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En este puesto, transformarás programas complejos en resultados claros y medibles mediante la gestión, ejecución y seguimiento de todas las iniciativas de MA relacionadas con el personal. Trabajarás en colaboración con Recursos Humanos global para implementar programas escalables de personal, gestionarás con precisión el presupuesto de personal y promoverás la simplificación operativa y los procesos estandarizados en diferentes países. También mantendrás actualizadas las modificaciones clave en SuccessFactors (SF) y en los sistemas HRMS, asegurando que nuestros datos y programas de personal sean precisos, oportunos y listos para escalar. Si te motiva convertir prioridades ambiciosas de personal en resultados tangibles y disfrutas de la colaboración transfronteriza, esta es una oportunidad para generar un impacto real y acelerar nuestra estrategia de personal.\n\n **Tus responsabilidades** \n\n* Liderar y gestionar el PMO de Personal para garantizar una gobernanza eficaz y el seguimiento de proyectos e iniciativas relacionadas con el personal.\n* Impulsar la implementación de iniciativas globales de personal en la región EMEA.\n* Gestionar y optimizar el presupuesto de personal, asegurando su alineación con los objetivos organizacionales.\n* Simplificar y estandarizar los procesos operativos en diferentes países para mejorar la eficiencia.\n* Supervisar las actualizaciones y cambios organizacionales utilizando SuccessFactors y otras plataformas HRMS.\n* Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar la ejecución y comunicación fluida de las iniciativas de personal.\n* Brindar conocimientos expertos sobre procesos integrales de personal para apoyar la entrega de proyectos.\n **Qué debes aportar** \n\n* Más de 10 años de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en RR.HH. u operaciones de personal.\n* Amplio conocimiento de los procesos integrales de personal.\n* Conocimiento profundo y experiencia práctica con SuccessFactors y sistemas HRMS.\n* Excelentes habilidades en gestión de proyectos con un historial comprobado en la entrega de programas complejos.\n* Fuertes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas.\n* Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y multicultural en múltiples países.\n \n\nUbicación: EMEA\n\n**¿Por qué unirte a Ericsson?**\n\n\nEn Ericsson tendrás una oportunidad excepcional. La posibilidad de utilizar tus habilidades e imaginación para superar los límites de lo posible. De crear soluciones nunca antes vistas para algunos de los problemas más difíciles del mundo. Serás desafiado, pero no estarás solo. Te unirás a un equipo diverso de innovadores, todos impulsados a ir más allá del estado actual para diseñar lo que viene después.\n\n \n\n**¿Qué sucede una vez que te postulas?**\n\n\nHaz clic aquí para conocer todo lo que necesitas saber sobre nuestro proceso de contratación habitual.\n\n\nFomentar una organización diversa e inclusiva es fundamental en nuestros valores en Ericsson, por eso lo promovemos en todo lo que hacemos. Creemos firmemente que al colaborar con personas de diferentes experiencias impulsamos la innovación, lo cual es esencial para nuestro crecimiento futuro. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse y alcanzar su máximo potencial como parte de nuestro equipo Ericsson. 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Obtén más información.\n\n**País y ciudad principales:** EMEA\n\n**ID de solicitud:** 774780","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762926320000","seoName":"people-program-manager-emea-pmo-and-ops","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-granada/cate-management-internal/people-program-manager-emea-pmo-and-ops-6437456900057912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ac035d4f-2053-4f00-ad0a-6e49b57e67ec","sid":"dea8eb0c-a3f5-4be3-b08c-84922af068cb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir el PMO de Personal en EMEA","Gestionar iniciativas globales de personal","Optimizar el presupuesto de personal y los sistemas HRMS"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Granada,Andalucía","unit":null}]},"addDate":1762926320317,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"Calle Dr. Azpitarte, 1, LOCAL D, Beiro, 18012 Granada, Spain","infoId":"6414757258880312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Supervisor/a Granada","content":"**Descripción:**\n----------------\n\n\nHola, somos Las Nieves ❄ empresa referente en el sector servicios con más de 1\\.000 compañer@s que estamos buscando ampliar la familia en el área de Producción. 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Envía tu CV a y únete a nuestro equipAZO!! en Las Nieves Limpieza.\n\n\n\n\n\n\n\n**Requisitos:**\n---------------\n\n\n**Requisitos**:\n\n\n\nExperiencia en gestión de proyectos.\n\n\n\nExperiencia en gestión de personas.\n\n\n\nExcelentes habilidades de comunicación.\n\n\n\nCapacidad organizativa y de control del trabajo.\n\n\n\nPersona proactiva, dinámica y orientada a la mejora continua.\n\n\n\nConocimientos y facilidad con ofimática (Microsoft Office, ERP).