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Resumen: Únase a un equipo dinámico de Industrialización dentro de Operaciones, dando forma al futuro de los equipos electrónicos espaciales mediante la innovación, la transformación digital y la mejora continua del rendimiento. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de unirse a un equipo diverso y dinámico de Industrialización 2. Dar forma al futuro basado en la innovación, las nuevas tecnologías y los nuevos modos de trabajo 3. Tener un impacto real en el negocio de Electrónica Espacial, acelerando los procesos **Descripción del puesto:** Esta es una **oportunidad de unirse a un equipo diverso y dinámico de Industrialización dentro de Operaciones**, centrado en: * Dar forma al futuro basado en la innovación de nuestros productos, las nuevas tecnologías y los nuevos modos de trabajo, * Consolidación de productos de vanguardia, * Mejora continua del rendimiento. **Definitivamente, nos impulsa nuestra pasión por hacer que vuele.** En el departamento de industrialización, nuestra misión es garantizar los medios técnicos/digitales necesarios para ejecutar con excelencia los procesos de fabricación y ensayo de equipos electrónicos espaciales. Nuestra forma de trabajar se basa en la confianza, fundamentada en los principios de colaboración \& cooperación, autonomía/responsabilidad y flexibilidad. Nuestras actividades se dividen en misiones cuya configuración está integrada en distintos negocios espaciales: lanzadores, exploración terrestre (Copernicus), exploración espacial (Artemis) y comercial (satélites de telecomunicaciones). Buscamos candidatos que compartan nuestros valores y deseen tener un impacto real en el negocio de Electrónica Espacial, acelerando los procesos, ganando agilidad y siendo innovadores. Sus principales tareas y responsabilidades serán: * Convertirse en el referente y usuario clave de la estrategia MES/SAP. * Definir e implementar estrategias de digitalización alineadas con los objetivos empresariales de la compañía. * Colaborar con equipos multifuncionales para identificar oportunidades de transformación digital. * Coordinarse con los interesados para definir el alcance, los objetivos y los entregables del proyecto. * Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones y sistemas informáticos que apoyen los procesos industriales. * Identificar, solucionar y depurar incidencias de software para garantizar un rendimiento óptimo. * Analizar datos para identificar tendencias, patrones y áreas de mejora en los procesos industriales. * Generar informes y paneles de control para comunicar hallazgos y recomendaciones a los interesados. * Trabajar estrechamente con el equipo de industrialización para comprender sus necesidades y ofrecer soluciones digitales personalizadas. * Comunicar conceptos técnicos complejos a partes interesadas no técnicas de forma clara y comprensible. * Facilitar talleres y sesiones formativas para capacitar al equipo y a los usuarios finales en herramientas y tecnologías digitales. * Brindar soporte continuo in situ a los usuarios finales, resolviendo y proponiendo soluciones a incidencias diarias. **Habilidades blandas** Proactivo, bien organizado, autónomo y con un claro valor del trabajo en equipo. Orientación hacia la mejora continua. Enfoque de soporte al cliente, incluyendo apertura y flexibilidad. Líder y promotor de la gestión del cambio. Interés por el negocio espacial. **Requisitos académicos y profesionales** Formación superior (grado o máster) relacionada con ingeniería aeronáutica, industrial o electrónica, o ingeniería de sistemas de información. El conocimiento de los procesos de fabricación y ensayo electrónicos será valorado positivamente. Al menos 2 años de experiencia liderando proyectos de definición de métodos empresariales aplicados a procesos productivos. Amplio conocimiento de los procesos empresariales y capacidad para traducir necesidades comerciales en soluciones técnicas. Conocimientos de programación: Python (avanzado), .NET Framework (intermedio), SQL (avanzado). Experiencia en ciencia de datos y análisis de datos. Familiaridad con herramientas y tecnologías de transformación digital (IoT, IA, aprendizaje automático, modelado de datos). Experiencia con herramientas de visualización de datos y toma de decisiones basada en datos visuales (Power BI, Grafana). **Competencias lingüísticas requeridas**: Dominio del inglés y del español. ¿Siente que no cumple algunos de los requisitos anteriores? Si posee la mayor parte de las habilidades y la experiencia que buscamos y está dispuesto a aprovechar su talento para aprender el resto, ¡le animamos a presentar su candidatura! Airbus Crisa ofrece igualdad de oportunidades laborales (EEO) a todos sus empleados y solicitantes de empleo, sin discriminación por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, genética, embarazo, estado civil, condición de veterano u otro estatus legalmente protegido. Airbus Crisa prohíbe expresamente cualquier forma de acoso laboral basado en raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, genética, embarazo, estado civil, condición de veterano u otro estatus legalmente protegido. Como política general, Airbus Crisa no patrocina visas para puestos en Estados Unidos, salvo que se indique lo contrario. Solo se considerarán candidaturas de personas que ya cuenten con autorización vigente para trabajar. Airbus Crisa está comprometida con la diversidad de su plantilla y con la creación de un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes, independientemente del trasfondo social y cultural, la edad, el género, la discapacidad, la orientación sexual o las creencias religiosas. Este puesto requiere conciencia de posibles riesgos de cumplimiento normativo y un compromiso firme de actuar con integridad, como fundamento del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa. **Empresa:** Computadoras, Redes e Ingeniería, SA **Tipo de contrato:** Indefinido **Nivel de experiencia:** Profesional **Familia profesional:** Ingeniería de fabricación \ Al enviar su CV o solicitud, usted acepta que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o futuros empleos. Esta información solo será utilizada por Airbus. Airbus está comprometida con la diversidad de su plantilla y con la creación de un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes, independientemente del trasfondo social y cultural, la edad, el género, la discapacidad, la orientación sexual o las creencias religiosas. Airbus es, y siempre ha sido, una defensora de la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de la identidad de Airbus con este propósito debe notificarse a emsom@airbus.com. En Airbus, le apoyamos para trabajar, conectar y colaborar con mayor facilidad y flexibilidad. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.
