos encantaría conversar con usted!\n\n* Fomentamos la diversidad de los solicitantes en cuanto a género, edad, etnia, nacionalidad, orientación sexual, origen social, religión o creencias y discapacidad.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765193543000","seoName":"Senior+Technical+Product+Manager+-+RMN","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-haro/cate-program-project-management/senior%2Btechnical%2Bproduct%2Bmanager%2B-%2Brmn-6466477351872212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1573f4ca-5829-4540-bbc2-5fb9fb1ac973","sid":"85dfa945-e113-455a-8f24-20c2d41ce2e9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar la implementación de la automatización de los medios minoristas","Colaborar con equipos globales en tecnología de marketing","Liderar la integración de los programas de medios en las iniciativas de PepsiCo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Araba,Euskadi","unit":null}]},"addDate":1765193543114,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"C. 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Las responsabilidades del puesto incluirán:\n\n\n* Dirigir y gestionar todas las operaciones comerciales con especial enfoque en marketing y ventas dentro de una estructura organizativa funcional y global.\n* Desarrollar, implementar y supervisar estrategias de crecimiento a largo plazo para alcanzar los objetivos de la empresa.\n* Implementar y supervisar la tecnología, la estrategia de lanzamiento al mercado y las estrategias de marketing y ventas para garantizar que IONOS siga a la vanguardia de su sector.\n* Supervisar y analizar tendencias del mercado y del sector para identificar oportunidades y mitigar riesgos.\n\nEn cuanto a la gestión funcional y operativa, las responsabilidades incluirán:\n\n\n* Dirigir la estrategia y ejecución local de marketing y ventas, desde la imagen de marca, adquisición de clientes hasta retención, venta cruzada y upselling, así como recuperación de clientes.\n* Dirigir todos los esfuerzos de localización para adaptar mejor el enfoque de lanzamiento al mercado a los requisitos locales y necesidades de los clientes.\n* Proporcionar retroalimentación clara sobre las prioridades y oportunidades comerciales locales a la sede central, para informar sobre la hoja de ruta estratégica y discusiones de inversión.\n* Colaborar estrecha y fluidamente con los equipos y funciones centrales del Grupo IONOS para aprovechar las mejores prácticas y recursos centrales del grupo y desarrollar aún más la marca local.\n* Coordinar y priorizar proyectos e iniciativas en colaboración con los departamentos pertinentes.\n* Identificar y fomentar sinergias internas dentro del Grupo IONOS.\n* Incrementar la eficiencia y el rendimiento operativo mediante la optimización de procesos internos.\n\nEn el ámbito del liderazgo de equipos y desarrollo de empleados, el nuevo director tendrá las siguientes responsabilidades:\n\n\n* Liderar e inspirar a un equipo talentoso y diverso interdisciplinario.\n* Formar y dirigir un equipo de alto rendimiento en ventas y marketing para impulsar el crecimiento de la empresa y fortalecer su posición en el mercado.\n* Contratar, formar, desarrollar y guiar a un equipo de alto rendimiento mediante prácticas efectivas de liderazgo.\n* Fomentar un entorno de trabajo que impulse la innovación, la colaboración y la mejora continua.\n* Establecer y mantener relaciones sólidas con partes interesadas clave, incluyendo clientes, socios, comunidades y reguladores, así como autoridades gubernamentales.\n\nEn lo referente a la responsabilidad por resultados económicos (P\\u0026G) dentro de la organización funcional, el puesto implicará:\n\n\n* Asumir responsabilidad compartida por el P\\u0026G de la marca local dentro de la organización funcional.\n* Supervisar y analizar continuamente cifras financieras clave e indicadores de rendimiento.\n* Colaborar con diversas funciones y departamentos directivos para identificar posibles oportunidades de eficiencia de costes y crecimiento de ingresos. 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IONOS valora la creatividad y la innovación y tiene una mentalidad de \"nosotros podemos hacerlo\".\n\n\n**Requisitos principales:**\n\n\n* Título mínimo de licenciatura en TI, Ingeniería, Datos y Ciencias de la Computación, Administración de Empresas, Finanzas o campo relacionado. 