\n\n\n\nExperiencia en Limpieza Especializada.\n\n\n\nExperiencia en uso y gestión de maquinaria de Limpieza.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761152910000","seoName":"supervisor-a-granada","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-granada/cate-management-internal/supervisor-a-granada-6414757258880312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3312d084-a87d-4b3c-898d-f06025f85196","sid":"dea8eb0c-a3f5-4be3-b08c-84922af068cb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Jornada completa","Posibilidad de teletrabajo","Vehículo de empresa"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Granada,Andalucía","unit":null}]},"addDate":1761152910849,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4233","location":"Calle Dr. Azpitarte, 1, LOCAL D, Beiro, 18012 Granada, Spain","infoId":"6414757008576112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Líder de Implementación de SAP Payroll - Italia","content":"**Puesto:** Líder de Implementación de SAP Payroll \\- Italia\n\n\n**Ubicación:** España (Remoto)\n\n\n**Únete a nosotros en un viaje de posibilidades infinitas**\n\nEn Strada, la posibilidad no es solo una promesa – es la base de todo lo que hacemos. Creemos en desbloquear el potencial de cada colega, creando un camino de crecimiento, descubrimiento e impacto.\n\n\nCon el apoyo, los recursos y las oportunidades que ofrecemos, construirás un futuro satisfactorio: trabajando en proyectos significativos que abarcan industrias y regiones, contribuyendo a resultados que importan.\n\n\nStrada es líder en personas, nómina y tecnología, simplificando la gestión de la fuerza laboral internacional. Operando en más de 180 países, diseñamos y entregamos soluciones centradas en las personas, impulsadas por tecnología basada en la nube, ayudando a las organizaciones a crecer y permitiendo que las plantillas rindan al máximo nivel.\n\n\nMás información en www.stradaglobal.com\n\n\n**Rol** \n\n### ***Líder de Implementación de SAP Payroll \\- Italia***\n\n**Actividades bajo su responsabilidad**\n\n* Colaborar con clientes para capturar todos los requisitos de nómina y guiarlos a través de talleres, pasos de configuración y configuración de sistemas\n* Validar y configurar la solución de nómina del cliente y sus integraciones cumpliendo con las regulaciones legales\n* Asistir y apoyar en el mapeo de datos, migración, preparación del acumulado anual (YTD) y verificaciones de precisión\n* Gestionar todas las fases de pruebas del sistema (SIT, UAT, ejecuciones paralelas, etc.) y resolver problemas de configuración/integración del sistema con equipos locales y globales\n* Supervisar las actividades de puesta en marcha, asegurando la disponibilidad del sistema de nómina\n* Seguimiento del progreso del proyecto, documentación y colaboración con gerentes de proyecto y equipo del proyecto para garantizar la entrega oportuna de hitos\n\n### **Lo que estamos buscando**\n\n* Título universitario licenciado o maestría en Negocios, Recursos Humanos, un campo técnico o experiencia equivalente, con participación demostrada en 3 o más implementaciones exitosas de SAP HCM\n* Conocimientos profundos de las regulaciones de nómina del ***\\*país\\****, y un historial sólido en la entrega de implementaciones de sistemas de RR.HH. de alta calidad\n* Dominio del inglés y del ***\\*idioma del país\\****, con excelentes habilidades de comunicación y mentalidad enfocada en el cliente y colaborativa\n* Fuerte orientación al cliente, responsabilidad por los resultados y un compromiso claro con el éxito del equipo y del proyecto, junto con discreción al manejar información sensible\n\n**En Strada, nuestros valores guían todo lo que hacemos:**\n\n* **Anticiparnos a las necesidades del cliente** – Nos mantenemos por delante de las tendencias para que nuestros clientes puedan crecer y tener éxito\n* **Asumir la responsabilidad del resultado** – Asumimos la responsabilidad de ofrecer excelencia y garantizar que las cosas se hagan correctamente\n* **Desafiarnos a trabajar de manera más inteligente** – Avanzamos más rápido que el entorno que nos rodea para impulsar el cambio y lograr más\n* **Empoderarnos mutuamente para resolver problemas** – Enfrentamos los desafíos directamente, hacemos preguntas difíciles y colaboramos para encontrar las mejores soluciones\n* **Cuidar nuestro trabajo** – Entendemos que lo que hacemos impacta a millones de personas, y tenemos la responsabilidad de hacerlo bien\n\n**Beneficios**\n\nEn Strada, apoyamos tu bienestar integral: ofrecemos una amplia gama de beneficios para tu salud, bienestar, finanzas y futuro. 