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internacional que trabaja para mejorar el futuro de la atención sanitaria? ¿Desea mejorar la vida de millones de personas? Grifols es una empresa global del sector sanitario que, desde 1909, se dedica a mejorar la salud y el bienestar de las personas de todo el mundo. Somos líderes en medicamentos derivados del plasma y en medicina transfusional, y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones.\n\n **Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades laborales para fomentar un entorno inclusivo.**\n\n **Misión**\n\n \n\nEste puesto garantiza que las operaciones de mantenimiento funcionen de forma eficiente, cumpliendo al mismo tiempo los requisitos reglamentarios y las normas internas. El ingeniero actúa como enlace técnico entre los equipos de mantenimiento, la garantía de calidad y la dirección, con especial énfasis en la elaboración precisa de informes y documentación, asegurando además el cumplimiento total del marco establecido en materia de seguridad y cumplimiento normativo.\n\n\nIncrementar y mantener la disponibilidad de las instalaciones al menor coste y consumo de recursos posible, garantizando la seguridad de las personas y de las instalaciones, respetando al mismo tiempo el medio ambiente. Todo ello debe lograrse con un alto nivel de satisfacción del cliente interno y una fuerte motivación del equipo de mantenimiento, en consonancia con las directrices de la dirección, los flujos de trabajo departamentales y la documentación establecidos, y aplicando la mejora continua dentro del ámbito de responsabilidad.\n\n \n\nEste puesto está asignado al Proyecto de Centros de Donación en Egipto e implica viajes frecuentes a dicho país.\n\n **Sus responsabilidades serán**\n\n \n\nCoordinar los objetivos del plan de producción, en términos de disponibilidad, con las necesidades del plan de mantenimiento, de conformidad con las normas de calidad, seguridad y medioambientales.\n\n \n\n* Llevar a cabo las acciones necesarias para garantizar la vida útil de las instalaciones a corto, medio y largo plazo.\n* Establecer el plan de mantenimiento definiendo las políticas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, coordinando las actuaciones de los especialistas.\n* Promover y liderar los análisis de riesgos de los equipos e instalaciones.\n\n \n\nCoordinar y supervisar la elaboración del presupuesto de mantenimiento para el área asignada de responsabilidad.\n\n \n\n* Establecer acciones de seguimiento y gestionar y controlar los costes frente al presupuesto aprobado.\n* Desarrollar y promover acciones para prevenir desviaciones presupuestarias.\n* Definir la cantidad y calidad de los recursos humanos y materiales necesarios para cumplir los requisitos funcionales y de calidad.\n\n \n\nPromover y mantener una comunicación estrecha y efectiva con los equipos de mantenimiento de distintas instalaciones y con otros departamentos.\n\n \n\n* Promover una comprensión adecuada de la función de mantenimiento en otros departamentos, garantizando que reconozcan el impacto de las actividades de mantenimiento sobre el rendimiento de los activos.\n* Promover acciones conjuntas con los equipos de mantenimiento para estandarizar procesos, actividades y flujos de trabajo.\n* Informar a los clientes internos de otros departamentos sobre los resultados del mantenimiento, en términos de costes y disponibilidad.\n\n \n\nGarantizar que el personal interno y los contratistas trabajen conforme a los flujos de trabajo definidos, los procedimientos operativos normalizados (SOP) y los conocimientos técnicos adecuados.\n\n \n\n* Identificar y facilitar a los redactores de contratos toda la información específica y técnica requerida para el servicio contratado, liderar y supervisar la correcta ejecución de los resultados establecidos en el contrato y garantizar la mejora continua del servicio.\n* Definir la cantidad y calidad de los recursos humanos y materiales necesarios para cumplir los requisitos funcionales y los estándares de calidad.\n* Garantizar que los miembros del equipo estén debidamente formados y cualificados, manteniendo una matriz de versatilidad (polivalencia).\n* Garantizar el cumplimiento de los flujos de trabajo definidos en el área y la calidad de la documentación generada y reportada en los sistemas de gestión.\n\n **Perfil del candidato**\n\n \n\nPara desempeñar satisfactoriamente este puesto, el candidato debe ser capaz de cumplir cada una de las funciones esenciales. Los requisitos que se indican a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades, formación y/o capacidades requeridos. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales.\n\n \n\n* Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar).\n* Experiencia mínima de 5 a 8 años en puestos de mantenimiento o gestión de instalaciones en entornos industriales o de operaciones complejas.\n* Experiencia demostrable en planificación de mantenimiento (preventivo, predictivo y correctivo).\n* Será valorada la experiencia en entornos multiinstalación.\n* Excelentes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas.\n* Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos.\n\n **Disponibilidad para viajar**\n\n \n\nEste puesto está asignado al Proyecto de Centros de Donación en Egipto e implica viajes frecuentes a dicho país.\n\n **Lo que ofrecemos**\n\n \n\nEs una magnífica oportunidad para usted. Grifols es plenamente consciente de que sus empleados constituyen uno de sus principales activos. Nos comprometemos a mantener un entorno que anime a todos nuestros empleados a desarrollar sus carreras profesionales en un excelente ambiente laboral.\n\n \n\n\n\nMás información sobre Grifols está disponible en www.grifols.com. Si le interesa unirse a nuestra empresa y reúne los requisitos para este apasionante puesto, ¡no lo dude y envíe su candidatura!\n\n\n¡Esperamos recibir su solicitud!\n\n \n\n\n\nGrifols es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades.\n\n **Flexibilidad para el Programa U:** Ocasionalmente en remoto.\n\n**Horario flexible:** De lunes a jueves, de 7:00 a 10:00 y de 16:00 a 19:00 horas; viernes, de 8:00 a 15:00 horas (con el mismo horario flexible de inicio).\n\n**Paquete de beneficios**\n\n**Contrato de trabajo:** Contrato indefinido\n\n**Ubicación: Parets del Vallès.**\n\n\nwww.grifols.com\n\n\n\\#LI\\-Hybrid\n\n\n\\#LI\\-ER1\n\n**Ubicación:** **ESPAÑA : España : Parets del Vallès****:****\\[\\[cust\\_building]]**\n\n \n\nMás información sobre Grifols","price":"Salario negociable","unit":"per 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Contable para el departamento de Administración y Finanzas en la oficina de Girona, desde donde se gestionan más de 10 sociedades ubicadas en todo el territorio nacional.\n\n**Las principales funciones serán:**\n\n* Gestión de la contabilidad general de la empresa.\n* Control y registro de facturas de proveedores y subcontratistas.\n* Elaboración y presentación de impuestos (IVA, IRPF).\n* Conciliaciones bancarias y gestión de tesorería.\n* Apoyo en auditorías internas y externas.\n* Gestión de la documentación contable y archivo.\n\n**Requisitos:**\n\n* Formación en Contabilidad, Administración y Dirección de Empresas o similar.\n* Experiencia mínima de 3 años en el departamento de contabilidad, preferiblemente en el sector de la construcción.\n* Conocimientos sólidos de la normativa contable y fiscal vigente.\n* Dominio de herramientas informáticas de gestión contable y ERP.\n* Excel avanzado.\n* Capacidad analítica y atención al detalle.\n* Habilidades de organización y 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Realizará la implantación y migración de una parte, así como tareas de mantenimiento, identificación de oportunidades, soporte funcional y formación a los usuarios, además de la documentación técnica.\n \nParticiparás en la implementación progresiva de Business Central en distintas áreas de la empresa. • Mantendrás, optimizarás y evolucionarás el sistema para garantizar su máximo rendimiento. • Elaborarás informes y paneles de control (dashboards) para distintos departamentos. • Brindarás soporte funcional a los usuarios internos y colaborarás con los equipos de negocio. • Trabajarás en un entorno Microsoft moderno, estable y orientado a la eficiencia.\n \n* Experiencia de 3 años. 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Persona dinámica, organizada y con capacidad de concentración en varias tareas a la vez. Actividad física activa (puesto de trabajo en movimiento continuo, bajando a planta para la recogida de muestras). Relación activa de información con departamento de Calidad\\-Producción. Iniciativa para la previsión de resultados, cambio de materiales e incorporación de nuevas mezclas. Agilidad para resolver dudas ante cambios de producciones y de tareas a realizar.\n \n* TÍTOL FP DE GRAU SUPERIOR\n* espanyol (parlat Superior, escrit Superior)\n\n\n \n* Contracte laboral indefinit\n* Jornada parcial (5 hores \\- jornada diaria)\n* Salari mensual brut des de '1600' fins a '1800'\n* Altres dades d'interès: Horario 09:00\\-14:00\\. Salario según convenio para el puesto de Auxiliar de Laboratorio. 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Tanto aspectos alimenticios como conductuales.\n* Abstenerse de entrar en la cocina y manipular alimentos que comprometan nuestra seguridad, cocinar, trasladar ollas con agua hirviendo, etc., y si se hace esporádicamente, utilizar y conocer las medidas de seguridad adecuadas.\n* Utilizar vestimenta y calzado adecuado según nuestro puesto de trabajo.\n* Informar con la máxima antelación la ausencia en el trabajo y entregar la justificación correspondiente.\n* Utilizar un trato y un vocabulario acorde.\n* Y cualquier otra tarea que le sea encomendada para asegurar el correcto funcionamiento del servicio y de la actividad del centro.\n**Cualificaciones**\n-------------------\n\n* La persona que realice funciones de monitor debe ser un educador, por eso su función es fundamentalmente pedagógica.\n* Mediante su relación personal, a través de su trabajo y propuestas, debe ayudar al grupo de menores y a cada uno en particular a ir madurando y creciendo en la adquisición personalizada de valores, hábitos, actitudes y criterios de vida.\n* Para poder desarrollar bien su trabajo es necesario no solo que le gusten los niños y las niñas y que se sienta a gusto con ellos, sino que adopte una actitud profesional en el desempeño de su trabajo\n* Valorable disponer del carnet de monitor/a.\n* Castellano/inglés si lo requiere el centro de trabajo.\n* Informatica a Nivel usuario.\n**Educación**\n-------------\n\n**Sobre Aramark**\n-----------------\n\n**Nuestra misión**\n\n\nNuestra esencia radica en el servicio. 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Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento.\n\n\nActualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\\.000 menús para 1\\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación.\n\n\nAramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\\.550 empleados en todo el mundo.\n\n\nMás información: www.aramark.es","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764389896000","seoName":"monitor-a-escola-mataro","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-gurb/cate-help-desk-it-support/monitor-a-escola-mataro-6456190674009812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"df15f26b-d215-473c-a29e-bd9f1fb8e3eb","sid":"89b43e8c-0da3-4302-afb0-f25213db7c1b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervise school canteen activities","Ensure child safety and behavior","Promote good eating habits"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mataró,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1764389896407,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"Carrer Salvador Espriu, 11, 08450 Llinars del Vallès, Barcelona, Spain","infoId":"6453344481830712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico de mantenimiento (soporte)","content":"El Grupo Pere Mata \\- Gente Mayor se dedica a gestionar residencias y centros de día para personas mayores en Barcelona ciudad, área metropolitana y Catalunya Central. Sus servicios ofrecen una atención de calidad y centrada en la persona mayor.\n\nSe precisa técnico de mantenimiento para Residencia de personas mayores, llevar a cabo mantenimiento preventivo, correctivo y modificativo de todo tipo de instalaciones (baja tensión, producción de calor, frio, agua, legionelosis) etc..\n\nRequisitos:\n\n* Formación profesional grado medio\\- electricidad y electrónica.\n* Formación Profesional Grado Superior de una de las siguientes especialidades: Instalaciones eléctricas y automáticas, Instalaciones de calor, frigoríficas y de climatización.\n* Vehículo propio.\n* Incorporación inmediata.\n\nFunciones:\n\n* Planificación, coordinación y supervisión de buen funcionamiento de equipos y de sistemas de edificios asistenciales.\n* Organización y dirección de equipos y mantenimiento.\n* Ejecución y seguimiento de los planos de mantenimiento preventivo y correctivo.\n* Mantenimiento de inventarios de instalaciones actualizado.\n* Gestión y seguimiento de proveedores externos.\n* Organización y seguimiento de las guardias.\n* Seguimiento y supervisión de las empresas subcontratadas que realicen el mantenimiento formativo o de reformas.\n* Realización y actualización de documentación gráfica de edificios e instalaciones.\n* Entre otras cosas.\n\nTipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido\n\nSueldo: 1\\.200,00€\\-2\\.000,00€ al mes\n\nEducación:\n\n* FP Grado Medio (Deseable)\n\nExperiencia:\n\n* Mantenimiento industrial: 1 año (Deseable)\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"1,200-2,000 €/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764219501000","seoName":"maintenance-technician-support","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-gurb/cate-help-desk-it-support/maintenance-technician-support-6453344481830712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a3da4ed3-ecbb-4310-9e37-aaa7d975517f","sid":"89b43e8c-0da3-4302-afb0-f25213db7c1b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Maintenance of electrical and automation systems","Supervision of building systems","Management of maintenance teams"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Llinars del Vallès,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1764167537643,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"Carrer de la Creu Gran, 75, 08221 Terrassa, Barcelona, Spain","infoId":"6452339974976212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Monitor/a de Menjador - Educació","content":"**Descripción del trabajo**\n---------------------------\n\n\nPERSONAL MONITOR COMEDOR ESCOLAR\n\n\nPedagógica: Ofrecer unos modelos educativos concretos de relación, comportamiento, valores y de interpretación del entorno.