Como parte del equipo del mercado ultrafrescos, liderado por el/la responsable de comercio, tus funciones serán: * Recomendar, asesorar aconsejar e informar a nuestros clientes sobre las características de los diferentes productos destinados a la venta, * Efectuar y/o supervisar la recepción y control de la mercancía. * Despiezar, cortar, elaborar y embarquetar el género. * Colocar el producto en el lineal, cuidando el diseño, presentación atractiva y correcto balizaje. Garantizar la existencia de diferentes formatos en el lineal y unificación de fechas. * Controlar el stock existente, realizar escandallos, cálculo de rendimientos, inventarios y pedidos, atendiendo a las instrucciones del Responsable de Mercado, * Limpiar, ordenar y supervisar el material y utensilios de manipulación de la carne, así como mantener las instalaciones del mercado Aptitudes y conocimientos deseados: Nos encantará conocerte si sientes pasión por el comercio, el food y las personas, y si cuentas con: \- Experiencia previa de al menos un año como carnicero/a, o ayudante de carnicería. \- Conocimientos sobre preparación de carne y manejo de cuchillos y maquinaria de carnicería. \- Formación sobre manipulación de alimentos/seguridad alimentaria. \- Herramientas de ofimáticas a nivel básico

**OBJETIVO** La Fundación del Hospital Universitario Vall d’Hebron – Instituto de Investigación (VHIR) lanza su propia convocatoria abierta para la contratación de un investigador postdoctoral excelente con el fin de desarrollar la etapa de Tenure Track en el VHIR. Consulte detenidamente todos los detalles de la convocatoria haciendo clic en el siguiente enlace **Tenure Track 2025** A continuación se ofrece un resumen de la convocatoria. **DURACIÓN** 5 años **PERFIL DE LOS CANDIDATOS Y CRITERIOS DE ELIGIBILIDAD** * Los candidatos deben haber obtenido el título de doctor entre el 1 de enero de 2014 y el 31 de diciembre de 2020. * Al menos 2 años de movilidad fuera de la institución donde se realizó el doctorado. * No son elegibles para la convocatoria Tenure Track 2025 los candidatos que tengan un contrato activo de *Miguel Servet (MS)* o *Ramon y Cajal*, salvo que se encuentren en el primer año del contrato MS. * Investigadores que hayan desempeñado funciones como investigadores postdoctorales durante un mínimo de 5 años. * El candidato debe tener un mínimo de 5 artículos originales publicados en revistas D1/Q1, de los cuales al menos 3 deben ser como autor principal (primero, último y/o autor correspondiente) en revistas Q1. * El candidato debe haber participado al menos en 3 proyectos competitivos como miembro del equipo; o haber obtenido una beca nominativa (tenure-track); o contar con un proyecto activo como investigador principal (PI). * Apoyo por parte del jefe del grupo que acogerá al candidato. * Los grupos de investigación no podrán presentar un candidato si han acogido a un beneficiario de una convocatoria *Miguel Servet*, *Ramon y Cajal*, de Senioridad o de *Consolidación Investigadora*, cuya fecha de inicio del contrato sea entre el 1 de enero de 2022 y la fecha límite de presentación de solicitudes. * Los grupos de investigación anfitriones deberán estar ubicados en el Campus Hospitalario Vall d’Hebron Barcelona y estar afiliados al VHIR. * Los grupos de investigación no podrán presentar un candidato si fueron beneficiarios de un contrato Tenure Track en las ediciones de 2023 y 2024. **PRESENTACIÓN DE LAS PROPUESTAS** Las solicitudes deben formalizarse por el propio solicitante, en su nombre y por su cuenta, antes del 18/01/2026 (fecha límite). **DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR** **1\. Plantilla Excel (****Tenure Track 2025****)**. El nombre de este documento debe ser: "1\. TT\_PlantillaExcel\_Apellido". **2\.** En su caso, título o certificación de *Formación Sanitaria Especializada* (FSE). El nombre de este documento debe ser: "2\. TT\_FSE\_Apellido". **3\.** **Título de doctorado** o certificación de doctorado expedida por la universidad, incluyendo membrete y/o sello, indicando la fecha de obtención del título. Si el título o la certificación está redactado en un idioma distinto del español o del inglés, deberá acompañarse de la traducción oficial correspondiente. El nombre de este documento debe ser: "3\. TT\_CertificadoDoctorado\_Apellido". **4\. CVA\-ISCIII en inglés**, generado mediante el editor CVN ((http://cvn.fecyt.es/editor)) (máximo 4 páginas). El nombre de este documento debe ser: "4\. TT\_CVA\_Apellido". **5\. PDF que incluya las publicaciones** mencionadas en la plantilla Excel. El nombre de este documento debe ser: "5\. TT\_Publicaciones\_Apellido". **6\. PDF que incluya las certificaciones que acrediten el periodo de movilidad** mencionado en la plantilla Excel. El nombre de este documento debe ser: "6\. TT\_movilidad\_Apellido". **7\. PDF que incluya las certificaciones de participación en proyectos de investigación** y/o **becas competitivas individuales**. El nombre de este documento debe ser: "7\. TT\_ayudas\_Apellido". **8\. PDF de las certificaciones relativas a actividades de innovación y transferencia tecnológica.** El nombre de este documento debe ser: "8\. TT\_innovacion\_Apellido". **9\. PDF de las certificaciones relativas a actividades de divulgación y comunicación.** El nombre de este documento debe ser: "9\. TT\_divulgacion\_Apellido". **10\. Carta de respaldo del jefe de un grupo del Instituto de Investigación Vall d’Hebron.** El nombre de este documento debe ser: "10\. TT\_CartaRespaldos\_Apellido". **11\. Propuesta del proyecto** para los próximos 5 años. (**Tenure Track 2025**) El nombre de este documento debe ser: "11\. TT\_PropuestaProyecto\_Apellido". **12\.** En su caso, acreditación de la **prórroga excepcional** del **periodo de elegibilidad para la defensa de tesis 2014\-2020**, y/o del **periodo evaluable (2019\-fecha de cierre de la convocatoria)** por uno de los motivos indicados en la Cláusula 2 de los Criterios de Elegibilidad. Si la documentación está redactada en un idioma distinto del español o del inglés, deberá acompañarse de la traducción oficial correspondiente. El nombre de este documento debe ser: "12\. TT\_Prorroga\_Apellido". **13\. Dos referencias externas de contacto** que deben enviarse (únicamente los datos de contacto, sin cartas de apoyo). El nombre de este documento debe ser: "13\. TT\_Referencias\_Apellido". Le animamos a presentar su solicitud a esta convocatoria. No dude en ponerse en contacto con nosotros para cualquier consulta adicional: laura.plata@vhir.org