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Tus responsabilidades pueden centrarse en nómina y/o servicios al cliente, y deberás ser flexible para apoyar cualquiera de estas áreas según sea necesario**\n\n**Principales Responsabilidades**\n\n* Donde sea aplicable, brindar soporte en las nóminas para garantizar que se entreguen según el calendario acordado de procesamiento y cumplan con los KPI establecidos\n* Utilizar conocimientos especializados en nómina para asesorar sobre consultas/incidencias de clientes y asegurar una comprensión adecuada de la legislación específica del país y las tareas correspondientes\n* Donde sea aplicable, garantizar que la gestión de datos se realice con precisión y puntualidad\n* Asegurar que los tickets y llamadas se respondan dentro de los plazos establecidos por el SLA y con un alto nivel de calidad\n* Seguir las instrucciones detalladas de trabajo (DWIs) y señalar cualquier brecha/inconsistencia en la documentación. Asimismo, apoyar la actualización de las DWIs\n* Dominio en el uso de sistemas y herramientas\n* Controles SOC completados a tiempo y con las evidencias necesarias\n* Reportar correctamente todos los problemas/incidentes del sistema y registrar tickets con los detalles y evidencias necesarios para que Servicios de Aplicaciones y/o Productos puedan investigarlos\n* Informar al Gerente de Servicio cualquier desviación del alcance estándar del servicio\n* Capacidad para reconocer y manejar adecuadamente información sensible y confidencial\n* Cumplimiento exitoso de todos los objetivos de aprendizaje\n* Registro de tiempo completado con precisión y puntualidad\n* Cumplimiento y seguimiento de los estándares de seguridad de STRADA\n* Participar en reuniones del equipo y reportar inmediatamente cualquier problema al Gerente de Servicio\n* Mantenerse actualizado con todos los anuncios y comunicaciones de Recursos Humanos de STRADA\n* Establecer buenas relaciones con todas las áreas comerciales cuando sea apropiado\n* Actualizar a las partes interesadas internas, cuando sea necesario, de manera oportuna y precisa\n* Participar en proyectos y actividades según sea necesario y asignado\n\n**Experiencia Profesional / Laboral**\n\n* Conocimiento de herramientas de MS Office como Excel, Word y PowerPoint\n* Flexibilidad para apoyar un entorno global y dinámico\n* Atención al detalle\n* Excelentes habilidades escritas y verbales\n* Autonomía y disposición para aprender\n\n**Educación y Formación**\n\nImprescindible\n\n\n* Diploma de escuela secundaria o equivalente\n* 1\\-2 años de experiencia relevante administrando nóminas o beneficios de salud y bienestar en un entorno de consultoría de RR.HH., externalización de RR.HH. u otro entorno corporativo\n* Conocimiento de HRIS\n\n**Deseable**\n\n* Experiencia trabajando con datos de RR.HH. y nómina\n\n**En Strada, nuestros valores guían todo lo que hacemos:**\n\n* **Anticiparnos a las Necesidades del Cliente** – Estamos siempre un paso adelante en las tendencias para que nuestros clientes puedan crecer y tener éxito.\n* **Asumir la Responsabilidad del Resultado** – Tomamos responsabilidad por entregar excelencia y asegurarnos de que las cosas se hagan correctamente.\n* **Desafiarnos a Trabajar de Manera Más Inteligente** – Avanzamos más rápido que nuestro entorno para impulsar el cambio y lograr más.\n* **Empoderarnos Mutuamente para Resolver Problemas** – Enfrentamos los retos directamente, hacemos preguntas difíciles y colaboramos para encontrar las mejores soluciones.\n* **Cuidar Nuestro Trabajo** – Entendemos que lo que hacemos impacta a millones de personas, y tenemos la responsabilidad de hacerlo bien.\n\n**Beneficios**\n\nEn Strada, apoyamos tu bienestar integral: ofrecemos una variedad de beneficios para tu salud, bienestar, finanzas y futuro. Estos incluyen cobertura médica, programas de bienestar, licencias pagadas (vacaciones, enfermedad, maternidad/paternidad), planes de jubilación, oportunidades de aprendizaje y más.\n\n\nTodas las ofertas están sujetas al éxito en la finalización de verificaciones de antecedentes, donde esté permitido por ley y sea apropiado para el puesto. Estas pueden incluir verificación de identidad, educación, empleo y, en algunos casos, historial penal, revisiones contra listas globales de vigilancia, informes crediticios y/o pruebas de drogas. Se te informará sobre las verificaciones específicas aplicables a tu puesto y ubicación durante el proceso de reclutamiento.\n\n\n**Nuestro Compromiso con la Diversidad e Inclusión**\n\nStrada se compromete a fomentar un lugar de trabajo diverso, equitativo e inclusivo donde todos se sientan valorados y apoyados. Creemos que aceptar las diferencias fortalece nuestros equipos y impulsa la innovación y el éxito.\n\n\n**Declaración de Política de Diversidad**\n\nStrada es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades y prohíbe la discriminación basada en características legalmente protegidas. Apoyamos activamente el avance de grupos subrepresentados y proporcionamos adaptaciones razonables para discapacidades y prácticas religiosas. Los solicitantes pueden solicitar una adaptación razonable contactando a su reclutador. \n\n\n\n**Autorización para trabajar en el País de Contratación**\n\nPara ser considerado, debes contar con autorización vigente y futura para trabajar en el país al que estás postulando, sin necesidad de patrocinio de visa por parte de Strada.\n\n\nTen en cuenta: esta descripción del puesto no limita el derecho de Strada a asignar o reasignar responsabilidades, incluso a subsidiarias, socios o compradores futuros del negocio.\n\n\nTe ofrecemos un paquete competitivo de compensación total, educación continua \\& formación, y enormes posibilidades dentro de una organización mundial en crecimiento.