\n\n\nOrganizativa: Que las actividades se lleven a cabo, dando iniciativa al alumnado y evitando la improvisación.\n\n\nSeguridad: Velar por la seguridad del alumnado mientras se realicen las actividades, asegurando el cumplimiento de las normas establecidas.\n\n\nAnimación y Dinamización: Estimular la comunicación y ofrecer los medios y elementos necesarios para ello.\n\n\nTutorial: Conocer los objetivos individuales y de grupo, y encontrar espacios de comunicación y de relación interpersonal.\n\n\nDidáctica: Facilitar aprendizajes sociales, intelectuales y de habilidades, dando explicaciones verbales con claridad, síntesis, expresividad y adecuándose al lenguaje del/de la niño/a.\n\n**Responsabilidades del trabajo**\n---------------------------------\n\n* Supervisar la entrada y la salida del comedor por parte de los/las comensales.\n* Mantener el orden y asegurar el buen comportamiento de los/las niños/as, utilizando estrategias y técnicas adecuadas.\n* Enseñar buenos hábitos y modales en la mesa.\n* Ayudar a los/as niños/as a comer en función de sus necesidades.\n* Ayudar a servir la mesa.\n* Implantar la APP.\n* Dirigir y dinamizar actividades, juegos y talleres.\n* Actuar de manera equitativa con todo el alumnado.\n* Seguimiento y evaluación del trabajo realizado.\n* Informar al/la Supervisor/a de cualquier duda o incidencia que tenga lugar durante el horario de comedor.\n* Trabajar en equipo.\n* Prevenir cualquier incidente que pueda ocurrir, mediante seguridad activa y/o pasiva.\n* Conocer aspectos a tener en cuenta del alumnado que afecten a su salud y actuar coherentemente. 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Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento.\n\n\nActualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\\.000 menús para 1\\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación.\n\n\nAramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\\.550 empleados en todo el mundo.\n\n\nMás información: www.aramark.es","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764088645000","seoName":"monitor-a-colegios-santa-eulalia-de-roncana","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-gurb/cate-help-desk-it-support/monitor-a-colegios-santa-eulalia-de-roncana-6452334667891512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0492da74-75df-4f5a-8794-b16c5b503346","sid":"89b43e8c-0da3-4302-afb0-f25213db7c1b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar comedor escolar","Dinamizar actividades para niñxs","Enseñar buenos hábitos en la mesa"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santa Eulàlia de Ronçana,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1764088645929,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"Carrer Pedraforca, 21, 08272 Sant Fruitós de Bages, Barcelona, Spain","infoId":"6452129656537912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"DELINEANTE/A","content":"**Descripción:**\n----------------\n\n\nDesde Proman Spain estamos seleccionando **un/a delineante/a proyectista**, con experiencia demostrable, para importante empresa ubicada en el Bages, en turno central. 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Determinación de las Técnicas de Control de Calidad, Métodos de Ensayo, Pautas de Control, Autocontrol e Inspección incluyendo el desarrollo de nueva instrumentación a aplicar a nuevos Productos de Diseño.\n* Hacer las funciones necesarias para aprobar o rechazar las materias primas, materiales de acondicionamiento y productos intermedios, mediante la evaluación de los registros de resultados.\n* Realizar las instrucciones de muestreo, métodos de ensayo y demás procedimientos de inspección a realizar por laboratorio de Control.\n* Elaborar especificaciones de materias primas.\n\nSe ofrece:\n\n* Contrato ETT\n* Horario de 8:00\\-16:15\n* Salario 33\\-34k anual\n\n\n**Requisitos:**\n---------------\n\n\n* Graduado en Químicas, Farmacia, Biología, o similar.\n* Conocimientos informáticos a nivel usuario\n* Cursos en sistemas de gestión de calidad de GMP y/o ISO 13485\n* Gestión de Calidad ISO 9001 \\&14001\n* Experiencia en puestos similares","price":"33,000 €/año","unit":"per 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Darás soporte estratégico a la dirección del área y garantizarás el cumplimiento de las políticas financieras corporativas, contribuyendo a la sostenibilidad y eficiencia del negocio.\nTUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES* Liderar el control financiero del *Studio*: presupuestos, *forecast* y cierres mensuales y anuales.\n* Analizar desviaciones presupuestarias y proponer planes de acción.\n* Diseñar y presentar reportes financieros de performance a la dirección del *Studio* y al área central de Finanzas.\n* Asegurar la correcta aplicación de políticas financieras y de control interno.\n* Optimizar procesos financieros, identificando mejoras en los flujos de facturación, reporting y gestión de proveedores.\n* Coordinarte con los equipos de producción, compras y contabilidad para garantizar la alineación financiera de los proyectos.\n* Ser punto de referencia en auditorías y revisiones financieras.\n* Crear y recepcionar Órdenes de Compra (POs) en el sistema (SAP S4\\).\n* Gestionar facturas: comprobación, registro y resolución de incidencias básicas (errores de datos, diferencias con PO, duplicados…).\n\n\nSOBRE TI* Formación en ADE, Finanzas o similar.\n* Experiencia mínima de 5 años en control de gestión, controlling o finanzas en entorno corporativo.\n* Manejo avanzado de ERP (SAP S4\\) y herramientas de reporting (Excel / Power BI).\n* Alta capacidad analítica y visión de negocio.\n* Habilidad para comunicar información financiera a perfiles no financieros.\n\n\nTUS BENEFICIOS:* Disfruta de un horario flexible y trabajo híbrido que se adapta a tus necesidades. En Mango, apostamos por la conciliación de la vida profesional y personal.\n* En Mango, el fin de semana empieza el viernes a mediodía. Ofrecemos horario intensivo los viernes y vísperas de festivos.\n* Planifica tus vacaciones según tus preferencias. En Mango, valoramos tu tiempo y queremos que disfrutes de cada momento.\n* Como parte del equipo de Mango, tendrás un 35% de descuento en todas nuestras líneas, ¡para que estés siempre a la última!\n* Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, catering y programa de guardería.\n* Transporte de empresa gratuito desde Barcelona y El Vallés.\n* En Mango, invertimos en tu crecimiento personal y profesional. Accede a una oferta de formación variada, mentorías personalizadas, programas de desarrollo continuo y oportunidades de promoción interna que te impulsarán hacia el éxito. 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Para conseguir cumplir con nuestros objetivos es posible que los deberes de un puesto de trabajo cambien o se asignen tareas nuevas sin una notificación formal.\n\n**Cualificaciones**\n-------------------\n\n* Capacidad demostrada para seguir procedimientos existentes durante la realización de tareas rutinarias.\n* Trato cortés.\n* Flexibilidad horaria y de funciones.\n\n\nEste puesto puede tener exigencias físicas que incluyen pero no se limitan a levantar pesos, doblarse, empujar, tirar y/o estar de pie o caminando durante periodos largos de tiempo. Este puesto también puede requerir el uso de uniformes y/o Equipos de Protección Individual (EPI).\n\n**Educación**\n-------------\n\n**Sobre Aramark**\n-----------------\n\n**Nuestra misión**\n\n\nNuestra esencia radica en el servicio. 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Responsable de Mantenimiento
¿Le gustaría unirse a un equipo internacional que trabaja para mejorar el futuro de la atención sanitaria? ¿Desea mejorar la vida de millones de personas? Grifols es una empresa global del sector sanitario que, desde 1909, se dedica a mejorar la salud y el bienestar de las personas de todo el mundo. Somos líderes en medicamentos derivados del plasma y en medicina transfusional, y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones.
**Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades laborales para fomentar un entorno inclusivo.**
**Misión**
Este puesto garantiza que las operaciones de mantenimiento funcionen de forma eficiente, cumpliendo al mismo tiempo los requisitos reglamentarios y las normas internas. El ingeniero actúa como enlace técnico entre los equipos de mantenimiento, la garantía de calidad y la dirección, con especial énfasis en la elaboración precisa de informes y documentación, asegurando además el cumplimiento total del marco establecido en materia de seguridad y cumplimiento normativo.
Incrementar y mantener la disponibilidad de las instalaciones al menor coste y consumo de recursos posible, garantizando la seguridad de las personas y de las instalaciones, respetando al mismo tiempo el medio ambiente. Todo ello debe lograrse con un alto nivel de satisfacción del cliente interno y una fuerte motivación del equipo de mantenimiento, en consonancia con las directrices de la dirección, los flujos de trabajo departamentales y la documentación establecidos, y aplicando la mejora continua dentro del ámbito de responsabilidad.
Este puesto está asignado al Proyecto de Centros de Donación en Egipto e implica viajes frecuentes a dicho país.
**Sus responsabilidades serán**
Coordinar los objetivos del plan de producción, en términos de disponibilidad, con las necesidades del plan de mantenimiento, de conformidad con las normas de calidad, seguridad y medioambientales.
* Llevar a cabo las acciones necesarias para garantizar la vida útil de las instalaciones a corto, medio y largo plazo.
* Establecer el plan de mantenimiento definiendo las políticas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, coordinando las actuaciones de los especialistas.
* Promover y liderar los análisis de riesgos de los equipos e instalaciones.
Coordinar y supervisar la elaboración del presupuesto de mantenimiento para el área asignada de responsabilidad.
* Establecer acciones de seguimiento y gestionar y controlar los costes frente al presupuesto aprobado.
* Desarrollar y promover acciones para prevenir desviaciones presupuestarias.
* Definir la cantidad y calidad de los recursos humanos y materiales necesarios para cumplir los requisitos funcionales y de calidad.
Promover y mantener una comunicación estrecha y efectiva con los equipos de mantenimiento de distintas instalaciones y con otros departamentos.
* Promover una comprensión adecuada de la función de mantenimiento en otros departamentos, garantizando que reconozcan el impacto de las actividades de mantenimiento sobre el rendimiento de los activos.
* Promover acciones conjuntas con los equipos de mantenimiento para estandarizar procesos, actividades y flujos de trabajo.
* Informar a los clientes internos de otros departamentos sobre los resultados del mantenimiento, en términos de costes y disponibilidad.
Garantizar que el personal interno y los contratistas trabajen conforme a los flujos de trabajo definidos, los procedimientos operativos normalizados (SOP) y los conocimientos técnicos adecuados.
* Identificar y facilitar a los redactores de contratos toda la información específica y técnica requerida para el servicio contratado, liderar y supervisar la correcta ejecución de los resultados establecidos en el contrato y garantizar la mejora continua del servicio.
* Definir la cantidad y calidad de los recursos humanos y materiales necesarios para cumplir los requisitos funcionales y los estándares de calidad.
* Garantizar que los miembros del equipo estén debidamente formados y cualificados, manteniendo una matriz de versatilidad (polivalencia).
* Garantizar el cumplimiento de los flujos de trabajo definidos en el área y la calidad de la documentación generada y reportada en los sistemas de gestión.
**Perfil del candidato**
Para desempeñar satisfactoriamente este puesto, el candidato debe ser capaz de cumplir cada una de las funciones esenciales. Los requisitos que se indican a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades, formación y/o capacidades requeridos. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales.
* Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar).
* Experiencia mínima de 5 a 8 años en puestos de mantenimiento o gestión de instalaciones en entornos industriales o de operaciones complejas.
* Experiencia demostrable en planificación de mantenimiento (preventivo, predictivo y correctivo).
* Será valorada la experiencia en entornos multiinstalación.
* Excelentes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas.
* Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos.
**Disponibilidad para viajar**
Este puesto está asignado al Proyecto de Centros de Donación en Egipto e implica viajes frecuentes a dicho país.
**Lo que ofrecemos**
Es una magnífica oportunidad para usted. Grifols es plenamente consciente de que sus empleados constituyen uno de sus principales activos. Nos comprometemos a mantener un entorno que anime a todos nuestros empleados a desarrollar sus carreras profesionales en un excelente ambiente laboral.
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Grifols es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades.
**Flexibilidad para el Programa U:** Ocasionalmente en remoto.
**Horario flexible:** De lunes a jueves, de 7:00 a 10:00 y de 16:00 a 19:00 horas; viernes, de 8:00 a 15:00 horas (con el mismo horario flexible de inicio).
**Paquete de beneficios**
**Contrato de trabajo:** Contrato indefinido
**Ubicación: Parets del Vallès.**
www.grifols.com
\#LI\-Hybrid
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**Ubicación:** **ESPAÑA : España : Parets del Vallès****:****\[\[cust\_building]]**
Más información sobre Grifols