¿Imaginas tu carrera profesional siendo parte del cambio y la transformación social? ¡BUSCAMOS TU TALENTO! En ONCE estamos buscando un/a Auxiliar Administrativo/a para una vacante indefinida para nuestra Delegación Territorial de Cataluña. ¿QUÉ REALIZARÁS EN TU DÍA A DÍA? * Gestionarás información dentro del departamento/centro de trabajo. * Manejarás tareas diarias como registrar, organizar, y archivar la correspondencia, archivos, ficheros, etc. * Apoyarás a los miembros del departamento en tareas y proyectos. * Ejecutarás tareas manejando escritorio corporativo (SAP), correo electrónico y office 365\. * Prepararás informes, presentaciones y sumarios de documentos. * Darás soporte administrativo a otros equipo. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? (Requisitos) * FP I o II relacionado con funciones administrativas. * Experiencia en funciones administrativas. * Conocimientos sobre el manejo de aplicaciones del paquete Microsoft Office, especialmente Word, Excel y Outlook. * Conocimiento y experiencia sobre el manejo de aplicaciones en el entorno del Escritorio Corporativo y SAP. ¿QUÉ OTRAS COSAS NOS GUSTA TENER EN CUENTA? (Requisitos valorables) * Orientación hacia las personas. ¡Nos encanta trabajar en equipo y tenemos vocación de servicio! * Experiencia en entornos dinámicos y multidisciplinares. * Se valorará una experiencia mínima de 2 años. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? * Contrato indefinido. * Jornada completa de 36 h/s , ¡adiós a las 40 horas/semanales! \- Salario competitivo de \+16\.000euros bruto/año, y tras 2 años, paso a categoría senior con salario de \+/\- 24\.000euros bruto/año. * 24 días laborables de vacaciones \+ 6 días de asuntos propios de disfrute personal. * Ayudas anuales a la formación individual, ¡queremos que sigas creciendo! * Tarjeta ONCE: Ofrecemos descuentos exclusivos. * Ayudas económicas por nacimiento de hijos/as o adopción. * Ofrecemos oportunidades para que cualquier persona pueda participar en actividades de voluntariado y contribuir al bienestar de la comunidad. * ONCEInnova; Contamos con una unidad de innovación y emprendimiento, donde cualquier empleado puede proponer y formar parte de proyectos de intraemprendimiento e innovación en la ONCE. Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización solidaria, social y comprometida, DE PERSONAS Y PARA PERSONAS, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional. ¡Tú decides dónde llegar!

