Con una fuerte expansión en toda Europa y respaldado ahora por una reciente ronda Serie B cerrada (30 millones de euros), estamos acelerando nuestra expansión internacional, comenzando con el mercado estadounidense, y ampliando nuestro equipo para impulsar la siguiente fase de crecimiento. Buscamos un Reclutador Técnico para ayudar a identificar, atraer y contratar a los mejores talentos en ingeniería de software. El candidato ideal trabajará estrechamente con los responsables de contratación para comprender los requisitos técnicos, buscar candidatos calificados, realizar cribados iniciales y gestionar todo el proceso de reclutamiento de principio a fin. Acerca del puesto: Como **Reclutador Técnico**, desempeñarás un papel fundamental para garantizar procesos de reclutamiento ágiles y eficientes en nuestros equipos de Barcelona y París, abarcando todas las áreas del negocio. Apoyarás a nuestro equipo de Adquisición de Talento en expansión brindando una experiencia excepcional a candidatos, responsables de contratación y entrevistadores. 1. **Gestionar todo el ciclo de vida del reclutamiento** mediante nuestro sistema ATS (Teamtailor), asegurando la entrada precisa de datos, el seguimiento y la generación de informes. 2. Realizar entrevistas técnicas completas y evaluaciones para valorar las competencias y experiencia de los candidatos, así como determinar su nivel jerárquico adecuado. 3. Colaborar estrechamente con los responsables de contratación y los entrevistadores para coordinar las entrevistas y mantener una experiencia excepcional para los candidatos. 4. Gestionar programaciones complejas de entrevistas que involucren a múltiples partes interesadas de distintos equipos y zonas horarias. 5. Contribuir a la mejora de procesos y a la eficiencia operativa dentro del equipo de Adquisición de Talento. 6. Participar en proyectos internos destinados a potenciar las estrategias de reclutamiento, mejorar los procesos internos de contratación y reforzar las iniciativas de marca empleadora. **¿Cuál será tu impacto?** * Garantizar una experiencia fluida y positiva para los candidatos y las partes interesadas durante todo el proceso de reclutamiento. * Apoyar los esfuerzos de contratación que impulsen la misión de bsport de convertirse en el **#1 socio tecnológico** para estudios boutique a nivel mundial. * Optimizar las operaciones dentro de la función de Adquisición de Talento, permitiendo que los reclutadores se centren en la captación de los mejores talentos. **Serías un excelente candidato** si: * Tienes experiencia previa como Reclutador/Socio de Adquisición de Talento o en un puesto similar de apoyo al reclutamiento. Tienes una sólida experiencia técnica. * Posees un profundo conocimiento del reclutamiento técnico y de los puestos de ingeniería de software. * Manejas con soltura sistemas ATS (idealmente Teamtailor). * Eres altamente organizado, orientado al detalle y capaz de gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico y acelerado. * Tienes excelentes habilidades interpersonales y de comunicación en inglés (el dominio del francés o español es un plus). * Eres proactivo, orientado a soluciones y entusiasta por contribuir a una empresa innovadora y en crecimiento. Contamos con una **hermosa oficina en el corazón de Barcelona, con terraza y excelentes vistas de la ciudad**. Beneficios adicionales: seguro médico completo, modalidad de trabajo híbrido y salario base competitivo. **¡Nos encantaría conocer tu perfil!**, ¡incluso si tu currículum no está completamente actualizado! Envíanos tu CV ahora. **Departamentos** Oficina de Transformación **Puesto** Especialista en Adquisición de Talento **Ubicaciones** Barcelona, Roger Llúria **Modalidad remota** Híbrida **Tipo de contrato** Jornada completa **Nivel del puesto** Confirmado **CONTACTO** **Franco de Udaeta** Especialista Senior en Adquisición de Talento – Oficina de Transformación