Carrer de Sant Mateu, 3, 08150 Parets del Vallès, Barcelona, Spain
Salario negociable

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Técnico Contable (H/M)
En Construcciones Rubau, contamos con más de 50 años de experiencia en el sector de las infraestructuras, abarcando actividades como la construcción, concesión, conservación y mantenimiento de proyectos de obra civil y edificación.
Además, nos hemos diversificado con divisiones especializadas en la gestión de agua, residuos, energías renovables y rehabilitación, operando en diferentes países, como México, Polonia y España.
Buscamos Contable para el departamento de Administración y Finanzas en la oficina de Girona, desde donde se gestionan más de 10 sociedades ubicadas en todo el territorio nacional.
**Las principales funciones serán:**
* Gestión de la contabilidad general de la empresa.
* Control y registro de facturas de proveedores y subcontratistas.
* Elaboración y presentación de impuestos (IVA, IRPF).
* Conciliaciones bancarias y gestión de tesorería.
* Apoyo en auditorías internas y externas.
* Gestión de la documentación contable y archivo.
**Requisitos:**
* Formación en Contabilidad, Administración y Dirección de Empresas o similar.
* Experiencia mínima de 3 años en el departamento de contabilidad, preferiblemente en el sector de la construcción.
* Conocimientos sólidos de la normativa contable y fiscal vigente.
* Dominio de herramientas informáticas de gestión contable y ERP.
* Excel avanzado.
* Capacidad analítica y atención al detalle.
* Habilidades de organización y planificación.
* Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva.
**Se valorará:**
* Conocimientos en ERP Business Central, NAVISION o sistemas de gestión financiera similares.
* Conocimiento de la normativa específica del sector de la construcción.
**Ofrecemos:**
* Contrato indefinido a jornada completa.
* Horario: de lunes a jueves de 8h a 17\.30h y viernes de 8h a 14\.30h (flexibilidad de entrada)

2R8M+M8 Girona, Spain
Salario negociable

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Técnico de Soporte, Formación y Gestión de Proyectos
**Técnico de Soporte, Formación y Gestión de Proyectos**
**¿Qué harás?**
* Brindar soporte técnico a nuestros clientes, resolviendo incidencias y atendiendo consultas.
* Impartir formaciones (presenciales y online) sobre nuestras soluciones.
* Realizar demostraciones de nuestro sistema para clientes potenciales.
* Supervisar proyectos en curso, asegurando su avance y resolviendo desafíos.
* Crear manuales de uso y documentación técnica relacionada con nuestros productos.
**¿Qué buscamos en ti?**
* Conocimientos básicos de programación.
* Habilidad para redactar documentación técnica clara y precisa.
* Experiencia en soporte técnico y atención al cliente.
* Habilidades de comunicación para formaciones y presentaciones.
* Capacidad de gestionar varios proyectos al mismo tiempo.
* Proactividad, autonomía y orientación a resultados.
Tipo de puesto: Jornada completa, Media jornada
Sueldo: 1\.400,00€\-1\.800,00€ al mes
Horas previstas: 30 a la semana
Beneficios:
* Flexibilidad horaria
Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Carrer Pau Casals, 102, 08291 Ripollet, Barcelona, Spain
1,400 €/mes

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Técnico/a especialista – Consultoría en I+D+i
Información de la empresa
Empresa TADEM GLOBAL CONSULTANTS SL
Descripción del puesto
Puesto vacante
**Técnico/a especialista – Consultoría en I+D+i**
Localidad VIC
Comarca Osona
Número de puestos 1
Categoría Técnico/a especialista / Técnico/a superior
Departamento Departamento de Consultoría en I+D+i y Financiación Pública
Horario Jornada completa: De lunes a jueves, de 8:00 a 13:30 y de 15:00 a 18:00; viernes, de 8:00 a 14:00
Salario A convenir según experiencia y conocimientos aportados
Tipo de contrato Indefinido
Duración del contrato Indefinida
Descripción Identificación de actividades y proyectos de empresas tecnológicas (sector TIC) con el objetivo de definir el plan óptimo de financiación mediante ayudas públicas a la I+D+i.
Las funciones principales incluyen:
- Análisis de la actividad tecnológica de los clientes.
- Identificación de oportunidades de financiación mediante deducciones fiscales por actividades de I+D+i.
- Aplicación de bonificaciones en la cuota de la Seguridad Social para personal investigador.
- Detección y apoyo en la obtención de subvenciones.
- Asesoramiento continuado al cliente y coordinación con equipos internos.
Fecha de publicación 15/12/2025
Requisitos
Titulación Ingeniería informática, telecomunicaciones, ingeniería TIC, Ciclos Formativos de Grado Superior (CFGS) en TIC.
Se valorará - Experiencia previa como consultor/a en I+D+i en empresas del sector TIC.
- Conocimiento de deducciones fiscales por actividades de I+D+i.
- Experiencia en bonificaciones a la Seguridad Social para personal investigador.
- Conocimiento de programas de subvenciones (estatales y autonómicos).
- Experiencia en redacción de memorias técnicas de proyectos de I+D+i.
- Nivel de inglés técnico/profesional.
Requerimientos - Capacidad de análisis técnico y estratégico de proyectos TIC.
- Autonomía en la gestión de clientes y proyectos.
- Habilidades comunicativas y orientación al cliente.
- Capacidad de organización y trabajo en equipo.
- Interés por la innovación y la financiación pública.
Imprescindible - Capacidad de comunicación con perfiles técnicos TIC.
- Catalán y castellano fluidos (oral y escrito).
- Buen dominio de herramientas ofimáticas.
Otros requisitos - Disponibilidad para reuniones con clientes.
- Capacidad de adaptación a distintos entornos tecnológicos.
- Proactividad y compromiso con la calidad del servicio.

Carrer de les Flors, 6, 08500 Vic, Barcelona, Spain
Salario negociable

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Recepcionista de taller -Olot
**Oferta de empleo: Recepcionista de Taller**
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Estamos buscando un/a **Recepcionista de Taller** para unirse a nuestro equipo en una empresa referente del sector de la posventa automotriz. Si te apasiona el trato con el cliente y tienes experiencia gestionando servicios de taller, esta puede ser una excelente oportunidad para seguir desarrollándote.
### **Responsabilidades**
* Atender y asesorar a los clientes en la recepción del taller.
* Registrar citas, abrir órdenes de trabajo y coordinar con el equipo técnico.
* Explicar presupuestos, tiempos de reparación y entregar información clara y transparente.
* Realizar seguimiento de los vehículos en reparación y mantener informado al cliente.
* Gestionar la documentación, facturación y cobro de los servicios.
* Velar por una atención profesional que garantice la satisfacción del cliente.
### **Requisitos**
* Experiencia mínima de **2–3 años** en un puesto similar (recepción de taller, asesor/a de servicio o atención al cliente en automoción).
* Conocimientos básicos de mecánica o posventa para poder asesorar al cliente.
* Manejo de herramientas informáticas y programas de gestión de taller.
* Habilidad para comunicarse de forma clara, profesional y cercana.
* Organización, capacidad multitarea y orientación al cliente.
### **Qué ofrecemos**
* **Contrato indefinido** desde el primer día.
* **Salario competitivo**, acorde a la experiencia.
* **Formación continua** en producto, sistemas y atención al cliente.
* Un **entorno de trabajo dinámico**, colaborativo e inclusivo.
### **Cómo inscribirte**
Si crees que este puesto encaja con lo que estás buscando, envíanos tu **CV actualizado** a través de nuestro portal de empleo. Nos pondremos en contacto contigo para concertar una entrevista.
**¡Nos encantará conocerte!**

C. Sant Antoni M. Claret, de, 27, 17800 Olot, Girona, Spain
Salario negociable

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CONSULTOR/A ESPECIALISTA EN DYNAMICS 365 BUSINESS CENTRAL
Buscamos un/a experto/a en Business Central que lidere la implantación, el mantenimiento y la evolución continua del ERP. Realizará la implantación y migración de una parte, así como tareas de mantenimiento, identificación de oportunidades, soporte funcional y formación a los usuarios, además de la documentación técnica.
Participarás en la implementación progresiva de Business Central en distintas áreas de la empresa. • Mantendrás, optimizarás y evolucionarás el sistema para garantizar su máximo rendimiento. • Elaborarás informes y paneles de control (dashboards) para distintos departamentos. • Brindarás soporte funcional a los usuarios internos y colaborarás con los equipos de negocio. • Trabajarás en un entorno Microsoft moderno, estable y orientado a la eficiencia.
* Experiencia de 3 años. Experiencia en migración e implementación de Dynamics 365 Business Central
* TÍTULO UNIVERSITARIO
* Catalán (hablado: superior, escrito: superior)
* Español (hablado: superior, escrito: superior)
* Competencias / conocimientos: \-Formación en Informática, Telecomunicaciones o similar \-Capacidad de análisis \-Persona resolutiva \-Habilidades comunicativas y de negociación
* Disponibilidad de vehículo
* Permiso de conducir: B
* Contrato laboral indefinido
* Jornada completa
* Salario mensual bruto desde '2500' hasta '3000'

Carrer Vallcorba, 53, 08192 Sant Quirze del Vallès, Barcelona, Spain
2,500-3,000 €/mes