Persona con experiencia para trabajar en programas de inserción laboral y promoción del emprendimiento especialmente en zonas rurales. Realizará principalmente las siguientes funciones: \- Realizar itinerarios de orientación sociolaboral y emprendimiento a los usuarios \- Colaborar en las acciones ejecutadas por la entidad \- Ofrecer formación en BAE \- Realizar captación de usuarios/as para el correcto desarrollo del proyecto. Requisitos \- Estar desempleado/a e inscrito/a como demandante de empleo en el ECYL. \- Ciclo Formativo Superior o grado universitario \- Experiencia en ejecución de proyectos de los ámbitos señalados. \- Poseer conocimientos de emprendimiento. \- Carnet de conducir. \- Interés en la economía social. Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 18\.000,00€\-24\.000,00€ al año Ubicación del trabajo: Empleo presencial

País España Provincia Jaén \- Jaén Fecha límite Inscripción 27/01/2026 Categoría Atención Directa **Información de la ONG** Diaconia **Valoración** (1 valoraciones) **info** % de respuesta: 50,89% **info** **Objetivo** ------------ El/la Educador/a Social tiene como misión principal acompañar a las personas beneficiarias y a sus menores en su proceso de acogida e integración social. El/la profesional es la persona encargada de fomentar la autonomía, promover la convivencia positiva, y facilitar el acceso a recursos y servicios clave. Su labor se centra en la intervención socioeducativa, el apoyo en el día a día y la coordinación con la red de recursos para asegurar un itinerario de integración integral y efectivo. Área: Urgencia Social Funciones principales: * Acompañamiento e intervención socioeducativa con personas beneficiarias y menores, fomentando la autonomía personal y la adecuada gestión de la vida diaria. * Diseño, desarrollo y seguimiento de itinerarios personalizados de integración social. * Planificación y ejecución de talleres grupales para el desarrollo de habilidades personales, sociales y de convivencia. * Mediación en conflictos y dinamización de actividades comunitarias, asambleas y acciones de mejora de la convivencia. * Apoyo a la conciliación familiar mediante actividades de ocio y tiempo libre con menores. * Coordinación con Trabajo Social en la tramitación y seguimiento de prestaciones, recogida de documentación y acompañamientos a servicios. * Gestión y coordinación del recurso: * Supervisión del mantenimiento, higiene y cumplimiento de la normativa interna del recurso. * Gestión y control de ayudas del programa y apoyo al seguimiento presupuestario. * Coordinación con centros educativos, recursos comunitarios y servicios especializados. * Participación en reuniones de seguimiento, coordinación y gestión de casos. * Tareas administrativas y de apoyo logístico: * Elaboración de informes socioeducativos y documentación del programa. * Registro y actualización de datos para el seguimiento de casos. * Apoyo en la gestión logística y en la justificación de memorias e informes finales. **Perfil:** * Diplomatura/Grado en Educación social.???INDISPENSABLE * Jornada de 30 horas semanales * Contrato temporal hasta diciembre 2026 * Experiencia realizando funciones de ES * Se requiere coche y carnet de conducir * Horario: 9 a 15 lunes a viernes * Salario acorde al grupo 1 del Convenio de Acción e Intervención Social ***En Diaconía apostamos por generar espacios laborales donde prevalezca la equidad, la inclusión y el trato justo. En nuestros procesos de incorporación de talento, valoramos las capacidades y aportes de cada persona, asegurando un enfoque imparcial y transparente. Garantizando un espacio libre cualquier trato desigual basado en género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil u otras condiciones personales o sociales.Reconocemos que la riqueza de nuestro equipo reside en la diversidad de experiencias y perspectivas que cada persona aporta a la misión de nuestra entidad.*** **Competencias:** Capacidad de aprendizaje, Organización y planificación, Comunicación interpersonal **Nivel:** Empleado **Tipo de contrato:** Media jornada **Duración:** De 6 meses a 1 año **Salario:** Entre 18\.001 y 24\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Licenciado **Experiencia mínima:** Al menos 2 años **Fecha de inicio:** 22/12/2025 **Nº de vacantes:** 1

