**Únete a Ferrovial: donde la innovación encuentra la oportunidad** ====================================================== ¿Estás listo para impulsar tu carrera con un líder global en infraestructura que resuelve problemas complejos y genera un impacto positivo en la vida de las personas? En **Ferrovial**, no somos solo una empresa; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres mercados bursátiles importantes: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Amsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España), y además formamos parte del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y del FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con más de 24.000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se desarrolla a través de nuestras unidades de negocio, que incluyen Carreteras, Aeropuertos, Construcción y Energía. **¿Por qué Ferrovial?** * **Presencia global, impacto local**: Forma parte de una empresa que está moldeando el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con funciones y proyectos desafiantes que marcan una diferencia real. * **Excelencia colaborativa**: Trabaja junto a profesionales talentosos en un entorno colaborativo en el que tus ideas y contribuciones son valoradas. * **Cultura inclusiva**: Desarrolla tu potencial en un entorno laboral innovador y respetuoso que valora todas las voces, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. * **Crecimiento profesional**: Aprovecha la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. * **Beneficios atractivos y bienestar del empleado**: Disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa tu esfuerzo y dedicación, y aprovecha iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. * **Herramientas de productividad**: Utiliza herramientas de vanguardia como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia. **Descripción del puesto:** ==================== En Ferrovial Digital Infrastructure (FDI), nos especializamos en el desarrollo de activos de centros de datos, desde la búsqueda y adquisición de terrenos con suministro eléctrico hasta el diseño, construcción, operación y mantenimiento de centros de datos, siempre buscando soluciones más eficientes y sostenibles. FDI ha adquirido un terreno para el desarrollo de un Centro de Datos, y estamos buscando un Project Manager experimentado y estratégico para supervisar, coordinar y gestionar el proyecto y la construcción, así como proporcionar orientación, análisis y resolución de desafíos técnicos para nuestra futura instalación en Madrid. El puesto puede requerir apoyo al equipo de Desarrollo de Proyectos de FDI en actividades relacionadas con el Desarrollo de Negocio y Estrategia. Buscamos un Director de Adquisiciones y Contratos con experiencia para liderar la estrategia de adquisición, la negociación contractual y la gestión comercial para la ejecución de un importante proyecto de centro de datos en Madrid. Trabajando en nombre del promotor responsable del desarrollo, entrega y operación del activo, desempeñarás un papel central en la estructuración, negociación y gestión de todos los contratos clave del proyecto, asegurando el cumplimiento de los requisitos de financiación y las normas de gobernanza corporativa. El candidato ideal combinará una profunda experiencia en adquisiciones y gestión de contratos con una sólida disciplina procedimental, la capacidad de implementar marcos de gobernanza y experiencia práctica en la gestión de variaciones, reclamaciones y disputas durante todo el ciclo de vida del proyecto. **Requisitos** * Título universitario en ingeniería, derecho, gestión de la construcción, administración de empresas o campo relacionado (se prefiere máster o MBA). * Mínimo 8 años de experiencia en adquisiciones y gestión de contratos para proyectos de infraestructura, construcción o centros de datos a gran escala. * Experiencia demostrada en la gestión de contratos EPC, procesos de adquisición múltiple y negociaciones complejas. * Trayectoria comprobada en la gestión de reclamaciones y disputas en proyectos de gran inversión. * Es muy deseable experiencia en infraestructuras financiadas por proyectos y en los requisitos de los prestamistas. * Conocimientos sólidos de las formas estándar de contrato (por ejemplo, FIDIC, NEC, EPC personalizados) y prácticas europeas de adquisición. * Dominio del inglés; se prefiere dominio del español. **Habilidades y competencias relevantes** * Excelentes habilidades de negociación, gestión de partes interesadas y comunicación. * Fuerte agudeza comercial y contractual con capacidad de pensamiento estratégico. * Orientación al detalle y enfoque basado en procesos, con fuerte énfasis en gobernanza y cumplimiento. * Enfoque proactivo para la identificación de riesgos, prevención de reclamaciones y resolución de disputas. * Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un equipo de proyecto multifuncional y multinacional. **Responsabilidades principales** Estrategia y ejecución de adquisiciones * Desarrollar e implementar una estrategia integral de adquisiciones para el proyecto del centro de datos, asegurando la alineación con los objetivos del proyecto, requisitos técnicos, cronogramas de entrega y condiciones de financiación. * Liderar el proceso de licitación, evaluación y selección de todos los contratos, incluyendo todos los paquetes de trabajo auxiliares. * Negociar términos comerciales, estructuras de precios y asignación de riesgos para asegurar el mejor valor y minimizar la exposición. * Coordinar los plazos de adquisición con los equipos de finanzas, diseño y ejecución del proyecto para garantizar una ejecución fluida del proyecto. Gestión y administración de contratos * Redactar, revisar y negociar acuerdos del proyecto, asegurando que todos los términos estén alineados con los requisitos del proyecto, estándares corporativos y expectativas de los prestamistas. * Supervisar la ejecución, rendimiento y cumplimiento de los contratos, incluyendo la gestión de variaciones, extensiones y obligaciones contractuales. * Establecer marcos sólidos de gestión de contratos, incluyendo control de cambios, seguimiento del rendimiento, informes y procedimientos de auditoría. Gobernanza, políticas y procedimientos * Desarrollar, documentar e implementar procedimientos específicos de proyecto para la gestión de adquisiciones y contratos, asegurando la alineación con las políticas corporativas, estándares internos de gobernanza, requisitos ESG y obligaciones de cumplimiento. * Proporcionar formación y orientación a las partes interesadas internas sobre los procesos de gestión de adquisiciones y contratos para garantizar una aplicación coherente durante todo el ciclo de vida del proyecto. * Revisar y actualizar continuamente los procedimientos para reflejar la evolución del proyecto, cambios regulatorios y mejores prácticas. Gestión de reclamaciones y disputas * Identificar y gestionar proactivamente posibles reclamaciones, variaciones y disputas contractuales para minimizar la exposición al riesgo y mantener el impulso de la entrega del proyecto. * Liderar la preparación, evaluación y negociación de reclamaciones en coordinación con los equipos legal, técnico y comercial. * Mantener registros y documentación completos para respaldar las posiciones de reclamación y defender los intereses comerciales de la empresa. * Interactuar con contratistas y asesores para resolver disputas de manera amistosa cuando sea posible, escalando estratégicamente los asuntos cuando sea necesario. Gestión de partes interesadas e interfaces * Coordinación y colaboración con departamentos internos (técnicos, legales, financieros, operaciones) y partes interesadas externas (contratistas, proveedores, asesores, prestamistas). * Asegurar que las actividades de adquisición y contractuales estén completamente integradas con los requisitos de financiación, incluyendo informes a prestamistas, acuerdos directos y derechos de intervención. * Apoyar a la alta dirección e inversores con informes periódicos sobre el progreso de las adquisiciones, el rendimiento de los contratos, la exposición al riesgo y el estado de las reclamaciones. **Acepta el reto. ¡Movamos juntos el mundo!** Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunas de las formas en que nos describimos. Nos motiva enfrentar desafíos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu camino hacia una carrera satisfactoria comienza aquí! Ferrovial es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tratamos todas las solicitudes de empleo de forma equitativa, independientemente de género, color, raza, origen étnico, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, embarazo, orientación sexual, identidad y expresión de género, condición de veterano protegida o información genética protegida (cada uno de ellos una “Clase Protegida”), o cualquier otra clase protegida conforme a las leyes aplicables. **\#WeAreFerrovial**