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Monitor/a- Colegio (Sabadell)
**Descripción del trabajo**
---------------------------
PERSONAL MONITOR COMEDOR ESCOLAR
Pedagógica: Ofrecer unos modelos educativos concretos de relación, comportamiento, valores y de interpretación del entorno.
Organizativa: Que las actividades se lleven a cabo, dando iniciativa al alumnado y evitando la improvisación.
Seguridad: Velar por la seguridad del alumnado mientras se realicen las actividades, asegurando el cumplimiento de las normas establecidas.
Animación y Dinamización: Estimular la comunicación y ofrecer los medios y elementos necesarios para ello.
Tutorial: Conocer los objetivos individuales y de grupo, y encontrar espacios de comunicación y de relación interpersonal.
Didáctica: Facilitar aprendizajes sociales, intelectuales y de habilidades, dando explicaciones verbales con claridad, síntesis, expresividad y adecuándose al lenguaje del/de la niño/a.
**Responsabilidades del trabajo**
---------------------------------
* Supervisar la entrada y la salida del comedor por parte de los/las comensales.
* Mantener el orden y asegurar el buen comportamiento de los/las niños/as, utilizando estrategias y técnicas adecuadas.
* Enseñar buenos hábitos y modales en la mesa.
* Ayudar a los/as niños/as a comer en función de sus necesidades.
* Ayudar a servir la mesa.
* Implantar la APP.
* Dirigir y dinamizar actividades, juegos y talleres.
* Actuar de manera equitativa con todo el alumnado.
* Seguimiento y evaluación del trabajo realizado.
* Informar al/la Supervisor/a de cualquier duda o incidencia que tenga lugar durante el horario de comedor.
* Trabajar en equipo.
* Prevenir cualquier incidente que pueda ocurrir, mediante seguridad activa y/o pasiva.
* Conocer aspectos a tener en cuenta del alumnado que afecten a su salud y actuar coherentemente. Tanto aspectos alimenticios como conductuales.
* Abstenerse de entrar en la cocina y manipular alimentos que comprometan nuestra seguridad, cocinar, trasladar ollas con agua hirviendo, etc., y si se hace esporádicamente, utilizar y conocer las medidas de seguridad adecuadas.
* Utilizar vestimenta y calzado adecuado según nuestro puesto de trabajo.
* Informar con la máxima antelación la ausencia en el trabajo y entregar la justificación correspondiente.
* Utilizar un trato y un vocabulario acorde.
* Y cualquier otra tarea que le sea encomendada para asegurar el correcto funcionamiento del servicio y de la actividad del centro.
**Cualificaciones**
-------------------
* La persona que realice funciones de monitor debe ser un educador, por eso su función es fundamentalmente pedagógica.
* Mediante su relación personal, a través de su trabajo y propuestas, debe ayudar al grupo de menores y a cada uno en particular a ir madurando y creciendo en la adquisición personalizada de valores, hábitos, actitudes y criterios de vida.
* Para poder desarrollar bien su trabajo es necesario no solo que le gusten los niños y las niñas y que se sienta a gusto con ellos, sino que adopte una actitud profesional en el desempeño de su trabajo
* Valorable disponer del carnet de monitor/a.
* Castellano/inglés si lo requiere el centro de trabajo.
* Informatica a Nivel usuario.
**Educación**
-------------
**Sobre Aramark**
-----------------
**Nuestra misión**
Nuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta.
En Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros.
**Sobre Aramark**
Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento.
Actualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\.000 menús para 1\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación.
Aramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\.550 empleados en todo el mundo.
Más información: www.aramark.es

Carrer de Josep Renom, 82, 08201 Sabadell, Barcelona, Spain
Salario negociable

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Encargado de obra
Constructora especializada en edificación industrial, ubicada en el Vallès Oriental, precisa incorporar
**ENCARGADO OBRA**
Empresa con experiencia en el sector de la construcción industrial, especializados en obras que requieren un elevado nivel de detalle técnico, estético y de diseño.
**¿Qué harás en tu nuevo puesto?**
* Supervisar y coordinar las actividades diarias en el sitio de construcción.
* Gestionar y liderar al equipo de operarios y subcontratistas.
* Asegurar el cumplimiento de los plazos y el presupuesto del proyecto.
* Implementar y supervisar las normativas de seguridad y salud en el trabajo.
* Verificar la calidad de los materiales y el trabajo realizado.
* Resolver problemas que puedan surgir durante la ejecución del proyecto.
* Mantener registros precisos de las actividades diarias y reportar el progreso al Jefe de Obra.
* Comunicarse efectivamente con los clientes, proveedores y demás partes interesadas.
**¿A quién buscamos (H/M/D)?**
* Experiencia mínima de 10\-15 años como Encargado de Obra en el sector de la edificación industrial.
* Conocimiento profundo de los procesos y técnicas de construcción.
* Habilidad para leer y entender planos y especificaciones técnicas.
* Capacidad para liderar y motivar a un equipo.
* Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
* Conocimiento de las normativas de seguridad y salud laboral.
* Competencia en el uso de herramientas informáticas básicas.
* Disponibilidad geográfica.
**OFRECEMOS:**
Contrato directo con empresa indefinido.
Salario negociable en función experiencia
Bonus anual, coche de empresa, dietas, etc…
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido
Sueldo: 30\.000,00€\-40\.000,00€ al año
Beneficios:
* Coche de empresa
* Flexibilidad horaria
* Teléfono de empresa
* Ticket restaurante
Preguntas para la solicitud:
* ¿Dónde resides actualmente?
* ¿Cuál es tu experiencia como Encargado de obra?
* ¿Cuáles son tus expectativas salariales? (Bruto anual)
Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Porxada de Granollers, Plaça de la Porxada, 140, 08401 Granollers, Barcelona, Spain
30,000-40,000 €/año

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Monitor/a-Colegio (Sant Celoni)
**Descripción del trabajo**
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PERSONAL MONITOR COMEDOR ESCOLAR
Pedagógica: Ofrecer unos modelos educativos concretos de relación, comportamiento, valores y de interpretación del entorno.
Organizativa: Que las actividades se lleven a cabo, dando iniciativa al alumnado y evitando la improvisación.
Seguridad: Velar por la seguridad del alumnado mientras se realicen las actividades, asegurando el cumplimiento de las normas establecidas.
Animación y Dinamización: Estimular la comunicación y ofrecer los medios y elementos necesarios para ello.
Tutorial: Conocer los objetivos individuales y de grupo, y encontrar espacios de comunicación y de relación interpersonal.
Didáctica: Facilitar aprendizajes sociales, intelectuales y de habilidades, dando explicaciones verbales con claridad, síntesis, expresividad y adecuándose al lenguaje del/de la niño/a.
**Responsabilidades del trabajo**
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* Supervisar la entrada y la salida del comedor por parte de los/las comensales.
* Mantener el orden y asegurar el buen comportamiento de los/las niños/as, utilizando estrategias y técnicas adecuadas.
* Enseñar buenos hábitos y modales en la mesa.
* Ayudar a los/as niños/as a comer en función de sus necesidades.
* Ayudar a servir la mesa.
* Implantar la APP.
* Dirigir y dinamizar actividades, juegos y talleres.
* Actuar de manera equitativa con todo el alumnado.
* Seguimiento y evaluación del trabajo realizado.
* Informar al/la Supervisor/a de cualquier duda o incidencia que tenga lugar durante el horario de comedor.
* Trabajar en equipo.
* Prevenir cualquier incidente que pueda ocurrir, mediante seguridad activa y/o pasiva.
* Conocer aspectos a tener en cuenta del alumnado que afecten a su salud y actuar coherentemente. Tanto aspectos alimenticios como conductuales.
* Abstenerse de entrar en la cocina y manipular alimentos que comprometan nuestra seguridad, cocinar, trasladar ollas con agua hirviendo, etc., y si se hace esporádicamente, utilizar y conocer las medidas de seguridad adecuadas.
* Utilizar vestimenta y calzado adecuado según nuestro puesto de trabajo.
* Informar con la máxima antelación la ausencia en el trabajo y entregar la justificación correspondiente.
* Utilizar un trato y un vocabulario acorde.
* Y cualquier otra tarea que le sea encomendada para asegurar el correcto funcionamiento del servicio y de la actividad del centro.
**Cualificaciones**
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* La persona que realice funciones de monitor debe ser un educador, por eso su función es fundamentalmente pedagógica.
* Mediante su relación personal, a través de su trabajo y propuestas, debe ayudar al grupo de menores y a cada uno en particular a ir madurando y creciendo en la adquisición personalizada de valores, hábitos, actitudes y criterios de vida.
* Para poder desarrollar bien su trabajo es necesario no solo que le gusten los niños y las niñas y que se sienta a gusto con ellos, sino que adopte una actitud profesional en el desempeño de su trabajo
* Valorable disponer del carnet de monitor/a.
* Castellano/inglés si lo requiere el centro de trabajo.
* Informatica a Nivel usuario.
**Educación**
-------------
**Sobre Aramark**
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**Nuestra misión**
Nuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta.
En Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros.
**Sobre Aramark**
Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento.
Actualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\.000 menús para 1\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación.
Aramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\.550 empleados en todo el mundo.
Más información: www.aramark.es

Carrer de Empordà, 3, 08470 Sant Celoni, Barcelona, Spain
Salario negociable

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ENCARGADO/A OBRA
Constructora especializada en edificación industrial, ubicada en el Vallès Oriental, precisa incorporar: ENCARGADO/A OBRA Empresa con experiencia en el sector de la construcción industrial, especializados en obras que requieren un elevado nivel de detalle técnico, estético y de diseño. ¿Qué harás en tu nuevo puesto? • Supervisar y coordinar las actividades diarias en el sitio de construcción. • Gestionar y liderar al equipo de operarios y subcontratistas. • Asegurar el cumplimiento de los plazos y el presupuesto del proyecto. • Implementar y supervisar las normativas de seguridad y salud en el trabajo. • Verificar la calidad de los materiales y el trabajo realizado. • Resolver problemas que puedan surgir durante la ejecución del proyecto. • Mantener registros precisos de las actividades diarias y reportar el progreso al Jefe de Obra. • Comunicarse efectivamente con los clientes, proveedores y demás partes interesadas. ¿A quién buscamos (H/M/D)? • Experiencia mínima de 10\-15 años como Encargado de Obra en el sector de la edificación industrial. • Conocimiento profundo de los procesos y técnicas de construcción. • Habilidad para leer y entender planos y especificaciones técnicas. • Capacidad para liderar y motivar a un equipo. • Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. • Conocimiento de las normativas de seguridad y salud laboral. • Competencia en el uso de herramientas informáticas básicas. • Disponibilidad geográfica. OFRECEMOS: Contrato directo con empresa indefinido. Salario negociable en función experiencia Bonus anual, coche de empresa, dietas, etc…
¿Qué harás en tu nuevo puesto? • Supervisar y coordinar las actividades diarias en el sitio de construcción. • Gestionar y liderar al equipo de operarios y subcontratistas. • Asegurar el cumplimiento de los plazos y el presupuesto del proyecto. • Implementar y supervisar las normativas de seguridad y salud en el trabajo. • Verificar la calidad de los materiales y el trabajo realizado. • Resolver problemas que puedan surgir durante la ejecución del proyecto. • Mantener registros precisos de las actividades diarias y reportar el progreso al Jefe de Obra. • Comunicarse efectivamente con los clientes, proveedores y demás partes interesadas.
* Experiència 10 anys. Experiencia mínima de 10\-15 años como Encargado de Obra en el sector de la edificación industrial.
* espanyol (parlat Superior, escrit Superior)
* Permisos de conduir: b
* Contracte laboral indefinit
* Jornada completa

Carrer de la Torre Pinós, 30, 08521 Bellavista, Barcelona, Spain
Salario negociable

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AYUDANTE DE LABORATORIO*
Desde Connect ETT Oficina de Granollers estamos en búsqueda de un/a AYUDANTE DE LABORATORIO para empresa de recuperación y tratamiento de plásticos industriales, ubicada en Montornès del Vallès.
Trabajo multitarea activo (realizar varias pruebas físicas y mecánicas de varios materiales en un espacio corto de tiempo). Persona dinámica, organizada y con capacidad de concentración en varias tareas a la vez. Actividad física activa (puesto de trabajo en movimiento continuo, bajando a planta para la recogida de muestras). Relación activa de información con departamento de Calidad\-Producción. Iniciativa para la previsión de resultados, cambio de materiales e incorporación de nuevas mezclas. Agilidad para resolver dudas ante cambios de producciones y de tareas a realizar.
* TÍTOL FP DE GRAU SUPERIOR
* espanyol (parlat Superior, escrit Superior)
* Contracte laboral indefinit
* Jornada parcial (5 hores \- jornada diaria)
* Salari mensual brut des de '1600' fins a '1800'
* Altres dades d'interès: Horario 09:00\-14:00\. Salario según convenio para el puesto de Auxiliar de Laboratorio. Entre 3 y 6 meses de ETT \+ incorporación a plantilla de empresa.