País España Provincia Mengíbar \- Jaén Fecha límite Inscripción 26/12/2025 Categoría Atención Directa **Información de la ONG** Diaconia **Valoración** (1 valoraciones) **info** % de respuesta: 50,89% **info** **Objetivo** ------------ * **Misión del puesto**: Planificar y gestionar acciones de acompañamiento y ocio en la vida diaria de las personas de los dispositivos.* **Funciones:** Establecer rutinas convivenciales: ayudar a crear un buen ambiente, así como generar una buena convivencia y de cohesión grupal dentro del recurso. Así como hacer cumplir la normativa interna del centro en lo relacionado a las actividades, limpieza, higiene, cuidado y mantenimiento del centro. Acompañar a las personas en su itinerario y en su proceso de autonomía: Apoyar para alcanzar los objetivos del itinerario individual promoviendo su autonomía a través del conocimiento del entorno y de los recursos disponibles, realizando acompañamientos individualizados o colectivos, así como asesorar sobre las gestiones con las diferentes administraciones públicas, según las necesidades. Mantener el orden y la seguridad en el recurso: asegurar el buen estado del dispositivo, el cumplimiento de las normas de convivencia, la seguridad y el bienestar de las personas residentes, y realizar mantenimiento de las instalaciones. **Perfil:** * Titulación de monitor/a de ocio y tiempo libre o Formación Profesional media o superior relacionada con el ámbito social. * ***Contrato: Temporal para cubrir únicamente la noche del 31 de diciembre de 22h a 7:48h (terminando el 1 de enero)*** * Lugar : Mengibar * Salario según el grupo profesional del convenio:GRUPO 3 , Convenio colectivo de aplicación:Acción e Intervención Social Estatal 2022\-2024 ***En Diaconía apostamos por generar espacios laborales donde prevalezca la equidad, la inclusión y el trato justo. En nuestros procesos de incorporación de talento, valoramos las capacidades y aportes de cada persona, asegurando un enfoque imparcial y transparente. Garantizando un espacio libre cualquier trato desigual basado en género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil u otras condiciones personales o sociales.Reconocemos que la riqueza de nuestro equipo reside en la diversidad de experiencias y perspectivas que cada persona aporta a la misión de nuestra entidad.*** **Competencias:** Analizar y resolver problemas, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Comunicación interpersonal **Nivel:** Empleado **Tipo de contrato:** Media jornada **Duración:** De 1 a 2 años **Salario:** Entre 18\.001 y 24\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Formación Profesional Grado Medio **Experiencia mínima:** Al menos 1 año **Fecha de inicio:** 31/12/2025 **Fecha finalización de la actividad:** 01/01/2026 **Nº de vacantes:** 1

En taller \- Montaje y desmontaje de equipos de aire acondicionado \- Limpieza de equipos de aire \- Preparación unidades para pintado En obra \- montaje y desmontaje de ventiladores \- limpieza de aire acondicionado \- Sustitucion de motores Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 1\.300,00€\-1\.500,00€ al mes Preguntas para la solicitud: * Carnet de carretilla * Trabajos en altura? altura media 2m * Referencias disponibles para consultar * Experiencia en electricidad y o mecanica? Disponibilidad para viajar: * 25 % (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

**Acerca de nosotros** Somos un actor principal del sector de la formación, en plena expansión. Nuestra misión es acompañar a particulares y profesionales en su desarrollo de competencias y en su reconversión profesional. En el marco de nuestra expansión en el mercado francófono, estamos reclutando nuevos talentos comerciales. **Misiones** Tras un período de formación sobre nuestras herramientas y servicios, formarás parte de un equipo dinámico. Tus principales responsabilidades serán: * Contactar con prospectos cualificados (leads entrantes; no se requiere prospección fría). * Asesorar y orientar a los futuros alumnos hacia la formación más adecuada para sus objetivos. * Realizar el seguimiento comercial y cerrar las ventas. * Alcanzar los objetivos cualitativos y cuantitativos para contribuir al crecimiento de la empresa. **Perfil buscado** * **Idioma:** Francés nativo (obligatorio). * **Competencias:** Excelente habilidad comunicativa telefónica y espíritu competitivo. * **Actitud:** Autonomía, dinamismo y orientación a resultados. * **Experiencia:** Se aceptan principiantes si demuestran una fuerte motivación por las ventas. * **Entorno:** Debes disponer de un espacio de trabajo tranquilo y de una conexión a Internet estable para el teletrabajo. **Lo que ofrecemos** * **Tipo de contrato:** Contrato indefinido español (Indefinido). * **Ubicación:** 100 % teletrabajo (Remote). * **Remuneración:** * **Salario fijo:** 16 576 € brutos/año (base SMI 2025). * **Bonificaciones:** Sistema de incentivos muy atractivo y sin límite máximo (posibilidad de una remuneración total elevada según el rendimiento). * **Beneficios:** Formación inicial completa, acompañamiento continuo y horarios flexibles que favorecen el equilibrio entre vida laboral y personal. **Proceso de selección** * Evaluación de tu candidatura. * Primera conversación telefónica. * Entrevista final mediante videoconferencia. **¿Listo/a para asumir el reto? ¡Envíanos tu currículum ahora mismo!** Tipo de empleo: Jornada completa Remuneración: 1 400,00 € a 5 000,00 € por mes Ubicación del puesto: Teletrabajo