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apoyar al equipo de ventas en la selección de productos, cálculo de costos BOS/LCOE, presentaciones a clientes y capacitaciones sobre productos\n* Apoyar al equipo de Comunicación y Marketing en la promoción de productos y campañas de marketing\n* Colaborar con otros proveedores de componentes o servicios para sistemas fotovoltaicos (por ejemplo, inversores, estructuras de montaje) en cuanto a compatibilidad e innovación del sistema fotovoltaico\n* Recopilar comentarios sobre productos de socios clave, equipos internos y asesores técnicos; realizar análisis de la competencia en tecnologías y productos\n* Trabajar junto con los equipos de gestión de productos e ingeniería en la sede central, aportando información sobre la hoja de ruta global de I\\&D y alineándose en la planificación y ejecución de productos para la UE\n\n#### **Requisitos**\n\n* Experiencia relevante en marketing de productos o gestión de productos, ventas técnicas o ingeniería en el sector fotovoltaico\n* Conocimientos básicos sobre diseño de sistemas fotovoltaicos, simulación de rendimiento energético y/o cálculo de LCOE\n* Al menos 5 años de experiencia profesional\n* Capacidad para coordinar varios proyectos simultáneamente cumpliendo plazos ajustados\n* Dominio fluido del inglés y español; 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Nuestra presencia global en crecimiento incluye sedes regionales en Suiza, Estados Unidos, Japón y China, con oficinas en Madrid, Múnich, Milán, Reino Unido, San José, Seúl, Tokio y Shanghái, para ofrecer a nuestros clientes un servicio oportuno y confiable.\n\n\nA medida que Trina Solar continúa expandiendo su capacidad, buscamos talento apasionado por la energía solar. Desde investigación y desarrollo hasta ventas y marketing, pasando por fabricación y operaciones, Trina Solar busca personas que se desempeñen bien en entornos de trabajo emocionantes, desafiantes y dinámicos, para formar parte de nuestro equipo de profesionales comprometidos y contribuir diariamente a ofrecer soluciones de energía solar limpias, confiables y rentables a clientes de todo el mundo.\n\n\nÚnete a nosotros en nuestra misión de promover y desarrollar la energía solar como fuente de energía limpia y renovable para todos.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761178485000","seoName":"product-marketing-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-haro/cate-program-project-management/product-marketing-manager-6415084620467412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9c73177a-7b65-4f7f-a7cb-7317e757caa2","sid":"85dfa945-e113-455a-8f24-20c2d41ce2e9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el marketing de productos solares en Europa","Apoyar a las ventas con materiales técnicos","Colaborar en la hoja de ruta global de I+D"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Vitoria-Gasteiz,Euskadi","unit":null}]},"addDate":1761178485973,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"C. 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tecnológicos estables y desafiantes.\n* Desarrollo de negocio para nuevos clientes ofreciendo soluciones innovadoras\n* Ambiente de trabajo colaborativo y profesional.\n* Formación continua y posibilidad de certificaciones.\n* Plan de carrera y desarrollo profesional.\n* Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto (según proyecto).\n* Salario competitivo acorde a la experiencia y perfil.\n* Horario reducido los viernes y en verano.\n\n\nSe valorará:\n\n* Certificación en Gestión de Proyectos emitido por una entidad reconocida.\n* Máster Oficial en Gestión de Proyectos.","price":"Salario negociable","unit":"per 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Gestión de Programas y Proyectos en Haro
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Gestión de Programas y Proyectos
Haro
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Haro
Categoría:Gestión de Programas y Proyectos
Director técnico de productos senior – Red de medios minoristas64664773518722120
Indeed
Director técnico de productos senior – Red de medios minoristas
Descripción general: En el equipo de comercio electrónico internacional de PepsiCo, estamos desarrollando la próxima generación de productos y capacidades innovadoras mediante tecnologías emergentes para acelerar nuestro negocio y aumentar nuestra cuota de mercado. Aunque está estrechamente vinculado al conjunto más amplio de PepsiCo, el grupo de comercio electrónico tiene una sensación única de startup y unos valores definidos que fomentan una mentalidad más emprendedora. Buscamos un Director técnico de productos experimentado para gestionar la implementación y la integración de la capacidad de automatización de los medios minoristas en nuestros mercados internacionales clave, así como para identificar oportunidades de fortalecer nuestras operaciones de medios mediante su integración con el ecosistema más amplio de capacidades de marketing, desde la planificación hasta los informes, la activación y la atribución. Este puesto es el propietario principal de una capacidad integral de automatización de los medios minoristas, desde la captura de los requisitos locales y su ajuste al modelo global, hasta la colaboración con nuestros proveedores y grupos internos de medios para lograr una implementación exitosa de nuestro programa de medios minoristas. El candidato seleccionado también establecerá integraciones de datos, trabajará en soluciones de inteligencia empresarial (BI) para los informes de medios y pilotará iniciativas de