G7M8+8M Montornès del Vallès, Spain
1,600-1,800 €/mes

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Monitor/a- Escola (Mataró)
**Descripción del trabajo**
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PERSONAL MONITOR COMEDOR ESCOLAR
Pedagógica: Ofrecer unos modelos educativos concretos de relación, comportamiento, valores y de interpretación del entorno.
Organizativa: Que las actividades se lleven a cabo, dando iniciativa al alumnado y evitando la improvisación.
Seguridad: Velar por la seguridad del alumnado mientras se realicen las actividades, asegurando el cumplimiento de las normas establecidas.
Animación y Dinamización: Estimular la comunicación y ofrecer los medios y elementos necesarios para ello.
Tutorial: Conocer los objetivos individuales y de grupo, y encontrar espacios de comunicación y de relación interpersonal.
Didáctica: Facilitar aprendizajes sociales, intelectuales y de habilidades, dando explicaciones verbales con claridad, síntesis, expresividad y adecuándose al lenguaje del/de la niño/a.
**Responsabilidades del trabajo**
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* Supervisar la entrada y la salida del comedor por parte de los/las comensales.
* Mantener el orden y asegurar el buen comportamiento de los/las niños/as, utilizando estrategias y técnicas adecuadas.
* Enseñar buenos hábitos y modales en la mesa.
* Ayudar a los/as niños/as a comer en función de sus necesidades.
* Ayudar a servir la mesa.
* Implantar la APP.
* Dirigir y dinamizar actividades, juegos y talleres.
* Actuar de manera equitativa con todo el alumnado.
* Seguimiento y evaluación del trabajo realizado.
* Informar al/la Supervisor/a de cualquier duda o incidencia que tenga lugar durante el horario de comedor.
* Trabajar en equipo.
* Prevenir cualquier incidente que pueda ocurrir, mediante seguridad activa y/o pasiva.
* Conocer aspectos a tener en cuenta del alumnado que afecten a su salud y actuar coherentemente. Tanto aspectos alimenticios como conductuales.
* Abstenerse de entrar en la cocina y manipular alimentos que comprometan nuestra seguridad, cocinar, trasladar ollas con agua hirviendo, etc., y si se hace esporádicamente, utilizar y conocer las medidas de seguridad adecuadas.
* Utilizar vestimenta y calzado adecuado según nuestro puesto de trabajo.
* Informar con la máxima antelación la ausencia en el trabajo y entregar la justificación correspondiente.
* Utilizar un trato y un vocabulario acorde.
* Y cualquier otra tarea que le sea encomendada para asegurar el correcto funcionamiento del servicio y de la actividad del centro.
**Cualificaciones**
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* La persona que realice funciones de monitor debe ser un educador, por eso su función es fundamentalmente pedagógica.
* Mediante su relación personal, a través de su trabajo y propuestas, debe ayudar al grupo de menores y a cada uno en particular a ir madurando y creciendo en la adquisición personalizada de valores, hábitos, actitudes y criterios de vida.
* Para poder desarrollar bien su trabajo es necesario no solo que le gusten los niños y las niñas y que se sienta a gusto con ellos, sino que adopte una actitud profesional en el desempeño de su trabajo
* Valorable disponer del carnet de monitor/a.
* Castellano/inglés si lo requiere el centro de trabajo.
* Informatica a Nivel usuario.
**Educación**
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**Sobre Aramark**
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**Nuestra misión**
Nuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta.
En Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros.
**Sobre Aramark**
Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento.
Actualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\.000 menús para 1\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación.
Aramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\.550 empleados en todo el mundo.
Más información: www.aramark.es

Carrer Sant Bonaventura, 4, 08301 Mataró, Barcelona, Spain
Salario negociable

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Técnico de mantenimiento (soporte)
El Grupo Pere Mata \- Gente Mayor se dedica a gestionar residencias y centros de día para personas mayores en Barcelona ciudad, área metropolitana y Catalunya Central. Sus servicios ofrecen una atención de calidad y centrada en la persona mayor.
Se precisa técnico de mantenimiento para Residencia de personas mayores, llevar a cabo mantenimiento preventivo, correctivo y modificativo de todo tipo de instalaciones (baja tensión, producción de calor, frio, agua, legionelosis) etc..
Requisitos:
* Formación profesional grado medio\- electricidad y electrónica.
* Formación Profesional Grado Superior de una de las siguientes especialidades: Instalaciones eléctricas y automáticas, Instalaciones de calor, frigoríficas y de climatización.
* Vehículo propio.
* Incorporación inmediata.
Funciones:
* Planificación, coordinación y supervisión de buen funcionamiento de equipos y de sistemas de edificios asistenciales.
* Organización y dirección de equipos y mantenimiento.
* Ejecución y seguimiento de los planos de mantenimiento preventivo y correctivo.
* Mantenimiento de inventarios de instalaciones actualizado.
* Gestión y seguimiento de proveedores externos.
* Organización y seguimiento de las guardias.
* Seguimiento y supervisión de las empresas subcontratadas que realicen el mantenimiento formativo o de reformas.
* Realización y actualización de documentación gráfica de edificios e instalaciones.
* Entre otras cosas.
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido
Sueldo: 1\.200,00€\-2\.000,00€ al mes
Educación:
* FP Grado Medio (Deseable)
Experiencia:
* Mantenimiento industrial: 1 año (Deseable)
Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Carrer Salvador Espriu, 11, 08450 Llinars del Vallès, Barcelona, Spain
1,200-2,000 €/mes

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Monitor/a de Menjador - Educació
**Descripción del trabajo**
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PERSONAL MONITOR COMEDOR ESCOLAR
Pedagógica: Ofrecer unos modelos educativos concretos de relación, comportamiento, valores y de interpretación del entorno.
Organizativa: Que las actividades se lleven a cabo, dando iniciativa al alumnado y evitando la improvisación.
Seguridad: Velar por la seguridad del alumnado mientras se realicen las actividades, asegurando el cumplimiento de las normas establecidas.
Animación y Dinamización: Estimular la comunicación y ofrecer los medios y elementos necesarios para ello.
Tutorial: Conocer los objetivos individuales y de grupo, y encontrar espacios de comunicación y de relación interpersonal.
Didáctica: Facilitar aprendizajes sociales, intelectuales y de habilidades, dando explicaciones verbales con claridad, síntesis, expresividad y adecuándose al lenguaje del/de la niño/a.
**Responsabilidades del trabajo**
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* Supervisar la entrada y la salida del comedor por parte de los/las comensales.
* Mantener el orden y asegurar el buen comportamiento de los/las niños/as, utilizando estrategias y técnicas adecuadas.
* Enseñar buenos hábitos y modales en la mesa.
* Ayudar a los/as niños/as a comer en función de sus necesidades.
* Ayudar a servir la mesa.
* Implantar la APP.
* Dirigir y dinamizar actividades, juegos y talleres.
* Actuar de manera equitativa con todo el alumnado.
* Seguimiento y evaluación del trabajo realizado.
* Informar al/la Supervisor/a de cualquier duda o incidencia que tenga lugar durante el horario de comedor.
* Trabajar en equipo.
* Prevenir cualquier incidente que pueda ocurrir, mediante seguridad activa y/o pasiva.
* Conocer aspectos a tener en cuenta del alumnado que afecten a su salud y actuar coherentemente. Tanto aspectos alimenticios como conductuales.
* Abstenerse de entrar en la cocina y manipular alimentos que comprometan nuestra seguridad, cocinar, trasladar ollas con agua hirviendo, etc., y si se hace esporádicamente, utilizar y conocer las medidas de seguridad adecuadas.
* Utilizar vestimenta y calzado adecuado según nuestro puesto de trabajo.
* Informar con la máxima antelación la ausencia en el trabajo y entregar la justificación correspondiente.
* Utilizar un trato y un vocabulario acorde.
* Y cualquier otra tarea que le sea encomendada para asegurar el correcto funcionamiento del servicio y de la actividad del centro.
**Cualificaciones**
-------------------
* La persona que realice funciones de monitor debe ser un educador, por eso su función es fundamentalmente pedagógica.
* Mediante su relación personal, a través de su trabajo y propuestas, debe ayudar al grupo de menores y a cada uno en particular a ir madurando y creciendo en la adquisición personalizada de valores, hábitos, actitudes y criterios de vida.
* Para poder desarrollar bien su trabajo es necesario no solo que le gusten los niños y las niñas y que se sienta a gusto con ellos, sino que adopte una actitud profesional en el desempeño de su trabajo
* Valorable disponer del carnet de monitor/a.
* Castellano/inglés si lo requiere el centro de trabajo.
* Informatica a Nivel usuario.
**Educación**
-------------
**Sobre Aramark**
-----------------
**Nuestra misión**
Nuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta.
En Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros.
**Sobre Aramark**
Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento.
Actualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\.000 menús para 1\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación.
Aramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\.550 empleados en todo el mundo.
Más información: www.aramark.es

Carrer de la Creu Gran, 75, 08221 Terrassa, Barcelona, Spain
Salario negociable

Indeed
Monitor/a- Colegios (Santa Eulalia de Ronçana)
**Descripción del trabajo**
---------------------------
PERSONAL MONITOR COMEDOR ESCOLAR
Pedagógica: Ofrecer unos modelos educativos concretos de relación, comportamiento, valores y de interpretación del entorno.
Organizativa: Que las actividades se lleven a cabo, dando iniciativa al alumnado y evitando la improvisación.
Seguridad: Velar por la seguridad del alumnado mientras se realicen las actividades, asegurando el cumplimiento de las normas establecidas.
Animación y Dinamización: Estimular la comunicación y ofrecer los medios y elementos necesarios para ello.
Tutorial: Conocer los objetivos individuales y de grupo, y encontrar espacios de comunicación y de relación interpersonal.
Didáctica: Facilitar aprendizajes sociales, intelectuales y de habilidades, dando explicaciones verbales con claridad, síntesis, expresividad y adecuándose al lenguaje del/de la niño/a.
**Responsabilidades del trabajo**
---------------------------------
* Supervisar la entrada y la salida del comedor por parte de los/las comensales.
* Mantener el orden y asegurar el buen comportamiento de los/las niños/as, utilizando estrategias y técnicas adecuadas.
* Enseñar buenos hábitos y modales en la mesa.
* Ayudar a los/as niños/as a comer en función de sus necesidades.
* Ayudar a servir la mesa.
* Implantar la APP.
* Dirigir y dinamizar actividades, juegos y talleres.
* Actuar de manera equitativa con todo el alumnado.
* Seguimiento y evaluación del trabajo realizado.
* Informar al/la Supervisor/a de cualquier duda o incidencia que tenga lugar durante el horario de comedor.
* Trabajar en equipo.
* Prevenir cualquier incidente que pueda ocurrir, mediante seguridad activa y/o pasiva.
* Conocer aspectos a tener en cuenta del alumnado que afecten a su salud y actuar coherentemente. Tanto aspectos alimenticios como conductuales.
* Abstenerse de entrar en la cocina y manipular alimentos que comprometan nuestra seguridad, cocinar, trasladar ollas con agua hirviendo, etc., y si se hace esporádicamente, utilizar y conocer las medidas de seguridad adecuadas.
* Utilizar vestimenta y calzado adecuado según nuestro puesto de trabajo.
* Informar con la máxima antelación la ausencia en el trabajo y entregar la justificación correspondiente.
* Utilizar un trato y un vocabulario acorde.
* Y cualquier otra tarea que le sea encomendada para asegurar el correcto funcionamiento del servicio y de la actividad del centro.
**Cualificaciones**
-------------------
* La persona que realice funciones de monitor debe ser un educador, por eso su función es fundamentalmente pedagógica.
* Mediante su relación personal, a través de su trabajo y propuestas, debe ayudar al grupo de menores y a cada uno en particular a ir madurando y creciendo en la adquisición personalizada de valores, hábitos, actitudes y criterios de vida.
* Para poder desarrollar bien su trabajo es necesario no solo que le gusten los niños y las niñas y que se sienta a gusto con ellos, sino que adopte una actitud profesional en el desempeño de su trabajo
* Valorable disponer del carnet de monitor/a.
* Castellano/inglés si lo requiere el centro de trabajo.
* Informatica a Nivel usuario.
**Educación**
-------------
**Sobre Aramark**
-----------------
**Nuestra misión**
Nuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta.
En Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros.
**Sobre Aramark**
Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento.
Actualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\.000 menús para 1\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación.
Aramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\.550 empleados en todo el mundo.
Más información: www.aramark.es

