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El alojamiento está convenientemente ubicado para acceder a la universidad y al animado centro de la ciudad, combinando comodidad con un ambiente estudiantil vibrante.\n\nDisfrute de una serie de instalaciones de primera clase diseñadas tanto para trabajar como para relajarse. Una sala de estudio dedicada ofrece un espacio perfecto para concentrarse, mientras que el gimnasio, la sala de televisión y la terraza le brindan lugares para relajarse. La cafetería autoservicio, el restaurante y la piscina dentro del establecimiento crean un entorno social animado que facilita conocer nuevas personas. Para los ciclistas, un área segura para guardar bicicletas proporciona tranquilidad.\n\nAdemás de sus excelentes instalaciones, Terrassa Can Telar ofrece servicios todo incluido, WiFi de alta velocidad y limpieza cada dos semanas, que incluye ropa de cama y toallas, por lo que puede centrarse en sus estudios sin preocuparse por tareas cotidianas.\n\nTerrassa Can Telar no es solo un lugar de alojamiento; es una comunidad acogedora y solidaria diseñada para hacer que la vida estudiantil sea más fácil y placentera. Con todo lo necesario al alcance de la mano, es el hogar ideal para estudiantes que buscan comodidad, conveniencia y una experiencia social dinámica.\n\nServicios e instalaciones\nInstalaciones exteriores del apartamento\n\nTerraza\nInstalaciones de seguridad\n\nSistema de vigilancia\n\nPuerta de seguridad\n\nSeguridad 24h\nInstalaciones comunes\n\nCocina común\n\nRestaurante\n\nSala de estar\n\nAscensor\n\nSala de bicicletas\n\nSala de estudio\n\nLavandería\n\nWIFI\nServicios del apartamento\n\nRecepción\nActividades deportivas y de entretenimiento\n\nMesa de billar\n\nSala de cine\n\nPiscina\n\nMesa de café\n\nSala de yoga\n\nGimnasio\nDetalles de costos\nEl alquiler incluye\n\nGas\n\nElectricidad\n\nSeguro de propiedad\n\nAgua\n\nInternet\nConsejos: Los gastos incluidos deben confirmarse según el acuerdo o contrato.\n\n\n\nContacto WeChat: huw352","price":"484 € 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\n\nLocalidad Gurb \n\nComarca Osona \n\nNúmero de puestos 1 \n\nCategoría Técnica \n\nDepartamento ADMINISTRACIÓN FINANZAS \n\nHorario Turno partido, jornada completa \n\nSalario Según valoración del candidato \n\nTipo de contrato Temporal \n\nDuración del contrato 3 meses \n\nDescripción Incorporación de un/a técnico/a contable durante 3 meses para apoyar al departamento de administración. \n\nEl alcance de su gestión incluye: \n\nContabilidad general \n\n.\\- Contabilidad general \n\n.\\- Conciliaciones bancarias \n\n.\\- Registro y revisión de amortizaciones y provisiones \n\n.\\- Realización de cierres mensuales \n\n.\\- Revisión contable de facturas de compra y venta \n\n.\\- Preparación y presentación de impuestos\n \n\n.\\- Preparación de cuentas anuales \n\n.\\- Soporte técnico en auditorías y requisitos fiscales. \n\nFecha de publicación 22/12/2025 \n\n \n\n \n\nRequisitos \n\nTitulación CFGS Administración \n\nSe valorará Formación académica:\n \n\nLicenciatura en ADE, 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Esta bolsa tiene como objetivo evaluar y seleccionar candidaturas para cubrir sustituciones, tanto de corta como de larga duración, así como posibles vacantes que puedan surgir durante el curso escolar 2025/2026.**\n\n*A Serunion queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. ¡Te animamos a presentar tu candidatura y formar parte de nuestro equipo inclusivo!*\n\n **FUNCIONES Y TAREAS:**\n\n* Acompañamiento y asistencia a niños y/o jóvenes con necesidades educativas especiales.\n* Fomento de la autonomía de estos niños y/o jóvenes.\n* Ayuda en todo lo relativo a los desplazamientos, realizando el seguimiento del control postural y corrigiéndolo, si procede, para garantizar al máximo la movilidad de los estudiantes.\n* Estimulación de la autonomía y la capacidad de autorregulación de los estudiantes.\n* Permanecer atento en todo momento mientras se trabaja con los 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en Gurb (Osona), estamos buscando personal de almacén para el turno de mañana para incorporarse a nuestro equipo.\n \n \n\nTrabajarás en un almacén robotizado de última generación, donde te ofrecemos formación interna y posibilidades reales de promoción.\n \n \n\n¿Qué harás?\n \n \n\n* Desconsolidar palés de entradas.\n* Ubicar mercancías en el almacén.\n* Preparación y empaquetado de pedidos.\n* Preparar pedidos de piensos, formar palés y embalar.\n* Carga y descarga de camiones con carretilla elevadora.\n* Llenar jaulas y colocar albaranes en ruta.\n* Mantener el orden y la limpieza del espacio de trabajo.\n\n\n¿Qué buscamos en ti?\n \n \n\n* Persona responsable, con ganas de aprender y actitud positiva.\n* Capacidad para trabajar en equipo y proactividad.\n* No se requiere experiencia previa: ¡nosotros te enseñamos!\n\n\n¿Qué te ofrecemos?\n \n \n\n* Horario fijo: de 06:00 a 14:15 h\n* Contrato indefinido directamente con la empresa\n* Salario fijo + incentivos\n* Descuentos y ventajas exclusivas\n* Buen ambiente laboral y equipo joven y dinámico\n* Empleo estable en un entorno innovador\n\n\n¿Te ves en este puesto?\n \n \n\nSi tienes ganas de formar parte de un proyecto que apuesta por la tecnología, las personas y el crecimiento, envíanos tu CV y haz que la logística sea tu futuro!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766572369000","seoName":"personal-storage-morning","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-gurb/cate-retail-assistants/personal-storage-morning-6484126335206512/","localIds":"270","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7c1c90b2-9082-4463-befd-c923d5ce8aa3","sid":"e44ecff1-e7f8-48ce-9ed3-4189403aa571"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Trabajar en un almacén moderno y automatizado","No se requiere experiencia 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Osona \n\nNúmero de puestos 2 \n\nCategoría Comercial \n\nDepartamento Comercial \n\nHorario 09:00 h a 14:00 h y de 15:00 h a 18:00 h \n\nSalario 21 000–24 000 € \n\nTipo de contrato Indefinido \n\nDuración del contrato Indefinido \n\nDescripción Misión del puesto \n\nCaptar y vender los productos de Vera a nuevas empresas, así como resolver posibles dudas de los clientes.\n \n\n \n\nResponsabilidades principales\n \n\nRealizar llamadas telefónicas a empresas interesadas y vender los servicios que ofrece Vera \n\nEnviar documentación contractual, si procede. \n\nRealizar contrataciones por teléfono. \n\nResolver dudas que surjan en potenciales clientes.\n \n\nResponder consultas recibidas por correo electrónico u otros canales. \n\nLlevar a cabo campañas promocionales, cuando las haya. \n\nActuar como interlocutor del usuario para canalizar sus solicitudes y necesidades que puedan surgir durante la relación contractual. \n\nAsistir a ferias y eventos del sector.\n \n\nHacerse responsable, realizar un seguimiento y ampliar la cartera de leads y oportunidades.\n \n\nConsolidar los objetivos marcados por el equipo \n\nGarantizar un método homogéneo y representar una imagen coherente de la empresa (debe tener en cuenta que es la imagen de nuestra empresa cuando habla con los usuarios). \n\nConocer y cumplir los procedimientos e instrucciones de calidad establecidos. \n\nAportar sugerencias y participar en la mejora continua de las actividades desarrolladas \n\nFecha de publicación 17/12/2025 \n\n \n\n \n\nRequisitos \n\nTitulación Grado medio o superior en comercio \n\nSe valorarán Conocimientos complementarios \n\nCapacidad analítica para analizar datos de ventas y tendencias del mercado \n\nHabilidades y conocimientos en negociación, identificando y encontrando soluciones que satisfagan las necesidades empresariales \n\nConocimientos tecnológicos y técnicos para comprender los productos y servicios (conocimientos en centralitas, instalaciones internas). \n\nRequisitos Competencias específicas:\n \n\nNecesarias:\n \n\nComunicación\n \n\nNegociación \n\nCapacidad de adaptación \n\nResolución de problemas\n \n\nOrganización y planificación \n\nTrabajo bajo presión \n\nValorables:\n \n\nTrabajo en equipo \n\n \n\nCaracterísticas personales:\n \n\nNecesarias:\n \n\nPerseverancia \n\nIniciativa y proactividad \n\nHabilidades sociales \n\nOrientación a resultados \n\nAutonomía \n\nImprescindible Conocimientos requeridos \n\nExperiencia y conocimientos en ventas (experiencia previa en ventas, preferiblemente en el ámbito de las telecomunicaciones) \n\nConocimientos y habilidades comunicativas (escrita y verbal)\n \n\nRecogida de requisitos del cliente.\n \n\nVenta consultiva \n\n \n\nFormación y valorables \n\nFormación relacionada con comercio o ventas\n \n\nFormación técnica / tecnológica \n\nOtros requisitos","price":"21,000-24,000 €/año","unit":"per 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completa \n\nDuración del contrato Indefinido con período de prueba \n\nDescripción ¿Quieres formar parte de una industria segura y en crecimiento? \n\n \n\nXemivica Distribución (de Vic) junto con Frusano (de Múnich), nos dedicamos al diseño y distribución de productos alimentarios para personas que padecen intolerancia a la fructosa. Formamos parte de la cadena alimentaria y nuestros clientes son personas con problemas de salud. Nuestros productos les permiten mantener una dieta sin sufrir problemas intestinales. \n\n \n\nSe estima que 1 de cada 5 personas padece o padecerá intolerancia a la fructosa a lo largo de su vida. Esto se debe principalmente al consumo de azúcar presente en la gran mayoría de los productos procesados. \n\n \n\nEstamos buscando para nuestro equipo en Gurb a una persona responsable del almacén que desempeñará, principalmente, las siguientes tareas: \n\n \n\n- Gestión de proveedores nacionales e internacionales, que incluye:\n \n\na) Recepción de pedidos de clientes \n\nb) Gestión del transporte \n\nc) Resolución de incidencias \n\n- Gestión diaria del almacén, que incluye:\n \n\na) Reposición y etiquetado de productos \n\nb) Resolución de problemas diarios \n\nc) Definición y priorización de las cargas de trabajo del almacén \n\nd) Gestión de devoluciones de clientes \n\ne) Inspección y recepción de mercancías \n\nf) Trato con empresas de transporte para resolver incidencias y realizar recogidas \n\ng) Siempre que sea necesario, preparación de pedidos en el almacén \n\nFecha de publicación 16/12/2025 \n\n \n\n \n\nRequisitos \n\nTitulación CFGM \n\nSe valorará - Experiencia previa en almacenes y atención al cliente\n \n\n- Carnet de carretilla elevadora\n \n\n- Interés por temas de nutrición\n \n\nRequerimientos - Ganas de trabajar y aprender en una empresa con un entorno altamente digitalizado y con herramientas y programas innovadores.\n \n\nImprescindible - Alemán nativo\n \n\n- Inglés a nivel B2\\.\n \n\nOtros requisitos","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766572106000","seoName":"warehouse-responsible-customer-service","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-gurb/cate-food-technology-safety/warehouse-responsible-customer-service-6484122969101012/","localIds":"270","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"53c1bbe9-2e5b-4e75-90ad-a0218beb7d87","sid":"e44ecff1-e7f8-48ce-9ed3-4189403aa571"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestión de proveedores y transporte","Resolución de incidencias diarias","Preparación de pedidos en el almacén"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Gurb,Catalonia","unit":null}]},"addDate":1766572106960,"categoryName":"Tecnología y Seguridad Alimentaria","postCode":null,"secondCateCode":"science-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4182,4197","location":"Plaça els Bellots, 772, 08227 Barcelona, Spain","infoId":"6484297286118712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"plazas de gerocultor CIDO","content":"Corporación Sanitaria Parc Taulí. 15 plazas de gerocultor. Concurso-oposición o valoración de méritos y prueba. Laboral. 2026\\-01\\-18\\. Plazo abierto. C2 \\- ESO, graduado escolar, FP de primer grado, ciclos formativos de grado medio. Consulte las bases. 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Hacemos posible que empresas de cualquier tamaño contraten, paguen y gestionen equipos internacionales. Con nuestros valores fundamentales como guía y una cultura laboral centrada en el futuro, nuestro equipo trabaja incansablemente en problemas ambiciosos, de forma asíncrona y desde todo el mundo. Puedes encontrar a miembros de Remote trabajando desde seis continentes distintos (¡solo queda la Antártida!) y todos nuestros puestos son completamente remotos.