automatización de la suficiencia de inversión publicitaria en colaboración con el equipo de productos de datos y la organización tecnológica más amplia. Además de contar con competencias técnicas sólidas y experiencia relevante en marketing de rendimiento, se espera que el candidato aplique habilidades interpersonales para gestionar relaciones con partes interesadas internas y externas, identificar brechas de capacidad y necesidades adicionales provenientes de los mercados locales, y elaborar una estrategia para subsanarlas mediante la colaboración con nuestros socios internos y externos. Responsabilidades: **Su día a día con nosotros:** * Planificar, gestionar y mantener la hoja de ruta de implementación y la lista de tareas pendientes de desarrollo para la capacidad de automatización de los medios minoristas y las plataformas tecnológicas asociadas en los mercados internacionales clave. * Liderar los esfuerzos de incorporación en nuevos mercados en colaboración con el socio externo especializado en automatización de medios minoristas, impulsar y medir la adopción de esta capacidad en los mercados incluidos mediante formaciones y un ciclo continuo de retroalimentación. * Recopilar requisitos de los equipos de marketing de rendimiento que trabajan directamente con las herramientas y transformarlos en solicitudes de producto o soluciones personalizadas en colaboración con el personal de producto e ingeniería del proveedor. * Colaborar con los equipos globales pertinentes para definir y desarrollar el enfoque adecuado en materia de orientación inteligente sobre inversiones, suficiencia de medios y marcos de atribución. * Apoyar al responsable de productos de Automatización de Medios Minoristas y Cadena de Suministro en la integración de los programas de automatización de medios minoristas en las iniciativas más amplias de PepsiCo. * Identificar nuevas oportunidades que permitan a la empresa mejorar la eficiencia de los flujos de trabajo existentes de medios minoristas mediante la automatización y la aplicación de mejores prácticas. * Abordar riesgos, resolver obstáculos clave y establecer vías adecuadas de resolución en colaboración con partes interesadas internas y externas. * Colaborar con los compañeros del equipo internacional de productos de datos de comercio digital y con la organización tecnológica más amplia para entregar con éxito integraciones de datos y soluciones de inteligencia empresarial (BI) beneficiosas para las partes interesadas del negocio. * Actuar como evangelista del producto y experto en materia de todos los aspectos relacionados con los medios minoristas. Cualificaciones: **Qué necesitará para tener éxito:** * 5 o más años de experiencia como director técnico de productos, valorándose especialmente la experiencia previa en publicidad programática, medios minoristas y marketing de rendimiento. * Conocimiento sólido del panorama de los medios minoristas: editores activos en mercados internacionales, plataformas de adquisición de demanda (DSP), plataformas de adquisición de oferta (SSP), atribución, modelado de mezcla de marketing (MMM) y cómo aprovechar todo este ecosistema integral para empoderar a la empresa en la toma de decisiones. * Experiencia en gestión de proyectos que complemente las competencias de director de productos. * Experiencia revisando documentación técnica proporcionada por equipos internos y socios externos, tomando acciones y asignando tareas a los equipos correspondientes según los resultados de dicha revisión. * Capacidad para identificar la diferencia entre lo que desean las partes interesadas y lo que realmente necesitan. * Capacidad para priorizar entregables según lo que sea mejor para la organización, manteniendo al mismo tiempo una relación positiva con las partes interesadas cuyas necesidades queden despriorizadas. * Capacidad para explicar las necesidades de las partes interesadas a los miembros del equipo técnico y para explicar consideraciones técnicas a las partes interesadas no técnicas. * Experiencia previa en el ámbito del marketing/medios y bienes de consumo masivo. **Sobre PepsiCo** Creemos que la cultura debe ser la piedra angular de todo lo que hacemos en PepsiCo. Somos ágiles, innovadores y no tememos al fracaso. Queremos que nuestro equipo venga a trabajar cada día entusiasmado por explorar nuevas formas de llevar alegría, refrescamiento y diversión al mundo. PepsiCo Positive (pep+) es el futuro de nuestra organización: una transformación estratégica de extremo a extremo, con la sostenibilidad en el centro de cómo crearemos crecimiento y valor operando dentro de los límites planetarios e inspirando un cambio positivo para el planeta y las personas. Así que, si está listo para formar parte de un espacio de juego para quienes piensan en grande, ¡nos encantaría conversar con usted! * Fomentamos la diversidad de los solicitantes en cuanto a género, edad, etnia, nacionalidad, orientación sexual, origen social, religión o creencias y discapacidad.
