**Resumen de la Descripción del Trabajo** =========================== En este puesto, será responsable de definir e implementar la estrategia de la plataforma de software, asegurando el desarrollo, verificación y validación de soluciones de software robustas, escalables e innovadoras. Su misión consiste en liderar al equipo de la plataforma de software para entregar software de alta calidad, estandarizado y seguro que satisfaga las necesidades cambiantes de nuestros clientes y se alinee con los objetivos estratégicos de la empresa. El portafolio de productos de software incluye: * Subestación digital * Herramientas de configuración de sistemas (SCT) * Herramientas de configuración de IED (ICT) * Plataforma de controlador de red de próxima generación * Gestión de activos * Gestión del rendimiento de activos (APM) * Gestión de dispositivos (DVM) * Distribución autónoma * Control autónomo zonal * AAA * Monitoreo de subestaciones * Ciberseguridad Será un impulsor de la mejora continua y fomentará la colaboración entre áreas como Configuración de Software, Oficina de Diseño del CTO, DevOps del CTO, Línea de Productos GridBeats™ y Gestión de Programas, Regiones y Ciberseguridad. Asegurará la alineación con los estándares del sector y las mejores prácticas. Tendrá responsabilidad directa sobre los equipos de Frontend, Backend, Arquitectura y DevOps de Software. Este puesto reporta directamente al líder de I+D de GridBeats™, quien supervisa la ejecución de la hoja de ruta del producto GridBeats™.**Descripción del Trabajo** =================== **Principales Responsabilidades:** * **Planificación y Ejecución Estratégica:** + Definir e implementar la estrategia de la plataforma de software alineada con la visión y objetivos de la empresa. + Desarrollar hojas de ruta para el desarrollo de software, asegurando la alineación con los requisitos del producto y del mercado. * **Liderazgo en Desarrollo:** + Liderar al equipo de desarrollo en el diseño, codificación y pruebas de software. + Garantizar la entrega de soluciones de software de alta calidad, confiables y seguras. * **Verificación y Validación:** + Supervisar los procesos de verificación y validación para asegurar que el software cumpla con todas las especificaciones funcionales y de rendimiento. + Implementar protocolos rigurosos de pruebas y prácticas de aseguramiento de calidad. * **Innovación y Mejora:** + Impulsar iniciativas de mejora continua para mejorar el rendimiento, escalabilidad y seguridad del software. + Fomentar una cultura de innovación dentro del equipo de desarrollo de software. * **Colaboración y Comunicación:** + Colaborar con equipos multifuncionales, incluyendo gestión de productos, gestión de programas, I+D de IED, operaciones y regiones, para garantizar un desarrollo de producto cohesivo. + Comunicar de manera efectiva el progreso, desafíos y soluciones a las partes interesadas. * **Cumplimiento y Estándares:** + Asegurar que el desarrollo de software cumpla con los estándares del sector, requisitos regulatorios y mejores prácticas. + Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y avances en tecnologías de sistemas y software. * **Desarrollo del Equipo:** + Capacitar y desarrollar a los miembros del equipo, promoviendo el crecimiento de habilidades y desarrollo profesional. + Construir un equipo de desarrollo de software altamente eficiente, motivado y cohesionado. + Impulsar el desarrollo continuo de competencias en ingeniería y validación de software, asegurando la alineación con tecnologías emergentes y necesidades comerciales cambiantes. + Fomentar un entorno de trabajo de alto rendimiento y atractivo mediante la atracción, desarrollo y retención de los mejores talentos en software. **Cualificaciones / Requisitos:** * **Experiencia demostrada (10+ años) en liderazgo de ingeniería de software,** con sólida formación en arquitectura de software, desarrollo, validación y aseguramiento de calidad en plataformas complejas. * **Amplio conocimiento de metodologías ágiles a gran escala,** particularmente SAFe, con éxito demostrado en liderar equipos multifuncionales en entornos ágiles escalados. * **Fuerte experiencia técnica** en tecnologías modernas de software, frameworks de desarrollo y estrategias de validación, con capacidad para guiar decisiones arquitectónicas y garantizar la excelencia técnica. * **Historial comprobado en la creación y desarrollo de equipos de alto rendimiento,** incluyendo adquisición de talento, coaching y desarrollo profesional, alineado con necesidades empresariales y tecnológicas cambiantes. * **Excelentes habilidades de gestión y comunicación con partes interesadas,** con capacidad para alinear la estrategía técnica con los objetivos comerciales e influir en todos los niveles de la organización. * **Experiencia en impulsar la mejora continua y la innovación,** fomentando una cultura de calidad, agilidad y responsabilidad. * **Aprendizaje continuo:** Mantenerse actualizado con los últimos avances en tecnologías y protocolos de conectividad. * **Habilidades para resolver problemas:** Excelentes capacidades para resolver problemas, diagnosticar fallos y optimizar sistemas. * **Título universitario (licenciatura o maestría) en informática, ingeniería de software o campo relacionado;** certificaciones en SAFe o liderazgo ágil son un fuerte plus. * **Conocimiento del sector:** Conocimiento sólido del segmento de protección y control para transmisión y distribución (T&D). Comprensión de estándares del sector, certificaciones y mejores prácticas de seguridad para dispositivos. Conocimiento profundo de los estándares IEC 61850, 60870-5, 62351, 62433-4-2. * **Diseño de productos para sistemas eléctricos:** experiencia en el desarrollo de productos para sistemas eléctricos será valorada. **Información Adicional** ========================== **Asistencia para reubicación proporcionada:** No \#LI\-Remote \- Este es un puesto remoto