Especialista en análisis del LMS de aprendizaje y rendimiento

Descripción

**Resumen del puesto** IFF es un líder mundial en sabores, fragancias, ingredientes alimentarios y salud \u0026 ciencias biosanitarias. Ofrecemos innovaciones sostenibles que potencian los productos cotidianos. Nuestro equipo de Personas \u0026 Cultura fomenta una cultura inclusiva y orientada a un propósito claro, donde el talento florece, el liderazgo crece y cada empleado está facultado para generar alegría. Forme parte de un equipo colaborativo, innovador y basado en datos, donde sus análisis contribuirán a mejorar las experiencias de aprendizaje, apoyar el desarrollo del talento y permitir mejores decisiones empresariales en toda la organización. **Dónde marcará la diferencia** * Desarrollar, mantener y mejorar continuamente paneles de control, informes y visualizaciones que aporten información sobre la participación, finalización, implicación, eficacia y tendencias del desarrollo del talento en materia de aprendizaje. * Analizar datos procedentes de múltiples fuentes, incluidos Workday Learning, sistemas de Recursos Humanos, tecnologías de aprendizaje, herramientas de encuestas y otras plataformas empresariales. * Traducir datos complejos en conclusiones claras y accionables, así como recomendaciones dirigidas a Recursos Humanos, líderes empresariales y partes interesadas clave. * Apoyar el diseño e implementación de estrategias de medición y evaluación del aprendizaje, incluida la eficacia de los programas, las opiniones de los participantes, los indicadores de cambio conductual y los resultados empresariales. * Realizar análisis puntuales para atender solicitudes de la dirección, iniciativas estratégicas, prioridades de desarrollo de la plantilla y esfuerzos de mejora continua. * Identificar oportunidades para automatizar procesos de informes, mejorar las prácticas de gobernanza de datos y aumentar la eficiencia operativa. * Apoyar la administración de Workday Learning, incluidos cursos, programas de formación, campañas, trayectorias formativas, inscripciones, asignaciones y audiencias. * Supervisar y mantener la calidad de los datos de aprendizaje, garantizando informes precisos, registros de participantes, seguimiento de finalizaciones e integridad del sistema. * Colaborar con las partes interesadas para optimizar la experiencia de los participantes y los administradores mediante mejoras de procesos y actualizaciones del sistema. **Qué lo convierte en el candidato ideal** * Licenciatura en Recursos Humanos, Analítica Empresarial, Analítica de Datos, Sistemas de Información, Aprendizaje \u0026 Desarrollo, Desarrollo Organizacional, Administración de Empresas o un campo afín, o experiencia profesional equivalente. * Experiencia demostrable en análisis de datos, inteligencia empresarial, elaboración de informes, desarrollo de paneles de control o análisis de la plantilla. * Conocimientos avanzados de Microsoft Excel, incluidos modelado de datos, tablas dinámicas, fórmulas, funciones de búsqueda, gráficos y técnicas analíticas. * Experiencia en la creación de paneles de control y visualizaciones mediante Power BI u otras plataformas similares de inteligencia empresarial. * Buenas habilidades de presentación, incluida la capacidad de elaborar presentaciones profesionales e impactantes en PowerPoint. * Experiencia en el apoyo a sistemas de gestión del aprendizaje (LMS), operaciones de aprendizaje, tecnologías de Recursos Humanos o plataformas afines. * Capacidad analítica, resolutiva y crítica sobresaliente, con gran atención al detalle. * Capacidad para gestionar múltiples prioridades trabajando de forma independiente y colaborativa con diversos grupos de partes interesadas. * Excelentes habilidades comunicativas, con capacidad para explicar conceptos técnicos e ideas basadas en datos tanto a audiencias técnicas como no técnicas. **¿Qué lo haría destacar?** * Experiencia en la administración de Workday Learning u otros sistemas de gestión del aprendizaje empresariales. * Conocimientos de SQL, automatización de datos o metodologías avanzadas de informes. * Experiencia en la medición de la eficacia del aprendizaje, los resultados del desarrollo del talento o las iniciativas de rendimiento de los empleados. **¿Por qué elegirnos?** * Oportunidad de influir en las estrategias de aprendizaje, talento y rendimiento mediante información analítica significativa. * Contacto con partes interesadas globales y participación en proyectos interfuncionales. * Entorno laboral colaborativo e inclusivo que valora la innovación y la mejora continua. * Acceso a oportunidades de formación y desarrollo profesional. * Modalidades laborales flexibles adaptadas a las necesidades empresariales. * Oportunidad de trabajar con tecnologías modernas de análisis, informes y aprendizaje. Somos un líder mundial en sabor, aroma y nutrición, ofreciendo a nuestros clientes una gama más amplia de soluciones naturales y acelerando nuestra estrategia de crecimiento. En IFF, creemos que su singularidad desata nuestro potencial. Valoramos el diverso mosaico conformado por la etnia, el origen nacional, la raza, la edad, el sexo o el estatus de veterano. Nos esforzamos por crear un entorno laboral inclusivo que permita a cada uno de nuestros colegas ser auténticos en el trabajo, independientemente de su religión, identidad \u0026 expresión de género, orientación sexual o discapacidad. Visite IFF.com/careers/workplace\u002ddiversity\u002dand\u002dinclusion para obtener más información