Marie Curie Kalea, 7, 01510, Araba, Spain
Salario negociable
Director Comercial General (f/m/d)64289884426370121
Indeed
Director Comercial General (f/m/d)
IONOS, el proveedor europeo líder en infraestructura en la nube, servicios en la nube y servicios de alojamiento, representa estructuras abiertas, una cultura laboral dinámica y jerarquías planas con un espíritu de equipo dinámico. Creemos firmemente que el trabajo también puede ser divertido y ofrecemos el entorno adecuado para ello. Estamos buscando un Director Comercial excepcional, orientado a resultados, para impulsar la dirección estratégica y el desarrollo empresarial. Las responsabilidades del puesto incluirán: * Dirigir y gestionar todas las operaciones comerciales con especial enfoque en marketing y ventas dentro de una estructura organizativa funcional y global. * Desarrollar, implementar y supervisar estrategias de crecimiento a largo plazo para alcanzar los objetivos de la empresa. * Implementar y supervisar la tecnología, la estrategia de lanzamiento al mercado y las estrategias de marketing y ventas para garantizar que IONOS siga a la vanguardia de su sector. * Supervisar y analizar tendencias del mercado y del sector para identificar oportunidades y mitigar riesgos. En cuanto a la gestión funcional y operativa, las responsabilidades incluirán: * Dirigir la estrategia y ejecución local de marketing y ventas, desde la imagen de marca, adquisición de clientes hasta retención, venta cruzada y upselling, así como recuperación de clientes. * Dirigir todos los esfuerzos de localización para adaptar mejor el enfoque de lanzamiento al mercado a los requisitos locales y necesidades de los clientes. * Proporcionar retroalimentación clara sobre las prioridades y oportunidades comerciales locales a la sede central, para informar sobre la hoja de ruta estratégica y discusiones de inversión. * Colaborar estrecha y fluidamente con los equipos y funciones centrales del Grupo IONOS para aprovechar las mejores prácticas y recursos centrales del grupo y desarrollar aún más la marca local. * Coordinar y priorizar proyectos e iniciativas en colaboración con los departamentos pertinentes. * Identificar y fomentar sinergias internas dentro del Grupo IONOS. * Incrementar la eficiencia y el rendimiento operativo mediante la optimización de procesos internos. En el ámbito del liderazgo de equipos y desarrollo de empleados, el nuevo director tendrá las siguientes responsabilidades: * Liderar e inspirar a un equipo talentoso y diverso interdisciplinario. * Formar y dirigir un equipo de alto rendimiento en ventas y marketing para impulsar el crecimiento de la empresa y fortalecer su posición en el mercado. * Contratar, formar, desarrollar y guiar a un equipo de alto rendimiento mediante prácticas efectivas de liderazgo. * Fomentar un entorno de trabajo que impulse la innovación, la colaboración y la mejora continua. * Establecer y mantener relaciones sólidas con partes interesadas clave, incluyendo clientes, socios, comunidades y reguladores, así como autoridades gubernamentales. En lo referente a la responsabilidad por resultados económicos (P\u0026G) dentro de la organización funcional, el puesto implicará: * Asumir responsabilidad compartida por el P\u0026G de la marca local dentro de la organización funcional. * Supervisar y analizar continuamente cifras financieras clave e indicadores de rendimiento. * Colaborar con diversas funciones y departamentos directivos para identificar posibles oportunidades de eficiencia de costes y crecimiento de ingresos. Implementar medidas para optimizar la rentabilidad e impulsar una mejora sostenible del valor. * Proporcionar actualizaciones periódicas sobre los resultados financieros y derivar medidas accionables. **Requisitos** IONOS concede especial importancia a que las personas encajen culturalmente lo mejor posible en la empresa. Esto significa que el director que buscamos debe caracterizarse por una actitud emprendedora y una fuerte mentalidad de superación, ser trabajador incansable, abierto de mente, curioso y con un alto nivel de resistencia. No estamos buscando un gerente "en la mesa verde", sino una personalidad con un alto nivel de inteligencia y aptitud estratégico-conceptual, que al mismo tiempo sea muy práctica y realista, dispuesta a involucrarse personalmente en los proyectos y que no considere que su función consiste únicamente en controlar y delegar tareas a los empleados. Además, deberá ser capaz de comunicarse positivamente a niveles altos dentro de las organizaciones implicadas, con socios y clientes, así como interactuar