Camí de Salve Regina s/n Parc de les Olors del Serrat, 08187 Santa Eulàlia de Ronçana, Barcelona, Spain
Salario negociable

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DELINEANTE/A
**Descripción:**
----------------
Desde Proman Spain estamos seleccionando **un/a delineante/a proyectista**, con experiencia demostrable, para importante empresa ubicada en el Bages, en turno central. El candidato/a debe tener disponibilidad de incorporación inmediata, así como también experiencia mínima de **2 años desarrollando dicho puesto** de trabajo y una **formación** en d**iseño de fabricación mecánica o similar**. Es requisito **tener carné de conducir y vehículo propio** para poder desplazarse.
**Requisitos:**
* Manejo en nivel experto de Solidedge y Autocad.
* Experiencia mínima de dos años desarrollando tareas como delineante/a proyectista.
* Experiencia demostrable en softwares de dibujo técnico, técnicas manuales de dibujo, programas informáticos de diseño y planos.
* Tener carné de conducir y vehículo propio para poder desplazarse.
* Residir en la comarca del Bages.
* Disponibilidad de incorporación inmediata.
**Funciones:**
* Preparar, elaborar y revisar proyectos a partir de los detalles aportados.
* Confección de diversos planos para la definición del proyecto.
* Elaborar croquis de conjunto y de detalle.
* Elaborar planos 2D y 3D.
* Realizar el cálculo de materiales.
* Editar documentación técnica.
**Se ofrece:**
Horario: de lunes a viernes turno central
Posibilidad de contrato estable.
Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y velamos por el cumplimiento de esta metodología igualitaria en todos nuestros procesos de reclutamiento. ¡No dudes en solicitar esta posición! ¡Estamos deseando conocerte!
**Requisitos:**
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* Manejo en nivel experto de Solidedge y Autocad.
* Experiencia mínima de dos años desarrollando tareas como delineante/a proyectista.
* Experiencia demostrable en softwares de dibujo técnico, técnicas manuales de dibujo, programas informáticos de diseño y planos.
* Tener carné de conducir y vehículo propio para poder desplazarse.
* Residir en la comarca del Bages.
* Disponibilidad de incorporación inmediata.

Carrer Pedraforca, 21, 08272 Sant Fruitós de Bages, Barcelona, Spain
Salario negociable

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AUXILIARES DE ATENCION AL PASAJERO GIRONA
Buscamos personal para realizar tareas de auxiliar de atención al pasajero en el Aeropuerto de Girona\-Costa Brava Jornada de 40h/sem y 20h/sem de lunes a domingo rotativo, 4 dias de trabajo y 2 de descanso. A elegir segun disponibilidad de mañana entre la franja de las 5h y las 13h o de tardes entre la franja de las 13h y la 01h de la madrugada. Contrato indefinido
Funciones: Entregar información al pasajero, capacidad de comunicación abierta con los pasajeros, castellano e inglés hablado, capacidad de utilización de herramientas digitales (ayudar al pasajero para rellenar los formularios), capacidad de soportar momentos de aglomeraciones y capacidad de trabajar en equipo.
* espanyol (parlat Superior, escrit Baix)
* anglès (parlat Mitjà, escrit Baix)
* Competències / coneixements: Atención al cliente Inglés intermedio
* Contracte laboral indefinit
* Jornada parcial (20 hores \- jornada setmanal)
* Salari mensual brut des de '600' fins a '650'
* Altres dades d'interès: Variables nocturnidad y festivas aparte. Horarios y turnos rotativos tanto de mañana como de tarde

WQPC+M2 Güell, Spain
600-650 €/semana

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Auxiliar de soporte - zona Granollers
País
España
Provincia
Granollers \- Barcelona
Fecha límite Inscripción
17/02/2026
Categoría
Atención Directa
**Información de la ONG**
\+Tu Fundació de Suport
**Valoración**
(0 valoraciones) **info**
% de respuesta: 77,52% **info**
**Objetivo**
------------
\+Tu Fundació de Suport es una entidad privada, de iniciativa social y sin ánimo de lucro, de ámbito catalán, que ejerce las figuras jurídicas de apoyo a personas mayores de edad con discapacidad intelectual y/o deterioro cognitivo.
Nuestra misión es garantizar los apoyos necesarios para el ejercicio de los derechos y deberes de las personas con capacidad de obrar modificada.
**El educador o auxiliar de soporte** realiza el seguimiento de la persona, brindando apoyo en aquellas áreas que la persona necesita, ya sea laboral, sanitaria, económica, etc., con el objetivo de acompañarla en su crecimiento personal hacia la autonomía.
**Buscamos a una persona que viva en la zona de Granollers \- la Roca del Vallès para trabajar en nuestra Sede de Barcelona.**
**Sus tareas son:**
Acogida, acompañamiento y seguimiento de las personas, mediante visitas periódicas.
Fomentar la autonomía y desarrollo de capacidades.
Dinamizar, coordinar y gestionar los diversos apoyos naturales del entorno comunitario y de los servicios especializados en los distintos ámbitos, laboral, salud, ocio, etc.
Representar y ejercer los derechos de la persona acompañada.
Elaboración del Plan de trabajo junto con la persona y el referente de apoyo.
Una semana cada dos\-tres meses, será la persona responsable de la gestión y atención del servicio de urgencia fuera del horario de oficina.
**Ofrecemos:**
Incorporación inmediata
**Jornada de 35 horas semanales (1\.568 horas al año)**, de lunes a viernes, inicio de jornada a las 8 horas y se trabajan dos tardes por semana. De julio a septiembre, horario de 8 a 15 horas.
Trabajo presencial en la oficina de Barcelona dos días por semana
Contrato de sustitución entre 6 meses y 1 año
Ambiente de trabajo dinámico y agradable
Dietas por kilometraje y servicio de guardia
**Perfil:**
Titulación CFGS Integración Social, Grado en Educación Social o Trabajo Social
Carnet de conducir y disponibilidad de coche propio
Domicilio en la zona de Granollers \- la Roca del Vallès o en una población cercana
Experiencia laboral en el ámbito social, deseable en atención directa a personas con discapacidad
**Competencias:**
Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”
**Nivel:**
Empleado
**Tipo de contrato:**
Media jornada
**Duración:**
De 6 meses a 1 año
**Salario:**
Entre 18\.001 y 24\.000 € bruto/anual
**Estudios mínimos:**
Ciclo Formativo Superior
**Experiencia mínima:**
Al menos 1 año
**Fecha de inicio:**
17/11/2025
**Nº de vacantes:**
1

Porxada de Granollers, Plaça de la Porxada, 140, 08401 Granollers, Barcelona, Spain
18,001-24,000 €/año

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Técnico/a informático/a ciberseguridad y sistemas
Información de la empresa
Empresa Business Tic Consultoria SL
Descripción trabajo
Cargo vacante
**Técnico/a Informático/a CIBERSEGURIDAD y Sistemas**
Población Vic
Comarca Osona
Núm puestos 1
Categoría Informática Sistemas
Departamento Hardware y sistemas
Horario Ll./vj. de 8:00 a 13:15 y de 15:00 a 18:00 \- vj. de 8:00 a 14:30
Salario A convenir
Tipo de contrato Contrato indefinido una vez superado el período de formación y pruebas
Duración contrato Indefinida
Descripción Técnico/a de CIBERSEGURIDAD y Sistemas con experiencia en prestar servicio técnico informático a empresas, tanto presencial como remoto.
- Soporte y consultoría de seguridad y sistemas informáticos.
- Monitorización y análisis de sistemas para detectar actividades sospechosas.
- Gestión de incidentes de seguridad y respuesta ante amenazas.
- Implementación y mantenimiento de medidas de seguridad (firewalls, antivirus, sistemas de detección de intrusiones, etc.).
- Evaluación de vulnerabilidades y realización de pruebas de penetración.
- Formación y concienciación en ciberseguridad para el equipo.
- Redacción de políticas y procedimientos de seguridad.
LUGAR DE TRABAJO PRESENCIAL EN VIC
Fecha publicación 10/11/2025
Requisitos
Titulación FP. Módulo de Grado Superior o Ingeniería Técnica
Se valorará - Experiencia en puesto de trabajo similar
- Conocimientos avanzados en Ciberseguridad
- Conocimiento de Hardware y Sistemas
Requisitos - Conocimientos en protocolos de red, sistemas operativos (Windows, Linux), y arquitectura de sistemas.
- Experiencia con herramientas de seguridad como SIEM, IDS/IPS, antivirus, firewalls, etc.
- Conocimiento de normativas y estándares de seguridad (ISO 27001, GDPR, NIST...).
- Experiencia en análisis de vulnerabilidades y gestión de incidentes.
- Conocimiento de criptografía, gestión de identidades y control de accesos.
- Idiomas: Catalán, Castellano e Inglés
- Permiso de conducir y vehículo propio
- Disponibilidad para desplazarse.
- Trato directo con los clientes
Imprescindible - Conocimientos en protocolos de red, sistemas operativos (Windows, Linux), y arquitectura de sistemas.
- Experiencia con herramientas de seguridad como SIEM, IDS/IPS, antivirus, firewalls, etc.
- Conocimiento de normativas y estándares de seguridad (ISO 27001, GDPR, NIST...).
- Experiencia en análisis de vulnerabilidades y gestión de incidentes.
- Conocimiento de criptografía, gestión de identidades y control de accesos.
- Idiomas: Catalán, Castellano e Inglés
- Permiso de conducir y vehículo propio
- Disponibilidad para desplazarse.
- Trato directo con los clientes
Otros requisitos - Persona responsable y organizada.
- Persona Proactiva y Resolutiva.
- Habilidad para desarrollar tareas de manera simultánea.
- Capacidad analítica y resolución de problemas.
- Comunicación clara y efectiva.
- Trabajo en equipo y colaboración con otros departamentos.
- Proactividad y capacidad de adaptación a entornos cambiantes.

