**Vacantes Previstas** ---------------------- 2 **Empresa** ----------- Tragsatec **Proyecto/ Motivo contratación** --------------------------------- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 2 Técnicos/cas de Cálculo para prestar apoyo en trabajos de gestión, explotación y mantenimiento del centro de control y la red de estaciones SAI en el Principado de Asturias. En relación al proceso publicado el pasado 10/10/2025 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 14/10/2025 hasta el 20/10/2025 a las 23:59 (hora peninsular). **Lugar de Trabajo** -------------------- * Comunidad de Asturias Dirección: Oviedo **Funciones y Tareas** ---------------------- * Revisión y mantenimiento (correctivo, preventivo y predictivo) de instalaciones eléctricas. * Resolución de incidencias. * Mantenimiento integral de la infraestructura: desbroces y limpiezas de los accesos y entorno, reparaciones sencillas en pintura, humedades, etc., limpiezas en interior de las casetas y equipamientos, sustitución y/o reparación de elementos deteriorados. * Apoyo al resto del equipo en las labores citadas y en la mejora de las infraestructuras. * Colaboración en la planificación y elaboración de informes de seguimiento. **Requisitos Específicos** -------------------------- El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda: * Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico. * Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida. * Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso. ### **Formación** #### **Titulación** * Bachiller (BUP/COU), FP I o CFGM, FP II o CFGS (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o 6 meses de experiencia (laboral, académica o ambas) dilatada en su profesión en las funciones del puesto de técnico/a de mantenimiento de estaciones hidrometereológicas. #### **Formación Complementaria** * Conocimientos acreditados en Electricidad y Electrónica ### **Otros Requisitos Imprescindibles** * Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor * Disponibilidad para viajar * Disponibilidad para trabajar fuera del horario laboral en atención de guardias localizadas e intervenciones presenciales **Méritos (Valorables)** ------------------------ ### **Formación** #### **Formación Complementaria** * Formación complementaria, no universitaria, de al menos 2000 horas en Electricidad y Electrónica * Curso básico de Riesgo Eléctrico * Curso básico en Prevención de Riesgos Laborales. **Observaciones** ----------------- * Se ofrece: + Contrato de duración determinada de 9 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/s seleccionada/s. En caso de formalizarse un contrato en prácticas/formativo la titulación aportada por el candidato/a debe estar relacionada con las tareas del puesto ofertado, realizando actividades propias de la titulación a la que se vincula su contrato en prácticas permitiéndole obtener una práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados. + Jornada completa + Incorporación prevista en octubre El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 14/10/2025 hasta el próximo 20/10/2025 a las 23:59 (hora peninsular). El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda: + Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico. + Vida laboral y/o contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida. + Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso. No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo\-humano/unete\-a\-nuestro\-equipo/ofertas\-empleo\-temporal/Documents/bases\-generales\-ofertas\-empleo\-temporal.pdf