\n\n \n\nAnimamos a cada miembro del equipo de Remote a aportar sus talentos, experiencias y cultura para ayudarnos a construir la mejor plataforma de RR. HH. del mercado.\n\nSi eres energético, curioso, motivado y ambicioso, ¡forma parte de nuestro mundo! ¡Postúlate ahora y define el futuro del trabajo!**Qué te ofrece este puesto**\n-------------------------------\n\n\n\nEste puesto ofrece la oportunidad de asumir una responsabilidad significativa sobre algunas de las asociaciones más grandes y estratégicas de Remote, con autonomía para moldear relaciones e impulsar un crecimiento medible. Disfrutarás de una rutina diaria muy variada, construyendo y gestionando relaciones con socios mientras desarrollas tus habilidades en gestión de programas, influencia sobre partes interesadas y ejecución operativa. Como Gerente Senior de Asociaciones Estratégicas, también ocuparás una posición altamente visible dentro de un equipo colaborativo y de alto impacto, cuyo trabajo contribuye directamente al crecimiento general de Remote y al ecosistema de socios.\n\n\n**Qué aportas tú**\n------------------\n\n\n* Experiencia gestionando relaciones estratégicas con socios o clientes, incluyendo partes interesadas hasta nivel de VP o C-level.\n* Historial comprobado de crecimiento en adquisición, retención y ARR para carteras valoradas en millones de dólares.\n* Conocimiento de los modelos de asociación e integración B2B SaaS, incluidas APIs, SDK y referencias.\n* Conocimiento del ecosistema tecnológico de RR. HH., familiaridad con productos de EOR y nómina global.\n* Habilidades destacadas para resolver problemas y priorizar tareas, especialmente marcos metodológicos orientados a lograr un crecimiento sostenible de los ingresos.\n* Capacidad para influir eficazmente en partes interesadas de todos los niveles y funciones, tanto interna como externamente.\n* Experiencia trabajando de forma autónoma para navegar la complejidad y aportar claridad en entornos rápidos y altamente ambiguos.\n* Curiosidad incesante y empatía profunda.\n* Comunicaciones escritas y verbales concisas y precisas; dominio fluido del inglés.\n* No es obligatorio tener experiencia trabajando de forma remota, aunque se considera un plus.\n\n**Responsabilidades clave**\n------------------------\n\n\n* Desarrollar e impulsar la estrategia y ejecución de cuentas de asociación tecnológica, con el resultado esperado de impulsar métricas comerciales de éxito conjunto, adopción por parte de los socios de Remote Embedded y APIs para socios, y adopción por parte de los clientes finales de las integraciones del ecosistema.\n* Asumir la responsabilidad del éxito comercial conjunto de la asociación, estableciendo indicadores clave de rendimiento que determinarán el éxito final de dichas asociaciones.\n* Impulsar la habilitación comercial de los socios y coordinar acciones conjuntas de venta.\n* Idear, lanzar y optimizar oportunidades conjuntas de marketing y promoción (webinars, eventos, intercambio de contenidos) y seguir maximizando las oportunidades para acelerar el negocio.\n* Organizar y ejecutar relaciones bidireccionales de referencias cuando sea pertinente.\n* Gestionar todos los aspectos de la planificación y ejecución conjunta de la estrategia de entrada al mercado (go-to-market), colaborando estrechamente con los equipos de Producto, Ingeniería, Finanzas, Marketing, Legal y Diseño.\n* Facilitar revisiones comerciales trimestrales (QBR) y colaborar con el socio para impulsar áreas de mejora y crecimiento.\n* Supervisar los ingresos compartidos y los pagos correspondientes, y gestionar el proceso de pagos a socios con socios tecnológicos seleccionados.\n* Establecer sólidas relaciones dentro de la organización del socio tecnológico, especialmente con sus equipos de ventas y soporte.\n* Informar sobre métricas clave de rendimiento, analizar las causas fundamentales y elaborar planes de acción para mejorar el rendimiento comercial y operativo.\n* Identificar proactivamente oportunidades para ampliar las asociaciones actuales.\n* Colaborar y resolver problemas a todos los niveles de la organización del socio y convertirte en el nexo de conexión entre las distintas partes interesadas dentro de Remote.\n* Coordinar la participación de ejecutivos de Remote y otras partes interesadas internas según corresponda (Producto, Ingeniería, Operaciones, Experiencia del Cliente, Finanzas, Legal, Cumplimiento, etc.).\n* Recopilar y comunicar comentarios accionables de socios y clientes a los equipos directivos de Remote y del socio.\n\n**Aspectos prácticos**\n--------------\n\n\n* **Reportarás a:** Jefe de Desarrollo Empresarial\n* **Equipo:** Asociaciones Tecnológicas\n* **Ubicación:** AMER y EMEA\n* **Fecha de inicio:** Lo antes posible\n\n**Proceso de solicitud**\n-----------------------\n\n\n* Entrevista con reclutador\n\n\n* Entrevista con el Jefe de Desarrollo Empresarial\n\n\n* Entrevista con miembros de equipos multifuncionales\n\n\n* Entrevista con el Gerente General del área de Negocios de Asociaciones\n\n\n* Entrevista de evaluación final (Bar Raiser)\n\n\n* Verificación de antecedentes laborales previos\n\n\n\nLa filosofía de Compensación Total de Remote consiste en garantizar una remuneración justa y sin sesgos, junto con una equidad salarial justa y beneficios competitivos en todas las ubicaciones donde operamos. No aceptamos ni fomentamos prácticas de mano de obra barata, por lo que nos aseguramos de pagar por encima de las tarifas locales. Esperamos inspirar a otras empresas a apoyar la contratación global de talento y a generar riqueza local en países en desarrollo.\n\n\n\nA primera vista, nuestras bandas salariales parecen bastante amplias; a continuación ofrecemos contexto. En Remote contamos con operaciones internacionales y una plantilla distribuida globalmente. Utilizamos rangos geográficos para considerar las diferencias salariales según ubicación como parte de nuestra estrategia global de compensación, manteniéndonos competitivos en diversos mercados mientras contratamos a nivel mundial.\n\n \n\nNuestros rangos salariales se determinan según el rol, el nivel y la ubicación, y nuestros títulos de puesto pueden abarcar más de un nivel profesional. El salario base real para el candidato seleccionado dependerá de múltiples factores, como la ubicación, las habilidades transferibles o relacionadas con el puesto, la experiencia laboral, la formación relevante, las necesidades empresariales y la demanda del mercado. El rango salarial base puede estar sujeto a cambios.\n\n \n\n*En Remote fomentamos la movilidad interna como elemento clave de nuestra cultura de crecimiento y desarrollo profesional de los empleados, respaldada por una filosofía de compensación que garantiza equidad y justicia salarial. Por lo tanto, todos los ajustes salariales asociados a una movilidad interna serán revisados por el equipo de Compensación Total y Habilitación de Personas caso por caso.*\n\n\nEl rango salarial anual para este puesto de tiempo completo es:\n48 900—137 450 USD**Beneficios**\n------------\n\n\nNuestros beneficios y ventajas completos se explican en nuestro manual en remote.com/r/benefits. Al ser una empresa global, cada país opera de forma distinta, pero algunos beneficios/ventajas son para todos los miembros de Remote:\n* Trabajar desde cualquier lugar\n* Permisos retribuidos flexibles\n* Horarios laborales flexibles (trabajamos de forma asíncrona)\n* Licencia parental retribuida de 16 semanas\n* Servicios de apoyo a la salud mental\n* Opciones sobre acciones\n* Presupuesto para formación\n* Presupuesto para oficina en casa y equipamiento informático\n* Presupuesto para eventos sociales presenciales locales o espacios de coworking\n**Cómo planificarás tu día (y tu vida)**\n---------------------------------------\n\n\n\nEn Remote trabajamos de forma asíncrona, lo que significa que puedes planificar tu horario en función de tu vida (y no en torno a reuniones). Para más información, visita remote.com/async.\n\n\n\nSe te dará autonomía para asumir responsabilidades y actuar con proactividad. Cuando surjan dudas, priorizarás la acción frente a la espera. Tu **equilibrio entre vida personal y profesional** es importante, y se te animará a priorizar tu bienestar y el de tu familia, adaptando el trabajo a tus necesidades.\n\n\n\nSi esto suena como algo que deseas, ¡postúlate ahora!\n\n\n**Cómo aplicar**\n----------------\n\n\n* Por favor, completa el formulario a continuación y adjunta tu CV en formato PDF.\n\n\n* **Te rogamos presentar tu solicitud y CV en inglés, ya que este es el idioma estandarizado que utilizamos en Remote.**\n\n\n* Si no dispones de un CV actualizado pero aún te interesa conversar con nosotros, puedes adjuntar tranquilamente una copia de tu perfil de LinkedIn.\n\n\n\nNo solo animamos a personas de todos los grupos étnicos, géneros, orientaciones sexuales, edades, capacidades, condiciones de discapacidad y cualquier otro grupo subrepresentado a postularse, sino que damos prioridad a la sensación de pertenencia. Contamos con 4 grupos de recursos para empleados (Mujeres, Discapacidad, Queer, Minorías en Tecnología) que se reúnen regularmente con el equipo de Personas. Durante tus entrevistas y más allá, te pedimos y animamos a solicitar cualquier adaptación que necesites, dirigiéndote a tu reclutador.\n\n \n\n\nTe pediremos voluntariamente que indiques tus pronombres durante la fase de entrevista, y tendrás la opción de responder a nuestro cuestionario demográfico anónimo al postularte a continuación. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, es fundamental para nosotros que nuestra plantilla refleje a personas de todos los orígenes, identidades y experiencias, y estos datos nos ayudarán a mantenernos responsables. Te agradecemos mucho si decides proporcionar esta información.\n\n\n\nEn Remote, adoptamos la inteligencia artificial como una herramienta valiosa, priorizando siempre la creatividad y la autenticidad humanas. Esperamos conocer a candidatos que equilibren la innovación con una experiencia y competencia genuinas.\n\n \n\n*Ten en cuenta que aceptamos solicitudes de forma continua.*","price":"48,900-137,450 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585724000","seoName":"senior-strategic-partnerships-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-gurb/cate-teaching-aides-special-needs/senior-strategic-partnerships-manager-6484297267443312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5453f5aa-fbfa-425f-945c-95f3551e16a1","sid":"e44ecff1-e7f8-48ce-9ed3-4189403aa571"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar asociaciones estratégicas globales","Impulsar el crecimiento de los ingresos y las métricas de éxito conjunto","Colaborar con equipos multifuncionales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Amer,Cataluña","unit":null}]},"addDate":1766585724019,"categoryName":"Asistentes de Enseñanza y Necesidades Especiales","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4393,4414","location":"Plaça del Vi, 1, 1a i 2a planta, 17004 Girona, Spain","infoId":"6484297182707512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"VENDEDOR/A - ESPAI GIRONÈS","content":"En Mango vestimos de pasión todo lo que hacemos. Con origen en Barcelona y presencia en más de 120 países, inspiramos al mundo con creatividad, innovación y autenticidad.\nNuestro equipo multicultural es el motor de nuestro éxito. Nos enorgullece llevar la moda más allá, conectando nuestro estilo único con personas de todo el mundo.\nTU NUEVO PUESTO\nBuscamos vendedor/a para nuestra tienda MANGO ubicada en el C.C de Espai Gironès.\nTUS RESPONSABILIDADES* Vender prendas de vestir, accesorios, calzado y artículos de piel, así como servicios relacionados como estilismo y personal shopping.\n* Interactuar con los clientes y empleados de apoyo a las ventas para maximizar la generación de ingresos y mejorar la experiencia del cliente.\n* Asistir e informar a los consumidores acerca de las ofertas, incluyendo la selección y compra de productos, con un conocimiento amplio de las políticas de la organización.\n* Realizar funciones de apoyo a nivel de tienda, incluyendo almacenamiento, servicio al cliente, programación, operaciones del día a día, cajas y servicios de prevención de pérdidas.\n* Ayudar con la realización de pedidos online si un producto no está disponible en la tienda.\n\n\nSOBRE TI* Colaboración, trabajo en equipo y comunicación\n* Orientación al cliente\n* Iniciativa e innovación\n\n\nTUS BENEFICIOS:* Como parte del equipo de Mango, tendrás un 35% de descuento en todas nuestras líneas, ¡para que estés siempre a la última!