\n\n\n**DESCARGO DE RESPONSABILIDAD:**\n\n \n\nNada en esta descripción del puesto restringe el derecho de la gerencia a asignar o reasignar funciones y responsabilidades de este puesto a otras entidades; incluyendo pero no limitado a subsidiarias, socios o compradores de unidades de negocio de Strada.\n\n\n.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758759847000","seoName":"spanish-payroll-associate","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-granada/cate-management-internal/spanish-payroll-associate-6384126047129712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3405b99a-376c-48f9-aa18-bf683d8234cb","sid":"dea8eb0c-a3f5-4be3-b08c-84922af068cb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Soporte en la gestión de nóminas y datos","Responder eficientemente a consultas de clientes","Seguir instrucciones detalladas de trabajo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Granada,Andalucía","unit":null}]},"addDate":1758759847432,"categoryName":"Gestión - 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Gestión - Interna en Granada
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Gestión - Interna
Granada
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Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
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Ubicación:Granada
Categoría:Gestión - Interna
Gerente de Programa de Personal EMEA PMO&Ops64374569000579120
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Gerente de Programa de Personal EMEA PMO&Ops
**Únete a nuestro equipo** ----------------- **Acerca de esta oportunidad** Estamos buscando un Gerente de Programa de Personal dinámico y estratégico para liderar nuestro PMO de Personal en la región EMEA. En este puesto, transformarás programas complejos en resultados claros y medibles mediante la gestión, ejecución y seguimiento de todas las iniciativas de MA relacionadas con el personal. Trabajarás en colaboración con Recursos Humanos global para implementar programas escalables de personal, gestionarás con precisión el presupuesto de personal y promoverás la simplificación operativa y los procesos estandarizados en diferentes países. También mantendrás actualizadas las modificaciones clave en SuccessFactors (SF) y en los sistemas HRMS, asegurando que nuestros datos y programas de personal sean precisos, oportunos y listos para escalar. Si te motiva convertir prioridades ambiciosas de personal en resultados tangibles y disfrutas de la colaboración transfronteriza, esta es una oportunidad para generar un impacto real y acelerar nuestra estrategia de personal. **Tus responsabilidades** * Liderar y gestionar el PMO de Personal para garantizar una gobernanza eficaz y el seguimiento de proyectos e iniciativas relacionadas con el personal. * Impulsar la implementación de iniciativas globales de personal en la región EMEA. * Gestionar y optimizar el presupuesto de personal, asegurando su alineación con los objetivos organizacionales. * Simplificar y estandarizar los procesos operativos en diferentes países para mejorar la eficiencia. * Supervisar las actualizaciones y cambios organizacionales utilizando SuccessFactors y otras plataformas HRMS. * Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar la ejecución y comunicación fluida de las iniciativas de personal. * Brindar conocimientos expertos sobre procesos integrales de personal para apoyar la entrega de proyectos. **Qué debes aportar** * Más de 10 años de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en RR.HH. u operaciones de personal. * Amplio conocimiento de los procesos integrales de personal. * Conocimiento profundo y experiencia práctica con SuccessFactors y sistemas HRMS. * Excelentes habilidades en gestión de proyectos con un historial comprobado en la entrega de programas complejos. * Fuertes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas. * Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y multicultural en múltiples países. Ubicación: EMEA **¿Por qué unirte a Ericsson?** En Ericsson tendrás una oportunidad excepcional. La posibilidad de utilizar tus habilidades e imaginación para superar los límites de lo posible. De crear soluciones nunca antes vistas para algunos de los problemas más difíciles del mundo. Serás desafiado, pero no estarás solo. Te unirás a un equipo diverso de innovadores, todos impulsados a ir más allá del estado actual para diseñar lo que viene después. **¿Qué sucede una vez que te postulas?** Haz clic aquí para conocer todo lo que necesitas saber sobre nuestro proceso de contratación habitual. Fomentar una organización diversa e inclusiva es fundamental en nuestros valores en Ericsson, por eso lo promovemos en todo lo que hacemos. Creemos firmemente que al colaborar con personas de diferentes experiencias impulsamos la innovación, lo cual es esencial para nuestro crecimiento futuro. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse y alcanzar su máximo potencial como parte de nuestro equipo Ericsson. Ericsson se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Obtén más información. **País y ciudad principales:** EMEA **ID de solicitud:** 774780
Calle Dr. Azpitarte, 1, LOCAL D, Beiro, 18012 Granada, Spain
