OPERARIO/A DE MANTENIMIENTO Y CONTROL DE LEGIONELA

Descripción

Buscamos una persona con experiencia mínima de 2 años en tareas de mantenimiento de instalaciones, mantenimiento técnico o servicios relacionados con la prevención y el control ambiental. El objetivo es incorporar una persona polivalente, con actitud proactiva y ganas de crecer en un entorno profesional estable. Rol de la persona dentro de la empresa: La persona seleccionada desarrollará principalmente tareas relacionadas con: \- Prevención y control de legionela. \- Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones. \- Limpieza y desinfección de equipos y sistemas. \- Toma de datos y seguimiento de protocolos técnicos. \- Soporte en tareas básicas de electricidad, fontanería, jardinería y mantenimiento general. \- Interlocución directa con clientes durante las actuaciones en campo. \- Coordinación con el equipo técnico. \- Tareas de mantenimiento asociadas a jardinería y espacios naturales * Experiencia: 2 años. Se valorará especialmente: \- Disponer del carnet de DDD. \- Formación o acreditación en tratamientos de prevención y control de legionela. \- Conocimientos prácticos de electricidad, fontanería, jardinería y mantenimiento general de instalaciones. \- Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo. * TÍTULO DE ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL * catalán (hablado Nivel Superior, escrito Nivel Superior) * Competencias / conocimientos: Es imprescindible: \- Carnet de conducir B. \- Capacidad de trabajo autónomo y organización. \- Buen trato con clientes y responsabilidad en las tareas asignadas. Se valorará especialmente: \- Disponer del carnet de DDD. \- Formación o acreditación en tratamientos de prevención y control de legionela. \- Conocimientos prácticos de electricidad, fontanería, jardinería y mantenimiento general de instalaciones. \- Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo. * Permisos de conducir: b * Contrato laboral indefinido * Jornada completa * Salario mensual bruto desde '1667' hasta '2084' * Otros datos de interés: Lo que ofrecemos como empresa: Empresa en crecimiento con 20 años de experiencia y una metodología de trabajo propia que nos aporta ventajas competitivas. Formarás parte de un equipo comprometido, cercano y con buen ambiente laboral, donde se valoran las personas, las ideas y la capacidad de implicación. Retribución: La retribución de la empresa está formada por varios pilares: \- Salario fijo inicial entre 20\.000 € y 25\.000 € brutos anuales, según formación, experiencia y conocimientos aportados. \- Complemento con incentivos económicos (máximo del \+10% sobre salario bruto) en función de resultados empresariales. \- Formación a cargo de la empresa. \- Buen ambiente de trabajo y equipo cohesionado. \- Fruta de Lleida, café reciente mucho y mucha empatía.