\n* Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación y programa de guardería.\n* En Mango, invertimos en tu crecimiento personal y profesional. Accede a una oferta de formación variada, mentorías personalizadas, programas de desarrollo continuo y oportunidades de promoción interna que te impulsarán hacia el éxito.\n* ¡Piensa en grande! Mango te ofrece oportunidades internacionales en más de 120 mercados para expandir tu horizonte y crecer junto con nosotros a nivel global.\n\n\nEn Mango, creemos en una cultura inclusiva donde la creatividad y la innovación nos inspiran a llevar la moda más allá. 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Con origen en Barcelona y presencia en más de 120 países, inspiramos al mundo con creatividad, innovación y autenticidad.\nNuestro equipo multicultural es el motor de nuestro éxito. Nos enorgullece llevar la moda más allá, conectando nuestro estilo único con personas de todo el mundo.\nTU NUEVO PUESTO\nBuscamos un/a Software Engineer que domine .Net y con amplia experiencia en diseño de aplicaciones mediante el uso de patrones MVC/MVVM, para que seincorpore a nuestro equipo encargado de desarrollar e implementar el sistema de pago en tienda o New PoS (Point of Sale), uno de los proyectos más estratégicos de la Compañía. Estamos en más de 100 países, con más de 2\\.300 tiendas y más de 4\\.000 PoS WorldWide. \n\nNos encanta la diversidad, así que seremos un equipo multidisciplinar dividido en squads formadas por un PO, varios Key Users de Negocio, un perfil de UX/UI, perfil de QA, un Tech Lead y varios Software Engineers que trabajan en equipo. Trabajamos con metodología ágiles (framework Scrum) porque queremos aportar valor cada día a los clientes de Mango y nos adaptamos al feedback y a las circunstancias continuamente. \n\nEn el día a día: \n\nTu objetivo será participar en el desarrollo e implementación del New POS (Point of Sale)* Realizarás el diseño técnico de componentes e integraciones.\n* Desarrollarás componentes de front MAUI y componentes de back (.NET / C\\#)\n* En colaboración con otros equipos, componentes de integración con otras plataformas (MongoDB, ELK, Mulesoft, Kafka, SAP).\n* Asegurarás la calidad técnica de todos los componentes supervisando pull requests, test unitarios,…\n* Participarás en los test de integración, coordinándote con los equipos implicados.\n\n\nSOBRE TÍ:* Formación en ingeniería informática o similar.\n* Que seas una persona organizada, proactiva, orientada a cliente, que te guste trabajar en equipo y asumir nuevos retos.\n* Que seas una persona curiosa y te sientas atraída por las nuevas tecnologías y la IA Generativa\n* Nivel de inglés alto valorable\n* Que tengas como mínimo 4 años de experiencia como Software Engineer\n* Amplios conocimientos de plataforma .NET (Core y Framework).\n* Patrones de diseño y buenas prácticas, incluyendo MVC, MVVM y clean architecture.\n* Experiencia programando con C\\#\n* Experiencia Entity Framework y SQL Server\n* Experiencia con RESTful APIs.\n* Experiencia programando con MAUI\n* Uso avanzado de GIT y Bitbucket o similar.\n\n\nMuy Valorable:* Experiencia con oAuth2\\.0 y/o OpenId.\n* Experiencia con Microservicios.\n* Unit testing (Moq, MSTest, xUnit), TDD (must have).\n* Principios e implementación CI/CD.\n* Orientación al desarrollo seguro y a las prácticas de seguridad.\n* Agile – Scrum\n* Node, React, Ionic, Flutter, HTML, CSS\n* Microsoft Azure (Web Apps, API, Management, SQL Azure, etc.) \\- Valorable certificaciones.\n* Otras tecnologías: MongoDB, ELK, Docker, k8s, Kafka\n* Certificaciones Microsoft\n\n\nTUS BENEFICIOS:* Incorporación inmediata con contrato indefinido.\n* Ofrecemos horario flexible (puedes entrar de 8 a 9\\.30 y salir de 17 a 18\\.30\\) con jornada intensiva todos los viernes (puedes entrar de 8 a 9 y salir de 14 a 15\\) y la mayoría de las vigilias de festivos\n* Nuestras oficinas se encuentran en Palau\\- Solita i Plegamans.\n* Posibilidad de teletrabajo en un 50%.\n* 35% de descuento en todas nuestras líneas.\n* Te podrás formar a nivel técnico en plataformas como O'Reilly, entre otras, así como en idiomas, y en habilidades para tu desarrollo personal. ¡Te acompañamos para que sigas creciendo a nivel profesional y personal!\n* Política de referrals, podrás participar en la incorporación de talento a nuestros equipos, ¡y te recompensaremos por ello!\n* Transporte gratuito de empresa desde Barcelona y el Vallès para llegar a nuestras oficinas centrales\n* Sala de fitness y vestuarios por si te gusta hacer deporte en tu tiempo libre\n* Workshops, meetups, comunidades de prácticas, team buildings y company meetings\n* Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, descuento comedor, guarderías etc\n* Servicio de comedor y cocina en las instalaciones de la central. 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Con origen en Barcelona y presencia en más de 120 países, inspiramos al mundo con creatividad, innovación y autenticidad.\nNuestro equipo multicultural es el motor de nuestro éxito. Nos enorgullece llevar la moda más allá, conectando nuestro estilo único con personas de todo el mundo.\nBuscamos al Head of Learning \\& Development para liderar la transformación y excelencia operativa del área de Learning \\& Development mediante el diseño y la ejecución de la estrategia del área y el desarrollo de las core skills. Alinear todas las iniciativas del área con las prioridades del negocio y ofrecer una experiencia excelente y un impacto medible en desempeño, productividad y movilidad interna así como un reporting del área de calidad.* Definir, liderar e implementar la estrategia transversal de Learning \\& Development, asegurando un ecosistema de aprendizaje escalable.\n* Detectar y desarrollar estrategias de upskilling y reskilling para las core skills, alineado con las prioridades de negocio.\n* Liderar el diseño, despliegue y mejora continua de programas e itinerarios de desarrollo para las core skills: IA \\& Digital, Retail, Producto, Liderazgo así como itinerarios para colectivos clave de nuevos managers, perfiles pre\\-directivos, etc.\n* Actualizar e introducir nuevos programas de L\\&D de forma continua para apoyar los objetivos estratégicos de la compañía.\n* Liderar y facilitar workshops e intervenciones en las áreas de la compañía, tanto individuales como grupales.\n* Liderar y desarrollar el equipo de L\\&D, elevando estándares de ejecución, stakeholders management y orientación a resultados.\n* Diseñar y operar el modelo de gobierno del área, asegurando la gestión de stakeholders clave como las People Business Partners y perfiles especialistas en L\\&D localizados en otros países.\n* Recoger y analizar junto a People Business Partners necesidades presentes y futuras y diseñar los planes de desarrollo necesarios así como crear e implementar planes de desarrollo personalizados para colaboradores clave.\n* Impulsar la transformación operativa de L\\&D mediante la optimización de procesos, el uso de la IA, incorporación de metodologías y herramientas, y gestión del cambio para asegurar adopción.\n* Actuar como Key User de Workday Learning (u otros HRIS), asegurando calidad, coherencia y trazabilidad del dato, y el gobierno del reporting recurrente.\n* Liderar la planificación, control y seguimiento del budget de L\\&D, incluyendo reporting y control de desviaciones.\n* Ser responsable del modelo de analítica y reporting de L\\&D: definición de KPIs, construcción de dashboards y conversión de datos en decisiones.\n* Identificar y establecer relaciones con los proveedores, para conseguir los resultados deseados.\n* Ser agente activo de cambio, promoviendo una cultura de mejora continua dentro del área de Talento.\n\n\nSOBRE TI:* Que tengas un grado en ADE, Psicología o similar.\n* Que aportes 5 años de experiencia en áreas de RRHH o en consultoría de RRHH o gestión del cambio.\n* Experiencia en áreas de Learning \\& Development.\n* Se valorará positivamente experiencia en empresas de Retail.\n* Que seas una persona con un perfil analítico, orientado a la eficiencia y a la mejora continua, que seas proactiva, con iniciativa, empuje y alta capacidad de comunicación e influencia.\n* Que tengas habilidades de coaching y facilitación.\n* Que te motive contribuir a transformar un área de L\\&D más ágil, innovadora y con alta aportación de valor.\n* Que te guste el mundo de People y disfrutes generando experiencias de aprendizaje.\n* Que tengas un nivel alto de inglés.\n* Se valorará positivamente el conocimiento en Workday así como en otros sistemas globales de gestión del talento.\n\n\nTUS BENEFICIOS:* Disfruta de un horario flexible y trabajo híbrido que se adapta a tus necesidades. En Mango, apostamos por la conciliación de la vida profesional y personal.\n* En Mango, el fin de semana empieza el viernes a mediodía. Ofrecemos horario intensivo los viernes y vísperas de festivos.\n* Planifica tus vacaciones según tus preferencias. En Mango, valoramos tu tiempo y queremos que disfrutes de cada momento.\n* Como parte del equipo de Mango, tendrás descuento en todas nuestras líneas, ¡para que estés siempre a la última!\n* Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, catering y programa de guardería.\n* Transporte de empresa gratuito desde Barcelona y El Vallés.\n* En Mango, invertimos en tu crecimiento personal y profesional. Accede a una oferta de formación variada, mentorías personalizadas, programas de desarrollo continuo y oportunidades de promoción interna que te impulsarán hacia el éxito. A nivel técnico, podrás formarte en el uso de diferentes plataformas tecnológicas, así como participar en workshops, meetups, comunidades de prácticas, team buildings y company meetings.\n* ¡Piensa en grande! Mango te ofrece oportunidades internacionales en más de 120 mercados para expandir tu horizonte y crecer junto con nosotros a nivel global.\n\n\nEn Mango, creemos en una cultura inclusiva donde la creatividad y la innovación nos inspiran a llevar la moda más allá. 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Concurso-oposición o valoración de méritos y prueba. Funcionario interino. 2026\\-01\\-23\\. Plazo abierto. C1 \\- Bachillerato, FP de segundo grado, ciclos formativos de grado superior. Bachiller, técnico especialista (ciclo formativo de grado superior, FPII) o titulación equivalente. 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No son meros lugares de trabajo, sino centros donde los equipos se reúnen y colaboran para asegurarse de que siempre ofrecemos lo mejor a nuestros clientes. Como gerente de área de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, tu labor consistirá en conjugar todos los elementos que hacen que nuestro entorno de trabajo sea lo más solidario y eficiente posible. Tu cometido será dirigir y orientar a un equipo de técnicos/as expertos/as con el objetivo de garantizar la fiabilidad de las instalaciones. \n\n \n\nKey job responsibilities \n\n* Brindar apoyo a los miembros de tu equipo en el cumplimiento de las políticas y los procedimientos de seguridad en el lugar de trabajo.\n* Implementar las normas de la red de la UE, planificar las tareas de mantenimiento preventivo y garantizar la disponibilidad técnica.\n* Colaborar con el resto del personal para recopilar y analizar datos con el objetivo de mejorar los procesos.\n* Ejecutar y supervisar proyectos tanto a nivel local como en toda la red.\n* Dirigir, apoyar y orientar a los miembros de tu equipo para que puedan desarrollarse profesionalmente.\n\n \n\nA day in the life \n\nTrabajarás en uno de nuestros centros operativos, lo que te permitirá ofrecer orientación práctica a tu equipo y tener una visión clara de lo que ocurre en tu centro. Esto implica recopilar datos y resolver problemas en un ambiente de trabajo dinámico. También tendrás la oportunidad de crear un plan de operaciones para aumentar la productividad y eficiencia en el centro. Para ello, se espera que pongas en marcha nuevos proyectos integrales de mejora que abarquen tanto los procesos operativos como el mantenimiento de los equipos. Después de la seguridad, la función más importante del puesto es dirigir a tu equipo y garantizar su rendimiento y desarrollo, lo cual implica la organización de cursos de formación. \n\n \n\nAbout the team \n\nNuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. \n\nNuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. \n\nTodo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos.**BASIC QUALIFICATIONS**\n------------------------\n\n* Work a flexible schedule/shift/work area, including weekends, nights, and/or holidays\n* Experience with computers, including MS Excel, Word and Office\n* Work a flexible schedule including weekends, nights, and holidays\n\n**PREFERRED QUALIFICATIONS**\n----------------------------\n\n* Experience with preventive maintenance procedures, industrial electrical, industrial controls, and industrial electronics \\& robotics\n\n \n\nAmazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. \n\n \n\nOur inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations for more information. 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Como técnico/a de mantenimiento, te encargarás de revisar una gran variedad de maquinaria y espacios de trabajo, velando siempre por las buenas prácticas en materia de salud y seguridad. Ayudarás a proteger a los miembros de tu equipo y a prevenir las interrupciones de la actividad. 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Te encargarás del mantenimiento preventivo planificado de los equipos de nuestras instalaciones para garantizar que funcionen con seguridad. Como técnico/a de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, también deberás reaccionar con celeridad ante cualquier avería, investigando, identificando y aplicando soluciones lo antes posible. También propondrás mejoras a largo plazo. \n\nTe encargarás de las tareas diarias de mantenimiento, como pintura y fontanería, codo con codo con los miembros sénior de tu equipo, y te pondrás en contacto con contratistas si hace falta ayuda externa. Trabajarás en distintos turnos para garantizar que nuestros centros cuentan con un servicio de asistencia las 24 horas del día, lo que permitirá a Amazon realizar sus entregas a la velocidad acostumbrada. \n\n \n\nAbout the team \n\nNuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. \n\nNuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. \n\nTodo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos.**BASIC QUALIFICATIONS**\n------------------------\n\n* Experiencia en sistemas de mantenimiento preventivo programado\n* Experiencia en tareas de mantenimiento mecánico y/o eléctrico.\n* Experiencia en búsqueda de fallos de sistemas MHE (del inglés: Material Handling Equipment) /Automatización.\n* Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito.\n\n**PREFERRED QUALIFICATIONS**\n----------------------------\n\n\nLos requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte. \n\n* Experiencia en la monitorización basada en el estado.\n* Experiencia en el manejo de máquinas de impresión y aplicación de etiquetas.\n* Experiencia en la detección de averías y el mantenimiento de sistemas de transporte o automatización.\n\n \n\nAmazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy\\_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. \n\n \n\nOur inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations for more information. 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Inspector / a de Seguridad para importante Organismo de Salud ubicado en Mollet del Vallès .\n\n \n\nFunciones :\n\n* Vigilancia de las instalaciones del cliente.\n* Control de accesos.\n* Funciones propias del puesto.\n* Velar por el correcto cumplimiento de las normas internas de nuestro cliente.\n\n \n\nIMPRESCINDIBLE: Estar en posesión de la T.I.P. expedida por el Ministerio del Interior.\n\n \n\nIMPRESCINDIBLE: Tip de Director y Jefe de seguridad.\n\n \n\nOfrecemos:\n\n* Contrato: Indefinido.\n* Jornada completa.\n* Salario: Según convenio de la seguridad privada , más Plus de 200€ mensuales.\n* Horario: Turnos de 12 h con los descansos correspondientes según lo establece la ley.\n\n \n\nPasarás a formar de un equipo de trabajo en las instalaciones del cliente.\n\n \n\nIMPRESCINDIBLE TIP DE SEGURIDAD EN VIGOR.\n\n \n\nSi quieres formar parte de una empresa de seguridad con más de 30 consolidada a nivel nacional en seguridad, no dudes en inscribirte.\n\n \n\nQueremos conocerte!\n\n \n\nEn IMAN Seguridad, tenemos más de 30 años de experiencia en el sector de la Seguridad a nivel nacional.\n\n \n\nEn Iman Seguridad estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de los candidatos/a\n\n\n\n\n\n\n\n**Requisitos:**\n---------------\n\n\nImprescindible Tip de Seguridad en vigor\n\n \n\nValorable residencia en Mollet del Vallès o cercanías.","price":"200 €/día","unit":"per 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atención de avisos.\n* Transmisión de conocimientos y coordinación de equipos.\n* Soporte técnico especializado.\n\n**Qué te ofrecemos**\n\n\n* Un trabajo estable y bien retribuido.\n* Formación continua a cargo de la empresa.\n* Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a.\n* Proyección de futuro como profesional dentro de la organización.\n\n \n\n**Qué buscamos**\n\n\n* Formación Profesional de Grado Superior.\n* Experiencia contratastada en reparación de ascensores.\n* Capacidad de organización, relación y planificación.\n* Capacidad de relación con clientes y jefes/as de obra.\n* Se valorará experiencia previa en gestión de equipos.\n* Carné de conducir en vigor","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585698000","seoName":"Supervisor%2Fa+de+mantenimiento+%28Girona%29","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-gurb/cate-customer-service-call-center/supervisor%252fa%2Bde%2Bmantenimiento%2B%2528girona%2529-6484296945677112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"73915576-31d1-4a22-b80e-81899e4431e5","sid":"e44ecff1-e7f8-48ce-9ed3-4189403aa571"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisor role in elevator maintenance","Stable and well-paid job","Continuous training provided"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de 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CARBONO,\n\nTipo de puesto: Jornada completa\n\nSueldo: A partir de 32\\.000,00€ al año\n\nBeneficios:\n\n* Flexibilidad horaria\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"32,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585695000","seoName":"welder-assembler","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-gurb/cate-welders-boilermakers/welder-assembler-6484296899584312/","localIds":"10","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2b7ec9a2-ed01-4511-9e4f-536e11a40623","sid":"e44ecff1-e7f8-48ce-9ed3-4189403aa571"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Stable job with intensive morning schedule","Minimum 8 years experience required","Welding certification in stainless steel and carbon steel"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Riells,Catalonia","unit":null}]},"addDate":1766585695279,"categoryName":"Soldadores y Caldereros","postCode":null,"secondCateCode":"trades-services","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"10,270","pageTitle":"","topCateCode":null,"catePath":"0","cateName":"Todo","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://es.ok.com/es/city-gurb/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Todo","item":"http://es.ok.com/es/city-gurb/cate/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"","total":948,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1},{"sortName":"Precio más bajo","sortId":3},{"sortName":"Precio más alto","sortId":4}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://es.ok.com/es/city-gurb/"},{"name":"Todo","link":"https://es.ok.com/es/city-gurb/cate/"}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Sitio web de información clasificada en Gurb - OK","desc":" de web de anuncios clasificados en Gurb, que le proporciona una amplia gama de información clasificada, incluyendo bienes inmuebles, trabajos, artículos de segunda mano, vehículos, servicios y mucho más. 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Ubicación:Gurb
Estudio Doble PMR64254477107457120
Estudio Doble PMR
Yugo Terrassa Can Telar - Residencia de Estudiantes
484 € Mensual
Studio Plus64254467351682121
Studio Plus
Yugo Terrassa Can Telar - Residencia de Estudiantes
713 € Mensual
Estudio Estándar64254461901954122
Estudio Estándar
Yugo Terrassa Can Telar - Residencia de Estudiantes
881 € Mensual
Terrassa Can Telar64254455342723123
Terrassa Can Telar
Yugo Terrassa Can Telar - Residencia de Estudiantes
484 € Mensual
Personal con permiso de conducir de camión64842936571905124
Indeed
Personal con permiso de conducir de camión
Información de la empresa Empresa AGROCOMERCIAL TIÓ Descripción del trabajo Puesto vacante **PERSONAL CON PERMISO DE CONDUCIR DE CAMIÓN** Localidad GURB Comarca Osona Número de puestos 1 Categoría REPARTIDOR Departamento TRANSPORTE Y LOGÍSTICA Horario 8:00 h a 13:00 h, 15:00 h a 18:00 h Tipo de contrato INDEFINIDO Duración del contrato INDEFINIDO Fecha de publicación 22/12/2025 Requisitos Titulación Se valorará experiencia previa, experiencia con carretilla elevadora Requisitos Actitud positiva y ganas de trabajar Imprescindible Otros requisitos
X66F+G3 Gurb, Spain
Salario negociable
Soporte contable64842324125826125
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Soporte contable
Información de la empresa Empresa Agrària Plana de Vic i S.Crèdit SCCL Descripción del trabajo Puesto vacante **Soporte contable** Localidad Gurb Comarca Osona Número de puestos 1 Categoría Técnica Departamento ADMINISTRACIÓN FINANZAS Horario Turno partido, jornada completa Salario Según valoración del candidato Tipo de contrato Temporal Duración del contrato 3 meses Descripción Incorporación de un/a técnico/a contable durante 3 meses para apoyar al departamento de administración. El alcance de su gestión incluye: Contabilidad general .\- Contabilidad general .\- Conciliaciones bancarias .\- Registro y revisión de amortizaciones y provisiones .\- Realización de cierres mensuales .\- Revisión contable de facturas de compra y venta .\- Preparación y presentación de impuestos .\- Preparación de cuentas anuales .\- Soporte técnico en auditorías y requisitos fiscales. Fecha de publicación 22/12/2025 Requisitos Titulación CFGS Administración Se valorará Formación académica: Licenciatura en ADE, Económicas o CFGS Administración y finanzas. Requisitos Experiencia profesional: Mínimo 3 años de experiencia en tareas administrativas de contabilidad. Imprescindible Incorporación inmediata (15 días) Otros requisitos Residencia en Osona o zonas limítrofes
X66F+G3 Gurb, Spain
Salario negociable
Monitor/a de apoyo a GURB. Ref. SMNTR64842318334339126
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Monitor/a de apoyo a GURB. Ref. SMNTR
**Descripción:** ---------------- **Se busca MONITOR/A DE APOYO A ESTUDIANTES CON NEE en GURB** **Estamos constituyendo una BOLSA DE TRABAJO para monitores y monitoras de apoyo a estudiantes con Necesidades Específicas de Apoyo Educativo (NEE). Esta bolsa tiene como objetivo evaluar y seleccionar candidaturas para cubrir sustituciones, tanto de corta como de larga duración, así como posibles vacantes que puedan surgir durante el curso escolar 2025/2026.** *A Serunion queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. ¡Te animamos a presentar tu candidatura y formar parte de nuestro equipo inclusivo!* **FUNCIONES Y TAREAS:** * Acompañamiento y asistencia a niños y/o jóvenes con necesidades educativas especiales. * Fomento de la autonomía de estos niños y/o jóvenes. * Ayuda en todo lo relativo a los desplazamientos, realizando el seguimiento del control postural y corrigiéndolo, si procede, para garantizar al máximo la movilidad de los estudiantes. * Estimulación de la autonomía y la capacidad de autorregulación de los estudiantes. * Permanecer atento en todo momento mientras se trabaja con los niños. * Promover la participación activa de los niños en las distintas tareas implícitas en sus actividades diarias, teniendo en cuenta sus limitaciones. * En general, velar por la seguridad y comodidad de los estudiantes durante su estancia en el colegio/instituto y prestar apoyo a los maestros y/o profesores dentro y fuera del aula según las directrices de la Dirección del Centro. **REQUISITOS:** * Certificado de antecedentes penales en materia de delitos sexuales. * Formación y/o experiencia en el ámbito educativo o del ocio. * Catalán avanzado. **SALARIO:** Según convenio. **Una vez te inscribas en la oferta, recibirás un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI. ¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu trayectoria profesional con Serunion!** **Requisitos:** --------------- * Se valorará contar con titulaciones relacionadas con el ocio y/o la educación, así como experiencia previa con niños con necesidades educativas especiales. * Es imprescindible disponer del certificado negativo de delitos sexuales actualizado a enero de 2025. * Catalán avanzado.