Salario negociable
Supervisor/a Granada64147572588803121
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Supervisor/a Granada
**Descripción:** ---------------- Hola, somos Las Nieves ❄ empresa referente en el sector servicios con más de 1\.000 compañer@s que estamos buscando ampliar la familia en el área de Producción. Un proyecto muy ilusionante que necesita de tu habilidad y destreza con la gestión de Proyectos. ¡¡Atención!! Es una empresa con un ambiente muy joven y con ganas de marcha (no apto para personas tranquilas) pero que tenemos la experiencia de más de 25 años. El puesto es de responsable de proyectos, donde deberás lleva a cabo varias tareas, pero la principal es mantener los estándares de calidad en el servicio de LasNieves. Para ello; **Ofrecemos**: Jornada Completa Posibilidad de Teletrabajo puntual desde Granada. Vehículo de empresa Salario según perfil y experiencia. Responsabilidades: Control de servicios de todas las cuentas y clientes asignados. Supervisión de la plantilla de personal de limpieza. Búsqueda de personal para sustitución de personal fijo. Gestión de incidencias con RRHH para el pago de nóminas. Gestión de incidencias con el departamento Comercial para la facturación. Resolución de reclamaciones o incidencias de los servicios. Visitas y recogida de datos para la elaboración de presupuestos. Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de una empresa en crecimiento, ¡queremos conocerte! Envía tu CV a y únete a nuestro equipAZO!! en Las Nieves Limpieza. **Requisitos:** --------------- **Requisitos**: Experiencia en gestión de proyectos. Experiencia en gestión de personas. Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad organizativa y de control del trabajo. Persona proactiva, dinámica y orientada a la mejora continua. Conocimientos y facilidad con ofimática (Microsoft Office, ERP). Experiencia en Limpieza Especializada. Experiencia en uso y gestión de maquinaria de Limpieza.
Calle Dr. Azpitarte, 1, LOCAL D, Beiro, 18012 Granada, Spain
Salario negociable
Líder de Implementación de SAP Payroll - Italia64147570085761122
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Líder de Implementación de SAP Payroll - Italia
**Puesto:** Líder de Implementación de SAP Payroll \- Italia **Ubicación:** España (Remoto) **Únete a nosotros en un viaje de posibilidades infinitas** En Strada, la posibilidad no es solo una promesa – es la base de todo lo que hacemos. Creemos en desbloquear el potencial de cada colega, creando un camino de crecimiento, descubrimiento e impacto. Con el apoyo, los recursos y las oportunidades que ofrecemos, construirás un futuro satisfactorio: trabajando en proyectos significativos que abarcan industrias y regiones, contribuyendo a resultados que importan. Strada es líder en personas, nómina y tecnología, simplificando la gestión de la fuerza laboral internacional. Operando en más de 180 países, diseñamos y entregamos soluciones centradas en las personas, impulsadas por tecnología basada en la nube, ayudando a las organizaciones a crecer y permitiendo que las plantillas rindan al máximo nivel. Más información en www.stradaglobal.com **Rol** ### ***Líder de Implementación de SAP Payroll \- Italia*** **Actividades bajo su responsabilidad** * Colaborar con clientes para capturar todos los requisitos de nómina y guiarlos a través de talleres, pasos de configuración y configuración de sistemas * Validar y configurar la solución de nómina del cliente y sus integraciones cumpliendo con las regulaciones legales * Asistir y apoyar en el mapeo de datos, migración, preparación del acumulado anual (YTD) y verificaciones de precisión * Gestionar todas las fases de pruebas del sistema (SIT, UAT, ejecuciones paralelas, etc.) y resolver problemas de configuración/integración del sistema con equipos locales y globales * Supervisar las actividades de puesta en marcha, asegurando la disponibilidad del sistema de nómina * Seguimiento del progreso del proyecto, documentación y colaboración con gerentes de proyecto y equipo del proyecto para garantizar la entrega oportuna de hitos ### **Lo que estamos buscando** * Título universitario licenciado o maestría en Negocios, Recursos Humanos, un campo técnico o experiencia equivalente, con participación demostrada en 3 o más implementaciones exitosas de SAP HCM * Conocimientos profundos de las regulaciones de nómina del ***\*país\****, y un historial sólido en la entrega de implementaciones de sistemas de RR.HH. de alta calidad * Dominio del inglés y del ***\*idioma del país\****, con excelentes habilidades de comunicación y mentalidad enfocada en el cliente y colaborativa * Fuerte orientación al cliente, responsabilidad por los resultados y un compromiso claro con el éxito del equipo y del proyecto, junto con discreción al manejar información sensible **En Strada, nuestros valores guían todo lo que hacemos:** * **Anticiparnos a las necesidades del cliente** – Nos mantenemos por delante de las tendencias para que nuestros clientes puedan crecer y tener éxito * **Asumir la