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FARMACÉUTICO/A
2,200-2,300 €/mes
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Pujada dels Polvorins, 1, 17004 Girona, Spain
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Descripción

Buscamos un/a farmacéutico/a para trabajar a jornada completa. Nuestro horario es partido: mañana y tarde, de lunes a viernes, y también abrimos los sábados por la mañana. Somos una farmacia con un equipo muy comprometido con ofrecer una buena atención y trato a nuestros clientes. Nuestras prioridades son el trabajo en equipo y el bienestar de nuestros profesionales, con el objetivo de crecer tanto en el ámbito laboral como profesional. Indicación, dispensación y seguimiento de medicamentos. Atención y orientación al cliente en la venta y dispensación de medicamentos y productos sanitarios en mostrador. Trabajo en equipo. Envío, recepción y colocación de medicamentos y productos sanitarios. Control de los libros oficiales, fechas de caducidad, temperaturas, existencias mínimas, recetas e inventario. Dispensación de fórmulas magistrales y preparados oficiales. Facturación de recetas. Gestión de compras. Conocimiento de la web y de programas de gestión. * Experiencia mínima de 1 año. Buscamos un/a farmacéutico/a con experiencia mínima en oficina de farmacia. Alguien con cierta soltura y capacidad para expresarse y comunicarse con naturalidad con los clientes durante su atención. * Licenciatura o ingeniería en Farmacia * Catalán (hablado medio, escrito medio) * Español (hablado medio, escrito medio) * Competencias / conocimientos: Persona organizada, paciente o tranquila, puntual, trabajadora y con ganas de crecer profesionalmente y aportar ideas y valores * Contrato laboral indefinido * Jornada completa * Salario mensual bruto desde '2200' hasta '2300' * Otros datos de interés: La farmacia asumirá los costes de colegiación y la cuota colegial del farmacéutico/a. La farmacia pagará los cursos de formación relacionados con la farmacia y parafarmacia que el farmacéutico/a desee realizar para ampliar y consolidar sus conocimientos. Ofrecemos flexibilidad a la hora de elegir y organizar los períodos de vacaciones correspondientes según el convenio. Cesta de regalo para los trabajadores como obsequio de Navidad o fiestas de invierno.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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