Técnico de Compras

Descripción

Resumen del Puesto: Jota Jota Foods busca un Técnico de Compras con alta capacidad analítica para dar soporte al departamento de compras y aprovisionamiento, garantizando niveles óptimos de stock. Puntos Destacados: 1. Integración en un equipo multicultural y profesional 2. Oportunidades de aprendizaje en importación internacional de alimentos 3. Empresa sólida y en pleno crecimiento **¡Únete a Jota Jota Foods como Técnico de Compras!** ----------------------------------------------------- **Jota Jota Foods** es una empresa con más de 23 años de experiencia importando alimentos de Latinoamérica a Europa, líder en el sector de alimentación nostálgica. Con más de 600 referencias, instalaciones logísticas de 11\.200m² y presencia en toda la Unión Europea, nuestra misión es acercar los sabores, colores y tradiciones latinoamericanas a miles de hogares. Operamos desde **Riba\-roja de Túria (Valencia)**, gestionando marcas icónicas como Juan Valdez Café, Pilsen y Malta India, además de nuestras marcas propias: Coéxito, La Comadre y Canoa. **Nuestros valores:** Respeto, Compromiso, Progreso y Transparencia. ### **DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** Buscamos un/a **Técnico de Compras** con alta capacidad analítica para dar soporte al departamento de compras y aprovisionamiento. Tu función será vital para garantizar que los niveles de stock sean óptimos, analizando las necesidades de compra y asegurando que la información en nuestro sistema sea precisa para mantener el flujo de productos desde nuestros proveedores internacionales hasta nuestros clientes. * **Ubicación:** Riba\-roja de Túria, Valencia. * **Tipo de contrato:** Indefinido. * **Jornada:** Completa. * **Reporta a:** Director de Compras ### **RESPONSABILIDADES PRINCIPALES** * **Gestión de Aprovisionamiento:** Realizar el seguimiento de los niveles de stock para las más de 600 referencias y generar propuestas de pedido basadas en la rotación. * **Análisis de Datos:** Elaborar informes sobre la evolución de precios, consumos y cumplimiento de plazos por parte de los proveedores. * **Control de Pedidos:** Gestionar administrativamente las órdenes de compra en el sistema, desde la creación hasta la confirmación de recepción. * **Relación con Proveedores:** Mantener contacto fluido con proveedores nacionales e internacionales para el seguimiento de entregas e incidencias. * **Soporte Logístico:** Coordinar con el almacén la recepción de mercancía y verificar que los albaranes coincidan con las condiciones pactadas. * **Mantenimiento de Maestro de Artículos:** Asegurar que los datos de productos, costes y proveedores estén actualizados en el ERP. * **Control de Calidad:** Colaborar en la verificación de que los productos recibidos cumplen con los estándares de calidad de la compañía. ### **REQUISITOS DEL PUESTO** **FORMACIÓN Y EXPERIENCIA** * Grado en ADE, Economía, Comercio Internacional o FP Superior en Logística/Comercio. * **Experiencia de 2 a 3 años** en funciones de compras, aprovisionamiento o análisis de datos. * Valorable experiencia previa en el sector alimentación o gran consumo. **CONOCIMIENTOS TÉCNICOS** * **Dominio avanzado de Excel** (tablas dinámicas, fórmulas complejas, análisis de datos). * **Manejo de SAP** (Módulo MM) altamente valorable. * Nivel de **Inglés intermedio (B2\)** para comunicación con proveedores internacionales. * Conocimiento de Incoterms y procesos de importación. **COMPETENCIAS CLAVE** * Rigor, orden y alta atención al detalle. * Capacidad analítica y visión numérica. * Proactividad y capacidad para resolver incidencias de forma ágil. * Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo. * Identificación con valores corporativos: Respeto, Compromiso, Progreso y Transparencia. ### **QUÉ OFRECEMOS** * **Contrato indefinido** en una empresa sólida y en pleno crecimiento. * Jornada completa con horario estable. * Salario **22\.000** euros brutos anuales * Integración en un equipo multicultural y profesional. * Oportunidades de aprendizaje en el sector de importación internacional de alimentos. ### **PROCESO DE SELECCIÓN** Fases: Revisión de candidaturas Entrevista telefónica Entrevista con RRHH Entrevista con Director de Compras Prueba Técnica Oferta laboral.