responsabilidad del resultado** – Asumimos la responsabilidad de ofrecer excelencia y garantizar que las cosas se hagan correctamente * **Desafiarnos a trabajar de manera más inteligente** – Avanzamos más rápido que el entorno que nos rodea para impulsar el cambio y lograr más * **Empoderarnos mutuamente para resolver problemas** – Enfrentamos los desafíos directamente, hacemos preguntas difíciles y colaboramos para encontrar las mejores soluciones * **Cuidar nuestro trabajo** – Entendemos que lo que hacemos impacta a millones de personas, y tenemos la responsabilidad de hacerlo bien **Beneficios** En Strada, apoyamos tu bienestar integral: ofrecemos una amplia gama de beneficios para tu salud, bienestar, finanzas y futuro. Estos incluyen cobertura médica, programas de bienestar, permisos remunerados (vacaciones, enfermedad, paternidad/maternidad), planes de jubilación, oportunidades de aprendizaje y más. Todas las ofertas están sujetas al éxito en las verificaciones de antecedentes, cuando esté permitido por ley y sea apropiado para el puesto. Estas pueden incluir verificación de identidad, educación, empleo y, en algunos casos, antecedentes penales, revisiones en listas mundiales de vigilancia, informes crediticios y/o pruebas de drogas. Se te informará sobre las verificaciones específicas aplicables a tu puesto y ubicación durante el proceso de reclutamiento. **Nuestro compromiso con la Diversidad y la Inclusión** Strada se dedica a fomentar un entorno de trabajo diverso, equitativo e inclusivo donde todos se sientan valorados y apoyados. Creemos que aceptar las diferencias fortalece nuestros equipos e impulsa la innovación y el éxito. **Declaración de Política de Diversidad** Strada es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación basada en características legalmente protegidas. Apoyamos activamente el avance de grupos subrepresentados y proporcionamos adaptaciones razonables para discapacidades y prácticas religiosas. Los solicitantes pueden solicitar una adaptación razonable contactando a su reclutador. **Autorización para trabajar en el país de contratación** Para ser considerado, debes contar con autorización vigente y futura para trabajar en el país donde estás solicitando, sin necesidad de patrocinio de visa por parte de Strada. Ten en cuenta: Esta descripción del puesto no limita el derecho de Strada a asignar o reasignar responsabilidades, incluyendo a subsidiarias, socios o compradores de negocios futuros. \#LI\-Remote Te ofrecemos un paquete competitivo de compensación total, educación continua y formación, y enormes oportunidades dentro de una organización mundial en crecimiento. **DECLARACIÓN:** Nada en esta descripción del puesto restringe el derecho de la dirección a asignar o reasignar funciones y responsabilidades de este trabajo a otras entidades; incluyendo pero no limitado a subsidiarias, socios o compradores de unidades de negocio de Strada. .
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Ingeniero de implementación SAP EuHReka PY DACH63841260700163123
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Ingeniero de implementación SAP EuHReka PY DACH
**Puesto:** Consultor de Implementación de Nómina SAP \- Mercado Suizo **Ubicación:** Granada, España **Actividades bajo su responsabilidad** * Brindar orientación y apoyo experto durante todo el proceso de implementación, asegurando que las actividades técnicas se alineen con las mejores prácticas y los requisitos del cliente * Personalizar soluciones de nómina SAP de acuerdo con los requisitos del cliente siguiendo los estándares de Strada, y realizar pruebas del sistema para validar la funcionalidad y el cumplimiento con las especificaciones * Gestión eficaz de prioridades para cumplir con los plazos establecidos * Mantener una comunicación clara con partes interesadas internas y externas y apoyar a otros miembros del proyecto cuando sea necesario * Seguimiento del progreso del proyecto, documentación y colaboración con los gerentes y equipos de proyecto para garantizar la entrega oportuna de hitos * Demostrar un profundo conocimiento de los procesos empresariales de RR.HH. y de la arquitectura SAP HR para asegurar la entrega exitosa de soluciones dentro de los plazos definidos del proyecto * Apoyar las actividades de puesta en marcha para garantizar la preparación del sistema de nómina **Lo que estamos buscando** * Título universitario de Licenciatura o Maestría enfocado en Negocios o Tecnología (o experiencia equivalente) * Experiencia práctica en aplicaciones SAP HCM. La participación en implementaciones es un plus * Conocimientos profundos sobre la configuración de nómina en *Suiza*, y un historial sólido en la entrega de implementaciones/configuraciones de sistemas de RR.HH. de alta calidad * Fuerte orientación al cliente, responsabilidad por los resultados y un compromiso claro con el éxito del equipo y del proyecto, junto con discreción al manejar información sensible * Inglés fluido, con excelentes habilidades comunicativas y una mentalidad centrada en el cliente y colaborativa **En Strada, nuestros valores guían todo lo que hacemos:** * **Anticipar las necesidades del