Técnico/a de Selección y Desarrollo - Oficina Tenerife Norte

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un/a Técnico/a de Selección y Desarrollo para gestionar el ciclo completo de reclutamiento, onboarding y desarrollo del personal en un entorno de ingeniería. Puntos Destacados: 1. Experiencia en selección y desarrollo de talento. 2. Colaboración en proyectos estratégicos de RRHH. 3. Formación universitaria en ADE, Psicología o Relaciones Laborales. Somos **IPLAN GESTIÓN INTEGRAL**, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energía y legalizaciones. Formamos parte de **VULCAIN ENGINEERING**, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a**Técnico/a de Selección y Desarrollo**para sumarse a nuestro equipo de Personas para la oficina ubicada en **Tenerife.** ##### **¿Cómo será tu día a día?** * Redacción y publicación de ofertas, entrevistas, valoración de candidaturas y presentación interna. * Entrevistas por videollamadas y/o presenciales. * Seguimiento del candidato y negociación de la oferta. * Coordinación de entrevistas con los hiring managers. * Utilizar herramientas digitales (ATS, portales de empleo, redes sociales) para atraer talento y participación en ferias de empleo. * Onboarding de nuevas incorporaciones y darle seguimiento durante sus primeros meses. * Seguimiento del ciclo de vida y desarrollo de los trabajadores/as, dando soporte y acompañamiento a las áreas productivas. * Colaborar con otras áreas de RRHH y ofrecer soporte al cliente interno. * Gestionar entrevistas de salida. * Contribuir en proyectos estratégicos del área de personas. **¿Qué estamos buscando?** * Experiencia mínima de 2 años, preferentemente en empresas de selección y/o de Ingeniería. * Formación universitaria en ADE, Psicología, Relaciones Laborales o similares (se valorará Máster en RRHH). * Motivación por el área de selección y headhunting. * Conocimiento de fuentes de reclutamiento y redes profesionales. * Capacidad e interés por trabajar en un entorno rápido y cambiante. * Dominio de inglés y herramientas del paquete Office. * Proactividad y trabajo en equipo. ##### **¡Conoce nuestros beneficios!** * Incorporación con contrato indefinido. * Jornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante Julio y Agosto. * Flexibilidad horaria y trabajo híbrido según política de la empresa. * Estabilidad profesional, incorporándose a un grupo en pleno proceso de expansión. **¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo!**