X66F+G3 Gurb, Spain
Salario negociable
PERSONAL DE ALMACÉN MAÑANA64841263352065127
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PERSONAL DE ALMACÉN MAÑANA
Imagínate comenzar el día en un almacén robotizado de última generación, con buen ambiente, horario estable y oportunidades reales de crecimiento. En Grup Gepork, empresa distribuidora en expansión ubicada en Gurb (Osona), estamos buscando personal de almacén para el turno de mañana para incorporarse a nuestro equipo. Trabajarás en un almacén robotizado de última generación, donde te ofrecemos formación interna y posibilidades reales de promoción. ¿Qué harás? * Desconsolidar palés de entradas. * Ubicar mercancías en el almacén. * Preparación y empaquetado de pedidos. * Preparar pedidos de piensos, formar palés y embalar. * Carga y descarga de camiones con carretilla elevadora. * Llenar jaulas y colocar albaranes en ruta. * Mantener el orden y la limpieza del espacio de trabajo. ¿Qué buscamos en ti? * Persona responsable, con ganas de aprender y actitud positiva. * Capacidad para trabajar en equipo y proactividad. * No se requiere experiencia previa: ¡nosotros te enseñamos! ¿Qué te ofrecemos? * Horario fijo: de 06:00 a 14:15 h * Contrato indefinido directamente con la empresa * Salario fijo + incentivos * Descuentos y ventajas exclusivas * Buen ambiente laboral y equipo joven y dinámico * Empleo estable en un entorno innovador ¿Te ves en este puesto? Si tienes ganas de formar parte de un proyecto que apuesta por la tecnología, las personas y el crecimiento, envíanos tu CV y haz que la logística sea tu futuro!
W6X8+XM Gurb, Spain
Salario negociable
Comercial empresa (telefónico)64841251970562128
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Comercial empresa (telefónico)
Información de la empresa Empresa Vera Descripción del puesto Puesto vacante **Comercial empresa (telefónico)** Localidad Gurb Comarca Osona Número de puestos 2 Categoría Comercial Departamento Comercial Horario 09:00 h a 14:00 h y de 15:00 h a 18:00 h Salario 21 000–24 000 € Tipo de contrato Indefinido Duración del contrato Indefinido Descripción Misión del puesto Captar y vender los productos de Vera a nuevas empresas, así como resolver posibles dudas de los clientes. Responsabilidades principales Realizar llamadas telefónicas a empresas interesadas y vender los servicios que ofrece Vera Enviar documentación contractual, si procede. Realizar contrataciones por teléfono. Resolver dudas que surjan en potenciales clientes. Responder consultas recibidas por correo electrónico u otros canales. Llevar a cabo campañas promocionales, cuando las haya. Actuar como interlocutor del usuario para canalizar sus solicitudes y necesidades que puedan surgir durante la relación contractual. Asistir a ferias y eventos del sector. Hacerse responsable, realizar un seguimiento y ampliar la cartera de leads y oportunidades. Consolidar los objetivos marcados por el equipo Garantizar un método homogéneo y representar una imagen coherente de la empresa (debe tener en cuenta que es la imagen de nuestra empresa cuando habla con los usuarios). Conocer y cumplir los procedimientos e instrucciones de calidad establecidos. Aportar sugerencias y participar en la mejora continua de las actividades desarrolladas Fecha de publicación 17/12/2025 Requisitos Titulación Grado medio o superior en comercio Se valorarán Conocimientos complementarios Capacidad analítica para analizar datos de ventas y tendencias del mercado Habilidades y conocimientos en negociación, identificando y encontrando soluciones que satisfagan las necesidades empresariales Conocimientos tecnológicos y técnicos para comprender los productos y servicios (conocimientos en centralitas, instalaciones internas). Requisitos Competencias específicas: Necesarias: Comunicación Negociación Capacidad de adaptación Resolución de problemas Organización y planificación Trabajo bajo presión Valorables: Trabajo en equipo Características personales: Necesarias: Perseverancia Iniciativa y proactividad Habilidades sociales Orientación a resultados Autonomía Imprescindible Conocimientos requeridos Experiencia y conocimientos en ventas (experiencia previa en ventas, preferiblemente en el ámbito de las telecomunicaciones) Conocimientos y habilidades comunicativas (escrita y verbal) Recogida de requisitos del cliente. Venta consultiva Formación y valorables Formación relacionada con comercio o ventas Formación técnica / tecnológica Otros requisitos
X66F+G3 Gurb, Spain
21,000-24,000 €/año
Responsable de almacén - atención al cliente64841229691010129
Indeed
Responsable de almacén - atención al cliente
Información de la empresa Empresa Frusano Descripción del puesto Puesto vacante **Responsable de almacén \- atención al cliente** Localidad Gurb Comarca Osona Número de puestos 1 Categoría CFGM Departamento Almacén Horario Reducido por las mañanas \- ampliable a jornada completa Salario A convenir según perfil Tipo de contrato 20 horas semanales por las mañanas \- ampliable a jornada completa Duración del contrato Indefinido con período de prueba Descripción ¿Quieres formar parte de una industria segura y en crecimiento? Xemivica Distribución (de Vic) junto con Frusano (de Múnich), nos dedicamos al diseño y distribución de productos alimentarios para personas que padecen intolerancia a la fructosa. Formamos parte de la cadena alimentaria y nuestros clientes son personas con problemas de salud. Nuestros productos les permiten mantener una dieta sin sufrir problemas intestinales. Se estima que 1 de cada 5 personas padece o padecerá intolerancia a la fructosa a lo largo de su vida. Esto se debe principalmente al consumo de azúcar presente en la gran mayoría de los productos procesados. Estamos buscando para nuestro equipo en Gurb a una persona responsable del almacén que desempeñará, principalmente, las siguientes tareas: - Gestión de proveedores nacionales e internacionales, que incluye: a) Recepción de pedidos de clientes b) Gestión del transporte c) Resolución de incidencias - Gestión diaria del almacén, que incluye: a) Reposición y etiquetado de productos b) Resolución de problemas diarios c) Definición y priorización de las cargas de trabajo del almacén d) Gestión de devoluciones de clientes e) Inspección y recepción de mercancías f) Trato con empresas de transporte para resolver incidencias y realizar recogidas g) Siempre que sea necesario, preparación de pedidos en el almacén Fecha de publicación 16/12/2025 Requisitos Titulación CFGM Se valorará - Experiencia previa en almacenes y atención al cliente - Carnet de carretilla elevadora - Interés por temas de nutrición Requerimientos - Ganas de trabajar y aprender en una empresa con un entorno altamente digitalizado y con herramientas y programas innovadores. Imprescindible - Alemán nativo - Inglés a nivel B2\. Otros requisitos
X66F+G3 Gurb, Spain
Salario negociable
plazas de gerocultor CIDO648429728611871210
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plazas de gerocultor CIDO
Corporación Sanitaria Parc Taulí. 15 plazas de gerocultor. Concurso-oposición o valoración de méritos y prueba. Laboral. 2026\-01\-18\. Plazo abierto. C2 \- ESO, graduado escolar, FP de primer grado, ciclos formativos de grado medio. Consulte las bases. Nivel A2 de catalán Ver convocatoria * Contrato laboral indiferente * Jornada indiferente
Plaça els Bellots, 772, 08227 Barcelona, Spain
Salario negociable
Vigilante de Seguridad648429727820831211
Indeed
Vigilante de Seguridad
Vigilante de seguridad con título TIP Contrato 6 meses a indefinido Jornada completa incorporación inmediata Vigilancia a través de monitores Turnos diurnos y rotativos Tipo de puesto: Jornada completa Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Can Hernandez, Carrer Can Mainou, 3, 08415 Bigues i Riells, Barcelona, Spain
Salario negociable
Gerente Senior de Asociaciones Estratégicas648429726744331212
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Gerente Senior de Asociaciones Estratégicas
**Acerca de Remote** ---------------- Remote está resolviendo el mayor desafío de las organizaciones modernas: gestionar el empleo global de forma conforme y sencilla. Hacemos posible que empresas de cualquier tamaño contraten, paguen y gestionen equipos internacionales. Con nuestros valores fundamentales como guía y una cultura laboral centrada en el futuro, nuestro equipo trabaja incansablemente en problemas ambiciosos, de forma asíncrona y desde todo el mundo. Puedes encontrar a miembros de Remote trabajando desde seis continentes distintos (¡solo queda la Antártida!) y todos nuestros puestos son completamente remotos. Animamos a cada miembro del equipo de Remote a aportar sus talentos, experiencias y cultura para ayudarnos a construir la mejor plataforma de RR. HH. del mercado. Si eres energético, curioso, motivado y ambicioso, ¡forma parte de nuestro mundo! ¡Postúlate ahora y define el futuro del trabajo!**Qué te ofrece este puesto** ------------------------------- Este puesto ofrece la oportunidad de asumir una responsabilidad significativa sobre algunas de las asociaciones más grandes y estratégicas de Remote, con autonomía para moldear relaciones e impulsar un crecimiento medible. Disfrutarás de una rutina diaria muy variada, construyendo y gestionando relaciones con socios mientras desarrollas tus habilidades en gestión de programas, influencia sobre partes interesadas y ejecución operativa. Como Gerente Senior de Asociaciones Estratégicas, también ocuparás una posición altamente visible dentro de un equipo colaborativo y de alto impacto, cuyo trabajo contribuye directamente al crecimiento general de Remote y al ecosistema de socios. **Qué aportas tú** ------------------ * Experiencia gestionando relaciones estratégicas con socios o clientes, incluyendo partes interesadas hasta nivel de VP o C-level. * Historial comprobado de crecimiento en adquisición, retención y ARR para carteras valoradas en millones de dólares. * Conocimiento de los modelos de asociación e integración B2B SaaS, incluidas APIs, SDK y referencias. * Conocimiento del ecosistema tecnológico de RR. HH., familiaridad con productos de EOR y nómina global. * Habilidades destacadas para resolver problemas y priorizar tareas, especialmente marcos metodológicos orientados a lograr un crecimiento sostenible de los ingresos. * Capacidad para influir eficazmente en partes interesadas de todos los niveles y funciones, tanto interna como externamente. * Experiencia trabajando de forma autónoma para navegar la complejidad y aportar claridad en entornos rápidos y altamente ambiguos. * Curiosidad incesante y empatía profunda. * Comunicaciones escritas y verbales concisas y precisas; dominio fluido del inglés. * No es obligatorio tener experiencia trabajando de forma remota, aunque se considera un plus. **Responsabilidades clave** ------------------------ * Desarrollar e impulsar la estrategia y ejecución de cuentas de asociación tecnológica, con el resultado esperado de impulsar métricas comerciales de éxito conjunto, adopción por parte de los socios de Remote Embedded y APIs para socios, y adopción por parte de los clientes finales de las integraciones del ecosistema. * Asumir la responsabilidad del éxito comercial conjunto de la asociación, estableciendo indicadores clave de rendimiento que determinarán el éxito final de dichas asociaciones. * Impulsar la habilitación comercial de los socios y coordinar acciones conjuntas de venta. * Idear, lanzar y optimizar oportunidades conjuntas de marketing y promoción (webinars, eventos, intercambio de contenidos) y seguir maximizando las oportunidades para acelerar el negocio. * Organizar y ejecutar relaciones bidireccionales de referencias cuando sea pertinente. * Gestionar todos los aspectos de la planificación y ejecución conjunta de la estrategia de entrada al mercado (go-to-market), colaborando estrechamente con los equipos de Producto, Ingeniería, Finanzas, Marketing, Legal y Diseño. * Facilitar revisiones comerciales trimestrales (QBR) y colaborar con el socio para impulsar áreas de mejora y crecimiento. * Supervisar los ingresos compartidos y los pagos correspondientes, y gestionar el proceso de pagos a socios con socios tecnológicos seleccionados. * Establecer sólidas relaciones dentro de la organización del socio tecnológico, especialmente con sus equipos de ventas y soporte. * Informar sobre métricas clave de rendimiento, analizar las causas fundamentales y elaborar planes de acción para mejorar el rendimiento comercial y operativo. * Identificar proactivamente oportunidades para ampliar