cliente** – Estamos por delante de las tendencias para que nuestros clientes puedan crecer y tener éxito. * **Asumir la responsabilidad del resultado** – Nos responsabilizamos de ofrecer excelencia y de asegurar que las cosas se hagan correctamente. * **Desafiarnos a trabajar de manera más inteligente** – Avanzamos más rápido que el mundo que nos rodea para impulsar el cambio y lograr más. * **Empoderarnos mutuamente para resolver problemas** – Enfrentamos los desafíos directamente, hacemos preguntas difíciles y colaboramos para encontrar las mejores soluciones. * **Cuidar nuestro trabajo** – Entendemos que lo que hacemos impacta a millones de personas, y tenemos la responsabilidad de hacerlo bien. **Beneficios** En Strada, apoyamos a tu persona completa: ofrecemos una variedad de beneficios para tu salud, bienestar, finanzas y futuro. Estos incluyen cobertura médica, programas de bienestar, permisos remunerados (vacaciones, enfermedad, maternidad/paternidad), planes de jubilación, oportunidades de aprendizaje y más. Todas las ofertas están sujetas a la finalización exitosa de verificaciones de antecedentes, cuando esté permitido por ley y sea apropiado para el puesto. Estas pueden incluir verificación de identidad, educación, empleo y, en algunos casos, antecedentes penales, revisiones contra listas globales de vigilancia, informes crediticios y/o pruebas de drogas. Se te informará sobre las verificaciones específicas aplicables a tu puesto y ubicación durante el proceso de reclutamiento. **Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión** Strada se dedica a fomentar un entorno laboral diverso, equitativo e inclusivo donde todos se sientan valorados y respaldados. Creemos que abrazar las diferencias fortalece nuestros equipos e impulsa la innovación y el éxito. **Declaración de política de diversidad** Strada es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación basada en características legalmente protegidas. Apoyamos activamente el avance de grupos subrepresentados y proporcionamos adaptaciones razonables para discapacidades y prácticas religiosas. Los solicitantes pueden solicitar una adaptación razonable contactando a su reclutador. **Autorización para trabajar en el país de contratación** Para ser considerado, debes contar con autorización vigente y futura para trabajar en el país donde estás postulando, sin necesidad de patrocinio de visa por parte de Strada. Ten en cuenta: esta descripción del puesto no limita el derecho de Strada a asignar o reasignar responsabilidades, incluyendo a subsidiarias, socios o compradores futuros de negocios. Te ofrecemos un paquete competitivo de compensación total, educación continua y capacitación, y enormes posibilidades en una organización global en crecimiento. **DESCARGO DE RESPONSABILIDAD:** Nada en esta descripción del puesto restringe el derecho de la gerencia a asignar o reasignar funciones y responsabilidades de este trabajo a otras entidades; incluyendo pero no limitado a subsidiarias, socios o compradores de unidades de negocio de Strada. .
Calle Dr. Azpitarte, 1, LOCAL D, Beiro, 18012 Granada, Spain
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Asociado de Nómina Español63841260471297124
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Asociado de Nómina Español
**Únete a nosotros en un viaje lleno de posibilidades infinitas** En Strada, la posibilidad no es solo una promesa, es la base de todo lo que hacemos. Creemos en desbloquear el potencial de cada colega, creando un camino de crecimiento, descubrimiento e impacto. Con el apoyo, los recursos y las oportunidades que ofrecemos, construirás un futuro satisfactorio: trabajando en proyectos significativos que abarcan industrias y regiones, contribuyendo a resultados que realmente importan. Strada es líder en personas, nómina y tecnología, simplificando la gestión de la fuerza laboral internacional. Operando en más de 180 países, diseñamos y entregamos soluciones centradas en las personas impulsadas por tecnología basada en la nube, ayudando a las organizaciones a crecer y permitiendo que sus equipos alcancen su máximo rendimiento. Más información en www.stradaglobal.com **Contribuir y formar parte del equipo responsable del soporte y ejecución de actividades de nómina y/o gestión de datos/servicios al cliente, asegurando que los resultados sean precisos y oportunos. Tus responsabilidades pueden centrarse en nómina y/o servicios al cliente, y deberás ser flexible para apoyar cualquiera de estas áreas según sea necesario** **Principales Responsabilidades** * Donde sea aplicable, brindar soporte en las nóminas para garantizar que se entreguen según el calendario acordado de procesamiento y cumplan con los KPI establecidos * Utilizar conocimientos especializados en nómina para asesorar sobre consultas/incidencias de clientes y asegurar una comprensión adecuada de la legislación específica del país y las tareas correspondientes * Donde sea aplicable, garantizar que la gestión de datos se realice con precisión y puntualidad * Asegurar que los tickets y llamadas se respondan dentro de los plazos establecidos por el SLA y con un alto nivel de calidad * Seguir