Compliance Manager

Descripción

Resumen del Puesto: Implementar y coordinar el modelo de Compliance en su área, asegurar alineación con la regulación y promover una cultura de integridad. Puntos Destacados: 1. Liderar investigación y gestión de eventos de compliance complejos 2. Asesorar a áreas de negocio en cumplimiento normativo 3. Impulsar la mejora continua de procesos internos del área **ACCIONA Energía is the biggest 100% renewable energy company with no fossil legacy in the world. With more than 30 years of experience and operations in 20 countries on five continents, ACCIONA Energía offers a wide portfolio of tailored energy solutions so that its corporate and institutional clients can meet their decarbonisation goals. This includes the development, engineering, construction, operation and maintenance of renewable power plants \-mainly wind and photovoltaic technologies\-, energy sales and management and marketing, energy services, self\-consumption, electric mobility and new technologies such as storage and green hydrogen. ACCIONA Energía is governed by the most demanding environmental, social and corporate governance (ESG) criteria.** Misión: Implementar y coordinar el modelo de Compliance en su área de responsabilidad, asegurando su alineación con la regulación aplicable y las expectativas de los stakeholders clave y los valores corporativos del Grupo ACCIONA. Asimismo, promover una cultura de integridad y prevención del riesgo en toda la organización. Dado el cargo de Presidencia de la Comisión del Canal ético, le corresponde igualmente la debida gestión del Canal Ético.**Job Description** ### **Responsabilidades:** * ### **Desplegar el marco de Compliance en la unidad de negocio / región.** * ### **Identificar y evaluar riesgos de Compliance específicos de su ámbito, y proponer planes de mitigación y seguimiento.** * ### **Supervisar la implementación de controles y procedimientos en línea con las políticas corporativas.** * ### **Diseñar y coordinar los planes de formación en Compliance para empleados y directivos, midiendo su eficacia.** * ### **Asesorar a las áreas de negocio en materia de cumplimiento normativo.** * ### **Liderar la investigación y gestión de eventos/consultas de compliance complejos.** * ### **Elaborar reportes periódicos e indicadores (KPIs) de cumplimiento para la Dirección de Compliance.** * ### **Elaborar normativa interna de la mano de la Dirección de Compliance.** * ### **Elaborar y presentar** **documentación/información** **ante stakeholders externos clave (Memoria de sostenibilidad, etc.).** * ### **Impulsar la mejora continua de procesos internos del área.** * ### **Reportar periódicamente al Consejo de Administración / Comisión de Auditoría y Sostenibilidad / Comité de Dirección.** * ### **Supervisar el Canal Ético.** **Required Skills and Competencies** **Requisitos y Competencias:** * ### **Formación:** **Grado universitario en Derecho, ADE o similar; postgrado o máster especializado valorable. Certificación profesional (p. ej. CCEP, CESCOM) o conocimiento previo en Compliance. Conocimientos valorables en análisis de datos/digitalización /forensic/auditoría interna.** * ### **Experiencia:** **5\-8 años en Compliance o áreas afines (riesgos, auditoría interna, control interno, formación y comunicación, legal). Se valorará experiencia en entornos internacionales y/o multiculturales y exposición a órganos de gobierno.** * ### **I****diomas:** **Inglés avanzado. Valorable otros idiomas (p.ej. italiano, portugués).** ### **Competencias clave:** * ### **Negociación e influencia.** * ### **Pensamiento analítico, gestión de riesgos y resolución de problemas: templanza y flexibilidad.** * ### **Conocimiento normativo internacional o capacidades para gestionar información de este tipo.** * ### **Habilidades de comunicación.** * ### **Integridad, ética profesional y ejemplaridad.** * ### **Liderazgo, gestión de equipos y visión transversal del negocio.** * ### **Confidencialidad, discreción e independencia de criterio.** *As a company that values diversity as a source of talent, we work to foster an inclusive environment that promotes respect, belonging and engagement so that all people can participate on an equal opportunity basis. We invite everyone to apply regardless of origin, circumstances, background or condition.*