¡Únete a nuestro equipo! Click\&Boat es la plataforma líder europea de alquiler de embarcaciones. Nuestro mercado tiene como objetivo hacer accesible la navegación en todo el mundo y proporcionar a los propietarios privados y profesionales de embarcaciones ingresos adicionales mediante el alquiler. Desde nuestra creación en 2013 hemos crecido considerablemente y hemos adquirido 3 empresas en 3 países europeos diferentes (España, Alemania y Francia) en los últimos 4 años. En 2022, nuestro crecimiento ha sido impulsado por un importante fondo de capital privado y por el mercado náutico más grande del mundo. Hasta ahora, estamos operativos en más de 50 países y 600 destinos, y contamos también con un equipo diverso de 200 empleados procedentes de 20 países diferentes. Nuestra sede central está ubicada en París, en una barcaza atracada en el río Sena, y además tenemos oficinas en Barcelona. ¿Suena bien? ¡Nos encantaría que te unieras a nosotros! Con una empresa en rápido crecimiento y un ambiente laboral excelente, no es casualidad que hayamos recibido la distinción «¡Feliz en el Trabajo!». **Descripción del puesto** ------------------- Equipo: Te integrarás en el equipo de RR.HH. de Click\&Boat, una unidad de negocio gestionada por Tiphaine, VP de RR.HH., compuesto por 7 personas con base en París y Barcelona. Como parte de tus misiones, reportarás directamente a Julie, Lead Talent Acquisition. Trabajarás estrechamente con ella y con tus colegas del área de RR.HH. Misiones: En el marco de la estacionalidad de Click\&Boat, buscamos un/a estudiante en prácticas para apoyarnos en la gestión de la campaña de reclutamiento 2026 y en el desarrollo de sólidas alianzas con escuelas de negocios internacionales. Con la supervisión de Julie, tendrás la oportunidad de realizar procesos de selección para distintos departamentos (Marketing, Gestión de Cuentas, Ventas, Finanzas, IT) y nacionalidades (francesa, española, italiana, alemana, etc.). 1\) **Reclutamiento (70%)** * Publicar nuestras ofertas de empleo en nuestros distintos canales; * Seleccionar currículos y buscar perfiles interesantes en LinkedIn; * Realizar entrevistas de primer contacto y colaborar estrechamente con los responsables (reuniones de briefing y seguimiento); * Finalizar el proceso de selección y participar en el proceso de onboarding; * Crear y actualizar informes sobre temas de reclutamiento. 2\) **Desarrollo de employer branding (30%)** Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos relacionados con RR.HH., mostrando iniciativa y proponiendo nuevas ideas para aumentar nuestra atracción como empleador: * Prospección y creación de relaciones sólidas con escuelas de negocios internacionales; * Proponer nuevas ideas para atraer a más candidatos (negociar con nuevas bolsas de empleo, reescribir descripciones de puestos). ¿Por qué deberías unirte a nosotros? * Para trabajar con todas las áreas de negocio y reclutar para diversos puestos y departamentos; * Para tener la oportunidad de trabajar diariamente en varios idiomas y formar parte de un entorno laboral dinámico y altamente internacional; * Para beneficiarte de una excelente formación y poder gestionar posteriormente tus procesos de reclutamiento de forma autónoma desde A hasta Z; * Para unirte a un pequeño equipo en rápido crecimiento, trabajando estrechamente con la VP de RR.HH.; * Para unirte a un equipo con una pasión común por las actividades acuáticas y poder trabajar en un moderno espacio de coworking situado en Poblenou, con una amplia terraza y vistas a la Sagrada Familia, a 20 minutos de la playa. * Beneficios y salario: 1000€ brutos fijos por mes, un día libre por cada mes trabajado, vales de comida (Cobee), desayuno todos los martes por la mañana, afterworks y actividades de team building ofrecidas. * Política de teletrabajo: ninguna al principio por razones de formación, luego un día por semana (según rendimiento y autonomía demostrada). **Fecha de inicio flexible: enero de 2026** **Duración:** 6 meses (hasta 12 meses) **Ubicación**: Barcelona **Perfil deseado** --------------------- * Estás buscando una práctica para completar tu Bachelor, año sabático o Máster. * Para gestionar las entrevistas y comunicarte con tus colegas, dominas perfectamente el inglés y un segundo idioma (italiano, alemán, francés o español). * Tienes unas excelentes habilidades redaccionales en inglés y en tu lengua materna; * Posees un perfil comercial, desde la búsqueda de candidatos hasta la venta de Click\&Boat e inspirarles a unirse; * Eres curioso/a y tienes grandes habilidades de escucha para entender a tus candidatos y evaluar si se ajustan o no a tus vacantes; * Eres organizado/a y sabes priorizar tus tareas. ¿Quieres desarrollarte en una startup en expansión y formar parte de un equipo joven e internacional? ¡Únete a nosotros! ;)