Carrer de les Flors, 6, 08500 Vic, Barcelona, Spain
Salario negociable

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Responsable laboratorio de control (Temporal)
**Descripción:**
----------------
Desde PROMAN Granollers estamos en búsqueda de una persona responsable de control de laboratorio para unos laboratorios líderes en la fabricación de productos sanitarios, ubicados en Les Franqueses del Vallès.
Funciones:
* Trabaja codo con codo con el director técnico y calidad.
* Realizar estudios para la incorporación de nuevos métodos de ensayo e instrumentación.
* Determinación de las Técnicas de Control de Calidad, Métodos de Ensayo, Pautas de Control, Autocontrol e Inspección incluyendo el desarrollo de nueva instrumentación a aplicar a nuevos Productos de Diseño.
* Hacer las funciones necesarias para aprobar o rechazar las materias primas, materiales de acondicionamiento y productos intermedios, mediante la evaluación de los registros de resultados.
* Realizar las instrucciones de muestreo, métodos de ensayo y demás procedimientos de inspección a realizar por laboratorio de Control.
* Elaborar especificaciones de materias primas.
Se ofrece:
* Contrato ETT
* Horario de 8:00\-16:15
* Salario 33\-34k anual
**Requisitos:**
---------------
* Graduado en Químicas, Farmacia, Biología, o similar.
* Conocimientos informáticos a nivel usuario
* Cursos en sistemas de gestión de calidad de GMP y/o ISO 13485
* Gestión de Calidad ISO 9001 \&14001
* Experiencia en puestos similares

Can Penques, 08520, Barcelona, Spain
33,000 €/año

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AUXILIAR DE LABORATORIO MEDIA JORNADA (MONTORNES DEL VALLES)
Desde Connect GRanollers estamos buscando un AUXILIAR DE LABORATORIO A MEDIA JORNADA para empresa ubicada en Montornes .
• Trabajo multitarea activo (realizar varias pruebas físicas y mecánicas de varios materiales en un espacio corto de tiempo). • Persona dinámica, organizada y con capacidad de concentración en varias tareas a la vez. • Actividad física activa (puesto de trabajo en movimiento continuo, bajando a planta para la recogida de muestras). • Relación activa de información con departamento de Calidad\-Producción. • Iniciativa para la previsión de resultados, cambio de materiales e incorporación de nuevas mezclas. • Agilidad para resolver dudas ante cambios de producciones y de tareas a realizar.
* Experiència 2 anys. Experiencia previa en tareas de AUXILIAR DE LABORATORIO
* espanyol (parlat Superior, escrit Superior)
* català (parlat Superior, escrit Superior)
* Contracte laboral temporal (3 mesos)
* Jornada parcial matí (5 hores \- jornada diaria)
* Salari mensual brut des de '1200' fins a '1250'
* Altres dades d'interès: 3MESES POR ETT \+ INCORPORACIÓN A EMPRESA

G7M8+8M Montornès del Vallès, Spain
1,200-1,250 €/mes

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Monitor/a-Girona
**Descripción del trabajo**
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PERSONAL MONITOR COMEDOR ESCOLAR
Pedagógica: Ofrecer unos modelos educativos concretos de relación, comportamiento, valores y de interpretación del entorno.
Organizativa: Que las actividades se lleven a cabo, dando iniciativa al alumnado y evitando la improvisación.
Seguridad: Velar por la seguridad del alumnado mientras se realicen las actividades, asegurando el cumplimiento de las normas establecidas.
Animación y Dinamización: Estimular la comunicación y ofrecer los medios y elementos necesarios para ello.
Tutorial: Conocer los objetivos individuales y de grupo, y encontrar espacios de comunicación y de relación interpersonal.
Didáctica: Facilitar aprendizajes sociales, intelectuales y de habilidades, dando explicaciones verbales con claridad, síntesis, expresividad y adecuándose al lenguaje del/de la niño/a.
**Responsabilidades del trabajo**
---------------------------------
* Supervisar la entrada y la salida del comedor por parte de los/las comensales.
* Mantener el orden y asegurar el buen comportamiento de los/las niños/as, utilizando estrategias y técnicas adecuadas.
* Enseñar buenos hábitos y modales en la mesa.
* Ayudar a los/as niños/as a comer en función de sus necesidades.
* Ayudar a servir la mesa.
* Implantar la APP.
* Dirigir y dinamizar actividades, juegos y talleres.
* Actuar de manera equitativa con todo el alumnado.
* Seguimiento y evaluación del trabajo realizado.
* Informar al/la Supervisor/a de cualquier duda o incidencia que tenga lugar durante el horario de comedor.
* Trabajar en equipo.
* Prevenir cualquier incidente que pueda ocurrir, mediante seguridad activa y/o pasiva.
* Conocer aspectos a tener en cuenta del alumnado que afecten a su salud y actuar coherentemente. Tanto aspectos alimenticios como conductuales.
* Abstenerse de entrar en la cocina y manipular alimentos que comprometan nuestra seguridad, cocinar, trasladar ollas con agua hirviendo, etc., y si se hace esporádicamente, utilizar y conocer las medidas de seguridad adecuadas.
* Utilizar vestimenta y calzado adecuado según nuestro puesto de trabajo.
* Informar con la máxima antelación la ausencia en el trabajo y entregar la justificación correspondiente.
* Utilizar un trato y un vocabulario acorde.
* Y cualquier otra tarea que le sea encomendada para asegurar el correcto funcionamiento del servicio y de la actividad del centro.
**Cualificaciones**
-------------------
* La persona que realice funciones de monitor debe ser un educador, por eso su función es fundamentalmente pedagógica.
* Mediante su relación personal, a través de su trabajo y propuestas, debe ayudar al grupo de menores y a cada uno en particular a ir madurando y creciendo en la adquisición personalizada de valores, hábitos, actitudes y criterios de vida.
* Para poder desarrollar bien su trabajo es necesario no solo que le gusten los niños y las niñas y que se sienta a gusto con ellos, sino que adopte una actitud profesional en el desempeño de su trabajo
* Valorable disponer del carnet de monitor/a.
* Castellano/inglés si lo requiere el centro de trabajo.
* Informatica a Nivel usuario.
**Educación**
-------------
**Sobre Aramark**
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**Nuestra misión**
Nuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta.
En Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros.
**Sobre Aramark**
Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento.
Actualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\.000 menús para 1\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación.
Aramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\.550 empleados en todo el mundo.
Más información: www.aramark.es

Passeig General Mendoza, 2, Planta 2, Local 17, 17002 Girona, Spain
Salario negociable

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Técnico/a de repuestos en sector metal
Información de la empresa
Empresa ISPROX
Descripción trabajo
Puesto vacante
**Técnico/a de Repuestos en Sector Metal**
Población Les Masies de Voltregà
Comarca Osona
Núm puestos 1
Horario Turno central con flexibilidad horaria de entrada 8\-9h y salida 17\-18h de lunes a jueves y viernes jornada intensiva
Sueldo Banda salarial entre 28K y 30K/ SBA
Tipo de contrato Contrato indefinido
Duración contrato Estable
Descripción Desde ISPROX seleccionamos un/a Técnico/a de Repuestos para nuestro cliente, una importante empresa del sector metalúrgico de más de 200 años de historia de la comarca de Osona en dependencia del Jefe de Servicios Técnicos, la persona seleccionada se responsabilizará de las siguientes funciones:
- Gestionar, supervisar y mantener actualizado el inventario de repuestos.
- Colaborar con los diferentes departamentos para identificar las necesidades de repuestos y asegurar su disponibilidad.
- Realizar solicitudes de compra de repuestos a los proveedores, negociar precios y otros términos.
- Registrar y actualizar los movimientos de stock en el sistema informático de gestión de inventarios.
- Proporcionar asesoramiento técnico a los departamentos internos y a los clientes en relación con la identificación y uso de repuestos.
- Colaborar con el departamento financiero para identificar oportunidades de optimización de costes en la gestión de repuestos.
- Mantener relaciones efectivas con los proveedores de repuestos y asegurarse de que cumplen con los acuerdos establecidos.
- Coordinación con el departamento de mantenimiento para garantizar la disponibilidad de los repuestos necesarios para las tareas de reparación.
- Asegurarse de que los repuestos cumplen con los estándares de calidad establecidos.
- Mantener documentación precisa y detallada sobre los repuestos, incluyendo manuales, números de serie e instrucciones.
- Gestionar los residuos y coordinar la correcta disposición de los repuestos obsoletos cumpliendo la normativa ambiental.
Fecha publicación 30/10/2025
Requisitos
Titulación
Se valorará
Requisitos
Imprescindible Buscamos una persona que pueda reunir estos requisitos:
- IMPRESCINDIBLES
- SOFT SKILLS:
- Comunicación efectiva.
- Empatía.
- Trabajo en equipo.
- Resolutivo.
- Orientación al cliente.
- Capacidad de organización y gestión de estrés.
- FORMACIÓN Y EXPERIENCIA:
- Formación técnica Mecánica o similar proporcionando los conocimientos necesarios para comprender los componentes y repuestos del sector metalúrgico.
- Experiencia mínima de 3 años en la gestión de repuestos en entorno industrial o sector metalúrgico.
- Conocimientos en Sistemas Informáticos para gestionar bases de datos de repuestos y controlar el stock (SAP).
VALORABLE:
- Nivel de Inglés A2\-B1 (para hablar con proveedores)
- Certificados de desarrollo profesional en gestión de stocks.
Otros requisitos Se ofrece:
- Estabilidad laboral y un programa de formación definido.
- Turno central con flexibilidad horaria de entrada 8\-9?h y salida 17\-18?h de lunes a jueves y viernes jornada intensiva.
- Banda salarial entre 28K y 30K/ SBA
- Incorporación inmediata.
- Posibilidad de plan de carrera.

Carretera de Sant Boi de Lluçanès, 4, 08512 Sant Hipòlit de Voltregà, Barcelona, Spain
28,000-30,000 €/año

Indeed
Monitor/a- Escola (Terrassa)
**Descripción del trabajo**
---------------------------
PERSONAL MONITOR COMEDOR ESCOLAR
Pedagógica: Ofrecer unos modelos educativos concretos de relación, comportamiento, valores y de interpretación del entorno.
Organizativa: Que las actividades se lleven a cabo, dando iniciativa al alumnado y evitando la improvisación.
Seguridad: Velar por la seguridad del alumnado mientras se realicen las actividades, asegurando el cumplimiento de las normas establecidas.
Animación y Dinamización: Estimular la comunicación y ofrecer los medios y elementos necesarios para ello.
Tutorial: Conocer los objetivos individuales y de grupo, y encontrar espacios de comunicación y de relación interpersonal.
Didáctica: Facilitar aprendizajes sociales, intelectuales y de habilidades, dando explicaciones verbales con claridad, síntesis, expresividad y adecuándose al lenguaje del/de la niño/a.
**Responsabilidades del trabajo**
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* Supervisar la entrada y la salida del comedor por parte de los/las comensales.
* Mantener el orden y asegurar el buen comportamiento de los/las niños/as, utilizando estrategias y técnicas adecuadas.
* Enseñar buenos hábitos y modales en la mesa.
* Ayudar a los/as niños/as a comer en función de sus necesidades.
* Ayudar a servir la mesa.
* Implantar la APP.
* Dirigir y dinamizar actividades, juegos y talleres.
* Actuar de manera equitativa con todo el alumnado.
* Seguimiento y evaluación del trabajo realizado.
* Informar al/la Supervisor/a de cualquier duda o incidencia que tenga lugar durante el horario de comedor.
* Trabajar en equipo.
* Prevenir cualquier incidente que pueda ocurrir, mediante seguridad activa y/o pasiva.
* Conocer aspectos a tener en cuenta del alumnado que afecten a su salud y actuar coherentemente. Tanto aspectos alimenticios como conductuales.
* Abstenerse de entrar en la cocina y manipular alimentos que comprometan nuestra seguridad, cocinar, trasladar ollas con agua hirviendo, etc., y si se hace esporádicamente, utilizar y conocer las medidas de seguridad adecuadas.
* Utilizar vestimenta y calzado adecuado según nuestro puesto de trabajo.
* Informar con la máxima antelación la ausencia en el trabajo y entregar la justificación correspondiente.
* Utilizar un trato y un vocabulario acorde.
* Y cualquier otra tarea que le sea encomendada para asegurar el correcto funcionamiento del servicio y de la actividad del centro.
**Cualificaciones**
-------------------
* La persona que realice funciones de monitor debe ser un educador, por eso su función es fundamentalmente pedagógica.
* Mediante su relación personal, a través de su trabajo y propuestas, debe ayudar al grupo de menores y a cada uno en particular a ir madurando y creciendo en la adquisición personalizada de valores, hábitos, actitudes y criterios de vida.
* Para poder desarrollar bien su trabajo es necesario no solo que le gusten los niños y las niñas y que se sienta a gusto con ellos, sino que adopte una actitud profesional en el desempeño de su trabajo
* Valorable disponer del carnet de monitor/a.
* Castellano/inglés si lo requiere el centro de trabajo.
* Informatica a Nivel usuario.
**Educación**
-------------
**Sobre Aramark**
-----------------
**Nuestra misión**
Nuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta.
En Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros.
**Sobre Aramark**
Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento.
Actualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\.000 menús para 1\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación.
Aramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\.550 empleados en todo el mundo.
Más información: www.aramark.es

Carrer de la Creu Gran, 75, 08221 Terrassa, Barcelona, Spain
Salario negociable
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AYUDANTE PARA EL SERVICIO TÉCNICO/A
Empresa de Vilablareix busca ayudante para el servicio técnico, con formación en ramas técnicas y ganas de aprender. Contrato estable con posibilidades de crecimiento, y formación continua a cargo de la empresa.
Dar soporte en asistencia técnica y reparaciones. Participar en el montaje y mantenimiento de equipo.
* TÍTULO FP DE GRADO MEDIO
* Competencias / conocimientos: Formación en ramas técnicas. Conocimientos o interés en informática. Actitud positiva y ganas de aprender. Responsabilidad, iniciativa y capacidad de trabajo en equipo.
* Permisos de conducir: b
* Contrato laboral indefinido
* Jornada completa
* Otras datos de interés: Contrato estable con posibilidades de crecimiento. Formación continuada a cargo de la empresa.

