Ingeniero de Software Senior

Descripción

**Shine es el copiloto financiero para emprendedores y propietarios de pequeñas empresas.** Fundada por los emprendedores recurrentes Rico Andersen y Martin Hegelund, Shine es una unicornio fintech europea líder con la misión de devolver la alegría de gestionar un negocio, poniendo fin al tiempo perdido en tareas administrativas financieras. Shine ofrece una solución integrada para facturación, contabilidad, nóminas, cuentas bancarias empresariales, pagos y financiación, lo que permite a los propietarios de negocios centrar su energía en hacer crecer un negocio saludable, sin verse frenados por tareas administrativas manuales. **Parte de algo más grande** Hoy formamos parte de Cegid, un líder europeo en software en la nube para finanzas y contabilidad. Juntos estamos construyendo el principal copiloto financiero europeo para pequeñas empresas y sus contadores. Shine ya apoya a más de 400 000 pequeñas empresas. Como parte de Cegid, ahora alcanzamos a más de un millón de pequeñas empresas y a 15 000 contadores en toda Europa. Somos un equipo multicultural que trabaja desde Francia, Alemania, Dinamarca y los Países Bajos, contribuyendo a una red europea más amplia que abarca España, Portugal y Bélgica. **Tu experiencia de contratación importa** Al igual que respetamos el tiempo de nuestros clientes, respetamos el tuyo. Tu experiencia con Shine y Cegid debe ser sencilla, transparente y genuinamente solidaria. Si esto suena como un lugar donde te gustaría crecer, ¡nos encantaría saber de ti! **Tu rol como Ingeniero Senior** --------------------------------- ### **Sobre el puesto** Buscamos a un **Ingeniero de Software Senior** para ejercer liderazgo técnico dentro de un equipo de ingeniería de producto, manteniéndose profundamente involucrado en el desarrollo práctico. Se trata de un puesto para alguien que disfruta resolviendo desafíos de ingeniería complejos, definiendo la dirección técnica y construyendo software de alta calidad junto con el equipo. Influirás en la arquitectura, establecerás estándares de ingeniería, mentorizarás a otros ingenieros y asumirás la responsabilidad del estado técnico a largo plazo de nuestra plataforma. Aunque ejercerás liderazgo técnico, este **no es un puesto de gestión de personas**: tu impacto proviene de la excelencia en ingeniería, la colaboración y la toma de decisiones técnicas. La mayor parte de tu tiempo se dedicará al diseño, construcción y lanzamiento de software. ### **Qué harás** * Dirigir la dirección técnica de un área de producto, equilibrando la entrega inmediata con la salud técnica a largo plazo de la plataforma. * Diseñar y construir sistemas escalables basados en eventos y microservicios. * Asumir la responsabilidad de la arquitectura, el diseño y la evolución de las API REST. * Tomar decisiones arquitectónicas pragmáticas que respalden el crecimiento, la mantenibilidad y la fiabilidad. * Desarrollar principalmente en TypeScript (Node.js), escribiendo código limpio, bien probado y listo para producción. * Impulsar las mejores prácticas de ingeniería mediante revisiones de código, estándares técnicos y mentoría. * Colaborar estrechamente con los equipos de Producto, Diseño e Ingeniería para entregar valor al cliente. * Defender la calidad del software, la observabilidad, el rendimiento y la excelencia operativa. * Utilizar herramientas modernas de ingeniería asistidas por IA para mejorar la productividad en codificación, depuración, pruebas y diseño. * Evaluar continuamente nuevas tecnologías y prácticas que mejoren la experiencia del desarrollador y la calidad del producto. ### **Qué buscamos** #### **Requerido** * 8 o más años de experiencia profesional en ingeniería de software. * Experiencia ejerciendo liderazgo técnico sin responsabilidades directas de gestión de personas. * Amplia experiencia con **TypeScript** (también se consideran Node.js/JavaScript). * Experiencia diseñando y construyendo arquitecturas basadas en eventos y microservicios. * Profundo conocimiento del diseño, la propiedad y la gestión del ciclo de vida de las API REST. * Experiencia construyendo y operando aplicaciones en AWS. * Experiencia con pipelines CI/CD usando GitHub Actions. * Capacidad demostrada para tomar decisiones arquitectónicas y asumir la responsabilidad técnica a largo plazo de las soluciones. * Pasión por la calidad del código mediante pruebas, revisiones, estándares de ingeniería y mentoría. * Interés genuino por los dominios de software financiero, contable o empresarial. * Adoptador entusiasta de herramientas de ingeniería con IA, con experiencia práctica en su uso diario en el desarrollo de software. #### **Deseable** * Experiencia con NestJS. * Conocimientos de Diseño Orientado al Dominio (DDD). * Experiencia en fintech o software contable. * Opiniones sólidas sobre el papel de la IA en la ingeniería de software, respaldadas por experimentación práctica. * Experiencia full-stack, con confianza para contribuir tanto en frontend como en backend. ### **Equipo y forma de trabajo** Te unirás a un equipo colaborativo de ingeniería de producto compuesto por **5 a 8 ingenieros**, con distintos niveles de experiencia en los centros de Shine. Se trata de un entorno altamente colaborativo donde el liderazgo técnico se comparte, se fomentan las ideas y se confía en los ingenieros para tomar decisiones técnicas significativas. El puesto está intencionadamente orientado a la práctica, dedicando la mayor parte de tu tiempo a escribir código y entregar valor al cliente. ### **Cómo se mide el éxito** En este puesto, tú: * Construirás sistemas escalables y mantenibles que resistan la prueba del tiempo. * Elevarás la capacidad de ingeniería de quienes te rodean mediante mentoría y liderazgo técnico. * Contribuirás a definir decisiones arquitectónicas que permitan el crecimiento del negocio. * Fomentarás una cultura de calidad, propiedad y mejora continua. * Demostrarás cómo la IA puede integrarse eficazmente en los flujos de trabajo modernos de ingeniería de software sin comprometer la calidad ni el oficio. **Empleador con Igualdad de Oportunidades** Aplicamos el principio de igualdad de trato para evaluar a todos los candidatos y no discriminamos por género, orientación sexual, color, origen racial o étnico, religión, discapacidad, etc., conforme a la legislación aplicable. **Nuestro proceso de reclutamiento** --------------------------- 1️⃣ Una primera llamada de 30 minutos con Sam Parry\=Adquisición de Talento para conocerte mejor y contarte más sobre Shine 2️⃣ Una entrevista de 45 minutos con el equipo de contratación para hablar sobre tus experiencias previas y el puesto que ofrecemos. 4️⃣ Una presentación al equipo de 30 minutos, seguida de una entrevista sobre habilidades blandas para conocer cómo podemos apoyar mejor tu crecimiento en Shine.