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Resumen: DXC Technology busca un Ingeniero de Seguridad para actuar como referencia técnica de nivel L3 dentro del SOC, gestionar incidentes complejos de ciberseguridad y diseñar y evolucionar arquitecturas de seguridad. Principales aspectos: 1. Actuar como referencia técnica de nivel L3 dentro del SOC y de los servicios gestionados de seguridad 2. Diseñar, evolucionar y reforzar arquitecturas de seguridad (en entornos locales y en la nube) 3. Gestionar y optimizar tecnologías avanzadas de seguridad **Descripción del puesto:** **DXC Technology** es una empresa global de servicios profesionales cuya misión es liderar la transformación digital de sus clientes asesorándolos y guiándolos en la aplicación de la tecnología para obtener los mejores resultados y aumentar la competitividad de sus empresas. Con más de 130.000 profesionales y expertos tecnólogos que colaboran en más de 70 países, junto con una red excepcional de socios, ofrecemos servicios y soluciones avanzados de TI. En España, somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con casi 8.000 profesionales distribuidos en trece ubicaciones, con centros de excelencia en tecnologías punteras como la nube, la inteligencia empresarial, la inteligencia artificial o la automatización, entre muchas otras, y atendemos a más de 200 clientes de todos los sectores, tanto público como privado. Trabajamos con empresas líderes del país que confían en nosotros para guiar su transformación digital. Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión de personas con discapacidad, y nos sentimos orgullosos de contar con una representación aproximada del 49 % de profesionales mujeres. En DXC España buscamos un **Ingeniero de Seguridad.** **Funciones y responsabilidades** * Actuar como referencia técnica de nivel L3 dentro del SOC y de los servicios gestionados de seguridad * Gestionar y resolver incidentes complejos de ciberseguridad (nivel L3) * Diseñar, evolucionar y reforzar arquitecturas de seguridad (locales y en la nube) * Participar en proyectos de ciberseguridad (implantaciones, migraciones, mejoras) * Gestionar y optimizar tecnologías avanzadas de seguridad, incluyendo: + EDR/XDR (por ejemplo, SentinelOne, CrowdStrike, Microsoft Defender) + SIEM/SOAR (por ejemplo, Sentinel, Splunk, QRadar) + Firewalls/WAF (por ejemplo, Fortinet, Palo Alto) + SASE / SWG / CASB (por ejemplo, Netskope, Zscaler) * Apoyar las transiciones de servicio y la implantación de nuevas capacidades de seguridad * Actuar como punto de escalado para los equipos de nivel L1/L2 y brindar tutoría técnica * Interactuar con los clientes (talleres, resolución de incidencias, informes) * Contribuir a la implantación de soluciones de seguridad en los entornos de los clientes * Participar en turnos de guardia cuando sea necesario **Competencias requeridas** * Más de 7–10 años de experiencia en ciberseguridad * Experiencia previa como: ingeniero de seguridad de nivel L3 en el SOC / ingeniero senior de seguridad, o arquitecto técnico de seguridad / consultor (con experiencia práctica) * Amplia experiencia práctica en: + Diseño, implementación y operación de soluciones de seguridad + Entornos empresariales, configuraciones multicliente o proveedores gestionados de servicios de seguridad (MSSP) * Conocimientos sólidos en varios de los siguientes ámbitos: + Seguridad de redes (firewalls, IDS/IPS) + Seguridad de endpoints (EDR/XDR) + SASE / Seguridad en la nube (Netskope, Zscaler, CASB) + Nube pública (Azure, AWS, GCP) + Seguridad en entornos IaaS, PaaS y SaaS + Microsegmentación (por ejemplo, Guardicore) + Infraestructura como código / automatización * Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas * Capacidad para trabajar en entornos complejos y gestionar múltiples prioridades * Mentalidad centrada en el cliente y excelentes habilidades comunicativas * Actitud proactiva, autónoma y orientada al trabajo en equipo * Nivel de inglés B2 o superior **¿Qué encontrarás en DXC?** * Desarrollo profesional. * Liderazgo de proyectos para clientes de referencia en el mercado. * Excelente entorno laboral. * Flexibilidad y equilibrio entre la vida personal y profesional. * Trabajo con tecnologías líderes del sector de TI. * Acceso a la Universidad DXC con certificaciones ilimitadas. * Compromiso social y responsable. * Empleo estable. * Beneficios sociales. En DXC Technology creemos que las conexiones sólidas y la comunidad son clave para nuestro éxito. Nuestro modelo de trabajo prioriza la colaboración presencial, al tiempo que ofrece flexibilidad para apoyar el bienestar, la productividad, los estilos de trabajo individuales y las circunstancias personales. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde todas las personas puedan prosperar. **El fraude en reclutamiento es un esquema mediante el cual se ofrecen oportunidades laborales ficticias a candidatos, generalmente a través de servicios en línea, como sitios web falsos, o mediante correos electrónicos no solicitados que supuestamente provienen de la empresa. Estos correos pueden solicitar a los destinatarios que faciliten información personal o realicen pagos como parte de su proceso ilegítimo de reclutamiento. DXC no realiza ofertas de empleo a través de redes sociales ni pide dinero ni pagos a los candidatos en ningún momento del proceso de reclutamiento, ni solicita a los candidatos que compren equipos informáticos u otros equipos en nuestro nombre.**