las instrucciones detalladas de trabajo (DWIs) y señalar cualquier brecha/inconsistencia en la documentación. Asimismo, apoyar la actualización de las DWIs * Dominio en el uso de sistemas y herramientas * Controles SOC completados a tiempo y con las evidencias necesarias * Reportar correctamente todos los problemas/incidentes del sistema y registrar tickets con los detalles y evidencias necesarios para que Servicios de Aplicaciones y/o Productos puedan investigarlos * Informar al Gerente de Servicio cualquier desviación del alcance estándar del servicio * Capacidad para reconocer y manejar adecuadamente información sensible y confidencial * Cumplimiento exitoso de todos los objetivos de aprendizaje * Registro de tiempo completado con precisión y puntualidad * Cumplimiento y seguimiento de los estándares de seguridad de STRADA * Participar en reuniones del equipo y reportar inmediatamente cualquier problema al Gerente de Servicio * Mantenerse actualizado con todos los anuncios y comunicaciones de Recursos Humanos de STRADA * Establecer buenas relaciones con todas las áreas comerciales cuando sea apropiado * Actualizar a las partes interesadas internas, cuando sea necesario, de manera oportuna y precisa * Participar en proyectos y actividades según sea necesario y asignado **Experiencia Profesional / Laboral** * Conocimiento de herramientas de MS Office como Excel, Word y PowerPoint * Flexibilidad para apoyar un entorno global y dinámico * Atención al detalle * Excelentes habilidades escritas y verbales * Autonomía y disposición para aprender **Educación y Formación** Imprescindible * Diploma de escuela secundaria o equivalente * 1\-2 años de experiencia relevante administrando nóminas o beneficios de salud y bienestar en un entorno de consultoría de RR.HH., externalización de RR.HH. u otro entorno corporativo * Conocimiento de HRIS **Deseable** * Experiencia trabajando con datos de RR.HH. y nómina **En Strada, nuestros valores guían todo lo que hacemos:** * **Anticiparnos a las Necesidades del Cliente** – Estamos siempre un paso adelante en las tendencias para que nuestros clientes puedan crecer y tener éxito. * **Asumir la Responsabilidad del Resultado** – Tomamos responsabilidad por entregar excelencia y asegurarnos de que las cosas se hagan correctamente. * **Desafiarnos a Trabajar de Manera Más Inteligente** – Avanzamos más rápido que nuestro entorno para impulsar el cambio y lograr más. * **Empoderarnos Mutuamente para Resolver Problemas** – Enfrentamos los retos directamente, hacemos preguntas difíciles y colaboramos para encontrar las mejores soluciones. * **Cuidar Nuestro Trabajo** – Entendemos que lo que hacemos impacta a millones de personas, y tenemos la responsabilidad de hacerlo bien. **Beneficios** En Strada, apoyamos tu bienestar integral: ofrecemos una variedad de beneficios para tu salud, bienestar, finanzas y futuro. Estos incluyen cobertura médica, programas de bienestar, licencias pagadas (vacaciones, enfermedad, maternidad/paternidad), planes de jubilación, oportunidades de aprendizaje y más. Todas las ofertas están sujetas al éxito en la finalización de verificaciones de antecedentes, donde esté permitido por ley y sea apropiado para el puesto. Estas pueden incluir verificación de identidad, educación, empleo y, en algunos casos, historial penal, revisiones contra listas globales de vigilancia, informes crediticios y/o pruebas de drogas. Se te informará sobre las verificaciones específicas aplicables a tu puesto y ubicación durante el proceso de reclutamiento. **Nuestro Compromiso con la Diversidad e Inclusión** Strada se compromete a fomentar un lugar de trabajo diverso, equitativo e inclusivo donde todos se sientan valorados y apoyados. Creemos que aceptar las diferencias fortalece nuestros equipos y impulsa la innovación y el éxito. **Declaración de Política de Diversidad** Strada es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades y prohíbe la discriminación basada en características legalmente protegidas. Apoyamos activamente el avance de grupos subrepresentados y proporcionamos adaptaciones razonables para discapacidades y prácticas religiosas. Los solicitantes pueden solicitar una adaptación razonable contactando a su reclutador. **Autorización para trabajar en el País de Contratación** Para ser considerado, debes contar con autorización vigente y futura para trabajar en el país al que estás postulando, sin necesidad de patrocinio de visa por parte de Strada. Ten en cuenta: esta descripción del puesto no limita el derecho de Strada a asignar o reasignar responsabilidades, incluso a subsidiarias, socios o compradores futuros del negocio. Te ofrecemos un paquete competitivo de compensación total, educación continua \& formación, y enormes posibilidades dentro de una organización mundial en crecimiento. **DESCARGO DE RESPONSABILIDAD:** Nada en esta descripción del puesto restringe el derecho de la gerencia a asignar o reasignar funciones y responsabilidades de este puesto a otras entidades; incluyendo pero no limitado a subsidiarias, socios o compradores de unidades de negocio de Strada. .
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