JUNIOR PROCESS EXECUTION ANALYST

Descripción

Resumen del Puesto: Analista Junior de Ejecución de Procesos para optimizar procesos y asegurar la calidad de datos, trabajando con automatización, IA generativa y soluciones digitales en el equipo de People & Culture. Puntos Destacados: 1. Oportunidad para profesionales motivados de crecer y aprender 2. Impulsa la automatización y eficiencia operativa con IA 3. Colabora con equipos globales para una operación integrada JUNIOR PROCESS EXECUTION ANALYST Country: Spain **COMIENZA AQUÍ**Santander ( www.santander.com ) está evolucionando de **una marca global de alto impacto** a una **organización impulsada por la tecnología** , y nuestra gente está en el centro de este viaje. **Juntos** , estamos impulsando una **transformación centrada en el cliente** que valora el pensamiento audaz **, la innovación** y el **coraje para desafiar lo** que es posible. Esto es más que un cambio estratégico. **Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real** . Nuestra misión es contribuir a ayudar a más **personas y empresas a prosperar** . Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos. En el Grupo Santander estamos evolucionando nuestros procesos globales de People \& Culture hacia un modelo más especializado, eficiente y orientado a datos. El HUB Global Workday será un pilar clave en esta transformación: no solo garantizará la operación estable de Workday, sino que impulsará la automatización, la eficiencia operativa y el uso de tecnologías avanzadas, incluyendo herramientas de IA y plataformas digitales que permitan simplificar el trabajo diario y mejorar la calidad del servicio. **LA DIFERENCIA QUE MARCAS** **People \& Culture** está buscando un **Junior Process Execution Analyst** basado en **Ciudad Financiera (Boadilla del Monte).** Como **Junior Process Execution Analyst** , formarás parte de un equipo global que combina operaciones, análisis y tecnología para optimizar procesos, asegurar la calidad del dato y apoyar la ejecución de campañas y actividades corporativas. Tendrás la oportunidad de trabajar con herramientas de automatización, IA generativa y soluciones digitales que te permitirán desarrollar nuevas capacidades y participar activamente en la modernización de los procesos de P\&C. Estamos **dando forma a la forma en que trabajamos** a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de: * Impulsar la automatización y la eficiencia operativa, utilizando herramientas digitales, Power Platform e IA para optimizar procesos y reducir tareas manuales. * Diseñar y mejorar flujos automatizados que apoyen la operación diaria y contribuyan a un modelo más digital, escalable y basado en datos. * Identificar oportunidades de optimización mediante el análisis de procesos e incidencias recurrentes, proponiendo acciones preventivas y correctivas. * Aplicar soluciones basadas en IA para documentar, analizar información y generar contenidos que faciliten la toma de decisiones. * Dar soporte operativo a Workday en el módulo funcional a los módulos de Workday, asegurando una ejecución ágil y segura. * Gestionar consultas e incidencias funcionales, garantizando su análisis, priorización y el cumplimiento de los SLAs. * Ejecutar actividades operativas clave en Workday, incluyendo gestión de datos, validaciones, revisiones funcionales y soporte a usuarios. * Preparar y ejecutar cargas de datos (EIB) y correcciones controladas con su correspondiente trazabilidad y controles de calidad. * Colaborar con equipos globales y locales de People \& Culture, Operaciones y Tecnología para asegurar una operación integrada y en mejora continua. **LO QUE APORTARÁS** Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos **permitiendo que los equipos vayan más allá** al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan. Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. **Experiencia profesional** * 1–2 años de experiencia en automatización de procesos, análisis de datos o soporte técnico en plataformas corporativas. (Obligatorio) * Experiencia con herramientas como Power Automate, Power Apps, Power BI, VBA, Python, u otras tecnologías de apoyo operativo. (Obligatorio) * Experiencia participando en procesos de soporte en áreas de RRHH, gestión del dato o reporting. (Preferido) * Conocimientos básicos de Workday o interés por aprender la plataforma. (Preferido) * Valorable experiencia previa en HR Ops, People Analytics, IT o automatización, incluso en roles junior (prácticas/beca). (Preferido) **Educación** * Grado universitario en RRHH, ADE, Ingeniería Informática, Matemáticas o áreas relacionadas. (Obligatorio) * Se valorarán estudios o certificaciones técnicas relacionadas con automatización, análisis o sistemas de información. (Preferido) **Idiomas** * Español (Obligatorio) * Inglés (Obligatorio) **Habilidades duras** * Dominio de herramientas de Microsoft, con Excel avanzado y uso habitual de Microsoft 365\. (Obligatorio) * Conocimientos intermedios en Power Platform (Power Automate, Power Apps o Power BI). (Obligatorio) * Familiaridad con scripting (Python o VBA) y comprensión de flujos de datos (APIs, conectores). (Obligatorio) * Uso de herramientas de IA (Copilot, ChatGPT, etc.) como soporte a tareas operativas. (Preferido) * Fuerte orientación al detalle, calidad operativa y análisis. (Obligatorio) * Nociones funcionales/técnicas de Workday y experiencia básica con cargas EIB. (Preferido) * Conocimientos avanzados en Microsoft Platform. (Preferido) * Certificación en módulos de Workday (HCM, Absences, Compensation, Talent, etc.). (Preferido) * Experiencia previa en HR Ops, People Analytics, IT o automatización. (Preferido) * Conocimientos básicos de SQL o modelos de datos. (Obligatorio) * Familiaridad con herramientas de ticketing (ServiceNow, Jira). (Preferido) * Interés en metodologías ágiles y optimización de procesos. (Preferido) **VALORAMOS TU IMPACTO** **Su contribución es importante** y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje **el impacto que crea** y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números. * Permitimos **que nuestros equipos vayan más allá** a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales. * Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos **de trabajo híbridos** , algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles. * **Aprendizaje para la vida** . Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: **Santander Open Academy** (www.santanderopenacademy.com) * Recompensas competitivas. Recibe un **salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño,** motivándote a seguir creciendo con nosotros. * Ventajas financieras. Benefíciese de **condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales** en préstamos, seguros de vida y más. * Tu salud es nuestra prioridad. A través **de BeHealthy,** nuestro programa global de bienestar, promovemos el **bienestar holístico.** * Sabemos que **la familia lo es todo** . Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida. * **Siempre a tu lado.** Accede a **Santander Contigo** , nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa. * **Beneficios adicionales** . Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. **Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!** Estamos aquí para **mantenerte motivado** , ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino. **CUMPLIMIENTO LOCAL** Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos. **QUÉ HACER A CONTINUACIÓN** Si esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud. **¿LISTO PARA DAR EL SIGUIENTE PASO EN TU VIAJE?**