Camí dels Carlins, 0, 17190 Salt, Girona, Spain
Salario negociable

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TÈCNIC/A AUXILIAR LABORATORI TÈXTIL
Técnico/a Auxiliar de laboratorio textil. Realizar ensayos de laboratorio. Control de Calidad y validar materias primas y producto acabado.
Control de Calidad de los productos (hilo textil): o Ensayos de laboratorio: Títulos de hilos, resistencias (dinamómetro) y encongimientos, extracciones de ensimajes. o Controles de afinidad tintórica realizando tejidos de bobinas y su tintura \- Análisis de problemas con el tejido realizado: ensayo de laboratorio título del hilo, Atlas réplica, tinturas. \- Gestió i tractament de les dades que s’extreuen del laboratori durant els assaigs de qualitat. \- Elaboración de los correspondientes informes técnicos y reportar la información de los resultados en las hojas de control. \- Seguimiento del sistema de Calidad control de las desviaciones y las No Conformidades internas \- Mantenimiento y calibración de los equipos de laboratorio y sus instrucciones de úso.
* TÍTOL FP DE GRAU MIG
* Competències / coneixements: Formación GRAU FORMATIU EN TEXTIL, QUIMIC o LABROATORI I CONTROL QUALITAT Se valoraran conocimientos de inglés. Persona meticulosa, activa, dinámica y proactiva. Buen comunicador y con facilidad para las relaciones y el trabajo en equipo.
* Contracte laboral indefinit
* Jornada completa
* Salari mensual brut des de '1200' fins a '1800'

Carrer de la Creu Gran, 75, 08221 Terrassa, Barcelona, Spain
1,200-1,800 €/mes

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Área Soporte
Profesionales con ganas de trabajar en un entorno técnico competitivo, altamente motivados, con experiencia en trabajos de Soporte, gestión de Sistemas o HelpDesk, buenos comunicadores, con facilidad de trabajo en grupo y con gran capacidad y ganas de aprendizaje.
Se incorporarán al Área de Soporte y atención al cliente. Principales funciones:
* Apoyo al cliente en migraciones de servicios
* Ayuda al despliegue de servicios
* Ayuda a diagnosticar problemas con el cliente, detección de la causa y solución del problema
* Ayuda al cliente con el uso de los servicios y herramientas de SW Hosting
* Ayuda al cliente en la solución de dudas y soporte en las consultas técnicas sobre los servicios
Funciones
* Soporte 24x7 de primer nivel.
* Gestión de sistemas propios y de terceros
* Resolución de incidencias y peticiones de servicio tipificadas.
* Realización de auditorías y actualizaciones mensuales.
* Comunicación al cliente de la resolución de las consultas, incidencias y las peticiones de servicio.
* Detección de incidencias (monitorización)
* Ejecución de procedimientos internos y de cliente bajo demanda.
* Creación y mantenimiento de la documentación propia de SW Hosting, SW Panel, a disposición del cliente y de otros usuarios de la compañia.
* Control diario de actuaciones previas manuales o automáticas en busca de errores o posibles errores con el fin de mejorar continuamente la operativa.
Requisitos
* Preferiblemente de Girona o alrededores
* Experiencia en la configuración, diagnóstico y configuración de servidores, nivel hardware
* Experiencia en la gestión de sistemas críticos y de alta disponibilidad, basados en entornos Linux, Windows, Citrix
* Conocimiento de redes, configuración, gestión, administración y despliegue
* Español, català e inglés fluidos, tanto escritos como hablados. Inglés nivel First Certificate, Català Nivel C o superiores
Ofrecemos
* Incorporación en Área altamente técnica
* Entorno de trabajo competitivo y motivador
* Flexibilidad de horarios según turnos de trabajo establecidos en la empresa
* Posibilidad de Jornadas en fines de semana y festivos
* Salario \+ incentivos en función de productividad
* Posibilidad de ascenso en el organigrama de la empresa y promoción a otras Áreas de mayor responsabilidad

Carrer de Ponent, 10, 17458 Fornells de la Selva, Girona, Spain
Salario negociable

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HOUR PASSION LA ROCA SALES ADVISOR INTERIM
THE COMPANY
El **Grupo Swatch** es el principal fabricante mundial de relojes terminados. El Grupo se dedica a la fabricación de relojes terminados, joyería, movimientos y componentes de relojería.
Produce prácticamente todos los componentes necesarios para la fabricación de los relojes que se venden bajo sus **16 marcas** y las marcas multimarca Tourbillon y **Hour Passion**, así como para toda la industria relojera suiza.
Además, opera su propia red mundial de distribuidores. El Grupo Swatch también es un actor clave en el sector de los sistemas electrónicos.
JOB DESCRIPTION
**¿Tienes experiencia en venta? ¿Te interesa? ¡Apúntate!**
Necesitamos incorporar a nuestra Boutique Hour Passion en La Roca, Barcelona un dependiente/a para cubrir una interinidad a tiempo completo que asumirá las siguientes funciones:
* Bienvenida y atención al cliente conforme a los protocolos de la Compañía
* Venta y asesoramiento de los productos ofertados en los puntos de venta
* Dominio y puesta en práctica de técnicas de venta
* Cuidado y mantenimiento de tienda
* Participación activa en el logro de objetivos de facturación
PROFILE
Profesional con experiencia demostrada en atención al cliente
Se valorará positivamente estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33%
PROFESSIONAL REQUIREMENTS
Imprescindible disponibilidad horaria. Trabajo a turnos rotativos
Informática a nivel usuario
LANGUAGES
Dominio del idioma inglés.
Se valorará de manera positiva cualquier dominio de otro idioma más.
CONTACT
empleo@es.swatchgroup.com
**Job location**
La Roca Village
08430 LA ROCA DEL VALLES (Barcelona)
Spain
**Company address**
The Swatch Group (España) S.A.
Edificio C, Miniparc I
Calle Yuca, 2
Urbanización El Soto de la Moraleja
ES\-28109 Alcobendas, Madrid

H8MM+88 La Roca del Vallès, Spain
Salario negociable

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STUDIO ACCOUNTING, SENIOR SPECIALIST
En Mango vestimos de pasión todo lo que hacemos. Con origen en Barcelona y presencia en más de 120 países, inspiramos al mundo con creatividad, innovación y autenticidad.
Nuestro equipo multicultural es el motor de nuestro éxito. Nos enorgullece llevar la moda más allá, conectando nuestro estilo único con personas de todo el mundo.
TU NUEVO PUESTO
Serás el referente financiero del *Studio*, asegurando el control presupuestario, el análisis de desviaciones y la optimización de procesos. Darás soporte estratégico a la dirección del área y garantizarás el cumplimiento de las políticas financieras corporativas, contribuyendo a la sostenibilidad y eficiencia del negocio.
TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES* Liderar el control financiero del *Studio*: presupuestos, *forecast* y cierres mensuales y anuales.
* Analizar desviaciones presupuestarias y proponer planes de acción.
* Diseñar y presentar reportes financieros de performance a la dirección del *Studio* y al área central de Finanzas.
* Asegurar la correcta aplicación de políticas financieras y de control interno.
* Optimizar procesos financieros, identificando mejoras en los flujos de facturación, reporting y gestión de proveedores.
* Coordinarte con los equipos de producción, compras y contabilidad para garantizar la alineación financiera de los proyectos.
* Ser punto de referencia en auditorías y revisiones financieras.
* Crear y recepcionar Órdenes de Compra (POs) en el sistema (SAP S4\).
* Gestionar facturas: comprobación, registro y resolución de incidencias básicas (errores de datos, diferencias con PO, duplicados…).
SOBRE TI* Formación en ADE, Finanzas o similar.
* Experiencia mínima de 5 años en control de gestión, controlling o finanzas en entorno corporativo.
* Manejo avanzado de ERP (SAP S4\) y herramientas de reporting (Excel / Power BI).
* Alta capacidad analítica y visión de negocio.
* Habilidad para comunicar información financiera a perfiles no financieros.
TUS BENEFICIOS:* Disfruta de un horario flexible y trabajo híbrido que se adapta a tus necesidades. En Mango, apostamos por la conciliación de la vida profesional y personal.
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* Como parte del equipo de Mango, tendrás un 35% de descuento en todas nuestras líneas, ¡para que estés siempre a la última!
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* En Mango, invertimos en tu crecimiento personal y profesional. Accede a una oferta de formación variada, mentorías personalizadas, programas de desarrollo continuo y oportunidades de promoción interna que te impulsarán hacia el éxito. A nivel técnico, podrás formarte en el uso de diferentes plataformas tecnológicas, así como participar en workshops, meetups, comunidades de prácticas, team buildings y company meetings.
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En Mango, creemos en una cultura inclusiva donde la creatividad y la innovación nos inspiran a llevar la moda más allá. Por ello, tenemos el compromiso de ofrecer igualdad de oportunidades para todas las personas, valorando la autenticidad de cada individuo.
Taking Fashion
Further

Carrer del Camí Reial, 49, 08184 Palau-solità i Plegamans, Barcelona, Spain
Salario negociable

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Auxiliar de limpieza- Colegio
**Descripción del trabajo**
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Persona responsable de la limpieza y el mantenimiento de las áreas asignadas tanto por su superior como por los clientes. Las funciones básicas y las responsabilidades del puesto pueden variar de un centro a otro dependiendo de los requisitos tanto del centro, del cliente como del negocio.
**Responsabilidades del trabajo**
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* Asegurarse de que todas las áreas han sido limpiadas a fondo.
* Asegurarse de que todo el equipo se utiliza y almacena como es debido.
* Asegurar una revisión regular del equipamiento y reportar cualquier deficiencia.
* Apoyar a los sistemas de lavandería.
* Llevar a cabo limpiezas a fondo extras según sea necesario.
* Seguir la normativa de seguridad.
* Uso de la lavandería interna si procede.
* Seguir la normativa de seguridad y salud así como la política contra incendios.
* Informar de cualquier posible peligro a Dirección.
* Mantener los estándares de higiene de los compenentes.
* Seguir la normativa de la compañía o de los componentes para atender los comentarios o las quejas de los clientes.
* Asegurarse de que tanto la ropa, incluyendo calzado y gorro como la higiene personal sigue los más altos estándares en todo momento.
* Participar en las formaciones de la compañía para mejorar el rendimiento y desempeño.
* Sugerir áreas de mejora y llevar a cabo acciones correctivas según sea necesario.
* Seguir cualquier otra instrucción razonable de Aramark Management.
En Aramark, desarrollar nuevas habilidades y hacer lo que sea necesario para sacar adelante el trabajo se traduce en un impacto positivo para nuestros clientes. Para conseguir cumplir con nuestros objetivos es posible que los deberes de un puesto de trabajo cambien o se asignen tareas nuevas sin una notificación formal.
**Cualificaciones**
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* Capacidad demostrada para seguir procedimientos existentes durante la realización de tareas rutinarias.
* Trato cortés.
* Flexibilidad horaria y de funciones.
Este puesto puede tener exigencias físicas que incluyen pero no se limitan a levantar pesos, doblarse, empujar, tirar y/o estar de pie o caminando durante periodos largos de tiempo. Este puesto también puede requerir el uso de uniformes y/o Equipos de Protección Individual (EPI).
**Educación**
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**Sobre Aramark**
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**Nuestra misión**
Nuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta.
En Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros.
**Sobre Aramark**
Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento.
Actualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\.000 menús para 1\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación.
Aramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\.550 empleados en todo el mundo.
Más información: www.aramark.es

Carrer del Ter, 22, 17500 Ripoll, Girona, Spain
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