**Resumen del puesto:** Como Gestor de Proyectos que trabaja en el equipo de Ejecución Estratégica y Portafolio de Organizaciones Internacionales (IOH), desempeñará un papel clave en la ejecución de importantes iniciativas estratégicas empresariales, así como en el apoyo a la entrega del amplio portafolio de transformación de IO. El puesto implicará construir relaciones exitosas entre los ámbitos comercial y de TI, para defender, comunicar, priorizar, definir y ejecutar el cambio. El candidato seleccionado será una persona metódica, curiosa y apasionada por la ejecución de cambios estratégicos y transformadores en organizaciones globales. **Responsabilidades** **(incluidas, pero no limitadas a):** * **Dirigir la ejecución** **de** **proyectos de IO** \- Dirigir o coordinar proyectos de tamaño pequeño y mediano en apoyo del portafolio general de transformación y cambio estratégico de IO. Esto incluye, aunque no se limita a, iniciativas comerciales, operativas, financieras y regulatorias. * **Dirigir o participar** **en la ejecución de** iniciativas transversales al portafolio (varios libros de negocio). * **Apoyo al portafolio** – Apoyar al líder del portafolio y al gestor senior de proyectos en una serie de tareas de gobernanza que garanticen el funcionamiento y gestión eficientes del portafolio de IO. * **Facilitación** **de foros clave** – Dirigir puntos de control periódicos clave. Colaborar con colegas comerciales y de TI para garantizar la alineación sobre las prioridades de IO. * **Preparación de la llamada mensual del SLT de IOH** **(Equipo de Liderazgo Senior)** **del portafolio** – Creación de contenidos, coordinación del evento y seguimiento de la ejecución de las acciones acordadas. **Competencias y experiencia:** * Conocimiento de los modelos de entrega Waterfall y Ágil. * Experiencia trabajando con equipos de IHDS, así como con funciones comerciales, jurídicas y regulatorias. * Experiencia colaborando con equipos de TI en entregables operativos diarios (BAU) y estratégicos. * Se prefiere experiencia laboral en la organización de IOH o una estrecha colaboración con ella. * Enfoque claro y gran capacidad de organización, con aptitud para trabajar bajo plazos ajustados y prioridades cambiantes. * Sería beneficioso contar con experiencia en un marco de gobernanza de una oficina de gestión de proyectos (PMO), ya sea en Cigna u otra organización. * Capacidad de comunicación efectiva a todos los niveles, especialmente con ejecutivos senior y directivos senior, y comodidad al relacionarse o proporcionar información a un grupo diverso de interesados. * Excelentes habilidades de facilitación: comodidad al liderar reuniones y contactar a diversos grupos de interesados, y capacidad para demostrar liderazgo que genere aportaciones y contribuciones. * Capacidad de elaborar comunicaciones bien estructuradas mediante presentaciones y otros contenidos adaptados. * Buen conocimiento empresarial («Business Acumen»), con capacidad para «conectar los puntos» entre interesados y contenidos, asegurando la consecución de los resultados empresariales adecuados. * Capacidad para trabajar de forma independiente o como parte de un equipo, incluido el trabajo remoto con otros equipos y con supervisión limitada (y contacto diario escaso o nulo). * Orientación basada en datos y pasión por impulsar mejoras en nuestra forma de trabajar, incluida la adopción de «nuevas» tecnologías empresariales. * Experiencia y competencia en aplicaciones avanzadas de Microsoft: Excel, PowerPoint y Outlook. **Acerca de Cigna Healthcare** Cigna Healthcare, una división del Grupo Cigna, es defensora de una mejor salud en todas las etapas de la vida. Guiamos a nuestros clientes a través del sistema de atención sanitaria, empoderándolos con la información y la perspectiva que necesitan para tomar las mejores decisiones destinadas a mejorar su salud y vitalidad. Únase a nosotros para impulsar el crecimiento y mejorar vidas.*Se considerarán candidatos calificados sin tener en cuenta raza, color, edad, discapacidad, sexo, embarazo (incluido el parto) o afecciones médicas relacionadas, incluida, entre otras, la lactancia, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, religión, origen nacional, ascendencia, estado civil o familiar, información genética, situación respecto a la asistencia pública, condición de ciudadanía o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables de igualdad de oportunidades laborales.* *Si necesita una adaptación razonable durante el proceso de solicitud en línea, envíe un correo electrónico a:* *SeeYourselfEMEA@cigna.com* *para obtener apoyo. No envíe correos electrónicos a* *SeeYourselfEMEA@cigna.com* *para solicitar actualizaciones sobre su solicitud ni para enviar su currículum, ya que no recibirá respuesta.*