las asociaciones actuales. * Colaborar y resolver problemas a todos los niveles de la organización del socio y convertirte en el nexo de conexión entre las distintas partes interesadas dentro de Remote. * Coordinar la participación de ejecutivos de Remote y otras partes interesadas internas según corresponda (Producto, Ingeniería, Operaciones, Experiencia del Cliente, Finanzas, Legal, Cumplimiento, etc.). * Recopilar y comunicar comentarios accionables de socios y clientes a los equipos directivos de Remote y del socio. **Aspectos prácticos** -------------- * **Reportarás a:** Jefe de Desarrollo Empresarial * **Equipo:** Asociaciones Tecnológicas * **Ubicación:** AMER y EMEA * **Fecha de inicio:** Lo antes posible **Proceso de solicitud** ----------------------- * Entrevista con reclutador * Entrevista con el Jefe de Desarrollo Empresarial * Entrevista con miembros de equipos multifuncionales * Entrevista con el Gerente General del área de Negocios de Asociaciones * Entrevista de evaluación final (Bar Raiser) * Verificación de antecedentes laborales previos La filosofía de Compensación Total de Remote consiste en garantizar una remuneración justa y sin sesgos, junto con una equidad salarial justa y beneficios competitivos en todas las ubicaciones donde operamos. No aceptamos ni fomentamos prácticas de mano de obra barata, por lo que nos aseguramos de pagar por encima de las tarifas locales. Esperamos inspirar a otras empresas a apoyar la contratación global de talento y a generar riqueza local en países en desarrollo. A primera vista, nuestras bandas salariales parecen bastante amplias; a continuación ofrecemos contexto. En Remote contamos con operaciones internacionales y una plantilla distribuida globalmente. Utilizamos rangos geográficos para considerar las diferencias salariales según ubicación como parte de nuestra estrategia global de compensación, manteniéndonos competitivos en diversos mercados mientras contratamos a nivel mundial. Nuestros rangos salariales se determinan según el rol, el nivel y la ubicación, y nuestros títulos de puesto pueden abarcar más de un nivel profesional. El salario base real para el candidato seleccionado dependerá de múltiples factores, como la ubicación, las habilidades transferibles o relacionadas con el puesto, la experiencia laboral, la formación relevante, las necesidades empresariales y la demanda del mercado. El rango salarial base puede estar sujeto a cambios. *En Remote fomentamos la movilidad interna como elemento clave de nuestra cultura de crecimiento y desarrollo profesional de los empleados, respaldada por una filosofía de compensación que garantiza equidad y justicia salarial. Por lo tanto, todos los ajustes salariales asociados a una movilidad interna serán revisados por el equipo de Compensación Total y Habilitación de Personas caso por caso.* El rango salarial anual para este puesto de tiempo completo es: 48 900—137 450 USD**Beneficios** ------------ Nuestros beneficios y ventajas completos se explican en nuestro manual en remote.com/r/benefits. Al ser una empresa global, cada país opera de forma distinta, pero algunos beneficios/ventajas son para todos los miembros de Remote: * Trabajar desde cualquier lugar * Permisos retribuidos flexibles * Horarios laborales flexibles (trabajamos de forma asíncrona) * Licencia parental retribuida de 16 semanas * Servicios de apoyo a la salud mental * Opciones sobre acciones * Presupuesto para formación * Presupuesto para oficina en casa y equipamiento informático * Presupuesto para eventos sociales presenciales locales o espacios de coworking **Cómo planificarás tu día (y tu vida)** --------------------------------------- En Remote trabajamos de forma asíncrona, lo que significa que puedes planificar tu horario en función de tu vida (y no en torno a reuniones). Para más información, visita remote.com/async. Se te dará autonomía para asumir responsabilidades y actuar con proactividad. Cuando surjan dudas, priorizarás la acción frente a la espera. Tu **equilibrio entre vida personal y profesional** es importante, y se te animará a priorizar tu bienestar y el de tu familia, adaptando el trabajo a tus necesidades. Si esto suena como algo que deseas, ¡postúlate ahora! **Cómo aplicar** ---------------- * Por favor, completa el formulario a continuación y adjunta tu CV en formato PDF. * **Te rogamos presentar tu solicitud y CV en inglés, ya que este es el idioma estandarizado que utilizamos en Remote.** * Si no dispones de un CV actualizado pero aún te interesa conversar con nosotros, puedes adjuntar tranquilamente una copia de tu perfil de LinkedIn. No solo animamos a personas de todos los grupos étnicos, géneros, orientaciones sexuales, edades, capacidades, condiciones de discapacidad y cualquier otro grupo subrepresentado a postularse, sino que damos prioridad a la sensación de pertenencia. Contamos con 4 grupos de recursos para empleados (Mujeres, Discapacidad, Queer, Minorías en Tecnología) que se reúnen regularmente con el equipo de Personas. Durante tus entrevistas y más allá, te pedimos y animamos a solicitar cualquier adaptación que necesites, dirigiéndote a tu reclutador. Te pediremos voluntariamente que indiques tus pronombres durante la fase de entrevista, y tendrás la opción de responder a nuestro cuestionario demográfico anónimo al postularte a continuación. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, es fundamental para nosotros que nuestra plantilla refleje a personas de todos los orígenes, identidades y experiencias, y estos datos nos ayudarán a mantenernos responsables. Te agradecemos mucho si decides proporcionar esta información. En Remote, adoptamos la inteligencia artificial como una herramienta valiosa, priorizando siempre la creatividad y la autenticidad humanas. Esperamos conocer a candidatos que equilibren la innovación con una experiencia y competencia genuinas. *Ten en cuenta que aceptamos solicitudes de forma continua.*
Carrer la Cellera, 2, 17170 Amer, Girona, Spain
48,900-137,450 €/año
VENDEDOR/A - ESPAI GIRONÈS648429718270751213
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VENDEDOR/A - ESPAI GIRONÈS
En Mango vestimos de pasión todo lo que hacemos. Con origen en Barcelona y presencia en más de 120 países, inspiramos al mundo con creatividad, innovación y autenticidad. Nuestro equipo multicultural es el motor de nuestro éxito. Nos enorgullece llevar la moda más allá, conectando nuestro estilo único con personas de todo el mundo. TU NUEVO PUESTO Buscamos vendedor/a para nuestra tienda MANGO ubicada en el C.C de Espai Gironès. TUS RESPONSABILIDADES* Vender prendas de vestir, accesorios, calzado y artículos de piel, así como servicios relacionados como estilismo y personal shopping. * Interactuar con los clientes y empleados de apoyo a las ventas para maximizar la generación de ingresos y mejorar la experiencia del cliente. * Asistir e informar a los consumidores acerca de las ofertas, incluyendo la selección y compra de productos, con un conocimiento amplio de las políticas de la organización. * Realizar funciones de apoyo a nivel de tienda, incluyendo almacenamiento, servicio al cliente, programación, operaciones del día a día, cajas y servicios de prevención de pérdidas. * Ayudar con la realización de pedidos online si un producto no está disponible en la tienda. SOBRE TI* Colaboración, trabajo en equipo y comunicación * Orientación al cliente * Iniciativa e innovación TUS BENEFICIOS:* Como parte del equipo de Mango, tendrás un 35% de descuento en todas nuestras líneas, ¡para que estés siempre a la última! * Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación y programa de guardería. * En Mango, invertimos en tu crecimiento personal y profesional. Accede a una oferta de formación variada, mentorías personalizadas, programas de desarrollo continuo y oportunidades de promoción interna que te impulsarán hacia el éxito. * ¡Piensa en grande! Mango te ofrece oportunidades internacionales en más de 120 mercados para expandir tu horizonte y crecer junto con nosotros a nivel global. En Mango, creemos en una cultura inclusiva donde la creatividad y la innovación nos inspiran a llevar la moda más allá. Por ello, tenemos el compromiso de ofrecer igualdad de oportunidades para todas las personas, valorando la autenticidad de cada individuo. Taking Fashion Further
Plaça del Vi, 1, 1a i 2a planta, 17004 Girona, Spain
Salario negociable
Plaza de Técnico Laboral CIDO648429716622111214
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Plaza de Técnico Laboral CIDO
Corporación Sanitaria Parc Taulí. 1 plaza de Técnico Laboral. Concurso o valoración de méritos. Laboral. 2026\-01\-18\. Plazo abierto. A1 \- Grado universitario (correspondiente a licenciaturas). Licenciatura o grado en Derecho. Nivel C1 de catalán Ver convocatoria * Contrato laboral indiferente * Jornada indiferente
Plaça els Bellots, 772, 08227 Barcelona, Spain
Salario negociable
Point-of-Sale Software Development, Expert648429715240991215
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Point-of-Sale Software Development, Expert
En Mango vestimos de pasión todo lo que hacemos. Con origen en Barcelona y presencia en más de 120 países, inspiramos al mundo con creatividad, innovación y autenticidad. Nuestro equipo multicultural es el motor de nuestro éxito. Nos enorgullece llevar la moda más allá, conectando nuestro estilo único con personas de todo el mundo. TU NUEVO PUESTO Buscamos un/a Software Engineer que domine .Net y con amplia experiencia en diseño de aplicaciones mediante el uso de patrones MVC/MVVM, para que seincorpore a nuestro equipo encargado de desarrollar e implementar el sistema de pago en tienda o New PoS (Point of Sale), uno de los proyectos más estratégicos de la Compañía. Estamos en más de 100 países, con más de 2\.300 tiendas y más de 4\.000 PoS WorldWide. Nos encanta la diversidad, así que seremos un equipo multidisciplinar dividido en squads formadas por un PO, varios Key Users de Negocio, un perfil de UX/UI, perfil de QA, un Tech Lead y varios Software Engineers que trabajan en equipo. Trabajamos con metodología ágiles (framework Scrum) porque queremos aportar valor cada día a los clientes de Mango y nos adaptamos al feedback y a las circunstancias continuamente. En el día a día: Tu objetivo será participar en el desarrollo e implementación del New POS (Point of Sale)* Realizarás el diseño técnico de componentes e integraciones. * Desarrollarás componentes de front MAUI y componentes de back (.NET / C\#) * En colaboración con otros equipos, componentes de integración con otras plataformas (MongoDB, ELK, Mulesoft, Kafka, SAP). * Asegurarás la calidad técnica de todos los componentes supervisando pull requests, test unitarios,… * Participarás en los test de integración, coordinándote con los equipos implicados. SOBRE TÍ:* Formación en ingeniería informática o similar. * Que seas una persona organizada, proactiva, orientada a cliente, que te guste trabajar en equipo y asumir nuevos retos. * Que seas una persona curiosa y te sientas atraída por las nuevas tecnologías y la IA Generativa * Nivel de inglés alto valorable * Que tengas como mínimo 4 años de experiencia como Software Engineer * Amplios conocimientos de plataforma .NET (Core y Framework). * Patrones de diseño y buenas prácticas, incluyendo MVC, MVVM y clean architecture. * Experiencia programando con C\# * Experiencia Entity Framework y SQL Server * Experiencia con RESTful APIs. * Experiencia programando con MAUI * Uso avanzado de GIT y Bitbucket o similar. Muy Valorable:* Experiencia con oAuth2\.0 y/o OpenId. * Experiencia con Microservicios. * Unit testing (Moq, MSTest, xUnit), TDD (must have). * Principios e implementación CI/CD. * Orientación al desarrollo seguro y a las prácticas de seguridad. * Agile – Scrum * Node, React, Ionic, Flutter, HTML, CSS * Microsoft Azure (Web Apps, API, Management, SQL Azure, etc.) \- Valorable certificaciones. * Otras tecnologías: MongoDB, ELK, Docker, k8s, Kafka * Certificaciones Microsoft TUS BENEFICIOS:* Incorporación inmediata con contrato indefinido. * Ofrecemos horario flexible (puedes entrar de 8 a 9\.30 y salir de 17 a 18\.30\) con jornada intensiva todos los viernes (puedes entrar de 8 a 9 y salir de 14 a 15\) y la mayoría de las vigilias de festivos * Nuestras oficinas se encuentran en Palau\- Solita i Plegamans. * Posibilidad de teletrabajo en un 50%. * 35% de descuento en todas nuestras líneas. * Te podrás formar a nivel técnico en plataformas como O'Reilly, entre otras, así como en idiomas, y en habilidades para tu desarrollo personal. ¡Te acompañamos para que sigas creciendo a nivel profesional y personal! * Política de referrals, podrás participar en la incorporación de talento a nuestros equipos, ¡y te recompensaremos por ello! * Transporte gratuito de empresa desde Barcelona y el Vallès para llegar a nuestras oficinas centrales * Sala de fitness y vestuarios por si te gusta hacer deporte en tu tiempo libre * Workshops, meetups, comunidades de prácticas, team buildings y company meetings * Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, descuento comedor, guarderías etc * Servicio de comedor y cocina en las instalaciones de la central. La empresa subvenciona parte del menú diario, así como los artículos de cafetería. * Servicio médico propio en las instalaciones de la central. * Formarás parte de una empresa líder en el sector de la moda, dinámica, en plena innovación, con gran concienciación y realizando acciones hacia la sostenibilidad * Ambiente de trabajo cercano, inspirador y ambicioso, trabajarás con un gran equipo que va en la misma dirección para conseguir los mejores resultados * Oportunidades constantes de desarrollo con retos muy variados que generan aprendizaje en el puesto de trabajo Taking Fashion Further