con especialistas de los clientes de Ionos en pie de igualdad y sin pretensiones. Esto funciona mejor con una orientación ambiciosa y orientada al rendimiento, pero también con una actitud poco pretenciosa respecto a uno mismo: los empleados de IONOS consideran particularmente importantes al cliente y al equipo, más que la realización de intereses puramente personales. Un jugador de equipo pragmático y abierto encontrará un alto nivel de aceptación. IONOS valora la creatividad y la innovación y tiene una mentalidad de "nosotros podemos hacerlo". **Requisitos principales:** * Título mínimo de licenciatura en TI, Ingeniería, Datos y Ciencias de la Computación, Administración de Empresas, Finanzas o campo relacionado. Sería ventajoso contar con un MBA o título de postgrado similar. * Mínimo 10 años de experiencia en puestos de liderazgo, preferiblemente en un entorno tecnológico ágil, de rápido crecimiento y de alta exigencia. * Excelentes capacidades de liderazgo y gestión, incluida la capacidad de motivar y guiar a un equipo. * Experiencia demostrada en el desarrollo e implementación de estrategias comerciales exitosas. * Historial comprobado de logro exitoso de crecimiento significativo en ventas, ingresos y EBITDA. * Fuertes habilidades de análisis financiero y empresarial. * Mentalidad emprendedora basada en datos. * Conocimientos técnicos profundos y comprensión, preferiblemente en áreas de dominios, alojamiento y soluciones en la nube. * Capacidad para trabajar bajo presión y priorizar en un entorno de constante cambio. * Experiencia en trabajar en una organización matricial funcional y capacidad de colaborar eficazmente con diversos grupos empresariales. * Excelentes habilidades de comunicación con partes interesadas internas y externas, capaz de influir a distintos niveles. * Altas capacidades de negociación. * Dominio del inglés es obligatorio; conocimientos de alemán podrían ser una ventaja. * Flexibilidad, resistencia y disposición para aceptar la ambigüedad y el cambio con mentalidad emprendedora. #### **Beneficios** * Modelo de trabajo híbrido con opción de teletrabajo. * Horarios flexibles mediante jornada basada en la confianza. * Diversos descuentos para empleados en actividades y productos. * Eventos para empleados como fiestas de verano e invierno, así como talleres. * Amplias oportunidades de formación y desarrollo. * Diversas ofertas de salud, como cursos deportivos y de bienestar.
C. Marqués de San Nicolás, 156, 160, 26001 Logroño, La Rioja, Spain
Salario negociable
Gerente de Marketing de Producto64150846204674122
Indeed
Gerente de Marketing de Producto
#### **Responsabilidades** * Identificar tendencias del mercado en tecnologías solares y sistemas fotovoltaicos * Definir la hoja de ruta de productos solares para los segmentos asignados en Europa * Gestión regional del ciclo de vida del producto para los productos solares asignados: diseño, lanzamiento, actualización y fin de vida * Dotar al equipo de ventas con documentos técnicos actualizados, certificados y materiales promocionales; apoyar al equipo de ventas en la selección de productos, cálculo de costos BOS/LCOE, presentaciones a clientes y capacitaciones sobre productos * Apoyar al equipo de Comunicación y Marketing en la promoción de productos y campañas de marketing * Colaborar con otros proveedores de componentes o servicios para sistemas fotovoltaicos (por ejemplo, inversores, estructuras de montaje) en cuanto a compatibilidad e innovación del sistema fotovoltaico * Recopilar comentarios sobre productos de socios clave, equipos internos y asesores técnicos; realizar análisis de la competencia en tecnologías y productos * Trabajar junto con los equipos de gestión de productos e ingeniería en la sede central, aportando información sobre la hoja de ruta global de I\&D y alineándose en la planificación y ejecución de productos para la UE #### **Requisitos** * Experiencia relevante en marketing de productos o gestión de productos, ventas técnicas o ingeniería en el sector fotovoltaico * Conocimientos básicos sobre diseño de sistemas fotovoltaicos, simulación de rendimiento energético y/o cálculo de LCOE * Al menos 5 años de experiencia profesional * Capacidad para coordinar varios proyectos simultáneamente cumpliendo plazos ajustados * Dominio fluido del inglés y español; cualquier otro idioma europeo adicional es un plus * Título de ingeniería o grado universitario #### **Qué ofrecemos** * Un entorno dinámico con alta responsabilidad y un estilo de trabajo independiente * Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en una de las industrias