Resumen del Puesto: Buscamos un profesional para liderar la transformación digital, migrando código y datos de PL1/DB2 a Java/PostgreSQL, con experiencia en entornos Host/Mainframe. Puntos Destacados: 1. Liderazgo en transformación digital y migración de datos. 2. Entorno de trabajo innovador y tecnológicamente avanzado. 3. Colaboración, innovación y compromiso como valores fundamentales. We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3\.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. **¿Qué es lo que valoramos?** **Que tengas al menos 5 años de experiencia en:** * Entornos Host / Mainframe. * Conocimiento avanzado de DB2 (entorno Host). * Experiencia en migraciones o replicaciones de datos hacia PostgreSQL. * Experiencia en arquitecturas de integración y replicación de datos. * Experiencia evaluando impacto en consumo y rendimiento del Host * Capacidad de gestionar equipos. **¿Cuáles serían tus funciones?** * Migración de código PL1 a Java (versiones 6, 7 u 8\). * Adaptación del código para operar contra PostgreSQL en lugar del entorno PL1\. * Migración de datos desde DB2 hacia PostgreSQL. Y con nosotros podrás disfrutar de: Contrato Indefinido **100% REMOTO** Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) Horario: 8\.30 a 18h ( flexible) L\-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí \-\> knowmad mood *En* ***knowmad mood*** *nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.*