En **Paymentology**, estamos redefiniendo lo que es posible en el sector de los pagos. Como el primer emisor-procesador verdaderamente global, ofrecemos a bancos y empresas fintech la tecnología y el talento necesarios para lanzar y gestionar tarjetas Mastercard y Visa a escala en más de 60 países. Nuestra avanzada plataforma multi-nube ofrece datos en tiempo real, una escalabilidad sin igual y la flexibilidad de instancias de procesamiento compartidas o dedicadas. Es precisamente este alcance global y esta innovación lo que nos distingue. Buscamos un **Analista de Operaciones de Personas** que proporcione un apoyo operativo de alta calidad y conforme a la normativa durante todo el ciclo de vida del empleado, garantizando la exactitud de los datos, la eficiencia de los procesos y el cumplimiento normativo en múltiples entidades. Configurarás y mantendrás los sistemas de RR. HH., apoyarás las operaciones de nómina y movilidad, y impulsarás la mejora continua de los procesos de Personas para permitir la escalabilidad y una excelente experiencia para los empleados. Este puesto es remoto en Europa (preferentemente Reino Unido) y reporta a un Especialista o Director de Operaciones de Personas. Requisitos: **Qué se necesita para tener éxito:** * Experiencia de 4 a 6 años en Operaciones de Personas, administración de RR. HH. o cumplimiento normativo en entornos multientidad o globales (idealmente en fintech o SaaS). * Competencias sólidas en la administración de sistemas de información de RR. HH. (HRIS) (HiBob o similar), incluyendo configuración, gestión de datos e informes. * Conocimientos sólidos sobre el cumplimiento laboral, incluidos contratos, inmigración, GDPR y administración de beneficios. * Experiencia en la preparación de entradas para nómina y en el apoyo a auditorías o revisiones de cumplimiento. * Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle, con capacidad para gestionar múltiples entregables. * Comunicación escrita y verbal clara; capacidad para explicar procesos a partes interesadas no especializadas en RR. HH. **Formación y experiencia:** * Se prefiere título universitario en RR. HH., Administración de Empresas o disciplina afín, o experiencia práctica equivalente. Lo que harás: * Entrega operativa en procesos de incorporación, baja, administración de contratos y gestión de datos. * Configuración y mantenimiento de sistemas de información de RR. HH. (por ejemplo, HiBob) y plataformas de movilidad; garantía de la exactitud de los datos y resolución de consultas de nivel 2 y nivel 3. * Aplicación y mantenimiento de estándares de cumplimiento en contratos laborales, documentación de inmigración y GDPR. * Preparación precisa y oportuna de entradas para nómina en colaboración con los departamentos de Nómina y Finanzas en múltiples entidades. * Elaboración de informes y paneles de control (plantilla, rotación, movilidad) para respaldar análisis de datos y auditorías. * Identificación de ineficiencias y prueba de mejoras en flujos de trabajo, plantillas y configuraciones del sistema. * Colaboración con los departamentos de Asuntos Jurídicos, Nómina, TI y Seguridad para apoyar procesos globales conformes y coherentes. * Mantenimiento de la documentación de procesos, contribución a manuales operativos de Personas y formación de coordinadores u otros colegas. Qué puedes esperar: En **Paymentology**, no se trata solo de construir una excelente tecnología de pagos, sino también de crear una empresa donde las personas sientan que pertenecen y su trabajo tenga sentido. Formarás parte de un equipo diverso y global profundamente comprometido con generar un impacto positivo mediante lo que hacemos. Ya sea que trabajes en distintos husos horarios o participes en iniciativas que apoyen a comunidades locales, encontrarás un propósito real en tu trabajo —y la libertad para crecer en un entorno solidario y visionario. Viajes: < 5%