de más rápido crecimiento * Un entorno de comunicación abierta donde todas las ideas y opiniones son valoradas * Colaboración con un equipo internacional y diverso proveniente de toda Europa * Posibilidad de trabajo remoto * Capacitación calificada y apoyo mediante nuestro sistema de tutoría (buddy system) * Una introducción detallada a nuestro portafolio de productos * Salario competitivo y un excelente plan de bonificaciones * Beneficios adicionales atractivos que varían según el país #### **Sobre nosotros** Trina Solar es una empresa internacionalmente reconocida en el sector de energía solar. Nuestra presencia global en crecimiento incluye sedes regionales en Suiza, Estados Unidos, Japón y China, con oficinas en Madrid, Múnich, Milán, Reino Unido, San José, Seúl, Tokio y Shanghái, para ofrecer a nuestros clientes un servicio oportuno y confiable. A medida que Trina Solar continúa expandiendo su capacidad, buscamos talento apasionado por la energía solar. Desde investigación y desarrollo hasta ventas y marketing, pasando por fabricación y operaciones, Trina Solar busca personas que se desempeñen bien en entornos de trabajo emocionantes, desafiantes y dinámicos, para formar parte de nuestro equipo de profesionales comprometidos y contribuir diariamente a ofrecer soluciones de energía solar limpias, confiables y rentables a clientes de todo el mundo. Únete a nosotros en nuestra misión de promover y desarrollar la energía solar como fuente de energía limpia y renovable para todos.
Calle la Esperanza, 19, 01002 Vitoria-Gasteiz, Araba, Spain
Salario negociable
Jefe de Proyecto IT63841913468675123
Indeed
Jefe de Proyecto IT
Buscamos una persona experimentada, organizada, con dominio de idiomas, proactiva, resolutiva, con autonomía y eficacia en proyectos con un alto componente social y de investigación, con capacidad de comunicación que aportará experiencia en gestión de equipos. Ver más
C. Luis de Ulloa, 55, 26004 Logroño, La Rioja, Spain
Salario negociable
Project Manager Desarrollo (AS)63841912979843124
Indeed
Project Manager Desarrollo (AS)
**Descripción de la empresa** Sobre Inetum Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28\.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general. Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsada por su ambición de crecimiento y expansión, Inetum generó una cifra de negocio de 2\.500 millones de euros en 2023\. **Descripción del empleo** En INETUM ofrecemos la oportunidad de integrarse en una empresa especializada en Consultoría IT, para participar en proyectos innovadores, con tecnologías actualizadas y con un plan de carrera y evolución a largo plazo. Desde la línea estratégica de Management desarrollo (AS) Inetum Norte, buscamos a un/a profesional que tenga amplia experiencia como Project Manager para incorporarse en la gestión y dirección de proyectos técnicos de referencia principalmente en ámbito público. **Requisitos** Se requieren experiencias significativas de al menos 10 años de trayectoria profesional en proyectos IT, donde destacamos las capacidades para; * **Dirigir las reuniones de planificación de proyectos** con la dirección, los jefes de departamento y los miembros del equipo. * **Garantizar que los proyectos se completen** en su totalidad, dentro del presupuesto y de acuerdo con los plazos establecidos. * **Supervisar el progreso de los proyectos** e informar de posibles problemas a las personas adecuadas. * **Poner en marcha e interpretar la documentación pertinente**, incluidos los contratos, los planos y los diseños, entre otros. * **Trabajar con los clientes, las partes implicadas, los proveedores y los contratistas** para agilizar los procesos. * **Gestionar equipos de personas** para maximizar el rendimiento y minimizar incidencias **Información adicional** Ofrecemos: * Responsabilidad sobre la oficina técnica de Vitoria * Incorporación a proyectos tecnológicos estables y desafiantes. * Desarrollo de negocio para nuevos clientes ofreciendo soluciones innovadoras * Ambiente de trabajo colaborativo y profesional. * Formación continua y posibilidad de certificaciones. * Plan de carrera y desarrollo profesional. * Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto (según proyecto). * Salario competitivo acorde a la experiencia y perfil. * Horario reducido los viernes y en verano. Se valorará: * Certificación en Gestión de Proyectos emitido por una entidad reconocida. * Máster Oficial en Gestión de Proyectos.
Calle la Esperanza, 19, 01002 Vitoria-Gasteiz, Araba, Spain
Salario negociable
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