**Puesto:** Consultor de Implementación de Nómina SAP \- Mercado Suizo **Ubicación:** Granada, España **Actividades bajo su responsabilidad** * Brindar orientación y apoyo experto durante todo el proceso de implementación, asegurando que las actividades técnicas se alineen con las mejores prácticas y los requisitos del cliente * Personalizar soluciones de nómina SAP de acuerdo con los requisitos del cliente siguiendo los estándares de Strada, y realizar pruebas del sistema para validar la funcionalidad y el cumplimiento con las especificaciones * Gestión eficaz de prioridades para cumplir con los plazos establecidos * Mantener una comunicación clara con partes interesadas internas y externas y apoyar a otros miembros del proyecto cuando sea necesario * Seguimiento del progreso del proyecto, documentación y colaboración con los gerentes y equipos de proyecto para garantizar la entrega oportuna de hitos * Demostrar un profundo conocimiento de los procesos empresariales de RR.HH. y de la arquitectura SAP HR para asegurar la entrega exitosa de soluciones dentro de los plazos definidos del proyecto * Apoyar las actividades de puesta en marcha para garantizar la preparación del sistema de nómina **Lo que estamos buscando** * Título universitario de Licenciatura o Maestría enfocado en Negocios o Tecnología (o experiencia equivalente) * Experiencia práctica en aplicaciones SAP HCM. La participación en implementaciones es un plus * Conocimientos profundos sobre la configuración de nómina en *Suiza*, y un historial sólido en la entrega de implementaciones/configuraciones de sistemas de RR.HH. de alta calidad * Fuerte orientación al cliente, responsabilidad por los resultados y un compromiso claro con el éxito del equipo y del proyecto, junto con discreción al manejar información sensible * Inglés fluido, con excelentes habilidades comunicativas y una mentalidad centrada en el cliente y colaborativa **En Strada, nuestros valores guían todo lo que hacemos:** * **Anticipar las necesidades del cliente** – Estamos por delante de las tendencias para que nuestros clientes puedan crecer y tener éxito. * **Asumir la responsabilidad del resultado** – Nos responsabilizamos de ofrecer excelencia y de asegurar que las cosas se hagan correctamente. * **Desafiarnos a trabajar de manera más inteligente** – Avanzamos más rápido que el mundo que nos rodea para impulsar el cambio y lograr más. * **Empoderarnos mutuamente para resolver problemas** – Enfrentamos los desafíos directamente, hacemos preguntas difíciles y colaboramos para encontrar las mejores soluciones. * **Cuidar nuestro trabajo** – Entendemos que lo que hacemos impacta a millones de personas, y tenemos la responsabilidad de hacerlo bien. **Beneficios** En Strada, apoyamos a tu persona completa: ofrecemos una variedad de beneficios para tu salud, bienestar, finanzas y futuro. Estos incluyen cobertura médica, programas de bienestar, permisos remunerados (vacaciones, enfermedad, maternidad/paternidad), planes de jubilación, oportunidades de aprendizaje y más. Todas las ofertas están sujetas a la finalización exitosa de verificaciones de antecedentes, cuando esté permitido por ley y sea apropiado para el puesto. Estas pueden incluir verificación de identidad, educación, empleo y, en algunos casos, antecedentes penales, revisiones contra listas globales de vigilancia, informes crediticios y/o pruebas de drogas. Se te informará sobre las verificaciones específicas aplicables a tu puesto y ubicación durante el proceso de reclutamiento. **Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión** Strada se dedica a fomentar un entorno laboral diverso, equitativo e inclusivo donde todos se sientan valorados y respaldados. Creemos que abrazar las diferencias fortalece nuestros equipos e impulsa la innovación y el éxito. **Declaración de política de diversidad** Strada es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación basada en características legalmente protegidas. Apoyamos activamente el avance de grupos subrepresentados y proporcionamos adaptaciones razonables para discapacidades y prácticas religiosas. Los solicitantes pueden solicitar una adaptación razonable contactando a su reclutador. **Autorización para trabajar en el país de contratación** Para ser considerado, debes contar con autorización vigente y futura para trabajar en el país donde estás postulando, sin necesidad de patrocinio de visa por parte de Strada. Ten en cuenta: esta descripción del puesto no limita el derecho de Strada a asignar o reasignar responsabilidades, incluyendo a subsidiarias, socios o compradores futuros de negocios. Te ofrecemos un paquete competitivo de compensación total, educación continua y capacitación, y enormes posibilidades en una organización global en crecimiento. **DESCARGO DE RESPONSABILIDAD:** Nada en esta descripción del puesto restringe el derecho de la gerencia a asignar o reasignar funciones y responsabilidades de este trabajo a otras entidades; incluyendo pero no limitado a subsidiarias, socios o compradores de unidades de negocio de Strada. .