Carrer del Camí Reial, 49, 08184 Palau-solità i Plegamans, Barcelona, Spain
Salario negociable
HEAD OF LEARNING & DEVELOPMENT648429715399691216
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HEAD OF LEARNING & DEVELOPMENT
En Mango vestimos de pasión todo lo que hacemos. Con origen en Barcelona y presencia en más de 120 países, inspiramos al mundo con creatividad, innovación y autenticidad. Nuestro equipo multicultural es el motor de nuestro éxito. Nos enorgullece llevar la moda más allá, conectando nuestro estilo único con personas de todo el mundo. Buscamos al Head of Learning \& Development para liderar la transformación y excelencia operativa del área de Learning \& Development mediante el diseño y la ejecución de la estrategia del área y el desarrollo de las core skills. Alinear todas las iniciativas del área con las prioridades del negocio y ofrecer una experiencia excelente y un impacto medible en desempeño, productividad y movilidad interna así como un reporting del área de calidad.* Definir, liderar e implementar la estrategia transversal de Learning \& Development, asegurando un ecosistema de aprendizaje escalable. * Detectar y desarrollar estrategias de upskilling y reskilling para las core skills, alineado con las prioridades de negocio. * Liderar el diseño, despliegue y mejora continua de programas e itinerarios de desarrollo para las core skills: IA \& Digital, Retail, Producto, Liderazgo así como itinerarios para colectivos clave de nuevos managers, perfiles pre\-directivos, etc. * Actualizar e introducir nuevos programas de L\&D de forma continua para apoyar los objetivos estratégicos de la compañía. * Liderar y facilitar workshops e intervenciones en las áreas de la compañía, tanto individuales como grupales. * Liderar y desarrollar el equipo de L\&D, elevando estándares de ejecución, stakeholders management y orientación a resultados. * Diseñar y operar el modelo de gobierno del área, asegurando la gestión de stakeholders clave como las People Business Partners y perfiles especialistas en L\&D localizados en otros países. * Recoger y analizar junto a People Business Partners necesidades presentes y futuras y diseñar los planes de desarrollo necesarios así como crear e implementar planes de desarrollo personalizados para colaboradores clave. * Impulsar la transformación operativa de L\&D mediante la optimización de procesos, el uso de la IA, incorporación de metodologías y herramientas, y gestión del cambio para asegurar adopción. * Actuar como Key User de Workday Learning (u otros HRIS), asegurando calidad, coherencia y trazabilidad del dato, y el gobierno del reporting recurrente. * Liderar la planificación, control y seguimiento del budget de L\&D, incluyendo reporting y control de desviaciones. * Ser responsable del modelo de analítica y reporting de L\&D: definición de KPIs, construcción de dashboards y conversión de datos en decisiones. * Identificar y establecer relaciones con los proveedores, para conseguir los resultados deseados. * Ser agente activo de cambio, promoviendo una cultura de mejora continua dentro del área de Talento. SOBRE TI:* Que tengas un grado en ADE, Psicología o similar. * Que aportes 5 años de experiencia en áreas de RRHH o en consultoría de RRHH o gestión del cambio. * Experiencia en áreas de Learning \& Development. * Se valorará positivamente experiencia en empresas de Retail. * Que seas una persona con un perfil analítico, orientado a la eficiencia y a la mejora continua, que seas proactiva, con iniciativa, empuje y alta capacidad de comunicación e influencia. * Que tengas habilidades de coaching y facilitación. * Que te motive contribuir a transformar un área de L\&D más ágil, innovadora y con alta aportación de valor. * Que te guste el mundo de People y disfrutes generando experiencias de aprendizaje. * Que tengas un nivel alto de inglés. * Se valorará positivamente el conocimiento en Workday así como en otros sistemas globales de gestión del talento. TUS BENEFICIOS:* Disfruta de un horario flexible y trabajo híbrido que se adapta a tus necesidades. En Mango, apostamos por la conciliación de la vida profesional y personal. * En Mango, el fin de semana empieza el viernes a mediodía. Ofrecemos horario intensivo los viernes y vísperas de festivos. * Planifica tus vacaciones según tus preferencias. En Mango, valoramos tu tiempo y queremos que disfrutes de cada momento. * Como parte del equipo de Mango, tendrás descuento en todas nuestras líneas, ¡para que estés siempre a la última! * Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, catering y programa de guardería. * Transporte de empresa gratuito desde Barcelona y El Vallés. * En Mango, invertimos en tu crecimiento personal y profesional. Accede a una oferta de formación variada, mentorías personalizadas, programas de desarrollo continuo y oportunidades de promoción interna que te impulsarán hacia el éxito. A nivel técnico, podrás formarte en el uso de diferentes plataformas tecnológicas, así como participar en workshops, meetups, comunidades de prácticas, team buildings y company meetings. * ¡Piensa en grande! Mango te ofrece oportunidades internacionales en más de 120 mercados para expandir tu horizonte y crecer junto con nosotros a nivel global. En Mango, creemos en una cultura inclusiva donde la creatividad y la innovación nos inspiran a llevar la moda más allá. Por ello, tenemos el compromiso de ofrecer igualdad de oportunidades para todas las personas, valorando la autenticidad de cada individuo. Taking Fashion Further
Carrer del Camí Reial, 49, 08184 Palau-solità i Plegamans, Barcelona, Spain
Salario negociable
Plaza de Técnico de Organización y Datos CIDO648429716026901217
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Plaza de Técnico de Organización y Datos CIDO
Corporación Sanitaria Parc Taulí. 1 plaza de Técnico de Organización y Datos. Concurso o valoración de méritos. Laboral. 2026\-01\-18\. Plazo abierto. A1 \- Grado universitario (correspondiente a licenciaturas). Licenciatura o Grado en Economía. Nivel C1 de catalán Ver convocatoria * Contrato laboral indiferente * Jornada indiferente
Plaça els Bellots, 772, 08227 Barcelona, Spain
Salario negociable
Plaza de Técnico de Suministros CIDO648429715872031218
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Plaza de Técnico de Suministros CIDO
Corporación Sanitaria Parc Taulí. 1 plaza de Técnico de Suministros. Concurso o valoración de méritos. Laboral. 2026\-01\-18\. Plazo abierto. A1 \- Grado universitario (correspondiente a licenciaturas). Consulte las bases. Nivel C1 de catalán Ver convocatoria * Contrato laboral indiferente * Jornada indiferente
Plaça els Bellots, 772, 08227 Barcelona, Spain
Salario negociable
Bolsa de trabajo para puestos de Técnico en gestión contable y presupuestaria CIDO648429715720971219
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Bolsa de trabajo para puestos de Técnico en gestión contable y presupuestaria CIDO
Ayuntamiento de Manlleu. Bolsa de trabajo para puestos de Técnico en gestión contable y presupuestaria. Oposición o prueba. Interino o temporal. 2026\-01\-26\. Plazo abierto. A2 \- Grado universitario (correspondiente a diplomaturas). Grado universitario o equivalente. Nivel C1 de catalán Ver convocatoria * Contrato laboral indiferente * Jornada indiferente
Carrer d'en Santiago Rusiñol, 7, 08560 Manlleu, Barcelona, Spain
Salario negociable
Contable648429715563551220
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Contable
**Oferta laboral URGENTE**: Contable (contrato temporal) Empresa **sólida y consolidada ubicada en Vic** necesita incorporar **de manera urgente un/a contable** para dar soporte temporal al departamento de Administración. **Misión del puesto** Brindar soporte técnico contable al departamento de administración durante un período temporal, garantizando la correcta ejecución de la contabilidad, los cierres y las obligaciones fiscales, en coordinación directa con la Responsable Financiera. **Funciones principales** * Contabilidad general. * Conciliaciones bancarias. * Registro y revisión de amortizaciones y provisiones. * Ejecución de cierres mensuales. * Revisión contable de facturas de compra, venta y gastos generales. * Preparación y presentación de impuestos periódicos (IVA, retenciones). * Preparación de cuentas anuales. * Soporte técnico en auditorías y requerimientos fiscales. * Detección y corrección de incidencias contables. **Perfil buscado** Buscamos una persona **ágil, eficiente y resolutiva**, capaz de aliviar la carga de trabajo del equipo y ayudarlo a ponerse al día en un entorno dinámico. Se valora especialmente la autonomía, el rigor técnico y la capacidad de respuesta inmediata. Condiciones económicas * **Salario bruto anual entre 30.000 € y 35.000 €**, según experiencia y adecuación al puesto. **Tipo de contrato** Contrato temporal. **Incorporación inmediata – oferta urgente a cubrir.** Tipo de empleo: A tiempo completo Remuneración: 30.000,00 € – 35.000,00 € por año Lugar de trabajo: Híbrido (teletrabajo y presencial) en Vic, provincia de Barcelona (Vic)
Carrer de la Ciutat, 1, 08500 Vic, Barcelona, Spain
30,000-35,000 €/año
Plaza de Técnico auxiliar de juventud del CIDO648429707719691221
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Plaza de Técnico auxiliar de juventud del CIDO
Ayuntamiento de Sant Fruitós de Bages. 1 plaza de Técnico auxiliar de juventud. Concurso-oposición o valoración de méritos y prueba. Funcionario interino. 2026\-01\-23\. Plazo abierto. C1 \- Bachillerato, FP de segundo grado, ciclos formativos de grado superior. Bachiller, técnico especialista (ciclo formativo de grado superior, FPII) o titulación equivalente. Nivel C de catalán Ver convocatoria * Contrato laboral indiferente * Jornada indiferente
Camí Viladordis, 1, 08272 Sant Fruitós de Bages, Barcelona, Spain
Salario negociable
Fisioterapeuta (8 h a 16 h)648429706117151222
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Fisioterapeuta (8 h a 16 h)
· Realizar la evaluación de fisioterapia en el momento de su ingreso. · Aplicar los tratamientos y técnicas adecuadas de fisioterapia, de forma individual o grupal. · Revisar periódicamente el estado funcional de las personas usuarias, evaluar los objetivos y los tratamientos aplicados y registrarlos en el protocolo correspondiente. · Elaborar los informes de fisioterapia que se le soliciten, de acuerdo con el ejercicio de su profesión y su preparación técnica. · Evaluar y proponer la necesidad de ayudas técnicas (sillas de ruedas, andadores...), y asesorar en su utilización de manera coordinada con el resto del equipo. · Colaborar con otros profesionales para proporcionar el máximo confort a la persona durante el proceso terminal mediante las técnicas propias de la fisioterapia. · Entre otras funciones... Tipo de puesto: Temporal Sueldo: 20.000,00€-27.000,00€ al año Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Av. del Mogent, 39I, 08450 Llinars del Vallès, Barcelona, Spain
20,000-27,000 €/año
Técnico de natación648429701652491223
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Técnico de natación
TORDERA 23/12/2025 Se busca técnico de natación por aguas abiertas. Todos los lunes y miércoles de 19:30h a 20:30h, con posibilidad de aumentar horas por los cursillos de natación infantil. Incorporación inmediata. Muy buen ambiente laboral.
