Resumen del Puesto: Buscamos un/a Delivery Manager para liderar la planificación y coordinación de releases, la gestión de dependencias y la mejora continua de procesos en proyectos innovadores. Puntos Destacados: 1. Liderar planificación y coordinación de releases en entornos complejos 2. Gestionar dependencias entre equipos multidisciplinares 3. Impulsar la mejora continua de procesos de delivery Ubicación: Madrid, MD, ES Perfil profesional: Desarrollo de Soluciones Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: Híbrido **IndraMind** es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En **Indramind** sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. **¡Únete a nuestro equipo de Indramind!** En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a **Delivery Manager** ¿Qué harías? * Planificar y coordinar releases end\-to\-end en entornos tecnológicos complejos (software e infraestructura). * Gestionar dependencias entre equipos de desarrollo, QA, DevOps e infraestructura. * Asegurar el cumplimiento de plazos en entornos de ciclos cortos y delivery continuo. * Identificar, anticipar y mitigar riesgos asociados a los releases. * Coordinar despliegues, validaciones y estrategias de rollback junto a equipos de operaciones. * Mantener visibilidad del estado de releases para stakeholders técnicos y de negocio. * Impulsar la mejora continua de los procesos de delivery. **¿Qué buscamos en ti?** * Experiencia 4\-5 años como Delivery Manager, Release Manager o roles similares en entornos tecnológicos. * Experiencia coordinando equipos multidisciplinares (desarrollo, QA, DevOps, infraestructura). * Conocimiento práctico de metodologías ágiles y entornos de delivery continuo. * Capacidad para gestionar múltiples dependencias y trabajar bajo presión de time\-to\-market. * Experiencia en planificación de releases, gestión de riesgos y coordinación técnica. * Alta autonomía operativa y capacidad de organización. Madrid. Hibrido **Lo que te ofrecemos** * + **Estabilidad y Futuro** **✨****:** Proyectos a largo plazo en una empresa líder con **más de 50\.000 profesionales,** con seguridad financiera. + **Proyectos Innovadores y de Alto Alcance** : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. + **Ambiente Cercano y Transparente** : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. + **Autonomía y Flexibilidad** **:** Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo**.** + **Plan de carrera adaptado a ti** **:** Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. + **Formación continua** **:** en Open University y Udemy for Business (¡más de 6\.000 cursos para especializarte!). + **Descuentos exclusivos para tu bienestar** **:** Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. + **Retribución competitiva** y **planes de compensación flexibles** a tus necesidades. **¿Cómo es nuestro proceso de selección?** * + Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. + Primera toma de contacto (5\-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. + Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). + Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. + Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! *Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.*