Carrer del Doctor Carreras, 29, 08490 Tordera, Barcelona, Spain
Salario negociable
Area Manager de Mantenimiento Industrial, RME BCN4648429700166411224
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Area Manager de Mantenimiento Industrial, RME BCN4
**DESCRIPTION** --------------- Amazon cuenta con cientos de instalaciones por toda Europa. No son meros lugares de trabajo, sino centros donde los equipos se reúnen y colaboran para asegurarse de que siempre ofrecemos lo mejor a nuestros clientes. Como gerente de área de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, tu labor consistirá en conjugar todos los elementos que hacen que nuestro entorno de trabajo sea lo más solidario y eficiente posible. Tu cometido será dirigir y orientar a un equipo de técnicos/as expertos/as con el objetivo de garantizar la fiabilidad de las instalaciones. Key job responsibilities * Brindar apoyo a los miembros de tu equipo en el cumplimiento de las políticas y los procedimientos de seguridad en el lugar de trabajo. * Implementar las normas de la red de la UE, planificar las tareas de mantenimiento preventivo y garantizar la disponibilidad técnica. * Colaborar con el resto del personal para recopilar y analizar datos con el objetivo de mejorar los procesos. * Ejecutar y supervisar proyectos tanto a nivel local como en toda la red. * Dirigir, apoyar y orientar a los miembros de tu equipo para que puedan desarrollarse profesionalmente. A day in the life Trabajarás en uno de nuestros centros operativos, lo que te permitirá ofrecer orientación práctica a tu equipo y tener una visión clara de lo que ocurre en tu centro. Esto implica recopilar datos y resolver problemas en un ambiente de trabajo dinámico. También tendrás la oportunidad de crear un plan de operaciones para aumentar la productividad y eficiencia en el centro. Para ello, se espera que pongas en marcha nuevos proyectos integrales de mejora que abarquen tanto los procesos operativos como el mantenimiento de los equipos. Después de la seguridad, la función más importante del puesto es dirigir a tu equipo y garantizar su rendimiento y desarrollo, lo cual implica la organización de cursos de formación. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos.**BASIC QUALIFICATIONS** ------------------------ * Work a flexible schedule/shift/work area, including weekends, nights, and/or holidays * Experience with computers, including MS Excel, Word and Office * Work a flexible schedule including weekends, nights, and holidays **PREFERRED QUALIFICATIONS** ---------------------------- * Experience with preventive maintenance procedures, industrial electrical, industrial controls, and industrial electronics \& robotics Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy\_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Pujada Torre Alfons XII, 17004, Girona, Spain
Salario negociable
Técnico/a de Mantenimiento Industrial - Figueres (Girona), RME648429699083541225
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Técnico/a de Mantenimiento Industrial - Figueres (Girona), RME
**DESCRIPTION** --------------- El equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad (RME) de Amazon es fundamental para nuestras operaciones, ya que se encarga de mantener la maquinaria esencial en funcionamiento de forma permanente. Como técnico/a de mantenimiento, te encargarás de revisar una gran variedad de maquinaria y espacios de trabajo, velando siempre por las buenas prácticas en materia de salud y seguridad. Ayudarás a proteger a los miembros de tu equipo y a prevenir las interrupciones de la actividad. Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad multiplican la disponibilidad y calidad de nuestra maquinaria, además de procurar la mejora del entorno operativo. Key job responsibilities * Llevar a cabo tareas de mantenimiento proactivo y de prevención de una gran variedad de equipos. * Realizar reparaciones reactivas y diagnósticos de averías en un almacén de distribución en funcionamiento. * Utilizar las herramientas más modernas para maximizar la eficacia de los equipos. * Respetar todas las políticas y prácticas en materia de salud y seguridad. * Contribuir al desarrollo y la formación de los empleados en prácticas. * Trabajar en proyectos de mejora continua e implantar buenas prácticas en distintos centros de la UE. A day in the life Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad trabajan sobre el terreno en nuestros centros, lo que les permite responder rápidamente ante cualquier problema que surja con la maquinaria. Te encargarás del mantenimiento preventivo planificado de los equipos de nuestras instalaciones para garantizar que funcionen con seguridad. Como técnico/a de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, también deberás reaccionar con celeridad ante cualquier avería, investigando, identificando y aplicando soluciones lo antes posible. También propondrás mejoras a largo plazo. Te encargarás de las tareas diarias de mantenimiento, como pintura y fontanería, codo con codo con los miembros sénior de tu equipo, y te pondrás en contacto con contratistas si hace falta ayuda externa. Trabajarás en distintos turnos para garantizar que nuestros centros cuentan con un servicio de asistencia las 24 horas del día, lo que permitirá a Amazon realizar sus entregas a la velocidad acostumbrada. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos.**BASIC QUALIFICATIONS** ------------------------ * Experiencia en sistemas de mantenimiento preventivo programado * Experiencia en tareas de mantenimiento mecánico y/o eléctrico. * Experiencia en búsqueda de fallos de sistemas MHE (del inglés: Material Handling Equipment) /Automatización. * Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito. **PREFERRED QUALIFICATIONS** ---------------------------- Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte. * Experiencia en la monitorización basada en el estado. * Experiencia en el manejo de máquinas de impresión y aplicación de etiquetas. * Experiencia en la detección de averías y el mantenimiento de sistemas de transporte o automatización. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy\_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
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Vigilante de Seguridad en Mollet ( Plus 200 € )648429697112351226
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**Descripción:** ---------------- Iman Seguridad , somos especialistas en garantizar la protección integral de instalaciones, bienes y personas, brindando soluciones eficaces y de vanguardia para la tranquilidad de nuestros clientes. Precisamos incorporar un /a Inspector / a de Seguridad para importante Organismo de Salud ubicado en Mollet del Vallès . Funciones : * Vigilancia de las instalaciones del cliente. * Control de accesos. * Funciones propias del puesto. * Velar por el correcto cumplimiento de las normas internas de nuestro cliente. IMPRESCINDIBLE: Estar en posesión de la T.I.P. expedida por el Ministerio del Interior. IMPRESCINDIBLE: Tip de Director y Jefe de seguridad. Ofrecemos: * Contrato: Indefinido. * Jornada completa. * Salario: Según convenio de la seguridad privada , más Plus de 200€ mensuales. * Horario: Turnos de 12 h con los descansos correspondientes según lo establece la ley. Pasarás a formar de un equipo de trabajo en las instalaciones del cliente. IMPRESCINDIBLE TIP DE SEGURIDAD EN VIGOR. Si quieres formar parte de una empresa de seguridad con más de 30 consolidada a nivel nacional en seguridad, no dudes en inscribirte. Queremos conocerte! En IMAN Seguridad, tenemos más de 30 años de experiencia en el sector de la Seguridad a nivel nacional. En Iman Seguridad estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de los candidatos/a **Requisitos:** --------------- Imprescindible Tip de Seguridad en vigor Valorable residencia en Mollet del Vallès o cercanías.
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Vigilante de seguridad con título TIP Jornada completa Incorporación inmediata Contrato de 6 meses a renovar a indefinido Vigilancia a través de monitores turnos diurnos y rotativos Tipo de puesto: Jornada completa Ubicación del trabajo: Empleo presencial
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Deseamos incorporar en **Girona** un/a **Técnico/a de mantenimiento experimentado/a** para realizar la función de **Supervisor/a de mantenimiento,** que se hará cargo de la coordinación de las instalaciones de ascensores de una parte de los proyectos asignados en **Girona**. **Tus funciones serán** * Coordinación del equipo de mantenimiento de aparatos elevadores y otros productos. * Organización y atención de avisos. * Transmisión de conocimientos y coordinación de equipos. * Soporte técnico especializado. **Qué te ofrecemos** * Un trabajo estable y bien retribuido. * Formación continua a cargo de la empresa. * Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a. * Proyección de futuro como profesional dentro de la organización. **Qué buscamos** * Formación Profesional de Grado Superior. * Experiencia contratastada en reparación de ascensores. * Capacidad de organización, relación y planificación. * Capacidad de relación con clientes y jefes/as de obra. * Se valorará experiencia previa en gestión de equipos. * Carné de conducir en vigor
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SE PRECISA SOLDADOR MONTADOR CON HOMOLOGACIÓN, TRABAJO ESTABLE, HORARIO INTENSIVO MAÑANA, DE LUNES A VIERNES, EXPERIENCIA MÍNIMA 8 AÑOS, HOMOLOGACIÓN SOLDADURA INOX Y AC. CARBONO, Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: A partir de 32\.000,00€ al año Beneficios: * Flexibilidad horaria Ubicación del trabajo: Empleo presencial
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